11 universități rusești au fost incluse în clasamentul internațional al universităților pe baza calității angajării absolvenților (Graduate Employability Ranking 2019), întocmit de compania britanică Quacquarelli Symonds (QS).

Universitatea de Stat Lomonosov din Moscova și Universitatea de Stat din Sankt Petersburg sunt printre primele trei universități rusești conform acestui indicator. Universitate de statși MGIMO.

În lista celor mai bune 500 de universități publicată pe site-ul companiei marți, 11 septembrie, Universitatea de Stat din Moscova se afla în blocul instituțiilor de învățământ care împărțeau locul 100-110. În urma lui au fost Universitatea de Stat din Sankt Petersburg (161-170) și MGIMO (201-250).

Printre cele mai bune universități rusești în ceea ce privește calitatea angajării facultate economia a fost a patra, ocupând locuri în clasamentul mondial de la 251 la 300.

În categoria de la locul 301 la locul 500 în top 500 au fost Bauman MSTU, MIPT, MEPhI și MISIS, Universitatea Tehnică de Stat din Novosibirsk, Universitatea de Stat din Novosibirsk și Universitatea Rusă de Economie Plehanov.

Institutul de Tehnologie din Massachusetts (MIT) este recunoscut ca cea mai bună universitate globală în clasamentul angajării. Imediat în spatele ei se află încă trei universități din Statele Unite: Universitatea Stanford, Universitatea California din Los Angeles (UCLA) și Harvard.

Primele 10 au inclus și universitățile australiene Sydney (5) și Melbourne (6), British Cambridge (7), American Berkeley (8), Universitatea Tsinghua din Beijing (9) și Oxford din Marea Britanie (10).

La elaborarea ratingului a fost evaluată reputația universității în rândul angajatorilor (ponderea acestui indicator în rezultatul global este de 30%), parteneriatul acesteia cu angajatorii (25%), succesul absolvenților (25%), legătura dintre angajatorii și studenții în timpul studiilor lor (10%) și nivelul de angajare a absolvenților în termen de 12 luni de la absolvire (10%).

Universitatea de Stat din Moscova se află în topul celor mai bune 100 de universități din lume, conform a doi dintre cei mai importanți trei indicatori din clasament. Conform criteriului „Succes absolvent”, universitatea a intrat în primele douăzeci (SPbU a ocupat locul 49 în acest indicator). Și conform criteriului „Reputația în rândul angajatorilor”, Universitatea de Stat din Moscova a fost pe locul 59. MGIMO s-a dovedit a fi un lider mondial la nivelul de plasare a absolvenților. „Ținând cont de particularitățile economiei naționale, Universitatea MGIMO a primit cel mai mare număr de puncte din lume în clasamentul Graduate Employment Rate”, notează raportul compilatorilor clasamentului.

Clasamentul mondial al universităților în ceea ce privește calitatea angajării absolvenților, QS Graduate Employability Ranking, este publicat pentru a treia oară. În 2016, șapte universități rusești au fost incluse în ea, în 2017 - 11. În cursul anului, Universitatea Politehnică din Tomsk a ieșit din clasament, dar a intrat Universitatea Tehnică de Stat din Novosibirsk.

LONDRA, 11 septembrie 2017 /PRNewswire/ -- Specialiștii de la centrul de cercetare QS Quacquarelli Symonds au publicat o listă cu primele 500 de universități din lume pentru angajarea absolvenților.

(Sigla: http://mma.prnewswire.com/media/554277/QS_Quacquarelli_Symonds_Logo.jpg)

A treia ediție a QS Graduate Employability Rankings arată că Universitatea de Stat din Moscova. M.V. Lomonosov este cea mai importantă universitate din Rusia pentru angajarea absolvenților. Universitatea este în categoria 111-120. Acesta este un alt rezultat excelent pentru universitate, în urma succesului recent al MSU în QS World University Rankings 2018, unde a ocupat locul 95.

Fapte cheie globale:

Universitățile din Cambridge (locul 6) și Oxford (locul 8) sunt cel mai bine evaluate de către angajatori. Cu toate acestea, absolvenții de universități din SUA au cel mai mare succes în carieră;

Există două universități australiene printre primele 10 universități: Universitatea din Sydney (locul 4) și Universitatea din Melbourne (locul 7);

Universitatea Tsinghua este clasată pe primul loc în Asia (locul 10), datorită clasamentului său ridicat în rândul angajatorilor și relațiilor remarcabile dintre angajatori și studenți.

