Tento článok sa nazýva „Ako nepracovať v práci“, Budem o tom hovoriť tu, ako aj o tom, ako nájsť prácu, ktorá nemusí tvrdo pracovať. Ale buďte trpezliví, najskôr napíšem, prečo je toto všetko potrebné.
Mnoho ľudí zúfalo chce zmeniť svoje povolanie a životný štýl. Niektorí sa s nádejou pozerajú na perspektívu založenia vlastného podnikania. Iní chcú organizovať vzdialený príjem, aby neboli viazaní na jedno miesto a pracovať napríklad v dochádzkové vzdialenosti od obrovských tropických pláží. Ešte iní chcú zmeniť svoju profesiu.
Mnoho ľudí jednoducho nie je spokojných a chcú niečo zmeniť, ale nevedia ako. Na rozvoj vášho projektu skutočne potrebujete čas a voľné peniaze, tie veci, ktoré každý nemá. A nejde len o to, že ľudia sa boja zmeny. A tak, ako sú pre nich priťahovaní vo svojej mysli.
Strach zo zmeny
Niektorí si myslia, že týmto zmenám by mala predchádzať globálna príprava, starostlivé plánovanie a veľa času a peňazí. Zdá sa im, že vo svojom živote mali iba jeden pokus, ale strávili ho a vlak pre nich už odišiel. Ich práca im nedáva šancu urobiť niečo vlastné, pretože títo si budú vyžadovať zdroje, ktoré človek nemá. Koniec koncov, bude potrebné zapojiť sa do nejakého podnikania úzko, vážne, investovať v plnej miere a znášať veľké riziká, ale nie je to možné, pretože musíte nakŕmiť svoju rodinu. "Museli sme myslieť skôr," uzatvárajú.
Pre ostatných sa zdá, že zmena prichádza náhle, ako búrka v trópoch. Ak chcete úplne zmeniť svoj život, opustite všetko, čo bolo predtým, a choďte vpred smerom k neznámu. Napríklad nechať sa uprostred pracovného dňa, rozlúčiť sa s prekvapenými šéfmi a kolegami v teplej krajine. Táto neznáma niekoho vydesí, ale niekto sa tam odváža ponáhľať, ale niekedy zlyhá kvôli nedostatku odrazového mostíka na vykonávanie svojich plánov.
Ale moja cesta sem, do Indie, kde pracujem na diaľku, leží medzi dvoma extrémami. Nevidel som potrebu okamžite urobiť nejaký „seriózny“ projekt, prilákať investície a opustiť svoju hlavnú prácu. Zároveň som nechcel skočiť do neznáma.
Moje životné zmeny sa začali postupne. Začali byť realizované hneď pod tropickým slnkom, ale v múroch moskovskej kancelárie, kde som pracoval. Pretože som nemal veľa práce, väčšinu času som strávil hodiny nezmyselne: pozeral som filmy, čítal vtipné stránky a korešpondoval s priateľmi. Na podnikový server boli zverejnené novinky z filmového priemyslu a zdalo sa, že samotný manažment podporil tento typ „aktivity“.
Ale potom som si uvedomil, že takto nechcem celý život pracovať! Potrebné sú niektoré zmeny! Ale čo robiť? Mal by som prestať, pretože mám v práci toľko voľného času? Možno by som to mal použiť na podnikanie?
Váš zamestnávateľ je váš investor.
Začatie podnikania si skutočne vyžaduje investíciu. Investície však nie sú len prostriedkom na najímanie zamestnancov, ktorí využívajú služby tretích strán. Investovanie je tiež čas. Aj keď pracujete sami, musíte niečo jesť a niekde žiť, zatiaľ čo vaša firma neprináša žiadnu finančnú návratnosť. Na to je tiež potrebné nájsť prostriedky.
Ale prečo hľadať nejakého investora, byť vo svojom dlhu, keď váš zamestnávateľ môže byť investorom vo vašej firme? (samozrejme, ak sú počiatočné náklady nízke). Na svojom projekte, kde je bezplatný internet, čaj a káva, môžete bezpečne pracovať vo svojej kancelárii. A plat vám poskytne jedlo a prístrešie, keď to robíte!
Stalo sa mi to. Počas práce v kancelárii som začal implementovať svoje stránky a súvisiace projekty. A urobil som to v múroch kancelárie, nie menej ako tri roky! Najprv som len „hľadal sám seba“, čítal som o rôznych druhoch podnikania vrátane online. Dokonca existoval plán stať sa profesionálnym pokerovým hráčom! Mojím cieľom nebolo len nájsť iný spôsob, ako zarobiť peniaze, ale radikálne zmeniť môj život a to, čo robím. Nebola príliš jasná perspektíva odchodu do dôchodku pri písaní tabliet v Exceli alebo písania technických špecifikácií pre počítačové programy.
Niečo tu chýba
Až potom prišla myšlienka vytvoriť si stránku o vlastnom rozvoji. Toto štúdium webových stránok Steva Pavlina ma inšpirovalo. A inšpirovali ma nielen jeho skúsenosti s tvorbou tak populárneho zdroja v anglickom jazyku, ale aj skutočnosť, že keď som čítal články, už som si myslel: „Áno, to je všetko pravda, ale tu niečo chýba, niečo veľmi dôležité.“ S rovnakou myšlienkou som čítal stránky na inú tému.
Teraz už chápem, že veľa ľudských úsilí prišlo z myšlienky: „tu niečo chýba ...“
Vlastný rozvoj a meditácia boli tým, čo „položili dušu“ na to, čo som chcel robiť. A ja som len chcel vidieť, čo z toho vyplynulo. Aj keď nejestvuje žiadny významný príjem, táto skúsenosť bude stále užitočná nielen pre mňa, ale aj pre ľudí, ktorí ma budú čítať. Bolo potrebné niekde začať.
A teraz mi trvalo veľa času, kým som sa naučil, ako vytvárať stránky, ako ich plniť a optimalizovať atď. atď.
A povaha mojej práce v kancelárii mi poskytla úžasný odrazový mostík na realizáciu mojich snov.
Často som čítal o tom, ako inteligentní mladí ľudia vypadávajú z vysokej školy, pretože ich vyľakajú vyhliadky na zamestnanie. Ale aj keď ste znechutení nadchádzajúcou kancelárskou prácou, je ešte lepšie absolvovať štúdium. A urobte svoju prácu odrazovým mostíkom pre vaše nové a odvážne podniky. Chráni sa tak pred mnohými problémami.
(Napriek tomu, že sa mi nepáči práca v kancelárii, chápem, že ju môže veľa učiť. A kancelária je samozrejme iná. Takáto práca nie je vždy neúnosná. Všetko záleží na mieste, tíme a ďalších faktoroch.)
Aby však váš zamestnávateľ slúžil ako investor pre vaše nové projekty, musí byť splnená jedna dôležitá podmienka. Celá pracovná doba by nemala byť zamestnaná prácou. Ak viac ako 30 - 50 percent času nerobíte nič v práci, potom je to už veľmi dobré.
Ako nájsť takúto prácu? Toto bude prediskutované v tomto článku.
Ako nájsť prácu, ktorá nemusí pracovať?
Ak už takúto prácu máte a chcete zmeniť svoj život, potom prestajte strácať čas! Hľadajte nové perspektívy a príležitosti! Viac odporúčaní k tejto téme uvediem v tomto článku.
Napísal som taký dlhý úvod, aby som objasnil, prečo nepotrebujete prácu. Nie pre sedenie nohavíc a lenivosti, ale pre nové zmeny a vyhliadky!
Rada, ktorú zverejním, vychádza iba z mojich vlastných skúseností s hľadaním práce a podľa toho z práce v organizácii, kde som nemusel tvrdo pracovať. A táto skúsenosť určite nie je komplexná. Preto vám rád v komentároch prečítam vaše tipy a pripomienky týkajúce sa tejto témy. Vaše skúsenosti môžu byť pre niekoho veľmi užitočné! Nemyslím si, že o takejto téme sa všade hovorí široko.
Preto je lepšie sa pred prijatím do zamestnania dozvedieť viac o možnom množstve práce.
Pracovný pohovor
Je jasné, že otázka: „Koľko budeš musieť pracovať, inak chcem robiť súčasne svoje vlastné podnikanie“? Ale môžete to zistiť nepriamo.
Je zrejmé, že otázky: „ako sa cítite pri spracovaní“, „robíte dobrú prácu v prípade núdze?“ naznačujú, že s najväčšou pravdepodobnosťou musia fungovať.
V niektorých spoločnostiach je normálne zaobchádzanie s núdzovými situáciami a ich recyklácia. Pozrime sa bližšie na atmosféru v kancelárii: intenzívny vzhľad ľudí (a HR-ra, ktorí s tebou vedú pohovor), všeobecný zhon a zhon, neustále upozorňovanie na dvere by vás mali upozorniť.
A uvoľnené rozhovory zamestnancov o abstraktných veciach, úsmevoch, tichu, pokoji a nevoľnosti sú dobrými znakmi. Bola to taká atmosféra, ktorá prevládala v mojom poslednom zamestnaní, kde som väčšinu času trávila tvorbou a udržiavaním svojich stránok, vydávaním materiálov.
spoločnosť
Pokiaľ ide o spoločnosť, potom podľa mojich osobných pozorovaní prevažne práca vo veľkých západných korporáciách. Osoba v nich sa tiež považuje za určitý zdroj. A ak je tento zdroj „nečinný“, znamená to, že sa používa neefektívne. A s efektívnosťou v západných firmách je všetko v poriadku.
