Γνωρίζετε το μυστικό που θα σας κάνει τον πολυτιμότερο υπάλληλο στη δουλειά; Σε ένα επαγγελματικό περιβάλλον, δεν υπάρχει καθολική φόρμουλα που να εγγυάται την επιτυχία, αλλά υπάρχουν συστάσεις από ειδικούς που θα σας βοηθήσουν να γίνετε ένα απαραίτητο και πολύτιμο προσωπικό.
Ακολουθήστε την επιτυχία της εταιρείας
Εάν μια εταιρεία έχει μια επιτυχημένη χρονιά, οι εργαζόμενοί της θα ευημερήσουν επίσης. Αυτό υποδηλώνει ότι η εργασία σας φέρνει απτά αποτελέσματα, επομένως πρέπει να συνεχίσετε να κινείστε κατά μήκος της επιλεγμένης τροχιάς σας. Σύμφωνα με τον Pavel Felzen, πρόεδρο μιας ασφαλιστικής εταιρείας στο New Jersey, εάν οι δραστηριότητές σας αποδίδουν καρπούς, δεν χρειάζεται να περιπλέκετε τη ζωή σας αναζητώντας νέες μεθόδους.
Σταματήστε να σερφάρετε στο Διαδίκτυο
Είστε τυχεροί αν το λειτουργικό σας Διαδίκτυο σας δίνει την ευκαιρία να παραγγείλετε ένα δώρο για τα γενέθλια της κόρης σας ή να δείτε ένα χρονοδιάγραμμα εκδηλώσεων στο κοινωνικό δίκτυο. Ωστόσο, το να το κάνεις αυτό κατά τις ώρες εργασίας είναι αντιεπαγγελματικό. Είναι απίθανο το αφεντικό να είναι ευχαριστημένο με τους υπαλλήλους του που σερφάρουν άσκοπα στο Διαδίκτυο. Η διοίκηση αναμένει ότι το έργο θα παραδοθεί έγκαιρα και ένα αποτελεσματικό καθεστώς εργασίας. Κανείς δεν θέλει να πληρώσει χρήματα για διακοπές ή τα ταξίδια σας στον κυβερνοχώρο.
Προσπαθήστε να λύσετε το πρόβλημα μόνοι σας
Η υπεύθυνη μάρκετινγκ και επικοινωνίας Julia Dellitt παραπονιέται ότι οι υφισταμένοι της δεν έχουν συνηθίσει να χειρίζονται σύνθετες εργασίες μόνοι τους. Έρχονται ζητώντας βοήθεια, αλλά δεν προσπαθούν καν να καταλάβουν το πρόβλημα. Μερικές φορές αυτή η συμπεριφορά προέρχεται από ένα αίσθημα ανασφάλειας ή φόβου να γλιστρήσει, αλλά συχνά πίσω από αυτή τη συμπεριφορά κρύβεται μια συνηθισμένη τεμπελιά.
Επεκτείνετε τα επαγγελματικά σας διαπιστευτήρια
Σκεφτείτε πώς μπορείτε να επεκτείνετε τα επαγγελματικά σας διαπιστευτήρια. Εάν η εταιρεία σας λανσάρει κάποια ενδιαφέροντα έργαεκτός σχολικών ωρών, εκφράστε την επιθυμία σας να γίνετε εθελοντής. Μάθετε πώς μπορείτε να συμμετάσχετε σε μια ομάδα ή να συμμετάσχετε σε μια συνεδρία καταιγισμού ιδεών. Οποιος δημιουργική εργασίαθα δείξετε τα καλύτερα προσόντα σας στον διευθυντή. Να ξέρετε ότι αυτή η επιπλέον προσπάθεια δεν θα περάσει απαρατήρητη.
Σταμάτα να ζητάς συγγνώμη
Πολλοί ζητούν συγγνώμη από ευγένεια, αλλά, στην ουσία, δεν φταίνε σε τίποτα. Εάν αυτή η συνήθεια είναι ριζωμένη στο επαγγελματικό σας περιβάλλον, θα παρεμποδίσει τη δημιουργία μιας ευνοϊκής εικόνας. Αρχικά, οι προθέσεις σας ήταν καλές και τα ευγενικά λόγια βοήθησαν στην αποφυγή μιας αγενούς και επιθετικής εικόνας. Ωστόσο, οι πάρα πολλές συγγνώμες σας κάνουν να φαίνεστε μαλακοί και συμμορφωμένοι. Το επαγγελματικό περιβάλλον ευνοεί τα επικίνδυνα άτομα.
Μην σκέφτεσαι μόνο τον εαυτό σου
Το γραφείο σας δεν πρέπει να χτίζεται γύρω σας, ακόμα κι αν θεωρείτε τον εαυτό σας τον πιο ικανό επαγγελματία. Πριν κάνετε οποιαδήποτε δήλωση, προσπαθήστε να φανταστείτε τον εαυτό σας στη θέση του συνομιλητή σας. Η εκτελεστική διευθύντρια του ΜΚΟ Christina Hartman συμβουλεύει να ανακαλύψετε πώς μπορείτε να είστε χρήσιμοι σε άλλους υπαλλήλους. Το μάντρα της αλληλοβοήθειας θα σας βοηθήσει να πετύχετε πιο γρήγορα από πολλές άλλες μεθόδους.
