Chestionar de testare G. Eisenck EPi.

Adaptat de A. G. Shmelev

versiunea online a testului Eysenck EPi

Chestionarul testului EPI (1963) se află pe primul loc cu încredere în ceea ce privește frecvența de utilizare, printre alte tehnici psihodiagnostice.

№	Conținutul acuzațiilor	da	nu
	Deseori simțiți o dorință ca experiențele noi să distragă atenția, să experimenteze o senzație puternică?
	Simțiți adesea că aveți nevoie de prieteni care să înțeleagă, să aprobe, să-și exprime simpatia?
	Te consideri o persoană fără griji?
	Este foarte dificil pentru tine să renunți la intențiile tale?
	Te gândești la afacerea ta încet și preferi să aștepți înainte de a acționa?
	Îți păstrezi întotdeauna promisiunile, chiar dacă nu este rentabil pentru tine?
	Aveți adesea ascensiuni și coborâșuri ale dispoziției?
	De obicei acționați repede și vorbiți și petreceți mult timp gândind?
	Ați avut vreodată sentimentul că sunteți nemulțumit, deși nu există niciun motiv serios pentru asta?
	Este adevărat că ești capabil să decizi totul?
	Vă simțiți jenat când doriți să întâlniți o persoană de sex opus care vă place?
	Se întâmplă că atunci când te enervezi, îți pierzi cumpătul?
	Dvs. acționați adesea erupțios, sub influența momentului?
	De multe ori îți faci griji pentru ideea că nu ar trebui să faci sau să spui nimic?
	Preferi să citești cărți decât să întâlnești oameni?
	Este adevărat că ești ușor rănit?
	Îți place să fii des în companie?
	Aveți uneori gânduri pe care nu le-ați dori să le împărtășiți cu alte persoane?
	Este adevărat că uneori ești atât de plin de energie, încât totul îți „arde” în mâini și, uneori, te simți foarte letargic?
	Încercați să vă limitați cercul de cunoscuți la un număr mic de prieteni apropiați?
	Visezi mult?
	Când vă strigă, răspundeți la fel?
	Te simți adesea vinovat?
	Toate obiceiurile tale sunt bune și de dorit?
	Ești capabil să dai frâu liber sentimentelor tale și să te distrezi cu puterea și principalul într-o companie zgomotoasă?
	Poți să spui că nervii tăi sunt adesea limitați la limită?
	Te consideri o persoană vie și veselă?
	După ce fapta este finalizată, te întorci adesea la ea mental și crezi că ai putea face mai bine?
	Este adevărat că sunteți de obicei tăcuți și reținuți atunci când sunteți printre oameni?
	Se întâmplă să transmiteți zvonuri?
	Se întâmplă vreodată că nu poți dormi din faptul că îți vin în minte diferite gânduri?
	Este adevărat că de multe ori ești mai plăcut și mai ușor de citit despre ceea ce te interesează în carte, deși este mai rapid și mai ușor să înveți despre asta de la prieteni?
	Ai bătăi puternice ale inimii?
	Îți place munca care necesită o atenție deosebită?
	Ai frisoane?
	Este adevărat că vorbești întotdeauna doar lucruri bune despre cunoscuți, chiar și atunci când ești sigur că nu vor ști despre asta?
	Este adevărat că este neplăcut pentru tine să te afli într-o companie unde te tachinezi constant?
	Este adevărat că ești iritabil?
	Îți place munca care necesită viteză de acțiune?
	Este adevărat că de multe ori ești bântuit de gânduri despre diverse necazuri și „orori” care s-ar putea întâmpla, deși totul s-a încheiat fericit?
	Este adevărat că ești fără grabă în mișcările tale?
	Ai întârziat vreodată o întâlnire sau să lucrezi?
	Ai deseori coșmaruri?
	Este adevărat că ești atât de iubitor de vorbă, încât nu vei pierde niciodată ocazia de a vorbi cu un străin?
	Ai dureri?
	Ai fi supărat dacă nu i-ai putea vedea prietenii mult timp?
	Poți să te numești o persoană nervoasă?
	Există unii dintre prietenii tăi care, evident, nu-ți plac?
	Este ușor critica pentru deficiențele tale sau pentru munca ta?
	Ați putea spune că sunteți o persoană încrezătoare?
	Este dificil să obții o plăcere reală de la evenimentele la care sunt mulți participanți?
	Te deranjează că ești mai rău decât alții?
	Ați putea aduce renaștere unei companii plictisitoare?
	Se întâmplă vreodată să vorbești despre lucruri pe care nu le înțelegi deloc?
	Ești îngrijorat de sănătatea ta?
	Îți place să te distrezi de ceilalți?
	Suferiți de insomnie?

Codul chestionarului

sinceritate: da răspunsuri la întrebările 6, 24, 36;

nu există răspunsuri la întrebările 12, 18, 30, 42, 48, 54.

extraversiunii: nu există răspunsuri la întrebările 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51

da răspunsuri la întrebările 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56.

nevrozei: da răspunsuri la întrebările 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57.

