11 universități ruse au fost incluse în clasamentul internațional al universităților din punct de vedere al calității ocupării absolvenților (Graduate Employability Ranking 2019), compilat de compania britanică Quacquarelli Symonds (QS).

Universitatea de Stat Lomonosov din Moscova, Universitatea de Stat din Sankt Petersburg și MGIMO sunt printre primele trei universități ruse din acest indicator.

În lista celor mai bune 500 de universități, publicată pe site-ul companiei marți, 11 septembrie, Universitatea de Stat din Moscova se afla la blocul instituțiilor de învățământ care au împărțit locul 100-110. A urmat Universitatea de Stat din Sankt Petersburg (161-170) și MGIMO (201-250).

Printre cele mai bune universități rusești în ceea ce privește calitatea ocupării forței de muncă, Școala Superioară de Economie a fost pe locul patru, ocupând locuri în clasamentul mondial între 251 și 300.

Universitatea Tehnică de Stat Bauman din Moscova, MIPT, MEPhI și MISIS, Universitatea Tehnică de Stat Novosibirsk, Universitatea de Stat Novosibirsk și Universitatea Rusă Plekhanov de Economie sunt în categoria 301 - 500 în top 500.

Institutul Tehnologic din Massachusetts (MIT) este recunoscut drept cea mai bună universitate mondială din clasamentul ocupării forței de muncă. Imediat în spatele ei se află încă trei universități din Statele Unite: Universitatea Stanford, Universitatea California din Los Angeles (UCLA) și Harvard.

Top 10 include, de asemenea, universități australiene din Sydney (5) și Melbourne (6), British Cambridge (7), American Berkeley (8), Universitatea Tsinghua din Beijing (9) și Oxford în Marea Britanie (10).

La compilarea ratingului, reputația universității în rândul angajatorilor a fost evaluată (ponderea acestui indicator în rezultatul general este de 30%), parteneriatul cu angajatorii (25%), succesul absolvenților (25%), relația dintre angajatori și studenți în anii de studiu (10%) și nivelul angajarea absolvenților în 12 luni de la absolvire (10%).

Universitatea de Stat din Moscova se află în top 100 dintre cele mai bune universități din lume în doi dintre cei mai importanți trei indicatori din clasament. Conform criteriului „Succesul absolvenților”, universitatea a intrat în primele douăzeci (Universitatea de Stat din Sankt Petersburg a ocupat locul 49 în acest indicator). Și după criteriul „Reputația în rândul angajatorilor”, Universitatea de Stat din Moscova s-a aflat pe linia a 59-a. MGIMO s-a dovedit a fi liderul mondial în ceea ce privește plasarea absolvenților. „Ținând cont de particularitățile economiei naționale, MGIMO University a primit cel mai mare număr de puncte din lume în calificativul gradului de ocupare a gradului de angajare”, au spus autorii ratingului.

Clasamentul de angajare al absolvenților QS al universităților din lume pentru calitatea ocupării absolvenților este publicat pentru a treia oară. În 2016, a inclus șapte universități rusești, în 2017 - 11. De-a lungul anului, Universitatea Politehnică Tomsk a abandonat clasamentul, dar Universitatea Tehnică de Stat Novosibirsk a ajuns acolo.

LONDRA, 11 septembrie 2017 / PRNewswire / - QS Quacquarelli Symonds a publicat o listă cu primele 500 de universități din lume pentru ocuparea unui post de absolvire.

(Logo: http://mma.prnewswire.com/media/554277/QS_Quacquarelli_Symonds_Logo.jpg)

Cea de-a treia ediție a clasamentelor de angajare absolvite QS arată că Universitatea de Stat din Moscova. MV Lomonosov, Universitatea de Stat din Moscova, este cea mai importantă universitate din Rusia pentru ocuparea absolvenților. Universitatea se află în categoria 111-120. Acesta este un alt rezultat excelent al universității, în urma succesului recent al Universității de Stat din Moscova în QS World University Rankings 2018, unde a ocupat locul 95.

Date cheie la nivel global:

Universitățile din Cambridge (6) și Oxford (8) sunt cele mai apreciate de către angajatori. Cu toate acestea, absolvenții universității din SUA au cel mai mare succes în cariera lor;

Printre primele 10 universități se numără două universități australiene: Universitatea din Sydney (locul 4) și Universitatea din Melbourne (locul 7);

Universitatea Tsinghua s-a clasat pe locul al 10-lea ca fiind liderul universității din Asia pentru calificarea ridicată a angajatorilor și pentru relația excepțională angajator-student.

