Când cineva își stabilește un obiectiv de a deveni expert într-o abilitate, expresia care vine în minte mai întâi este „exersează perfecțiunea”: cu cât dedici mai mult timp, cu atât poți obține mai multă măiestrie. Cu toate acestea, trebuie să dedicați timp nu numai cantității, ci și calității. Antreprenorul și expertul financiar Elle Kaplan a vorbit despre principiile așa-numitei „practici selective”, a cărei eficacitate este confirmată de oamenii de știință.
Anders Ericsson, profesor de psihologie și autor al cărții Peak: Secrets from the New Science of Expertise, a petrecut 30 de ani studiind oamenii care sunt cei mai buni în orice fac, inclusiv marii maeștri de șah până la cei mai buni muzicieni virtuozi din lume. Observațiile sale sunt împotriva credințelor tradiționale. Ericsson a descoperit că, dacă vrei să ai un succes incredibil la ceva, contează nu doar numărul de ore pe care le petreci exersând, ci și calitatea orelor tale.
Regula pe care o folosesc maeștrii se numește „practică selectivă”, o metodă informată care te va ajuta să devii mai bun în orice vrei să faci.
Dar cum se manifestă această „selectivitate”? Pentru majoritatea abilităților și abilităților, nu toate tipurile de practică sunt create egale. Simpla repetiție (făcând aceleași lucruri din nou și din nou) vă va ajuta să vă dezvoltați un obicei, dar nu vă va face întotdeauna o persoană mai bună.
Psihologul comportamental James Clear este de acord cu acest punct de vedere: „De multe ori credem că devenim mai buni la ceva doar pentru că dobândim experiență. De fapt, așa pur și simplu ne întărim obiceiurile, în loc să ne dezvoltăm.”
Acum să explicăm: esența electoral practica este inerentă numelui său, adică trebuie să abordați problema cu anumite intenții, scopuri și calcule. Fiecare pas pe care îl faci trebuie să aibă un sens clar, trebuie să știi exact ce să faci în orice zi, precum și cum și când îți vei atinge scopul.
Iată câteva modalități de a încorpora practica selectivă în viața de zi cu zi.
Nu-ți fie frică de eșec
„Eșecul mi-a permis să învăț lucruri despre mine pe care nu le-aș fi putut învăța în altă parte.”
Joanne Rowling
Odată ce îmbrățișați ideea că eșecul vă va ajuta să obțineți măreția, puteți trece la practica selectivă. În loc să repeți lucrurile pe care le-ai învățat iar și iar, vei putea să te perfecționezi la lucrurile la care ești cel mai puțin bun.
Creșteți treptat
"Fii răbdător. Auto-dezvoltarea este o chestiune foarte subtilă, este un teren sfânt. Nu există nicio modalitate de a găsi o comandă rapidă și de a lua o comandă rapidă.”
Nu încerca să înveți totul deodată. Este mai bine să exersați câte o abilitate la un moment dat, astfel încât să vă puteți dezvolta treptat până la ceva mai mare (și cu siguranță va merita).
Împărțiți-vă noul obiectiv în segmente - de unde ar trebui să începeți să vă continuați călătoria? Știi să citești muzică ca să poți cânta la chitara pe care tocmai ai cumpărat-o? Ați învățat cum să vă încălziți corect pentru maratonul la care tocmai v-ați înscris? Stăpânește problema încet, iar rezultatul final va fi mult mai solid decât dacă ai aborda totul deodată.
A deveni cel mai bun este un obiectiv demn pentru profesioniștii din domeniul lor. De fapt, aceasta este concluzia logică a unui drum lung de autodezvoltare într-o anumită zonă.
Dar nu toți specialiștii reușesc acest lucru, nu toți devin cei mai buni sau măcar oarecum buni. Deci de ce depinde asta? În primul rând, din însăși dorința de a deveni cel mai bun.
Vrei să devii cel mai bun din domeniul tău?
Orice mișcare începe cu un scop, iar primul lucru de făcut este să stabiliți obiectivul corect.
Începem cu stabilirea unui obiectiv
Primul și cel mai important semn al unui obiectiv bun: motivează. Când îți amintești de ea, vrei să faci ceva, ea te împinge la muncă și alungă lenea și amânarea.
Dacă scopul tău nu este motivant, atunci nu este scopul potrivit.
Când începeți mișcarea, trebuie să știți clar cine doriți să deveniți și după ce perioadă de timp ar trebui să se întâmple. Nu ar trebui să fie un secret pentru tine de ce atingi acest obiectiv: pentru bani, recunoaștere, conditii mai bune viaţă.
De asemenea, este important să determinați ritmul potrivit în care vă veți atinge obiectivele. Dacă crezi că poți deveni cel mai bun din domeniul tău în 40-50 de ani, poate ar trebui să accelerezi puțin?
Odată stabilite obiectivele, este timpul să le atingem. Dar pentru a face acest lucru, va trebui să-ți depășești de mai multe ori obiceiurile care s-au acumulat în timpul existenței tale fără scop.
Iată o listă de calități care îi caracterizează pe cei mai buni din domeniul lor - de la o anumită profesie până la un hobby preferat.