Preto nemusíte hľadať príliš „efektívnu“ kanceláriu. Nemali by sme však nájsť ani dosť slušnú spoločnosť. Je zrejmé, že vo veľmi malých podnikoch môže byť veľa práce, pretože je ich málo.
Spoločnosť by sa mala na trhu cítiť sebaistá, čo bude znamenať, že má dosť peňazí na podporu veľkého počtu zamestnancov, na vyplácanie všetkých platov a na malé množstvo ľudí nevynakladá veľa práce.
Spoločnosť by tiež nemala byť japončina / kórejčina. Takéto spoločnosti veľmi radi pracujú 12 hodín denne bez prestávky.
Názov práce
Pokiaľ ide o pozíciu, pravdepodobne tu hrajú lepšie analytické a tvorivé povolania. Ak nedochádza k neustálemu „zaťažovaniu“ a existujú skôr strategické, ako súčasné úlohy. Určitá lehota je stanovená na ich implementáciu, s ktorou disponujete podľa vlastného uváženia. Zdá sa mi, že to nie je prísne pravidlo. V týchto profesiách sú ľudia, ktorí majú toľko práce, že nemajú čas na to, aby ju dokončili v osemhodinový pracovný deň. Pravdepodobne to všetko záleží viac na organizácii práce, na celkovom počte úloh a na tom, do akej miery vás chcú načítať.
Všetky tieto položky môžu nepriamo poskytovať informácie o množstve práce. Nie je to však vždy možné určiť skôr, ako sa na to skutočne pustíte. Máte však skúšobné obdobie. Nezabúdajte, že tento pojem je daný nielen zamestnávateľovi, ktorý sa na vás pozrie, ale aj hodnoteniu zamestnávateľa.
Skúšobná doba
Prvý deň
Už v prvý deň sa toho dá veľa pochopiť.
Zlé znamenie: ponáhľate sa namáhať prácu. Váš šéf neustále ponáhľa zamestnanca technickej služby, aby konečne nastavil váš počítač a sieť.
Dobré znamenie: prvé dni plynú uvoľnene. Nie sú v zhone, aby dali prácu, sú jednoducho jemne uvedení do priebehu vecí. Alebo dajú nejakú ľahkú úlohu, aby vás nejako obsadili, napríklad študovali firemné dokumenty. Vždy som bol trochu smiešny, keď sa moji šéfovia na novom mieste pokúšali ma zahnať s niečím, len, ako sa mi zdalo, kvôli strachu, že by som sa nudil.
Ak v prvých dňoch na novom pracovisku sedíte takmer úplne vľavo od svojich vlastných zariadení, potom je to veľmi dobré! Prvý deň sa môžete pozrieť na atmosféru v tíme a na situáciu v prostredí internetu. Je to tiež veľmi dobrý ukazovateľ pracovnej záťaže.
Internet
Zlé znamenie: Mnoho webových stránok na internete je zablokovaných. Ešte horšie je, ak je všetko zatvorené a neexistujú Skype a AiSiKyu. Keďže zamestnanec nemá vo svojom voľnom čase úplne spravodlivé právo čítať správy alebo kupovať tovar na internete, nemá voľný čas. Nečakajte na milosrdenstvo!
Dobré znamenie: blokované sú iba VKontakte, spolužiaci a všetky druhy torrentov. Zvyšok je otvorený. Ešte lepšie je, ak je pre zamestnancov otvorený firemný kanál s filmami a hudbou. ICQ a Skype sú nainštalované v počítači bez problémov. Alebo už sú nainštalované. Už sa môžete radovať, ak ste v takejto organizácii.
Ale neukončujte prácu, ak nemáte internet, a venujte veľa práce? A ak tam platia veľmi dobre? Nenechajte sa odradiť! Všetko sa nestratilo! Problém s internetom je možné vyriešiť inštaláciou klienta Tor. A je tu ešte niekoľko spôsobov, ako znížiť množstvo práce, o ktorej budem hovoriť.
Ako nepracovať v práci
Lifehack 1: Nastavte tempo
Dostali ste skúšobnú úlohu? Ak vidíte, že to nie je naliehavé, neponáhľajte sa „odovzdať“, len čo ste skončili. Vytiahnite viac času, ale nie príliš veľa, a až potom ukážte šéfom vykonanú prácu. Prečo? Aby sme vám ukázali tempo úlohy. Rôzni ľudia vykonávajú prácu rôznymi rýchlosťami, čo je normálne v prijateľných medziach. Musíte preukázať, že nie ste veľmi rýchly. Nielen preto, že sa neponáhľate hádať s niečím novým. A preukázať, že ste vždy niečím zaneprázdnení a nesedíte a nenudíte sa, keď ste urobili prácu.
A potom môžete využiť túto výhodu a nechať nejaký čas strávený v kancelárii pre svoje osobné záležitosti.
Life hack 2: naplánujte si svoju prácu a svoje záležitosti
Otázka zo série „Ako pracovať menej a robiť viac“ si vyžaduje samostatný článok, preto sa tejto témy nebudem podrobne venovať. Musíte si však uvedomiť, že dobré plánovanie vašich záležitostí vám umožní urobiť viac, či už v práci alebo na vašich projektoch. Začnite svoj deň najdôležitejšími a sekundárne úlohy nechajte na neskôr. Stanovte si ciele a termíny, do ktorých musíte tieto ciele splniť.
Lifehack 3: Sync
Ak môžete prísť skôr a odísť neskôr, môžete sa dostať na pracovisko skôr ako váš šéf. A budete mať čas, keď vás nikto nebude rozptyľovať a ovládať. Tiež neodporúčam chodiť na večeru s každým každý deň. Ak existuje takáto príležitosť, vyberte si iný čas na jedlo. Aj keď sú všetci na večere, môžete bezpečne podnikať.
Lifehack 4: Získajte veci hotové
Ako som už uviedol vyššie, neodporúčam vám, aby ste uvoľnili množstvo pracovného času, aby ste trpeli nezmyslami. A ak sa budete zaoberať podnikaním, nebude potrebné zobrazovať „turbulentnú pracovnú činnosť“. Grafy, vzorce, programový kód na monitore vyzerajú omnoho pevnejšie ako vtipné obrázky alebo videá, aj keď sa nevzťahujú na vašu prácu. Vykonajte preto prácu, aj keď za túto prácu neplatíte.
Loughhack 5: Maskovanie
Bude skvelé, ak sa váš projekt tretej strany podobá tomu, čo robíte v práci. Napríklad ste programátor Java, ale rozhodli ste sa vytvoriť svoj web v PHP. Myslím, že ak programujete web v práci, nie každý si všimne, že robíte niečo iné pomocou iného programovacieho jazyka.
Dôležité!
Účelom tohto článku je pomôcť ľuďom zmeniť ich povolanie a životný štýl bez toho, aby riskovali všetko naraz, a nie sprievodcu parazitizmom. Mnohí už pravdepodobne ukončili svoje sny a mysleli si, že ich prácu nemožno kombinovať s najatou prácou. Toto nie je ani zďaleka pravda. Neprosím vás, aby ste rozdrvili a rozbili múr, ktorý vás oddeľuje od vašich snov. Môžete presiaknuť cez kamene po kvapkách.
Taktiež žiadam, aby sa k mojej práci pristupovalo nezodpovedne a aby sa nevykonávali úlohy, ktoré vám dávajú. Prevezmite iniciatívu, usilovne pracujte, nechajte trochu času na svojich osobných projektoch. Ľudia pracujú v kanceláriách najmenej 40 hodín týždenne (nepočítava sa obed, čas cesty ani možné spracovanie). V dôsledku toľkých hodín práce sa vyhorí nielen čas, ale aj sily, ktoré by ste mohli venovať niečomu inému. Bude celkom spravodlivé venovať najmenej 5 alebo 10 hodín z týchto 40 hodín realizácii vašich osobných plánov na premenu života. Bude to pre vás oveľa užitočnejšie ako pozeranie filmov alebo trávenie času na zábavných stránkach.
Zároveň chápem, že takáto práca nie je dostupná pre všetkých. Niekto skutočne musí tvrdo pracovať, aby sa postaral o svoju rodinu, a na nič na to nie je dosť času. To viem. Tento článok preto netvrdí, že je univerzálny. Len dúfam, že niekto, kto má možnosť nájsť „slobodnejšiu prácu“, sa mu bude hodiť.
Ale neodpovedal som na najdôležitejšiu otázku. Čo robiť, ak nie pracovať, sedieť v kancelárii? Je to však aj téma samostatného článku. Poradím iba jednu radu. Na začiatku sa môže zdať, že spôsob života a práce, o ktorých vediete, nemá alternatívy. Ale to je len na prvý pohľad. Je zriedkavé, keď nápady prichádzajú okamžite. Musíte stráviť čas štúdiom situácie, možných pracovných možností, vyriešiť čo najviac z nich, zistiť najnovšie trendy na trhu, porozprávať sa s ľuďmi, ktorí si založili vlastný podnik. Nie je však potrebné, aby váš projekt vyžadoval značné investície. Všetko prichádza postupne. Najprv ste sa rozhodli opustiť kanceláriu a učiť jazyky na Skype, a potom po niekoľkých rokoch otvoríte svoju vlastnú spoločnosť, ktorá sa venuje výučbe jazykov. Čokoľvek je možné!
Samozrejme, nie je vôbec potrebné venovať vášmu podnikaniu čas. Svoj voľný čas môžete stráviť v práci
.
Napríklad zlepšiť sa v rámci vašej súčasnej špecializácie alebo sa jednoducho zapojiť do rozvoja, odbornej prípravy a kreativity. Všetko je vo vašich rukách!