Να είστε περήφανοι για τα επιτεύγματά σας
Όλα όσα συμβαίνουν στον χώρο εργασίας σας επιτυγχάνονται με σκληρή και επίπονη δουλειά. Συμβάλλετε στην επιτυχία, γι' αυτό φροντίστε να είναι απτή. Μην αρκεστείτε σε λίγα - γίνετε πρωταθλητές στον κλάδο σας.
Δημιουργήστε ένα επαγγελματικό δίκτυο
Η οικοδόμηση ενός εκτεταμένου επαγγελματικού δικτύου θα σας βοηθήσει να δημιουργήσετε τη δική σας καριέρα. Είναι επίσης σημαντικό για την αύξηση των πωλήσεων και την ανάπτυξη της εταιρείας σας. Βάλτε στόχο να κάνετε 10 νέες συνεργασίες κάθε χρόνο. Το ίδιο ισχύει και για τη δημιουργία μιας πελατειακής βάσης.
Δημιουργήστε ένα απόθεμα μεταξύ σκέψεων και πράξεων
Όταν υπάρχει πολλή δουλειά να γίνει, δεν υπάρχει χρόνος να σταματήσουμε και να αναλύσουμε την πρόοδο των εργασιών, δεν υπάρχει χρόνος για να ξανασκεφτούμε τις παγκόσμιες αξίες. Στην ιδανική περίπτωση, θέλετε να δημιουργήσετε χώρο ανάμεσα στις σκέψεις και τις πράξεις σας. Αυτό θα σας εμποδίσει να πάρετε παρορμητικές αποφάσεις και θα αποτρέψετε πλέονελλείψεις. Ο επιχειρηματίας και συγγραφέας Τζέισον Χάρμπερ λέει ότι οι βιαστικές κρίσεις οδηγούν σε αδικαιολόγητα λάθη: «Μερικές φορές είναι καλύτερο να σκέφτεσαι και μετά να ενεργείς, ακόμα κι αν αυτή η αρχή σε αναγκάζει να επιβραδύνεις».
Να είστε ανοιχτοί σε νέες εμπειρίες
Η ευτυχία δεν είναι μια αντανάκλαση της πραγματικής κατάστασης των πραγμάτων, αλλά τι μπορείτε να βγάλετε από αυτήν την κατάσταση. Να είστε ανοιχτοί σε νέες εμπειρίες, να αναζητάτε ευκαιρίες για να αναλάβετε νέες ευθύνες, να λάβετε μέρος σε νέα έργα, να αναζητήσετε νέους μέντορες. Χρησιμοποιήστε τον οργανισμό σας ως σκαλοπάτι για να πετύχετε κάτι σπουδαίο.
Εστιάστε στην ποιότητα και όχι στην ποσότητα
Στο χώρο εργασίας, η απόδοσή σας αξιολογείται από το αφεντικό σας. Συμβαίνει ότι οι σύγχρονες επιχειρήσεις επικεντρώνονται κυρίως στην πολλαπλή εργασία. Ο διευθυντής απαιτεί από τον επισκευαστή να είναι γρύλος όλων των επαγγελμάτων και αναθέτει πολλά έργα για να εργαστούν ταυτόχρονα. Επιλέξτε τις πιο σημαντικές αναθέσεις από ολόκληρη αυτή τη συμβολοσειρά, εστιάστε σε μερικές βασικές εργασίες. Μην αναλαμβάνετε όλες τις εργασίες ταυτόχρονα· μεταξύ αυτών μπορεί να υπάρχουν πολύ ασήμαντες - αυτές που δεν θα φέρουν πόντους μπόνους στον επαγγελματικό σας κουμπαρά.
Κάντε σχέδια για το επόμενο έτος
Σκεφτείτε τι θέλετε να πετύχετε επαγγελματικά την επόμενη χρονιά. Εάν σχεδιάζετε να ψάξετε εδώ και πολύ καιρό νέα δουλειά, αποκτήστε έναν μέντορα ή διευρύνετε τη βάση πελατών σας, δεν πρέπει να το αναβάλλετε επ' αόριστον. Μπορείτε να ξεκινήσετε να γευματίζετε με συναδέλφους, να συμμετέχετε σε πάρτι γραφείου και να μιλάτε για την προσωπική σας ζωή. Όλα αυτά θα σας κάνουν ένα από τα πιο δημοφιλή μέλη της ομάδας. Και αν θέλετε να προβιβαστείτε μέχρι το τέλος του επόμενου έτους, αναπτύξτε ένα στρατηγικό σχέδιο και εμμείνετε σε αυτό.
