Η διοίκηση της TNK-Nyagan OJSC θεωρεί ότι τα θέματα βιομηχανικής ασφάλειας, υγείας των εργαζομένων και προστασίας του περιβάλλοντος είναι από τα πιο σημαντικά. Από την πρώτη κιόλας ημέρα της δημιουργίας της, οι ηγέτες της εταιρείας έχουν επανειλημμένα τονίσει τη δέσμευσή τους στη βιομηχανική ασφάλεια, την προστασία της εργασίας και την προστασία του περιβάλλοντος, η οποία αντικατοπτρίζεται στη διαμόρφωση της πολιτικής.
Κάθε εργαζόμενος συνειδητοποιεί και αποδέχεται την προσωπική του ευθύνη για τη διατήρηση του φυσικού περιβάλλοντος και στρέφει τις μέγιστες προσπάθειες και προσοχή όχι μόνο στη διατήρηση, αλλά και στη συνεχή βελτίωση της περιβαλλοντικής κατάστασης, μειώνοντας τον αντίκτυπό τους σε αυτό, γεγονός που οδηγεί στη βελτίωση του ίδιου του συστήματος περιβαλλοντικής διαχείρισης και αυξημένων δραστηριοτήτων αποδοτικότητας της Εταιρείας.
Η πολιτική προστασίας του περιβάλλοντος (EP) είναι ένα υψηλής ποιότητας εργαλείο για τη διαχείριση του προσωπικού της Εταιρείας, διαμορφώνοντας μια κοινή κατανόηση των βασικών αρχών και στρατηγικών για την επιχειρηματική δραστηριότητα στην Εταιρεία σε αυτόν τον τομέα.
Η περιβαλλοντική πολιτική αποτελεί τη βάση για τον στρατηγικό σχεδιασμό και τη διαχείριση των τρεχουσών δραστηριοτήτων, που εκφράζεται στην ανάπτυξη και τον καθορισμό στόχων στον τομέα της προστασίας του περιβάλλοντος για τις επιχειρηματικές διαδικασίες της Εταιρείας βάσει αποτελεσματικής παρακολούθησης και ανάλυσης πληροφοριών με βάση τα αποτελέσματα Το
Στόχοι περιβαλλοντικής διαχείρισης:
Διασφάλιση της περιβαλλοντικά ασφαλούς λειτουργίας της επιχείρησης όπως προβλέπεται από τον Χάρτη της OJSC "TNK-Nyagan"
Συμμόρφωση με τα καθιερωμένα πρότυπα περιβαλλοντικών επιπτώσεων, πρότυπα περιβαλλοντικής ποιότητας στη ζώνη επιρροής των επιχειρησιακών τμημάτων
Διασφάλιση της ορθολογικής χρήσης των φυσικών πόρων, αναπαραγωγή των φυσικών πόρων
Μείωση των αρνητικών επιπτώσεων στο περιβάλλον αυξάνοντας την αξιοπιστία, την ασφάλεια και την απρόσκοπτη λειτουργία του τεχνικού εξοπλισμού
Αποτελεσματικότητα ελέγχου και διαβίβασης πληροφοριών στους επικεφαλής της επιχείρησης και του κρατικού φορέα περιβαλλοντικού ελέγχου, διασφαλίζοντας τη δυνατότητα λήψης άμεσων αποφάσεων για τη μείωση ή την εξάλειψη των αρνητικών επιπτώσεων στο περιβάλλον.
Συμμόρφωση με τους φυσικούς νόμους από το προσωπικό της OJSC "TNK-Nyagan"
Τα κύρια καθήκοντα της περιβαλλοντικής διαχείρισης:
Επαλήθευση της εφαρμογής περιβαλλοντικών σχεδίων και μέτρων, οδηγιών και συστάσεων ειδικά εξουσιοδοτημένων κρατικών φορέων στον τομέα της προστασίας του περιβάλλοντος.
Επαλήθευση της συμμόρφωσης με τα πρότυπα ποιότητας του περιβάλλοντος στον τομέα επιρροής των επιχειρησιακών τμημάτων, συμμόρφωση με τα πρότυπα για τις μέγιστες επιτρεπόμενες εκπομπές και απορρίψεις ρύπων, όρια διάθεσης απορριμμάτων.
Λογιστική για ρύπους στις εκπομπές και απορρίψεις των επιχειρησιακών τμημάτων, που παράγονται χρησιμοποιημένα και απορρίπτονται απόβλητα, χρησιμοποιούνται φυσικοί και ενεργειακοί πόροι.
Παρακολούθηση της συμμόρφωσης με τις ποσοστώσεις και τα όρια για τη χρήση των φυσικών πόρων.
Παρακολούθηση της συμμόρφωσης με τους κανόνες χειρισμού επικίνδυνων και επιβλαβών χημικών, επικίνδυνων αποβλήτων, βιολογικών προϊόντων.
Παρακολούθηση της σταθερότητας και της αποδοτικότητας του περιβαλλοντικού εξοπλισμού και δομών.
Έλεγχος της διαθεσιμότητας και της τεχνικής κατάστασης του εξοπλισμού για τον εντοπισμό και την εξάλειψη των συνεπειών των ανθρωπογενών ατυχημάτων, για την εξασφάλιση της ασφάλειας του προσωπικού.
Διατήρηση περιβαλλοντικής τεκμηρίωσης της επιχείρησης, έγκαιρη υποβολή πληροφοριών που παρέχονται από κρατικές στατιστικές αναφορές, σύστημα κρατικής περιβαλλοντικής παρακολούθησης, λογιστική κτηματογράφησης, που χρησιμοποιείται για τη διασφάλιση μέτρων ασφαλείας σε ακραίες συνθήκες, δικαιολογώντας το ποσό των περιβαλλοντικών πληρωμών.
Οργάνωση εργασιών για την ορθολογική χρήση των φυσικών και ενεργειακών πόρων.
Προγραμματισμός, χρηματοδότηση και υλική και τεχνική υποστήριξη περιβαλλοντικών προγραμμάτων και δραστηριοτήτων για την προστασία του φυσικού περιβάλλοντος.
Περιβαλλοντική εκπαίδευση, εκπαίδευση, ενημέρωση του προσωπικού της επιχείρησης για την περιβαλλοντική κατάσταση στις περιοχές παραγωγής του OJSC "TNK-Nyagan"
Σύστημα περιβαλλοντικής διαχείρισης:
Ο Γενικός Διευθυντής του OAO TNK-Nyagan παρέχει γενικές οδηγίες για την προστασία του περιβάλλοντος και την ορθολογική χρήση των φυσικών και ενεργειακών πόρων
Η άμεση διαχείριση των εργασιών για την προστασία του περιβάλλοντος και την ορθολογική χρήση των φυσικών και ενεργειακών πόρων πραγματοποιείται από το DOTS και την προστασία του περιβάλλοντος
Η διαχείριση των εργασιών στο OOPS στα διαρθρωτικά τμήματα της επιχείρησης πραγματοποιείται από τους επικεφαλής των τμημάτων.
Η επίτευξη των στόχων του βιομηχανικού περιβαλλοντικού ελέγχου πραγματοποιείται λόγω:
Λήψη μιας σειράς προληπτικών ενεργειών για τον αποκλεισμό της πιθανότητας έκτακτης ανάγκης και βλάβης στο περιβάλλον
Εισαγωγή στην κοινωνία των επιστημονικών και σχεδιαστικών εξελίξεων νέου εξοπλισμού και τεχνολογιών: χωρίς απόβλητα, εξοικονόμηση πόρων και προστασία του περιβάλλοντος.
Διασφάλιση της διεξαγωγής υψηλής ποιότητας περιβαλλοντικής ανασκόπησης των έργων και των εργασιών που εκτελούνται από εργολάβους
Ανάλυση της κατάστασης της περιβαλλοντικής ασφάλειας στα δομικά τμήματα της εταιρείας
Παροχή περιβαλλοντικής εκπαίδευσης, εκπαίδευσης, ενημέρωσης του προσωπικού της επιχείρησης για την περιβαλλοντική κατάσταση στις περιοχές παραγωγής του OJSC "TNK-Nyagan"
5. Στάδια εργασίας για τον εντοπισμό παραβιάσεων των απαιτήσεων της περιβαλλοντικής νομοθεσίας κατά την εφαρμογή του βιομηχανικού περιβαλλοντικού ελέγχου
Ο βιομηχανικός περιβαλλοντικός έλεγχος πραγματοποιείται μέσω τακτικών επιθεωρήσεων (επιχειρησιακός, στοχευμένος, ολοκληρωμένος)
Εξέταση της κατάστασης της περιβαλλοντικής ασφάλειας των εγκαταστάσεων της Εταιρείας σε όλα τα επίπεδα διαχείρισης
6. Ο κύριος σκοπός των επιθεωρήσεων είναι να εκτιμηθεί ο βαθμός συμμόρφωσης της επιθεωρούμενης εγκατάστασης με τις απαιτήσεις νομοθετικών και άλλων κανονισμών στον τομέα της προστασίας του λειτουργικού συστήματος, καθώς και η ανάπτυξη κατάλληλων προληπτικών και διορθωτικών μέτρων για την εξάλειψη των διαπιστωμένων ανακολουθιών
7. Ο έλεγχος της περιβαλλοντικής ασφάλειας των εγκαταστάσεων της Εταιρείας μπορεί να περιλαμβάνει εκτίμηση:
Ανθρώπινοι και υλικοί πόροι, εξοπλισμός
Λειτουργίες και διαδικασίες παραγωγής
Καταστάσεις των εδαφών των αντικειμένων
Τεκμηρίωση, αναφορά, καταχώριση και αποθήκευση δεδομένων
Η επικαιρότητα και η ποιότητα εφαρμογής των μέτρων για την εξάλειψη των παραβιάσεων που είχαν εντοπιστεί προηγουμένως
8. Έλεγχοι της κατάστασης της περιβαλλοντικής ασφάλειας των εγκαταστάσεων της Εταιρείας γίνονται και πραγματοποιούνται με την ακόλουθη σειρά:
Εκπόνηση σχεδίου επιθεώρησης
Εκτέλεση της διαδικασίας επαλήθευσης
Ανάπτυξη και αιτιολόγηση των απαραίτητων μέτρων για την εξάλειψη των παραβιάσεων που εντοπίστηκαν κατά τον έλεγχο, υποδεικνύοντας τα υπεύθυνα πρόσωπα και τον χρόνο εξάλειψης των παραβάσεων
Τα αποτελέσματα της επιθεώρησης τίθενται υπόψη του υπαλλήλου που είναι υπεύθυνος για την περιβαλλοντική κατάσταση του επιθεωρούμενου αντικειμένου, για τη λήψη αποφάσεων σχετικά με τα έγκαιρα μέτρα για την εξάλειψη των παραβιάσεων που εντοπίστηκαν
9. Βάσει των αποτελεσμάτων του βιομηχανικού περιβαλλοντικού ελέγχου των εγκαταστάσεων της Εταιρείας, τουλάχιστον μία φορά το τρίμηνο, πραγματοποιείται συνάντηση παραγωγής με τη συμμετοχή εκπροσώπων των δομικών τμημάτων και της διοίκησης της Εταιρείας για να εξεταστεί μια σημαντική κατάσταση και να ληφθούν αποφάσεις με στόχο τη μείωση του Περιβαλλοντικοί κίνδυνοι της εταιρείας.
Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΤΗΣ ΜΟΣΧΑΣ
ΑΝΑΛΥΣΗ
ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΕΓΚΡΙΣΗ ΤΩΝ ΚΑΝΟΝΙΣΜΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΤΜΗΜΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΦΥΣΗΣ
ΚΑΙ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΗΣ ΠΟΛΗΣ ΤΗΣ ΜΟΣΧΑΣ
Προκειμένου να βελτιωθούν οι δραστηριότητες του Τμήματος Διαχείρισης της Φύσης και Προστασίας του Περιβάλλοντος της πόλης της Μόσχας, η κυβέρνηση της Μόσχας αποφασίζει:
1. Να εγκρίνει τους Κανονισμούς για το Τμήμα Διαχείρισης της Φύσης και Προστασίας του Περιβάλλοντος της Πόλης της Μόσχας (παράρτημα).
2. Για να κηρυχθεί άκυρη:
2.1. Resήφισμα της κυβέρνησης της Μόσχας με ημερομηνία 19 Νοεμβρίου 2002 N 939-PP "σχετικά με την έγκριση των κανονισμών σχετικά με το τμήμα διαχείρισης της φύσης και προστασίας του περιβάλλοντος της κυβέρνησης της Μόσχας".
2.2. Resήφισμα της κυβέρνησης της Μόσχας με ημερομηνία 24 Ιουνίου 2003 N 474-PP "Περί τροποποιήσεων και προσθηκών στο ψήφισμα της κυβέρνησης της Μόσχας με ημερομηνία 19 Νοεμβρίου 2002 N 939-PP".
2.3. Διάταγμα της κυβέρνησης της Μόσχας της 9ης Δεκεμβρίου 2003 N 1031-PP "Για την τροποποίηση του διατάγματος της κυβέρνησης της Μόσχας της 19ης Νοεμβρίου 2002 N 939-PP".
2.4. Διάταγμα της κυβέρνησης της Μόσχας της 27ης Ιουνίου 2006 N 428-PP "Για τροποποιήσεις και προσθήκες στο διάταγμα της κυβέρνησης της Μόσχας, της 19ης Νοεμβρίου 2002 N 939-PP".
2.5. Resήφισμα της κυβέρνησης της Μόσχας με ημερομηνία 19 Σεπτεμβρίου 2006 N 720-PP "Για τον εξουσιοδοτημένο φορέα της κυβέρνησης της Μόσχας στον τομέα της περιβαλλοντικής εμπειρογνωμοσύνης των περιφερειακών εγκαταστάσεων".
2.6. Resήφισμα της κυβέρνησης της Μόσχας με ημερομηνία 15 Μαΐου 2007 N 372-PP "Περί τροποποιήσεων και προσθηκών στο ψήφισμα της κυβέρνησης της Μόσχας με ημερομηνία 19 Νοεμβρίου 2002 N 939-PP".
2.7. Resήφισμα της κυβέρνησης της Μόσχας της 19ης Ιουνίου 2007 N 506-PP "Για τροποποιήσεις και προσθήκες στο διάταγμα της κυβέρνησης της Μόσχας, της 23ης Μαΐου 2006 N 333-PP, της 19ης Νοεμβρίου 2002 N 939-PP, της 3ης Δεκεμβρίου, 2002. Ν 981-ΡΡ ".
2.8. Resήφισμα της κυβέρνησης της Μόσχας με ημερομηνία 3 Ιουνίου 2008 N 483-PP "Για την τροποποίηση του ψηφίσματος της κυβέρνησης της Μόσχας με ημερομηνία 19 Νοεμβρίου 2002 N 939-PP".
2.9 Resήφισμα της κυβέρνησης της Μόσχας με ημερομηνία 14 Σεπτεμβρίου 2010 N 798-PP "Για την τροποποίηση του ψηφίσματος της κυβέρνησης της Μόσχας με ημερομηνία 19 Νοεμβρίου 2002 N 939-PP".
2.10. Resήφισμα της κυβέρνησης της Μόσχας με ημερομηνία 28 Ιουνίου 2011 N 284-PP "Για την τροποποίηση του ψηφίσματος της κυβέρνησης της Μόσχας με ημερομηνία 19 Νοεμβρίου 2002 N 939-PP".
2.11. Ρήτρα 1 του προσαρτήματος 5 του διατάγματος της κυβέρνησης της Μόσχας της 13ης Νοεμβρίου 2012 N 636-PP "Για την τοποθέτηση και εγκατάσταση αντικειμένων που δεν αποτελούν αντικείμενα κατασκευής κεφαλαίου στο έδαφος της πόλης της Μόσχας και για την παροχή οικόπεδαγια άλλους σκοπούς εκτός από την κατασκευή ».
3. Τροποποίηση του διατάγματος της κυβέρνησης της Μόσχας της 21ης Αυγούστου 2007 N 713-PP "Για την εφαρμογή των αρμοδιοτήτων της πόλης της Μόσχας στον τομέα των υδατικών σχέσεων σύμφωνα με τον κώδικα νερού Ρωσική Ομοσπονδία":
3.1. Στη ρήτρα 2.2.6 του ψηφίσματος, οι λέξεις "Προετοιμάζεται για έγκριση από την κυβέρνηση της Μόσχας" αντικαθίστανται από τη λέξη "Εγκρίνει".
3.2. Οι ρήτρες 8, 9 του ψηφίσματος κηρύσσονται άκυρες.
3.3. Η ρήτρα 12 του ψηφίσματος αναφέρεται ως εξής:
"12. Ο έλεγχος της εφαρμογής αυτού του ψηφίσματος ανατίθεται στον Αντιδήμαρχο της Μόσχας στην κυβέρνηση της Μόσχας για στέγαση και κοινόχρηστες υπηρεσίες και παροχές, τον PP Biryukov και τον επικεφαλής του Τμήματος Διαχείρισης Φυσικών Πόρων και Προστασίας Περιβάλλοντος της Μόσχας, AO Κουλμπατσέφσκι ».
