Ωστόσο, μην αφήνετε τους άλλους να κάτσουν στο λαιμό σας. Ολοκληρώστε τις εργασίες που σας δίνονται με ψυχραιμία, αλλά με ρυθμό εργασίας. Αλλά μην μπαίνεις σε μπελάδες. Μόλις αποκτήσετε εμπιστοσύνη στις δυνάμεις σας και τη δική σας σημασία για την εταιρεία, εξηγήστε σε άλλους υπαλλήλους που σας «χρησιμοποίησαν» συχνά ότι έχετε ήδη μια σειρά από τις ευθύνες σας.
Όσο για τις σχέσεις με τα αφεντικά, πρέπει να έχετε πάντα υπόψη σας ότι σας έδωσαν αυτή τη δουλειά. Παρ 'όλα αυτά. Σε αυτή την περίπτωση, δεν πρέπει να επιδοθείτε σε απελπιστική σκλαβιά. Επιλέξτε ένα σχέδιο συναδέλφου-συναδέλφου για την επικοινωνία με τη διοίκηση. Να θυμάστε ότι μπορείτε επίσης να έχετε τη δική σας γνώμη και να έχετε το δικαίωμα να διαφωνείτε. Αλλά όλα, φυσικά, πρέπει να είναι εντός λογικής. Μερικές φορές μπορείς να έχεις τον δικό σου μέντορα, γιατί πέτυχε μια τέτοια θέση όχι απλά καθισμένος καρέκλα γραφείου. Μάθετε από αυτόν πώς «περπάτησε προς την επιτυχία». Ίσως έχετε κάτι να μάθετε κι εσείς από αυτόν;
Επιστρέφοντας στο να κάθεστε σε μια καρέκλα γραφείου, πραγματικά, μην ξοδεύετε ώρες εργασίας σε αυτήν. Να είστε προνοητικοί και ενεργοί. Μην ανησυχείτε αν δεν πετύχετε κάποιες εργασίες στην αρχή. Μην αναβάλλετε το πρόβλημα, λύστε το, ρωτήστε τους μεγαλύτερους σας. Είναι καλύτερο να ζητάς βοήθεια παρά να ακούς τη δυσαρέσκεια όλων για τη δουλειά σου.
Και μια ακόμη συμβουλή. Ξεχωρίστε στην ομάδα, μην είστε μέρος της γκρίζας μάζας. Εξάλλου, η εργασία γραφείου δεν πρέπει να καταναλώνει την προσωπικότητά σας. Εάν είστε φιλικοί και χαρούμενοι, η ομάδα θα σας εκτιμήσει όχι μόνο ως υπάλληλο, αλλά και ως α καλός άνθρωπος. Θυμηθείτε - η αποτελεσματικότητα της εργασίας σας και το περιβάλλον που δημιουργείτε είναι δύο συστατικά της επιτυχίας και της προόδου σας σε ένα νέο μέρος.
Βίντεο σχετικά με το θέμα
Πηγές:
- Πώς να γίνεις επιτυχημένη γυναίκα: όλα τα μυστικά της επιτυχίας το 2019
Μια επιτυχημένη καριέρα είναι απαραίτητο στοιχείο επιτυχίας στη ζωή. Μπορείς να πετύχεις σε οποιαδήποτε δουλειά αν την προσεγγίσεις με ενθουσιασμό και επαγγελματισμό. Ταυτόχρονα, είναι απαραίτητο η ίδια η διαδικασία της επαγγελματικής ανάπτυξης να φέρει ικανοποίηση και οικονομική ανεξαρτησία.
Θα χρειαστείτε
- - σχέδιο ανάπτυξης;
- - επιπρόσθετη εκπαίδευση.
Οδηγίες
Να αποδίδει άψογα, ανεξάρτητα από το επίπεδό της και μισθοί. Πολλοί άνθρωποι πιστεύουν λανθασμένα ότι σε χαμηλά αμειβόμενες θέσεις δεν χρειάζεται να δίνετε τον καλύτερό σας εαυτό. Αυτό είναι βασικά λάθος. Εάν αισθάνεστε την προοπτική ανάπτυξης, εκτελέστε εξαιρετική δουλειά ήδη στη θέση που έχετε αυτή τη στιγμή.
