Chestionar de testare de G. Eysenck EPi.

Adaptare de A. G. Shmelev

versiunea online a testului Eysenck EPi

Chestionarul de testare EPI (1963) se află pe primul loc ca frecvență de utilizare printre alte tehnici de psihodiagnostic.

№	Conținutul declarațiilor	da	Nu
	Simți adesea pofta de experiențe noi pentru a te distra și a experimenta o senzație puternică?
	Simți adesea că ai nevoie de prieteni care să înțeleagă, să aprobe și să-și exprime simpatia?
	Te consideri o persoană lipsită de griji?
	Îți este foarte greu să renunți la intențiile tale?
	Te gândești încet la treburile tale și preferi să aștepți înainte de a juca?
	Îți ții mereu promisiunile, chiar dacă nu este profitabil pentru tine?
	Ai adesea suișuri și coborâșuri în starea ta?
	De obicei acționați și vorbiți rapid și petreceți mult timp gândindu-vă?
	Ai avut vreodată senzația că ești nefericit, deși nu a existat un motiv real pentru asta?
	Este adevărat că poți decide orice într-o dispută?
	Te simți jenat când vrei să cunoști pe cineva de sex opus care îți place?
	Se întâmplă ca atunci când te enervezi, să-ți pierzi cumpătul?
	Acționezi deseori necugetat, din impulsul momentului?
	Îți faci adesea griji în legătură cu ideea că nu ar fi trebuit să faci sau să spui ceva?
	Preferi să citești cărți decât să cunoști oameni?
	Este adevărat că te jignești ușor?
	Îți place des să fii în companie?
	Ai uneori gânduri pe care nu ai vrea să le împărtășești cu alte persoane?
	Este adevărat că uneori ești atât de plin de energie încât totul „arde” în mâini și uneori te simți foarte letargic?
	Încercați să vă limitați cercul de cunoștințe la un număr mic dintre cei mai apropiați prieteni?
	Visezi mult?
	Când oamenii strigă la tine, tu răspunzi la fel?
	Te simți adesea vinovat?
	Sunt toate obiceiurile tale bune și dezirabile?
	Ești capabil să dai frâu liber sentimentelor tale și să te distrezi mult într-o companie zgomotoasă?
	Putem spune că nervii tăi sunt adesea încordați la limită?
	Ești considerat o persoană plină de viață și veselă?
	După ce se face ceva, te întorci adesea la el în mintea ta și crezi că ai fi putut să o faci mai bine?
	Este adevărat că de obicei ești tăcut și rezervat atunci când ești printre oameni?
	Se întâmplă să răspândești zvonuri?
	Se întâmplă vreodată să nu poți dormi pentru că îți vin în cap gânduri diferite?
	Este adevărat că de multe ori îți este mai plăcut și mai ușor să citești despre ceea ce te interesează într-o carte, deși poți afla rapid și ușor despre asta de la prieteni?
	Ai palpitații?
	Îți place munca care necesită o atenție deosebită?
	Ai tremuraturi?
	Este adevărat că spui întotdeauna numai lucruri bune despre oamenii pe care îi cunoști, chiar și atunci când ești sigur că ei nu vor ști despre asta?
	Este adevărat că ți se pare neplăcut să fii într-o companie în care își bat joc în mod constant unul de celălalt?
	Este adevărat că ești iritabil?
	Îți place munca care necesită o acțiune rapidă?
	Este adevărat că ești adesea bântuit de gânduri despre diverse necazuri și „orori” care s-ar putea întâmpla, deși totul s-a terminat cu bine?
	Este adevărat că ești pe îndelete în mișcările tale?
	Ați întârziat vreodată la o întâlnire sau la serviciu?
	Ai des coșmaruri?
	Este adevărat că ești atât de iubitor de conversație încât nu ratezi niciodată ocazia de a vorbi cu un străin?
	Aveți vreo durere?
	Te-ai supăra dacă nu ți-ai putea vedea prietenii mult timp?
	Te-ai numi o persoană nervoasă?
	Există oameni pe care îi cunoști și care clar nu-ți plac?
	Ești ușor jignit de criticile aduse neajunsurilor sau muncii tale?
	Ai spune că ești o persoană încrezătoare?
	Este dificil să te bucuri cu adevărat de evenimente cu mulți participanți?
	Te deranjează sentimentul că ești cumva mai rău decât alții?
	Ai reuși să aduci puțină viață într-o companie plictisitoare?
	Se întâmplă să vorbești despre lucruri pe care nu le înțelegi deloc?
	Ești îngrijorat de sănătatea ta?
	Îți place să-ți faci mișto de alții?
	Suferi de insomnie?

Cod chestionar

Sinceritate: răspunde „da” la întrebările 6, 24, 36;

răspunde „nu” la întrebările 12, 18, 30, 42, 48, 54.

Extraversie: răspunsuri „nu” la întrebările 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51

răspunde „da” la întrebările 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56.

Nevrotism: răspunde „da” la întrebările 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57.

Interpretarea indicatorilor pe scara „Sinceritate”.

Indicator numeric	Interpretare
0-3	Sincer
4-6	Situaționale
7-9	Fals*

* Trebuie remarcat faptul că în acest caz despre care vorbim numai despre gradul de sinceritate atunci când răspunzi la întrebările testului și deloc despre înșelăciune ca caracteristică personală.