Tiež sa vám bude páčiť
Pred 2 rokmi
Keď som pred desiatimi rokmi absolvoval inštitút, dostal som prácu ...
Obľúbená práca, ktorú chodíte s radosťou - viac ako 70 percent ľudí o tom sníva, najskôr vstane na budíku a doslova na stroji „putuje“ do svojich dusných nechutných kancelárií. Takmer tretina života sa vynakladá na pracovnú činnosť, a to je skutočne hrozné, keď nerobíte to, čo by ste celý svoj život chceli. Ako nájsť prácu podľa svojich predstáv? Čo robiť, ak nemôžete pochopiť, aká je tendencia? Ak kladiete takéto otázky, tento článok je určený pre vás.
Prečo súhlasíme s nemilovanou prácou
Je zvláštne, že korene problémov vždy začínajú v detstve. Rodičia sa väčšinou rozhodujú, kto by sa mal v budúcnosti stať ich dieťaťom. Nepochybne sa riadia iba dobrými úmyslami, ktoré chcú dieťaťu dať všetko najlepšie. Často sú však dôvodom, prečo človek postupne nenávidí svoje pracovisko.
Deti sú sugestívne a rady blízkych sa pre nich stávajú serióznymi usmerneniami. Nie každý v mladom veku dobre chápe, čo by chcel robiť v budúcnosti. Pokyny pre dospelých sa považujú za samozrejmé. Dieťa chodí na univerzitu, ktorú si vybrala mama alebo otec, potom dostane prácu podľa vlastnej rady, a v skutočnosti sa stáva tým, koho v ňom rodičia chceli vidieť. A až potom si niektorí uvedomujú, že celú dobu chodili o príbuzných, a nie o svojich túžbach. Áno, stačí zmeniť všetko, čo je už také ťažké.
Prichádza strach, neistota alebo banálna lenivosť, ktoré sa stávajú prekážkou pri prijímaní života do našich rúk a konečne začínajú konať sami.
Ale to nie je všetko, uvedomujúc si, že nezastupujú svoje miesto, môžu presne pochopiť, čo budú ďalej chcieť. Ako nájsť svoju obľúbenú prácu a je dôležité robiť, čo sa vám páči? Toto je ďalšia kapitola.
Čo hrozí, že sa zapojíte do nemilovanej aféry
Niektorí sa dohodli na „nepriestrelnosti“ z dôvodu dobrého platu alebo prestížneho postavenia. Iní si môžu zvoliť úlohu pre vhodný rozvrh alebo miesto. Stále sú ostatní jednoducho vedení a konajú podľa pokynov starších. Každý však bude mať rovnaký osud: pocit nespokojnosti, nedostatok radosti pri premýšľaní o práci, častá únava, únava, ťažké ranné stúpanie, bolesti hlavy, apatia, slabý spánok, pocit beznádeje a následkom všetkého - depresia.
Psychológovia tvrdia, že ak sa vám to nepáči, potom žiadne výhody, či už ide o režim s vysokým príjmom alebo veľmi pohodlný režim, nepokryjú negatívne pocity, ktoré človek zažije, keď to robí. Preto je hľadanie práce podľa vašich predstáv užitočné pre psychologické aj fyzické zdravie. Keď práca prináša potešenie, telo sa necíti unavené a zdá sa, že energetické rezervy sú nekonečné. Ťažkosti sa stávajú menej významné a stres sa ľahšie toleruje.
Ako sa nájsť
Aby podnik priniesol spokojnosť a radosť, musíte dobre porozumieť tomu, čo by ste chceli robiť. Problém je však v tom, že niektorí ľudia majú príliš veľa oblastí a nemôžu sa rozhodnúť, iní sa všeobecne nemôžu sami nájsť a bez ohľadu na to, čo podniknú, všetko sa čoskoro nudí. Existuje niekoľko spôsobov, ktoré vám pomôžu odpovedať na otázku „ako nájsť svoju obľúbenú prácu?“ a lepšie porozumieť sebe.
- Jednou z najjednoduchších a najúžasnejších možností, ako pochopiť, aký druh zamestnania sa vám páči, je urobiť to: predstavte si situáciu, ktorá je veľmi bohatá. Nemusíte sa „kopať“ kvôli peniazom a pre prosperujúci život je potrebné všetko, čo bude potrebné pre mnoho ďalších rokov. Teraz premýšľajte o tom, čo by ste urobili pre svoje vlastné potešenie. Položte si otázku: „Čo môžem urobiť, aby som sa cítil spokojný?“
Niektorí budú pravdepodobne myslieť, že v tejto situácii sa nemôžete nechať uniesť. Prax však ukazuje, že každý človek potrebuje prostredníctvom určitej činnosti sebavyjadrenie.
Pozrime sa bližšie na tie myšlienky, ktoré ťa navštívia vo chvíľach, keď si predstavíš podobný obrázok. Možno by ste mali vážne premýšľať o oblasti, ktorú ste si predstavovali, či už ste v zamýšľanom obraze.
- Pokúste sa analyzovať svoje talenty a schopnosti. Pamätajte, čo je pre vás najlepšie, čo je jednoduché, čo sa robí bez veľkého úsilia. Ak sa pýtate otázku „ako nájsť prácu podľa svojich predstáv?“, Jednoducho sledujte, o čo sa snaží vaše črevo.
Ak zastávate vážne vedúce postavenie, ale vaša myseľ sa chveje pri pohľade na kvetiny vo vnútri a ste pripravení sa o ne starať celé hodiny, nemali by ste sa takýchto myšlienok báť a považujte to za úplne zbytočné. Dokonca aj keď ho odnášajú izbové rastliny, môžete rozvíjať úspešný obchod tým, že sa stanete profesionálnym kvetinárstvom alebo šľachtením vzácnych exemplárov.
Je pre vás oveľa jednoduchšie robiť výpočty pomocou tabuliek a čísel, ako nájsť zákazníkov pre produkty, ktoré vaša spoločnosť predáva? Možno by ste mali uvažovať o kariére účtovníka?
- Ďalšou dobrou radou pri hľadaní zamestnania podľa vášho vkusu je návšteva psychológa. Kompetentný špecialista vám umožní prepustiť do vedomia tie sny, túžby a túžby, ktoré môžu byť skryté vo vašom podvedomí. Na druhej strane vám to pomôže vypočuť sa, porozumieť tomu, čo skutočne chcete.
Psychológovia tiež často navrhujú podstúpiť špeciálne testy, ktoré určujú sklony osoby k určitým povolaniam.
- Ľudská psychika je tak usporiadaná, že keď robíme niečo pre iných ako niekto iný, získame omnoho viac uspokojenia a príjemných zážitkov. Snaha pochopiť, ktorá aktivita vám prinesie radosť, pomôže jednoduchým spôsobom - premýšľajte o tom, čo môžete ľuďom poskytnúť. Určite môžete urobiť niečo, čo je potrebné, čo potrebujete, ak nie všetky, ale niektoré. Možno, že ste krásne pletené, a tam sú vždy tí, ktorí chcú kúpiť váš produkt, možno budete kresliť krásne alebo pochopiť opravy domácich spotrebičov. Aké služby by ste radi poskytli ostatným? Vážne premýšľajte o prichádzajúcich odpovediach.
- Pamätajte si detské sny. Sú to najlepší sprievodcovia, ktorí vás môžu viesť k vašej obľúbenej aktivite. Mnohé z vašich snov sa vám dnes, samozrejme, zdajú hlúpe a šialené, ale pokúste sa presne poukázať na tie sny o povolaní, ktoré s vami trvalo najdlhšie, a možno do dnešného dňa vo vás žijú. Premýšľajte o tom.
Aké kroky treba podniknúť
Nestačí len sedieť a premýšľať o tom, ako nájsť prácu podľa vašich predstáv. Pod ležiacim kameňom voda neprúdi a to je pravda. Musíte začať podnikať kroky, ktoré vás určite dovedú k tomu, o čo sa usilujete.
- Odvezte všetky obavy spojené so zmenou aktivity. Nemysli na to, čo hovoria ľudia, ak náhle opustíš svoju kariéru v kancelárii a začneš šiť. Pamätajte, že toto je iba váš život a len vy máte právo rozhodnúť sa, čo robiť.
- Ak máte zamestnanie, ale nepáči sa vám to vôbec, nenechajte sa skončiť. Choďte na pohovory, zistite, čo ponúkajú iní, nedospejete k unáhleným záverom. Môžete odísť, keď pri výbere nebudete mať pochybnosti o tom, že nové navrhované umiestnenie je lepšie ako súčasné.
- Práve začínate svoju kariéru? Choďte na stáže v rôznych spoločnostiach. Predpokladajme, že za pár mesiacov nerobíte peniaze, ale atmosféru tejto alebo tej aktivity môžete cítiť dobre.
- Nebojte sa vyskúšať nové veci. Dokud to neurobíte, nebudete schopní úplne pochopiť, či je práca pre vás vhodná alebo nie. Snívam o tom, že sa stanete módnym návrhárom, sadnite si a prispôsobte si svoje šaty. Ak chcete mať svoj vlastný obchod, urobte z neho predajcu a zistite, či chcete komunikovať so zákazníkmi.
- Nezanedbávajte školenie. Ak máte pocit, že vám chýbajú vedomosti alebo zručnosti na požadovanej pozícii, neskočte na školeniach. Investície do seba sú vždy opodstatnené.
Pamätajte, že iba vaše milované podnikanie vám prinesie skutočnú radosť, ktorá sa rozšíri do všetkých oblastí života.