Dezvoltarea calităților necesare pentru numărul 1
Cu siguranță aceste calități nu vor fi o descoperire pentru tine, dar te-ai gândit des la dezvoltarea lor? Toate aceste calități pot fi numite corecte și, deși adevărul este cel mai adesea un concept subiectiv, ele coincid la aproape toată lumea.
Nu întârzia
Cel mai bun din afaceri nu întârzie. Este mai bine să ajungi cu o jumătate de oră mai devreme decât să întârzii 5 minute și nu pot exista scuze aici.
Pentru a te obișnui cu punctualitatea, poți veni cu diferite pedepse pentru întârziere. De exemplu, așa cum ne sfătuiește Igor Mann, un celebru marketer și autor de cărți despre auto-dezvoltare, vă puteți pedepsi plătind factura totală la un restaurant.
Ține-te de cuvânt
Fă-ți o regulă să faci întotdeauna ceea ce promiți. Desigur, nu va fi ușor să te răzgândești imediat dacă obișnuiești să arunci cuvintele în vânt și, cel mai probabil, va trebui să vii cu un fel de sancțiuni pentru tine pentru eșecuri.
Amintește-ți un lucru: pentru a evita să promiți prea mult și apoi să te pedepsești pentru că nu ai livrat, pur și simplu nu promite ceva despre care nu ești sigur. În general, încearcă să promiți mai puțin.
Învață să spui nu
Dacă vei fi cel mai bun, pur și simplu nu vei avea timp pentru cereri străine, fără sens.
Prin urmare, exersați să spuneți „nu” tuturor solicitărilor care nu corespund planurilor dumneavoastră. Deși, desigur, ar trebui să alegeți cu atenție: unele refuzuri sunt pline de consecințe neplăcute.
Delegați sarcini
Dacă cineva poate face o sarcină la fel de bine ca tine, delegați-o. Nu te mai împovăra inutil cu totul, pentru că pur și simplu vei pierde timpul. Delegați sarcini cât mai mult posibil și faceți doar ceea ce nimeni nu poate face mai bine decât tine.
Învață să faci lucrurile
Aceasta este o abilitate serioasă despre care ni s-a spus încă din copilărie. Cu toate acestea, puțini oameni duc la bun sfârșit munca de la care pornesc proiecte mariși terminând cu mici planuri.
Dacă nu poți îndeplini cea mai de bază sarcină, cum îți vei schimba viața și vei deveni o persoană mai bună?
Cultivați această abilitate în voi, nu lăsați o singură sarcină neterminată și vă va fi mult mai ușor să vă schimbați.
Amintiți-vă de toate sarcinile neterminate și fie abandonați-le complet, fie terminați-le.
Învață să te concentrezi
Aceasta este o abilitate vitală care vă va fi utilă indiferent de ceea ce faceți. Și pentru a deveni cel mai bun, va trebui să-l înveți.
Când lucrați într-un mediu ostil, există câteva sfaturi simple care vă pot ajuta. Dacă vorbăria de la birou vă deranjează, purtați căști cu muzică neutră sau dopuri pentru urechi; Dacă nu vă puteți concentra să vorbiți cu clienții la telefon, încercați să purtați ochelari de culoare închisă.
Igor Mann susține că aceasta este o modalitate grozavă de concentrare: „Toți stimulii externi sunt opriți și parcă ți-ai vedea interlocutorul.”
De asemenea, puteți folosi diferite tehnici pentru a crește concentrarea, cum ar fi Pomodoro. Aceasta este o tehnică în care lucrezi, oprindu-te la fiecare jumătate de oră pentru a te odihni 5 minute (mai târziu 10 și 15 minute).
Această tehnică este destul de bine cunoscută și veți găsi o mulțime de aplicații de cronometru pentru iOS și Android, cum ar fi Clockwork Tomato, opțiuni desktop precum Windows sau servicii întregi pentru o mai bună concentrare și atingerea obiectivelor zilnice, cum ar fi.
Învață să accepți lucruri noi și să te dezvolți constant
Cu cât îmbătrânim, cu atât este mai dificil să percepem ceva nou. Dar dacă decizi să devii cel mai bun, atunci să stai nemișcat nu mai este pentru tine.
Încercați noi tehnici și instrumente, găsiți noi oportunități, dezvoltați-vă nu numai în domeniul dvs., ci și în cele conexe, întâlniți oameni noi interesanți.
Nu poți câștiga titlul de cel mai bun o singură dată și apoi să-ți pui paharul pe un raft și să te odihnești pe lauri pentru restul zilelor tale. Doar dezvoltarea constantă vă va ajuta să rămâneți cel mai bun.
Nu renunta
Într-una dintre prelegerile sale, Igor Mann a menționat o zicală faimoasă:
Nimic nu poate înlocui perseverența: nici talentul - nu este nimic mai comun decât învinșii talentați, nici geniul - geniul ratat este deja un proverb, nici educația - lumea e plină de proscriși educați.
Doar perseverența și perseverența sunt atotputernice. Motto-ul „push up” sau „nu renunța” a rezolvat și va rezolva întotdeauna problemele omenirii.
Calvin Coolidge, al 30-lea președinte al Statelor Unite
O persoană care are toate aceste calități deja pretinde că este cea mai bună și cu siguranță va deveni una. Și acum despre cum să înțelegi că ai devenit cel mai bun.