Interpretarea indicatorilor pe scalele „Extraversie” și „Nevrotism”.

Indicator numeric	0-2	3-6	7-10	11-14	15-18	19-22	23-24
Interpretare pentru scala de extraversie	Super introvertit	Introvertit	Potențial introvertit	Ambivert	Potențial extrovertit	Extravertit	Super extrovertit

Indicator numeric	0-2	3-6	7-10	11-14	15-18	19-22	23-24
Interpretare pentru scala Nevrotism	Super Cordant	Concordant	Potenţial concordant	Normosthenik	Discordant potențial	Discordant	Exagerat de discordante

REZULTATELE PRELUCRĂRII

În primul rând, trebuie să procesați rezultatele pe scara „Sinceritate”. Îți diagnostichează tendința de a da răspunsuri dezirabile din punct de vedere social. Dacă acest indicator depășește 5 puncte, atunci putem spune că, din păcate, nu ai fost sincer când ai răspuns la întrebările testului.

Apoi ar trebui să calculați suma punctelor pentru fiecare indicator, acordând un punct pentru fiecare răspuns care se potrivește cu cheia.

După ce au comparat rezultatele obținute la scalele „Extraversie” și „Nevrotism” cu interpretarea din tabele, reprezentați pe diagramă (vezi figura) rezultatele obținute pe scara „introversie - extraversie” și pe scara „nevrotism” (emoțional). stabilitate – instabilitate). Combinația de caracteristici pe două scale va indica tipul dvs. de temperament.

„Cercul” de Eysenck

Ți-ai stabilit tipul de temperament. Fiecare dintre cele patru tipuri se bazează pe combinații speciale de proprietăți ale sistemului nervos:

U coleric puternic sistem nervos, trece cu ușurință de la unul la altul, dar dezechilibrul sistemului său nervos reduce compatibilitatea (înțelegerea) cu alte persoane. Oamenii coleric sunt predispuși la schimbări bruște de dispoziție, sunt temperați rapid, nerăbdători și predispuși la căderi emoționale;

U sangvin De asemenea, are un sistem nervos puternic, ceea ce înseamnă performanță bună; trece cu ușurință la alte activități, la comunicarea cu alte persoane. Persoana sanguină se străduiește pentru schimbări frecvente de impresii, răspunde ușor și rapid la evenimentele în curs și experimentează eșecuri relativ ușor;

U flegmatic un sistem nervos puternic, eficient, dar are dificultăți să se implice în alte activități și să se adapteze la un mediu nou. O persoană flegmatică are o dispoziție calmă, uniformă. Sentimentele sunt de obicei constante;

- melancolic caracterizat printr-un nivel scăzut de activitate mentală, lentoare a mișcărilor, reținere a expresiilor faciale și a vorbirii și oboseală rapidă. Se distinge printr-o sensibilitate emoțională ridicată la tot ceea ce se întâmplă în jurul lui. Sensibilitatea față de ceilalți îi face pe cei melancolici să fie universal agreați (compatibili) cu ceilalți, dar persoana melancolică însuși tinde să experimenteze probleme în sine și, prin urmare, este predispusă la autodistrugere.

Indicatorul „Introversie - Extraversie” caracterizează orientarea psihologică individuală a unei persoane fie (în primul rând) către lumea obiectelor externe (extraversie), fie către lumea subiectivă internă (introversie). Este general acceptat că extrovertiții se caracterizează prin sociabilitate, impulsivitate, flexibilitate comportamentală, inițiativă mare (dar persistență scăzută) și adaptabilitate socială ridicată. Extravertiții au de obicei farmec exterior, sunt simpli în judecățile lor și, de regulă, sunt ghidați de evaluare externă. Ei fac față bine muncii care necesită luare rapidă a deciziilor.

Pentru introvertiți inerente - nesociabilitate, izolare, pasivitate socială (cu persistență suficient de mare), tendință la introspecție și dificultăți de adaptare socială. Introvertiții se descurcă mai bine cu munca monotonă; sunt mai atenți, îngrijiți și pedanți.

Ambiverții(vezi tabelul) caracteristicile extra- și introversiei sunt inerente. Uneori, pentru a clarifica acest indicator, se recomandă persoanelor fizice o examinare suplimentară folosind alte teste.

Indicatorul de nevrotism caracterizează o persoană în ceea ce privește stabilitatea (stabilitatea) emoțională a acesteia. Acest indicator este, de asemenea, bipolar și formează o scară, pe un pol dintre care se află oameni caracterizați printr-o stabilitate emoțională extremă, o adaptare excelentă (indicatorul 0-11 pe scara „nevrotism”), iar pe de altă parte - un extrem de nervos, instabil și tip slab adaptat (indicatorul 14- 24 pe scara nevrotismului).

Stabili emoțional (stabili) - oameni care nu sunt predispuși la anxietate, rezistenți la influențele externe, inspiră încredere și sunt predispuși la leadership.

Instabil emoțional (nevrotic) - sensibil, emoțional, anxios, predispus la experiențe dureroase de eșecuri și supărat din cauza lucrurilor mărunte.