Fapte cheie la nivel regional:

Universitatea de Stat din Sankt Petersburg a fost în top 200 în grupa 141-150;

Institutul de Stat din Moscova relatii Internationale- Universitatea MGIMO este deținătoarea absolută a recordului pentru indicatorul Angajarea absolvenților (100/100). Această cifră este ajustată pentru a reflecta condițiile economice naționale. În clasament, universitatea este inclusă la categoria 201-250;

Universitatea de Stat Lomonosov din Moscova primește 98,6 din 100 de puncte conform indicatorului de succes al absolvenților. Acest indicator măsoară cât de bine reușește o instituție să producă studenți care devin lideri în domeniile lor.

indicatori:

Reputație în rândul angajatorilor

Succes absolventilor

Parteneriate cu angajatorii

Interacțiunea dintre angajator și student

Angajarea absolvenților

Angajabilitate pentru absolvenți QS 2018 (Top 10)

2018 Poziția 2018 QSWUR Universitatea Țara

1 2 Universitatea Stanford SUA

2 33 Universitatea din California, Los Angeles UCLF SUA

3 3 Universitatea Harvard SUA

4 50 Universitatea din Sydney Australia

5 1 Massachusetts Institute of Technology SUA

6 5 Universitatea Cambridge Marea Britanie

7 41= Universitatea din Melbourne Australia

8 6 Universitatea Oxford Marea Britanie

9 27 Universitatea din California, Berkeley SUA

10 25 Universitatea Tsinghua China

http://www.TopUniversities.com/. Toate drepturile rezervate.

Ben Souther, șeful de cercetare la QS, comentează: „Sunt necesare date comparative mai clare despre modul în care universitățile își pregătesc studenții pentru economia secolului 21. Acest clasament este conceput pentru a îmbunătăți dialogul pe care îl avem despre o componentă importantă a misiunii unei universități și pentru a permite studenților să compare instituțiile la nivel global.”

Zoya Zaitseva, director regional QS pentru Europa de Est și Asia Centrala, adaugă: „Indicatorii de angajare nu ne pot spune absolut totul despre modul în care universitățile contribuie la dezvoltarea carierei studenților lor. Dar vedem că universități rusești depun eforturi pentru a se asigura că studenții lor au oportunitatea de a întâlni angajatori de talie mondială în campus, patru universități rusești obținând scoruri peste 80/100 la indicatorul de comunicare angajator-student.

În mod interesant, acesta este un indicator pe care majoritatea universităților și studenților consideră că ar putea fi îmbunătățit - universitățile ruse nu sunt cu adevărat cunoscute pentru legăturile lor cu companii și puține se pot lăuda cu programe puternice de stagii sau cu prezența regulată a companiilor în campus în afara târgurilor de carieră. Și chiar mai puține universități au asociații de absolvenți care lucrează efectiv, una dintre principalele capitale ale universității.

Cu toate acestea, patru universități rusești demonstrează rezultate excelente la acest indicator: Universitatea de Stat din Sankt Petersburg și Universitatea Rusă de Economie. Plehanov (98,2/100), Universitatea Națională de Cercetare Tehnologică „MISiS” (96,7/100) și Universitatea Națională de Cercetare „Școala Superioară de Economie” (81,1/100). La determinarea rezultatelor pentru acest criteriu, QS ia în considerare numărul de angajatorii care au o prezență activă în campus, inclusiv târguri de carieră, prezentări ale companiilor, sesiuni de carieră și alte evenimente conduse de angajator, care este apoi convertit într-un raport între numărul de angajatori individuali din campus și numărul de studenți cu normă întreagă - folosind același set de date, ca și în clasamentul global al celor mai bune universități din lume QS World University Rankings.

Zaitseva continuă: „Este plăcut să vezi că universitățile ruse fac o treabă excelentă cu acest indicator și, sper că, în timp, acest lucru va duce la rezultate mai bune în indicatorul „Reputația în rândul angajatorilor” și la consolidarea pozițiilor lor în clasamente în general. .

În ceea ce privește clasamentul celor mai bune universități din lume pentru ocuparea forței de muncă în general, datorită unei serii de schimbări metodologice serioase, cum ar fi, de exemplu, atribuirea greutate mai mare indicatorul „Succes absolvent” și reducerea ponderii „Comunicarea dintre angajator și student”, reconfigurarea componentei „Reputație în rândul angajatorilor” și ajustarea indicatorului „Angajarea absolvenților” în acest clasament nou înființat, aș recomanda să se considere rezultatele din acest an ca un nou punct de plecare pentru universitățile rusești”.