Αποδεχτείτε τις αλλαγές
Είτε σας αρέσει είτε όχι, θα πρέπει να αντιμετωπίσετε αλλαγές στον εργασιακό χώρο. Η επιστημονική και τεχνολογική πρόοδος προχωρά με άλματα και τα όρια, εισάγοντας νέες απαιτήσεις στις επαγγελματικές δραστηριότητες. Ο διευθυντής Ashley Roos παραπονιέται ότι δεν είναι όλοι οι υπάλληλοί του έτοιμοι να αμφισβητήσουν τις συνεχώς μεταβαλλόμενες συνθήκες. Είναι πολύ πιο εύκολο να κάνετε τις ίδιες εργασίες μέρα με τη μέρα ενώ κάθεστε στο γραφείο σας από τις εννιά έως τις πέντε. Αντιμετωπίστε τα νέα προϊόντα ως μια μοναδική ευκαιρία να προκαλέσετε τους συναδέλφους σας και να αποδείξετε τον εαυτό σας η καλύτερη πλευρά. Χρησιμοποιήστε όλες αυτές τις αλλαγές προς όφελός σας. Όταν το αφεντικό σας παρατηρήσει ότι είστε ανθεκτικοί και προσαρμοστικοί, θα καταλάβει ότι είστε ο κύριος υποψήφιος για προαγωγή.
Επιστρέψτε στη μάθηση
Καθώς οι εργοδότες θέτουν όλο και περισσότερες απαιτήσεις από τους υπαλλήλους τους, ο μόνος τρόπος για να ικανοποιηθούν όλες αυτές οι απαιτήσεις είναι να μπορέσουν να επιστρέψουν στην κατάρτιση. Βρείτε μαθήματα συνεχούς εκπαίδευσης με πιστοποιητικό που θα σας βοηθήσει να προχωρήσετε στην καριέρα σας. Οι γνώσεις που αποκτήσατε κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσης θα σας δώσουν την ευκαιρία να διευρύνετε τον ρόλο σας στην ομάδα, να κερδίσετε τον σεβασμό των συναδέλφων σας και επιπλέον προνόμια από τους ανωτέρους σας. Μπορείτε επίσης να σκεφτείτε να πάρετε ανώτερη εκπαίδευσησε μια από τις συναφείς ειδικότητες. Ως αποτέλεσμα, μπορείτε πραγματικά να γίνετε ένας από τους πιο απαραίτητους υπαλλήλους της εταιρείας.
Μην φοβάστε να κάνετε ερωτήσεις
Η επιθυμία να ζητήσει βοήθεια δεν είναι ένδειξη αδυναμίας ή ανειδίκευσης του εργαζομένου. Κάντε ερωτήσεις και ζητήστε διευκρινίσεις εάν χρειάζεστε καθοδήγηση. Δεν έχει σημασία πόσο καιρό εργάζεστε σε αυτή τη θέση, αλλά είναι καλύτερο να ρωτήσετε μια φορά για αυτό για το οποίο δεν είστε σίγουροι παρά να ντροπιαστείτε αργότερα για τα λάθη σας.
Όλοι γνωρίζουν ότι το να καθυστερείς στη δουλειά είναι κακό, αλλά λίγοι γνωρίζουν το γιατί. Ένας υπάλληλος που προσπαθεί να γίνει ιδανικός όχι μόνο ακολουθεί τους κανόνες, αλλά θέλει επίσης να καταλάβει γιατί πρέπει να ακολουθούνται; Το βιβλίο "45 Manager Tattoos" όχι μόνο ορίζει αυτούς τους κανόνες, αλλά επίσης εξηγεί ξεκάθαρα τι είναι τι. Ο συγγραφέας του βιβλίου, Maxim Batyrev, είναι ένας από τους πιο διάσημους εκπαιδευτές επιχειρήσεων και κορυφαίους μάνατζερ στη χώρα, που μέσα σε λίγα μόλις χρόνια έχει φτάσει σε τέτοια ύψη, ξεκινώντας από τη θέση του απλού υπαλλήλου. Επομένως, όλα όσα γράφονται στο βιβλίο δοκιμάστηκαν στον εαυτό μου.
Λοιπόν, γιατί να μην αργήσεις; Εξάλλου, είμαστε πάντα έτοιμοι να αποζημιώσουμε αυτά τα λεπτά μετά το τέλος της εργάσιμης ημέρας. Το γεγονός είναι ότι το να καθυστερείς άμεσα σημαίνει ότι δεν είσαι πολύ σοβαρή στάσηγια να δουλέψω. Μπορεί να μην το καταλάβετε ούτε εσείς, αλλά ο διευθυντής έχει ήδη τσεκάρει το πλαίσιο. Και τέτοιες παραχωρήσεις στον εαυτό σας μπορούν να εμφανιστούν σε οποιαδήποτε άλλη εργασία που σας έχει αναθέσει το αφεντικό σας.
Ο ενδυματολογικός κώδικας είναι κάτι που πάντα θα συζητείται. Μα το δικό σου εμφάνισηστη δουλειά σίγουρα δεν είναι εφαλτήριο για δημιουργικότητα. Ειδικά αν εργάζεστε απευθείας με πελάτες. Πρέπει να δουν ότι είστε εκπρόσωπος της εταιρείας και όχι ξένος. Και το να αποσπάτε την προσοχή των συναδέλφων σας από τη δουλειά τους με την υπερβολή σας είναι επιβλαβές για ολόκληρη τη διαδικασία εργασίας.