Κάντε ένα σαφές σχέδιο για εσάς περαιτέρω ανάπτυξη. Μπορεί να είναι τόσο εντός της τρέχουσας επιχείρησης όσο και εκτός αυτής. Σκεφτείτε πού βλέπετε τον εαυτό σας σε 5 και μετά 10 χρόνια. Δημιουργήστε μόνο πραγματικές προοπτικές. Χωρίστε έναν μεγάλο στόχο σε πολλά βήματα. Σκεφτείτε ποια βήματα πρέπει να κάνετε για να προχωρήσετε συστηματικά προς την επιθυμητή κορυφή.
Εργαστείτε στο επίπεδο του επαγγελματισμού σας. Προσπαθήστε να εμβαθύνετε όσο το δυνατόν περισσότερο στις λεπτότητες σας. Μελετήστε εξειδικευμένη βιβλιογραφία, παρακολουθήστε περιοδικά σύμφωνα με τις ανάγκες σας. Ωστόσο, το πιο σημαντικό πράγμα στις αποσκευές σας θα είναι σίγουρα η εμπειρία. Εκμεταλλευτείτε όλες τις ευκαιρίες που παρέχει η εταιρεία σας. Αναλάβετε νέες εργασίες, προσπαθήστε να βελτιστοποιήσετε τη ροή εργασιών σας, κατακτήστε νέες λειτουργίες εντός της εταιρείας.
Αυξήστε το επίπεδο γνώσεών σας και διευρύνετε τους ορίζοντές σας γενικότερα. Σκεφτείτε ποιες γνώσεις θα σας φανούν χρήσιμες στο μέλλον. Εξερευνώ ξένες γλώσσες, αναπτύξτε ένα πολιτιστικό επίπεδο. Για να πετύχεις στη δουλειά, η γενική πολυμάθεια είναι τόσο απαραίτητη όσο και ο επαγγελματισμός.
Μην περιμένετε μέχρι να αρχίσουν να σας προωθούν και να σας προσφέρουν αύξηση. Προχωρήστε μόνοι σας. Εάν είστε βέβαιοι ότι μπορείτε να χειριστείτε μια πιο ανώτερη θέση, υποβάλετε την υπόθεσή σας στη διοίκηση. Προσεγγίστε το θέμα αποφασιστικά και λογικά. Όταν πρόκειται για αύξηση μισθού, δηλώστε επίσης με σιγουριά το ποσό για το οποίο κάνετε αίτηση.
Δημιουργία σχέσεων με τη διοίκηση της εταιρείας. Σε αυτή την περίπτωση δεν μιλάμε για οικειότητα και φιλία. Να είστε διπλωμάτες, να δημιουργήσετε μια φήμη ως ένα αξιόπιστο άτομο που μπορεί να εμπιστευτείτε μακροπρόθεσμα.
Σημείωση
Μείνετε μακριά από ίντριγκες γραφείου. Ακόμη και ένα μικρό σκάνδαλο μπορεί να καταστρέψει όλες τις επαγγελματικές σας προσπάθειες.
Σχετικό άρθρο
Η επιθυμία να επιτύχουμε την επιτυχία στην εργασία, να κάνουμε μια καριέρα έτσι ώστε η εργασία να φέρει όχι μόνο ηθική ικανοποίηση, αλλά και υλική ευημερία, είναι απολύτως κατανοητή και φυσική. Ωστόσο, δεν μπορούν όλοι να το πετύχουν αυτό. Κάποιοι ανεβαίνουν γρήγορα στην καριέρα, ενώ άλλοι παραμένουν στον πάτο.
Οδηγίες
Προσπαθήστε να μάθετε αμέσως πώς να οργανώνετε και να εκτιμάτε τον χρόνο εργασίας σας. Έχοντας ορίσει ένα έργο για τον εαυτό σας, πρέπει να το λύσετε χωρίς να αποσπάτε την προσοχή σας από συζητήσεις με συναδέλφους, συγκεντρώσεις ή κουτσομπολιά. «Η δουλειά προέχει!» - αυτή πρέπει να είναι η αρχή σας.