4. Για την τροποποίηση του διατάγματος της κυβέρνησης της Μόσχας της 14ης Απριλίου 2009 N 295-PP "Για μέτρα εφαρμογής του διατάγματος της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 10ης Νοεμβρίου 2008 N 843":
4.1. Η ρήτρα 1 του ψηφίσματος αναφέρεται ως εξής:
"1. Να διαπιστωθεί ότι οι υπάλληλοι του Τμήματος Διαχείρισης της Φύσης και Προστασίας του Περιβάλλοντος της πόλης της Μόσχας που ασκούν κρατική περιβαλλοντική εποπτεία (κρατικοί επιθεωρητές της πόλης της Μόσχας στον τομέα της προστασίας του περιβάλλοντος) είναι ταυτόχρονα υπάλληλοι που ασκούν κρατική εποπτεία στον τομέα της προστασίας, της αναπαραγωγής και της χρήσης ζωικών αντικειμένων στον κόσμο και στον βιότοπό τους στο έδαφος της πόλης της Μόσχας ».
4.2. Η ρήτρα 3 του ψηφίσματος κηρύσσεται άκυρη.
4.3. Στην παράγραφο 4 του ψηφίσματος, οι λέξεις "σχετικά με τον υπουργό της κυβέρνησης της Μόσχας Bochin L.A." αντικαταστήστε με τις λέξεις "στο κεφάλι του Τμήματος Διαχείρισης Φύσης και Προστασίας Περιβάλλοντος της πόλης της Μόσχας Kulbachevsky A.O.".
5. Ο έλεγχος της εφαρμογής του παρόντος ψηφίσματος ανατίθεται στον προϊστάμενο του Τμήματος Διαχείρισης της Φύσης και Προστασίας του Περιβάλλοντος της πόλης της Μόσχας, A.O. Kulbachevsky.
Δήμαρχος Μόσχας
S.S. Σομπιανίν
Εφαρμογή
στο κυβερνητικό διάταγμα
ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΟΥ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ
ΣΕΙΡΑ
Για την έγκριση των «Κανονισμών για το σύστημα διαχείρισης
προστασία της εργασίας στους οργανισμούς του κράτους
Επιτροπή Προστασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας
περιβάλλον "
Προκειμένου να διασφαλιστούν ασφαλείς και ευνοϊκές συνθήκες εργασίας, να μειωθούν οι τραυματισμοί, οι επαγγελματικές ασθένειες και τα ατυχήματα κατά τη διαδικασία των δραστηριοτήτων παραγωγής οργανισμών και ιδρυμάτων που υπάγονται στην κρατική επιτροπή της Ρωσικής Ομοσπονδίας για την προστασία του περιβάλλοντος,
Εγώ διατάζω:
1. Να εγκρίνει τους "Κανονισμούς για το σύστημα διαχείρισης της ΕΑΥ στους οργανισμούς της κρατικής επιτροπής της Ρωσικής Ομοσπονδίας για την προστασία του περιβάλλοντος" (επισυνάπτεται).
2. Το Υπουργείο Οικονομίας και Οικονομίας (Vershkov), οι εδαφικοί φορείς και οι δευτερεύουσες οργανώσεις της Κρατικής Επιτροπής Οικολογίας της Ρωσίας αποδέχονται για τη διαχείριση και την εφαρμογή τους "Κανονισμούς για το σύστημα διαχείρισης της ΕΑΥ στους οργανισμούς της Κρατικής Επιτροπής της Ρωσικής Ομοσπονδίας για την προστασία του περιβάλλοντος ».
3. Ο έλεγχος της εφαρμογής αυτής της εντολής ανατίθεται στον Αναπληρωτή Πρόεδρο της Κρατικής Επιτροπής Οικολογίας της Ρωσίας, VM Astapchenko.
Πρόεδρος
V.I. Danilov-Danilyan
Εφαρμογή. ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΙ σχετικά με το σύστημα διαχείρισης OSH στους οργανισμούς της κρατικής επιτροπής της Ρωσικής Ομοσπονδίας για την προστασία του περιβάλλοντος
ΚΡΑΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΡΩΣΙΚΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ
ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΟΥ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ
ΘΕΣΗ
σχετικά με το σύστημα διαχείρισης OSH σε οργανισμούς
Κρατική Επιτροπή της Ρωσικής Ομοσπονδίας για
την προστασία του περιβάλλοντος
Εισαγωγή
"Το Σύστημα Διαχείρισης Ασφάλειας στην Εργασία στους Οργανισμούς της Κρατικής Επιτροπής της Ρωσικής Ομοσπονδίας για την Προστασία του Περιβάλλοντος" (εφεξής OSMS) προορίζεται για υπαλλήλους εδαφικών περιβαλλοντικών αρχών, οργανισμών και ιδρυμάτων (εφεξής οργανώσεις) που υπάγονται στην Κρατική Επιτροπή της Ρωσικής Ομοσπονδίας για την προστασία του περιβάλλοντος (εφεξής Goskomekologiya της Ρωσίας), ανεξάρτητα από τις οργανωτικές και νομικές μορφές τους.
Τμήμα 1. Γενικές διατάξεις
1.1. Το OSHMS είναι ένα σύνολο νομικών, οργανωτικών, τεχνικών, κοινωνικοοικονομικών, υγειονομικών, θεραπευτικών και προφυλακτικών και άλλων μέτρων που στοχεύουν στην εξασφάλιση ασφαλών και υγιών συνθηκών εργασίας.
1.2. Η κανονιστική και νομική βάση για το OSHMS είναι το Σύνταγμα (θεμελιώδης νόμος) της Ρωσικής Ομοσπονδίας, Βασικές αρχές της νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας για την προστασία της εργασίας, οι νόμοι της Ρωσικής Ομοσπονδίας και των συστατικών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, κανονιστικά και διδακτικά έγγραφα, διατάγματα και αποφάσεις για την προστασία της εργασίας των κρατικών φορέων και της Κρατικής Επιτροπής Οικολογίας της Ρωσίας (προσάρτημα 1) ·
1.3 Ο σκοπός του OSHMS είναι να εξασφαλίσει ασφαλείς και ευνοϊκές συνθήκες εργασίας, να μειώσει τους τραυματισμούς, τις επαγγελματικές, επαγγελματικές ασθένειες, τα ατυχήματα κατά τη διαδικασία των δραστηριοτήτων παραγωγής των οργανισμών.
1.4 Το αντικείμενο της διαχείρισης της προστασίας της εργασίας (ΕΑΥ) είναι οι δραστηριότητες συλλογικών και μεμονωμένων εργαζομένων για τη διασφάλιση ασφαλών και υγιών συνθηκών εργασίας.
1.5. Το αντικείμενο της διαχείρισης της προστασίας της εργασίας είναι οι διευθυντές (εργοδότες) και οι υπάλληλοι που ενεργούν στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων τους.
1.6. Δομή OSMS:
1.6.1. Δημόσια διοίκησηη προστασία της εργασίας πραγματοποιείται από το ομοσπονδιακό εκτελεστικό όργανο εργασίας, που εκπροσωπείται από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσικής Ομοσπονδίας (εφεξής το Υπουργείο Εργασίας της Ρωσίας) και τα εκτελεστικά όργανα εργασίας των συστατικών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας , εντός της αρμοδιότητάς τους, οι λειτουργίες και οι αρμοδιότητες των οποίων στον τομέα της προστασίας της εργασίας καθορίζονται από την Ομοσπονδιακή νομοθεσία "Περί τροποποιήσεων και προσθηκών στον Κώδικα Εργατικής Νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, Θεμελιώδη Νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας για την Προστασία της Εργασίας" , ο Κώδικας Διοικητικών Αδικημάτων RSFSR και ο Ποινικός Κώδικας του RSFSR »(εγκρίθηκε από την Κρατική Δούμα στις 14 Ιουνίου 1995, 18 Ιουλίου 1995 N 109-FZ).
1.6.2. Η κρατική εποπτεία και ο έλεγχος της τήρησης νομοθετικών και άλλων κανονιστικών πράξεων για την προστασία της εργασίας σε οργανώσεις της Κρατικής Επιτροπής Οικολογίας της Ρωσίας, σύμφωνα με τις εξουσίες τους, διενεργούνται από: την Εισαγγελία, το Υπουργείο Εσωτερικών, το Κράτος Η Υπηρεσία Τεχνικής Εποπτείας, η Ομοσπονδιακή Επιθεώρηση Εργασίας, η Κρατική Εμπειρογνωμοσύνη των Συνθηκών Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας και το Υπουργείο Υγειονομικής και Επιδημιολογικής Εποπτείας του Υπουργείου Υγείας της Ρωσίας, Energonadzor, κλπ. Άμεσα και μέσω των εδαφικών τους φορέων.
1.6.3. Η Goskomekologiya της Ρωσίας και οι εδαφικές επιτροπές ασκούν τμηματικό έλεγχο της συμμόρφωσης με τις απαιτήσεις προστασίας της εργασίας από τις δευτερεύουσες οργανώσεις της Goskomekologiya της Ρωσίας.
1.6.4. Όλοι οι οργανισμοί που υπάγονται στην Κρατική Επιτροπή Οικολογίας της Ρωσίας ασκούν εσωτερικό έλεγχο της κατάστασης της προστασίας της εργασίας και διασφαλίζουν τη συμμόρφωση με τις απαιτήσεις των προτύπων προστασίας της εργασίας στον τομέα της προστασίας του περιβάλλοντος.
1.6.5. Ο δημόσιος έλεγχος της προστασίας της εργασίας πραγματοποιείται από συνδικάτα και άλλες αντιπροσωπευτικές οργανώσεις.
Σε ομοσπονδιακό επίπεδο - από τη σχετική διαρθρωτική υποδιαίρεση της Κρατικής Επιτροπής Οικολογίας της Ρωσίας.
Σε περιφερειακό επίπεδο - από τις εδαφικές περιβαλλοντικές αρχές.
Σε τοπικό επίπεδο - από οργανισμούς και ιδρύματα που υπάγονται στην Κρατική Επιτροπή Οικολογίας της Ρωσίας.
1.7. Βασικές αρχές του OSHMS:
1.7.1. Η ζωή και η υγεία του εργαζομένου αναγνωρίζονται ως προτεραιότητα σε σχέση με τα αποτελέσματα των δραστηριοτήτων του οργανισμού.
1.7.2. Οι απαιτήσεις προστασίας της εργασίας είναι ίδιες για όλους τους οργανισμούς, ανεξάρτητα από τους τύπους και τις οργανωτικές και νομικές μορφές.
1.7.3. Η κοινωνική προστασία των συμφερόντων των εργαζομένων που έχουν υποστεί ατυχήματα ή έχουν υποστεί επαγγελματικές ασθένειες πραγματοποιείται μέσω της καταβολής αποζημιώσεων σύμφωνα με τους "Κανόνες αποζημίωσης από τον εργοδότη για ζημία που προκλήθηκε στους εργαζομένους από τραυματισμό, επαγγελματική ασθένεια ή άλλη υγεία" ζημίες που σχετίζονται με την εκτέλεση των εργασιακών τους καθηκόντων »(Εγκρίθηκε με το olutionήφισμα του Ανώτατου Συμβουλίου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 12.24.92, Ν 4214-1) και« Περί τροποποιήσεων και προσθηκών νομοθετικές πράξειςΤης Ρωσικής Ομοσπονδίας για αποζημίωση από τον εργοδότη για ζημία που προκλήθηκε στους εργαζομένους από τραυματισμό, επαγγελματική ασθένεια ή άλλη βλάβη στην υγεία που σχετίζεται με την εκτέλεση των εργασιακών τους καθηκόντων »(Ομοσπονδιακός Νόμος της 24ης Νοεμβρίου 1995, N 180-FZ).
1.7.4. Η διερεύνηση και η καταγραφή κάθε ατυχήματος και επαγγελματικής ασθένειας στην εργασία είναι υποχρεωτική και πραγματοποιείται σύμφωνα με τη διαδικασία που καθορίζεται από τον Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
1.7.5. Αντίγραφα των πράξεων σε μορφή N-1 για όλα τα ατυχήματα αποστέλλονται στους οργανισμούς που ορίζονται από τους "Κανονισμούς σχετικά με τη διαδικασία διερεύνησης και καταγραφής εργατικών ατυχημάτων" και στην Κρατική Επιτροπή Περιβάλλοντος της Ρωσίας για τη δημιουργία "τράπεζας" δεδομένα για τραυματισμούς, ατυχήματα, τροχαία ατυχήματα (τροχαία ατυχήματα), επαγγελματικές ασθένειες, συνθήκες εργασίας κ.λπ.
1.7.6. Οι πληροφορίες σχετικά με την κατάσταση της προστασίας της εργασίας στους οργανισμούς είναι ανοιχτές.
1.8. Δεν επιτρέπεται η έκδοση εντολών και εντολών από τον προϊστάμενο που αντιβαίνουν στις ρήτρες 1.7.1-1.7.7 "OSHMS" και τις νομοθετικές πράξεις του Προσαρτήματος 1.
Τμήμα 2. Αρμοδιότητα της κρατικής επιτροπής της Ρωσικής Ομοσπονδίας για την προστασία του περιβάλλοντος στον τομέα της προστασίας της εργασίας
2.1. Η Κρατική Οικολογική Επιτροπή της Ρωσίας δημιουργεί μια υπηρεσία προστασίας της εργασίας στη δομή της.
2.2. Κρατική Επιτροπή της Ρωσικής Ομοσπονδίας για την Προστασία του Περιβάλλοντος:
Εφαρμόζει την κρατική πολιτική στον τομέα της προστασίας της εργασίας με στόχο τη διασφάλιση ευνοϊκών και ασφαλών συνθηκών εργασίας εντός των ορίων των αρμοδιοτήτων της ·
Διενεργεί έλεγχο τμημάτων στην τήρηση νόμων και άλλων κανονιστικών νομικών πράξεων για την προστασία της εργασίας και την οργανωτική και μεθοδολογική διαχείριση των υπηρεσιών προστασίας της εργασίας σε δευτερεύουσες οργανώσεις ·
Συμμετέχει στην προετοιμασία προτάσεων για σχέδια νόμων και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας για την προστασία της εργασίας, αναπτύσσει, αναθεωρεί και εγκρίνει, με τον προβλεπόμενο τρόπο, έγγραφα για την προστασία της εργασίας εντός των ορίων της αρμοδιότητάς του.
Συμμετέχει στην ανάπτυξη και εφαρμογή προγραμμάτων τμημάτων για τη βελτίωση των συνθηκών και της ασφάλειας της εργασίας και προετοιμάζει προτάσεις για ένταξη στα σχετικά ομοσπονδιακά προγράμματα.
Εποπτεύει σε δευτερεύουσες οργανώσεις που εργάζονται για την κατάρτιση και τον έλεγχο των γνώσεων σχετικά με την προστασία της εργασίας των διευθυντών και των ειδικών.
Καθορίζει τις κύριες κατευθύνσεις της επιστημονικής έρευνας για την προστασία της εργασίας για τις δευτερεύουσες οργανώσεις, ετοιμάζει προτάσεις για ένταξη σε σχέδια έρευνας και ανάπτυξης για την προστασία της εργασίας, οργανώνει και παρακολουθεί την εφαρμογή τους.
Αναλύει την κατάσταση των συνθηκών και της ασφάλειας της εργασίας, τα αίτια των εργατικών ατυχημάτων και τις επαγγελματικές ασθένειες, προετοιμάζει προτάσεις για την πρόληψή τους.
Μελετά, συνοψίζει, διαδίδει στους οργανισμούς την καλύτερη εμπειρία στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και της προστασίας της εργασίας, διοργανώνει επιστημονικά και πρακτικά συνέδρια, σεμινάρια, εκθέσεις, διαγωνισμούς τμημάτων για την προστασία της εργασίας.
Εποπτεύει την πιστοποίηση των χώρων εργασίας και την πιστοποίηση των εγκαταστάσεων παραγωγής για συμμόρφωση με τις απαιτήσεις προστασίας της εργασίας σε δευτερεύουσες οργανώσεις σύμφωνα με τους "Κανονισμούς σχετικά με τη διαδικασία πιστοποίησης των χώρων εργασίας για συνθήκες εργασίας" (εγκεκριμένο από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσικής Ομοσπονδίας) 03/14/97 N 12), (Προσάρτημα 1, σημείο 20).
Συμμετέχει στη διερεύνηση ομαδικών και θανατηφόρων ατυχημάτων.
Αναλύει την πρακτική παροχής παροχών και αποζημίωσης στους εργαζόμενους των οργανώσεων για σκληρή εργασία και εργασία με επιβλαβείς και (ή) επικίνδυνες συνθήκες εργασίας και συμμετέχει στην προετοιμασία προτάσεων για τη βελτίωσή του με τον καθορισμένο τρόπο ·
Οργανώνει τη δημιουργία και τη συντήρηση μιας τράπεζας δεδομένων σχετικά με την κατάσταση της προστασίας της εργασίας στους οργανισμούς της Κρατικής Επιτροπής Οικολογίας της Ρωσίας, των υπηρεσιών προστασίας της εργασίας, καθώς και μιας τράπεζας ρυθμιστικών και μεθοδολογικών εγγράφων για θέματα προστασίας της εργασίας που ισχύουν αυτή τη στιγμή.