Οι επαγγελματικές δεξιότητες πρέπει να αναπτύσσονται συνεχώς. Διαφορετικά, ένας πιο προχωρημένος υπάλληλος θα πάρει τη θέση σας. Γενικά, οποιοδήποτε σύστημα στη φύση δεν μπορεί να παραμείνει στην ίδια κατάσταση για μεγάλο χρονικό διάστημα. Ο άνθρωπος δεν αποτελεί εξαίρεση. Επομένως, για να μην μαραθείς, πρέπει να αναπτυχθείς. Εκπαιδευτική βιβλιογραφία και επιχειρηματικά σεμινάρια θα σας βοηθήσουν να εξελιχθείτε ως επαγγελματίας. Εξάλλου, αυτή είναι η πολύτιμη εμπειρία ζωής κάποιου σε μια εύκολα εύπεπτη μορφή - εξαιρετικά χάπια για λάθη.
Ένας ιδανικός υπάλληλος δεν κάνει περισσότερα από δύο λάθη. Αυτό είναι μια φορά περισσότερο από έναν σάκο και πολύ λιγότερο από έναν κακό υπάλληλο. Κανείς δεν είναι απόλυτα προστατευμένος από λάθη. Και ένας σοφός ηγέτης ξέρει ότι ένα λάθος είναι απλώς ένα ατύχημα που συνέβη από άγνοια. Το δεύτερο λάθος επίσης δεν είναι δολιοφθορά ή συνωμοσία, αλλά σύμπτωση που συνέβη λόγω αβλεψίας. Προσπαθήστε να μην διαπράξετε το τρίτο παράπτωμα.
Παρεμπιπτόντως, για συνωμοσίες. Μην συμμετέχετε ποτέ σε αυτά. Πρώτον, σχεδόν πάντα ανοίγουν και πρέπει να ξεκινήσετε μια καριέρα σε ένα νέο μέρος. Δεύτερον, είναι άσχημο και ανέντιμο, γιατί το αφεντικό σου είναι άτομο που σε εμπιστεύτηκε και σου πληρώνει μισθό. Τρίτον, αυτό είναι κοντόφθαλμο: στο επόμενο στάδιο, μπορεί να ρυθμιστείτε εσείς οι ίδιοι.
Επομένως, είναι καλύτερο να βοηθήσετε τον διευθυντή σας παρά να βάλετε μια ακτίνα στους τροχούς του. Φυσικά, αυτό δεν είναι εύκολο: έχουμε ανατραφεί με τέτοιο τρόπο ώστε ένας ηγέτης να είναι πάντα ένα μη δημοφιλές άτομο. Επομένως, πρέπει να συνηθίσετε να κατανοείτε και να σέβεστε το αφεντικό σας, όπως στην παιδική ηλικία μαθαίνουμε να δένουμε τα κορδόνια μας. Τότε οι πράξεις και τα κίνητρά του γίνονται ξεκάθαρα. Η δουλειά γίνεται πολύ πιο ενδιαφέρουσα όταν βλέπεις έναν κοινό στόχο.
Φανταστείτε πώς νιώθει ο επικεφαλής ενός τμήματος όταν οι υπάλληλοί του είναι από τη μια πλευρά και οι ανώτεροί του από την άλλη. Άρα μπορεί να σπάσει. Συμβαίνει συχνά ένα τέτοιο αφεντικό να είναι έτοιμο να κάνει όλη τη δουλειά για τους υφισταμένους του, αρκεί το αποτέλεσμα να είναι υψηλό. Μην το αφήσετε να συμβεί αυτό, κάντε τη δουλειά σας μόνοι σας. Διαφορετικά, όλοι θα συνηθίσουν γρήγορα στο γεγονός ότι υπάρχει ένας αξιόπιστος ερμηνευτής στο πρόσωπο του διευθυντή - και η εργασία θα σταματήσει. Αυτό είναι ιδιαίτερα εμφανές όταν ένα τέτοιο αφεντικό πάει διακοπές.
Εκτός από τέτοιους χειρισμούς από τον διευθυντή κατά τη διάρκεια της εργασιακής διαδικασίας, μην επιτρέπετε στον εαυτό σας πάρα πολλά σε κοινές διακοπές. Πολύ συχνά, ένα γλέντι ευνοεί «φιλικές συνομιλίες», για παράδειγμα, για αύξηση μισθού. Αλλά αν κατά τη διάρκεια του πάρτι εσείς και ο σκηνοθέτης γίνατε ξαφνικά «φίλοι», είναι λογικό να μιλάμε για θέματα δουλειάς; Και αν δεν το κάνετε, τότε πλησιάστε τους με αυτήν την προσφορά στο γραφείο, όχι σε ένα εστιατόριο.
Ο ιδανικός υπάλληλος δεν πιστεύει σε καλές νεράιδες και Άγιους Βασίληδες που θα εμφανιστούν και θα εκπληρώσουν όλες τις επιθυμίες του. Πιστεύει μόνο στον εαυτό του. Τα βιβλία για το πώς να γίνετε πλούσιοι γρήγορα γράφονται κυρίως από θεωρητικούς. Η πρακτική δείχνει ότι μόνο η δική σας καθημερινή δουλειά οδηγεί στην επιτυχία.