Interpretarea indicatorilor pe scara sincerității

Indicator numeric	interpretare
0-3	sincer
4-6	situațională
7-9	Înșelător *

* Trebuie menționat că, în acest caz, vorbim doar despre gradul de sinceritate în răspunsul la întrebările testului și nu despre minciuna ca o caracteristică personală.

Interpretarea indicatorilor pe scala „Extraversion” și „Neuroticism”

Indicator numeric	0-2	3-6	7-10	11-14	15-18	19-22	23-24
Interpretare pentru scala de extroversie	Super introvertit	introverti	Potențial introvert	Ambivert	Extrovert potențial	extrovertit	Peste extrovertit

Indicator numeric	0-2	3-6	7-10	11-14	15-18	19-22	23-24
Interpretare pentru scara Neuroticism	Peste cordant	concordant	Potențial concordant	normostenik	Potențial discordant	Diskordant	Peste discordant

REZULTATE DE PROCESARE

În primul rând, trebuie să procesați rezultatele pe scala de sinceritate. Ea vă diagnostică tendința de a da răspunsuri dorite social. Dacă acest indicator depășește 5 puncte, atunci se poate afirma că, din păcate, nu ai fost sincer să răspunzi la întrebările testului.

Apoi, pentru fiecare indicator, este necesar să se calculeze cantitatea de puncte, acumulând un punct pentru fiecare răspuns care se potrivește cu cheia.

Comparând rezultatele obținute pe scară „Extraversie” și „Neuroticism” cu interpretarea din tabele, amânați rezultatele pe scara „introversie - extraversiune” și pe scară „neurotism” (stabilitate emoțională - instabilitate) de pe diagramă (vezi figura). Combinația de caracteristici pe două scale va indica tipul temperamentului dvs.

"Cerc" Eysenck

Ai determinat tipul temperamentului tău. Fiecare dintre cele patru tipuri se bazează pe combinații speciale ale proprietăților sistemului nervos:

în coleric un sistem nervos puternic, trece ușor de la unul la altul, dar dezechilibrul sistemului nervos reduce compatibilitatea (coexistența) cu alte persoane. Coleric predispus la schimbări accentuate de dispoziție, cu temperare rapidă, nerăbdător, predispus la defecțiuni emoționale;

în sanguin de asemenea, un sistem nervos puternic și, prin urmare, o bună capacitate de lucru, el trece ușor la o altă activitate, pentru a comunica cu alte persoane. Sanguine se străduiește pentru o schimbare frecventă a impresiilor, răspunde ușor și rapid la evenimentele curente, retrăiește erorile relativ ușor;

în flegmatic un sistem nervos puternic, eficient, dar este dificil să te implici în alte munci și să te adaptezi la noul mediu. Flegmaticul este dominat de o dispoziție calmă, uniformă. Sentimentele sunt de obicei constante;

- melancholiac caracterizat printr-un nivel scăzut de activitate mentală, încetinirea mișcărilor, reținerea expresiilor faciale și a vorbirii, oboseală rapidă. Se remarcă printr-o înaltă sensibilitate emoțională la tot ceea ce se întâmplă în jurul său. Sensibilitatea față de ceilalți face ca melancolicul să fie universal viabil (compatibil) cu alți oameni, dar el însuși melancolic este înclinat să experimenteze probleme în sine și, prin urmare, este predispus la autodistrugere.

Indicatorul „Introversie - Extroversie” caracterizează orientarea psihologică individuală a unei persoane fie (în principal) către lumea obiectelor externe (extraversiune), fie către lumea subiectivă internă (introversiune). În general, este acceptat faptul că extrovertiții se caracterizează prin sociabilitate, impulsivitate, flexibilitate a comportamentului, inițiativă mare (dar perseverență scăzută) și adaptabilitate socială ridicată. Extrovertiții au de obicei un farmec extern, sunt simpli în judecățile lor, de regulă, sunt ghidați de o evaluare externă. Faceți față bine lucrărilor care necesită luarea rapidă a deciziilor.

introverții inerent - nesociabilitate, izolare, pasivitate socială (cu o persistență suficient de ridicată), tendință la introspecție și dificultăți de adaptare socială. Introvertiții sunt mai buni la munca monotonă, sunt mai atenți, mai exacti și pedanți.

Ambivertam (vezi tabelul) caracteristicile extra- și introversiunii sunt inerente. Uneori, pentru persoane, pentru a clarifica acest indicator, este recomandată o examinare suplimentară folosind alte teste.

Indicatorul neurotismului caracterizează o persoană din partea stabilității sale emoționale (stabilitate). Acest indicator este, de asemenea, bipolar și formează o scară, pe un pol de care există persoane caracterizate printr-o stabilitate emoțională extremă, o excelentă adaptabilitate (indicatorul 0-11 pe scara „neurotismului”), iar pe celălalt un tip extrem de nervos, instabil și slab adaptat (indicator 14- 24 pe scara „neurotismului”).

Emoțional rezistent (stabil) - persoane care nu sunt predispuse la anxietate, rezistente la influențele externe, inspiră încredere, sunt predispuse la conducere.