Εάν έχετε κατακτήσει όλο το βασικό υλικό την πρώτη μέρα εργασίας, ήρθε η ώρα να ξεκινήσετε ένα συγκεκριμένο σχέδιο δράσης. Μην υποτιμάτε τη σημασία των πρώτων ημερών εργασίας, καθώς αυτό η καλύτερη στιγμήγια να δημιουργήσετε μια σταθερή πρώτη εντύπωση. Εάν παίρνετε στα σοβαρά τη δουλειά σας από την πρώτη μέρα, θα είστε σε θέση να καθοδηγήσετε τους συναδέλφους σας για το πώς να συνεργαστούν μαζί σας και να επιτύχουν την επιτυχία στη δουλειά.
Βήματα
Χτίζοντας ένα στερεό θεμέλιο
-
Για να έχετε μια ολιστική εικόνα της κατάστασης, πρέπει να κατανοήσετε πλήρως τον ρόλο σας στον εργασιακό χώρο.Το κύριο καθήκον σας την πρώτη σας μέρα είναι να κατανοήσετε τον ρόλο σας από διαφορετικές οπτικές γωνίες.
- Η κατανόηση της αποστολής σας θα σας βοηθήσει να αναπτύξετε ένα σχέδιο δράσης για το τι πρέπει να κάνετε κατά τη διάρκεια του χρόνου σας στην εταιρεία.
- Το σχέδιό σας δεν πρέπει να περιορίζεται σε περιγραφές θέσεων εργασίας. Θα πρέπει να περιλαμβάνει ένα όραμα για το πώς η θέση σας σχετίζεται με την εργασία άλλων εργαζομένων στον οργανισμό.
- Για παράδειγμα, ορισμένες από τις μηνιαίες αναφορές σας μπορεί να χρησιμοποιηθούν από υπαλλήλους σε άλλα τμήματα.
- Γι' αυτό είναι επιτακτική ανάγκη το όραμά σας για τη θέση να ευθυγραμμίζεται με αυτό του οργανισμού συνολικά.
-
Μελετήστε την επιχείρηση για να δείτε τη μεγάλη εικόνα.Αφιερώστε χρόνο για να μάθετε την ιστορία του οργανισμού και να κατανοήσετε γιατί υπάρχει η επιχείρηση.
- Πρέπει να γνωρίζετε ξεκάθαρα τις λεπτομέρειες των προϊόντων και των υπηρεσιών που παρέχει η εταιρεία.
- Η μελέτη της επιχείρησης θα σας βοηθήσει να κατανοήσετε πώς η θέση σας ταιριάζει στη μεγάλη εικόνα.
-
Χτίστε προσωπικές σχέσεις μέσα στην εταιρεία.Δεν μπορείς απλά να έρχεσαι στη δουλειά και να κάθεσαι όλη μέρα στη γωνιά σου, αγνοώντας την επικοινωνία με τους συναδέλφους σου.
- Είναι ξεκάθαρο ότι η δουλειά σου θέλει προσοχή, αλλά πρέπει να επικοινωνήσεις και με τους συναδέλφους σου.
- Αφού αποδείξετε ότι είστε αξιόπιστος και αποτελεσματικός υπάλληλος, αφιερώστε χρόνο για να συνομιλήσετε με συναδέλφους σε ένα ανεπίσημο περιβάλλον.
- Μπορείτε να προσκαλέσετε συναδέλφους για μεσημεριανό γεύμα ή τσάι μετά τη δουλειά.
- Η προσωπική γνωριμία με τους υπαλλήλους της εταιρείας θα σας βοηθήσει να καταλάβετε ποιοι πραγματικά είναι.
-
Χτίστε σχέσεις με άτομα σε βασικές θέσεις.Η συνάντηση και η οικοδόμηση σχέσεων με πρωτοπόρους και ιδρυτές εταιρειών είναι εξαιρετικοί τρόποι για τη δημιουργία επιχειρηματικών συνδέσεων και επαγγελματικής διαίσθησης.
- Γνωρίστε τους ανθρώπους που δίνουν τον τόνο στην εταιρεία και λάβετε αποφάσεις που θα σας αλλάξουν τη ζωή. Θα καταλάβετε πώς λειτουργεί η επιχείρηση και θα μάθετε πώς να παίρνετε σημαντικές αποφάσεις.
-
Ικανοποιήστε τις προσδοκίες του αφεντικού σας.Φυσικά, είναι σημαντικό να χτίζετε σχέσεις με άτομα σε βασικές θέσεις, αλλά πρέπει επίσης να αφιερώσετε χρόνο για να κατανοήσετε τις προσδοκίες του αφεντικού σας.