Date cheie la nivel regional:

Universitatea de Stat din Sankt Petersburg se afla în top 200 în grupul 141-150;

Institutul de Stat al Relațiilor Internaționale din Moscova - Universitatea MGIMO este un titular absolut al indicatorului Ocuparea absolvenților (100/100). Această cifră este ajustată pentru condițiile economice naționale. În clasament, universitatea este inclusă în categoria 201-250;

Universitatea de Stat din Lomonosov din Moscova primește 98,6 din 100 de puncte pe indicatorul de succes absolvent. Acest indicator măsoară cât de bine reușește instituția să producă studenți care devin lideri în domeniile lor.

indicatori:

Reputația cu angajatorii

Succes absolvent

Parteneriate angajatoare

Interacțiunea dintre angajator și student

Angajarea absolvenților

QS Graduate Employability 2018 (Top 10)

Poziția 2018 Țara Universității QSWUR 2018

1 2 Universitatea Stanford SUA

2 33 Universitatea din California, Los Angeles UCLF SUA

3 3 Universitatea Harvard SUA

4 50 Universitatea din Sydney Australia

5 1 Massachusetts Institute of Technology SUA

6 5 Universitatea din Cambridge Marea Britanie

7 41 \u003d Universitatea din Melbourne Australia

8 6 University of Oxford Marea Britanie

9 27 Universitatea din California, Berkeley SUA

10 25 Universitatea Tsinghua China

http://www.TopUniversities.com/. Toate drepturile rezervate.

Ben Souter, șef de cercetare la QS, comentează: „Este nevoie de date comparative mai clare despre modul în care universitățile își pregătesc studenții pentru economia secolului XXI. Acest clasament este destinat să îmbunătățească dialogul pe care îl avem despre o componentă importantă a misiunii universității și pentru a permite studenților să compare instituțiile la nivel global. "

Zoya Zaitseva, director regional QS pentru Europa de Est și Asia Centrală, adaugă: „Indicatorii pentru ocuparea forței de muncă nu ne pot spune absolut nimic despre modul în care universitățile contribuie la dezvoltarea carierei studenților lor, dar vedem că universitățile rusești depun eforturi pentru pentru ca studenții lor să aibă ocazia să întâlnească angajatori de nivel mondial în campus: patru universități rusești primesc un scor peste 80/100 pe indicatorul „Comunicare între angajator și student”.

Este interesant că acesta este unul dintre indicatorii că majoritatea universităților și studenților cred că pot fi îmbunătățiți - universitățile rusești nu sunt cu adevărat renumite pentru conexiunile lor cu companiile și doar câțiva se pot lăuda cu programe puternice de internship sau prezența regulată a companiilor în campusul universitar în afara târgurilor de carieră. Și chiar mai puține universități funcționează de fapt asociații de absolvenți, una dintre principalele capitale ale universității.

Cu toate acestea, patru universități ruse demonstrează rezultate excelente în acest indicator: Universitatea de Stat din Sankt Petersburg și Universitatea Rusă de Economie. Plekhanov (98.2 / 100), Universitatea Națională de Cercetare Tehnologică MISiS (96.7 / 100) și Școala Superioară de Economie a Universității de Cercetare (81,1 / 100). "La determinarea rezultatelor pentru acest criteriu, QS ia în considerare numărul de angajatori care au o prezență activă în campus, inclusiv târguri de carieră, prezentări de companii, sesiuni de carieră și alte evenimente organizate de angajatori, numărul este apoi transformat într-un raport între numărul de angajatori individuali din campus și numărul de studenți la studii cu normă întreagă folosind același set de date , ca și în clasamentul global al celor mai bune universități din clasamentul mondial QS World University.

Zaitseva continuă: „Este bine să vedem că universitățile rusești fac o treabă excelentă cu acest indicator și, sper, în timp, acest lucru va duce la rezultate mai bune la indicatorul Reputației în rândul angajatorilor și la o consolidare a clasamentului în general.

În ceea ce privește clasamentul celor mai bune universități din lume în ceea ce privește ocuparea forței de muncă, în general, datorită unei serii de schimbări metodologice serioase, cum ar fi, de exemplu, atribuirea unei mai multe ponderi indicatorului „Succes absolvent” și reducerea ponderii „Comunicării între angajator și student”, reconfigurarea componentei „Reputația în rândul angajatorilor "Și ajustarea Indicatorului de Ocupare a Absolvenței în acest clasament lansat recent, aș recomanda să considerăm rezultatele din acest an ca un nou punct de plecare pentru universitățile ruse."