Stabil emoțional (nevrotic) - sensibil, emoțional, anxios, predispus să eșueze dureros și să se supere de fleacuri.

Fiecare tip de temperament este condiționat în mod natural, nu se poate vorbi despre temperamente „bune și rele”, se poate vorbi doar despre diverse moduri de comportament și activitate, despre caracteristicile individuale ale unei persoane. Fiecare persoană, după ce a determinat tipul temperamentului său, poate folosi mai eficient trăsăturile sale pozitive.

CHESTIONARUL lui G. DAVIS
Tehnica lui G. Davis este concepută pentru a determina abilitățile creative ale elevilor. Metoda de cercetare fundamentală este testarea. Tehnica este destinată adolescenților și tinerilor între 14 și 17 ani. Studiul este realizat de un profesor-psiholog de 1 dată pe semestru cu studenți ai școlilor, școlilor profesionale, școlilor profesionale. Rezultatele studiului sunt destinate cadrelor didactice, educatorilor, curatorilor grupurilor educaționale, maestrilor pregătirii industriale, educatorilor sociali, profesorilor de clasă. Tehnica se realizează în condiții standard ale instituțiilor de învățământ (forma de grup de testare). Interpretarea rezultatelor se realizează în conformitate cu cheia evaluării și procesării datelor de cercetare.

Citiți declarațiile. Dacă sunteți de acord cu afirmația, atunci puneți „+”. Dacă nu sunteți de acord cu afirmația, puneți un „-”.

Cred că sunt îngrijit (tna).
Îmi plăcea să știu ce se făcea în alte clase ale școlii.
Mi-a plăcut să vizitez locuri noi împreună cu părinții, nu doar unul.
Îmi place să fiu cel mai bun (i) din orice.
Dacă aș avea dulciuri, m-am străduit să le țin pe toate acasă.
Sunt foarte îngrijorat dacă munca pe care o fac nu este cea mai bună, nu pot fi realizată de mine în cel mai bun mod.
Vreau să înțeleg cum se întâmplă totul în jur, să găsesc motivul.
Când eram copil, nu eram (a) deosebit de popular în rândul copiilor.
Uneori acționez ca un copil.

Când vreau să fac ceva, nimic nu mă poate opri.
Prefer să lucrez cu alții și nu pot lucra singur.
Știu când pot face ceva cu adevărat bun.

13. Chiar dacă am încredere (în) că am dreptate (a), încerc să-mi schimb punctul de vedere dacă alții nu sunt de acord cu mine.

Sunt foarte îngrijorat și îngrijorat atunci când fac greșeli.
Mi-e dor de multe ori.
Voi fi semnificativ și faimos atunci când voi crește.
Îmi place să privesc lucruri frumoase.
Prefer jocurile familiare decât cele noi.
Îmi place să explorez ce se întâmplă dacă fac ceva.
Când mă joc, încerc să-mi asum un risc cât mai mic.
Prefer să mă uit la televizor decât să o fac.

cheie

Creativitate (creativitate) - în cazul răspunsurilor (+) la problemele: 2, 4, 6, 7. 8, 9, 10, 12, 16, 17, 19 și în cazul răspunsurilor (-) la întrebări: 1, 3 , 5, 11, 13, 14, 15, 18, 20, 21.

Suma răspunsurilor corespunzătoare cheii indică gradul de creativitate. Cu cât este mai mare cantitatea, cu atât creativitatea este mai mare.

Dacă suma răspunsurilor corespunzătoare cheii este egală sau mai mare de 15, atunci putem presupune că respondentul are abilități creative. Profesorul trebuie să-și amintească că acestea sunt încă oportunități nerealizate. Problema principală este de a ajuta la punerea lor în aplicare, deoarece de multe ori alte trăsături de personalitate ale unor astfel de oameni îi împiedică să facă acest lucru (stimă de sine crescută, vulnerabilitate emoțională, probleme de personalitate nucleară nerezolvate, romantism etc.). Avem nevoie de tact, de comunicare în condiții egale, de monitorizare constantă a produselor lor creative, de umor, de apăsare periodică pentru „lucruri grozave” și exactitate. Evitați criticile puternice și frecvente, dați mai des o alegere gratuită a subiectului și un mod de lucru creativ.

descărcare:

Previzualizare:

Chestionar de personalitate G. Eysenck

Sunteți invitați să răspundeți la întrebări cu privire la comportamentul dvs. Evaluează-te mental dacă ești de acord sau nu ești de acord cu judecata propusă. Nu vă gândiți la răspunsuri mult timp, dar asigurați-vă că veți răspunde.

