Na predchádzanie chorobám z povolania, vzniku a šíreniu infekčných chorôb a na zistenie spôsobilosti zamestnancov na výkon pridelenej práce sa vykonávajú predbežné (pred nástupom do práce) a periodické (počas výkonu práce) lekárske prehliadky.
Podľa akého poriadku Ruskej federácie sa vykonávajú povinné lekárske prehliadky?
Na zaistenie bezpečných podmienok a ochrany práce vykonáva zamestnávateľ lekárske prehliadky zamestnancov, ktorých náklady hradí zamestnávateľ.
Povinné lekárske prehliadky sa vykonávajú v súlade s nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie zo dňa 12. apríla 2011 č. 302n (ďalej len príkaz).
Kto sa podrobuje lekárskej prehliadke podľa príkazu 302n?
Iba niektoré kategórie podstupujú pravidelné lekárske prehliadky (časť 1, 2, článok 213 Zákonníka práce Ruskej federácie), najmä:
- pracovníci, ktorí vykonávajú prácu v škodlivých a nebezpečných podmienkach;
- pracovníci vykonávajúci práce súvisiace s dopravou vrátane pracovníkov metra;
- pracovníci zamestnaní v potravinárskom priemysle;
- zamestnanci obchodných organizácií a organizácií verejného stravovania;
- pracovníci zásobovania vodou;
- zamestnanci lekárskych organizácií;
- pracovníci v zariadeniach starostlivosti o deti;
- pracovníci zapojení do výroby a distribúcie potravinárskych výrobkov;
- pracovníci poskytujúci kadernícke a kozmetické služby vo verejnoprospešných organizáciách;
- zdravotnícki pracovníci, záchranári a ďalší personál vodného parku nachádzajúci sa vo vodnej ploche.
Frekvencia lekárskych vyšetrení
Frekvencia pravidelných lekárskych prehliadok je určená faktormi pracovného prostredia, ktoré na zamestnanca pôsobia, prípadne druhom práce.
Periodické lekárske prehliadky sa vykonávajú v lehotách stanovených nariadením.
Zamestnanci mladší ako 21 rokov absolvujú lekárske prehliadky ročne, ostatní zamestnanci každé 1-2 roky.
Lekárska prehliadka príkazom 302n: ktorých lekárov podstúpiť
Lekárske prehliadky vykonávajú štátne a súkromné organizácie, ktoré majú licenciu na vykonávanie lekárskych prehliadok. Na vykonávanie pravidelných lekárskych prehliadok organizácia vytvára komisiu lekárov, ktorá funguje priebežne.
V závislosti od pracovných podmienok, ako aj s prihliadnutím na odporúčania odborných lekárov, sa na vykonaní lekárskeho vyšetrenia podieľajú ďalší lekári, najmä otolaryngológ, dermatovenerológ, neurológ, oftalmológ a alergológ.
Lekárska diagnostika
Všetci zamestnanci, ktorí sa podrobujú pravidelným lekárskym prehliadkam, podstupujú laboratórne a funkčné testy vo forme:
- klinické testy moču a krvi;
- fluorografia alebo rádiografia orgánov hrudníka;
- biochemický skríning.
Pracujúce ženy každoročne vyšetruje pôrodník-gynekológ s povinnými vyšetreniami: bakteriologickými a cytologickými.
U žien sa vykonáva vyšetrenie prsníkov aj prostredníctvom mamografie alebo ultrazvuku raz za 2 roky. Táto požiadavka sa vzťahuje na ženy staršie ako 40 rokov.
V závislosti od pracovných podmienok sa môže dodatočne vykonať ultrazvuk, spirometria, krvné testy vrátane hormonálnych testov a ďalšie špecifické lekárske štúdie.
Záruky pre zamestnancov pri absolvovaní lekárskej prehliadky
Zamestnanec, ktorý je povinný podrobiť sa lekárskej prehliadke, si počas trvania vyšetrenia zachováva svoje pracovisko, pozíciu a plat (článok 185 Zákonníka práce Ruskej federácie).
Dôsledky nepodrobenia sa lekárskej prehliadke
Keďže podrobiť sa lekárskej prehliadke patrí zamestnancovi, ak si túto povinnosť nesplní alebo sa na základe výsledkov lekárskej prehliadky zistia kontraindikácie pre výkon práce, zamestnanec nesmie pracovať (ods. 4 ods. 1 ods. Zákonník práce Ruskej federácie). Za celý čas neprijatia do práce zamestnancovi nepatrí mzda. Ak sa však zamestnanec nepodrobí lekárskej prehliadke bez vlastného zavinenia, doba, počas ktorej sa práca nevykonáva, sa mu vypláca ako prestoj.