QS Graduate Employability 2018 (Rusia)

Poziția Universitatea QSWUR

111-120 95 \u003d Universitatea de Stat din Moscova numită după M.V. Lomonosov

141-150 240 \u003d Universitatea de Stat din Sankt Petersburg

201-250 373 \u003d Institutul de Stat al Relațiilor Internaționale din Moscova MGIMO

Universitatea Națională de Cercetare

251-300 382 \u003d "Școala superioară de economie"

301-500 373 \u003d Universitatea Națională de Cercetare Nucleară „MEPhI”

301-500 386 \u003d Universitatea Politehnică din Tomsk

301-500 355 \u003d Institutul de Stat de Fizică și Tehnologie din Moscova

301-500 501-550 Universitatea Națională de Cercetare Tehnologică "MISiS"

301-500 291 Universitatea Tehnică de Stat Bauman din Moscova

301-500 250 \u003d Universitatea de Stat Novosibirsk

301-500 801-1000 Universitatea Economică Rusă numită după G.V. Plehanov

(c) QS Quacquarelli Symonds 2004-2017

http://www.TopUniversities.com/. Toate drepturile rezervate.

Cei care se gândesc să studieze în străinătate la una dintre cele mai de succes universități din lume în ceea ce privește angajarea absolvenților vor avea ocazia să se întâlnească cu oficialii acestor instituții de învățământ la expozițiile de învățământ QS din Moscova, pe 21 octombrie [https://www.topuniversities.com/ events / qs-world-grad-school-tour / europe / moscow? utm_source \u003d employability_ranking & utm_medium \u003d anunț & utm_campaign \u003d World-Grad-School-Tour_F17_Moscow & partnerid \u003d 10962] și la Sankt Petersburg 23

[Https://www.topuniversities.com/events/qs-world-grad-school-tour/europe/st-petersburg?utm_source\u003demployability_ranking&utm_medium\u003dannouncement&utm_campaign\u003dWorld-Grad-School-Tour_F17_St-Petersburg&partnerid\u003d10962]

octombrie. La expoziții vor participa astfel de universități din prima sută a clasamentului, cum ar fi UCL (locul 17), Imperial College London (29), LSE (54), Universitatea din Nottingham (55 de ani), King's College London (63), Duke ( 34), Universitatea din Alberta (94 de ani), Universitatea din Hong Kong (HKU) (20) și multe altele.

http://mma.prnewswire.com/media/554277/QS_Quacquarelli_Symonds_Logo.jpg

QS Quacquarelli Symonds

Simona Bizzozero, director de comunicații, +447880620856, Această adresă de e-mail este protejată de spamboți. Aveți nevoie de activarea JavaScript-ului pentru ao vizualiza.

Pentru a utiliza site-ul nostru web, trebuie să activați JavaScript în browserul dvs.

Cele mai bune facultăți și universități din Moscova
conform site-ului web 2018–2019

Clasarea facultăților universităților din Moscova în opt domenii profesionale, conform versiunii site-ului 2018-2019

Clasamentul site-ului nu ia în considerare diplomele științifice și lucrările de cercetare în universități. Ca bază, am luat cererea de absolvenți pe piața muncii - ceea ce în primul rând îngrijorează solicitanții. În partea de sus a listei se află facultățile care instruiesc cei mai de succes specialiști. Acești absolvenți primesc mai multe invitații la interviu, li se oferă salarii mai mari și sunt mai susceptibili să caute locuri de muncă în specialitatea lor în comparație cu concurenții.

Cum am numărat?

Analiștii site-ului au analizat baza de date a CV-urilor absolvenților universităților din Moscova în 2017-2018. Evaluarea a cuprins 8 domenii profesionale pentru care au fost disponibile cele mai complete date: fiecare a postat cel puțin 1.100 de CV-uri cu o instituție de învățământ corect indicată și a publicat cel puțin 20.000 de posturi vacante la Moscova, care vorbește despre cererea pentru aceste specializări pe piața muncii.

• tehnologia de informație;
• jurisprudenţă;
• economie și finanțe;
• managementul personalului;
• comunicări de marketing;
• medicament;
• jurnalism;
• turism și ospitalitate.

Mai multe despre metodologie - în ultima parte a studiului.

Deci, anunțăm lista câștigătorilor care eliberează pe piața muncii cei mai solicitați specialiști!

Clasament al facultăților din universitățile din Moscova pentru direcții:

Tehnologia de informație

Jurisprudenţă

Economie și finanțe

Managementul personalului

Comunicări de marketing

Medicament

Turism și ospitalitate

ziaristică

Nu ai găsit o universitate sau o facultate?