De multe ori simțiți o dorință de experiențe noi, de „a se agita pe sine”, de a experimenta emoția?
Ai deseori nevoie de prieteni care te pot înveseli sau te pot mângâia?
Te consideri o persoană fără griji?
Îți este dificil să renunți la intențiile tale?
Te gândești la afacerea ta încet, preferi să aștepți înainte de a acționa?
Îți ții mereu promisiunile?
Aveți adesea ascensiuni și coborâșuri ale dispoziției?
De obicei acționați și vorbiți repede fără ezitare?
Ați avut vreodată sentimentul că sunteți nemulțumit, deși nu există niciun motiv serios pentru asta?
Este adevărat că ești gata să te decizi asupra multor lucruri?
Ești jenat când vrei să întâlnești o persoană de sex opus?
Se întâmplă vreodată ca, atunci când te enervezi, să îți pierzi cumpătul?
De multe ori acționați sub influența unei stări de spirit minute?
Deseori îți faci griji să faci sau să spui ceva ce nu ar trebui să faci sau să spui?
De obicei preferați cărțile decât întâlnirile cu oamenii?
Este ușor să te jignești?
Îți place să fii des în companie?
Ai uneori gânduri pe care ai vrea să le ascunzi de alții?
Este adevărat că uneori ești plin de energie, astfel încât totul arde în mâinile tale, iar alteori este complet letargic?
Preferi să ai mai puțini prieteni, dar aproape de tine?
Visezi des?
Când vă strigă, răspundeți la fel?
Te simți adesea vinovat?
Toate obiceiurile tale sunt bune și de dorit?
Sunteți capabil să vă descurajați sentimentele și să vă distrați cu compania?
Puteți spune că nervii dvs. sunt deseori întinși la limită?
Te consideri o persoană vie și distractivă?
Cât de des, după ce ai făcut ceva important, simți că l-ai putea îmbunătăți?
Ești mai tăcut când ești în compania altor oameni?
Bârfești uneori?
Se întâmplă vreodată să nu poți dormi pentru că îți vin în gânduri diferite?
Dacă doriți să știți despre ceva, ați prefera să citiți despre asta într-o carte decât să întrebați oamenii?
Uneori ești atât de încântat încât nu poți sta liniștit?
Îți place munca care necesită o atenție constantă din partea ta?
Aveți slăbiciune și amețeli?
Ai plăti întotdeauna pentru bagaje la transport dacă nu ți-ar fi frică să verifici?
Este neplăcut pentru tine să te afli într-o societate în care te distrezi unul pe celălalt?
Te enervezi?
Îți place munca care necesită acțiune rapidă?
Este adevărat că de multe ori ești bântuit de gânduri despre diverse necazuri și orori care s-ar putea întâmpla, deși totul s-a sfârșit bine?
Ești necuprins în mișcările tale?
Ați întârziat vreodată la o întâlnire sau la școală (la muncă)?
Ai deseori coșmaruri?
Este adevărat că îți place să vorbești atât de mult încât să nu pierzi niciodată ocazia de a vorbi cu un străin?
Ai dureri de cap severe?
Te-ai simți mizerabil dacă ai fi lipsit de comunicarea cu oamenii mult timp?
Poți să te numești o persoană nervoasă?
Există unii oameni pe care îi știți că nu vă plac?
Poți spune că ești o persoană foarte încrezătoare?
Ești ușor jignit atunci când oamenii îți arată greșelile în muncă sau greșelile tale personale?
Ți-e greu să obții plăcere reală de la petrecere?
Te deranjează că ești mai rău decât alții?
Vă este ușor să aduceți renaștere unei companii destul de plictisitoare?
Se întâmplă vreodată să vorbești despre lucruri pe care nu le înțelegi?
Ești îngrijorat de sănătatea ta?
Îți place să te distrezi de ceilalți?
Suferiți de insomnie prelungită?

Prelucrarea datelor.

Dacă răspunsurile coincid cu cheia, se acordă un punct. Calculați suma punctelor pentru trei indicatori (A, B, C) separat.

Indicatorul A (sinceritatea răspunsurilor)

Alocați un punctaj fiecărui răspuns „Da” dacă i-ați dat întrebărilor nr. 6, 24, 36.

Alocați un punctaj fiecărui răspuns „Nu” dacă i-ați dat întrebărilor nr. 12, 18, 30, 42, 48, 54.

Indicatorul B (extraversiune, grad de sociabilitate, dependență de comportament de opiniile celorlalți, capacitate de adaptare la noile condiții)

Alocați un punctaj fiecărui răspuns „Da” dacă i-ați acordat întrebărilor nr. 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56.

Alocați un punctaj fiecărui răspuns „Nu” dacă i-ați dat întrebărilor nr. 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51.

Indicator B (neurotism, grad de sensibilitate emoțională, excitabilitate)

Alocați un punctaj fiecărui răspuns „Da” dacă i-ați acordat întrebărilor nr. 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57.

Dacă pe o scară A se obțin mai mult de 4 puncte, rezultatele sunt considerate nesigure, deoarece răspunsurile au fost nesimțite. Pentru a determina tipul de temperament, trebuie să găsiți un punct în spațiu în două coordonate: Index B de-a lungul axei orizontale, Index C de-a lungul axei verticale.