Niekedy musíte hľadať nové zamestnanie v obzvlášť ťažkých podmienkach - stále neopúšťajte staré. Čo ak nie je možné ísť na pohovory a sledovať voľné pracovné miesta? Prečítajte si, ako postupovať v takejto situácii!
Niekedy musíte hľadať nové zamestnanie v obzvlášť ťažkých podmienkach - stále neopúšťajte staré. Čo ak nie je možné ísť na pohovory a sledovať voľné pracovné miesta? Prečítajte si, ako postupovať v takejto situácii!
Nie vždy má zmysel schovávať sa pred kolegami a hlavou, že hľadáte inú prácu. Ak však stále nie ste pevne presvedčení o svojich vlastných plánoch alebo ak chcete jednoducho bojovať o „prieskum“ (zrazu sa objaví niečo, čo skutočne stojí za to), vyhľadávanie by sa malo vykonávať opatrne. Ak sa rozhodnete zachovať všetko v tajnosti, mali by ste poznať niekoľko jednoduchých pravidiel.
Udržujte svoj životopis „uzavretý“
Váš životopis by mal byť zverejnený vo verejnom vlastníctve: potom ho uvidia iba zamestnávatelia, ktorých pracovné miesta sa vám zobrazia, a nie ich zamestnávatelia z vášho súčasného miesta zamestnania. Existuje však odvážnejšia možnosť: zverejniť životopis v čiastočnom prístupe a zatvoriť ho iba od súčasného zamestnávateľa.
Stiahnite alebo aktualizujte mobilnú aplikáciu.
Stránky nehľadajte na hľadanie práce z kancelárskeho počítača - urobte to doma, ale skôr ich používajte.
Buďte opatrní v sociálnych sieťach: v komentároch nevykazujú záujem o žiadne voľné pracovné miesta, nepripájajte sa k otvoreným skupinám ako „Práca pre účtovníkov“ (vaši kolegovia si to môžu všimnúť). A samozrejme nezverejňujte príspevky typu „Hľadáte prácu, ďakujem za repost.“
Nakoniec zašifrujte
Ste si istí, že personálny servis vašej spoločnosti nemonitoruje weby pri hľadaní zamestnania a upcháva názov spoločnosti pri hľadaní? Ak potrebujete všetko udržiavať v tajnosti 100%, nahraďte názov svojej spoločnosti jej popisom. Napríklad namiesto spoločnosti MTS LLC môžete napísať „vedúci telekomunikačný operátor“.
Uskutočňujte všetky telefonické rozhovory s náborovými pracovníkmi iba v prípade, že vás kolegovia nepočujú.
V životopise uveďte na komunikáciu iba svoj mobilný telefón a osobnú (mimo podnikovú) e-mailovú adresu.
Zrušiť zbytočné rozhovory
Najťažšou vecou v tejto situácii je, samozrejme, pohovor. Ako a kedy sa stretnúť s budúcimi zamestnávateľmi, ak musíte byť v kancelárii od najmenej 9 do 18 hodín?
Pokúste sa minimalizovať počet zbytočných rozhovorov. Pred vymenovaním požiadajte náborového pracovníka, aby sa ubezpečil, že toto voľné pracovné miesto je pre vás skutočne zaujímavé. Ušetrite tak zbytočnému cestovaniu na pohovory.
Rozhodli sme sa osobne stretnúť s potenciálnym zamestnávateľom - dohodnúť si pohovor po hodinách, napríklad o 8-30 hod. Ráno alebo o 7 večer. Ak to nie je možné, deň predtým požiadajte svoju súčasnú prácu o poskytnutie dovolenkového dňa alebo o usporiadanie 2-3-hodinovej neprítomnosti. Nevyvíjajte systematické „dobré dôvody“, len povedzte, že na vyriešenie naliehavých osobných záležitostí potrebujete niekoľko hodín.
Veľa šťastia pri hľadaní práce!
Kde a ako hľadať prácu? Ako rýchlo získať dobrú prácu bez vzdelania a skúseností? Ako nájsť prácu podľa svojich predstáv?
V krátkom čase vám povieme, aké kroky musíte podniknúť na vyriešenie problému zamestnanosti.
Ani ťažké obdobie hospodárskej krízy nie je dôvodom na to, aby sa to vzdalo. A v ťažkých časoch je hľadanie zamestnania celkom možné, stačí vedieť, kde a ako hľadať.
Tento článok bude užitočný pre ľudí, ktorí majú krátke pracovné skúsenosti, ako aj pre skúsených profesionálov. Každý pre seba nájde veľa užitočných a účinných tipov, ako nájsť prácu svojich snov.
Začíname!
1. Ako nájsť dobrú prácu a kde začať hľadať
Podľa ministerstva práce bola nezamestnanosť za posledný mesiac (január 2016) zaznamenaná vo väčšine ústavných jednotiek federácie. Ministerstvo hospodárskeho rozvoja predpovedá tento rok nárast počtu nezamestnaných o 400 - 450 tisíc ľudí.
Tento počet možno bezpečne pripočítať k 3,9 miliónom ľudí, ktorí sú už zaregistrovaní ako nezamestnaní občania.
Prieskumy personálnych služieb však inšpirujú k určitému optimizmu: štvrtina všetkých spoločností plánuje tento rok zvýšiť počet svojich zamestnancov, hoci najme najaktívnejších a naj kompetentnejších zamestnancov. Ako nájsť prácu v podobnej situácii? Kde hľadať prácu v Moskve, Petrohrade, ďalších mestách?
Kde začať vyhľadávanie?
Prvá vec, ktorú sa musíte naučiť pre seba: musíte si hľadať prácu sami - nikto to za vás neurobí. Aj keď by ste sa nemali spoliehať najmä na pomoc priateľov a príbuzných, ich prvou úlohou je povedať, že hľadáte prácu. Nepreceňujte ani pomoc agentúr práce: sú určite užitočné, ale majú svoje vlastné záujmy a nie každá z nich plní svoje funkcie 100%.
Najprv sa sami rozhodnite o niekoľkých dôležitých otázkach:
- Aký druh práce chcete nájsť?
- Aký harmonogram vám vyhovuje?
- Aký plat očakávate?
- Dokážete pracovať mimo domova a aká by bola Vaša prijateľná denná strata času na cestách?
- Zmení práca k lepšiemu kvalitu vášho života?
Po rozhodnutí o prioritách môžete pokračovať konkrétnymi opatreniami. Ak jasne viete, čo chcete, pravdepodobnosť získania zamestnania, ktoré chcete opustiť v prvom týždni, bude menšia.
A stojí za to okamžite identifikovať nekompromisné oblasti - miesta, kde za prvé na vás nečakajú, a za druhé, ak dokonca čakajú, ponúknu minimálnu mzdu.
Pred niekoľkými rokmi boli najviac nekompromisné z hľadiska kariéry: veda, verejné služby, kultúra, šport a bezpečnosť. Podľa odborníkov dnes recesia ohrozuje bankovníctvo a cestovný ruch. Tým sa výrazne zvýši nezamestnanosť žien.
Podľa predpovedí môže pokles počtu vydaných hypoték znížiť výstavbu, čo spôsobí zvýšenie nezamestnanosti mužov.
Neexistuje nič, čo by „chytilo“ mužskú časť populácie v automobilovom priemysle (v niektorých závodoch zostáva iba 1 smena a platy klesli o 20%). Zamestnanci v oblasti predaja automobilov sa znížia, očakáva sa však určitý nárast počtu voľných pracovných miest v autoservise.
Stagnácia v oblasti stravovania pritiahne tisíce čašníkov a kuchárov na ulicu. Nezamestnanosť porastie medzi maskérkami, stylistami, kozmetológmi, zamestnancami hotelového priemyslu. Očakáva sa, že medzi administratívnymi pracovníkmi v posledných 2 až 3 rokoch dôjde k poklesu právnikov a ekonómov.
Všetky ostatné oblasti sú relatívne sľubné.
2. Kde rýchlo nájsť prácu alebo prácu na kratší pracovný čas
Existujú rýchle spôsoby, ako nájsť prácu pre študentov a ľudí bez skúseností. V tejto časti sme zhromaždili praktické tipy, ktoré pomôžu dočasne nájsť prácu pre tých, ktorí potrebujú rýchle peniaze, ale nemajú profesionálne zručnosti.
Študent bez skúseností
Na internete nájdete tisíce ponúk pre absolventov a študentov vysokých škôl. Nemali by ste byť obzvlášť spokojní s počtom ponúk: nie všetky voľné pracovné miesta sľubujú skutočne stabilné príjmy. Študentom sa zvyčajne ponúkajú nízko platené a pracovne náročné činnosti:
- promótor;
- kuriér;
- čašník;
- vedúci predaja;
- animátor;
- strážca (strážca).
Niektoré druhy práce zahŕňajú výlučne sezónne zamestnanie, čo je pre študentov dosť výhodné počas letných prázdnin. S príchodom celosvetovej siete sa hľadanie zamestnania stalo oveľa ľahšou a efektívnejšou. Teraz sa študent, ktorý nemá pracovné skúsenosti, ľahšie nájde voľné miesto. V tomto článku sme už napísali, zvažujú sa aj možnosti zárobku mladých ľudí prostredníctvom internetu.
Málo naďalej používa tlačené médiá (hoci noviny a časopisy venované voľným pracovným miestam sú príliš skoro na zľavu): stačí ísť do zdroja a oboznámiť sa s ponukami, ktoré sú už rozdelené do kategórií a sekcií. Môžete dokonca vytvoriť podrobný životopis a zverejniť ho na portáloch hľadania zamestnania. Možno si zamestnávatelia sami vyberú vašu kandidatúru.