Ένας ιδανικός υπάλληλος ξέρει πάντα ότι δεν είναι ιδανικός. Και ως εκ τούτου, προσπαθεί συνεχώς να είναι καλύτερος: να εξελίσσεται, να βελτιώνει την απόδοση και να βοηθά τους συναδέλφους και τον διευθυντή του. Ταυτόχρονα, αν κάθε πρωί αντιλαμβάνεστε την πιθανότητα της απόλυσής σας -δηλαδή ότι αυτή η εργάσιμη ημέρα μπορεί να είναι η τελευταία σας- είναι σαν να ρίχνετε βενζίνη υψηλών οκτανίων στον κινητήρα σας. Εάν θέλετε να είστε σε αυτή την εταιρεία, τότε η σκέψη πιθανής απόλυσης απλά δεν θα σας επιτρέψει να εργαστείτε απρόσεκτα. Η υψηλή παραγωγικότητα της εργασίας, ο επαγγελματισμός και η επιθυμία για επιτυχία είναι τα προσόντα ενός ιδανικού υπαλλήλου. Και τι γίνεται αργά ή γρήγορα ένας ιδανικός υπάλληλος; Αυτό είναι σωστό - το αφεντικό. Η ιστορία του συγγραφέα του βιβλίου «45 Manager Tattoos» το επιβεβαιώνει 100%.
Διαχειρίζομαι το στούντιο της μάρκας Essence και λαμβάνω συνεχώς βιογραφικά. Έχω ήδη μάθει να διαβάζω αυτά τα μηνύματα μεταξύ των γραμμών και να βλέπω μέσα από τους ανθρώπους. Πολλοί δεν έχουν καν βιογραφικό, αλλά μια συλλογή από τυχαίες συνδέσεις εργασίας. Δεν υπάρχει λογική ή συνέπεια - εργάζονται οπουδήποτε για τρεις μήνες: έμπορος, επόπτης, εμψυχωτής, ρυμουλκούμενο. Ταυτόχρονα, όλοι θέλουν σταθερότητα, διακοπές, κοινωνικό πακέτο, λευκό μισθό και έναν μαύρο Βόλγα με οδηγό. Παιδιά, τι θα δώσετε σε αντάλλαγμα αν είστε καλύτεροι στο να ψάχνετε δουλειά παρά στο να δουλεύετε;
Εδώ είναι μερικές συμβουλές για όσους θέλουν πραγματικά να είναι καλός εργάτης, και δεν φαίνεται να είναι αυτοί.
1. Αποδεχτείτε το γεγονός ότι είστε υπάλληλος
Όλοι γνωρίζουν την απαξιωτική έκφραση «εργάζεσαι για τον θείο σου». Αντίθετα, όλοι θέλουν να βγάλουν εύκολα χρήματα, να έχουν χρήματα, να εξορύξουν κρυπτονομίσματα και ούτω καθεξής, αλλά ας είμαστε ειλικρινείς - χιλιάδες έχουν το ταλέντο να βγάλουν χρήματα μόνοι τους, αλλά εκατομμύρια καίγονται. Εκατομμύρια καίγονται σε εκατομμύρια! Είστε έτοιμοι για αυτό το επίπεδο ευθύνης; Αν όχι, ακολουθήστε το μοτίβο: άρνηση → θυμός → διαπραγματεύσεις → κατάθλιψη → αποδοχή.
2. Βρείτε την κλήση σας
Αυτή είναι η πιο μπανάλ φράση όλων των εποχών, αλλά είναι και η πιο σχετική. Ακόμα και στα παιδικά παραμύθια, ο Ιβάν παύει να είναι ανόητος όταν βρει το δρόμο του. Είστε έτοιμοι να κάνετε τη δουλειά της ζωής σας δωρεάν ή ακόμα και με απώλεια.
Κάποιοι θα πρέπει να κάνουν σοβαρό ψάξιμο ψυχής. Τρώω καλή άσκησηγια να αποκαλύψετε υποσυνείδητες επιθυμίες: πρέπει να γράψετε σε ένα κομμάτι χαρτί 100 διαφορετικές απαντήσεις στις ερωτήσεις "Ποιος είμαι;" και "Τι θέλω να κάνω;"
3. Μην ψεκάζεστε
Αυτή η συμβουλή είναι ιδιαίτερα σημαντική για νέους και δραστήριους ανθρώπους, με κινητήρα στον πισινό. Για τέτοιους ανθρώπους, είναι φυσιολογικό να αλλάζουν συχνά δουλειά ή να συνδυάζουν τα πάντα. Μετά τα 30, πρέπει ακόμα να βγάλεις το μοτέρ και να αρχίσεις να ζεις με το κεφάλι σου. Δεν είναι καλύτερο να χτυπήσετε αμέσως έναν πόντο όσο έχετε τη δύναμη;
4. Λύστε τα προβλήματα του αφεντικού σας, μην τα δημιουργείτε.