Fiecare tip de temperament este determinat în mod natural; nu se poate vorbi despre temperamente „bune și rele”, se poate vorbi doar despre în diverse moduri comportament și activitate, despre caracteristicile individuale ale unei persoane. Fiecare persoană, după ce a determinat tipul temperamentului său, își poate folosi mai eficient trăsăturile pozitive.

CHESTIONAR G. DAVIS
Metoda lui G. Davis are scopul de a determina abilitățile creative ale elevilor. Metoda fundamentală de cercetare este testarea. Tehnica este destinată adolescenților și tinerilor cu vârsta cuprinsă între 14-17 ani. Studiul este realizat de un psiholog educațional o dată pe semestru cu studenți din școli, colegii tehnice și instituții de învățământ secundar. Rezultatele studiului sunt destinate profesorilor, educatorilor, curatorilor de grupuri educaționale, maeștrilor de formare industrială, educatorilor sociali și profesorilor de clasă. Tehnica se realizează în condiții standard institutii de invatamant(forma de grup de testare). Interpretarea rezultatelor se realizează în conformitate cu cheia de evaluare și prelucrare a datelor de cercetare.

Citeste afirmațiile. Dacă sunteți de acord cu afirmația, atunci puneți „+”. Dacă nu sunteți de acord cu afirmația, atunci puneți „-”.

1. 
   Cred că sunt îngrijit (tna).
2. 
   Mi-a plăcut să știu ce se întâmplă în alte clase de la școală.
3. 
   Îmi plăcea să vizitez locuri noi cu părinții mei, mai degrabă decât singură.
4. 
   Îmi place să fiu cel mai bun la ceva.
5. 
   Dacă aveam dulciuri, încercam să le păstrez pe toate pentru mine.
6. 
   Sunt foarte îngrijorat dacă munca pe care o fac nu este cea mai bună, dacă nu o pot face cât pot.
7. 
   Vreau să înțeleg cum se întâmplă totul în jurul meu, să găsesc motivul.
8. 
   În copilărie, nu eram deosebit de popular printre copii.
9. 
   Mă comport câteodată copilăresc.

1. 
   Când vreau să fac ceva, nimic nu mă poate opri.
2. 
   Prefer să lucrez cu alții și nu pot lucra singur.
3. 
   Știu când pot face ceva cu adevărat bun.

13. Chiar dacă sunt sigur că am dreptate, încerc să-mi schimb punctul de vedere dacă alții nu sunt de acord cu mine.

1. 
   Devin foarte neliniştit şi îngrijorat când fac greşeli.
2. 
   de multe ori sunt plictisit.
3. 
   Voi fi semnificativ și faimos când voi crește.
4. 
   Îmi place să mă uit la lucruri frumoase.
5. 
   Prefer jocurile familiare celor noi.
6. 
   Îmi place să explorez ce se va întâmpla dacă fac ceva.
7. 
   Când joc, încerc să îmi asum cât mai puțin risc posibil.
8. 
   Prefer să mă uit la televizor decât să o fac.

Cheie

Creativitate (capacitate de a crea) - în cazul răspunsurilor (+) la întrebări: 2, 4, 6, 7. 8, 9, 10, 12, 16, 17, 19 și în cazul răspunsurilor (-) la întrebări: 1 , 3 , 5, 11, 13, 14, 15, 18, 20, 21.

Suma răspunsurilor corespunzătoare cheii indică gradul de creativitate. Cu cât cantitatea este mai mare, cu atât creativitatea este mai mare.

Dacă suma răspunsurilor corespunzătoare cheii este egală sau mai mare de 15, atunci putem presupune că cel care răspunde are abilități creative. Profesorul trebuie să-și amintească că acestea sunt posibilități încă nerealizate. problema principala- să ajute la implementarea lor, deoarece adesea alte trăsături de caracter ale unor astfel de persoane îi împiedică să facă acest lucru (mândrie crescută, vulnerabilitate emoțională, probleme personale nucleare nerezolvate, romantism etc.). Este nevoie de tact, comunicare în condiții egale, monitorizare constantă a produselor lor creative, umor, forță periodică pentru „lucruri mărețe” și exigență. Evitați criticile ascuțite și frecvente, oferiți adesea o alegere liberă a subiectului și a modului de lucru creator.

Descarca:

Previzualizare:

Chestionarul de personalitate al lui G. Eysenck

Vi se cere să răspundeți la întrebări referitoare la caracteristicile comportamentului dumneavoastră. Evaluează-te mental dacă ești de acord sau nu cu hotărârea propusă. Nu vă gândiți prea mult la răspunsurile dvs., dar asigurați-vă că răspundeți.