- Οι προσδοκίες για τη δουλειά σας μπορεί να περιλαμβάνονται στην περιγραφή της θέσης εργασίας. Υπάρχουν επίσης άτυπες προσδοκίες, όπως η επικοινωνία με τους συναδέλφους και η προσφορά βοήθειας.
- Εάν μπορείτε να βοηθήσετε το αφεντικό σας να πετύχει τους επαγγελματικούς του στόχους, θα είναι ένα μεγάλο συν για εσάς.
-
Προσπαθήστε να αξιοποιήσετε στο έπακρο τον χρόνο σας στη δουλειά.Πρέπει να ξεκινήσετε τη διαδικασία για την επίτευξη των στόχων σας και τη δημιουργία συνδέσεων όσο το δυνατόν γρηγορότερα για να βγάλετε όσο το δυνατόν περισσότερη αξία από τη θέση σας.
- Θα χρειαστείτε λίγες μέρες στη δουλειά για να κάνετε θετική εντύπωση και να κατανοήσετε όλα όσα χρειάζεστε για μελλοντική επαγγελματική επιτυχία.
Ανάπτυξη επαγγελματικής κατεύθυνσης
-
Κάντε μια ενημερωτική συζήτηση με το αφεντικό σας.Η συζήτηση αυτή θα σας βοηθήσει να διαμορφώσετε την επαγγελματική σας πορεία με βάση το πώς βλέπει το αφεντικό σας την εταιρεία και τον ρόλο σας σε αυτήν.
- Χρειάζεται πολύς χρόνος για να χτίσετε μια υγιή επαγγελματική σχέση με το αφεντικό σας.
- Τα σχέδια και οι στόχοι σας θα επιτευχθούν αρκετά γρήγορα αν σκιαγραφήσετε τις ανάγκες του αφεντικού σας.
- Μπορείτε να πετύχετε πολλά όταν καταλαβαίνετε πώς να πετύχετε σε έναν οργανισμό και πώς να συνεργαστείτε με τους ανωτέρους σας.
- Λάβετε πληροφορίες σχετικά με το τι θέλει το αφεντικό σας. πώς νιώθει για τις καθημερινές εργασιακές του υποχρεώσεις και καθήκοντα για να τον πάει ένα βήμα πιο κοντά στην κατανόηση των προσδοκιών του.
-
Αναπτύξτε ένα πλάνο 30/60/90 ημερών για επιτυχία.Από νωρίς, η επικοινωνία σας με τον διευθυντή σας θα πρέπει να βασίζεται στη δημιουργία ενός σχεδίου για τις πρώτες 90 ημέρες στη δουλειά σας. Στο μέλλον, οι προγραμματισμένοι στόχοι μπορούν να αναπτύσσονται κάθε μήνα.
- Πρέπει να ορίσετε ξεκάθαρα τι θέλετε να πετύχετε τους πρώτους τρεις μήνες της δουλειάς σας.
- Το σχέδιό σας πρέπει να αντικατοπτρίζει τις αλληλεπιδράσεις με τους συναδέλφους σας.
- Για παράδειγμα, εάν έχετε θέσει ως στόχο την ενεργητική ακρόαση για να κερδίσετε την έγκριση των συναδέλφων σας, αξίζει να δείξετε ότι είστε 100 τοις εκατό αφοσιωμένοι στην ομάδα.
- Μια τέτοια συμπεριφορά εγγυάται ένα ευγενικό και θερμό καλωσόρισμα από τους συναδέλφους.
-
Θέστε ρεαλιστικούς στόχους για τον εαυτό σας.Ζητήστε βοήθεια από το αφεντικό σας. Οι επαγγελματικοί σας στόχοι θα πρέπει να είναι συνεπείς με το όραμα του αφεντικού σας, επομένως αξίζει να βρείτε κοινό έδαφος μαζί του.
- Αφήστε το αφεντικό σας να αναθεωρήσει τους στόχους σας για να λάβετε την έγκρισή του.
- Το αφεντικό σας μπορεί να σας δώσει μια εικόνα για το ποιοι στόχοι απαιτούν μικρές αλλαγές με βάση τον ρόλο και την εταιρική σας κουλτούρα.
- Πρέπει να ορίσετε έναν εύλογο πήχη για να το πετύχετε. Οι στόχοι σας δεν πρέπει να είναι υπερβολικοί ή πενιχροί.