Cercul Eysenck

Dacă punctul cade pe axa (unul dintre indicatori este 12), atunci apare un temperament intermediar, o orientare moderată sau comunicativă (indicator B) sau excitabilitate (indicator C). Cu cât punctul este mai aproape de centrul cercului (indicatorii B și C au o valoare de la 6 la 18), cu atât comportamentul este mai adaptabil, adică trăsăturile de temperament nu par într-o măsură extremă, sunt ușor de controlat. Cu cât valorile se apropie de maxim sau minim, cu atât este mai greu pentru o persoană să-și ajusteze comportamentul, deoarece trăsăturile temperamentului se manifestă destul de puternic.

persoana sangvină

Activitate crescută, excitabilitate. El răspunde viu și cu mult entuziasm la tot ceea ce i-a atras atenția. Expresii faciale vii și mișcări expresive. Este ușor să ghicești prin față care este starea lui de spirit, care este atitudinea lui față de un obiect sau persoană. Își concentrează rapid atenția; atunci când desfășoară o afacere, lucrează rapid, poate lucra mult timp fără să obosească, își asumă energic o afacere nouă. Viteza minții, resurse. Sentimentele, stările de spirit, interesele și aspirațiile sunt foarte volatile. El converge ușor cu oameni noi. Ușor de obișnuit cu noile cerințe și mediu. Pasiune, risc avers. Poate fi lider și conducător, știe să-i captiveze pe ceilalți cu ideile sale. Nu este întotdeauna sensibil la sentimentele și problemele celorlalți, el face față numai lucrului care este interesant și important pentru el. Nu întotdeauna îndeplinește responsabil ceea ce nu are nevoie sau nu este interesat.

subiect coleric

Uneori este neîngrădit, nerăbdător, cu temperament rapid, dar la fel de ușor lasă și uită infracțiunile. Durabilitatea aspirațiilor și a intereselor, perseverență mare, responsabilitate ridicată, griji pentru rezultatele și consecințele acțiunilor lor, nu îi place să-i supără pe ceilalți. Sociabil, deschis, capabil să empatizeze, simpatizeze, energic, eficient, trece rapid de la un lucru la altul, dar nu este întotdeauna atent și organizat. Anxios, neliniștit, nu întotdeauna prioritizează în mod clar.

persoana flegmatic

Un pic emoțional. Este greu de făcut râsul, mânia sau sigiliul. Când toată lumea râde din anumite motive, el rămâne calm. Cu probleme mari rămâne calm. Expresiile faciale si miscarile nu sunt expresive. Energetic, distins prin răbdare, rezistență, autocontrol. Ritm lent de mișcare și vorbire, fără resurse. Focalizează încet. Este dificil să îndrepți atenția, să te adaptezi la un nou mediu și să-ți reconstruiești abilitățile și obiceiurile. Cu greu converge cu oameni noi și răspunde la impresii externe.

melancholiac

Hipersensibilitate, o cauză ușoară poate provoca lacrimi în ochi. Exagerat de atins, vulnerabil, ezitant. Expresiile faciale si miscarile nu sunt expresive. Vocea este scăzută. Plângând și râzând în liniște. Scăderea activității. Indecis, nesigur de sine, timid, cea mai mică dificultate îl obligă pe cineva să renunțe, nu este energic, instabil, ușor de obosit și nu este foarte eficient. Atenție ușor distrasă și neplăcută. Ritm mental lent. Resentimentul poartă în sine, este fixat pe greșeli și eșecuri.

Pentru a obține portrete precise, puteți utiliza următoarea schemă de analiză:

B\u003e 16, B\u003e 16

Ești o persoană impulsivă, cu temperatură rapidă, ușor excitabilă. Vă este greu să vă rețineți și sunteți prea ascuțit și simplu. Renunțați cu entuziasm la cauză, dar dacă nu reușiți, pierdeți rapid interesul. Oamenii de acest tip preferă munca cu o natură ciclică pronunțată, necesitând un stres maxim, dar nu mult. Sunt atrași de ritmul ridicat al mișcărilor, de varietate, de nevoia de a fi inteligent și de a face rapid.

Sunteți mai adecvat profesiilor tehnice sau celor legate de predarea disciplinelor tehnice, precum și a profesiilor legate de schimbarea mediului, de călătorie, călătorie (geolog, radiofizician, inginer civil, inginer de comunicații, inginer didactic, programator etc.) .

B\u003e 16, C

Ești o persoană echilibrată, știi să te reții. În situații de viață dificile, puteți „pierde capul” uneori, dar printr-un efort de voință puternică pot restabili echilibrul. Destul de ușor pentru a suporta o schimbare de peisaj, apucați unul nou, flexibil în comunicarea cu oamenii, predispus la activități viguroase. Preferă independența în afaceri, munca care necesită ingeniozitate, resurse, energie, tensiune, rezistență. Oamenii de acest tip sunt mai buni să facă față activităților care necesită o planificare clară, ținând cont de succesiunea evenimentelor. Cel mai adesea devin lideri, organizatori.

Următoarele profesii sunt potrivite pentru tine: profesor, psiholog, defectolog, educator, dispecer, jurnalist, specialist în relații publice, sociolog, ghid, agent pentru turism, asigurări și alte domenii, economist, tehnolog, traducător, avocat, șofer al diferitelor moduri de transport etc. n.