1. Simți adesea pofta de experiențe noi, de a te „scutura”, de a experimenta emoție?
2. Ai adesea nevoie de prieteni care să te încurajeze sau să te consoleze?
3. Te consideri o persoană lipsită de griji?
4. Îți este greu să renunți la intențiile tale?
5. Te gândești încet la treburile tale, preferând să aștepți înainte de a acționa?
6. Îți ții mereu promisiunile?
7. Ai adesea suișuri și coborâșuri în starea ta?
8. De obicei acționați și vorbiți repede fără să stați pe gânduri?
9. Te-ai simțit vreodată nefericit, deși nu a existat un motiv real pentru asta?
10. Este adevărat că ești pregătit să decizi multe într-o dispută?
11. Te simți jenat când vrei să cunoști pe cineva de sex opus?
12. Îți pierzi vreodată cumpătul când te enervezi?
13. Acționați adesea sub influența unei dispoziții de moment?
14. Vă faceți adesea griji pentru că ați făcut sau spus ceva ce nu ar fi trebuit să faceți sau să spuneți?
15. De obicei, preferați cărțile decât să întâlniți oameni?
16. Te jignesti usor?
17. Îți place des să fii în companie?
18. Ai uneori gânduri pe care ai vrea să le ascunzi de ceilalți?
19. Este adevărat că uneori ești atât de plin de energie încât totul arde în mâinile tale, iar uneori ești complet letargic?
20. Preferi să ai mai puțini prieteni, dar cei apropiați?
21. Deseori visezi cu ochii deschiși?
22. Când oamenii țipă la tine, tu răspunzi în felul tău?
23. Te simți adesea vinovat?
24. Sunt toate obiceiurile tale bune și dezirabile?
25. Ești capabil să dai frâu liber sentimentelor tale și să te distrezi în companie?
26. Poți spune că nervii tăi sunt adesea încordați la limită?
27. Ești considerat o persoană plină de viață și veselă?
28. Cât de des, după ce ai făcut ceva important, simți că ai fi putut să o faci mai bine?
29. Ești mai tăcut când ești în preajma altor persoane?
30. Bârfești uneori?
31. S-a întâmplat vreodată să nu poți dormi pentru că îți apar gânduri diferite în cap?
32. Dacă vrei să afli despre ceva, ai prefera să citești despre asta într-o carte decât să întrebi oamenii?
33. Ești uneori atât de entuziasmat încât nu poți sta nemișcat?
34. Îți place munca care necesită atenția ta constantă?
35. Aveți slăbiciune și amețeli?
36. Ai plăti întotdeauna pentru transportul bagajelor dacă nu ți-ar fi frică să fii verificat?
37. Ți se pare neplăcut să fii într-o societate în care oamenii își bat joc unii de alții?
38. Ești iritabil?
39. Îți place munca care necesită o acțiune rapidă?
40. Este adevărat că ești adesea bântuit de gânduri la diverse necazuri și orori care s-ar putea întâmpla, deși totul s-a terminat cu bine?
41. Ești pe îndelete în mișcările tale?
42. Ați întârziat vreodată la o întâlnire sau la școală (la muncă)?
43. Ai des coșmaruri?
44. Este adevărat că îți place să vorbești atât de mult încât nu ratezi niciodată ocazia de a discuta cu un străin?
45. Ai dureri de cap severe?
46. Te-ai simți nefericit dacă perioadă lungă de timp au fost lipsiți de comunicarea cu oamenii?
47. Te-ai numi o persoană nervoasă?
48. Există oameni printre cunoscuții tăi pe care în mod evident nu-ți plac?
49. Ai spune că ești o persoană foarte încrezătoare?
50. Te simți ușor jignit când oamenii îți subliniază greșelile la locul de muncă sau eșecurile tale personale?
51. Îți este greu să te bucuri cu adevărat de o petrecere?
52. Te deranjează sentimentul că ești cumva mai rău decât alții?
53. Îți este ușor să aduci puțină viață într-o companie destul de plictisitoare?
54. Vorbești uneori despre lucruri pe care nu le înțelegi?
55. Ești îngrijorat de sănătatea ta?
56. Îți place să-ți faci mișto de alții?
57. Suferiți de insomnie prelungită?

Procesarea datelor.

Dacă răspunsurile se potrivesc cu cheia, se acordă un punct. Calculați separat suma punctelor pentru trei indicatori (A, B, C).

• Indicatorul A (sinceritatea răspunsurilor)

Atribuiți un punct fiecărui răspuns „Da” dacă l-ați dat la întrebările nr. 6, 24, 36.

Atribuiți un punct fiecărui răspuns „Nu” dacă l-ați dat la întrebările nr. 12, 18, 30, 42, 48, 54.

• Indicatorul B (extroversie, gradul de sociabilitate, dependența comportamentului de opiniile celorlalți, capacitatea de adaptare la noile condiții)

Atribuiți un punct fiecărui răspuns „Da” dacă l-ați dat întrebărilor nr. 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56.

Atribuiți un punct fiecărui răspuns „Nu” dacă l-ați dat la întrebările nr. 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51.

• Indicatorul B (nevrotism, grad de sensibilitate emoțională, excitabilitate)

Atribuiți un punct fiecărui răspuns „Da” dacă l-ați dat la întrebările nr. 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40 , 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57.

Dacă la scara A se primesc mai mult de 4 puncte, rezultatele sunt considerate nesigure, deoarece răspunsurile au fost nesincere. Pentru a determina tipul de temperament, trebuie să găsiți un punct în spațiu folosind două coordonate: indicatorul B pe axa orizontală, indicatorul B pe axa verticală.

Cercul Eysenck

Dacă punctul cade pe axă (unul dintre indicatori este 12), atunci se manifestă un temperament intermediar, moderat exprimat, fie o orientare comunicativă (indicatorul B), fie excitabilitatea (indicatorul C). Cu cât punctul este mai aproape de centrul cercului (indicatorii B și C au valori de la 6 la 18), cu atât comportamentul este mai adaptabil, adică trăsăturile temperamentale nu se manifestă într-un grad extrem, ele sunt usor de controlat. Cu cât valorile se apropie mai mult de maxim sau minim, cu atât este mai greu pentru o persoană să-și corecteze comportamentul, deoarece trăsăturile temperamentale se manifestă destul de puternic.