Certifikát 302n je dokument, ktorý sa vyžaduje pri uchádzaní sa o zamestnanie, ako aj pri prijímaní na vysoké školy pre určité špecializácie. Ďalej musíme zistiť, ako a kde získať príslušný papier. Koniec koncov, bez predbežnej prípravy je problematické zvládnuť túto úlohu. Formulár 302n spôsobuje veľa problémov. Ale v skutočnosti jeho dizajn zaberie minimum času a úsilia.
Načo to je?
V akých prípadoch sa môže vyžadovať certifikát 302n? Pre univerzity a prácu sa zvyčajne vyžaduje formulár 086/у. V niektorých situáciách však žiadajú dokument 302n.
Spravidla je potrebný pri práci v akomkoľvek škodlivom alebo nebezpečnom odvetví. Napríklad pri uchádzaní sa o zamestnanie v týchto oblastiach:
- práca v lomoch alebo baniach;
- práca so zváracím zariadením;
- budovanie kariéry na severe;
- pobyt na miestach so zvýšeným hlukom.
Študovaný papier môžu žiadatelia a študenti požadovať počas stáže, ako aj pri prijatí (veľmi zriedkavo). Nie je ťažké ho získať.
Kde to zohnať
Certifikát 302n je možné vydať rôznymi spôsobmi. Vo všeobecnosti však bude proces rovnaký - vykonanie testov, vyšetrenie lekárom a prijatie dokumentu o zdravotnom stave občana.
K dnešnému dňu je študovaný formulár vydaný:
- akékoľvek kliniky štátneho rozpočtu;
- nemocnice s ambulanciami;
- súkromné kliniky a laboratóriá.
V skutočnosti je všetko jednoduchšie, ako sa zdá. A pri správnej príprave môže každý v čo najkratšom čase získať certifikát 302n na prijatie na vysokú školu alebo do zamestnania.
Nezáleží na tom, kam presne človek ide - na bežnú kliniku alebo do súkromného zdravotného strediska. Hlavná vec je, že proces bude rovnaký. Jediným rozdielom je čas strávený získaním dokumentácie, ako aj náklady na poskytovanie služby.
cena
Lekárske osvedčenie 302n, ako sme už zistili, si vyžaduje určité náklady. Koľko v priemere stojí výroba zodpovedajúceho extraktu?
Môžete sa nechať vyšetriť zadarmo alebo za nominálny poplatok (asi 1 200 rubľov) na verejných klinikách. V takom prípade trvá poverenie zavedenej formy veľa času. Ale výdavky sú minimálne.
V súkromných klinikách bude vyšetrenie na formulár 302n stáť 2 500 - 5 000 rubľov. Presná cena dokumentu závisí od regiónu, v ktorom občan žije. Peniaze budete musieť minúť, no celú províziu takto stihnete za pár hodín.
Špecialisti
Certifikát 302n na prijatie na univerzitu alebo na prácu, ako sme už povedali, vyžaduje absolvovanie lekárskej komisie zavedenej formy. Ktorých lekárov bude musieť občan navštevovať?
Zvyčajne medzi ne patria:
- gynekológ (len pre ženy);
- terapeut;
- chirurg;
- neurológ;
- narcológ;
- psychiater;
- Laura;
- oftalmológ.
Ženy staršie ako 40 rokov budú musieť dodatočne navštíviť mamológa. V opačnom prípade vám nebude vydaný formulár, ktorý študujete. V niektorých prípadoch môže zamestnávateľ alebo univerzita vyžadovať potvrdenie od kardiológov. Toto je normálne.
Analýzy
Vzor certifikátu 302n bude predložený neskôr. Najprv sa pokúsme pochopiť, aké testy bude potrebné vykonať pred prijatím študovaného formulára. Nie je ich až tak veľa.
Na získanie lekárskeho posudku pre prijatie do zamestnania a prijatie na vysokú školu je potrebné zložiť tieto testy:
- všeobecná analýza krvi;
- všeobecná analýza moču;
- fluorografia;
- nátery na cytológiu a mikroflóru;
- Ultrazvuk mliečnych žliaz (iba pre ženy staršie ako 40 rokov);
- Kardiografia (najlepšie).
Toto nie je úplný zoznam možných štúdií. V prípade potreby vám špecializovaní lekári povedia, aké ďalšie vyšetrenia budete musieť absolvovať.
Realita
Ako dlho bude platný certifikát 302n? Všeobecne sa uznáva, že tento dokument bude zamestnávateľ preskúmavať 2 roky od dátumu vyhotovenia.
Napriek tomu musí byť lekárska komisia v škodlivej alebo nebezpečnej práci pravidelne navštevovaná - raz za 6 mesiacov alebo rok. V opačnom prípade osoba nebude môcť vykonávať služobné povinnosti.
Algoritmus akcií
Niekoľko slov o tom, ako si môžete krok za krokom predstaviť postup na získanie formulára 302n. Všetko nie je také ťažké, ako sa zdá. A ak sa vopred rozhodnete, kde podstúpiť lekársku prehliadku, môžete proces výrazne urýchliť.