Πολλοί τον μπερδεύουν με δάσκαλο δημοτικού. Φυσικά, διδάσκει, εξηγεί, τιμωρεί, μερικές φορές σε αναγκάζει να φορέσεις στολή, αλλά εκεί τελειώνουν οι ομοιότητες. Κανείς δεν θα σκουπίσει τη μύξα σου. Μιλήστε με τον διευθυντή σας - όχι συχνά, αλλά διεξοδικά. Γράψε τα πάντα και θυμήσου τα στο μυαλό σου. Ίσως κάπου σε ένα ράφι να υπάρχει ήδη ένα εγχειρίδιο οδηγιών που περιέχει όλα τα δικά σας «Γιατί;»
5. Μάθετε και αναπτύξτε
Κάποιος θα πει στον εαυτό του: «Είμαι ήδη εξαιρετικός εργαζόμενος και ξέρω το επάγγελμά μου από έξω!» Ίσως τώρα να έχετε φτάσει πραγματικά στην κορυφή στην αμμουδιά σας και να ακουμπάτε το κεφάλι σας στον σιδερένιο μύκητα, αλλά ο κόσμος δεν τελειώνει εκεί, και τα αστέρια είναι πολύ ψηλότερα. Ζητήστε από το αφεντικό σας περισσότερη ευθύνη, αναλάβετε μαθητές, συμμετέχετε σε διαγωνισμούς επαγγελματικών δεξιοτήτων. Αναπτύξτε τις δεξιότητές σας!
6. Μάθετε να λαμβάνετε σχόλια
Αυτά δεν είναι μπουκάλια - δεν είναι ντροπή να συλλέγουμε κριτικές. Δημιουργήστε ένα χαρτοφυλάκιο και λάβετε συστάσεις. Για όλα αυτά, χρησιμοποιώ το ακρωνύμιο DBD (απόδειξη έντονης δραστηριότητας). Αντί για χιλιάδες υπέροχες ιστορίες για τον εαυτό σας, απλώς δείξτε το χαρτοφυλάκιό σας και αυτό είναι.
7. Εξοικονομήστε χρόνο
Πάντα σέβομαι τους ανθρώπους που είναι άπληστοι για το χρόνο, εκείνους που καταλαβαίνουν ότι αυτό είναι ένας αναντικατάστατος και σημαντικός πόρος. Δεν θα μπορείτε να γυρίσετε τον κιμά πίσω, γι' αυτό τηρήστε τις δεξιότητες που σας επιταχύνουν: γρήγορη ανάγνωση, πληκτρολόγηση με άγγιγμα και ούτω καθεξής. Παρεμπιπτόντως, αυτό το κείμενο ηχογραφήθηκε από εμένα χρησιμοποιώντας φωνητική πληκτρολόγηση. Η διαχείριση χρόνου κάνει τη διαφορά!
8. Αντισταθείτε λιγότερο
Πολλοί άνθρωποι έχουν το ίδιο μοτίβο από την παιδική ηλικία: για να κακολογήσω τη μητέρα μου θα παγώσω τα αυτιά μου. Υπερασπιστείτε τη γνώμη σας με κάθε κόστος! Κανένα βήμα πίσω! Ποτέ μην σκύβετε κάτω από αυτά που βρίσκονται από πάνω! Ακούγεται οικείο? Εσύ όμως έρχεσαι να δουλέψεις για έναν άνθρωπο και αυτός δεν έρχεται να δουλέψει για σένα. Δεν είστε καν συνεργάτες ή αντίπαλοι. Υπάρχει μια κατακόρυφη εξουσία και δεν είναι για σας να την κλονίσετε. Έχεις πραγματικά δίκιο; Ή μήπως απλά σας φαίνεται έτσι; Αν όντως έχετε δίκιο, δηλώστε το σωστά και χωρίς πίεση. Δεν πρέπει να δημιουργείτε καταιγίδα σε ένα φλιτζάνι τσαγιού κάθε μέρα.
Αν όλα αυτά φαίνονται ασήμαντα σε κάποιον, λυπάμαι, αλλά αυτά τα πράγματα λειτουργούν απολύτως. Τα δοκίμασα στον εαυτό μου και τα δίνω με όλη μου την καρδιά. Σας ευχαριστώ για την προσοχή σας.
Λένε ότι δεν υπάρχουν αναντικατάστατοι άνθρωποι. Αυτή η δήλωση είναι πολύ αμφίβολη. Σε κάθε επιχείρηση, σε κάθε γραφείο, υπάρχει πάντα τουλάχιστον ένας ειδικός υπάλληλος που δικαιωματικά εκτιμάται ότι αξίζει το βάρος του σε χρυσό.
Ένα τέτοιο άτομο συχνά χαϊδεύεται με επαινετικές επιστολές και ευγνωμοσύνη. Η φωτογραφία του είναι βέβαιο ότι θα βρίσκεται στο τιμητικό ταμπλό. Άρθρα για αυτόν δημοσιεύονται στην περιφερειακή εφημερίδα για τις επαγγελματικές του διακοπές. Τέλος, είναι λιγότερο πιθανό από όλους τους άλλους συναδέλφους του να απολυθεί εάν επιδεινωθεί η οικονομική κατάσταση της εταιρείας.