Τμήμα 3. Αρμοδιότητα των εδαφικών περιβαλλοντικών αρχών της Κρατικής Επιτροπής Οικολογίας της Ρωσίας στον τομέα της προστασίας της εργασίας
3.1. Εδαφικές περιβαλλοντικές αρχές της Κρατικής Επιτροπής Οικολογίας της Ρωσίας:
Η δομή και ο αριθμός των εργαζομένων των υπηρεσιών προστασίας της εργασίας σε εδαφικές επιτροπές και οργανώσεις καθορίζονται από τον αρμόδιο επικεφαλής, λαμβάνοντας υπόψη τις συστάσεις του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσίας.
Διεξαγωγή οργανωτικής και μεθοδολογικής διαχείρισης των υπηρεσιών προστασίας της εργασίας σε δευτερεύουσες οργανώσεις.
Οργάνωση κατάρτισης και δοκιμών γνώσεων σχετικά με την προστασία της εργασίας των εργαζομένων των οργανώσεων.
Οργανώνει και διεξάγει έλεγχο τμημάτων για την τήρηση των νόμων και άλλων κανονιστικών νομικών πράξεων για την προστασία της εργασίας.
Ανάπτυξη προτάσεων για ένταξη σε σχέδια τμημάτων για ερευνητικές και αναπτυξιακές εργασίες, καθώς και σε ομοσπονδιακά και τμήματα προγραμμάτων για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και της ασφάλειας.
Αναλύστε την κατάσταση των εργασιακών συνθηκών και της ασφάλειας, τα αίτια των ατυχημάτων και των επαγγελματικών ασθενειών σε δευτερεύουσες οργανώσεις, προετοιμάστε προτάσεις για την πρόληψή τους, ταξινομήστε τους οργανισμούς κατώτερης κατηγορίας ανάλογα με τον κίνδυνο τραυματισμού.
Μελετούν, γενικεύουν, διαδίδουν στους οργανισμούς την καλύτερη εμπειρία στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και της προστασίας της εργασίας, διοργανώνουν επιστημονικά και πρακτικά συνέδρια, σεμινάρια, εκθέσεις, διαγωνισμούς για την προστασία της εργασίας.
Οργανώνει, από κοινού με τα σχετικά εκτελεστικά όργανα για την εργασία των συστατικών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, πιστοποίηση χώρων εργασίας και πιστοποίηση εγκαταστάσεων παραγωγής για συμμόρφωση με τις απαιτήσεις προστασίας της εργασίας ·
Συμμετοχή στη διερεύνηση θανατηφόρων και ομαδικών ατυχημάτων σε δευτερεύουσες οργανώσεις.
Οργανώνουν, από κοινού με τα εδαφικά εκτελεστικά όργανα για την εργασία των συστατικών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, εκπαίδευση και έλεγχο των γνώσεων για την προστασία της εργασίας για διευθυντές και ειδικούς σε δευτερεύουσες οργανώσεις.
Ελέγξτε την καταβολή αποζημίωσης στους εργαζόμενους των οργανώσεων για δύσκολες συνθήκες εργασίας και εργασίας με επιβλαβείς και (ή) επικίνδυνες συνθήκες εργασίας (συμμετέχετε, με τον καθορισμένο τρόπο, στην προετοιμασία προτάσεων για τη βελτίωσή της) ·
Στέλνουν πληροφορίες σχετικά με την κατάσταση της προστασίας της εργασίας σε δευτερεύουσες οργανώσεις και αντίγραφα στατιστικών εκθέσεων στην Κρατική Επιτροπή Οικολογίας της Ρωσίας σύμφωνα με την καθιερωμένη διαδικασία.
Τμήμα 4. Καθήκοντα για τη διασφάλιση της προστασίας της εργασίας σε οργανισμούς που υπάγονται στην Κρατική Επιτροπή Οικολογίας της Ρωσίας
4.1. Το OSHMS σε επίπεδο οργανισμών που υπάγονται στην Κρατική Επιτροπή Περιβάλλοντος της Ρωσίας προβλέπει την επίλυση των ακόλουθων καθηκόντων:
Είσοδος στην εργασία ατόμων με κατάλληλη επαγγελματική κατάρτιση και προσόντα.
Παροχή περιγραφών θέσεων εργασίας και κανονιστικού υλικού για την προστασία της εργασίας όλων των εργαζομένων των οργανώσεων.
Διενέργεια ενημερώσεων για την προστασία της εργασίας για όλους τους εργαζόμενους.
Καθιέρωση συμμόρφωσης με τις απαιτήσεις των προτύπων, των κανόνων και των κανονισμών για την προστασία της εργασίας κάθε χώρου εργασίας - την πιστοποίησή τους και την πιστοποίηση αντικειμένων εργασίας ·
Παροχή ειδικών ενδυμάτων και προσωπικού και συλλογικού προστατευτικού εξοπλισμού για τους εργαζόμενους.
Άμεση διερεύνηση ατυχημάτων σύμφωνα με την καθιερωμένη διαδικασία.
Διασφάλιση της ασφάλειας των εργαζομένων κατά τη λειτουργία κτιρίων και κατασκευών, τη χρήση μηχανών, αναλυτικών οργάνων και εξοπλισμού, χημικών, οχημάτων, τεχνολογιών και υλικών που πληρούν τις απαιτήσεις των κανόνων ασφαλείας και των υγειονομικών προτύπων.
Σωστή χρήση εκρηκτικών και μέσων εκκίνησης, τοξικών, ιδιαίτερα τοξικών ουσιών, πηγών ιοντίζουσας ακτινοβολίας, σωστή λογιστική, αποθήκευση και κατανάλωση τους.
Διενέργεια μιας σειράς φυσικών παρατηρήσεων, επαρκών για την εξασφάλιση ενός κανονικού τεχνολογικού κύκλου εργασίας και την πρόβλεψη επικίνδυνων καταστάσεων στο έδαφος της εργασίας.
Υγειονομικές και οικιακές και θεραπευτικές και προφυλακτικές υπηρεσίες για τους εργαζόμενους, συμπεριλαμβανομένων προκαταρκτικών και περιοδικών ιατρικών εξετάσεων, πραγματικά θεραπευτικών και προφυλακτικών υπηρεσιών και παρουσία λειτουργικών υγειονομικών συγκροτημάτων ·
Βέλτιστοι τρόποι εργασίας και ανάπαυσης για τους εργαζόμενους, λαμβάνοντας υπόψη τις ιδιαιτερότητες της εργασίας τους, σύμφωνα με τα πρότυπα και τις συστάσεις του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσικής Ομοσπονδίας, του Υπουργείου Υγείας της Ρωσίας.
Εκπλήρωση των όρων των συλλογικών συμβάσεων και των συμβάσεων εργασίας όσον αφορά την προστασία της εργασίας με αντιπροσωπευτικές οργανώσεις εργαζομένων.
Δημιουργία υπηρεσιών για την πρόληψη και την εξάλειψη καταστάσεων έκτακτης ανάγκης ή τη σύναψη συμβάσεων υπηρεσιών με παρόμοιες υπηρεσίες άλλων οργανισμών, καθώς και τη δημιουργία εθελοντικών ομάδων διάσωσης.
Βοήθεια στους φορείς κρατικής εποπτείας και ελέγχου, εκπροσώπους της τεχνικής επιθεώρησης εργασίας των συνδικάτων και των δημόσιων οργανώσεων των εργαζομένων στην παρακολούθηση της κατάστασης της προστασίας της εργασίας ·
Άμεση διερεύνηση ατυχημάτων.
Διατήρηση σύμφωνα με την καθιερωμένη μορφή τεκμηρίωσης που σχετίζεται με βιομηχανικές ασθένειες, τραυματισμούς, έκθεση σε επιβλαβείς και επικίνδυνους παράγοντες παραγωγής.
Ενότητα 5. Οργάνωση εργασιών για τη διαχείριση της προστασίας της εργασίας στους οργανισμούς της Κρατικής Επιτροπής Οικολογίας της Ρωσίας
5.1 Η δημιουργία της υλικής, τεχνικής και οργανωτικής βάσης για τη διασφάλιση της προστασίας της εργασίας στον οργανισμό πραγματοποιείται από τον επικεφαλής της επιχείρησης.
5.2. Η οργάνωση των εργασιών για την εφαρμογή των διατάξεων και των απαιτήσεων του OSHMS σε οργανισμούς περιλαμβάνει:
Η κατανομή των αρμοδιοτήτων μεταξύ των στελεχών, ο καθορισμός καθηκόντων και οι λειτουργικοί σύνδεσμοι των τμημάτων και των υπηρεσιών για τη διαχείριση της παραγωγής, συμπεριλαμβανομένου του συνόλου των καθηκόντων προστασίας της εργασίας, τα οποία αντικατοπτρίζονται στις διατάξεις για τις υπηρεσίες και τα τμήματα, καθορίζονται στις περιγραφές θέσεων εργασίας στελεχών και μηχανικών και τεχνικοί εργαζόμενοι, συμπεριλαμβανομένων των διευθυντών του συνδέσμου εργασίας, και προσαρμόζονται ανάλογα με τις ανάγκες (βλέπε προσάρτημα 2) ·
Ανάπτυξη καταλόγων τραυματικών παραβιάσεων για αντικείμενα εργασίας, οδηγίες για την προστασία της εργασίας και διαδικασία εισαγωγής στην εργασία των εργαζομένων και των εργαζομένων.
Δημιουργία κοινής επιτροπής (επιτροπής) για την προστασία της εργασίας, η οποία σε ισοτιμία περιλαμβάνει εκπροσώπους της διοίκησης, των συνδικάτων και άλλων αντιπροσωπευτικών φορέων εξουσιοδοτημένων από τους εργαζομένους ·
Ανάπτυξη κανονισμών σχετικά με την ουσιαστική ευθύνη των τμημάτων και των μεμονωμένων υπαλλήλων του οργανισμού για παραβίαση των απαιτήσεων προστασίας της εργασίας (βλ. Παράρτημα 4).
Δημιουργία ταμείων προστασίας της εργασίας του οργανισμού ή συμμετοχή σε μετοχική βάση σε παρόμοια κεφάλαια άλλων οργανισμών.
Εφαρμογή πειθαρχικών κυρώσεων σε υπαλλήλους οργανισμών, έως και την απόλυση, καθώς και διεκδίκηση υλικής ζημίας που προκλήθηκε από υπαιτιότητα του εργαζομένου.
Αλληλεπίδραση σε συμβατική βάση με οποιονδήποτε οργανισμό για την επίλυση προβλημάτων προστασίας της εργασίας.
Χορήγηση του δικαιώματος προσφυγής και προσφυγής κατά αποφάσεων των σχετικών κρατικών οργάνων εποπτείας και ελέγχου.
5.3. Ο επικεφαλής του οργανισμού είναι πλήρως υπεύθυνος για τη διασφάλιση των απαιτήσεων προστασίας της εργασίας. Σε περίπτωση μη εκπλήρωσης των καθηκόντων του (σύμφωνα με τις παραγράφους της ενότητας 4), μπορούν να εφαρμοστούν σε αυτόν τα ακόλουθα μέτρα:
Για μη συμμόρφωση με τις απαιτήσεις της νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας για την προστασία της εργασίας και τις οδηγίες των κρατικών οργάνων εποπτείας και ελέγχου της προστασίας της εργασίας, επιβάλλονται πρόστιμα, το ποσό και η διαδικασία επιβολής που καθορίζονται από τη νομοθεσία της Τη Ρωσική Ομοσπονδία και τις συστατικές οντότητες της Ρωσικής Ομοσπονδίας ·
Υποχρεωτική αποζημίωση με τον προβλεπόμενο τρόπο, ζημιά που προκλήθηκε στους εργαζόμενους ως αποτέλεσμα της εργασίας κατά παράβαση των κανόνων προστασίας της εργασίας ·
Αναστολή εργασίας σε περίπτωση άμεσης απειλής για τη ζωή και την υγεία των εργαζομένων έως ότου εξαλειφθούν οι παραβάσεις ·
Έναρξη διοικητικών και ποινικών υποθέσεων σε περιπτώσεις παραβιάσεων των απαιτήσεων προστασίας της εργασίας, εμφάνισης τραυματισμών και ασθενειών σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.
5.5 Ένας υπάλληλος του οργανισμού (στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων του) υποχρεούται:
Ακολουθήστε παραγγελίες και παραγγελίες, συμμορφωθείτε με τους κανόνες, τους κανονισμούς και τις περιγραφές θέσεων εργασίας όσον αφορά την προστασία της εργασίας.
Μην προβείτε σε ενέργειες που υπερβαίνουν το πεδίο της περιγραφής της εργασίας όσον αφορά την προστασία στο χώρο εργασίας, που οδηγεί σε μείωση του επιπέδου της ασφάλειας του καθενός ή της ασφάλειας των άλλων (αύξηση του "επιπέδου κινδύνου" τραυματισμού ):
Κατά προτεραιότητα, εξαλείψτε τυχόν παραβιάσεις της προστασίας της εργασίας ή υποβάλετε αίτημα-αίτηση για την εξάλειψή τους στα κατάλληλα τμήματα, εάν είναι αδύνατο να εξαλειφθούν μόνοι τους.
Ενημερώστε έγκαιρα τον άμεσο επόπτη σας για οποιαδήποτε κατάσταση που, κατά τη γνώμη του, αποτελεί άμεση απειλή για τη ζωή και την υγεία των ανθρώπων.
Ενημερώστε αμέσως τη διοίκηση για οποιοδήποτε ατύχημα συμβεί κατά τη διάρκεια ή σε σχέση με την εργασία, ανεξάρτητα από τη σοβαρότητά της.
5.6 Ένας υπάλληλος του οργανισμού έχει το δικαίωμα:
Σε έναν χώρο εργασίας που πληροί τα πρότυπα υγιεινής και υγιεινής και προστατεύεται στο έπακρο από τις επιπτώσεις των επικίνδυνων και επιβλαβών παραγόντων παραγωγής.
Για πληροφορίες σχετικά με την κατάσταση των συνθηκών εργασίας του και την ευθύνη του διευθυντή για παραβίαση των απαιτήσεων και των κανόνων της νομοθεσίας για την προστασία της εργασίας.
Να παρέχει μέσα ατομικής και συλλογικής προστασίας.
Για την εκπαίδευση ασφαλείς μεθόδουςκαι μεθόδους εργασίας ·
Απαιτεί την επιθεώρηση των συνθηκών εργασίας στο χώρο εργασίας του από τις αρμόδιες υπηρεσίες κρατικής, υπηρεσιακής ή δημόσιας εποπτείας και ελέγχου ·
Αποζημίωση για ζημίες στην υγεία από παραγωγικές δραστηριότητες σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.
5.7. Ευθύνη υπαλλήλου του οργανισμού για παραβίαση των κανόνων και των κανονισμών για την προστασία της εργασίας:
Για παραβίαση των απαιτήσεων νομοθετικών και άλλων κανονιστικών πράξεων για την προστασία της εργασίας, οι υπάλληλοι των οργανώσεων φέρουν διοικητική, πειθαρχική και, σε κατάλληλες περιπτώσεις, υλική και ποινική ευθύνη με τον τρόπο που ορίζεται από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας και των συστατικών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Ενότητα 6. Η διαδικασία για την πρακτική εφαρμογή καθηκόντων για τη διαχείριση της προστασίας της εργασίας στον οργανισμό
6.1. Προγραμματισμός προστασίας της εργασίας
6.1.1. Οι εργασίες για την προστασία της εργασίας στον οργανισμό πραγματοποιούνται σύμφωνα με το ετήσιο σχέδιο σε επίπεδο οργανισμού και τα τρέχοντα σχέδια σε επίπεδο υπηρεσιών και τμημάτων. Κάθε σημείο του σχεδίου πρέπει να έχει σαφή διατύπωση, όρους, όγκους και υπεύθυνο εκτελεστή, επιτρέποντάς σας να ελέγχετε την πραγματική εφαρμογή.
6.1.2. Η βάση για την ανάπτυξη σχεδίων προστασίας της εργασίας είναι: οι απαιτήσεις των κανόνων που αντιστοιχούν στα είδη των δραστηριοτήτων παραγωγής, μακροπρόθεσμα σχέδια για την ανάπτυξη της παραγωγής, σχέδια για την κοινωνική ανάπτυξη της ομάδας, τα αποτελέσματα της ανάλυσης υλικών από τη διερεύνηση ατυχημάτων, πυρκαγιών, τροχαίων ατυχημάτων, ατυχημάτων, κατάστασης παραγωγής και τεχνολογικού εξοπλισμού, κτιρίων, δομών, υλικών, πιστοποίησης χώρων εργασίας και πιστοποίησης εγκαταστάσεων παραγωγής, απαιτήσεων-αιτήσεων για τη διασφάλιση της ασφάλειας της εργασίας στους χώρους εργασίας, πράξεις και εντολές των κρατικών εποπτικών και ρυθμιστικών φορέων ·
6.1.3. Το ετήσιο πρόγραμμα περιλαμβάνει τις ακόλουθες ενότητες:
Επαγγελματική ανάπτυξη προσωπικού, έλεγχος γνώσεων σχετικά με την προστασία της εργασίας των μηχανικών, των εργαζομένων και των εργαζομένων.