Cum să înțelegi că ești cel mai bun
Cum vei demonstra cuiva sau chiar tie ca esti cel mai bun specialist in domeniul tau? La urma urmei, obiectivitatea ca atare nu există și fiecare persoană se judecă pe sine și pe ceilalți din punctul său de vedere.
Primul lucru este proiectele și realizările tale. Dacă aveți proiecte sau lucruri de care sunteți mândru, le puteți numi și vorbi despre ele, acesta este deja un succes.
Desigur, este posibil să aveți câteva evidenta documentara recunoaștere: mulți bani, diplome, rating excelente, statistici.
Ceea ce este interesant este al tău eșecurile pot fi considerate și realizări. De ce? Pentru că ai făcut ceva și, după cum știi, doar cei care nu fac nimic greșesc. Prin urmare, apreciați și considerați toate greșelile dvs. drept realizări, principalul lucru este că nu se repetă.
Nu mai puțin important este poziționați-vă ca cel mai bun din afacerea dvs. Crearea unui slogan personal care te pregătește pentru o anumită poziție în viață, CV-ul original corect, 100 de cuvinte care te descriu ca persoană și alte caracteristici - toate acestea te ajută să te vezi cel mai bun și să fii așa.
Așadar, dacă aveți realizări de care sunteți mândru, aveți dovezi documentate care sunt suficiente pentru a vă considera cel mai bun și, în același timp, continuați să vă dezvoltați și să vă poziționați în mod constant în modul corect, putem spune că aveți ai realizat cu adevărat că ai devenit numărul 1 și puțini s-ar îndoi de asta.
Regulile și metodele sună destul de simple, dar calea în sine nu poate fi numită simplă. La urma urmei, aici lipsește o motivație: astăzi ai decis să devii cel mai bun, ai trăit ziua „corect”, iar mâine ai uitat de tot.
Sunt necesare acțiuni consistente, cursuri regulate și menținerea constantă a motivației, iar acest lucru poate fi asigurat doar prin antrenament cu un antrenor care a parcurs el însuși acest drum și a devenit cel mai bun din domeniul său.
Crezi că succesul în orice afacere este determinat de abilitățile și talentul înnăscut? Într-o anumită măsură, desigur, da, dar aceasta nu este întotdeauna o garanție că o persoană va deveni Maestru. Aici este momentul să ne amintim fraza comună că o persoană talentată are doar 5% talent și 95% muncă. Și acest lucru este absolut adevărat.
Deci, ce ar trebui să facă o persoană dacă vrea să devină un adevărat profesionist în orice domeniu? El trebuie să lucreze și să-și exerseze meșteșugul, să-și perfecționeze abilitățile cât mai mult și cât mai sârguincios. Există chiar și o regulă pentru succes numită „10.000 de ore de practică”. Se crede că după această etapă condiționată o persoană poate fi considerată un specialist excelent.
Desigur, numărul de ore de practică în sine nu rezolvă nimic. Cursurile trebuie să fie chibzuite, chibzuite și foarte diligente. Acesta nu este cazul când te poți descurca cu un astfel de principiu precum „soldatul doarme, serviciul este în desfășurare”. Nu, îți stabilești un obiectiv în fiecare zi, faci progrese și îți îmbunătățești la nesfârșit abilitățile. Cu alte cuvinte, dimineața trebuie să puneți întrebarea: „Ce pot face astăzi pentru a-mi îmbunătăți abilitățile?”, iar seara, „Ce am făcut pentru a obține acest lucru?”
Trebuie să te înconjori cu activitatea aleasă și să-i sporești la maximum prezența în viața ta. De exemplu, studiezi pentru a deveni traducător de engleză? Citiți în engleză, vizionați filme străine în original, comunicați cu vorbitori nativi, în general, cufundați-vă în limbă complet! Pentru mine, un exemplu în acest sens sunt prietenii mei, soț și soție, ambii medici, care prescriu o grămadă de literatură pe teme medicale, citesc constant ceva, discută și devin interesați. Pentru ei, munca nu este un anumit număr de ore petrecute în afara casei, ci un adevărat interes care este prezent în viața lor în fiecare secundă.
Principalul lucru este să nu fii pasiv. Mai mult, trebuie să te încerci constant în afacerea ta, și nu doar să absorbi informații, rămânând un observator extern. Teoria este teorie, dar practica este neprețuită.
Într-un fel, ar trebui să fii chiar fără milă cu tine însuți. Nu vă limitați la o simplă repetiție pentru a vă perfecționa abilitățile, ci duceți-vă la noi culmi. Deveniți un fel de stăpân nemilos pentru tine, care nu va tolera parazitismul și pasivitatea.
Apropo, aș dori să spun separat dacă ar trebui să sacrifice bucuriile de moment pentru un obiectiv atât de nobil precum auto-îmbunătățirea. Cu siguranță, da. cei mai buni oameni Oamenii pe care îi cunosc adesea își petrec weekendurile nu în activitățile obișnuite de petrecere a timpului liber, cum ar fi mersul la plimbare, băutul, întinsul pe canapea în fața televizorului, ci în autoeducație. Și nu neapărat în domeniul tău, ci, de exemplu, în studiul altuia limbă străină, lectură etc. Și, „destul de ciudat”, ei sunt adevărații profesioniști din domeniul lor care au atins cele mai semnificative culmi ale carierei.