B\u003e 16, 8

Ești o persoană care este destul de vie și sociabilă, activă când vezi o sarcină clară și o afacere specifică. Purtați o schimbare bună a peisajului, adaptați-vă suficient de repede la acesta, apucați cu ușurință unul nou. Sunteți energici, capabili să lucrați mult fără să vă obosiți, să vă împiedicați, să vă calmați, să vă puteți alătura cu ușurință în activități noi.

O varietate de profesii sunt potrivite pentru dvs.: geolog, arheolog, inginer fizic, profesor, conductor de tren de pasageri, pilot, administrator de sistem, constructor, avocat, inginer proiectant, reglator de echipamente, inginer de transport, inginer proces de produse alimentare și îmbrăcăminte etc.

Ești o persoană foarte echilibrată în sentimentele și acțiunile tale. Stai calm și constant în situații de viață dificile. Foarte restrâns, rezonabil, dar lent. Este mai dificil să te adaptezi la un mediu în schimbare. Ai nevoie de timp să te gândești, să te leagănești, dar când începi o afacere, încerci, de obicei, să o duci la capăt, ești neinteligibil, nu îți place să vorbești degeaba, îți este greu să comunici cu oamenii. Preferă munca care nu necesită schimbări frecvente ale sarcinii, ritm lent. Este dificil să iei decizii în mod independent, așa că mai bine nu-ți asumi responsabilitatea pentru conducerea oamenilor și organizarea activităților celorlalți.

Profesioniștii sunt mai potriviți pentru dvs.: operator de mașini-unelte cu control de program, operator de comunicații, sisteme informatice, economist, contabil, corector, pădurar, inginer, tehnician și tehnician pentru diverse tipuri de producție etc.

B 16

Ești o persoană impresionantă, timidă, greu de găsit contacte cu alte persoane. Adesea sunt tactile, te simți încrezător doar într-o atmosferă familiară, familiară. Oamenii care știu puțin despre tine de multe ori nu te înțeleg. Vi se recomandă să lucrați într-un mediu care nu necesită multă tensiune nervoasă, reacții rapide și modificări frecvente în natura activității.

Profesiile sunt mai potrivite pentru dvs.: designer de peisaj, microbiolog, asistent de laborator în laboratorul chimic, bibliotecar, corector, restaurator, tuner instrument muzical, asamblator de piese radio și microcircuite, piese la fabrica de ceasuri, proiectant, artist-arhitect, designer-fashion, lucrător muzical, tehnolog în lumină și industria alimentară.

Ești o persoană sociabilă, timidă, mai degrabă reținută în sentimente, gânditoare, înclinată la raționament. În acțiuni ne concentrăm în principal pe propriile noastre sentimente, idei. O astfel de persoană se apropie doar de câțiva prieteni. Își planifică acțiunile în avans, nu îi plac impresiile puternice, se străduiește pentru o viață calmă, ordonată. Oamenii de acest tip preferă profesiile în care este necesară perseverența, punctualitatea și atenția în muncă. Prefera sa lucreze singuri.

Profesiile sunt mai potrivite pentru dumneavoastră: programator, inginer forestier, zoolog, biolog, traducător al unui text străin etc.

Ești instabil emoțional, sensibil. Moderat sociabil, dar în relațiile cu oameni nu foarte experimentați, ușor jigniți. Acțiunile tale depind adesea de starea ta de spirit: ești foarte energic, apoi devii letargic și letargic. Instabil în puncte de vedere și interese. Intuitia ta este bine dezvoltata. Oamenii de acest tip preferă o muncă interesantă, legată de emoții, dar scurtă și nu foarte intensă, mai mentală decât fizică.

Profesiile sunt potrivite pentru tine: filolog, actor al teatrului de teatru, cântăreț, arhitect, specialist în industria ușoară și alimentară, cooperant, jurnalist, bucătar de patiserie, farmacist, bijutier, avocat etc.

Ești o persoană calmă, constantă în prietenie și interese. Emoțiile nu te împiedică să vezi lucrurile în mod realist, știi să te adaptezi la realitate, sunt sensibile, moderat sociabile, dar nu depind de părerile celorlalți în comportamentul lor, împărtășesc de bună voie sfaturi, nu se tem de eșecuri, încearcă să le înțelegi cauzele. Oameni de acest tip pot avea succes într-o varietate de activități, în special în acelea în care acțiunile sunt clar definite și rezultatul final este prezentat în mod clar.

Profesiile care vi se potrivesc sunt: \u200b\u200bgeolog, ofițer, profesor, medic, pilot, specialist în domeniul sociologiei, drept, proiectant, jurnalist, traducător, diplomat etc.

Ești o persoană moderat sociabilă, destul de calmă, dar uneori îți dai voie emoțiilor. Suficient de deschis, nu foarte deranjant, suportă bine singurătatea, nu prea le plac companiile zgomotoase. Oamenii de acest tip sunt moderat activi, universali în comportament. Ei lucrează bine în diverse domenii de activitate, dar cu condiția să recunoască importanța muncii și disponibilitatea perspectivelor de carieră.