Návod na objednanie certifikátu na formulári 302n vyzerá takto:
- Zhromaždite určitý balík dokumentov. Povieme si o tom trochu neskôr.
- Informujte sa u svojho zamestnávateľa alebo univerzity o tom, aké testy máte absolvovať a ktorých lekárov musíte navštíviť. Je to veľmi dôležité.
- Predložte potrebný výskum na získanie certifikátu.
- Navštívte všetkých predtým uvedených lekárov. Toto by sa malo vykonať po získaní výsledkov testov.
- Pre pripravený formulár kontaktujte svojho terapeuta.
- Prijmite dokument, o ktorý máme záujem, s podpisom odborného lekára, ako aj s pečaťou licencovanej lekárskej organizácie.
Zdalo by sa, že na tom nie je nič ťažké ani nepochopiteľné. V reálnom živote je získanie certifikátu 302n na prácu alebo štúdium na verejnej klinike problematické - musíte sa dohodnúť s lekármi dlho pred návštevou. A preto sa postup môže ťahať aj mesiace.
Čo by teda mal obsahovať popísaný certifikát? Dokument musí obsahovať určité informácie.
menovite:
- Celé meno občana;
- dátum vydania;
- verdikt lekárskej komisie s podpismi a pečaťami;
- výsledky všetkých testov;
- vyšetrenia vyššie uvedenými odborníkmi;
- vek pacienta;
- dátum a mesto narodenia osoby.
Ak sa na tento formulár pozriete pozorne, bude sa podobať certifikátu 086у. Toto je normálne. Koniec koncov, v skutočnosti ide o ten istý dokument, len nedávno je v Rusku potrebný formulár 302n na zamestnanie.
Dokumenty na registráciu
Čo môže byť užitočné na získanie študovanej dokumentácie? Odpoveď priamo závisí od okolností.
Keď navštívite verejnú kliniku, aby ste sa podrobili provízii, musíte si so sebou vziať:
- pas;
- osvedčenie o registrácii (najlepšie);
- osvedčenie o očkovaní (ak je k dispozícii);
- povinné zdravotné poistenie;
- SNILS.
V prípade súkromných ambulancií si vystačíte len s občianskym preukazom a hotovosťou.
Ukážka
Zistili sme, ako získať certifikát 302n. Vzor tohto dokumentu je uvedený nižšie.
Ako ukazuje prax, príprava študovaného príspevku nespôsobuje žiadne výrazné ťažkosti. Hlavná vec je rozhodnúť, ako presne prejsť komisiou. A po vykonaní testov neváhajte kontaktovať lekárov. Koniec koncov, niektoré štúdie sú platné len 2-4 týždne.
Organizácia lekárskych prehliadok v niektorých podnikoch je povinná. A umožnenie zamestnancom pracovať bez jeho absolvovania so sebou nesie vážne právne následky pre zamestnávateľa. Rozhodli sme sa to podrobne preskúmať a povedať vám, v ktorých prípadoch sú zamestnanci povinní podrobiť sa lekárskej prehliadke, čo zamestnávateľovi hrozí za to, že môže pracovať bez vyšetrenia, a ako vydať odporúčanie.
Podľa článku 46 Federálny zákon z 21. novembra 2011 č. 323-FZ, lekárska prehliadka je súbor lekárskych zákrokov zameraných na zistenie patologických stavov u pracovníkov. Ide teda nielen o užitočnú akciu pre pracovníkov, ktorá umožňuje včasné zistenie nebezpečných chorôb, ale aj o dobrú príležitosť pre zamestnávateľov, aby sa vyhli pracovným úrazom so všetkými z toho vyplývajúcimi právnymi dôsledkami.
Druhy lekárskych vyšetrení
Článok 46 federálneho zákona č. 323-FZ z 21. novembra 2011 identifikuje tieto typy lekárskych prehliadok:
- preventívne – zamerané na včasné odhalenie nebezpečných chorôb a stavov;
- predbežné - vykonávané pri prenájme;
- periodické - vykonávané v podnikoch počas období stanovených predpismi s cieľom identifikovať a predchádzať chorobám z povolania a iným chorobám z povolania;
- pred smenou alebo pred cestou - vykonáva sa bezprostredne pred nástupom zamestnanca na zmenu;
- po smene alebo po ceste - vykonáva sa na konci pracovného dňa.
Všetky uvedené druhy lekárskych prehliadok, podľa článkov a 213 Zákonníka práce, je potrebné vykonať na náklady zamestnávateľa. A počas jeho prechodu si zamestnanec musí zachovať svoju priemernú mzdu a pozíciu. Toto je uvedené v článkoch a 219 Zákonníka práce Ruskej federácie. Náklady na takéto lekárske vyšetrenia možno zohľadniť v nákladoch na zisk v súlade s písm. 7 s. 1 čl. 264 Daňový poriadok Ruskej federácie. Ministerstvo financií to pripomenulo listom č.03-03-06/1/85069 zo dňa 26.11.2018.