Μέτρα για την εξομάλυνση των συνθηκών υγιεινής και υγιεινής εργασίας.
Μέτρα για θεραπείες και προφυλακτικές και υγειονομικές οικιακές υπηρεσίες για τους εργαζόμενους.
Μηχανοποίηση και αυτοματοποίηση βαριάς εργασίας και εντατικής εργασίας.
Μέτρα για τη διασφάλιση πυρασφάλειας και ακτινοβολίας.
Πιστοποίηση όσον αφορά τις συνθήκες εργασίας των εγκαταστάσεων παραγωγής για προηγουμένως μη πιστοποιημένες ή πρόσφατα οργανωμένες εγκαταστάσεις.
Σχέδια για εκπαιδευτικές συνεδρίες σχετικά με τις ενέργειες του προσωπικού σε έκτακτες και ακραίες καταστάσεις, απώλεια προσανατολισμού στις διαδρομές κ.λπ.
Ολοκληρωμένες επιθεωρήσεις της κατάστασης της προστασίας της εργασίας στα τμήματα των οργανώσεων.
Μέτρα για την ενίσχυση της κοινωνικής προστασίας των εργαζομένων.
Ο κατάλογος των τμημάτων του σχεδίου, σύμφωνα με τις ιδιαιτερότητες της εργασίας, μπορεί να επεκταθεί.
6.1.4. Τα τρέχοντα σχέδια για την προστασία της εργασίας για τμήματα και υπηρεσίες καταρτίζονται από προϊσταμένους τμημάτων σύμφωνα με τις ιδιαιτερότητες της εργασίας και τα καθήκοντα που πρέπει να επιλυθούν για την προστασία της εργασίας σε αυτό το τμήμα και τις απαιτήσεις-αιτήσεις για την εξάλειψη των παραβιάσεων των απαιτήσεων προστασίας της εργασίας που λαμβάνονται από άλλα τμήματα του οργανισμού?
6.1.5. Η σύμβαση εργασίας για τη συλλογική σύμβαση μεταξύ της διοίκησης και των αντιπροσωπευτικών οργανώσεων των εργαζομένων καταρτίζεται λαμβάνοντας υπόψη το ετήσιο σχέδιο, την κατάσταση της προστασίας της εργασίας στον οργανισμό κατά τη σύναψη της συμφωνίας και περιλαμβάνει τα ακόλουθα θέματα: κατάσταση προστασίας της εργασίας, τρόποι εργασίας και ανάπαυσης, εκπαίδευση και κατάρτιση των εργαζομένων, βελτίωση των συνθηκών εργασίας, παροχές, αποζημίωση και πρόσθετες πληρωμές για επιβλαβείς και επικίνδυνες συνθήκες εργασίας, ιατρική και κοινωνική ασφάλιση των εργαζομένων, καθώς και συνθήκες παρακολούθησης της κατάστασης προστασία της εργασίας.
6.2. Η επαγγελματική επιλογή, η επαγγελματική κατάρτιση και η κατάρτιση σε ασφαλείς μεθόδους εργασίας πραγματοποιούνται σύμφωνα με τις απαιτήσεις των κανόνων και των κανονισμών που ισχύουν για τους οργανισμούς της Κρατικής Επιτροπής Οικολογίας της Ρωσίας (βλ. Προσάρτημα 1, παράγραφοι 17, 18, 19).
6.3. Ο σχεδιασμός όλων των τύπων εργασιών θα πρέπει να εκτελείται σύμφωνα με τις απαιτήσεις του συστήματος προτύπων ασφάλειας εργασίας (SSBT), κτιρίων και κανονισμών δόμησης (SNiP) και υγειονομικών προτύπων (SN).
6.3.1. Η ευθύνη για την πληρότητα της μελέτης και την εξέταση των απαιτήσεων ασφάλειας και τη δημιουργία υγιών συνθηκών εργασίας σε έργα εναπόκειται στον επικεφαλής του οργανισμού που ενέκρινε το έργο.
6.4. Η διασφάλιση της ασφάλειας κατά τη λειτουργία του εξοπλισμού παραγωγής, η διεξαγωγή των διαδικασιών παραγωγής, η κατασκευή και η λειτουργία κτιρίων και κατασκευών πραγματοποιείται από:
Διενέργεια εισερχόμενου ελέγχου για τον εξοπλισμό που τίθεται σε λειτουργία ·
Συμμόρφωση με όλες τις λειτουργικές απαιτήσεις για αυτόν τον εξοπλισμό (απαιτήσεις για εγκατάσταση, συντήρηση, περιόδους απόσβεσης, δοκιμές κ.λπ.).
Συλλογή και σύνοψη υλικών σχετικά με τις ατέλειες σχεδιασμού του εξοπλισμού για εξοικείωση του προσωπικού, ανάπτυξη μέτρων για τη μείωση της πιθανότητας τραυματισμού και ανάπτυξη προτάσεων για τη βελτίωση του εξοπλισμού για τους κατασκευαστές και την τεχνολογία εργασίας.
Εξοπλισμός αντικειμένων εργασίας με ατομικό και συλλογικό προστατευτικό εξοπλισμό.
Διασφάλιση της επιχειρησιακής διαχείρισης της παραγωγής.
Παροχή καθοδήγησης και ελέγχου επί της εκτέλεσης εργασιών αυξημένου κινδύνου (εντολή εργασίας, αποδοχή στην εργασία, προσόντα προσωπικού κ.λπ.).
Οργάνωση του ελέγχου της εφαρμογής όλων των απαιτήσεων και κανόνων για τη λειτουργία των μεταφορών, ειδικά κατά τη μεταφορά ατόμων.
Άμεση διευκρίνιση της τεκμηρίωσης σχεδιασμού, διαβατηρίων και εντολών εργασίας, σχέδια αντιμετώπισης έκτακτης ανάγκης και μέτρα διάσωσης όταν αλλάζουν οι συνθήκες εργασίας.
6.5. Η κανονικοποίηση των συνθηκών υγιεινής και υγιεινής εργασίας συνίσταται σε:
Διασφάλιση των απαιτήσεων για πρότυπα επαγγελματικής ασφάλειας, κώδικες και κανονισμούς δόμησης, πρότυπα υγιεινής στους χώρους εργασίας ·
Πιστοποίηση χώρων εργασίας και πιστοποίηση αντικειμένων εργασίας για συνθήκες εργασίας.
Συστηματικός έλεγχος των συνθηκών υγιεινής και υγιεινής εργασίας.
Λογιστική για όσους εργάζονται σε επικίνδυνες συνθήκες, σε βαριά εργασία, σε νυχτερινές βάρδιες.
Ενότητα 7. Υπηρεσία προστασίας της εργασίας στον οργανισμό
7.1. Η υπηρεσία προστασίας της εργασίας στον οργανισμό (δομή, αριθμός και κατανομή αρμοδιοτήτων) δημιουργείται από τον επικεφαλής της οργάνωσης ή από εξουσιοδοτημένο από αυτόν πρόσωπο, λαμβάνοντας υπόψη τις συστάσεις του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσίας.
7.2. Η υπηρεσία προστασίας της εργασίας του οργανισμού είναι υποχρεωμένη να διασφαλίσει την επίλυση των ακόλουθων καθηκόντων:
Μεθοδολογική καθοδήγηση στην επίλυση προβλημάτων προστασίας της εργασίας από μονάδες παραγωγής του οργανισμού.
Απόκτηση της κανονιστικής και τεκμηριωτικής βάσης για την προστασία της εργασίας σε όλους τους τομείς δραστηριότητας και τύπους εργασίας.
Παρακολούθηση της εφαρμογής των σχεδίων προστασίας της εργασίας στον οργανισμό.
Σχηματισμός γενικευμένων (στατιστικών) πληροφοριών για την κατάσταση της προστασίας της εργασίας στον οργανισμό με βάση τις πληροφορίες που λαμβάνονται από μονάδες παραγωγής για τη διαχείριση του οργανισμού, των τμηματικών και κρατικών εποπτικών και ρυθμιστικών φορέων και στατιστικών φορέων.
Εκτέλεση λειτουργιών αποστολής στη διανομή και τον έλεγχο της εκπλήρωσης των απαιτήσεων-αιτήσεων για την εξάλειψη των παραβιάσεων της προστασίας της εργασίας στους χώρους εργασίας, που μεταφέρονται σε άλλα τμήματα (ελλείψει ειδικής υπηρεσίας αποστολής στον οργανισμό).
Συμμετοχή στη διερεύνηση ατυχημάτων, λογιστική και ανάλυση ατυχημάτων, πυρκαγιών, ατυχημάτων και τροχαίων ατυχημάτων στον οργανισμό.
Λογιστική για εισερχόμενες, προετοιμασία και λογιστική για εξερχόμενες πληροφορίες για θέματα προστασίας της εργασίας.
7.3. Για οργανισμούς με μικρό αριθμό εργαζομένων, όπου δεν δημιουργούνται υπηρεσίες OT, οι λειτουργικές ευθύνες για την επίλυση των προβλημάτων της υπηρεσίας OT ανατίθενται στους ειδικούς του οργανισμού, για τους οποίους θα πρέπει να τους παρέχονται οι κατάλληλες ώρες εργασίας.
7.4 Για κάθε υπάλληλο που εμπλέκεται στην προστασία της εργασίας, ο επικεφαλής της οργάνωσης ή ένα πρόσωπο εξουσιοδοτημένο από αυτόν αναπτύσσει περιγραφή θέσης εργασίας που ρυθμίζει τα καθήκοντα, τα δικαιώματα και τις ευθύνες του (βλ. Παράρτημα 2).
Τμήμα 8. Οι κύριοι δείκτες και η διαδικασία για τη διαμόρφωση πληροφοριών σχετικά με την προστασία της εργασίας
8.1 Η διαχείριση της επαγγελματικής ασφάλειας πραγματοποιείται με βάση αντικειμενικούς και στατιστικά αξιόπιστους δείκτες της κατάστασης της επαγγελματικής ασφάλειας στον οργανισμό, υπολογισμένοι για όλους με ενιαίες μεθόδους (Παράρτημα 3).
8.2. Οι κύριοι δείκτες που χαρακτηρίζουν την κατάσταση της προστασίας της εργασίας σε έναν οργανισμό που χρησιμοποιούνται για την αξιολόγηση των οικονομικών τους δραστηριοτήτων σε υψηλότερα επίπεδα διοίκησης είναι:
Ο αριθμός των ατόμων που εργάζονται σε δυσμενείς συνθήκες από παράγοντες κινδύνου.
- «επίπεδο κινδύνου» τραυματισμού στα αντικείμενα εργασίας της κύριας και βοηθητικής παραγωγής ·
Ο αριθμός των περιπτώσεων επαγγελματικών ασθενειών, δηλητηριάσεων.
Ο αριθμός των τραυματιών σε ένα ημερολογιακό έτος, συμπεριλαμβανομένου. θανατηφόρος, συχνότητα και σοβαρότητα τραυματισμού ·
Ο αριθμός των ατυχημάτων, πυρκαγιών, περιπτώσεις απώλειας εκρηκτικών (εκρηκτικών υλικών), ραδιενεργών και τοξικών ουσιών και πηγών ιοντίζουσας ακτινοβολίας ·
Στατιστική αναφορά ανά έντυπο, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.
8.3. Για τα καθήκοντα της διαχείρισης OSH εντός του οργανισμού, χρησιμοποιούνται τα ακόλουθα:
Δείκτες πειθαρχίας επιδόσεων σε θέματα προστασίας της εργασίας για επικεφαλής τμημάτων παραγωγής και αντικειμένων εργασίας.
Δεδομένα πιστοποίησης (βεβαίωσης) των εγκαταστάσεων παραγωγής, συμπεριλαμβανομένων δεικτών για το επίπεδο πιθανών κινδύνων τραυματισμού και επαγγελματικών ασθενειών στους χώρους εργασίας ·
Απαιτήσεις-αιτήσεις για υλικούς και εργασιακούς πόρους απαραίτητες για την εξάλειψη των παραβιάσεων των προτύπων προστασίας της εργασίας.
8.4 Οι πληροφορίες σχετικά με την κατάσταση της προστασίας της εργασίας στον οργανισμό αποστέλλονται στις εδαφικές επιτροπές της Κρατικής Επιτροπής Οικολογίας της Ρωσίας (η αποστολή άμεσων αναφορών και υλικού έρευνας για περιπτώσεις θανατηφόρων και ομαδικών τραυματισμών, πυρκαγιών, απώλειας εικονικών μηχανών και άλλων καταστάσεων έκτακτης ανάγκης είναι υποχρεωτική) Το Αντίγραφα πράξεων με τη μορφή N-1 αποστέλλονται στην Κρατική Επιτροπή της Ρωσικής Ομοσπονδίας για την Προστασία του Περιβάλλοντος από όλες τις δευτερεύουσες οργανώσεις σε όλες τις περιπτώσεις τραυματισμού και πιστοποιητικά υλικής ζημίας από καταστάσεις έκτακτης ανάγκης.
Οι εδαφικές επιτροπές στέλνουν ετησίως στην Κρατική Επιτροπή Περιβάλλοντος της Ρωσίας γενικευμένες πληροφορίες σχετικά με την κατάσταση της προστασίας της εργασίας στους υφιστάμενους οργανισμούς τους, καθώς και αντίγραφα των στατιστικών εντύπων αναφοράς.
Τμήμα 9. Αντιπροσωπευτικές οργανώσεις εργαζομένων στο σύστημα διαχείρισης ΕΑΥ
9.1. Ο δημόσιος έλεγχος της κατάστασης της προστασίας της εργασίας στους οργανισμούς πραγματοποιείται από συνδικάτα που εκπροσωπούνται από τους αντίστοιχους φορείς τους και άλλους εξουσιοδοτημένους υπαλλήλους αντιπροσωπευτικών φορέων, οι οποίοι μπορούν να δημιουργήσουν τις δικές τους επιθεωρήσεις για το σκοπό αυτό.
9.2. Οι φορείς δημόσιου ελέγχου της κατάστασης της προστασίας της εργασίας έχουν το δικαίωμα:
Παρακολούθηση της συμμόρφωσης του προϊσταμένου με τους νομοθετικούς και άλλους κανονισμούς για την προστασία της εργασίας.
Διεξαγωγή ανεξάρτητης εξέτασης των συνθηκών εργασίας και διασφάλιση της ασφάλειας των εργαζομένων του οργανισμού.
Λάβετε μέρος στη διερεύνηση ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών στην εργασία.
Λάβετε πληροφορίες από διευθυντές και άλλους υπαλλήλους του οργανισμού σχετικά με την κατάσταση των συνθηκών εργασίας και την προστασία της εργασίας, καθώς και για όλα τα βιομηχανικά ατυχήματα που υπόκεινται σε καταχώριση.
Υποβάλλει αιτήματα για αναστολή της εργασίας σε περιπτώσεις άμεσης απειλής για τη ζωή και την υγεία των εργαζομένων.
Έκδοση στους διαχειριστές των υποχρεωτικών για εξέταση υποβολών για την εξάλειψη διαπιστωμένων παραβιάσεων της νομοθεσίας για την προστασία της εργασίας.
Διενέργεια επιθεώρησης της κατάστασης της προστασίας της εργασίας που προβλέπεται από συλλογικές συμβάσεις ή συμφωνίες ·
Συμμετοχή στις εργασίες των επιτροπών για τη δοκιμή και θέση σε λειτουργία εγκαταστάσεων παραγωγής και μέσων παραγωγής ως ανεξάρτητοι εμπειρογνώμονες.
Συμμετοχή στην ανάπτυξη και έγκριση κανονισμών για την προστασία της εργασίας.
Εφαρμόστε στις αρμόδιες αρχές με την απαίτηση να αναλάβετε την ευθύνη των υπαλλήλων που είναι ένοχοι για παράβαση των κανονιστικών απαιτήσεων για την προστασία της εργασίας, απόκρυψη των γεγονότων των εργατικών ατυχημάτων ·
Συμμετέχετε στην εξέταση εργατικών διαφορών που σχετίζονται με παραβίαση της νομοθεσίας για την προστασία της εργασίας, τις υποχρεώσεις που θεσπίζονται από συλλογικές συμβάσεις ή συμβάσεις εργασιακής προστασίας, σε σχέση με τις αλλαγές στις συνθήκες εργασίας.