Profesiile sunt potrivite pentru dumneavoastră: un specialist în domeniul diferitelor tipuri de transport, electronică radio, tehnologie, sisteme de comunicații, profesor, medic, lucrător de servicii etc.

Testul lui G. Eisenck folosește conceptele de extroversie și nevrotism legate de temperament. Extroversiunea este un fel de caracteristică a diferențelor psihologice individuale ale unei persoane, ale căror poli extreme corespund orientării unei persoane fie către lumea obiectelor externe (extraversiune), fie către fenomenele propriei sale lumi subiective (introversiune). Extrovertiții (sanguin și coleric) se caracterizează prin sociabilitate, impulsivitate, comportament flexibil, inițiativă mare, adaptabilitate socială ridicată, dar persistență scăzută. Introvertirile (flegmatice, melancolice) se caracterizează prin observare, izolare, tendință de introspecție, dificultate de adaptare socială, fixarea intereselor asupra fenomenelor propriei lumi interioare, pasivitate socială cu suficientă persistență.

Al doilea factor - neuroticism - caracterizează instabilitatea emoțională, anxietatea, excitația, sănătatea precară și tulburările autonome. Acest factor este de asemenea bipolar. Unul dintre poli are un sens pozitiv, se caracterizează prin stabilitate emoțională, celălalt pol - instabilitate emoțională. Stabilitatea emoțională este inerentă persoanelor sanguine și persoanelor flegmatice, instabilitatea emoțională este inerentă persoanelor colerice și melancolice. Intersecția acestor două caracteristici bipolare permite unei persoane să atribuie unuia dintre cele patru tipuri de temperament.

Instrucțiuni: Fiecare întrebare propusă ar trebui să răspundă cu „Da” sau „Nu”. Valoarea medie pentru răspuns nu este furnizată.

întrebări

1. Deseori simțiți o dorință de experiențe noi pentru a fi distras, pentru a experimenta sentimente puternice?

2. Simțiți adesea că aveți nevoie de prieteni care să vă înțeleagă, să-și exprime simpatia?

3. Te consideri o persoană fără griji?

4. Ești foarte dificil să renunți la intențiile tale?

5. Te gândești la afacerea ta încet și preferi să aștepți înainte de a acționa?

6. Îți păstrezi întotdeauna promisiunile, chiar dacă nu este rentabil pentru tine?

7. Aveți adesea suișuri și coborâșuri?

8. De obicei acționați și vorbiți repede și nu vă petreceți mult timp gândind?

9. Ați avut vreodată sentimentul că sunteți nemulțumit, deși nu există niciun motiv serios pentru asta?

10. Este adevărat că, în timpul unei dispute, sunteți în măsură să decideți totul?

11. Te simți jenat când vrei să întâlnești o persoană de sex opus care îți place?

12. Se întâmplă că atunci când te enervezi, îți pierzi cumpătul?

13. Dvs. acționați adesea erupțios, sub influența momentului?

14. Deseori îți faci griji pentru ideea că nu ar trebui să faci sau să spui nimic?

15. Preferi să citești cărți decât întâlnirile cu oamenii?

16. Este adevărat că te jignești cu ușurință?

17. Îți place să fii des în companie?

18. Aveți gânduri pe care nu le-ați dori să le împărtășiți cu alte persoane?

19. Este adevărat că uneori ești atât de plin de energie încât totul arde în mâinile tale, iar alteori te simți foarte letargic?

20. Încercați să vă limitați cercul de cunoscuți la un număr mic de prieteni apropiați?

21. Visezi mult?

22. Când vă strigă, răspundeți la fel?

23. Te simți adesea vinovat?

24. Toate obiceiurile tale sunt bune și de dorit?

25. Ești capabil să dai frâu liber propriilor tale sentimente și să te distrezi cu puterea și principalul într-o companie zgomotoasă?

26. Este posibil să spui că nervii tăi sunt adesea limitați la limită?

27. Consideri o persoană vie și veselă?

28. După ce munca este terminată, reveniți adesea la ea mental și credeți că puteți face mai bine?

29. Este adevărat că sunteți de obicei tăcuți și reținuți atunci când sunteți printre oameni?

30. Se întâmplă să transmiteți zvonuri?

31. Se întâmplă vreodată să nu poți dormi pentru că îți trec gânduri diferite?

32. Este adevărat că de multe ori ești mai plăcut și mai ușor de citit despre ceea ce te interesează în carte, deși este mai rapid și mai ușor să înveți despre asta de la prieteni?

33. Ai bătăi de inimă?

34. Îți place munca care necesită o atenție deosebită?

35. Aveți atacuri înfiorătoare?

36. Este adevărat că vorbești întotdeauna doar lucruri bune despre oameni pe care îi cunoști, chiar și atunci când ești sigur că nu vor ști despre asta?

37. Este adevărat că este neplăcut pentru tine să se întâmple într-o companie în care te distrezi constant unul cu celălalt?

38. Este adevărat că ești iritabil?

39. Îți place munca care necesită viteză de acțiune?