Acest model a fost demonstrat foarte bine de un experiment realizat de oameni de știință. Copiilor li s-au dat bomboane și li s-a spus că dacă nu le mănâncă imediat, dar puțin mai târziu, vor primi încă una. Desigur, nu toți copiii au reușit să dea dovadă de o asemenea reținere: unii au mâncat bomboanele imediat, în timp ce alții au putut să reziste și au fost răsplătiți pentru asta. Și cel mai interesant lucru a fost că oamenii mai de succes s-au dovedit mai târziu a fi cei care, în copilărie, au putut să renunțe la plăcerea de moment de dragul a ceva mai mult.
Cred că acest experiment demonstrează pe deplin punctul meu de vedere. Apropo, pe lângă toate, oamenii de succes sunt și introvertiți. La urma urmei, munca atentă și eficientă necesită singurătate, capacitatea de a te concentra și de a te scufunda pe deplin în atmosfera de lucru.
Se crede că este nevoie de cel puțin 10 ani pentru a dezvolta abilitățile unui adevărat specialist. Învață din greșelile tale, provoacă-te, nu căuta sarcini ușoare și simple. Adevărații specialiști se concentrează întotdeauna pe deficiențele și slăbiciunile lor, deoarece caută constant oportunități de auto-îmbunătățire. Încearcă să faci mai bine, nu doar bine, mai bine decât ieri.
Este important să nu uitați că cheia succesului este perseverența, capacitatea de a termina treaba începută, fără a renunța sau a renunța la jumătatea drumului. Trebuie să înțelegi că drumul către obiectivul tău prețuit va fi lung și să fii pregătit pentru asta. Și amintiți-vă că drumul poate fi stăpânit doar de cei care merg.
Ca specialist, primul lucru care îmi vine în minte este să termin câteva instituție educațională. În orice moment, o persoană care a dobândit o anumită cantitate de cunoștințe se bucură, printre altele, de respect și autoritate. Cu toate acestea, nu trebuie să vă grăbiți și să vă numiți specialist imediat după primirea unei diplome sau a unui alt document care atestă finalizarea studiilor. Desigur, calitatea cunoștințelor este de mare importanță atunci când aplici pentru un loc de muncă. Managerii cu experiență știu foarte bine cum și după ce criterii au nevoie pentru a selecta angajații pentru compania lor.
De asemenea, se știe că Educația nu va strica nici în acest caz. Pentru a conduce activitățile unei echipe, sunt necesare diferite calități de caracter și abilități practice. Sociabilitatea, rezistența, observația, inteligența - aceste calități de caracter trebuie să fie prezente fără greș. O persoană cu temperament fierbinte devine rareori un lider de nivel înalt. Potrivit psihologilor serioși, în primul rând trebuie să înveți să te gestionezi singur. Și dacă totul este în ordine cu această chestiune, poți vorbi despre cum să devii un lider bun.
Aproape toți oamenii capabili știu să devină un fotbalist bun. Sau un jucător de hochei. În primul rând, trebuie să ai caracteristici fizice și o predispoziție de a practica sport. Dacă aceste calități sunt prezente, atunci totul este foarte simplu. Trebuie să muncești din greu și mult, să te antrenezi, să te menții într-o formă fizică și psihică excelentă. Astăzi fiecare băiat știe despre această metodă. În acest sens, trebuie menționat că nu orice sportiv remarcabil poate deveni un antrenor la fel de remarcabil. În practică, se întâmplă adesea opusul - un jucător mediocru se dezvăluie brusc ca un mentor avansat.
Pentru un lider, ca și pentru un antrenor, este foarte important să-ți exprimi gândurile în mod clar și popular. Nu este un secret pentru nimeni că organele de percepție a informațiilor fiecărei persoane funcționează diferit. Unii oameni percep mai bine textul scris, în timp ce alții.În unele situații, trebuie să îi ajuți pe subordonați și să le explici cum să devii un bun executant al unei anumite sarcini de producție. Și acest lucru trebuie făcut în așa fel încât o persoană să nu se simtă ofensată, ci, dimpotrivă, să fie inspirată și activă.
O persoană extraordinară este o persoană obișnuită care visează la succes în anumite domenii.
MELVIN POWERS
Scopul tău ar trebui să fie motto-ul: „Fii tot ce poți fi”. Piața plătește bine pentru o execuție excelentă. Performanța medie primește un salariu mediu, iar performanța slabă este răsplătită doar cu dezamăgire și frustrare.
In conditiile noastre sistem economic venitul este determinat de trei factori: în primul rând, ce faci, în al doilea rând, cât de bine o faci și în al treilea rând, cât de indispensabil ești.
Avantajul principal oameni de succes este că la un anumit moment al carierei lor decid să „se dedice excelenței”. Ei decid să fie cei mai buni în tot ceea ce fac; plătiți orice preț, faceți orice sacrificii și petreceți atât timp cât este necesar pentru a ajunge în vârful profesiei dvs. Și ca urmare a unor astfel de decizii, acești oameni merg mult înainte, cu mult înaintea performanților obișnuiți, medii, și se ridică în top, în categoria în care câștigă de trei, patru, cinci sau zece ori mai mult decât colegii lor.