Príkaz č. 302n o absolvovaní lekárskych prehliadok
Objednávka č. 302n zo dňa 4.12.2011, prijatý Ministerstvom zdravotníctva a sociálneho rozvoja, ustanovuje povinné predbežné a periodické lekárske prehliadky pre pracovníkov, ktorí sa podieľajú na nebezpečných druhoch výroby a sú v kontakte so zdraviu škodlivými faktormi. Príkaz č.302n obsahuje Prílohu 1, ktorá obsahuje zoznam škodlivých a nebezpečných výrobných faktorov, ktorých prítomnosť si vyžaduje povinné lekárske prehliadky. Ich schválenie sa stalo jednou z hlavných noviniek v oblasti monitorovania zdravia pracovníkov. Informácie v tomto regulačnom akte sú prezentované vo forme tabuľky, ktorá okrem názvov škodlivých javov pri práci uvádza aj frekvenciu vyšetrení, ako aj zoznam lekárov, ktorých by mali pracovníci navštíviť. Napríklad pracovníci, ktorí prichádzajú do kontaktu so zlúčeninami dusíka, by mali raz za dva roky navštíviť otolaryngológa a dermatovenerológa.
Pokiaľ ide o zoznam prác, ktoré vyžadujú lekárske prehliadky, príslušné informácie obsahuje príkaz č. 302n v prílohe č. V tabuľke je priamo uvedený zoznam druhov činností, frekvencia návštev lekárov, ich zoznam, ako aj typy potrebných vyšetrení a kontraindikácie pre pokračovanie v práci. Napríklad vodiči pozemnej dopravy musia raz za dva roky navštíviť neurológa, očného lekára, otolaryngológa, chirurga a dermatovenerológa.
V roku 2018 boli príkazom č.49n zo dňa 02.06.2018 vykonané zmeny v Postupe - zozname sociálnych pracovníkov, ktorí sa musia každoročne podrobiť vyšetreniu u dermatovenerológa, otorinolaryngológa, zubného lekára a infektológa, ako aj č. skúšok, bol rozšírený a spresnený: teraz sa požiadavky vzťahujú na tých pracovníkov, ktorí poskytujú sociálne služby v stacionárnych a polostacionárnych formách sociálnych služieb, ako aj v domácom prostredí.
Osobitne upozorňujeme, že zamestnanci do 18 rokov podliehajú povinnej lekárskej prehliadke a zamestnanci mladší ako 21 rokov sú povinní každoročne absolvovať lekársku prehliadku.
Postup pri vykonávaní lekárskej prehliadky
Postup pri vykonávaní lekárskych prehliadok pracovníkov upravuje kapitola 1 a 3 vyhlášky 302 ministerstva zdravotníctva. Tento dokument obsahuje podrobný algoritmus na organizáciu podujatia. Postupy vykonávania predbežných a pravidelných kontrol sa od seba trochu líšia. Pozrime sa na oba algoritmy podrobnejšie.
Predbežné lekárske vyšetrenie
Tento typ kontroly sa vykonáva pri prijatí zamestnanca na základe odporúčania. Tento dokument sa vypĺňa na základe zoznamu skupín, pre ktoré je povinná lekárska prehliadka. Existujúce právne predpisy nestanovujú jednotnú formu postúpenia. Nariadenie 302 o lekárskych vyšetreniach však obsahuje zoznam informácií, ktoré je potrebné poskytnúť. Každý podnik tak môže samostatne vytvoriť formu tohto dokumentu. V praxi sa však zamestnávatelia snažia používať formuláre používané v zdravotníckych zariadeniach, pretože im to umožňuje vyhnúť sa kontroverzným problémom.
Odporúčanie na lekárske vyšetrenie musí obsahovať tieto informácie:
- meno zamestnávatela;
- forma vlastníctva a druh hospodárskej činnosti;
- názov zdravotníckeho zariadenia, jeho adresa a kód OGRN;
- druh inšpekcie;
- CELÉ MENO. zamestnanec;
- Dátum narodenia;
- názov konštrukčnej jednotky a poloha;
- rizikové faktory a druhy práce, s ktorými sa zamestnanec stretne;
- CELÉ MENO. a podpis osoby zodpovednej za vydanie odporúčania;
- podpis zamestnanca;
- CELÉ MENO. pracovník zodpovedný za zaznamenávanie vydaných odporúčaní.
Vzor odporúčania je uvedený nižšie.