ΣΥΜΦΩΝΟΣ
με το Υπουργείο Εργασίας και
κοινωνική ανάπτυξη της Ρωσίας
(επιστολή Ν 657-8 με ημερομηνία 17.10.97)
Προσάρτημα 1. ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ των κύριων κανονιστικών εγγράφων για την προστασία της εργασίας και υλικά αναφοράς
Παράρτημα 1
1. Το Σύνταγμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας (12 Δεκεμβρίου 1993).
2. Αφηρημένη συλλογή διεθνών συμβάσεων και συστάσεων για την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία. Μ. - 1992, Ομοσπονδία Ανεξάρτητων Συνδικάτων της Ρωσίας. MNIIOT.
3. "Βασικές αρχές της νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας για την προστασία της εργασίας" (νόμος RF της 6ης Αυγούστου 1993 N 5600-1).
4. Νόμος "Περί προστασίας του περιβάλλοντος" (εγκρίθηκε από το Ανώτατο Σοβιέτ του RSFSR στις 19 Δεκεμβρίου 1991 N 2060-1).
5. "Κανόνες για την προστασία της εργασίας στις βιομηχανίες υλοτομίας και ξυλουργικής και κατά τη διάρκεια της δασικής εργασίας" (POT RM001-97 που εγκρίθηκε από το Υπουργείο Εργασίας της Ρωσίας στις 21 Μαρτίου 1997).
6. Βασικοί κανόνες ασφαλείας και πρώτη απόδοση ιατρική φροντίδακατά τη διεξαγωγή επιδρομών επιδρομής για την προστασία της πανίδας και την καταπολέμηση της λαθροθηρίας. Μόσχα - 1985.
7. Για την προστασία της εργασίας και τη συμμόρφωση με τους κανονισμούς ασφαλείας στους οργανισμούς του συστήματος του Υπουργείου Φυσικών Πόρων της Ρωσίας (Διάταξη της 13.10.93 N 203).
8. Οδηγίες για τις ενέργειες των υπαλλήλων των κρατικών φυσικών αποθεμάτων σε συνθήκες έκτακτης ανάγκης που σχετίζονται με απειλή για την υγεία και τη ζωή των ανθρώπων (Εγκρίθηκε από το Υπουργείο Φυσικών Πόρων της Ρωσίας στις 7 Ιουνίου 1995).
9. "Κανονισμοί σχετικά με τη διαδικασία διερεύνησης και καταγραφής εργατικών ατυχημάτων" (Εγκρίθηκε με διάταγμα της κυβέρνησης της Ρωσίας στις 3 Ιουνίου 1995 N 558).
10. «Κανόνες αποζημίωσης από τους εργοδότες για ζημία που προκλήθηκε στους εργαζομένους από τραυματισμό, επαγγελματική ασθένεια ή άλλη βλάβη στην υγεία που σχετίζεται με την άσκηση των εργασιακών τους καθηκόντων» (olutionήφισμα του Ανώτατου Σοβιέτ της Ρωσικής Ομοσπονδίας, 24 Δεκεμβρίου 1992, N 4214-1 ).
11. Συλλογή οδηγιών για τη διαχείριση των φυσικών αποθεμάτων. Μόσχα, "WWF" 1996.
12. "Εγχειρίδιο για την προστασία της εργασίας". Σειρά "Βιβλιοθήκη διαχειριστή". Κέντρο εκπαίδευσης και παραγωγής "Talent", Mytishchi, 1996.
13. Προστασία της εργασίας στη Ρωσική Ομοσπονδία. Κατάλογος "Προστασία της εργασίας και κοινωνική ασφάλιση", Μόσχα, 1996.
14. Διατομεακά πρότυπα για τον αριθμό των εργαζομένων στην υπηρεσία προστασίας της εργασίας στην επιχείρηση (Εγκρίθηκε με διάταγμα του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσίας στις 10 Μαρτίου 1995 N 13).
15. Κανονισμοί για την ομοσπονδιακή δημόσια υπηρεσία (Εγκρίθηκε με διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 22ας Οκτωβρίου 1993 N 2267).
16. "Τυπικές οδηγίες ασφαλείας για τα υδροχημικά εργαστήρια των υπηρεσιών της Roskomvod" (εντολή του Υπουργείου Φυσικών Πόρων της 14.06.96 N 275).
17. GOST 12.0.004-90 SSBT "Οργάνωση εκπαίδευσης για την ασφάλεια στην εργασία. Γενικές διατάξεις".
18. Resήφισμα του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσίας της 12ης Οκτωβρίου 1994 N 65 "Για την έγκριση των Πρότυπων Κανονισμών σχετικά με τη διαδικασία κατάρτισης και ελέγχου των γνώσεων για την προστασία της εργασίας για τους διευθυντές και τους ειδικούς των επιχειρήσεων, των ιδρυμάτων και των οργανισμών".
19. "Τυπικό πρόγραμμα κατάρτισης για την προστασία της εργασίας" (εγκρίθηκε από το Υπουργείο Εργασίας της Ρωσίας στις 17 Ιανουαρίου 1996).
20. "Προσωρινοί κανόνες για την πιστοποίηση βιομηχανικών εγκαταστάσεων για συμμόρφωση με τις απαιτήσεις προστασίας της εργασίας" (olutionήφισμα του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 03.11.95 N 64).
Προσάρτημα 2
Η περιγραφή της θέσης εργασίας πρέπει να περιλαμβάνει όλες τις πτυχές των δραστηριοτήτων του υπαλλήλου, συμπεριλαμβανομένων των θεμάτων προστασίας της εργασίας, και είναι το κύριο νομικό έγγραφο που διέπει τα καθήκοντα, τα δικαιώματα και τις ευθύνες του.
Η περιγραφή της εργασίας πρέπει:
Καταγράψτε με σαφήνεια τους όρους αναφοράς.
Χρησιμεύει ως εργαλείο για την αξιολόγηση της απόδοσης.
Ισορροπήστε ευθύνες, δικαιώματα και ευθύνες.
Για να διασφαλιστούν τα παραπάνω, πρέπει να τηρείται αντιστοιχία μεταξύ:
Τα δικαιώματα του ηγέτη και τα καθήκοντα του υφισταμένου (το πρώτο πρέπει να επιβεβαιωθεί από το δεύτερο).
Τα δικαιώματα του υφισταμένου και τα καθήκοντα του ηγέτη (η εφαρμογή των δικαιωμάτων του πρώτου εξασφαλίζεται από τα αντίστοιχα καθήκοντα του δεύτερου).
Η ευθύνη του διευθυντή και η ευθύνη του υφισταμένου (το πρώτο δεν πρέπει να περιλαμβάνει το δεύτερο).
Η διαδικασία σύνταξης περιγραφών θέσεων εργασίας:
Έργα περιγραφής θέσεων καταρτίζονται από διευθυντές για τους άμεσους υφισταμένους τους, με βάση τις λειτουργίες παραγωγής των τμημάτων και τα καθήκοντα προστασίας της εργασίας, η λύση των οποίων ανατίθεται σε αυτό το τμήμα, υπάλληλο κ.λπ.
Κάθε εργασία ή ομάδα εργασιών πρέπει να αντιστοιχεί σε έναν υπάλληλο στον οποίο έχει ανατεθεί προσωπική ευθύνη για την εκτέλεση αυτού του έργου (ή ομάδας εργασιών). Τα καθήκοντα αυτά θα πρέπει να συνδυαστούν σε μία ομάδα, οι ενέργειες για την επίλυση των οποίων είναι στενά αλληλένδετες.
Μετά τον προσδιορισμό των προσώπων που είναι υπεύθυνα για την επίλυση προβλημάτων, καταρτίζεται κατάλογος των καθηκόντων τους, η εφαρμογή των οποίων εξασφαλίζει τη λύση αυτών των καθηκόντων.
Στη συνέχεια, σχηματίζεται μια λίστα με τα δικαιώματα του υπαλλήλου, που αντιστοιχεί στα λογικά καθήκοντα.
Παράλληλα αναπτύσσεται μια σειρά περιγραφών θέσεων εργασίας για το διοικητικό προσωπικό της μονάδας για να εξασφαλιστεί η ισορροπία μεταξύ τους.
Αφού συντονιστούν οι περιγραφές θέσεων εργασίας με έναν δικηγόρο, εγκρίνονται από τους άμεσους προϊσταμένους εκείνων των υπαλλήλων των οποίων υπάγονται.
Τα παρακάτω χρησιμοποιούνται ως βασικό υλικό για τη σύνταξη περιγραφών θέσεων εργασίας:
Κανονισμοί προστασίας της εργασίας.
Κανονισμοί για τα συστήματα διαχείρισης της ασφάλειας στην εργασία στους οργανισμούς της κρατικής επιτροπής της Ρωσικής Ομοσπονδίας για την προστασία του περιβάλλοντος.
Διατάξεις που καθορίζουν τα καθήκοντα, τις λειτουργίες, τα δικαιώματα, τα καθήκοντα και τις ευθύνες των τμημάτων και των υπηρεσιών των οργανισμών και των ηγετών τους.
Η περιγραφή εργασίας πρέπει να περιλαμβάνει τις ακόλουθες ενότητες:
1. «Προσόν», το οποίο απαιτείται για την εκτέλεση αυτής της εργασίας.
2. "Ευθύνες" - αντιπροσωπεύουν τις πιο συγκεκριμένες λειτουργίες που περιγράφονται από ρήματα δράσης.
3. «Δικαιώματα». Σε κάθε καθήκον θα πρέπει να δίνεται ένα συγκεκριμένο δικαίωμα υπαλλήλου, συγκεκριμένα, ποιοι πόροι (εργατικοί, υλικοί, ενημερωτικοί) και σε ποιον όγκο μπορεί να χρησιμοποιήσει, καθώς και ποιες ενέργειες επιτρέπεται να εκτελέσει τα καθήκοντα που του έχουν ανατεθεί.
Είναι απαραίτητο οι διατάξεις του 2ου και 3ου τμήματος στις οδηγίες να αντιστοιχούν αυστηρά μεταξύ τους και να εξαντλούν το εύρος των δραστηριοτήτων του εργαζομένου.
4. "Ευθύνη" - αναφέρεται ότι ο εργαζόμενος είναι υπεύθυνος για την παράλειψη εκπλήρωσης των καθηκόντων του και γίνεται αναφορά στα κανονιστικά έγγραφα που καθορίζουν τον τύπο και το μέτρο ευθύνης.
5. «Σχέσεις Εργαζομένων» - περιγράφει τη σχέση του εργαζομένου με άλλους υπαλλήλους (για ποια θέματα, σε ποιο χρονικό πλαίσιο, υπό ποιες συνθήκες, μορφές επικοινωνίας κ.λπ.).
Προσάρτημα 3. ΣΥΝΙΣΤΕΥΜΕΝΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΕΝΔΕΙΞΕΩΝ ΚΑΙ ΣΤΟ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Προσάρτημα 3
1. Υπολογισμός δεικτών:
1.1. Η τεχνική απευθύνεται σε διευθυντές και μηχανικούς και τεχνικούς οργανισμών.
1.2. Η μεθοδολογία θεσπίζει τη διαδικασία ποσοτικής αξιολόγησης της κατάστασης της προστασίας της εργασίας στους χώρους εργασίας με σκοπό τη λειτουργική διαχείριση της προστασίας της εργασίας.
1.3 Κατά την αξιολόγηση της κατάστασης της προστασίας της εργασίας, λαμβάνονται υπόψη οι ακόλουθοι δείκτες:
Ο δείκτης του επιπέδου κινδύνου R στην εγκατάσταση εργασίας είναι ανάλογος με την πιθανότητα τραυματισμού του εργαζομένου σε αυτήν την εγκατάσταση και χαρακτηρίζει την παραβίαση των κανόνων ασφαλείας που μπορούν να ελεγχθούν κατά την επιθεώρηση.
Ο αριθμός των αιτήσεων-αιτήσεων για την εξάλειψη παραβιάσεων στον χώρο εργασίας που δεν μπορούν να εξαλειφθούν επιτόπου.
- "το επίπεδο πειθαρχίας επίδοσης" - εργάζομαι ως επόπτης σε θέματα ασφάλειας της εργασίας.
1.4 Σε κάθε χώρο εργασίας, τηρείται ένα "ημερολόγιο επιθεώρησης ασφάλειας εργασίας", το οποίο περιλαμβάνει τον "Κατάλογο τραυματικών παραβιάσεων" για το συγκεκριμένο αντικείμενο. πριν από την έναρξη της βάρδιας, ο προϊστάμενος της εγκατάστασης παρακολουθεί την κατάσταση της εγκατάστασης για παραβάσεις, εξαλείφει τις διαπιστωθείσες παραβιάσεις και διαβιβάζει ένα αίτημα-αίτηση για την εξάλειψη των παραβιάσεων που δεν μπορούν να εξαλειφθούν από την ίδια τη μονάδα, με την εισαγωγή αυτή η παράβαση στο ημερολόγιο, αναφέροντας την ημερομηνία μεταφοράς της αίτησης-εφαρμογής και τον αντίστοιχο δείκτη το επίπεδο κινδύνου αυτής της παράβασης. Συνοψίζοντας τους δείκτες επιπέδου κινδύνου όλων των παραβιάσεων που δεν έχουν εξαλειφθεί αυτή τη στιγμή, για την εξάλειψη των οποίων έχουν υποβληθεί αιτήσεις-αιτήσεις, ο διαχειριστής καθορίζει το Rp "επιπέδου κινδύνου" στο αντικείμενο εργασίας κατά τη στιγμή της επιθεώρησης.
1.5. Κατά τη διάρκεια επιθεώρησης της επιτροπής ενός αντικειμένου εργασίας, η επιτροπή εντοπίζει όλες τις παραβάσεις στο αντικείμενο, συμπεριλαμβανομένων εκείνων για τις οποίες έχουν υποβληθεί αιτήσεις εξάλειψης και υπολογίζει τον δείκτη "επιπέδου κινδύνου" Rk, συνοψίζοντας τους δείκτες κινδύνου όλων των διαπιστωμένων παραβιάσεων στο αντικείμενο κατά τον έλεγχο, στη συνέχεια χρησιμοποιώντας τον τύπο:
I = 1 - (Rk - Rp): SRi
υπολογίζεται ο δείκτης "εκτέλεσης πειθαρχίας" της κεφαλής του αντικειμένου, ο οποίος χαρακτηρίζει το επίπεδό του σε αυτήν τη μονάδα, όπου:
Το SRi είναι το άθροισμα των δεικτών κινδύνου όλων των παραβιάσεων που περιλαμβάνονται στον "Κατάλογο τραυματικών παραβιάσεων".
Αποτελέσματα επιθεώρησης: διαπιστωμένες παραβάσεις, τιμές των δεικτών Rk και I, ημερομηνία επιθεώρησης καταχωρούνται στην "Εφημερίδα επιθεώρησης της κατάστασης της προστασίας της εργασίας".
Συντάσσεται μια έκθεση επιθεώρησης, η οποία μεταβιβάζεται στον επικεφαλής της επιχείρησης για να εκπονήσει μια απόφαση διαχείρισης.
Στο επίπεδο της εκτελεστικής πειθαρχίας του προϊσταμένου της εγκατάστασης του 0,5 - δηλώνεται ασυνεπής με τη θέση, 0,6-0,7 - στέλνεται για σπουδές ή οδηγίες.
1.6. Για τα τμήματα υποστήριξης (υπηρεσίες επισκευής και προμήθειας) των κύριων εγκαταστάσεων παραγωγής, το επίπεδο της εκτελεστικής πειθαρχίας του προϊσταμένου του τμήματος υπολογίζεται ως η αναλογία του αριθμού των αιτήσεων-αιτήσεων που ελήφθησαν για μια ορισμένη περίοδο (μήνα, τρίμηνο) προς αυτά που εκπληρώθηκαν. Το
2.1. Κατάλογοι τραυματικών παραβιάσεων για κάθε αντικείμενο εργασίας αναπτύσσονται από την υπηρεσία προστασίας της εργασίας μαζί με ειδικούς του αντίστοιχου προφίλ.
2.2. Η διαδικασία κατάρτισης των καταλόγων έχει ως εξής:
2.2.1. Επιλέγονται 15-25 από τις πιο συχνές παραβάσεις, συγκεκριμένες για αυτόν τον τύπο εργασίας και που αποτελούν άμεσο κίνδυνο για τη ζωή και την υγεία των εργαζομένων. Οι παραβάσεις που περιλαμβάνονται στον κατάλογο θα πρέπει να αναφέρονται ως "ελεγχόμενες παραβάσεις" που μπορούν να εντοπιστούν κατά τους ελέγχους από την επιτροπή.
2.2.2. Για παραβάσεις συγκεκριμένες για αυτόν τον τύπο εργασίας, σύμφωνα με τον Πίνακα 1, επιλέγεται ο τραυματικός παράγοντας και ο αντίστοιχος δείκτης κινδύνου Ri.
2.2.3. Οι κατάλογοι εγκρίνονται από την υπηρεσία προστασίας της εργασίας της εδαφικής επιτροπής της Κρατικής Επιτροπής Οικολογίας της Ρωσίας.