„Regula 80:20”
La începutul carierei mele de agent de vânzări, cineva mi-a spus despre „regula 80:20” în ceea ce privește tranzacționarea. S-a dovedit că 20% dintre agenții de vânzări asigură 80% din profit. Aceasta înseamnă, de asemenea, că 80% dintre agenții de vânzări asigură doar 20% din profit și sunt nevoiți să-l împartă între ei. În acel moment, cu mulți ani în urmă, am decis că aș prefera să mă aflu printre acei 20% decât printre ceilalți 80%. Această decizie mi-a schimbat viața pentru totdeauna.
Copilăria mea a fost grea, am fost un elev destul de mediocru la școală și de aceea am crescut cu o stimă de sine scăzută și lipsă de încredere în sine. Nici măcar nu mi-a trecut prin minte că aș putea avea succes în orice. Dacă am reușit ceva, am considerat ecoul ca pe o coincidență întâmplătoare a circumstanțelor. Ani de zile m-am considerat un muncitor obișnuit și un specialist prost.
Perspectivă accidentală
Apoi, într-o zi, mi-a dat seama. Mi-am dat deodată seama că cei care acum prosperă au început odinioară de la zero. Și cel mai important, mi-am dat seama: ce pot face alții, pot și eu. Acest lucru este adevărat pentru aproape toată lumea.
Nimeni nu este mai inteligent sau mai bun decât tine, doar unii sunt mai buni la ceva. În plus, orice calități de afaceri pot fi dobândite și orice abilități pot fi învățate. Cei care au obținut un mare succes în afaceri pur și simplu și-au stăpânit abilitățile necesare mai devreme, împreună cu alte abilități. Dacă ești în spatele tuturor, înseamnă doar că nu ai stăpânit încă aceste abilități!
Regula de fier a auto-îmbunătățirii
Iată un alt adevăr pe care l-am descoperit: „Puteți dobândi orice cunoștințe de care aveți nevoie pentru a atinge orice obiectiv pe care vi l-ați stabilit.” Posibilitățile tale nu sunt limitate, cu excepția limitelor cu care tu însuți îți închizi imaginația și mintea. Dacă decizi să-ți faci treaba impecabil, nimic și nimeni în lume, în afară de tine, nu te poate împiedica să mergi mai departe.
Va fi ușor? Desigur că nu! Nu folosesc cuvântul „ușor” în această carte. Orice lucru care merită în această viață necesită timp și muncă asiduă. Dar dacă îți dorești ceva foarte rău și nu te temi de munca grea, totul devine posibil. Și crede-mă, merită, merită fiecare minut de efort!
Les Brown, vorbitor motivațional, spune: „Pentru a realiza ceva ce nu ai mai realizat până acum, trebuie să devii ceva ce nu ai mai fost niciodată”.
Și Wolfgang Goethe, un filosof german, a scris: „Pentru a obține mai mult, trebuie mai întâi să devii ceva mai mult.”
Odată ce te hotărăști să devii un lider în domeniul tău, singura întrebare pe care ți-o poți pune este: „Cum ajung acolo?” Însuși faptul că sute de mii, chiar milioane de oameni au reușit să treacă prin succes și bogăție din zdrențe și sărăcie demonstrează clar că și tu ești capabil de asta. Poate că mulți, dacă nu toți, dintre acești oameni nici măcar nu aveau calitățile și abilitățile tale. Nu este atât talentul natural care duce la abilități și succes de înaltă clasă, ci mai degrabă munca grea și dedicare.
Este educația necesară pentru succes?
Într-o analiză a listei revistei Forbes a celor mai bogați 400 de oameni din America, s-a constatat că dintre cei de pe lista Forbes 400, cei care au abandonat liceul valorau, în medie, cu 333.000.000 de dolari mai mult decât cei care au absolvit o facultate sau o universitate.
Motivul pentru care am menționat acest studiu este pentru că mulți oameni cred că, dacă nu obțin note bune la școală, nu vor avea niciodată succes în viață. Nu există nimic mai absurd. Mulți dintre cei mai de succes bărbați și femei, nu numai din America, ci din întreaga lume, au avut rezultate slabe la școală.
Amintește-ți întrebarea: „Cum vei mânca un elefant”? Și răspunsul: „O bucată odată.” Acesta este singurul mod de a deveni un adevărat profesionist, cu înaltă calificare. Urci în vârf treptat, pas cu pas, dobândind o nouă abilitate după alta.
Bunuri valoroase sau fără valoare
Astăzi, cunoștințele și abilitățile devin depășite mai repede decât oricând. Am menționat deja că „capacitatea ta de a face bani” poate fi un atu care se apreciază sau se depreciază, în funcție de faptul că îți îmbunătățești abilitățile sau te mulțumești cu cele învechite. Trebuie să faci o alegere sau alta în fiecare zi.
Dar vreau să te fac fericit: atunci când vei începe să-ți îmbunătățești în mod activ cunoștințele și aptitudinile, vei avea senzația că ești singurul care alergă cu adevărat. În curând vei pătrunde în avangarda, într-o poziție de frunte, iar rivalii tăi se vor repezi dintr-o parte în alta, încercând să rămână în jobul lor existent. Nu erau conștienți de ideea angajamentului față de calitate și profesionalism adevărat. Dar te-a vizitat.