Po obdržaní tohto dokumentu je kandidát na voľné miesto odoslaný do zdravotníckeho zariadenia, kde poskytne odporúčanie, cestovný pas, zdravotný pas (ak je k dispozícii) a v prípade potreby aj psychiatrickú správu. Potom sa zamestnancovi vytvorí zdravotná karta a zdravotný pas, kde sa zapisujú závery špecialistov.
Na základe lekárskej prehliadky dostane zamestnanec správu s výsledkom prehliadky. Konkrétne, či boli zistené nejaké kontraindikácie na vykonávanie konkrétneho druhu činnosti. Tento dokument je vyhotovený v dvoch kópiách. Jeden z nich je pripojený k ambulantnej karte a druhý je vydaný zamestnancovi.
Pravidelné lekárske vyšetrenie
Tento typ kontroly sa vykonáva na základe menných zoznamov. Zahŕňajú všetkých zamestnancov vykonávajúcich nebezpečnú alebo škodlivú prácu s uvedením ich postavenia a škodlivého faktora. Zoznam je potrebné vypracovať najneskôr dva mesiace pred začiatkom lekárskej prehliadky.
Dôležitou novinkou je, že bezprostredne pred lekárskym vyšetrením musí zamestnávateľ vydať zamestnancovi odporúčanie, ktoré sa vyhotovuje rovnako ako pri predbežnom vyšetrení.
Zdravotnícka organizácia, s ktorou musí mať zamestnávateľ dohodu, vypracuje rozpis prehliadok, ktorý musí zamestnávateľovi poskytnúť najneskôr 14 dní pred začatím prehliadky. Ďalej proces lekárskej prehliadky prebieha v rovnakom poradí ako predbežný a končí vydaním záverov zamestnancom. Potom lekárska organizácia zhrnie získané výsledky a premietne ich do záverečnej správy. V tomto dokumente sa uvádza:
- počet zamestnancov, ktorí sa podrobili kontrole;
- počet zamestnancov s kontraindikáciami;
- koľko zamestnancov potrebuje ošetrenie a dodatočné vyšetrenie a pod.
Zákon je vyhotovený v štyroch vyhotoveniach, ktoré overí vedúci komisie. Jedna kópia je zaslaná podniku, druhá zostáva v lekárskej inštitúcii, tretia - do centra pracovnej patológie, štvrtá - územnému výkonnému orgánu zodpovednému za sanitárnu a epidemiologickú situáciu.
Zodpovednosť zamestnávateľa a zamestnanca za povolenie pracovať bez lekárskej prehliadky
Existujúce právne predpisy stanovujú zodpovednosť zamestnávateľov, ktorí umožňujú zamestnancom pracovať bez toho, aby sa podrobili povinnej lekárskej prehliadke. Trest za takýto priestupok je uvedený v časti 3 Článok 5.27.1 Kódexu správnych deliktov Ruskej federácie. Podľa tejto normy hrozí úradníkom pokuta od 15 000 do 25 000 rubľov. Pre osoby, ktoré vykonávajú podnikateľskú činnosť bez založenia právnickej osoby - od 15 000 do 25 000 rubľov. Právnickým osobám hrozí pokuta od 110 000 do 130 000 rubľov. Je potrebné vziať do úvahy, že výška pokuty závisí od počtu pracovníkov nelegálne prijatých do práce. Ak dôjde v dôsledku vyhýbania sa lekárskej prehliadke k poškodeniu zdravia zamestnanca alebo k jeho smrti, postup zamestnávateľa bude kvalifikovaný v súlade s ustanoveniami Trestného zákona.
Pokiaľ ide o zamestnancov, ktorí sa z akéhokoľvek dôvodu odmietnu podrobiť lekárskej prehliadke, musí byť prerušená práca až do rozhodnutia potvrdzujúceho ich spôsobilosť na prácu. Takáto zodpovednosť je stanovená. Zdôrazňujeme, že počas prerušenia sa zamestnancovi nezadržiava mzda a musí byť na túto skutočnosť upozornený.
Zhromažďovanie dokumentov na prijatie na univerzitu alebo do zamestnania je zodpovedná záležitosť. V niektorých situáciách vedie absencia určitých dokumentov k odmietnutiu registrácie. Môžete sa im vyhnúť, ak si vopred pripravíte balík dokumentov pre určité okolnosti. Zdravotný stav občanov zohráva obrovskú úlohu pre výberovú komisiu, ako aj pre náborových manažérov. Navrhuje sa potvrdiť to pomocou špeciálnych formulárov. Napríklad vydaním certifikátu 302n. Čo je to za dokument? Ako ho získať? Všetky funkcie žiadosti a vykonania formulára 302n budú diskutované nižšie. V skutočnosti nie je všetko také ťažké. A včasnou prípravou bude môcť občan získať spomínaný výpis čo najskôr.
kto to potrebuje?
Za akých okolností sa môže vyžadovať certifikát 302n? Nie každý moderný obyvateľ Ruska narazí na tento papier.