Το κλειδί για την αποτελεσματική επικοινωνία
-
Διευρύνετε τον κύκλο των επαφών σας και συμπεριλάβετε τους συναδέλφους σας σε αυτόν.Βεβαιωθείτε ότι δεν μιλάτε μόνο με τα αφεντικά σας. Επικοινωνήστε με όλους όσους εμπλέκονται σε μια υγιή ατμόσφαιρα στον οργανισμό.
- Συνδεθείτε με άτομα που μπορούν να παρέχουν πληροφορίες και συμβουλές εκτός της επίσημης παράδοσης (η επικοινωνία ρουτίνας μερικές φορές αντικαθιστά ακόμη και τις αναφορές της εταιρείας).
- Μερικές φορές ένας τίτλος εργασίας δεν δείχνει ξεκάθαρα τον αντίκτυπο που μπορούν να έχουν οι συνάδελφοί σας.
- Είναι δική σας ευθύνη να κατανοήσετε σε βάθος τις ανάγκες κάθε εργαζομένου. Προσπαθήστε να αναπτύξετε σχέσεις με όλους στον οργανισμό.
-
Προσφέρετε τη βοήθειά σας σε κάποιον που τη χρειάζεται.Εάν κάποιος μπορούσε να επωφεληθεί από τη βοήθειά σας ή τη συμβουλή σας, βοηθήστε αυτό το άτομο να κερδίσει τιμή και σεβασμό.
- Ξεπεράστε τις συνηθισμένες σας ευθύνες και προσφέρετε στους υπαλλήλους της εταιρείας βοήθεια με έργα. Οι προσπάθειές σας δεν θα περάσουν απαρατήρητες.
- Ξεπεράστε τις συνηθισμένες σας ευθύνες για να δείξετε στους ανθρώπους ότι θέλετε να τους βοηθήσετε, ακόμα κι αν αυτό απαιτεί επιπλέον προσπάθεια από μέρους σας.
-
Αναπτύξτε τη συνήθεια να ευχαριστείτε τους ανθρώπους για τη βοήθειά τους.Ανεξάρτητα από τη θέση, προσπαθήστε να ευχαριστήσετε το άτομο που έδωσε ένα χέρι βοήθειας.
- Πρέπει να δείξετε τον κατάλληλο σεβασμό στους συναδέλφους σας και να δείξετε ότι είστε ευγνώμονες για τη βοήθειά τους.
-
Ενημερώστε τον διευθυντή σας ότι επιτυγχάνετε στόχους και ολοκληρώνετε έργα.Εστιάστε στην επίτευξη των στόχων σας και βεβαιωθείτε ότι ο διευθυντής σας γνωρίζει τα επιτεύγματά σας.
- Η συνεχής επικοινωνία με τον διευθυντή θα σας βοηθήσει να κάνετε προσαρμογές στο προγραμματισμένο σχέδιο δράσης.
- Στο τέλος του προγράμματος 90 ημερών, δείξτε τα επιτεύγματά σας στον διευθυντή της εταιρείας.
Χωρίς να κερδίσετε ένα ρούβλι, δεν θα κερδίσετε ένα εκατομμύριο
Πρώτα, γίνετε ρεαλιστές και σταματήστε να ονειρεύεστε χρυσόψαρα, μαγικά ραβδιά και άλλους παραμυθένιους «βοηθούς». Η βάση κάθε επιτυχίας δεν είναι κάποιο ιδιαίτερο μαγικό κουμπί, αλλά η δική σας δουλειά. Ιστορίες για σπουδαίους επιχειρηματίες που πέτυχαν πρωτοφανή ύψη από την αρχή είναι πολύ δημοφιλείς, αλλά είναι λίγες στο εκατομμύριο. Επιπλέον, ακόμη και εκεί, η καθημερινή σκληρή δουλειά ήταν πάντα στην πρώτη γραμμή.