2.2.4. Η Υπηρεσία Ασφάλειας στην Εργασία οργανώνει εκπαίδευση για τους διαχειριστές των χώρων εργασίας ώστε να πραγματοποιούν έλεγχο σύμφωνα με τους καταλόγους που έχουν αναπτυχθεί.
2.2.5. Η συχνότητα ελέγχου της προμήθειας των αντικειμένων εργασίας καθορίζεται από την υπηρεσία προστασίας της εργασίας, με βάση τις τοπικές συνθήκες. σε χαμηλές τιμές του δείκτη της εκτελεστικής πειθαρχίας του επικεφαλής του αντικειμένου εργασίας, αυτό το αντικείμενο τίθεται στη λειτουργία ελέγχου "υγιεινής" (αυξημένη συχνότητα).
2.2.6. Η τρέχουσα κατάσταση της προστασίας της εργασίας στους χώρους εργασίας, η αξία του δείκτη "επίπεδο κινδύνου", η διαχείριση του οργανισμού λαμβάνει μέσω καναλιών επικοινωνίας απευθείας από τους διαχειριστές των αντικειμένων εγκαίρως.
Πίνακας 1. Τιμές δεικτών κινδύνου τραυματικών παραγόντων
Τραπέζι 1
Τραυματικός παράγοντας | Ο δείκτης του "επιπέδου κινδύνου" τραυματισμού |
|
Μετακίνηση και περιστροφή εξαρτημάτων εξοπλισμού | ||
Μηχανισμοί και συσκευές που χρησιμοποιούνται σε εργασίες φόρτωσης και εκφόρτωσης | ||
Κινητά αντικείμενα (φορτίο) | ||
Πεσμένα αντικείμενα (φορτίο, δέντρα) | ||
Ιπτάμενα αντικείμενα (θραύσματα) | ||
Ηλεκτρικό ρεύμα | ||
Υψηλές, χαμηλές θερμοκρασίες | ||
Ουσίες υπό πίεση | ||
Ουσίες που προκαλούν εγκαύματα, δηλητηρίαση | ||
Μέσα μεταφοράς | ||
Εργαλείο χειρός | ||
Πτώση του θύματος από ύψος | ||
Πτώση θύματος κατά την κίνηση | ||
Κίνδυνος πνιγμού | ||
Κίνδυνος απώλειας προσανατολισμού | ||
Κίνδυνος επίθεσης από άγρια ζώα | ||
Έλλειψη προστασίας από δαγκώματα ζώων, επιβλαβή έντομα, φίδια κ.λπ. | ||
Έλλειψη κεφαλαίων, ανάπτυξη μέτρων και εκπαίδευση για την καταστολή της ένοπλης λαθροθηρίας |
Η πράξη επιθεώρησης της επιτροπής του αντικειμένου εργασίας
Κατάλογος τραυματικών παραβιάσεων σε επίπεδο εγκαταστάσεων Κίνδυνος
(καθορίζεται από την επιτροπή) παραβιάσεις Ri
Άθροισμα Ri = Rk = __________________________
____________________________________________________________________
Ο κατάλογος των παραβάσεων για την εξάλειψη των οποίων έχει υποβληθεί αίτηση (καθορίζεται από το "Μητρώο ελέγχου ...")
Άθροισμα Ri = Rp = ____________
Το επίπεδο πειθαρχίας απόδοσης του προϊσταμένου της εγκατάστασης:
I = 1 - (Rk - Rp): SRi = ________________________
Μέλη της Επιτροπής: ___________________
Διαχειριστής εγκαταστάσεων: _____________________
Ημερομηνία ελέγχου ______________
Προσάρτημα 4. ΣΥΣΤΑΣΕΙΣ για οικονομικά κίνητρα για ασφαλείς πρακτικές εργασίας
Προσάρτημα 4
Οι εργασίες για οικονομικά κίνητρα για την προστασία της εργασίας πραγματοποιούνται με βάση το «ταμείο προστασίας της εργασίας» του οργανισμού.
Το "Ταμείο Προστασίας της Εργασίας" προορίζεται για πληρωμές αποζημίωσης για ζημίες που προκλήθηκαν σε εργαζόμενους κατά τη διάρκεια παραγωγικών δραστηριοτήτων, μέσω ασφαλιστικών εταιρειών ή απευθείας από αυτό το ταμείο, καθώς και για τη χρηματοδότηση έργων προστασίας της εργασίας. Οι ειδικοί όροι για τη δημιουργία του ταμείου και οι πληρωμές αποζημίωσης που γίνονται από αυτό καθορίζονται από τους Κανονισμούς για το ταμείο και σε επίπεδο οργάνωσης, καθορίζονται στη σύμβαση εργασίας μεταξύ της διοίκησης και των αντιπροσωπευτικών οργάνων των εργαζομένων (συνδικαλιστική οργάνωση, STK, και τα λοιπά.).
1. Σχηματισμός του ταμείου του οργανισμού:
1.1. Εισφορές διοίκησης για υποχρεωτική ασφάλιση και χρηματοδότηση έργων προστασίας της εργασίας.
1.2. Συνεισφορές ("ποινή") τμημάτων οργανώσεων στο ποσό των S:
S = A * F (1-I),
ΣΤ - ταμείο μισθών ενός τμήματος του οργανισμού.
I - το επίπεδο πειθαρχίας απόδοσης για την ΟΤ αυτής της ενότητας (βλ. Προσάρτημα 3, ρήτρα 1.5).
Ο Α είναι ένας δείκτης που χαρακτηρίζει το εύρος της προστασίας της εργασίας στον τεχνολογικό κύκλο ενός δεδομένου τμήματος - (0.1-0.3), καθώς και τις συνεισφορές των τμημάτων που τίθενται στο "καθεστώς ελέγχου υγιεινής", σύμφωνα με την παράγραφο 2.2.5 του προσαρτήματος 3
1.2. Η συμβολή της διοίκησης του οργανισμού, ανάλογη με το "επίπεδο κινδύνου" στη συγκεκριμένη επιχείρηση, η οποία περιλαμβάνει επίσης τον πιθανό κίνδυνο πυρκαγιών, τεχνικών και περιβαλλοντικών ατυχημάτων.
1.3 Η συμβολή της διοίκησης του οργανισμού, ανάλογη με την υπέρβαση του μέσου επιπέδου κινδύνου στον οργανισμό πάνω από το "μέγιστο επιτρεπτό" που καθορίζεται με συμφωνία μεταξύ της διοίκησης και της εργατικής ομάδας.
2. Δαπάνες των πόρων του ταμείου:
2.1. Χρηματοδότηση έργων προστασίας της εργασίας.
2.2. Πληρωμή για ασφάλιση υπαλλήλων του οργανισμού.
2.3. Πληρωμές σε εργαζόμενους σε εργασίες υψηλού κινδύνου σε δύσκολες και δυσμενείς συνθήκες.
2.4. Πληρωμές για ζημίες που προκλήθηκαν στους εργαζομένους κατά τη διάρκεια των δραστηριοτήτων παραγωγής.
Προσάρτημα 5. ΣΥΣΤΑΣΕΙΣ για την κατανομή καθηκόντων, δικαιωμάτων και ευθυνών διευθυντών και εκτελεστών εργασίας για τη διασφάλιση της ασφάλειας της εργασίας
Προσάρτημα 5
1. Εισαγωγή
Οι συστάσεις απευθύνονται σε διευθυντές, υπεύθυνους υπαλλήλους και ειδικούς, εργαζόμενους σε υπηρεσίες προστασίας της εργασίας οργανώσεων όλων των οργανωτικών και νομικών μορφών και χρησιμεύουν ως βάση για την ανάπτυξη ενός τμήματος για την προστασία της εργασίας στις περιγραφές θέσεων εργασίας των εργαζομένων των οργανώσεων. Οι συστάσεις περιλαμβάνουν τα καθήκοντα, τα δικαιώματα και τις ευθύνες των διευθυντών και των ειδικών σε όλα τα επίπεδα διαχείρισης της παραγωγής για να διασφαλίσουν την προστασία της εργασίας στο πλαίσιο των απαιτήσεων της ρωσικής νομοθεσίας.
2. Γενικές διατάξεις
Το πλήρες εύρος των εργασιών για την προστασία της εργασίας στον οργανισμό περιλαμβάνει τη λύση όλων των εργασιών για τη διασφάλιση της ασφάλειας και τη δημιουργία ευνοϊκών συνθηκών εργασίας (βλ. OSHMS, ενότητα 2), που ανατίθεται στους σχετικούς διευθυντές και ειδικούς που είναι υπεύθυνοι για την εκτέλεση συγκεκριμένων καθηκόντων.
Σε κάθε υπεύθυνο πρόσωπο θα πρέπει να παρέχονται ορισμένα δικαιώματα που ρυθμίζουν τις ενέργειες που του επιτρέπονται να εκτελέσει τα καθήκοντά του και καθορίζει τους πόρους που χρησιμοποιεί (εργασία, υλικό, πληροφορίες).
Για τους εκτελεστικούς υπαλλήλους, τήρηση αρχείων για την προστασία της εργασίας σύμφωνα με το εύρος των δικαιωμάτων και υποχρεώσεων (ανάπτυξη περιγραφών εργασίας, αποδοχή στην εργασία, αναστολή και άδεια εκτέλεσης εργασίας, μεταφορά αιτημάτων για εξάλειψη παραβιάσεων και διασφάλιση της ασφάλειας εργασίας κ.λπ.) είναι υποχρεωτική, καθώς χρησιμεύει ως βάση για τον προσδιορισμό του βαθμού ευθύνης των εργαζομένων για παραβίαση των κανόνων ασφαλείας.
3. Ο επικεφαλής της οργάνωσης
Οι επικεφαλής των οργανώσεων υποχρεούνται να διασφαλίζουν ότι πληρούνται οι όροι της άδειας για το δικαίωμα εργασίας όσον αφορά τη συμμόρφωση με τα πρότυπα προστασίας της εργασίας (κανόνες, κανόνες).
Οι επικεφαλής των οργανισμών είναι άμεσα υπεύθυνοι για τη διασφάλιση ασφαλών συνθηκών εργασίας, ανεξάρτητα από το αν αυτοί οι οργανισμοί εκτελούν εργασίες σύμφωνα με την άδεια που τους παρουσιάζεται ή συμμετέχουν στην εκτέλεση εργασιών βάσει σύμβασης.
Οι επικεφαλής των οργανώσεων υποχρεούνται:
Διεξάγει την οργάνωση των εργασιών για την εφαρμογή των διατάξεων και απαιτήσεων του OSHMS, των κανόνων ασφαλείας, των προτύπων και άλλων κανονιστικών και μεθοδολογικών τεκμηρίων.
Παρακολούθηση της κατάστασης της προστασίας της εργασίας στον οργανισμό με βάση τις πληροφορίες που λαμβάνονται από την υπηρεσία προστασίας της εργασίας και τα δεδομένα από την παρακολούθηση της κατάστασης της προστασίας της εργασίας που διενεργείται από κρατικούς φορείς εποπτείας και ελέγχου και τμηματικού ελέγχου, καθώς και αντιπροσωπευτικές οργανώσεις εργαζομένων ·
Να αναπτύξουν και να εγκρίνουν περιγραφές θέσεων εργασίας για τους υπεύθυνους υπηρεσιών και μονάδων παραγωγής άμεσης υπαγωγής, συμπεριλαμβανομένου ενός τμήματος για την προστασία της εργασίας (σύμφωνα με την απαίτηση OSHMS), τα οποία αποτελούν το κύριο νομικό έγγραφο που διέπει τα καθήκοντα, τα δικαιώματα και τις ευθύνες τους σε θέματα προστασίας της εργασίας ·
Αναστέλλει αμέσως τις εργασίες που βρίσκονται σε εξέλιξη και διασφαλίζει την απόσυρση των ανθρώπων ασφαλές μέροςσε περίπτωση άμεσης απειλής για τη ζωή και την υγεία των εργαζομένων ·
Σε περίπτωση άμεσης απειλής για τη ζωή και την υγεία του πληθυσμού στη ζώνη επιρροής έργων που σχετίζονται με την προστασία του περιβάλλοντος, οι επικεφαλής των σχετικών οργανώσεων πρέπει να ενημερώσουν αμέσως τις αρμόδιες κρατικές αρχές και τους φορείς της τοπικής αυτοδιοίκησης.
Διερευνήστε ατυχήματα που συνέβησαν στον οργανισμό σύμφωνα με τους "Κανονισμούς σχετικά με τη διαδικασία διερεύνησης και καταγραφής εργατικών ατυχημάτων", που εγκρίθηκαν με απόφαση της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας 03.06.95 N 558 και πληρώστε όλα τα έξοδα της επιτροπής έρευνας στο τα έξοδα του οργανισμού (η σύναψη του ατυχήματος της επιτροπής έρευνας είναι υποχρεωτική για τον εργοδότη).
Η διαδικασία οργάνωσης των εργασιών για την προστασία της εργασίας, τα δικαιώματα και οι ευθύνες του επικεφαλής της επιχείρησης δίνονται στο OSHMS.
4. Προϊστάμενοι υπηρεσιών, τμήματα παραγωγής, αντικείμενα εργασίας, υπεύθυνοι εκτελεστές εργασίας
4.1. Προσόν
Άτομα με ειδική κατάρτιση και προσόντα γίνονται δεκτά στη διοίκηση του οργανισμού. Οι διευθυντές επιτρέπεται να εργάζονται μετά από εξετάσεις για να ελέγξουν τη γνώση κανόνων, κανόνων και οδηγιών ασφαλείας, ακολουθούμενη από περιοδική πιστοποίηση.
4.2. Ευθύνες
οι προϊστάμενοι των τμημάτων παραγωγής και των αντικειμένων εργασίας και τα υπεύθυνα στελέχη παρέχουν:
Επαγγελματική συμμόρφωση με τα εκτελούμενα καθήκοντα παραγωγής των υπαλλήλων των τμημάτων μέσω επαγγελματικής επιλογής, προσαρμογής, κατάρτισης, διδασκαλίας και κατάρτισης σε ασφαλείς τεχνικές και μεθόδους εργασίας, προώθηση θεμάτων προστασίας της εργασίας ·
Ανάπτυξη και έγκριση οδηγιών προστασίας της εργασίας για υπαλλήλους άμεσης υπαγωγής.
Απαγόρευση δράσεων που οδηγούν σε μείωση του επιπέδου ασφάλειας της εργασίας.
Χρήση συλλογικού και προσωπικού προστατευτικού εξοπλισμού (ΜΑΠ) από τους εργαζόμενους, φόρμες με σύνταξη αιτήσεων, αποστολή τους στις αρχές εφοδιαστικής · οργάνωση αποδοχής, αποθήκευσης και διανομής ΜΑΠ · οργάνωση πλύσης, στεγνού καθαρισμού, στεγνώματος, απομάκρυνσης, εξουδετέρωσης και επισκευής ενδυμάτων εργασίας ·
Συμμόρφωση με την τεχνολογική πειθαρχία και την ασφάλεια των διαδικασιών.
Παρακολούθηση της κατάστασης της προστασίας της εργασίας στα αντικείμενα εργασίας που επισκευάστηκαν από αυτόν.
Άμεση εξάλειψη των αποκλίσεων από τις απαιτήσεις ασφάλειας και σε περίπτωση αδυναμίας εξάλειψης, μεταφορά του αιτήματος-αίτησης για την εκτέλεση αυτών των έργων στις σχετικές υπηρεσίες της επιχείρησης, λαμβάνοντας ταυτόχρονα υπεύθυνη απόφαση σχετικά με τη δυνατότητα συνέχισης των εργασιών ή αναστολής το;
Έγκαιρες προληπτικές εξετάσεις και Συντήρησηεξοπλισμός, εκτέλεση προγραμματισμένων επισκευών και τεχνικός έλεγχος (δοκιμή) εξοπλισμού ·
Κανονικοποίηση των συνθηκών εργασίας υγιεινής-υγιεινής και υγιεινής-οικιακής χρήσης μέσω συστηματικής παρακολούθησης της κατάστασης της ατμόσφαιρας, της περιεκτικότητας σε οξυγόνο επιβλαβών και εκρηκτικών αερίων και σκόνης σε αυτήν. απαγόρευση εργασίας εάν η θερμοκρασία του αέρα, καθώς και η περιεκτικότητα σε οξυγόνο, επιβλαβή, εκρηκτικά αέρια και σκόνη στην ατμόσφαιρα δεν πληρούν τις απαιτήσεις των υγειονομικών προτύπων και των κανόνων ασφαλείας ·
Παροχή αξιόπιστων πληροφοριών στους εργαζομένους σχετικά με τις συνθήκες εργασίας, τους τύπους και το βαθμό κινδύνου βιομηχανικών κινδύνων.
4.3. Δικαιώματα
Για την εκτέλεση των καθηκόντων τους, οι επικεφαλής των τμημάτων παραγωγής, των αντικειμένων εργασίας και των υπεύθυνων στελεχών έχουν τα ακόλουθα δικαιώματα:
Λάβετε πληροφορίες σχετικά με την κατάσταση των συνθηκών εργασίας στον οργανισμό.