Uvedená forma sa podľa súčasných zákonov vyžaduje pri nástupe na vysokú školu na odbor alebo pri zamestnaní v oblastiach súvisiacich s nebezpečnou alebo škodlivou výrobou.
Napríklad osoba bude požiadaná o lekárske osvedčenie na formulári 302, ak:
- zamestnanec bude pracovať so zváracím zariadením;
- práca sa plánuje v baniach;
- miesto výkonu práce je zdrojom zvýšeného hluku alebo znečistenia plynom;
- ľudia sú posielaní za prácou na sever.
Uchádzači a študenti zvyčajne potrebujú certifikát, ktorý študujú počas stáže alebo priamo pri zápise na univerzitu. Zariadiť to nebude ťažké.
Kde to môžem získať?
Na prijatie do vzdelávacích inštitúcií a na prijatie do zamestnania sa vyžaduje od rôznych úradov. Občania sami rozhodujú, kam sa obrátiť o pomoc.
K dnešnému dňu sú známe tieto orgány, ktoré vydávajú skúmané formuláre:
- kliniky;
- nemocnice s ambulanciami;
- súkromné multidisciplinárne centrá a laboratóriá.
V súlade s tým môžu občania požiadať o vzor certifikátu 302n na bezplatnej klinike aj v súkromnom lekárskom stredisku. Každá technika má svoje pre a proti. Viac o nich neskôr.
Špecialisti na dokumenty
Najprv sa pokúsme zistiť, ktorých lekárov bude potrebné navštíviť, aby sa úloha splnila. Lekárske osvedčenie 302n sa vydáva až po absolvovaní komisie v stanovenej forme.
Všetci žiadatelia a zamestnanci vyššie uvedených oblastí musia povinne navštíviť:
- neurológ;
- psychiater;
- narcológ;
- chirurg;
- otolaryngológ;
- oftalmológ;
- terapeuta.
Ženy budú musieť navyše navštíviť gynekológa. Ak má dievča viac ako 40 rokov, je potrebné navštíviť mammológa. V opačnom prípade vám nebude vydaný formulár, ktorý študujete.
Tento zoznam sa môže rozšíriť. Najčastejšie sú ľudia požiadaní, aby navštívili kardiológa. Platí to najmä pre ľudí v preddôchodkovom veku.
Analýzy
Výpis o zdravotnom stave žiadateľa/zamestnanca sa vydáva nielen po návšteve odborných lekárov. Predtým budete musieť podstúpiť sériu testov.
Zvyčajne sa vyžadujú nasledujúce testy:
- všeobecná analýza krvi a moču;
- nátery na mikroflóru a cytológiu;
- rentgén hrude;
- EKG (žiaduce);
- Ultrazvuk mliečnych žliaz (ženy nad 40 rokov).
Navrhovaný zoznam štúdií môžu lekári doplniť. Ale všetci moderní žiadatelia a zamestnanci budú musieť bez problémov podstúpiť tieto testy.
Dôležité: vzhľadom na skutočnosť, že výsledky niektorých štúdií sú platné iba 14-30 dní, odporúča sa najskôr otestovať a potom rýchlo navštíviť skôr uvedených špecialistov. V opačnom prípade sa provízia oneskorí.
Dokumenty na registráciu
Aké papiere sú užitočné na to, aby bolo možné osobe vydať osvedčenie 302n? Bez zohľadnenia výsledkov výskumu musí mať občan pri sebe:
- cestovný pas (postačí akýkoľvek iný identifikačný doklad);
- žiadosť o zloženie provízie;
- Povinné zdravotné poistenie/VHI politika;
- SNILS.
Tento balík papierov bude užitočný pri návšteve verejnej kliniky. Pri súkromných centrách stačí mať pri sebe občiansky preukaz a peniaze.
cena
Koľko stojí certifikát 302n? Formulár príslušného dokumentu môže byť vystavený buď bezplatne, alebo za poplatok. Je problematické pomenovať presné náklady na zdravotné vyhlásenie.
Ide o to, že na štátnych klinikách sa spravidla neúčtujú žiadne peniaze za lekárske vyšetrenie na prácu alebo univerzitu. V niektorých prípadoch sa platí symbolický poplatok, ktorý je asi 1,5 tisíc rubľov.
V súkromných klinikách sa náklady na províziu líšia. V priemere sú náklady na výrobu extraktu o zdravotnom stave pacienta 2 až 5 tisíc rubľov. Presnejšie informácie budú musieť byť objasnené vo vybranom zdravotnom stredisku.
Platnosť
Niektorí ľudia sú zvedaví, ako dlho bude platný certifikát 302n. Toto je normálna otázka, pretože lekárska komisia často vyžaduje veľa času a úsilia.