Sanguin

Activitate crescută, excitabilitate. Raspunde vioi si cu mare entuziasm la tot ceea ce ii atrage atentia. Expresii faciale pline de viață și mișcări expresive. Este ușor să ghicim din fața lui care este starea lui, care este atitudinea lui față de un obiect sau persoană. Își concentrează rapid atenția, lucrează rapid când face ceva, poate lucra mult timp fără să obosească și își asumă cu energie o nouă sarcină. Rapiditate a minții, ingeniozitate. Sentimentele, dispozițiile, interesele și aspirațiile sunt foarte schimbătoare. Se înțelege ușor cu oamenii noi. Se obișnuiește cu ușurință cu noile cerințe și împrejurimi. Jocuri de noroc, predispuse la riscuri. Poate fi lider și lider, știe să-i captiveze pe alții cu ideile sale. Nu este întotdeauna sensibil la experiențele și problemele celorlalți; se descurcă bine doar cu munca care este interesantă și importantă pentru el. Nu întotdeauna realizează în mod responsabil ceea ce nu are nevoie sau nu este interesat.

Coleric

Poate fi nestăpânit, nerăbdător și temperat, dar la fel de ușor se îndepărtează și uită de insulte. Stabilitatea aspirațiilor și a intereselor, mare perseverență, mare responsabilitate, îngrijorări cu privire la rezultatele și consecințele acțiunilor sale, nu-i place să-i supere pe ceilalți. Sociabil, deschis, capabil să empatizeze, să simpatizeze, energic, eficient, trece rapid de la un lucru la altul, dar nu este întotdeauna atent și organizat. Anxios, neliniştit, nu defineşte întotdeauna clar priorităţile.

Persoană flegmatică

Puțin emoțional. Este greu să te faci să râzi, să te enervezi sau să faci o greșeală de tipar. Când toată lumea râde dintr-un motiv oarecare, el rămâne netulburat. În necazurile mari rămâne calm. Expresiile și mișcările feței nu sunt expresive. Energic, care se distinge prin răbdare, rezistență, autocontrol. Ritm lent de mișcări și vorbire, lipsit de resurse. Concentrează încet atenția. Dificultate în schimbarea atenției, adaptarea la un mediu nou și refacerea abilităților și obiceiurilor. Are dificultăți să se înțeleagă cu oamenii noi și să răspundă la impresiile externe.

Melancolic

Sensibilitate crescută, un motiv minor poate aduce lacrimi în ochi. Exces de sensibil, vulnerabil, suspicios. Expresiile și mișcările feței nu sunt expresive. Vocea este liniştită. Plânge și râde în liniște. Scăderea activității. Este indecis, lipsit de incredere in sine, timid, cea mai mica dificultate il face sa renunte, lipsit de energie, nu este persistent, oboseste usor si are putina capacitate de munca. Atenție ușor distrasă și instabilă. Ritm mental lent. El poartă nemulțumiri în sine și se oprește asupra greșelilor și eșecurilor.

Pentru a obține portrete precise, puteți utiliza următoarea schemă de analiză:

• B>16, V>16

Sunteți o persoană impulsivă, irascibilă, ușor de excitat. Îți este greu să te reținești și poți fi prea dur și direct. Ești pasionat de munca ta, dar dacă eșuezi, îți pierzi rapid interesul. Oamenii de genul tău preferă munca cu caracter ciclic pronunțat, care necesită efort maxim, dar nu pentru perioade lungi de timp. Sunt atrași de ritmul ridicat de mișcare, varietate și nevoia de a fi inteligenți și iute la minte.

Sunteți mai potrivit pentru profesii cu accent tehnic sau cele legate de predarea disciplinelor tehnice, precum și profesii asociate cu schimbarea mediului, călătorii, călătorii (geolog, inginer radiofizic, inginer civil, inginer comunicații, inginer didactic, programator). , etc.).

• B>16, V

Ești o persoană echilibrată, știi să te înfrânezi. În situații dificile de viață, uneori vă puteți „pierde capul”, dar cu un efort de voință puteți restabili echilibrul. Poți face față cu ușurință schimbărilor din mediu, poți înțelege lucruri noi, ești flexibil în comunicarea cu oamenii și ai tendința de a fi activ. Preferi independența în afaceri, munca care necesită ingeniozitate, inventivitate, energie, tensiune și rezistență. Oamenii de genul tău fac față mai bine activităților care necesită o planificare clară și o luare în considerare a succesiunii evenimentelor. Cel mai adesea devin lideri și organizatori.

Vă sunt potrivite următoarele profesii: profesor, psiholog, logoped, educator, dispecer, jurnalist, specialist în relații publice, sociolog, ghid turistic, agent de turism, asigurări și alte domenii, economist, tehnolog, traducător, avocat, șofer de diverse tipuri de transport etc. P.

• B>16,8

Ești o persoană destul de vie și sociabilă, activă atunci când vezi o sarcină clară și o sarcină specifică în fața ta. Puteți face față bine unei schimbări de mediu, vă puteți adapta suficient de repede și puteți înțelege cu ușurință lucruri noi. Ești energic, capabil să lucrezi mult fără să obosești, reținut, calm și te poți implica cu ușurință în activități noi.