Bez vzdelania
Práca bez vzdelania zahŕňa približne rovnaké pracovné miesta ako v prípade zamestnania na čiastočný úväzok študentov - kuriéri, ochranky, čašníci, sťahováci, pracovníci v predajniach supermarketov. Nepočítajte so zvláštnou štedrosťou zamestnávateľov a neponáhľajte sa reagovať na prvú ponuku, ktorá sa objaví.
Najskôr si preštudujte všetky ponuky, ktoré sa vám páčili, urobte zoznam ponúk, ktoré vás zaujímajú, a usporiadajte ich podľa osobnej príťažlivosti.
Zvážte všetky klady a zápory a nemusíte sa báť povedať „nie“ zamestnávateľovi, ak vás voľné miesto z nejakého dôvodu prestalo zaujímať (ďaleko od domova, nočných zmien a iných nuancií). Neobávajte sa, ak vám bude ponúknuté predbežné školenie. Získate tak skúsenosti a zručnosti, ktoré môžu byť užitočné v budúcnosti.
Aj ako praktikant môžete vytrvať a rýchlo získať ziskovejšie miesto v tej istej spoločnosti. Na našich stránkach už bol uverejnený článok o vedľajších pracovných pozíciách. Odporúčame vám sa s ním oboznámiť.
V kríze
Zložitá hospodárska situácia spôsobuje zmeny v našom živote. Už sme citovali štatistiku o nezamestnanosti a znížení v určitých oblastiach. V súčasnosti jasne dochádza k narušeniu rovnováhy medzi ponukou a dopytom v Moskve, Petrohrade, Novosibirsku a ďalších mestách Ruskej federácie.
Ako nájsť prácu v kríze? Existuje iba jedna možnosť - byť aktívny pri hľadaní voľných pracovných miest: príspevok sa obnoví nie na jednej webovej stránke spoločnosti Headhanter, ale najmenej na 3-5 portáloch. Rozpočty zamestnávateľov na hľadanie pracovníkov sú tiež obmedzené a vyhľadávanie prostredníctvom náborových agentúr je väčšinou hradené zamestnávateľmi.
Správny prístup k hľadaniu zamestnania predstavuje polovicu alebo dokonca väčšinu úspechu.
Nie je také dôležité, či máte skúsenosti a vedomosti, či ste ukončili univerzitu alebo iba 9 ročníkov školy, hlavný faktor: sebavedomie, uvedomenie, túžba rozvíjať sa a zlepšovať sa. Naše rady vám tiež pomôžu nájsť dobrú prácu - prečítajte si ich pozorne a určite ich využite v praxi.
Rada 1. Buďte vytrvalí a metodickí - chcete VYHĽADAŤ prácu alebo VYHĽADAŤ?
Perzistencia, metodika, systematický prístup a teoretická príprava sú hlavnými faktormi úspechu. Rozhodnite sa, čo skutočne chcete - hľadať práce alebo nájsť to?
„Hľadám prácu“ je dobrý psychologický štít proti sťažnostiam členov rodiny a príbuzných. Nezabudnite, že musíte hľadať prácu iba s cieľom nájsť ju, zlepšiť kvalitu života a zmeniť svoj finančný stav.
Dôležité: hľadanie zamestnania je tiež druh práce! Mali by ste k tomu pristupovať rovnako vážne a zodpovedne ako pri akejkoľvek práci. Po zostavení životopisu ho nezabudnite aktualizovať a zverejniť na viacerých stránkach. Pošlite to všetkým zamestnávateľom, ktorí sú pre vás aspoň teoreticky zaujímaví. Nezáleží na tom, či sa vám zdajú rušivé - spoločnosti spravidla oceňujú vytrvalých a energických zamestnancov.
Dobrý príklad
Jeden z našich známych, Victor, hľadal prácu asi rok a pol, ale stále si nenašiel miesto.
Hľadanie voľných pracovných miest sa stalo jeho zvláštnym denným rituálom. Pravidelne skúmal weby na hľadanie zamestnania, písal telefónne čísla a údaje o spoločnosti a často ich nazýval potenciálnymi zamestnávateľmi. Niekedy som dokonca išiel na pohovory.
Aj keď bol celkom spokojný so svojím platom a inými faktormi, stále zistil, že mu táto práca nevyhovuje.
Šéfkou je žena, kancelária v nie prestížnej oblasti, neprítomnosť chladiča na pracovisku. Inými slovami, Victor jednoducho nechcel získať prácu, ale chcel ju hľadať a vytvárať dojem aktivity.
S týmto prístupom sú šance na zlepšenie vášho života určite minimálne.
Tip 2. Čo je lepšie zvoliť - dobre platenú prácu alebo prácu?
Ideálne je mať dobre platenú prácu, ktorá sa vám páči. V praxi však nie je vysoko výnosné miesto vždy podľa vašich predstáv.
O otázke predloženej v názve tohto odseku sa každý rozhodne individuálne.
Psychológovia trvajú na tom, že je lepšie robiť to, čo sa vám páči, aj keď toto podnikanie neprináša vysoké príjmy ihneď.
- za prvéKaždá práca zahŕňa rozvoj odborných zručností. Možno, že v súčasnosti nie je plat príliš vysoký, ale po zlepšení svojich schopností a úrovne sa môžete vždy spoľahnúť na zvýšenie príjmu.
- za druhéPráca, ktorú sa vám nepáči, ako ťažká práca a negatívne emócie, je zlá pre vaše zdravie.
Imunitný systém priamo závisí na našom psycho-emocionálnom stave: je dokázané, že ľudia, ktorí sa zaoberajú nemilovanou aférou a vnímajú prácu ako „nevyhnutné zlo“, majú pravdepodobnejšie infekčné a chronické choroby.
V práci človek trávi podstatnú časť svojho života. Chcete byť neustále v depresii, sťažovať si na život, zle spať a počítať minúty do konca pracovného dňa? Určite nie.
Preto sa rozhodnite pre voľné pracovné miesto, ktoré sa vám osobne bude páčiť, a nie proti vášmu manželovi (manželka, švagrová, otec, mama).
Tip 3. Použite čo najviac rôznych možností hľadania zamestnania.
Čo najviac diverzifikujte svoje hľadanie. Čím viac metód hľadania zamestnania používate, tým vyššia je pravdepodobnosť úspechu. V ďalšej časti článku ich budeme posudzovať opatrnejšie, načrtneme výhody (a možné nevýhody) každej z nich.
Existujú určité pravidlá pre zostavenie životopisu, ktoré by ste mali dodržiavať, ak chcete zapôsobiť na zamestnávateľa ako na pripraveného, \u200b\u200búčelného a seriózneho človeka. Životopis je prvým, na ktorom je zamestnávateľ založený vo svojich záveroch vzhľadom na konkrétnu kandidatúru žiadateľa.
Súhrn by mal byť:
- Stručné a obsahujúce iba relevantné a dôležité informácie. Zamestnávateľ zvyčajne nemá čas na prečítanie podrobných a podrobných esejí, takže informácie by sa mali uvádzať čo naj stručnejšie, najúčinnejšie a najpresnejšie. Svoju životnú cestu by ste nemali opísať v stĺpci „o sebe“, počnúc materskou školou. Mali by obsahovať informácie užitočné pre zamestnávateľa, zdôrazňujúc vaše profesionálne zásluhy alebo svedčiace o schopnosti pracovať v tíme.
- Je napísaná bez chýb a logických nekonzistentností. Aj keď ste v továrni zamestnaní ako sústružník, musíte sa preukázať ako kompetentná a zodpovedná osoba: v tejto chvíli je dobré skontrolovať, či sa v texte nenachádzajú chyby. Schopnosť prezentovať informácie logickým a štruktúrovaným spôsobom je kvalita, ktorá sa oceňuje v akejkoľvek pozícii.
- Správne navrhnuté. Každý stĺpec v tomto dokumente má osobitné miesto. Ak píšete o profesionálnych a osobných kvalitách v jednej časti alebo priznávate nedbanlivosť pri navrhovaní svojho životopisu, je nepravdepodobné, že by vás odborníci na ľudské zdroje zaplavili pozvánkami na pohovor.
Životopis musí obsahovať: osobné a kontaktné informácie, želania do budúcej práce, skúsenosti, odborné zručnosti, vzdelanie, dostupné ocenenia a diplomy profesionálnej povahy.
Podvodníci - v tomto prípade spoločnosti, ktoré chcú, aby ste pracovali zadarmo, alebo dúfajú, že dostanete svoje peniaze. Podvody v sieti sú obzvlášť bežné. Rozlišovanie čestných zamestnávateľov od podvodníkov nie je ľahké: podvodníci vedia, ako vzbudiť dôveru a urobiť dojem.
Najsprávnejšie pravidlo
Ak niekto chce, aby ste previedli určité množstvo peňazí na určitý účet (záloha, kontrola lojality, platba za učebné pomôcky alebo materiály), ste pravdepodobne chovaný.
Tip 7. Váš pomocník je modlitba za prácu
Náboženským ľuďom sa pomáha pri hľadaní dobrého zamestnania prostredníctvom modlitebnej výzvy voči pravoslávnemu svätcovi Spiridonovi Trimifuntskogovi.
Tento svätý a zázrakový pracovník, ktorý žil na začiatku našej éry, pomáha ľuďom v núdzi získať sebadôveru, nezávislosť a nájsť prácu svojho života.
Modlia sa za Svätého Spyridona v prípade životných ťažkostí, finančných ťažkostí, pri absencii práce.