Podľa zavedených noriem je formulár 302n platný 2 roky od dátumu vydania. Zároveň je dôležité vziať do úvahy, že v zamestnaní pri zamestnaní škodlivou alebo nebezpečnou výrobou prebiehajú v intervaloch 6-12 mesiacov. Toto je normálne. A to neznamená, že formulár 302n je potrebné každoročne aktualizovať. Stačí obnoviť platnosť zdravotnej knižky.
Vzor certifikátu 302n obsahuje najúplnejšie informácie o zdravotnom stave pacienta. Toto je analógia formulára 086/у.
V správnej vzorke papiera spravidla vidíte:
- výsledky všetkých vykonaných testov;
- záznamy o vyšetreniach u špecialistov;
- dátum vydania osvedčenia;
- názov orgánu, ktorý dokument vydáva;
- pečať lekárskej inštitúcie;
- podpis lekára;
- rozhodnutie komisie o zdravotnom stave občana.
V dokumente nie sú žiadne informácie tretích strán. Študovaný príspevok sa často podáva vo voľnej forme.
Dizajnové prvky
Niektorí ľudia sa pýtajú, kde je lepšie obrátiť sa o pomoc pri absolvovaní lekárskej prehliadky pre formulár 302n. Jednoznačná odpoveď neexistuje.
Ak ide občan do súkromnej ambulancie, môže prejsť komisiou za pár hodín. Táto technika šetrí veľa času, ale stojí peniaze.
Ak idete na verejnú kliniku, môžete bezplatne prejsť províziou zavedenej formy. Ale v tejto situácii bude návšteva špecialistov a vykonanie testov vyžadovať veľa času a úsilia.
Ukážka
Nižšie môžeme vidieť vzor certifikátu 302n. Dokument nemá žiadne špeciálne funkcie.
Ako už bolo zdôraznené, tento dokument je analógom formulára 086/у. Preto sa výpis o zdravotnom stave osoby, ktorý sa skúma, často vydáva na takomto formulári.
Zabezpečovanie lekárskych prehliadok je výsadou zamestnávateľa. Personál spoločnosti alebo práve prijímaný zamestnanec nemusí hľadať lekársku inštitúciu, aby sa podrobil lekárskej prehliadke a našiel na ňu peniaze. Personálne oddelenie akejkoľvek spoločnosti je zodpovedné za včasné vykonanie tohto podujatia a musí správne vypracovať príslušné dokumenty a monitorovať dodržiavanie zákonných požiadaviek. Poďme zistiť, podľa akého poriadku Ruskej federácie sa vykonávajú povinné lekárske prehliadky , a akými dokumentmi musia byť doložené.
302 nariadiť lekárske prehliadky: pre koho sú povinné
Podľa čl. 76 Zákonníka práce Ruskej federácie je zamestnanec, ktorý neprešiel povinnou lekárskou prehliadkou, pozastavený z práce. To však neznamená, že všetci zamestnanci musia byť vyšetrení, pretože hovoríme o povinnej prehliadke. Nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie č. 302 z 12. apríla 2011 bol schválený zoznam nebezpečných a škodlivých pracovných a výrobných faktorov, ktorých vykonávanie je sprevádzané povinnými pravidelnými lekárskymi prehliadkami. Ten istý zákon vymedzuje aj postup pri vykonávaní lekárskych prehliadok.
- veková skupina do 21 rokov;
- osoby zamestnané v nebezpečných odvetviach, ťažká a nebezpečná práca;
- súvisiace s dopravou, vr. železnica;
- práca v energetickom a stavebnom priemysle;
- rezortná bezpečnosť;
- potravinársky priemysel, obchod a stravovacie podniky;
- lekárske a detské inštitúcie;
- zamestnanci vodovodných potrubí a vodovodných stavieb;
- profesionálnych športovcov.
Lekárska prehliadka podľa príkazu 302-n môže byť predbežná (t. j. pri nástupe do práce), periodická alebo mimoriadna. Akýkoľvek typ inšpekcie je organizovaný na náklady zamestnávateľa. Vyšetrenia vykonávajú za úhradu zdravotnícke zariadenia, s ktorými spoločnosti uzatvárajú príslušné zmluvy. Mali by sme pamätať na to, že lekárske prehliadky pracovníkov (nariadenie 302-n o tom priamo hovorí) vykonávajú lekárske organizácie akejkoľvek formy vlastníctva, ktoré majú licenciu na ich vykonávanie, ako aj vyšetrenia odbornej spôsobilosti. Povinné podrobnosti takýchto dohôd sú:
- položka;
- informácie o dostupnosti licencie na vykonávanie lekárskych činností;
- zoznam platených lekárskych služieb;
- podmienky, náklady a načasovanie ich implementácie;
- postup výpočtu.