Εάν θέλετε να είστε ένα από τα πραγματικά χρήσιμα μέλη της ομάδας, ετοιμαστείτε για σοβαρή δουλειά. Πρώτα απ 'όλα, θα πρέπει να εργαστείτε όχι τόσο για την εκπλήρωση συγκεκριμένων οδηγιών από τον διευθυντή σας, αλλά για τον εαυτό σας.
Εσυ πρεπει :
- Αγαπήστε την επιχείρηση που έχετε επιλέξει με όλη σας την καρδιά.
- συνηθίσει να σκέφτεται ευρέως.
- μάθετε να τα πηγαίνετε καλά με τους ανθρώπους.
Το επάγγελμά σου είναι το καλύτερο
Πιθανότατα έχετε ακούσει το διάσημο αστείο σε στίχο - «Λατρεύω τη δουλειά μου. Θα έρθω εδώ το Σάββατο και, φυσικά, την Κυριακή, εδώ θα γιορτάσω τα γενέθλιά μου... Τα άλογα πεθαίνουν από τη δουλειά, αλλά εγώ είμαι ένα αθάνατο πόνυ».
Εξέφρασε τέλεια τις σκέψεις χιλιάδων φτωχών που περιφρονούν το περιεχόμενο της δουλειάς τους και βάζουν την επίσημη παράσταση στο προσκήνιο.
Μπορείτε να ερωτευτείτε σχεδόν οποιαδήποτε δραστηριότητα, είτε πρόκειται για ανακαίνιση εγκαταστάσεις θεραπείαςεγκατάσταση ή αναζήτηση διαφημιστών για θεματικά φυλλάδια.
Η έλλειψη ενδιαφέροντος για μια δραστηριότητα συνήθως γίνεται φυσικό αποτέλεσμα μιας ρηχής γνώσης των νόμων της.
Για να παρασυρθείτε με κάτι, μάθετε για αυτό, πειραματιστείτε.
Πληροφορίες γύρω από τη θάλασσα - όλοι οι πόροι του Διαδικτύου είναι στη διάθεσή σας:
- διαβάστε βιβλία αναφοράς?
- Κατεβάστε και ακούστε μαθήματα ήχου.
- επικοινωνήστε σε φόρουμ με πιο έμπειρους συναδέλφους.
Υποβάλετε αίτηση για μαθήματα προχωρημένης κατάρτισης. Μην απορρίπτετε ποτέ την ευκαιρία να λάβετε μέρος σε διαγωνισμούς επαγγελματικών δεξιοτήτων.
Αγαπήστε το μέρος που σας επιτρέπει να ανακαλύψετε τις ατομικές σας ικανότητες.
Για να γίνεις απαραίτητος, δεν χρειάζεται να αναλάβεις διοικητική θέση. Ο ρόλος της καριέρας ως τέτοιος δεν είναι ιδιαίτερα σημαντικός στην πραγματικότητα. Ένας έξυπνος μηχανικός μπορεί να απολαμβάνει πολύ περισσότερο σεβασμό στην ομάδα του από έναν ντυμένο διευθυντή παραγωγής. Ένας ευγενικός και εξυπηρετικός πωλητής που κάνει μεγάλο κέρδος για την εταιρεία μπορεί, με την πάροδο του χρόνου, να κερδίσει μισθό σχεδόν στο επίπεδο του διευθυντή.
Είστε μέρος της εταιρείας
Αποφύγετε τον πειρασμό να πάρετε μια άνετη θέση «το σπίτι μου είναι στην άκρη». Ένας αναντικατάστατος εργαζόμενος βλέπει τις δικές του σεμνές ευθύνες σε σχέση με όλο τον μηχανισμό της εταιρείας.
Δεν μπορείτε να ακούτε τυφλά το αφεντικό σας, κοιτάζοντάς του με εμπιστοσύνη στα μάτια. Πρέπει να αναλύσετε ανεξάρτητα οποιαδήποτε σειρά για να προσδιορίσετε την καταλληλότητά της.
Μην φοβάστε να πάρετε την πρωτοβουλία και να εκφράσετε τη γνώμη σας.
Είναι αλήθεια ότι αξίζει να θυμόμαστε ότι οποιαδήποτε άποψη πρέπει να μπορεί να αποδειχθεί.
Όταν προειδοποιείτε έναν διευθυντή για οποιοδήποτε λάθος ή σκέφτεστε μια ιδέα να εισαγάγετε καινοτομίες, παρέχετε υποστηρικτικούς υπολογισμούς και βασιστείτε στην εμπειρία άλλων εταιρειών του κλάδου.
Οι συνάδελφοι δεν είναι εχθροί
Ένας καλός υπάλληλος βρίσκει εύκολα μια κοινή γλώσσα με τους συναδέλφους και δεν εμπλέκεται σε μακροχρόνιες, νωθρές συγκρούσεις. Προσπαθήστε να ασχολείστε λιγότερο με το δικό σας «εγώ». Προσπαθήστε είτε να μετατρέψετε οποιαδήποτε μικρή διαφωνία με τους συναδέλφους σας σε αστείο ή να επιλύσετε οποιαδήποτε σοβαρή διαφωνία χωρίς καθυστέρηση - άμεσα, ειλικρινά.