Angajabilitate pentru absolvenți QS 2018 (Rusia)

Poziția QSWUR University

111-120 95= Universitatea de Stat din Moscova numită după M.V. Lomonosov

141-150 240= Universitatea de Stat din Sankt Petersburg

201-250 373= Institutul de Stat de Relații Internaționale din Moscova MGIMO

Universitatea Nationala de Cercetare

251-300 382= „Școala superioară de economie”

301-500 373= Universitatea Națională de Cercetare Nucleară „MEPhI”

301-500 386= Universitatea Politehnică din Tomsk

301-500 355= Institutul de Stat de Fizică și Tehnologie din Moscova

301-500 501-550 Universitatea Națională de Cercetare Tehnologică „MISiS”

301-500 291 Universitatea Tehnică de Stat din Moscova numită după N.E. Bauman

301-500 250= Universitatea de Stat din Novosibirsk

301-500 801-1000 Universitatea Economică Rusă numită după G.V. Plehanov

(c) QS Quacquarelli Symonds 2004-2017

http://www.TopUniversities.com/. Toate drepturile rezervate.

Pentru cei care iau în considerare posibilitatea de a studia în străinătate la una dintre cele mai de succes universități din lume în ceea ce privește angajarea absolvenților, va exista ocazia de a se întâlni cu reprezentanții oficiali ai acestor instituții de învățământ la expozițiile educaționale QS de la Moscova pe 21 octombrie [https ://www.topuniversities.com/ events/qs-world-grad-school-tour/europe/moscow?utm_source=employability_ranking&utm_medium=announcement&utm_campaign=World-Grad-School-Tour_F17_Moscow&partnerid=10962 ] și în Sankt Petersburg 23

[ https://www.topuniversities.com/events/qs-world-grad-school-tour/europe/st-petersburg?utm_source=employability_ranking&utm_medium=announcement&utm_campaign=World-Grad-School-Tour_F17_St-Petersburg&partnerid=10962]

Octombrie. La expoziții vor participa universități din prima sută a clasamentului, precum UCL (locul 17), Imperial College London (locul 29), LSE (locul 54), Universitatea din Nottingham (locul 55), King's College London (locul 63), Duke (34), Universitatea din Alberta (94), Universitatea din Hong Kong (HKU) (20) și multe altele.

http://mma.prnewswire.com/media/554277/QS_Quacquarelli_Symonds_Logo.jpg

QS Quacquarelli Symonds

Simona Bizzozero, director de comunicare, +447880620856, Această adresă E-mail protejat de roboții de spam. Trebuie să aveți JavaScript activat pentru a-l vizualiza.

Pentru a utiliza site-ul nostru, este necesar să activați JavaScript în browser.

Cele mai bune facultăți și universități din Moscova
conform versiunii site-ului web 2018–2019

Evaluarea facultăților universitare din Moscova în opt domenii profesionale conform site-ului web 2018–2019

Clasamentul site-ului nu ia în considerare gradele științifice și cercetare in universitati. Am luat ca bază cererea de absolvenți de pe piața muncii – ceea ce îi privește în primul rând pe candidați. În fruntea listei se află facultățile care formează cei mai de succes specialiști. Acești absolvenți primesc mai multe invitații la interviuri, li se oferă salarii mai mari și au mai multe șanse să caute un loc de muncă în domeniul lor în comparație cu concurenții lor.

Ce ne-am gândit?

Analiștii site-ului au analizat baza de date cu CV-urile absolvenților universităților din Moscova în perioada 2017 - 2018. Evaluarea a inclus 8 domenii profesionale pentru care erau disponibile cele mai complete date: fiecare conținea cel puțin 1.100 de CV-uri cu specificarea corectă. instituție educațională iar la Moscova au fost publicate cel puțin 20.000 de posturi vacante, ceea ce indică cererea pentru aceste specializări pe piața muncii.

• tehnologia de informație;
• jurisprudenţă;
• economie și finanțe;
• managementul personalului;
• Comunicări de marketing;
• medicament;
• jurnalism;
• turism si ospitalitate.

Mai multe detalii despre metodologie pot fi găsite în ultima parte a studiului.

Așadar, anunțăm lista câștigătorilor care lansează pe piața muncii pe cei mai căutați specialiști!

Evaluări ale facultăților universităților din Moscova pentru următoarele domenii:

Tehnologia de informație

Jurisprudenţă

Economie și finanțe

Managementul Personalului

Comunicări de marketing

Medicament

Turism și Ospitalitate

Jurnalism

Nu ai găsit o universitate sau o facultate?

Acesta este un rating obiectiv bazat pe realitățile pieței muncii, iar metodologia sa are limitări. Absența unei universități sau facultăți de pe listă se explică prin activitatea scăzută a absolvenților acesteia sau prin informații incomplete în CV-urile acestora. În legătură cu reforma sistemului de învățământ, o serie de universități au fost reorganizate și fuzionate cu universități de vârf. O serie de facultăți au fost, de asemenea, desființate sau reorganizate în conformitate cu cerințele pieței.