Stabilește de ce cunoștințe vei avea nevoie
Trebuie să vă începeți călătoria către excelență întrebându-vă: „De ce abilități, cunoștințe și abilități suplimentare am nevoie pentru a rămâne un lider pe termen lung în domeniul meu?”
Avansați mental trei până la cinci ani și imaginați-vă că sunteți unul dintre cei mai bine plătiți specialiști. Ce sa întâmplat în acest timp? Ce va trebui să faci, stăpâne, să înveți să ajungi în vârf? Ce abilități trebuie să dobândești pentru a deveni un adevărat profesionist în domeniul tău?
Cum să nu greșești cu o schimbare de carieră
Odată am avut un prieten care era avocat într-o firmă mică, tatăl lui era și avocat, așa că prietenul meu a ales dreptul când a mers la universitate. A început să practice avocatura, dar în curând și-a dat seama că nu avea chef de practica juridică și a intrat în afaceri.
În acest moment, a împlinit 26 de ani. În încercarea de a depăși dificultățile semnificative, tânărul s-a concentrat în întregime pe ideea de a intra la Harvard pentru a participa la unul dintre programele de afaceri. Studiile i-au luat doi ani. Au fost nevoie de încă doi ani pentru a finaliza cursurile necesare și pentru a primi diploma de MBA de la Harvard mult așteptată.
Revenit în orașul natal, a început să își caute activ de lucru și, în cele din urmă, și-a găsit un loc de muncă ca manager entry-level la o companie aeriană în creștere rapidă. Schimbarea activității s-a dovedit a fi pur și simplu ideală. Zece ani mai târziu, prietenul meu era șeful unei companii aeriene și câștiga de zece ori mai mult decât toți colegii săi care au absolvit universitatea în același timp. A reușit să devină cel mai tânăr și mai respectat lider din țară.
Schimbarea locului de muncă de mai multe ori este destul de naturală
Se estimează că o persoană care își începe cariera astăzi va schimba cel puțin 14 locuri de muncă și posturi diferite, în care va dura doi ani sau mai mult, precum și patru sau cinci profesii într-o mare varietate de domenii. Aproape 40.000.000 de americani vor fi „lucrători itineranți”, ceea ce înseamnă că se vor muta de la un loc de muncă la altul fără să rămână în niciunul pentru mult timp.
Schimbările în carieră pe măsură ce devii mai priceput sunt inevitabile. Trebuie să ții în permanență ochii deschiși și să-ți dezvolți calitățile de care vei avea nevoie pentru a câștiga cât de mulți bani vrei
Definiți zonele cheie de rezultate
După cum am menționat mai devreme, orice lucrare constă din 5 - 7 secțiuni principale de rezultate. În vânzări, de exemplu, aceste șapte domenii cheie includ planificarea, stabilirea contactului, identificarea nevoilor, prezentarea soluțiilor, depășirea obstacolelor, încheierea de oferte și re-contactarea clienților din trecut.
Odată ce ai terminat cu autoevaluarea, arată lista șefului tău, sau mai bine zis, unuia dintre clienții tăi și roagă-i să te evalueze și pe tine. Poate că această evaluare vă va deschide ochii la multe lucruri. Adesea ne gândim prea bine la noi înșine.
Indiferent de notele tale, alege-ți cea mai slabă abilitate și începe să lucrezi la dezvoltarea acesteia. Lucrați până le depășește pe toate celelalte. Abilitatea ta cea mai slabă stabilește ștacheta veniturilor tale și determină cât de repede urci pe scara corporativă.
Găsiți calea potrivită
Iată o întrebare pe care trebuie să ți-o pui pe parcursul carierei: „Ce abilitate, dacă ar fi perfecționată, ar avea cel mai mare impact asupra carierei mele?” Această întrebare ar trebui să fie punctul tău focal, atât personal, cât și dezvoltare profesională. Răspunsul la aceasta este foarte important pentru a obține măiestrie în profesia ta.
Întrebați-vă în mod constant: „Care abilitate, dacă ar fi perfecționată, ar avea cel mai bun impact asupra carierei și veniturilor mele?” Dacă într-adevăr nu poți răspunde la această întrebare, întreabă-ți șeful sau colegii de serviciu. Cere ajutor de la subordonați, de la soțul tău, de la prieteni și cunoștințe. Este esențial să găsiți răspunsul corect și apoi să vă depuneți toate eforturile pentru îmbunătățirea calității muncii în acest domeniu.
Acesta este scopul tău. Notează-l, fă un plan, stabilește un termen limită și lucrează la el continuu în fiecare zi.
Odată ce obții din nou excelența la cea mai slabă verigă a ta, pune această întrebare. Și continuați să dezvoltați abilitățile pe care le-ați descoperit.
Cei mai mari câștigători obțin opt, nouă și zeci în fiecare domeniu cheie de lucru. Un rezultat similar ar trebui să fie scopul tău.
Dacă ești în management, succesul tău este determinat de următoarele șapte lucruri: 1) planificare; 2) organizare; 3) personal; 4) repartizarea responsabilităţilor; 5) control; 6) evaluarea; 7) întocmirea rapoartelor.