O varietate de profesii sunt potrivite pentru tine: geolog, arheolog, inginer fizic, profesor, conducător de tren de călători, pilot, Administrator de sistem, constructor, avocat, inginer proiectant, ajustator de echipamente, inginer transport, tehnolog producție alimentară și îmbrăcăminte etc.

Ești o persoană foarte echilibrată în sentimentele și acțiunile tale. Rămâneți calm și liniștit în situații dificile de viață. Foarte rezervat, rezonabil, dar lent. Este mai dificil să te adaptezi la un mediu în schimbare. Ai nevoie de timp pentru a te gândi și a pune lucrurile în mișcare, dar, după ce ai început ceva, de obicei încerci să-l duci până la capăt, nu ești vorbăreț, nu-ți place să vorbești despre fleacuri și îți este greu să comunici cu oameni. Preferi munca care nu necesită schimbări frecvente de sarcini și un ritm lent. Îți este greu să iei decizii pe cont propriu, așa că este mai bine să nu-ți asumi responsabilitatea pentru conducerea oamenilor și organizarea activităților altora.

Următoarele profesii sunt mai potrivite pentru dvs.: operator de mașini controlate de calculator, operator telecom, operator de sisteme informatice, economist, contabil, corector, pădurar, mașinist, tehnician de producție tipuri diferite producție etc.

• B 16

Ești o persoană impresionabilă, timidă, care are dificultăți în a găsi contact cu alte persoane. Sunt adesea sensibili și se simt încrezători doar în medii familiare, familiare. Oamenii care nu te cunosc bine de multe ori nu te înțeleg. Vi se recomandă să lucrați într-un mediu care nu necesită multă tensiune nervoasă, reacții rapide și schimbări frecvente ale naturii activității.

Profesiuni care sunt mai potrivite pentru tine: designer peisagist, microbiolog, asistent de laborator într-un laborator chimic, bibliotecar, corector, restaurator, ajustator instrumente muzicale, asamblator de componente radio și microcircuite, piese la o fabrică de ceasuri, desenator, artist-arhitect, designer de modă, lucrător muzical, tehnolog în industria luminoasă și alimentară.

Ești o persoană necomunicativă, timidă, mai degrabă rezervată în sentimentele tale, gânditoare, predispusă la raționament. În acțiunile tale, ești ghidat în principal de propriile sentimente și idei. O astfel de persoană devine aproape doar de câțiva prieteni. Își planifică acțiunile în avans, nu-i plac impresiile puternice, se străduiește pentru o viață calmă, ordonată. Oamenii de acest tip preferă profesii care necesită perseverență, punctualitate și atenție în muncă. Ei preferă să lucreze singuri.

Profesiuni care ți se potrivesc mai bine: programator, inginer silvic, zoolog, biolog, traducător de texte străine etc.

Ești o persoană instabilă emoțional și sensibilă. Moderat sociabil, dar nu foarte stăpân pe sine în relațiile cu oamenii, te jignești ușor. Acțiunile tale depind adesea de starea ta de spirit: fie ești foarte energic, fie devii letargic și apatic. Inconsecvenți în opiniile și interesele lor. Intuiția ta este bine dezvoltată. Oamenii de genul tău preferă munca interesantă, legată de emoții, dar pe termen scurt și nu foarte stresant, mai mult mental decât fizic.

Ți se vor potrivi următoarele profesii: filolog, actor de teatru dramă, cântăreț, arhitect, specialist în industriile ușoare și alimentare, operator de bilete, jurnalist, cofetar, farmacist, bijutier, avocat etc.

Ești o persoană calmă, constantă în prietenie și interese. Emoțiile nu te împiedică să vezi lucrurile în mod realist, știi să te adaptezi la realitate, ești rezonabil, moderat sociabil, dar în comportamentul tău nu ești dependent de părerile celorlalți, împărtășești de bunăvoie sfaturi, nu îți este frică de eșecuri. , încerci să le înțelegi cauzele. Oamenii de acest tip pot obține succes într-o varietate de activități, în special în cele în care acțiunile sunt clar definite și rezultatul final este clar prezentat.

Ți se vor potrivi următoarele profesii: geolog, ofițer, profesor, medic, pilot, specialist în sociologie, drept, designer, jurnalist, traducător, diplomat etc.

Ești o persoană moderat sociabilă, destul de calmă, dar uneori dai frâu liber emoțiilor. Destul de deschis, nu foarte anxios, tolerează bine singurătatea, nu prea îi plac companiile zgomotoase. Oamenii de genul tău sunt moderat activi și universali în comportament. Aceștia lucrează bine în diferite domenii de activitate, dar cu condiția să înțeleagă importanța muncii și să aibă perspective de promovare.

Profesiuni care ți se vor potrivi: specialist în diverse tipuri de transport, electronică radio, tehnologie, sisteme de comunicații, profesor, medic, lucrător de service etc.