Ή υποβιβάζεσαι ή αναπτύσσεσαι
Ο άνθρωπος μαθαίνει σε όλη του τη ζωή. Επομένως, αυτοί που διάβασαν το τελευταίο βιβλίο στο σχολείο ή στο κολέγιο και τώρα νομίζουν ότι δεν είναι τίποτα, εξαπατούν τον εαυτό τους. Επιπλέον, εάν εργάζεστε στην επιχείρηση πωλήσεων ή στον τομέα των υπηρεσιών, η επίκαιρη βιβλιογραφία είναι απλώς απαραίτητη. Εξάλλου, αυτά δεν είναι κενά λόγια, αλλά συγκεκριμένα παραδείγματα πράξεων που οδηγούν στην επιτυχία. Επιπλέον, ένας άνθρωπος που διαβάζει ξεχωρίζει πάντα από τους υπόλοιπους.
Μην παραμελείτε την εμπειρία των άλλων
Το ίδιο ισχύει και για επαγγελματικά σεμινάρια και συνέδρια. Είναι περίεργο όταν μια εταιρεία πληρώνει υπαλλήλους για να συμμετάσχουν σε προγράμματα κατάρτισης, αλλά αυτοί σηκώνουν τη μύτη τους και σκέφτονται τον χαμένο χρόνο. Φυσικά, δεν είναι όλα τα σεμινάρια τέλεια, αλλά σε καθένα μπορείτε να βρείτε απολύτως χρήσιμες γνώσεις και δεξιότητες. Και στη συνέχεια εφαρμόστε τα με επιτυχία στην καθημερινή εργασία, αυξάνοντας την απόδοσή σας.
Μάθετε πώς να ξεφύγετε από το δρόμο σας
Είναι πολύ σημαντικό όχι μόνο να ακολουθείς το δικό σου μονοπάτι προς τον στόχο σου, αλλά και να μπορείς να απομακρυνθείς από αυτόν. Και κάντε ένα βήμα πίσω αν δείτε ότι κάτι δεν πάει καλά. Ένα καλό παράδειγμα είναι όταν ένας πολλά υποσχόμενος υπάλληλος γίνεται διευθυντής, αλλά δεν μπορεί να ανταπεξέλθει στις ευθύνες του και πρέπει να υποβιβαστεί ξανά. Πολλοί δεν αντέχουν τέτοιους ελιγμούς και τα παρατάνε. Όμως όσοι αποδέχονται αυτή την καριέρα αλλάζουν και μένουν εργάζονται αρκετές φορές πιο αποτελεσματικά. Είναι δύσκολο, αλλά είναι ένα κέρδος 100% σε σύγκριση με την παραίτηση από το προσωπικό.
Υπομονή και σκλήρυνση
Αν είσαι αουτσάιντερ και έρθεις σε μια εταιρεία ως επικεφαλής τμήματος και σου πουν ότι θα πρέπει πρώτα να δουλέψεις για μερικούς μήνες σε κανονική θέση, τι θα κάνεις; Θα ήταν λάθος να «λυγίσετε τα δάχτυλά σας» και να καυχηθείτε για την εργασιακή σας εμπειρία. Και πολλοί κάνουν ακριβώς αυτό, επιλέγοντας ως αποτέλεσμα έναν οργανισμό με χαμηλότερο μισθό, αλλά με εγγυημένη θέση ως μικρό αφεντικό. Και χωρίς προοπτικές ανάπτυξης. Ανάπτυξη, που σημαίνει πάντα υπομονή και κουράγιο.
Βοηθήστε τους αρχάριους
Όταν ο Maxim Batyrev άρχισε να εργάζεται στο τμήμα πωλήσεων, δεν ήξερε καν πώς να στείλει φαξ. Αλλά ντράπηκα να ρωτήσω. Επομένως, όταν χρειαζόταν να στείλει ένα τιμολόγιο στον πελάτη, πήγαινε ο ίδιος σε αυτόν στην άλλη άκρη της πόλης. Η παρεξήγηση φυσικά λύθηκε γρήγορα, αλλά έκτοτε έδωσε προσωπικά οδηγίες σε κάθε υπάλληλο. Άλλωστε, αυτό που μπορεί να κάνει κάποιος, δεν μπορεί απαραίτητα να το κάνει ο άλλος.