Etapy personálnej práce na implementáciu požiadaviek nariadenia 302-
Personalisti sa riadia Dodatkom č.3, ktorý určuje vykonávanie lekárskej prehliadky príkazom 302-n. Po uzavretí dohody so zdravotníckym zariadením je personálna služba povinná ustanoviť vnútorný postup vysielania zamestnancov na lekárske prehliadky:
- vydať príslušný príkaz (vzor) a oboznámiť s ním zamestnancov proti podpisu;
- vypracovať menný zoznam zamestnancov podľa poradia 302 (vzor nižšie), ktorých treba poslať na lekárske vyšetrenie. Vydáva sa v 2 kópiách - pre lekársku inštitúciu a oddelenie Rospotrebnadzor. V zozname sú uvedené celé mená zamestnancov, u ktorých je potrebná lekárska prehliadka, sú uvedené profesie a pozície, uvádza sa škodlivý výrobný faktor a dielňa alebo oddelenie, kde zamestnanec pracuje. Dokument schvaľuje vedúci zamestnanec a predkladá ho RPN do 10 dní a zdravotníckemu zariadeniu 2 mesiace pred dohodnutým termínom lekárskej prehliadky.
Vzorový zoznam na lekárske vyšetrenie podľa objednávky 302-:
Po prijatí zoznamu kontingentov príkazom 302-n vypracuje lekárska organizácia kalendárny plán pravidelných prehliadok, koordinuje ho s vedením spoločnosti, schváli a predloží podniku najneskôr 14 dní pred dohodnutým dátumom;
- vyplniť tlačivo na lekárske vyšetrenie podľa objednávky 302-n, t.j. odporučenie do zdravotníckeho zariadenia. 10 dní pred dohodnutým termínom začiatku lekárskej prehliadky musí byť zamestnanec podniku oboznámený s kalendárnym plánom a odovzdaný mu (proti podpisu) podľa príkazu 302 ministerstva zdravotníctva odporúčanie na lekársku prehliadku. vyšetrenie. Spoločnosť vypracuje formu dokumentu samostatne, pretože neexistujú žiadne štandardizované formuláre stanovené zákonom. Vzor odporúčania na lekárske vyšetrenie podľa objednávky 302-:
Personalisti zaznamenávajú do knihy jázd každé odporúčanie zamestnancov na lekárske vyšetrenie v súlade s príkazom 302-. Formulár denníka je tiež vytvorený v podniku, schvaľuje ho vedenie a používa sa na monitorovanie absolvovania lekárskych prehliadok zamestnancami.
Výsledky vyšetrenia v zdravotníckom zariadení sa zaznamenávajú do ambulantnej karty uloženej v ambulancii. Výsledky vyšetrenia zamestnanca, t. j. lekárska správa, sa zaznamenávajú do osobitného dokumentu - formulára záverečného úkonu podľa príkazu 302-n - zdravotného pasu zamestnanca, ktorý sa mu odovzdá. Ak tento dokument už existuje, urobia sa doň nové záznamy a vrátia sa vlastníkovi. Okrem toho je zamestnancovi vydané potvrdenie podľa príkazu 302 na odovzdanie zamestnávateľovi. Obsahuje záver lekárskej komisie s uvedením odbornej spôsobilosti a je potvrdený podpismi lekárov, pečiatkami a pečiatkou zdravotníckeho zariadenia. Vzorový formulár certifikátu 302-n:
Pravidelné lekárske vyšetrenie
Objednávka 302 vyžaduje lekárske prehliadky a testy. Na vydanie osvedčenia podľa nariadenia 302 sú zvyčajne potrebné posudky terapeuta, chirurga, ORL špecialistu, oftalmológa, narkológa a psychiatra a poskytujú sa aj krvné testy a fluorografia. Ide o všeobecný súbor, ktorý sa v závislosti od charakteristík odvetvia alebo profesie upravuje pridaním alebo vylúčením špecializovaných špecialistov, podrobnými krvnými testami atď.. Je dôležité vedieť, že certifikát vydaný prvýkrát môže a mal by následne predĺžiť v súlade so stanovenou frekvenciou.
Zdravotný pas zamestnanca podľa objednávky 302-n: tlačivo
Ide o formulár č. 004-P/U týkajúci sa zdravotnej dokumentácie, ktorý sa vydáva každej osobe, ktorá sa podrobila lekárskej prehliadke a pozostáva zo všeobecnej a účinnej časti. Všeobecné informácie zahŕňajú informácie o zamestnancovi, ktorý podal žiadosť, spoločnosti, ktorá ho poslala na kontrolu, pracovných podmienkach a ovplyvňujúcich faktoroch, ako aj odpracovanej dobe. Tieto údaje vyplní personalista spoločnosti a číslo dokladu pridelí zdravotníckemu zariadeniu. Je tam uvedený aj dátum ukončenia lekárskej prehliadky. Pre každú osobu sa vydáva jeden zdravotný pas. Pre lepšiu prehľadnosť uvádzame formulár dokumentu.