Testul lui G. Eysenck folosește conceptele legate de temperament de extroversie și nevrotism. Extroversiunea este un fel de caracteristică a diferențelor psihologice individuale ale unei persoane, ai căror poli extremi corespund focalizării personalității fie asupra lumii obiectelor externe (extraversie), fie asupra fenomenelor din propria sa lume subiectivă (introversie). Extravertiții (sanguini și coleric) se caracterizează prin sociabilitate, impulsivitate, comportament flexibil, inițiativă mare, adaptabilitate socială ridicată, dar persistență scăzută. Introvertiții (flegmatici, melancolici) se caracterizează prin observație, izolare, tendință la introspecție, dificultate adaptarea socială, fixarea intereselor asupra fenomenelor proprii lumea interioara, pasivitate socială cu suficientă persistență.

Al doilea factor - nevroticismul - caracterizează instabilitatea emoțională, anxietatea, entuziasmul, sănătatea precară și tulburările autonome. Acest factor este, de asemenea, bipolar. Unul dintre polii săi are un sens pozitiv, caracterizat prin stabilitate emoțională, celălalt pol - instabilitate emoțională. Stabilitatea emoțională este inerentă persoanelor sanguine și flegmatice, instabilitatea emoțională - la persoanele colerice și melancolice. Intersecția acestor două caracteristici bipolare permite unei persoane să fie clasificată în unul dintre cele patru tipuri de temperament.

Instrucțiuni: La fiecare întrebare adresată trebuie să se răspundă „Da” sau „Nu”. Nu există o medie pentru răspuns.

Întrebări

1. Simți adesea pofta de experiențe noi pentru a-ți distra atenția și a experimenta senzații puternice?

2. Simți adesea că ai nevoie de prieteni care să te înțeleagă și să-ți exprime simpatie?

3. Te consideri o persoana lipsita de griji?

4. Îți este foarte greu să renunți la intențiile tale?

5. Te gândești încet la treburile tale și preferi să aștepți înainte de a acționa?

6. Îți ții mereu promisiunile, chiar dacă nu este benefic pentru tine?

7. Experimentați adesea suișuri și coborâșuri în starea ta?

8.De obicei acționați și vorbiți rapid și petreceți mult timp gândindu-vă?

9. Ai avut vreodată senzația că ești nefericit, deși nu a existat un motiv serios pentru asta?

10. Este adevărat că în timpul unei dispute ești în măsură să decizi despre orice?

11. Ți-e jenă când vrei să cunoști o persoană de sex opus care îți place?

12.Se întâmplă ca atunci când te enervezi, să-ți pierzi cumpătul?

13. Acționezi deseori necugetat, din impulsul momentului?

14. Ești adesea deranjat de gândul că nu ar trebui să faci sau să spui ceva?

15.Preferi să citești cărți decât să cunoști oameni?

16. Este adevărat că te jignești ușor?

17. Îți place des să fii în companie?

18. Aveți gânduri pe care nu ați dori să le împărtășiți altor persoane?

19. Este adevărat că uneori ești atât de plin de energie încât totul în mâini te arde, iar uneori te simți foarte letargic?

20. Încercați să vă limitați cercul de cunoștințe la un număr mic dintre cei mai apropiați prieteni?

21. Visezi mult?

22.Când oamenii strigă la tine, tu răspunzi în natură?

23. Ești adesea chinuit de sentimente de vinovăție?

24. Sunt toate obiceiurile tale bune și dezirabile?

25.Ești capabil să dai frâu liber propriilor sentimente și să te distrezi într-o companie zgomotoasă?

26.Putem spune că nervii tăi sunt adesea încordați la limită?

27. Oamenii te consideră o persoană plină de viață și veselă?

28. După ce se face ceva, te întorci adesea la el în mintea ta și crezi că ai fi putut să o faci mai bine?

29. Este adevărat că de obicei ești tăcut și rezervat atunci când ești printre oameni?

30.Se întâmplă să răspândești zvonuri?

31. Se întâmplă să nu poți dormi pentru că îți trec în cap gânduri diferite?

32. Este adevărat că de multe ori îți este mai plăcut și mai ușor să citești despre ceea ce te interesează într-o carte, deși este mai rapid și mai ușor să înveți despre asta de la prieteni?

33.Ai palpitații?

34. Îți place munca care necesită o atenție deosebită?

35.Ai tremor?

36. Este adevărat că spui întotdeauna numai lucruri bune despre oamenii pe care îi cunoști, chiar și atunci când ești sigur că ei nu vor ști despre asta?

37. Este adevărat că ți se pare neplăcut într-o companie în care își bat joc constant unul de celălalt?

38. Este adevărat că ești iritabil?

39. Îți place munca care necesită o acțiune rapidă?

40. Este adevărat că ești adesea bântuit de gânduri despre diverse necazuri și „orori” care s-ar putea întâmpla, deși totul s-a terminat cu bine?

41. Este adevărat că ești pe îndelete în mișcările tale?

42.Ai întârziat vreodată la o întâlnire sau... a munci?

43.Ai des coșmaruri?

44. Este adevărat că ești atât de iubitor de conversație încât nu ratezi nicio ocazie de a vorbi cu un străin?

45.Ai vreo durere?

46.Ai fi supărat dacă nu ți-ai putea vedea prietenii mult timp?

47.Poți să te numești o persoană nervoasă?

48. Există oameni pe care îi cunoști și care clar nu-ți plac?

49.Ești ușor jignit de criticile legate de deficiențele tale sau de munca ta?