Acesta este un rating obiectiv bazat pe realitățile pieței muncii și există metodologii limitări. Lipsa unei universități sau facultăți în listă se explică prin activitatea scăzută a absolvenților săi sau prin informațiile incomplete din CV-ul lor. În legătură cu reforma sistemului de învățământ, o serie de universități au fost reorganizate și fuzionate cu universități de frunte. Mai multe facultăți au fost, de asemenea, desființate sau reorganizate în conformitate cu cerințele pieței.

Metodologie pentru site-ul facultăților de clasare 2018–2019

Caracteristici unice ale evaluării site-ului care îl disting de alte evaluări:

• am folosit date despre cererea absolvenților facultăților / departamentelor din 2017-2018 ale universităților din Moscova care și-au postat CV-urile;
• cererea reală pentru absolvenți a fost evaluată prin analizarea acțiunilor solicitanților / absolvenților (profilul plasării) și angajatorilor (invitații la interviuri, salariile la care sunt invitați absolvenții și compararea cu salariul general al pieței);
• ponderile pentru construirea ratingului au fost obținute pe baza unui sondaj online realizat în mai 2016 în rândul a 159 de angajatori / manageri de resurse umane care angajează în prezent tineri specialiști.

Parametrii utilizați pentru calcularea evaluării site-ului:

Regiunea universității analizate: Moscova.

• p i - invitații la intervievarea absolvenților unei anumite facultăți care au postat CV-uri doar în zona de profil.
• p f - numărul total de invitații la interviuri pentru toți absolvenții unei anumite facultăți.
• s m este salariul mediu la care sunt invitați absolvenții unei anumite facultăți.
• s bdzp este salariul mediu pentru începători într-un domeniu specializat conform datelor.
• r i - numărul de CV-uri ale absolvenților facultății dorite plasate în zona de profil, precum și în specializarea profilului în zona profesională „Început de carieră, studenți” *.
• r f - numărul total de CV-uri ale absolvenților facultății dorite.
• w j este ponderea pentru fiecare criteriu de evaluare, determinat în funcție de gradul de importanță pentru angajator atunci când angajează specialiști tineri pe baza unui sondaj online.

* De exemplu, profilul postării CV-urilor pentru avocați este numărul de CV-uri ale absolvenților de drept înregistrați în domeniile profesionale „Avocați” și „Începerea carierei, studenți” (specializarea „Avocați”).

Trei criterii utilizate în clasarea unui site:

1. Cererea pentru absolvenții unei anumite facultăți: raportul invitațiilor la interviurile absolvenților care au postat CV-uri în zona de profil și invitații absolvenților acestei facultăți în ansamblu - (( p i p f).
2. Cererea de salariu pentru absolvenții angajatorilor: un indicator al raportului salariului mediu la care sunt invitați tinerii specialiști la salariul mediu conform - (( s m s bdzp).
3. Profil căutare de locuri de muncă de către absolvenți sau „conformitatea pieței muncii și a sistemului de învățământ”: ponderea CV-urilor absolvenților unei anumite facultăți plasate într-un domeniu de specialitate între toți absolvenții unei anumite facultăți r i r ф).

X \u003d w 1 × p i p f + l 2 × r i r ф + l 3 × s m s bdzp

Descrierea scării:

1. Cererea de salariu pentru absolvenții de la angajatori a fost evaluată de angajatori cel mai mare (w 3). Acest criteriu, din punct de vedere al importanței în angajarea tinerilor absolvenți, a primit un scor mediu de 3,64 din 5 posibile.
2. Căutarea unui loc de muncă de profil de către studenți sau „conformitatea pieței muncii și a sistemului de învățământ” (w 2) ca criteriu pentru angajarea tinerilor absolvenți a primit o estimare de 3,18 puncte din 5 posibile.
3. Activitatea de căutare a unui candidat (w 1) ca criteriu pentru angajarea tinerilor absolvenți a primit o evaluare de 2,86 puncte din 5 posibile.

Limitări sau motivul pentru care unele universități sau facultăți sunt absente în clasament:

1. Scopul evaluării este de a evalua cererea de absolvenți de către angajatori prin măsurarea activității lor reciproce pe piața muncii. Nu am efectuat în mod deliberat sondaje asupra absolvenților și nu am măsurat criterii care afectează evaluarea calității sistemului de învățământ al unei anumite facultăți, de exemplu: publicații în reviste, personal didactic, numărul candidaților absolvenți și doctori în știință etc.
2. Perioada de timp analizată: solicitanți pentru universitățile din Moscova 2017-2018 eliberare.
3. Obiectul de analiză este CV-urile studenților, postate doar.
4. Numărul minim de CV-uri ale absolvenților unei anumite facultăți universitare care au postat CV-uri pe site este de 30 de piese.