4. Efektívne spôsoby hľadania práce - TOP-7 obľúbených možností
Poskytujeme efektívne spôsoby, ako nájsť prácu. Pomocou nich môžete pokryť maximálny počet voľných pracovných miest a ponúk.
1) Osobné kontakty: príbuzní, priatelia, sociálne siete
Štatistiky ukazujú: v malých podnikoch sa 40% zamestnancov zoznámi prostredníctvom priateľov, príbuzných alebo prostredníctvom sociálnych sietí. Iba uverejnenie správy o hľadaní zamestnania na Facebooku alebo VKontakte výrazne zvýši vaše šance na nájdenie miesta prostredníctvom blízkych alebo vzdialených známych.
Oznámte svojmu okoliu, že hľadáte voľné miesto a ústne slovo sa v tejto veci stane vašimi pomocníkmi.
2) Profesijné spoločenstvá
Profesijné spoločenstvá sú pre ľudstvo novým a dobre známym fenoménom. Toto je meno skupiny ľudí, ktorí sa venujú určitej oblasti činnosti a pravidelne si vymieňajú skúsenosti, kontakty a spoločne vyvíjajú najúčinnejšie metódy riešenia profesionálnych problémov.
Zástupcovia takýchto komunít si často vymieňajú informácie o voľných pracovných miestach, voľných miestach a ďalšie informácie užitočné pre osobu, ktorá hľadá prácu.
3) Reklamy zadarmo pre noviny
Tlačené publikácie sú už trochu zastarané, ale stále platným spôsobom, ako nájsť prácu. Hlavnou kategóriou ľudí, ktorí používajú noviny na bezplatné reklamy, sú starší ľudia, ktorí sú konzervatívni a nedôverujú moderným technológiám. Niektoré spoločnosti, ktoré uverejňujú zoznamy pracovných pozícií v novinách, ich duplikujú na internetových stránkach.
4) Webové stránky na hľadanie zamestnania
Najdôležitejší spôsob dnes. Na internete sú desiatky miest, ktoré denne aktualizujú zoznamy stoviek voľných pracovných miest vo všetkých možných oblastiach práce. Kompetentné využívanie online portálov vám umožní nájsť prácu rýchlo a zadarmo.
Najobľúbenejšie pracovné miesta:
- Job.ru - Populárny portál pre uchádzačov o zamestnanie a zamestnávateľov. Veľmi jednoduché rozhranie stránky vám umožní ľahko a jednoducho čakať, keď vám zavolajú zamestnávatelia. Registrácia a napísanie životopisu na webe nebude trvať dlhšie ako 20 minút.
- Headhunter (hh.ru) - toto praktické, funkčné a relevantné pracovisko v každom meste má stovky tisíc voľných pracovných miest na zozname (samozrejme, v závislosti od počtu obyvateľov) a niekoľko miliónov obnovuje uchádzačov z celého Ruska;
- vskutku (ru.indeed.com) je nemenej obľúbený portál určený pre publikum žiadateľov všetkých vekových skupín a špecialít. Jeho výhoda spočíva v tom, že zhromažďuje údaje o danom voľnom mieste z rôznych internetových portálov. Vývojári tiež vytvorili pohodlnú mobilnú aplikáciu.
- AVITA (avito.ru) - celo ruská stránka bezplatných inzerátov, v ktorých okrem iného nájdete sekcie hľadania zamestnania v meste vášho bydliska: „voľné pracovné miesta“ a „ponuky služieb“;
- Yandex Work (Rabota.yandex.ru). Špeciálna služba hľadania zamestnania od spoločnosti Yandex - najobľúbenejšieho vyhľadávača v Runete.
- Rabota.ru - profil známeho webu.
Toto sú len najpopulárnejšie stránky, všetky z nich nájdete na internete. Mali by ste tiež venovať pozornosť miestnym mestským portálom. Veľmi často uverejňujú aj reklamy miestnych zamestnávateľov.
Prezrite si lepšie ponuky od pondelka a každé ráno sledujte nové ponuky. Medzi možné nevýhody tejto metódy patrí veľký počet žiadateľov na návrh.
5) Monitorovanie voľných pracovných miest na webových stránkach spoločností a cielená distribúcia životopisov
Ak ste špecialista na akúkoľvek profesiu alebo sen o práci v konkrétnej spoločnosti, zamerajte vyhľadávanie na viac: môžete monitorovať voľné pracovné miesta na zdroje spoločností, ktoré vás zaujímajú, a poslať svoj vlastný životopis na oddelenia ľudských zdrojov.
Je to úplne spoľahlivý a produktívny spôsob hľadania práce, najmä ak máte zamestnávateľa, o ktorého máte záujem. Konkurencia medzi zamestnávateľmi na trhu je veľmi vysoká: snažia sa tiež nevynechať hodnotných zamestnancov.
6) Pracovné agentúry
Pracovné agentúry pracujú prostredníctvom náborových pracovníkov: necháte im svoj životopis, hľadajú zamestnávateľa. Buďte opatrní - nie všetky náborové agentúry sú „po ruke čisté“ - medzi nimi sa často nachádzajú podvodníci alebo firmy, ktoré nevykonávajú svoju prácu na správnej úrovni.
7) Vlastná webová stránka
Ďalšia moderná a relevantná metóda hľadania zamestnania. Je pravda, že vaše vlastné webové stránky pomôžu, ak zamestnávateľovi niečo ponúkate - svoju vysokú kvalifikáciu potvrdenú príkladmi vykonanej práce (portfólio), svoje schopnosti pre určitú činnosť.
Mať vlastnú webovú stránku je obzvlášť užitočné pri hľadaní práce vzdialeného dizajnéra, copywritera, marketingu a reklamy.
Porovnávacia tabuľka efektívnosti rôznych metód hľadania zamestnania:
| № | Metóda vyhľadávania | náklady | Dosiahnutie publika zamestnávateľa | Vyhľadať čas |
| 1 | Príbuzní, priatelia, známi | Zadarmo | malý | Spravidla od 3 dní do mesiaca |
| 2 | Profesijné spoločenstvá | Zadarmo | Malý cieľ | Pár mesiacov |
| 3 | noviny | Náklady na reklamu | skvelý | Nie je obmedzené |
| 4 | Internetové stránky | Zadarmo | Takmer všetky voľné miesta v meste | Nie je obmedzené |
| 5 | Vlastný web | Náklady na vytvorenie stránky | obmedzený | Nie je obmedzené |
| 7 | Monitorovanie voľných pracovných miest na webových stránkach spoločnosti | Zadarmo | Obmedzený cieľ | Nie je obmedzené |
| 8 | Náborová agentúra | Zadarmo alebo časť prvého platu | skvelý | Niekoľko týždňov |
5. Ako získať prácu - 7 populárnych oblastí zamestnania
Mnoho ľudí chce prestížnu prácu. V tejto časti sme preskúmali najobľúbenejšie oblasti zamestnávania elitami.
Na políciu
Agentúry činné v trestnom konaní budú vždy žiadať nových kádrov: práca je náročná, nebezpečná, ale, samozrejme, nevyhnutná. Mzdy policajných dôstojníkov sa takmer vôbec nezdržiavajú a zamestnanci majú navyše impozantný zoznam výhod a práv stanovených zákonom. Nie všetci sú však braní na políciu.
Takmer predpokladom je vojenská služba, perfektné zdravie, dobrý stav. Emocionálna stabilita je dôležitá, ktorá sa kontroluje v počiatočnej fáze výberu kandidáta prostredníctvom testovania.
V radoch polície sa poskytujú služby mladým ľuďom vo veku 18 - 35 rokov. Požiadavky na vzdelanie uchádzačov závisia od pozície, na ktorú sa uchádzajú. Profesijné vzdelávanie samozrejme nebude zbytočné, ak máte myšlienky o kariérnom raste.
V FSB
Zamestnanci FSB sa v zásade môžu teoreticky stať občanmi Ruskej federácie, ktorí sú schopní vykonávať úradné povinnosti z hľadiska svojich profesionálnych, fyzických, osobných vlastností, ako aj veku a vzdelania. Okrem zoznamu požadovaných dokladov sa od kandidátov požaduje, aby zložili:
- Psychofyzikálne testovanie na odolnosť proti stresu.
- Testy na používanie drog a psychoaktívnych látok.
- Kontrola fyzického stavu.
- Lekárske vyšetrenie.
Všetci budúci zamestnanci bezpečnostnej služby musia byť navyše podrobení štátnemu tajomstvu.
Do spoločnosti Gazprom
Gazprom je najziskovejšia a najstabilnejšia spoločnosť v krajine, vplyvný hráč nielen v Rusku, ale aj na svetovom hospodárskom trhu. Získať prácu v spoločnosti Gazprom je snom mnohých našich krajanov. Predpokladá sa, že vstup do tejto spoločnosti bez osobných spojení je nemožný, je to však iba stereotyp.
Hľadanie práce v Gazprome môžete začať na webových stránkach týchto spoločností, ktoré pravidelne zverejňujú zoznamy pracovných pozícií. Ak ste navyše dobrým špecialistom v špecializovanom odbore, absolventom prestížnej univerzity, je celkom možné, že dvere spoločnosti budú pohostinne otvorené pred vami.
Do banky
Toto smerovanie bolo vždy zaujímavé pre ľudí, ktorí snívajú o kariére, stabilných zárobkoch a vysokých ziskoch. Odborníci predpovedajú mierny pokles tohto smerovania v nasledujúcich rokoch: s najväčšou pravdepodobnosťou sa zníženie zníži na bežných pracovníkov - riadiacich pracovníkov, pokladníkov atď.