Site-ul web al metodologiei de evaluare a facultăților 2018–2019

Caracteristici unice ale evaluării site-ului care îl deosebesc de alte evaluări:

• Am folosit date privind cererea de absolvenți ai facultăților/catedrelor din universitățile din Moscova pentru anii 2017-2018 care și-au postat CV-urile;
• cererea reală de absolvenți a fost evaluată prin analiza acțiunilor solicitanților/absolvenților (profil de plasament) și angajatorilor (invitații la interviuri, salariu, la care sunt invitați absolvenții, și comparație cu salariul general al pieței);
• Parametrii de ponderare pentru construirea ratingului au fost obținuți pe baza unui sondaj online realizat în mai 2016 în rândul a 159 de angajatori/ manageri de resurse umane care angajează în acest moment tineri specialisti.

Parametrii utilizați la calcularea evaluării site-ului:

Regiunea universității analizate: Moscova.

• p i - invitatii la un interviu pentru absolventii unei anumite facultati care si-au postat CV-ul doar in domeniul relevant.
• p f - numărul total de invitații la un interviu pentru toți absolvenții unei anumite facultăți.
• s m este salariul mediu la care sunt invitați absolvenții unei anumite facultăți.
• s bdzp - salariu mediu pentru specialiștii entry-level în domeniul relevant conform datelor.
• r i - numărul de CV-uri ale absolvenților facultății dorite, afișate în zona de profil, precum și în specializarea de profil în zona profesională " Pornire de carieră, elevi"*.
• r f - numărul total de CV-uri ale absolvenților facultății dorite.
• w j este ponderea pentru fiecare criteriu de rating, determinată de gradul de importanță pentru angajator atunci când angajează tineri specialiști pe baza unui sondaj online.

* De exemplu, profilul de plasare CV pentru avocați este numărul de CV-uri ale absolvenților de drept postate în domeniile profesionale „Avocați” și „Început carieră, studenți” (specializarea „Avocați”).

Trei criterii utilizate în clasarea unui site:

1. Cererea de absolvenți ai unei anumite facultăți: raportul dintre invitațiile la interviuri pentru absolvenții care și-au postat CV-urile în domeniul relevant și invitațiile pentru absolvenții acestei facultăți în ansamblu - ( p i p f).
2. Cererea de salariu pentru absolvenții de la angajatori: un indicator al raportului dintre salariul mediu pentru care sunt invitați tinerii specialiști la salariul mediu pentru - ( s m s bdzp).
3. Căutarea unui loc de muncă specializat de către absolvenți sau „potrivire între piața muncii și sistemul de învățământ”: ponderea CV-urilor absolvenților unei anumite facultăți plasate într-o zonă de specialitate în rândul tuturor absolvenților unei anumite facultăți - ( r i r f).

X = w 1 × p i p f+ w 2 × r i r f+ w 3 × s m s bdzp

Descrierea scalelor:

1. Cererea salarială a absolvenților de la angajatori a fost evaluată cel mai înalt de către angajatori (w 3 ). Acest criteriu a primit un punctaj mediu de 3,64 din 5 în ceea ce privește importanța la angajarea tinerilor absolvenți.
2. Profil căutarea unui loc de muncă de către absolvenți sau „conformitatea dintre piața muncii și sistemul de învățământ” (w 2) ca criteriu de angajare a tinerilor absolvenți a primit un punctaj de 3,18 puncte din 5 posibile.
3. Activitatea de căutare a candidatului (w 1) ca criteriu de angajare a tinerilor absolvenți a primit un punctaj de 2,86 puncte din 5 posibile.

Limitări sau de ce unele universități sau facultăți nu sunt incluse în clasament:

1. Scopul ratingului este de a evalua cererea de absolvenți de către angajatori prin măsurarea activității lor reciproce pe piața muncii. În mod deliberat, nu am efectuat sondaje ale absolvenților și nu am măsurat criterii care influențează evaluarea calității sistemului de învățământ al unei anumite facultăți, de exemplu: publicații în reviste, personal didactic, numărul de candidați și doctori în științe absolvenți etc. .
2. Perioada de timp analizată: candidații pentru universitățile din Moscova în 2017-2018. eliberare.
3. Obiectul analizei îl constituie CV-urile absolvenților postate numai.
4. Numărul minim de CV-uri ale absolvenților unei anumite departamente universitare care și-au postat CV-urile pe site este de 30 de bucăți.