40. Este adevărat că de multe ori ești bântuit de gânduri despre diverse necazuri și „orori” care s-ar putea întâmpla, deși totul s-a încheiat fericit?

41. Este adevărat că ești fără grabă în mișcările tale?

42. Ați întârziat vreodată la o întâlnire sau. sa lucrezi?

43. Ai deseori coșmaruri?

44. Este adevărat că ești atât de iubitor de vorbă, încât nu pierzi niciodată șansa de a vorbi cu un străin?

45. Ai dureri?

46. \u200b\u200bTe-ai supărat dacă nu i-ai putea vedea pe prietenii tăi mult timp?

47. Poți să te numești o persoană nervoasă?

48. Există, printre prietenii tăi, cei care nu îți plac în mod clar?

49. Este ușor critica pentru deficiențele tale sau pentru munca ta?

50. Ați putea spune că sunteți o persoană încrezătoare?

51. Este dificil pentru tine să obții o plăcere reală de la evenimentele la care există mulți participanți?

52. Simți că ești mai rău decât alții?

53. Ați putea aduce revitalizarea la o companie plictisitoare?

54. Se întâmplă să vorbești despre lucruri pe care nu le înțelegi deloc?

55. Îți faci griji pentru sănătatea ta?

56. Îți place să te distrezi de ceilalți?

57. suferiți de insomnie?

Procesarea și interpretarea rezultatelor testelor

Procesarea testării ar trebui să înceapă prin determinarea validității răspunsurilor subiecților. Dacă răspunsurile coincid cu cele indicate în cheie, fiecăruia dintre ele i se acordă 1 punct. Se calculează scorul total pentru extroversie și nevrotism. Punctele de răspuns pentru indicatorul „Sinceritatea răspunsurilor” sunt, de asemenea, acordate (pentru fiecare răspuns care se potrivește cu cheia din chestionar, se acordă 1 punct). Dacă scorul total pentru sinceritatea răspunsurilor este de 5 sau 6, atunci rezultatele sunt puse la îndoială. Dacă scorul total este mai mare de 7, atunci datele de test sunt considerate nesigure și prelucrarea ulterioară a rezultatelor nu este efectuată. Cu un scor de la 0 la 4, răspunsurile sunt fiabile.

Cheia chestionarului

Tehnica lui G. Davis este concepută pentru a determina abilitățile creative ale elevilor. Metoda de cercetare fundamentală este testarea. Tehnica este destinată adolescenților și tinerilor între 14 și 17 ani. Studiul este realizat de un profesor-psiholog de 1 dată pe semestru cu studenți ai școlilor, școlilor profesionale, școlilor profesionale. Rezultatele studiului sunt destinate cadrelor didactice, educatorilor, curatorilor grupurilor educaționale, maestrilor pregătirii industriale, educatorilor sociali, profesorilor de clasă. Tehnica se realizează în condiții standard ale instituțiilor de învățământ (forma de grup de testare). Interpretarea rezultatelor se realizează în conformitate cu cheia evaluării și procesării datelor de cercetare.

Citiți declarațiile. Dacă sunteți de acord cu afirmația, atunci puneți „+”. Dacă nu sunteți de acord cu afirmația, atunci puneți „-”.

1. Cred că sunt îngrijit (tna).
2. Mi-a plăcut să știu ce se făcea în alte clase ale școlii.
3. Mi-a plăcut să vizitez locuri noi împreună cu părinții, nu doar unul.
4. Îmi place să fiu cel mai bun (i) din orice.
5. Dacă aș avea dulciuri, m-am străduit să le țin pe toate acasă.
6. Sunt foarte îngrijorat dacă munca pe care o fac nu este cea mai bună, nu pot fi realizată de mine în cel mai bun mod.
7. Vreau să înțeleg cum se întâmplă totul în jur, să găsesc motivul.
8. În copilărie, nu eram (a) deosebit de popular în rândul copiilor.
9. Eu uneori acționez ca un copil.
10. Când vreau să fac ceva, nimic nu mă poate opri.
11. Prefer să lucrez cu alții și nu pot lucra singur.
12. Știu când pot face ceva cu adevărat bun.
13. Chiar dacă am încredere (în) că am dreptate (a), încerc să-mi schimb punctul de vedere dacă alții nu sunt de acord cu mine.
1. Sunt foarte îngrijorat și îngrijorat atunci când fac greșeli.
2. Mi-e dor de multe ori.
3. Voi fi semnificativ și faimos atunci când voi crește.
4. Îmi place să privesc lucruri frumoase.
5. Prefer jocurile familiare decât cele noi.
6. Îmi place să cercetez ce se întâmplă dacă fac ceva.
7. Când mă joc, încerc să-mi asum cât mai puține riscuri.
8. Prefer să mă uit la televizor decât să o fac.

Cheia.Creativitate (creativitate) - în cazul răspunsurilor (+) la întrebări: 2, 4, 6, 7. 8, 9, 10, 12, 16, 17, 19 și în cazul răspunsurilor (-) la întrebări: 1, 3, 5, 11, 13, 14, 15, 18, 20, 21.