Neexistujú prísne požiadavky na vzdelanie konzultantov a prevádzkového personálu (zamestnancov front office). Do bánk spravidla prichádzajú študenti ekonomických a právnych univerzít, ľudia s manažérskymi skúsenosťami.
V bankách je veľa východiskových pozícií, ktoré môžu ľudia prevziať bez skúseností. Za 1-2 roky sa mnohým mladým ľuďom darí rásť vertikálne alebo horizontálne z hľadiska kariéry. Zamestnanci bez skúseností sa však môžu spoľahnúť na veľmi vysoké platy. Jeden alebo dva roky sa však môžu tolerovať kvôli budúcej kariére.
Metóda posunu
Stavitelia, vodiči, buldozéry, vodiči traktorov a zástupcovia iných špecialít, ktorých zručnosti sa vyžadujú v drsných podmienkach na Ďalekom severe av Arktíde, pracujú rotačne.
Podstata metódy posunu je jednoduchá: tím chodí do práce 1-3 mesiace a vykonáva svoje povinnosti pri práci - býva v dočasných domoch v stavbách, baniach alebo zariadeniach na spracovanie nerastov.
Teoreticky ktorákoľvek osoba požadovanej špeciality, pripravená pracovať v drsných podmienkach, môže prevziať pracovníkov na zmeny.
varovanie
Ľudia, ktorí sa snažia pracovať na základe rotácie, môžu naraziť na „podvod“ - spoločnosti, ktoré za registráciu vyberajú údajne „vstupné“ od „budúcich zamestnancov“.
Aby ste tomu zabránili, spolupracujte iba so spoločnosťami, ktoré majú zastúpenie.
zámoria
Aby ste si našli prácu v zahraničí (nie o Číne a Mongolsku, ale o Európe, USA, Kanade, Austrálii), musíte hľadať pozíciu buď prostredníctvom personálnej agentúry alebo na zahraničných stránkach.
Šanca pracovať v zahraničí je vysoká medzi predstaviteľmi populárnych technických špecialít - programátori, inžinieri, dizajnéri, IT špecialisti. Finančníci a top manažéri ponúkajú dobré možnosti.
Samozrejme, bez znalosti jazyka je získanie normálnej práce v inej krajine takmer nemožné. Konkurencia na trhu práce v západnej Európe je veľmi vysoká. Popri miestnych uchádzačoch o zamestnanie sa tam hľadajú aj ľudia z východnej Európy, Turecka a ázijských krajín.
Môžete si nájsť prácu v Ruskej federácii v medzinárodnej spoločnosti a potom hľadať možnosť prechodu na zahraničnú kanceláriu. Ak urobíte všetko úsilie, bude to pre ambiciózneho a cieľavedomého človeka uskutočniteľná úloha.
Do verejnej služby
Zďaleka najhoršia možnosť zamestnania (najmä v čase krízy). Takmer vždy existuje konkurz na voľné pracovné miesta štátnych zamestnancov: vyberajú najlepšieho možného kandidáta.
Proces vstupu do služby je fázovaný - najprv sa posúdia všetky vaše dokumenty a údaje, potom sa uskutoční interný alebo písomný test na špeciálne školenie.
Veľkou pomocou budú pracovné skúsenosti v odbore (napríklad v banke, ak ste zamestnaní vo finančnom sektore). O voľných pracovných miestach v službách štátneho aparátu sa dozviete na webových stránkach orgánov mesta alebo regiónu.
6. Ako nájsť prácu na diaľku na internete
Práca na webe - skvelá voľba pre tých, ktorí nechcú pravidelne pracovať a „pre strýka“. Dnes na internete nájdete prácu vo všetkých humanitárnych a technických špecializáciách. Žiadajú sa lingvisti, filológovia, učitelia, dizajnéri, právnici, zdravotnícki pracovníci, programátori. Už sme hovorili podrobne v jednom z predchádzajúcich článkov.
Pre príjem potrebujete stály prístup k sieti, bankovému účtu alebo elektronickej peňaženke. Plus túžba učiť sa a rozvíjať sa. Prácu na diaľku môžete nájsť na World Wide Web na špeciálnych stránkach ako FL.ru a Workzilla.
Internetové podnikanie - relatívne nový smer, ktorý sa stáva čoraz dôležitejším. Svoje podnikanie si môžete otvoriť na webe (internetový obchod, právny portál, škola), alebo môžete jednoducho robiť, čo sa vám páči, na diaľku.
Ak ste novinár alebo filológ, napíšte texty a naplňte obsah sieťovými prostriedkami. Ak ste vysokoškolský učiteľ, pripravte uchádzačov prostredníctvom programu Skype alebo pomôžte s ich vypracovaním. Aplikáciu môžete nájsť pre akýkoľvek talent: svoje schopnosti môžete previesť na peňažný ekvivalent.
Internet má veľa výhod:
- Môžete pracovať bez špeciálneho vzdelania. Tu môžete získať špeciálne vedomosti napríklad študovaním tematických článkov, školením e-kurzov a videí na Youtube.
- Výška príjmu nie je obmedzená na plat.Nastavili ste si vlastný bar.
- Schopnosť riadiť svoj čas. Ak pracujete na diaľku, vy sami normalizujete svoj pracovný deň, vyberiete víkend a určíte dĺžku dovolenky.
- Mnoho príležitostí na osobný rast. Ako šéf pre seba môžete implementovať najodvážnejšie a najrizikovejšie projekty.
Samozrejme, musíte rásť na stabilnú úroveň príjmu - nie všetky naraz. A so skúsenosťami pochopenie určite príde, ako konať efektívnejšie a kompetentnejšie. Okamžite môžete začať otvorením vlastnej webovej stránky a jej propagáciou. Ak sa chcete dozvedieť, ako vytvoriť svoj web, už sme to povedali.
Počiatočnou investíciou do marketingu a optimalizáciou pre daný rok môžete zmeniť svoj projekt na ziskový podnik, ktorý prinesie stály príjem.
7. Ako hľadať prácu v Moskve
Nájsť si prácu v Moskve určite nie je ľahká úloha, najmä počas hospodárskeho poklesu. Na oficiálne voľné pracovné miesta sa môžete spoľahnúť, iba ak máte registráciu v Moskve. Neformálne zamestnávanie je častou, ale riskantnou možnosťou. Ak neexistuje pracovná zmluva, máte plnú kontrolu nad zamestnávateľom.
Presťahovanie sa a nájdenie miesta v hlavnom meste je výzvou pre energických a ambicióznych ľudí. Ak máte schopnosti, vedomosti, zručnosti a vhodné vzdelanie, v hlavnom meste nájdete veľa možností na sebarealizáciu.
Buďte vopred pripravení na zmenu v rytme života, iných cenách a inej úrovni platov. Ak plánujete bývať v prenajatom byte, vopred vypočítajte výšku príjmu na pokrytie nákladov na nájomné a zároveň jete normálne.
Na konci článku si pozrite krátke vzdelávacie video o hľadaní zamestnania:
8. Záver
Takže teraz viete oveľa viac o tom, ako si nájsť prácu. Dúfame, že naše odporúčania vám pomôžu nájsť spôsob, ako zarobiť peniaze, ktoré vám úplne vyhovujú, pokiaľ ide o peniaze a sebarealizáciu. Prajeme vám, aby ste našli vysoko platenú záľubu, potom nemusíte pracovať v štandardnom slova zmysle.
Ako sa stať bohatým a úspešným od nuly - 7 jednoduchých krokov k bohatstvu pre tých, ktorí chcú získať finančnú slobodu a žiť život svojich snov!
Okamžite si urobte rezerváciu, že stopercentné „nečinné“ dielo neexistuje. Musíte však niečo urobiť: sledovať, pozorovať, presúvať, všimnúť si, reagovať, vzdelávať alebo vykonávať niektoré ďalšie činnosti. Tieto zodpovednosti sú však také malé alebo jednoduché, že existuje pocit nečinnosti.
Hodnotenie práce „nezamestnaných“ vedú babičky, ktoré pokojne usadzujú stoličky medzi sálami múzeí. Medzi ich povinnosti patrí „dohľad nad expozíciou múzea a proces výletných služieb pre obyvateľstvo“, to znamená, že je potrebné zabezpečiť, aby sa vzácni návštevníci nedotýkali rovnako zriedkavých exponátov. Niekedy sa babičky odtrhnú od pletenia alebo kníh, pamätajú si na svoje povinnosti a dohliadajú na seba: prenasledujú tých, ktorí sa zaujímajú o ich päty, dýchajú v zadnej časti ich hláv, povýšene trestajú neznalosťou histórie a zodpovedajú za ... za čokoľvek.
2. Výťah
Spasiteľ všetkých, ktorí sú zaseknutí, by mal byť v strehu - nikdy neviete, kto bude visieť medzi poschodiami. Výťahy sa však darí lepšie a stále viac sa zasekávajú. Profesia však zostala.
3. Domovník
Ďalšia profesia „príjazdovej cesty“. Mimoriadne šťastie, keď sa dostanete do domu s interkomom alebo videotelefónom. Zostáva len zriedka rozptyľovať sa od osobných záležitostí, aby sme mohli pozdraviť nájomníkov, upozorniť na seba tých, ktorí v tom čase vyšli a vrátili sa. Pozícia je ideálna pre fanúšikov, ktorí držia krok so všetkými vecami. Nielen to je povinnosťou monitorovať situáciu pri vstupe, ale môžete za to dostať aj zaplatené.