Να παρέχει στην υποδιαίρεσή της πόρους εργασίας, υλικών και πληροφοριών που διασφαλίζουν την ασφάλεια της εργασίας (εργαζόμενοι με τα κατάλληλα προσόντα, οδηγίες για ασφαλή εργασία, ΜΑΠ, εξοπλισμό μέτρησης κ.λπ.).
Παρέχετε στους διευθυντές προτάσεις σχετικά με την εφαρμογή πειθαρχικών κυρώσεων στους υπαλλήλους της άμεσης υπαγωγής τους, έως και την απόλυση, καθώς και για τη διεκδίκηση υλικών ζημιών που προκλήθηκαν από υπαιτιότητα του εργαζομένου.
Αναστολή εργασίας σε συνθήκες πραγματικού κινδύνου για τη ζωή και την υγεία των εργαζομένων ·
Δώστε άδεια για προσωρινή συνέχιση της εργασίας σε αυξημένο "επίπεδο κινδύνου" έως ότου εξαλειφθούν οι παραβάσεις, με την επιφύλαξη της λήψης πρόσθετων μέτρων ασφαλείας.
Απαιτούν την επιθεώρηση των συνθηκών εργασίας σε μια δευτερεύουσα μονάδα από τις σχετικές υπηρεσίες κρατικής, υπηρεσιακής ή δημόσιας εποπτείας και ελέγχου ·
Υποβάλετε αίτηση στις κρατικές ρυθμιστικές ή δικαστικές αρχές για την επίλυση καταστάσεων σύγκρουσης.
4.4 Μια ευθύνη
Όταν εργάζονται κατά παράβαση των απαιτήσεων νομοθετικών και άλλων κανονιστικών πράξεων για την προστασία της εργασίας και τη μη πλήρη εκπλήρωση των καθηκόντων τους, οι προϊστάμενοι των τμημάτων οδηγούνται σε διοικητική, πειθαρχική και, σε κατάλληλες περιπτώσεις, σε υλική και ποινική ευθύνη τρόπο που ορίζεται από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας και των δημοκρατιών εντός αυτής. ... Στην ενότητα για την προστασία της εργασίας "Περιγραφή εργασίας" στην παράγραφο "Ευθύνη" αναφέρεται ότι ο εργαζόμενος είναι υπεύθυνος για την παράλειψη εκπλήρωσης των καθηκόντων του και δίνεται σύνδεσμος στα κανονιστικά έγγραφα που καθορίζουν τον τύπο και τα μέτρα ευθύνης.
5. Άμεσοι εκτελεστές της εργασίας
5.1 Προσόν
Άτομα που έχουν ειδική εκπαίδευση και προσόντα και δεν έχουν ιατρικές αντενδείξεις επιτρέπεται να εργαστούν. Η εισαγωγή στην εργασία πραγματοποιείται μετά από ενημέρωση, επιτυχημένες εξετάσεις για τη δοκιμή της γνώσης κανόνων, προτύπων και οδηγιών ασφαλείας σύμφωνα με τους ισχύοντες κανονισμούς.
5.2. Ευθύνες
Οι άμεσοι εκτελεστές του έργου υποχρεούνται:
Ακολουθήστε εντολές και παραγγελίες, συμμορφωθείτε με τους κανόνες, τους κανονισμούς και τις περιγραφές θέσεων εργασίας σχετικά με την προστασία της εργασίας.
Μην κάνετε καμία ενέργεια στο χώρο εργασίας και στην επιχείρηση, οδηγώντας σε μείωση του επιπέδου της ασφάλειας του καθενός και της ασφάλειας των άλλων.
Κατά προτεραιότητα, εξαλείψτε τυχόν παραβιάσεις των απαιτήσεων ασφάλειας εργασίας ή υποβάλετε αίτημα-αίτηση για την εξάλειψή τους στον διευθυντή σας, εάν είναι αδύνατο να τις εξαλείψετε μόνοι σας.
Ενημερώστε έγκαιρα τον άμεσο επόπτη σας για οποιαδήποτε κατάσταση που, κατά τη γνώμη του, αποτελεί άμεση απειλή για ένα ατύχημα, τη ζωή και την υγεία των ανθρώπων.
Ενημερώστε αμέσως τους άμεσους προϊσταμένους σας για τυχόν ατύχημα που συμβαίνει κατά τη διάρκεια της εργασίας ή σε σχέση με αυτό, ανεξάρτητα από τη σοβαρότητά του.
5.3. Δικαιώματα
Οι άμεσοι εκτελεστές της εργασίας έχουν το δικαίωμα:
Λάβετε πληροφορίες σχετικά με την κατάσταση των συνθηκών εργασίας τους.
Στο χώρο εργασίας, προστατευμένος από τις επιπτώσεις επικίνδυνων και επιβλαβών παραγόντων παραγωγής.
Να παρέχει φόρμες, μέσα ατομικής και συλλογικής προστασίας σε βάρος του οργανισμού.
Για εκπαίδευση σε ασφαλείς μεθόδους και τεχνικές εργασίας σε βάρος του οργανισμού.
Απαιτούν την επιθεώρηση των συνθηκών εργασίας στο χώρο εργασίας τους από τις σχετικές υπηρεσίες κρατικής εποπτείας, τμηματικού ή δημόσιου ελέγχου ·
Για την αντιστάθμιση της ζημίας που προκλήθηκε (τραυματισμός, επαγγελματική ασθένεια ή άλλη βλάβη στην υγεία) που σχετίζεται με την εκτέλεση εργασιακών καθηκόντων, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία ·
Υποβάλετε αίτηση στις κρατικές ρυθμιστικές ή δικαστικές αρχές για την επίλυση καταστάσεων σύγκρουσης.
5.4 Μια ευθύνη
Για παραβίαση των απαιτήσεων νομοθετικών και άλλων κανονιστικών πράξεων για την προστασία της εργασίας, οι άμεσοι εκτελεστές της εργασίας οδηγούνται σε διοικητική, πειθαρχική και, σε κατάλληλες περιπτώσεις, σε υλική και ποινική ευθύνη με τον τρόπο που ορίζεται από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας και συστατικές οντότητες της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
6. Υπηρεσία προστασίας της εργασίας
Το έργο των υπηρεσιών προστασίας της εργασίας ρυθμίζεται από τη "Σύσταση για την οργάνωση του έργου της υπηρεσίας προστασίας της εργασίας σε επιχείρηση, ίδρυμα και οργανισμό" (εγκρίθηκε με ψήφισμα του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσίας αριθ. 6 της 30ης Ιανουαρίου 1995 ).
Προσάρτημα 6. ΟΡΟΙ ΚΑΙ ΟΡΙΣΜΟΙ
Προσάρτημα 6
Για τους σκοπούς ενός OSMS, οι όροι που χρησιμοποιούνται σημαίνουν:
Η προστασία της εργασίας είναι ένα σύστημα διασφάλισης της ασφάλειας της ζωής και της υγείας των εργαζομένων κατά τη διάρκεια της εργασίας, συμπεριλαμβανομένων νομικών, κοινωνικοοικονομικών, οργανωτικών και τεχνικών, υγειονομικών και υγειονομικών, θεραπευτικών και προφυλακτικών, αποκατάστασης και άλλων μέτρων.
Συνθήκες εργασίας - ένα σύνολο παραγόντων του εργασιακού περιβάλλοντος που επηρεάζουν την υγεία και την απόδοση ενός ατόμου στην εργασιακή διαδικασία.
Ευνοϊκές συνθήκες εργασίας - συνθήκες εργασίας που πληρούν πλήρως τις απαιτήσεις των κανόνων υγιεινής, των προτύπων ασφαλείας και της εργονομίας, οι οποίες δεν προκαλούν μη αναστρέψιμες λειτουργικές διαταραχές και βλάβες στην υγεία του εργαζομένου καθ 'όλη τη διάρκεια της εργασιακής του δραστηριότητας.
Επιβλαβείς συνθήκες εργασίας - συνθήκες εργασίας που χαρακτηρίζονται από την παρουσία επιβλαβών παραγόντων παραγωγής που υπερβαίνουν τα πρότυπα υγιεινής και έχουν δυσμενείς επιπτώσεις στο σώμα του εργαζομένου και (ή) τους απογόνους του.
Επικίνδυνες συνθήκες εργασίας - συνθήκες εργασίας που χαρακτηρίζονται από επίπεδα παραγόντων παραγωγής, ο αντίκτυπος των οποίων κατά τη διάρκεια μιας βάρδιας εργασίας (ή μέρος αυτής) δημιουργεί απειλή για τη ζωή, υψηλό κίνδυνο σοβαρών μορφών επαγγελματικών τραυματισμών.
Η βαριά εργασία είναι εργασία που αντανακλά το κυρίαρχο φορτίο στο μυοσκελετικό σύστημα και τα λειτουργικά συστήματα του σώματος, η εφαρμογή των οποίων σχετίζεται με τη συμμετοχή περισσότερων από τα 2/3 της μυϊκής μάζας ενός ατόμου.
Ασφαλείς συνθήκες εργασίας - συνθήκες εργασίας υπό τις οποίες αποκλείεται η έκθεση σε επιβλαβείς και επικίνδυνους παράγοντες παραγωγής ή τα επίπεδα τους δεν υπερβαίνουν τα πρότυπα υγιεινής.
Ο εργαζόμενος είναι ένα άτομο που βρίσκεται σε σχέση εργασίας με έναν εργοδότη βάσει μιας συμφωνημένης εργασίας (σύμβαση), ένας φοιτητής, ένας φοιτητής και ένας μαθητής όλων των μορφών και τύπων κατάρτισης κατά την περίοδο εξοικείωσης ή βιομηχανικής πρακτικής, υπάλληλος που ασχολείται με δραστηριότητες παροχής υπηρεσιών (εκτός από περιπτώσεις που σχετίζονται με πολεμικές και επιχειρησιακές δραστηριότητες) και προσελκύεται να εργαστεί σε οργανισμό, καταδικασμένο πρόσωπο που εκτίει ποινή με δικαστική ποινή, κατά τη διάρκεια της εργασίας του στον οργανισμό.
Εργοδότης - φυσικός ή οντότητα(οργανισμός) που έχει συνάψει σύμβαση εργασίας (σύμβαση) με έναν εργαζόμενο ή χρησιμοποιεί την εργασία φοιτητών, μαθητών και μαθητευομένων όλων των μορφών και τύπων κατάρτισης κατά την περίοδο της εισαγωγικής ή βιομηχανικής τους πρακτικής.
Χώρος εργασίας - όλα τα μέρη όπου ο εργαζόμενος πρέπει να βρίσκεται ή να ακολουθεί σε σχέση με την εργασία του και τα οποία βρίσκονται άμεσα ή έμμεσα υπό τον έλεγχο του εργοδότη.
Επικίνδυνος παράγοντας παραγωγής - παράγοντας παραγωγής, ο αντίκτυπος του οποίου στον εργαζόμενο μπορεί να οδηγήσει σε τραυματισμό.
Ο επιβλαβής παράγοντας παραγωγής είναι ένας παράγοντας παραγωγής, ο αντίκτυπος του οποίου στον εργαζόμενο μπορεί να προκαλέσει βλάβη στην υγεία.
Προσωπικός και συλλογικός προστατευτικός εξοπλισμός για τους εργαζόμενους σημαίνει μέσα που χρησιμοποιούνται για την πρόληψη ή τη μείωση της έκθεσης των εργαζομένων σε επικίνδυνους και (ή) επιβλαβείς παράγοντες παραγωγής, καθώς και από ρύπανση.
Μια επαγγελματική ασθένεια είναι μια χρόνια ή οξεία ασθένεια που προκαλείται από την έκθεση του εργαζομένου σε επιβλαβείς και επικίνδυνους παράγοντες παραγωγής.
Μια επαγγελματικά καθορισμένη ασθένεια είναι μια γενική (μη επαγγελματική) ασθένεια που προκύπτει από τη μη ειδική επίδραση επιβλαβών και επικίνδυνων συνθηκών εργασίας στο ανθρώπινο σώμα.
Ένα βιομηχανικό ατύχημα είναι ένα γεγονός ως αποτέλεσμα του οποίου ένας εργαζόμενος έλαβε τραυματισμό ή άλλη βλάβη στην υγεία κατά την εκτέλεση εργασιακών καθηκόντων, που συνεπαγόταν την ανάγκη μεταφοράς του σε άλλη δουλειά, προσωρινή ή μόνιμη αναπηρία ή θάνατό του.
Η πιστοποίηση είναι μια δραστηριότητα που επιβεβαιώνει τη συμμόρφωση μιας εγκατάστασης παραγωγής με τις καθιερωμένες κρατικές κανονιστικές απαιτήσεις για την προστασία της εργασίας.
Το πιστοποιητικό ασφάλειας είναι ένα έγγραφο που πιστοποιεί ότι μια εγκατάσταση παραγωγής συμμορφώνεται με τις κρατικές κανονιστικές απαιτήσεις για την προστασία της εργασίας.
Το επίπεδο κινδύνου είναι ένας αριθμητικός δείκτης ανάλογος με την πιθανότητα τραυματισμού.
Το επίπεδο πειθαρχίας απόδοσης είναι ένας αριθμητικός δείκτης που χαρακτηρίζει την πληρότητα της εκτέλεσης των καθηκόντων του από τον εργαζόμενο.
Τμήμα εγγράφου: Δείγματα εγγράφων, Θέση
ΕΓΚΡΙΣΗ από ____________________________________ (όνομα της θέσης του επικεφαλής της επιχείρησης)
____________________________________ (πλήρες όνομα, υπογραφή)
"____" ___________________ _____ Γ.
ΘΕΣΗ
σχετικά με το τμήμα προστασίας του περιβάλλοντος της επιχείρησης
1. ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ
1.2. Το τμήμα δημιουργήθηκε με βάση την εντολή του επικεφαλής της επιχείρησης N _____ με ημερομηνία "__" ___________ _____.
1.3 Ο προϊστάμενος του τμήματος διορίζεται και απολύεται με εντολή του επικεφαλής της επιχείρησης.
Οι υπάλληλοι του τμήματος διορίζονται και απολύονται με εντολή του επικεφαλής της επιχείρησης κατόπιν εισήγησης του προϊσταμένου του τμήματος.
1.4 Το τμήμα καθοδηγείται στο έργο του από:
Ομοσπονδιακοί νόμοι της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Διατάγματα και διαταγές του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Διατάγματα και διαταγές της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Οι νόμοι των συστατικών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Τρέχον ρυθμιστικό και μεθοδολογικό υλικό για την προστασία του περιβάλλοντος και την ορθολογική χρήση των φυσικών πόρων.
Αυτοί οι Κανονισμοί.
1.5. Το τμήμα θα πρέπει να διαθέτει έγγραφα και υλικά για τα ακόλουθα θέματα:
Μεθοδολογικό υλικό για την προστασία του περιβάλλοντος.
Η δομή της επιχείρησης, το προφίλ της, η εξειδίκευση και οι προοπτικές ανάπτυξης · την κατάσταση και τις προοπτικές για την ανάπτυξη της εγχώριας και ξένης επιστήμης και τεχνολογίας στους σχετικούς τομείς της γνώσης και των βιομηχανιών · κύριες τεχνολογικές διαδικασίες παραγωγής των προϊόντων της εταιρείας ·
Μέθοδοι οργάνωσης και σχεδιασμού μέτρων προστασίας του περιβάλλοντος.
Οι καλύτερες υπάρχουσες τεχνολογίες παραγωγής που πληρούν τα διεθνή περιβαλλοντικά πρότυπα.
Ενωμένος κρατικό σύστημαδουλειά γραφείου;
Μέθοδοι για την αποτελεσματική χρήση εξοπλισμού γραφείου και άλλων τεχνικών μέσων διευθυντικής εργασίας.
Εσωτερικοί κανονισμοί εργασίας. κανόνες και πρότυπα προστασίας της εργασίας.
2. ΔΟΜΗ ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ
2.1. Η δομή και η στελέχωση του τμήματος εγκρίνονται από τον επικεφαλής της επιχείρησης.
2.2. Το τμήμα διευθύνεται από τον προϊστάμενο του τμήματος.
2.3. Το τμήμα περιλαμβάνει (αναφέρετε θέσεις):
- __________________________________________;
- __________________________________________;
- __________________________________________;
- __________________________________________.
3. ΚΥΡΙΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ
3.1. Τα κύρια καθήκοντα του τμήματος είναι:
Ανάπτυξη και εφαρμογή μέτρων που αποσκοπούν στην εκπλήρωση των απαιτήσεων της περιβαλλοντικής νομοθεσίας για συμμόρφωση με πρότυπα και κανονισμούς στον τομέα της προστασίας του περιβάλλοντος.
Ανάπτυξη περιβαλλοντικών προτύπων και κανονισμών της επιχείρησης.
Συμμετοχή στην ανάπτυξη μέτρων για τη διασφάλιση της φιλικότητας προς το περιβάλλον των προϊόντων.