Toate cei mai buni manageri simt ca un pește în afara apei în aceste zone. Managerii slabi au probleme în unul sau mai multe domenii. Deficiențele uneia dintre ele pot duce la consecințe foarte grave pentru succes. De exemplu, dacă ești grozav în orice, cu excepția atribuirii de responsabilități, această incapacitate te va încetini constant. Am avut ocazia să lucrez cu manageri care au distribuit responsabilitățile atât de prost încât nu au putut să termine cu adevărat nimic. Au ajuns să fie concediați din cauza pagubelor pe care le provocau companiei.
Analiza la 360 de grade
Una dintre metodele de management binecunoscute se numește „analiza la 360 de grade”. În acest tip de analiză, mai multe persoane care lucrează cu același manager sunt rugate să completeze chestionare. Chestionarele sunt completate anonim și trimise unui consultant independent care analizează răspunsurile. Rezultatele analizei sunt transmise managerului, iar acesta poate afla cum îl percep alții. Pentru mulți, acest lucru este un adevărat șoc.
De exemplu, un manager crede: „Iau decizii atente și atent”. Dar angajații săi spun: „Când vine vorba de luarea deciziilor, el este indecis și suspicios”.
Conform sondajelor recente ale managerilor, 75% s-au identificat ca fiind în top 25% din nivelul lor de performanță. Avem tendința firească de a ne umfla propria evaluare, indiferent de caracteristicile reale. De aceea este extrem de util ca o persoană să se privească prin ochii celorlalți.
Faceți din dezvoltarea personală scopul dvs
Odată ce ați identificat un domeniu cheie la care trebuie să lucrați din greu, stabiliți un obiectiv, creați un plan, alegeți criteriile de evaluare și decideți asupra unui interval de timp. Acum începeți munca zilnică pentru auto-îmbunătățire în acest domeniu. Într-o săptămână, lună sau an, vei privi înapoi și vei vedea că ai atins culmi fără precedent în ea. Vei deveni un adevărat specialist.
Acceptă-te așa cum ești
Una dintre cele mai populare cărți de astăzi se numește Găsește-ți mai întâi punctele forte! Această carte este o continuare a bestsellerului anterior „În primul rând, aruncă regulile!” Concluzie generală Ambele cărți spun: „Oamenii nu se schimbă”.
Te-ai născut cu un set de anumite abilități, abilități, puncte tari și puncte slabe, calități și talente. Încep să apară încă din copilăria timpurie și se formează în cele din urmă până la vârsta de douăzeci de ani, fără a suferi practic nicio schimbare de-a lungul vieții. Una dintre sarcinile principale este de a determina care este puterea ta, în ce domeniu îți poți arăta talentele și apoi să te concentrezi complet pe îmbunătățirea în acest domeniu.
Mzri Baker Follett, un consultant de management în anii 1920, a scris: „ Cel mai bun mod a controla un cal înseamnă a-l conduce în direcția în care merge.” Cel mai bun mod de a-ți dezvolta personalitatea este să te dezvolți în direcția în care se dezvoltă înclinațiile și interesele tale naturale. Jim Cathcart, scriitor și vorbitor, spune: „Cunoaște-ți natura”. Acesta este un sfat important pe care ar trebui să-l urmați de-a lungul carierei.
Vii pe lume înzestrat cu talente și abilități unice care te deosebesc de ceilalți oameni. Cu siguranță, în viața ta ai fost nevoit să lucrezi în domenii în care talentele și abilitățile tale unice ți-au permis să obții multe și să primești o satisfacție enormă la locul de muncă. Unul dintre obiectivele tale principale ar trebui să fie să identifici unul sau două domenii în care poți performa la un nivel superior, care să-ți aducă mai multă plăcere decât orice altceva, și apoi să te concentrezi pe obținerea unei măiestrii excepționale în acele domenii.
Dezvoltați-vă talentele
Jucătorul de baschet Michael Jordan a spus odată: „Toată lumea are talent, dar abilitatea necesită multă muncă”. Poetul Longfellow a scris: „Cea mai mare tragedie a omului de rând este că se duce în mormânt fără să elibereze muzica din el”.
S-ar putea să fi petrecut ani de zile încercând tot posibilul într-o slujbă pentru care nu erai potrivit, apoi îți găsești brusc chemarea și, în câțiva ani, mergi atât de departe pe cât nu ai putut în ultimii douăzeci de ani.
Napoleon Hill a observat odată că în America cheia succesului este „să afli ce îți place cu adevărat să faci și apoi să găsești oportunitatea de a-ți câștiga existența făcând asta”.
Mulți milionari care se încep de la sine spun: „Nu am lucrat nicio zi în viața mea”. Pur și simplu au găsit ceva care le-a adus plăcere și s-au oferit în totalitate.
Cum să-ți identifici talentele unice
Există opt moduri de a vă identifica talentele și chemarea unice. Vă sugerez să vă familiarizați cu ele:
În primul rând, vei fi mereu printre cei mai buni, distrându-te făcând ceea ce îți place să faci. Dacă ți-ai permite, ai face-o gratuit, ca hobby. O astfel de muncă scoate la iveală tot ce este mai bun din tine, aducându-ți adevărata plăcere.