4. Večerná opatrovateľka
Rodičia musia niekam ísť a starí rodičia sú ďaleko. S kým nechať dieťa? Večerná opatrovateľka zvyčajne potrebuje deti nakŕmiť, kúpať sa, čítať, hrať sa pred spaním a uložiť ich do postele. To všetko zvyčajne trvá 1 - 2 hodiny. A ak rodičia prídu neskoro v noci, opatrovateľka bude mať čas robiť veľa osobných vecí a tentoraz bude vyplatená.
5. v malom obchode alebo na „ostrove“
Vo veľkých obchodoch chce niekto neustále skúšať oblečenie, výrobky z regálov sa rozoberajú a je potrebné ich nahlásiť, je potrebné vybrať kozmetiku a zo skladu musia byť prenesené náhradné diely. Ďalšou vecou je malý obchod. Ľudia sem prichádzajú zriedkavo a tí, ktorí sa odvážia odtrhnúť sa od zaujímavého povolania, môžu byť vystrašení ich očami alebo impozantnou otázkou „Čo je potrebné?“. A to je všetko - potenciálny kupujúci je z obchodu na dlhú dobu odstránený a vy sa môžete znova ponoriť do sladkej nečinnosti.
Na „ostrovoch“ je tiež vhodné skrývať sa v knihe alebo telefóne a nevšimnúť si okoloidúcich pri pohľade na výlohy. Túto otázku nemožno počuť a \u200b\u200btablet „pravidelne odchádza 5 minút“, zaručuje pravidelne 2 až 3 hodiny zadarmo denne. Aj keď zárobky závisia od percenta tržieb, najčastejšie sa očakáva istý druh minimálnej mzdy, čo je dosť pre doshirak a pôžička pre lacného čitateľa elektronických kníh.
6. Ochranka v kontrolnom bode
Prúd ľudí tečie plotom a nezávisle určuje jeho vzhľad. Zostáva len príležitostne skontrolovať, či zariadenie pípne a či je kovový turniket ohnutý.
Priateľ z banky uviedol, že najinteligentnejšou osobou z jeho tímu je strážca, ktorý na tomto mieste pracoval celý svoj život. „Čítal toľko kníh! zdieľala. - Môžete s ním diskutovať o akejkoľvek téme. Pozná odpoveď na akúkoľvek otázku. ““ Napriek tomu - za 20 až 30 rokov práce si môžete prečítať tisíce kníh. Ak už nie je čo robiť.
7. Zamestnanec súkromnej bezpečnostnej spoločnosti
Bezpečnostné služby, ktoré inštalujú tlačidlá na volanie v kanceláriách a obchodoch, zvyčajne nasadia v každej oblasti tím rýchlej reakcie, aby mohli volať za pár minút. Neobvyklé situácie, v ktorých chcete kliknúť na toto tlačidlo, sa vyskytujú zriedka. Preto musia zamestnanci tráviť dni v pohotovostnom režime.
Podobná brigáda sa nachádza neďaleko môjho domu. Zakaždým, keď idem okolo, vidím, ako sa vyčerpaní chlapci v uniforme hrajú na telefónoch, pozerajú filmy na tabletoch alebo len spia. Raz som zrejme našiel dovolenku. Priamo na parkovisku vedľa uličky nainštalovali prenosné dlaždice a vyprážali niečo chutné v mini kotlíku. Dúfam, že sa dnes večer nemuseli rozptyľovať hovorom a dokázali ochutnať svoje pouličné jedlo.
8. Strážca
Niektoré organizácie radšej nezastavia budík v obchode alebo kancelárii a nedôverujú žijúcim ľuďom. Strážca je zvyčajne zamknutý zvnútra a stráži miestnosť. Ak dôjde k zlodejovi, odporúča sa vymazať osobné súbory alebo sa okamžite prebudiť, zavolať políciu a pred príchodom skryť svoje bydlisko. Najmä ak nie sú v tejto polohe upravené zbrane.
Strážnici sú tiež vyzvaní, aby strážili chaty, chalupy, vidiecke paláce alebo dediny.
9. Tréner v športovom klube
K dispozícii je individuálny tréning, keď musíte pracovať jeden na jedného s klientom, a v telocvični je povinnosť, keď sa len musíte uistiť, že bicykel nebeží na bežecký pás, a činky s hmotnosťou 0,5 kg nie sú nahradené tromi kilogramami. Hlavný príliv tých, ktorí chcú trénovať, je zvyčajne večer. A zvyšok času musíte len pozerať, to znamená sedieť na simulátore, listovať v časopisoch pre návštevníkov alebo prepašovať zdriemnutie v zadnej miestnosti na rohožkách.
10. Hosteska
Usmievame sa a mávame. Alebo nie mávnite, len sa usmievajte. pozdravuje návštevníkov v reštaurácii alebo hoteli a sprevádza ich na stôl alebo vysvetľuje, kde nájsť recepciu (ak ju niekto náhle nevidel od vchodu). Na konferenciách a výstavách pomáha návštevníkom orientovať sa. Jej úlohou (a častejšie sú dievčatá prijímané do hostesiek) je byť priateľský a atraktívny. Niekedy niečo povedať.
Buď pracujem, alebo nie ...
V niektorých profesiách závisí zamestnanie od rôznych faktorov.
Vo veľkých spoločnostiach s malým účtovným oddelením sú všetci pochovaní v novinách. V malej kancelárii, kde sú 1-2 platby denne a hlavným zoznamom úloh je kontrola príjmov na účet, môže zamestnanec znázorniť intenzívnu činnosť alebo „ísť do banky“ na pol dňa.
- Správca kozmetického salónu alebo fitnescentra
V populárnych lokalitách bude tok zákazníkov nevyčerpateľný. Tam, kde nie sú uvedené reklamy, sú krivo vyrezávané alebo jednoducho nechcú pracovať, bude dosť času na nečinnosť.
- šatnář
Na začiatku jesene, keď sa ľudia stále nechcú zohriať, a koncom jari, keď sa uprednostňujú kraťasy s pančuchami a košele bez bund, môžete vidieť v šatníku bláznivé matky, ktoré si myslia, že ich deti sú vždy studené. Skrine sa počítajú dni pred sviatkami.
- Laboratórny asistent
Závisí od smeru laboratória. Jeden známy z oddelenia forenznej vedy sa často oneskoruje, pretože, nanešťastie, je veľa práce. Iný známy laboratórny asistent z ústavu môže ľahko rozložiť „pavúka“ zo štyroch pruhov a poraziť ošípané veľkými vtákmi.
- , návrhár, , copywriter, správca obsahu, SEO atď.
K tomuto bloku môže byť priradený ktorýkoľvek zástupca povolania nepochopiteľný pre zvyšok, najmä ak je v tíme sám. Ako dlho je sieť nakonfigurovaná? A ako dlho trvá, než príde so sloganom? Koľko fotografií dokážete spracovať vo Photoshope za hodinu? Ak osoba nie je pripojená k žiadnym zväzkom a sama si určí potrebné množstvo času, riskuje, že sa stane lenivou osobou. Pretože nikto neovláda ani nechápe, ako to skontrolovať (sedí pri počítači, pozerá sa na niečo, dobre), nemusíte to skúšať.
Raz v moskovskom vlaku som sa stal nedobrovoľným svedkom, ktorý sa môže pochváliť: asi 25-ročný muž mi hrdo povedal, že ide do hlavného mesta pracovať a že má také miesto - každý bude žiarliť. O pár minút neskôr susedia zistili, že sa dostal do nejakého hypermarketu ako videopozorca, prišiel na 15 dní, spal tam vo svojej „kancelárii“ a zarobil si 15 tisíc. Rubľov. Za mesiac. A je veľmi hrdý na svoju prácu, alebo skôr na spôsob, akým chladne prekročil zamestnávateľov: je platený za to, že nerobí nič. Je to skutočne dobrý dôvod na hrdosť.
Lenivý neaktívny smútok všade nájde miesto, kde môžete namiesto práce čítať, snívať, hrať a diskutovať.
Kto je na vine, keď nemá čo robiť
Ale niekedy v situácii nezamestnanosti pracovníka nielen samotný zamestnanec, ale aj jeho vodca, ktorý:
negramotné stanovené úlohy
nerobí nič sám, pretože jeho šéf zase neurčil svoje úlohy,
nevie, ako rozdeliť zodpovednosti medzi podriadených (niekto iný, niekto nič) a kontrolovať pracovný proces (opýtajte sa včas, čo sa urobilo a koľko času bude treba);
príliš škodlivé a jeho podriadení sabotujú prácu.
Niekoľko mesiacov som pracoval v tíme, kde sme vôbec nemali podnikanie. Zdalo sa, že je to veľká známa spoločnosť, personál s takmer 20 ľuďmi - s takýmito silami môžete obracať mesto, ale ... Architekt študoval fotografie krás, tvorcu - španielčinu, dizajnéra vysypáva hack, novinár doplní hudobnú zbierku, prečerpá všetko, čo nájde, reklamné oddelenie prečíta, zahrá a usporiadané zhromaždenia. Nie, neboli sme leniví ľudia av prípade potreby sme sa mohli zmobilizovať. Len táto potreba neprišla. Neboli nám stanovené žiadne úlohy, ale plat bol pravidelne vyplácaný.
Nerobiť nič a stále prijímať peniaze, je lákavá vyhliadka. Musíte však pochopiť, že platby za takúto prácu sú najčastejšie vhodné. Každý nemôže robiť „nič“, preto za to zaplatí málo. Podobný prístup k práci navyše eliminuje kariérny rast. Čo je pre vás dôležitejšie - vývoj, úspech, propagácia alebo viachodinová lenivosť?
Pri použití materiálov stránok sú potrebné autorove odkazy a aktívny odkaz na stránky!