Δημιουργία αποτελεσματικού συστήματος περιβαλλοντικών πληροφοριών στην επιχείρηση, που διαδίδεται σε όλα τα επίπεδα διαχείρισης.
4. ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΕΣ ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ
Σύμφωνα με τα καθήκοντα που του έχουν ανατεθεί, το τμήμα εκτελεί τις ακόλουθες λειτουργίες:
4.1. Ανάπτυξη και εφαρμογή μέτρων που στοχεύουν στην εκπλήρωση των απαιτήσεων της περιβαλλοντικής νομοθεσίας για συμμόρφωση με πρότυπα και κανονισμούς στον τομέα της προστασίας του περιβάλλοντος, της ορθολογικής χρήσης των φυσικών πόρων, της δημιουργίας μιας κυκλικής οικονομίας στο σχεδιασμό, την κατασκευή και τη λειτουργία νέων εγκαταστάσεων της επιχείρησης , καθώς και η επέκταση και ανακατασκευή υφιστάμενων εγκαταστάσεων παραγωγής.
4.2. Εκπόνηση μακροπρόθεσμων και τρεχόντων σχεδίων για την προστασία του περιβάλλοντος, παρακολούθηση της εφαρμογής τους.
4.3. Συμμετοχή στην ανάπτυξη μέτρων για τη διασφάλιση της περιβαλλοντικής καθαριότητας των προϊόντων, την ασφάλειά τους για τους καταναλωτές, τη δημιουργία νέων προϊόντων και τεχνολογικών διαδικασιών με βελτιωμένα περιβαλλοντικά χαρακτηριστικά.
4.4 Περιβαλλοντική τεχνογνωσία μελετών σκοπιμότητας, έργων, καθώς και νέων τεχνολογιών και εξοπλισμού που δημιουργούνται.
4.5. Εφαρμογή συστημάτων περιβαλλοντικής σήμανσης για τα προϊόντα της εταιρείας.
4.6. Ανάπτυξη περιβαλλοντικών προτύπων και κανόνων της επιχείρησης σύμφωνα με την τρέχουσα κατάσταση, τα διεθνή (περιφερειακά) και βιομηχανικά πρότυπα, διασφαλίζοντας τον έλεγχο της εφαρμογής τους και την έγκαιρη αναθεώρησή τους.
4.7. Παρακολούθηση της σωστής λειτουργίας των εγκαταστάσεων επεξεργασίας και προστασίας.
4.8. Ανάπτυξη μέτρων για την πρόληψη της ρύπανσης του περιβάλλοντος, τη συμμόρφωση με τα περιβαλλοντικά πρότυπα που εξασφαλίζουν ευνοϊκές συνθήκες εργασίας, καθώς και για την πρόληψη της πιθανότητας ατυχημάτων και καταστροφών.
4.9 Ανάπτυξη σχεδίων για την εισαγωγή νέας τεχνολογίας.
4.10. Διεξαγωγή ερευνητικών και αναπτυξιακών εργασιών για τη δημιουργία μιας κυκλικής οικονομίας στην επιχείρηση με βάση την περιβαλλοντικά υγιή κυκλοφορία των υλικών, την εξοικονόμηση και την αντικατάσταση μη ανανεώσιμων πόρων, την ελαχιστοποίηση, την επαναχρησιμοποίηση, την ανακύκλωση και την ανακύκλωση αποβλήτων, την εισαγωγή παραγωγής χαμηλών αποβλήτων, μη αποβλήτων και φιλικών προς το περιβάλλον. τεχνολογία, ορθολογική χρήση των φυσικών πόρων.
4.11. Ανάπτυξη σχεδίων κεφαλαιακής κατασκευής περιβαλλοντικών εγκαταστάσεων.
4.12. Υπολογισμός κινδύνων για την κατάσταση του περιβάλλοντος όταν η εταιρεία εφαρμόζει προγράμματα καθαρισμού και άλλα μέτρα προστασίας του περιβάλλοντος.
4.13. Διερεύνηση των αιτίων και των συνεπειών των εκπομπών επιβλαβών ουσιών στο περιβάλλον, προετοιμασία προτάσεων για την πρόληψή τους.
4.14. Ανάπτυξη μέτρων για τη βελτίωση της προστασίας του περιβάλλοντος με βάση τη μελέτη και τη γενίκευση των βέλτιστων πρακτικών εγχώριων και ξένων επιχειρήσεων.
4.15. Τήρηση αρχείων δεικτών που χαρακτηρίζουν την κατάσταση του περιβάλλοντος.
4.16. Δημιουργία συστήματος αποθήκευσης πληροφοριών για ατυχήματα, δεδομένα περιβαλλοντικής παρακολούθησης, τεκμηρίωση σχετικά με τη διάθεση απορριμμάτων και άλλες πληροφορίες περιβαλλοντικού χαρακτήρα, που τίθενται στη διάθεση του συντονιστή περιβαλλοντικών δραστηριοτήτων.
4.17. Εξοικείωση των εργαζομένων της επιχείρησης με τις απαιτήσεις της περιβαλλοντικής νομοθεσίας.
4.18. Ανάπτυξη περιβαλλοντικού εκπαιδευτικού προγράμματος.
4.19. Μεθοδολογική διαχείριση των δραστηριοτήτων άλλων δομικών μονάδων για την προστασία του περιβάλλοντος.
4.20. Διεξάγει, εντός της αρμοδιότητάς του, τη διαχείριση της εργασίας γραφείου, τη διαμόρφωση και την αποστολή / λήψη αλληλογραφίας και άλλων πληροφοριών μέσω ηλεκτρονικών διαύλων επικοινωνίας.
4.21. Οργάνωση διατήρησης κανονιστικών πληροφοριών και πληροφοριών αναφοράς που σχετίζονται με τις λειτουργίες του τμήματος.
4.22. Διασφάλιση, εντός των ορίων της αρμοδιότητάς του, της προστασίας των πληροφοριών που αποτελούν κρατικό απόρρητο και άλλων πληροφοριών περιορισμένης διανομής.
4.23. Εκτελεί, σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, εργασίες για την απόκτηση, αποθήκευση, λογιστική και χρήση αρχειακών εγγράφων που δημιουργούνται κατά τη διάρκεια των δραστηριοτήτων του τμήματος.
Η ανάθεση λειτουργιών που δεν σχετίζονται με την προστασία του περιβάλλοντος στο τμήμα δεν επιτρέπεται.
5. ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ
Για την επίλυση των καθηκόντων που του έχουν ανατεθεί, το τμήμα έχει το δικαίωμα:
5.1 Να ζητούν, με τον προβλεπόμενο τρόπο, από τα δομικά τμήματα της επιχείρησης πληροφορίες (υλικά) για θέματα που εμπίπτουν στην αρμοδιότητα του τμήματος.
5.2. Δημιουργία ομάδων εμπειρογνωμόνων και εργασίας για την οικολογία και την προστασία του περιβάλλοντος.
5.3. Έχετε ένα απόθεμα κεφαλαίων για τη χρηματοδότηση εργασιών έρευνας και ανάπτυξης για τη δημιουργία μιας οικονομίας κλειστού κύκλου στην επιχείρηση.
5.4 Οργανώστε, εάν είναι απαραίτητο, μια εξέταση περιβαλλοντικών προγραμμάτων και έργων.
5.5 Κάντε προτάσεις για θέματα που εμπίπτουν στην αρμοδιότητα του τμήματος με τη μορφή έργων.
6. ΑΛΛΗΛΕΠΙΔΡΑΣΗ ΜΕ ΔΟΜΙΚΕΣ ΜΟΝΑΔΕΣ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ
6.1. Κατά τη διαδικασία παραγωγής των δραστηριοτήτων της επιχείρησης, το τμήμα αλληλεπιδρά με τα ακόλουθα διαρθρωτικά τμήματα:
- ___________________________________________,
- ___________________________________________,
- ___________________________________________.
7. ΕΥΘΥΝΗ
7.1. Ο προϊστάμενος του τμήματος φέρει την πλήρη ευθύνη για την ποιότητα και την έγκαιρη εκπλήρωση των καθηκόντων και των καθηκόντων που ανατίθενται από τον παρόντα κανονισμό στο τμήμα.
7.2. Η ευθύνη των υπαλλήλων του τμήματος καθορίζεται από την ισχύουσα νομοθεσία και τις περιγραφές θέσεων εργασίας.
7.3. Ο επικεφαλής και οι άλλοι υπάλληλοι του τμήματος είναι προσωπικά υπεύθυνοι για τη συμμόρφωση των εγγράφων που συντάσσουν και λειτουργούν με την αντιστοιχία με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
8. ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΤΗΣ ΑΠΟΔΟΣΗΣ ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ
8.1 Έγκαιρη και υψηλής ποιότητας εφαρμογή των καθορισμένων στόχων και στόχων.
8.2. Υψηλής ποιότητας εκτέλεση λειτουργικών καθηκόντων.
Προϊστάμενος του Τμήματος Προστασίας Περιβάλλοντος:
___________________/_____________________
Αποθηκεύστε αυτήν τη σελίδα.
Αυτός ο κανονισμός για τον βιομηχανικό περιβαλλοντικό έλεγχο έχει αναπτυχθεί σύμφωνα με τις απαιτήσεις του Ομοσπονδιακού Νόμου της Ρωσικής Ομοσπονδίας με ημερομηνία 10 Ιανουαρίου 2002, αρ. 7-FZ "Για την προστασία του περιβάλλοντος".
Η εφαρμογή του βιομηχανικού περιβαλλοντικού ελέγχου αποτελεί προϋπόθεση για τη χρήση των φυσικών πόρων.
Ο κανονισμός λαμβάνει υπόψη τις απαιτήσεις των νομοθετικών και νομικών εγγράφων σχετικά με τον περιβαλλοντικό έλεγχο, τα περιβαλλοντικά πρότυπα και άλλα περιβαλλοντικά κανονιστικά έγγραφα, καθώς και τις ιδιαιτερότητες της παραγωγής.
1. Γενικές διατάξεις.
1.1. Ο βιομηχανικός περιβαλλοντικός έλεγχος, σύμφωνα με το άρθρο 67 του Ομοσπονδιακού Νόμου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 10.01.2002 αρ. 7-FZ "Για την προστασία του περιβάλλοντος", πραγματοποιείται προκειμένου να διασφαλιστεί η εφαρμογή στη διαδικασία οικονομικών και άλλων δραστηριοτήτων μέτρα για την προστασία του περιβάλλοντος, την ορθολογική χρήση των φυσικών πόρων, καθώς και για τη συμμόρφωση με τις απαιτήσεις της νομοθεσίας στον τομέα της προστασίας του περιβάλλοντος.
1.2. Ο παρών κανονισμός καθορίζει τη διαδικασία οργάνωσης και εφαρμογής βιομηχανικού περιβαλλοντικού ελέγχου για ______________________.
1.3 Ο βιομηχανικός περιβαλλοντικός έλεγχος πραγματοποιείται σύμφωνα με τους περιβαλλοντικούς κανονισμούς, οι οποίοι είναι:
- ομοσπονδιακοί κανονισμοί και πρότυπα στον τομέα της προστασίας του περιβάλλοντος και της περιβαλλοντικής ασφάλειας ·
- ομοσπονδιακά ρυθμιστικά και μεθοδολογικά έγγραφα εγκεκριμένα ή συμφωνημένα από ειδικά εξουσιοδοτημένα κρατικά όργανα στον τομέα της προστασίας του περιβάλλοντος, καθορίζοντας κριτήρια και τιμές μέγιστων επιτρεπτών προτύπων ή ορίων έκθεσης σε περιβαλλοντικά συστατικά, όρια διάθεσης απορριμμάτων, διαδικασία και μέθοδοι παρακολούθησης της συμμόρφωσης με περιβαλλοντικά πρότυπα και πρότυπα, ευθύνη για τις παραβιάσεις τους ·
- τομεακά ρυθμιστικά και μεθοδολογικά έγγραφα στον τομέα της προστασίας του περιβάλλοντος και των φυσικών πόρων,
- περιφερειακά ρυθμιστικά και μεθοδολογικά έγγραφα που έχουν εγκριθεί ή συμφωνηθεί με τις εδαφικές περιβαλλοντικές αρχές.
1.4 Βασικές έννοιες που χρησιμοποιούνται στον παρόντα κανονισμό:
περιβάλλον- ένα σύνολο συστατικών του φυσικού περιβάλλοντος, φυσικά και φυσικά-ανθρωπογενή αντικείμενα, καθώς και ανθρωπογενή αντικείμενα,
ανθρωπογενές αντικείμενο- ένα αντικείμενο που δημιουργήθηκε από τον άνθρωπο για να καλύψει τις κοινωνικές του ανάγκες και δεν διαθέτει τις ιδιότητες των φυσικών αντικειμένων.
την προστασία του περιβάλλοντος(περιβαλλοντική δραστηριότητα) - οι δραστηριότητες κυβερνητικών φορέων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, κυβερνητικών φορέων των συστατικών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, φορέων τοπικής αυτοδιοίκησης, δημόσιων και άλλων μη κερδοσκοπικών ενώσεων, νομικών και τα άτομααποσκοπεί στη διατήρηση και αποκατάσταση του φυσικού περιβάλλοντος, στην ορθολογική χρήση και αναπαραγωγή των φυσικών πόρων, στην πρόληψη των αρνητικών επιπτώσεων των οικονομικών και άλλων δραστηριοτήτων στο περιβάλλον και στην εξάλειψη των συνεπειών του ·
ευνοϊκό περιβάλλον- περιβάλλον, η ποιότητα του οποίου εξασφαλίζει τη βιώσιμη λειτουργία φυσικών οικολογικών συστημάτων, φυσικών και φυσικών-ανθρωπογενών αντικειμένων ·
αρνητικές επιπτώσεις στο περιβάλλον- τον αντίκτυπο των οικονομικών και άλλων δραστηριοτήτων, οι συνέπειες των οποίων οδηγούν σε αρνητικές αλλαγές στην ποιότητα του περιβάλλοντος ·
Φυσικοί πόροι- συστατικά του φυσικού περιβάλλοντος, φυσικά αντικείμενα και φυσικά και ανθρωπογενή αντικείμενα που χρησιμοποιούνται ή μπορούν να χρησιμοποιηθούν στην υλοποίηση οικονομικών ή άλλων δραστηριοτήτων ως πηγές ενέργειας, προϊόντων παραγωγής και καταναλωτικών αγαθών και έχουν καταναλωτική αξία ·
χρήση των φυσικών πόρων- εκμετάλλευση φυσικών πόρων, συμμετοχή τους στην οικονομική κυκλοφορία. Συμπεριλαμβανομένων όλων των τύπων επιπτώσεων σε αυτές κατά τη διάρκεια οικονομικών και άλλων δραστηριοτήτων.
περιβαλλοντικά πρότυπα(περιβαλλοντικά πρότυπα) - καθιερωμένα πρότυπα για την ποιότητα του περιβάλλοντος και πρότυπα για τον επιτρεπόμενο αντίκτυπο σε αυτό, στα πλαίσια των οποίων εξασφαλίζεται η βιώσιμη λειτουργία των φυσικών οικολογικών συστημάτων και διατηρείται η βιολογική ποικιλομορφία ·
εκτίμηση των περιβαλλοντικών επιπτώσεων- είδος δραστηριότητας για τον εντοπισμό, την ανάλυση και την καταγραφή των άμεσων, έμμεσων και άλλων συνεπειών των περιβαλλοντικών επιπτώσεων της προγραμματισμένης οικονομικής ή άλλης δραστηριότητας, προκειμένου να ληφθεί απόφαση σχετικά με τη δυνατότητα ή την αδυναμία υλοποίησής της,
περιβαλλοντικής παρακολούθησης(περιβαλλοντική παρακολούθηση) - ένα ολοκληρωμένο σύστημα παρατήρησης της κατάστασης του περιβάλλοντος, εκτίμησης και πρόβλεψης αλλαγών στην κατάσταση του περιβάλλοντος υπό την επίδραση φυσικών και ανθρωπογενών παραγόντων.
Περιβαλλοντικές Απαιτήσεις(περιβαλλοντικές απαιτήσεις) - υποχρεωτικοί όροι, περιορισμοί ή συνδυασμός τους, που επιβάλλονται σε οικονομικές και άλλες δραστηριότητες, που καθορίζονται από τη νομοθεσία, άλλες νομικές πράξεις, περιβαλλοντικούς κανονισμούς, κρατικά πρότυπα και άλλα κανονιστικά έγγραφα στον τομέα της προστασίας του περιβάλλοντος ·
βλάβη στο περιβάλλον- μια αρνητική αλλαγή στο περιβάλλον ως αποτέλεσμα της ρύπανσης του, που συνεπάγεται υποβάθμιση των φυσικών οικολογικών συστημάτων και εξάντληση των φυσικών πόρων.
1.5. Ο κανονισμός συμπληρώνεται και αλλάζει καθώς αλλάζει η νομοθεσία, η κανονιστική και μεθοδολογική τεκμηρίωση στον τομέα της προστασίας του περιβάλλοντος και του περιβαλλοντικού ελέγχου.