Μην κάνετε παρέα με αδύναμα άτομα
Όταν παίζεις σκάκι με έναν ανίκανο αντίπαλο, δεν θα γίνεις ποτέ καλύτερος παίκτης. Και, φυσικά, είναι πολύ δύσκολο να κερδίσεις τους επαγγελματίες, αλλά κάθε παιχνίδι θα αξίζει το βάρος του σε χρυσό. Αυτό συμβαίνει και στη ζωή. Το ίδιο πράγμα στη δουλειά. Υπάρχουν πολλοί γκρινιάρηδες και τεμπέληδες και όλοι θα θέλουν την επικοινωνία σας, γιατί χρειάζονται πάντα ελεύθερα αυτιά. Αλλά τι σε ωφελεί αυτή η φιλία; Μείνετε με πραγματικούς σκληρά εργαζόμενους και ηγέτες - υπάρχει πάντα κάτι να μάθετε από αυτούς.
Παίξτε με τους κανόνες
Κάθε εταιρεία έχει κανόνες και νόμους - από την ηθική και την πειθαρχία μέχρι τους επιχειρηματικούς κανόνες - που δεν μπορούν να παραβιαστούν. Και το θέμα δεν είναι τόσο ότι μπορείς να πάρεις πρόστιμο ή επίπληξη, αλλά μια ειλικρινή στάση απέναντι στους ανωτέρους και τους συναδέλφους σου. Ακόμη και ο πιο τιμώμενος υπάλληλος μπορεί να απολυθεί αν σταματήσει να τηρεί τις κοινές αξίες. Φυσικά, ο καθένας μπορεί να κάνει λάθη. Αλλά πρέπει να καταλάβετε ξεκάθαρα ότι αν η πρώτη φορά ήταν ατύχημα και η δεύτερη σύμπτωση, τότε πιθανότατα δεν θα υπάρξει τρίτη συγχώρεση.
Μην κάθεστε στο λαιμό του αφεντικού σας
Υπάρχουν πολλές λεπτές ψυχολογικές πτυχές στην επικοινωνία αφεντικού και υφισταμένου. Ένα από αυτά, αρκετά συνηθισμένο, είναι παράδειγμα αμοιβαίου λάθους. Αυτό συμβαίνει συχνά όταν ένας διευθυντής πρώην υφισταμένων μόλις αναλαμβάνει τη θέση του. Αρχίζει να κάνει όλη τη δουλειά για αυτούς, πιστεύοντας ειλικρινά ότι καταλαβαίνει τα πάντα πολύ καλύτερα, διαφορετικά δεν θα είχε προαχθεί σε αφεντικό. Τελικά, αυτό οδηγεί σε πτώση όλων των δεικτών του τμήματος.
Επομένως, ο υπεύθυνος υπάλληλος θα πρέπει να προσπαθήσει να κάνει όλη του τη δουλειά μόνος του. Και κυρίως να μην χειραγωγείτε το αφεντικό σας με φράσεις: «Μπορείς να το κάνεις πολύ καλύτερα» ή «Δείξε μας ένα παράδειγμα, διαφορετικά δεν θα τα καταφέρουμε χωρίς εσένα».
Προσέξτε την εμφάνισή σας
Δουλεύοντας σε οποιοδήποτε τομέα, ένα άτομο επικοινωνεί με άλλους ανθρώπους. Επιπλέον, αν είναι μεγάλη εταιρεία, τότε εμφάνισηκάθε εργαζόμενος είναι μέρος της εικόνας του. Ο Maxim Batyrev έχει επίσης μια τέτοια «ακραία» περίπτωση στη συλλογή του. Ένας νέος υπάλληλος εξέπεμπε μια δυσάρεστη οσμή, αλλά δεν το πρόσεξε. Του έκαναν υπαινιγμούς, αλλά δεν τολμούσαν να του το πουν ευθέως. Αυτό το φαινομενικά κωμικό περιστατικό διέκοψε κάθε εργάσιμη μέρα για αρκετούς μήνες, μέχρι που το ίδιο το αφεντικό αποφάσισε να κάνει μια σημαντική συζήτηση - και το πρόβλημα λύθηκε.
Μπορείτε να πετάξετε στα ύψη σε οποιεσδήποτε υψηλότερες σφαίρες, αλλά σίγουρα δεν πρέπει να αμελήσετε το πώς σας βλέπουν οι άλλοι. Η ευφυΐα και οι ικανότητες είναι τα πιο πολύτιμα προσόντα, αλλά μην ξεχνάτε το ρητό ότι πάντα σας υποδέχονται τα ρούχα σας.
Προχωρήστε προς την επιτυχία και διαβάστε ακόμα περισσότερες σούπερ συμβουλές από τον Maxim Batyrev στο βιβλίο "