50. Ai spune că ești o persoană încrezătoare?

51. Vă este greu să vă bucurați cu adevărat de evenimente la care sunt mulți participanți?

52.Te deranjează sentimentul că ești cumva mai rău decât alții?

53. Ai reuși să aduci puțină viață într-o companie plictisitoare?

54. Se întâmplă să vorbești despre lucruri pe care nu le înțelegi deloc?

55. Ești îngrijorat de sănătatea ta?

56. Îți place să-ți faci de râs de ceilalți?

57.Suferiți de insomnie?

Prelucrarea și interpretarea rezultatelor testelor

Procesarea testului ar trebui să înceapă cu determinarea fiabilității răspunsurilor subiecților de testare. Dacă răspunsurile se potrivesc cu cele indicate în cheie, atunci fiecăruia i se atribuie 1 punct. Se calculează suma punctelor pentru extraversie și nevrotism. Se acordă și puncte pentru răspunsuri conform indicatorului „Sinceritatea răspunsurilor” (pentru fiecare răspuns care se potrivește cu chestionarul, se atribuie 1 punct). Dacă scorul total pentru sinceritatea răspunsurilor este 5 sau 6, atunci rezultatele obținute sunt puse sub semnul întrebării. Dacă suma punctelor este mai mare de 7, atunci datele de testare sunt considerate nesigure și procesarea ulterioară a rezultatelor nu este efectuată. Cu un scor de la 0 la 4, răspunsurile sunt de încredere.

Cheia chestionarului

Metoda lui G. Davis are scopul de a determina abilitățile creative ale elevilor. Metoda fundamentală de cercetare este testarea. Tehnica este destinată adolescenților și tinerilor cu vârsta cuprinsă între 14-17 ani. Studiul este realizat de un psiholog educațional o dată pe semestru cu studenți din școli, colegii tehnice și instituții de învățământ secundar. Rezultatele studiului sunt destinate profesorilor, educatorilor, curatorilor de grupuri educaționale, maeștrilor de formare industrială, educatorilor sociali și profesorilor de clasă. Tehnica se desfășoară în condiții standard ale instituțiilor de învățământ (testare de grup). Interpretarea rezultatelor se realizează în conformitate cu cheia de evaluare și prelucrare a datelor de cercetare.

Citeste afirmațiile. Dacă sunteți de acord cu afirmația, atunci puneți „+”. Dacă nu sunteți de acord cu afirmația, atunci puneți „-”.

• 1. Cred că sunt îngrijit (tna).
• 2. Mi-a plăcut să știu ce se întâmplă în alte clase de la școală.
• 3. Îmi plăcea să vizitez locuri noi cu părinții mei, mai degrabă decât singură.
• 4. Îmi place să fiu cel mai bun la ceva.
• 5. Dacă aveam dulciuri, încercam să le păstrez pe toate pentru mine.
• 6. Sunt foarte îngrijorat dacă munca pe care o fac nu este cea mai bună, dacă nu o pot face în cel mai bun mod posibil.
• 7. Vreau să înțeleg cum se întâmplă totul în jurul meu, să găsesc motivul.
• 8. În copilărie, nu eram deosebit de popular printre copii.
• 9. Mă comport uneori copilăresc.
• 10. Când vreau să fac ceva, nimic nu mă poate opri.
• 11. Prefer să lucrez cu alții și nu pot lucra singur.
• 12. Știu când pot face ceva cu adevărat bun.
• 13. Chiar dacă sunt sigur că am dreptate, încerc să-mi schimb punctul de vedere dacă alții nu sunt de acord cu mine.
• 1. Devin foarte anxios si ingrijorat cand fac greseli.
• 2. Mă plictisesc adesea.
• 3. Voi fi semnificativ și faimos când voi crește.
• 4. Îmi place să mă uit la lucruri frumoase.
• 5. Prefer jocurile familiare celor noi.
• 6. Îmi place să explorez ce se va întâmpla dacă fac ceva.
• 7. Când joc, încerc să îmi asum cât mai puțin risc posibil.
• 8. Prefer să mă uit la televizor decât să o fac.

Cheie. Creativitate (capacitate de a crea) - în cazul răspunsurilor (+) la întrebări: 2, 4, 6, 7. 8, 9, 10, 12, 16, 17, 19 și în cazul răspunsurilor (-) la întrebări: 1 , 3, 5, 11, 13, 14, 15, 18, 20, 21.

Suma răspunsurilor corespunzătoare cheii indică gradul de creativitate. Cu cât cantitatea este mai mare, cu atât creativitatea este mai mare.

Dacă suma răspunsurilor corespunzătoare cheii este egală sau mai mare de 15, atunci putem presupune că cel care răspunde are abilități creative. Profesorul trebuie să-și amintească că acestea sunt posibilități încă nerealizate. Problema principală este de a ajuta la implementarea lor, deoarece adesea alte trăsături de caracter ale unor astfel de oameni îi împiedică să facă acest lucru (mândrie crescută, vulnerabilitate emoțională, probleme personale nucleare nerezolvate, romantism etc.). Este nevoie de tact, comunicare în condiții egale, monitorizare constantă a produselor lor creative, umor, forță periodică pentru „lucruri mărețe” și exigență. Evitați criticile ascuțite și frecvente, oferiți adesea o alegere liberă a subiectului și a modului de lucru creator.