Να είστε πιο πρόθυμοι να βοηθήσετε τους συναδέλφους, ειδικά τους νεοφερμένους. Να κατανοείς τα λάθη των άλλων.
Προσπαθήστε να ακολουθείτε ευσυνείδητα τις προτεινόμενες συστάσεις και σύντομα θα παρατηρήσετε ότι σας εκτιμούν πραγματικά στη δουλειά. Ωστόσο, σας προειδοποιούμε για την άλλη όψη του νομίσματος: οι αναντικατάστατοι άνθρωποι αναγκάζονται να θυσιάζουν συνεχώς τον χρόνο και την ενέργειά τους. Ζουν κυριολεκτικά με το επάγγελμά τους, αρνούμενοι στον εαυτό τους την ηρεμία, την ειρήνη και την ανάπαυση.
Ένα άτομο που θεωρείται «απαραίτητο» είναι απίθανο να παραμείνει μεταξύ των απλών ειδικών: με την πρώτη ευκαιρία, η διοίκηση θα τον προωθήσει στο επόμενο σκαλί της καριέρας ή θα τον ανταμείψει με αύξηση μισθού.
Πώς πρέπει να συμπεριφέρεστε για να κερδίσετε τη φήμη ως χρήσιμος υπάλληλος;
Οι παρακάμψεις προς την επιτυχία είναι μια επικίνδυνη επιλογή.
Μην πλέκετε σύνθετες ίντριγκες.
Ναι, μπορείτε να κάνετε τον δρόμο σας προς την εύνοια του αφεντικού σας κερδίζοντας την καρδιά του με την προσωπική σας γοητεία.
Ναι, θα αυξήσετε τις πιθανότητές σας να αποκτήσετε μια ευχάριστη δουλειά συκοφαντώντας τους ανώτερους συναδέλφους σας ή υποκινώντας καυγάδες στην ομάδα.
Όμως αυτές οι συνταγές επιτυχίας δίνουν πολύ αναξιόπιστα αποτελέσματα.
Θα είναι πολύ καλύτερα αν επικεντρωθείτε στο παρόν θέμα— θα εκπληρώσετε με μέγιστη αποτελεσματικότητα τις ευθύνες που σας έχουν ανατεθεί αυτήν τη στιγμή.
Αγαπήστε τη δουλειά σας
Για να πετύχεις σε κάτι, πρέπει να το αγαπάς. Δεν υπάρχουν βαρετά επαγγέλματα. Αν σου φαίνεται. ότι η περίπτωσή σας αποτελεί εξαίρεση σε αυτόν τον κανόνα, σημαίνει ότι απλά είστε πολύ τεμπέλης για να εμβαθύνετε στην ουσία της δουλειάς.
Πάρτε τις καθημερινές δουλειές ανεπίσημα. Μπράβο με χαρτιά; Αναζητήστε δημιουργικούς τρόπους για να απλοποιήσετε τη διαδικασία και να διατηρήσετε την τάξη στο αρχείο. Εργάζεστε στην παραγωγή; Διαβάστε εξειδικευμένη βιβλιογραφία για να κατανοήσετε σε βάθος όλη την τεχνολογία παραγωγής. μελέτη των ιδιοτήτων των προϊόντων. Δουλεύετε με ανθρώπους; Ρίξτε μια πιο προσεκτική ματιά σε αυτά, σηκώστε κλειδιά για διαφορετικούς χαρακτήρες.
Μάθετε να σκέφτεστε πέρα από αυτό που απαιτείται περιγραφή εργασίας. Προσπαθήστε να δείτε το δάσος για τα δέντρα και αναλάβετε με τόλμη πρωτοβουλίες για να αναπτύξετε έναν τομέα δραστηριότητας που καταλαβαίνετε.
Μην φοβάστε την ευθύνη
Σημαντική ποιότητα το σωστό πρόσωπο- την προθυμία του να αναλάβει την ευθύνη. Θυμηθείτε: είναι καλύτερα να πάρετε μια απόφαση και να κάνετε ένα λάθος από το να πετάξετε όλους τους κώνους στην πλησιέστερη κορυφή του κεφαλιού σας εκ των προτέρων.
Φυσικά, αυτή η προσέγγιση απαιτεί αναλυτικές δεξιότητες και τάση για αυτοκριτική.
Αξιολογήστε προσεκτικά τους κινδύνους πριν ενεργήσετε.
Βοηθήστε τους συναδέλφους σας, αλλά σταματήστε τις προσπάθειες να σας εκμεταλλευτούν
Πάντα αφιερώστε λίγο χρόνο για να βοηθήσετε έναν λιγότερο έμπειρο συνάδελφο. Ωστόσο, βοηθήστε με σύνεση: εξηγήστε τον αλγόριθμο δράσης, αλλά μην κάνετε τη δουλειά κάποιου άλλου με τα χέρια σας.
Για να σε εκτιμούν οι άλλοι, εκτιμήστε τον εαυτό σας.