În al doilea rând, o faci bine. Pare ca ai fost special creat pentru acest tip de munca.
În al treilea rând, datorită acestui talent ai obținut succesul și fericirea. Din copilărie ți-a plăcut să faci asta, ai primit note mari și laude de la alții.
În al patrulea rând, îți vine ușor și a fost atât de ușor să înveți încât ai uitat de mult cum și când s-a întâmplat. Doar într-o bună zi ai descoperit că o poți face liber și bine
În al cincilea rând, această activitate îți absoarbe toată atenția. Te arunci în munca ta. Îți place să te gândești la asta, să vorbești despre asta, să citești despre asta și să înveți lucruri noi. Ești atras de ea ca o molie de o flacără.
În al șaselea rând, vă place să vă îmbunătățiți acest lucru, învățând constant ceva nou și interesant.
În al șaptelea rând, îți dedici tot timpul acestui lucru, poți face ceea ce îți place zi și noapte fără somn sau mâncare, pentru că ești deconectat de ceea ce se întâmplă și nu observi nimic în jurul tău.
În al optulea, îi admiri și îi respecti sincer pe acei oameni care au atins înălțimi mari în ceea ce ai fost creat pentru a face. Vrei să fii ca ei și să fii mai bun decât ei. Te străduiești să-i depășești. Dacă toate cele de mai sus pot fi aplicate la ceea ce faci sau la ceea ce ai făcut în trecut, te va îndrepta către ceea ce ai venit pe această lume, „adevărata ta chemare”.
Te-ai născut pentru a fi primul
Talentele tale sunt înnăscute și ușor de dezvoltat, sunt programate în subconștientul tău. Ai venit pe lumea asta pentru a le realiza. Treaba ta este să descoperi aceste talente și înclinații naturale și să le dezvolți de-a lungul vieții.
Multe abilități se completează reciproc. Aceasta înseamnă că trebuie să dezvoltați o abilitate la un astfel de nivel încât să le puteți folosi pe altele la un nivel și mai înalt. Uneori va trebui să înveți abilități care nu îți plac în mod deosebit. dar este o plată pentru oportunitatea de a atinge măiestria în afacerea aleasă.
Lipsește o abilitate
În mod obișnuit, s-ar putea să fii la doar o abilitate distanță de a-ți dubla productivitatea, productivitatea și venitul. Este posibil să aveți nevoie doar să îmbunătățiți această abilitate într-un domeniu pentru a le putea folosi pe toate celelalte la un nivel superior. Amintiți-vă: toate abilitățile de afaceri sunt învățate, nu sunt transmise genetic. Dacă există o abilitate de afaceri care vă va ajuta să vă atingeți potențialul, aceasta poate fi stăpânită prin practică.
Capcană de proastă calitate
Este un fenomen destul de comun că, dacă te simți nesigur într-o anumită zonă, vei evita să lucrezi în ea, adică vei cădea în capcana „neputinței dobândite”. Veți începe să spuneți: „Nu sunt bun la această chestiune” sau „Nu mă pot lăuda cu niciun talent special aici”. Acestea sunt doar scuze și justificări. Dacă o calitate contează pentru tine, o vei stăpâni. E mai rău când stai nemișcat ani de zile pentru că îți lipsește dedicarea și determinarea de bază. Nu lăsa să ți se întâmple asta.
Măiestria este o călătorie
Există un lucru zicala inteleapta: „Tot ce este făcut bine poate fi făcut mai întâi prost.” Încercările eșuate duc în cele din urmă la perfecțiune.
Când iei o afacere nouă, este destul de firesc să nu reușești din prima încercare. La început te vei simți nesigur, timid, prost și confuz. Dar acest preț trebuie plătit pentru a obține măiestrie și profesionalism. Succesul vine cu un preț în avans, iar acest preț este munca grea de a stăpâni abilitățile de care aveți nevoie pentru a ajunge la vârf.
Un val al baghetei magice
Folosește tehnica baghetei magice. Imaginați-vă că de îndată ce îl balansați, aveți o abilitate adusă la perfecțiune. Ce fel de abilitate va fi aceasta? Dacă ți-ai putea dori orice talent sau abilitate, ce ai alege?
Răspunsul tău te va determina adesea să stabilești un nou obiectiv pentru talentele și abilitățile pe care trebuie să le dezvolți.
Fii pregătit să petreci un an, doi sau trei. pentru a obține o stăpânire absolută în domeniul ales. Fii gata să plătești orice preț, fă orice sacrificiu pentru a deveni cel mai bun, primul în afacerea ta.
Formula „trei plus unu”
Formula „trei plus unu” poate fi aplicată pentru a stăpâni orice abilitate. Este simplu, dar fără probleme. În primul rând, citiți literatură de specialitate în fiecare zi, cel puțin 20 - 30 de minute pe zi. Cu cât citești mai mult, cu atât devii mai încrezător că poți face față oricărei sarcini.
În al doilea rând, ascultați programe audio educaționale în mașina dvs. Un șofer modern petrece între 500 și 1000 de ore pe șosea. Lăsați timpul dvs. la volan să fie o perioadă de învățare. Ascultând în mașină programe educaționaleîn loc de muzică, poți deveni unul dintre cei mai educați profesioniști.
În al treilea rând, participă la tot felul de seminarii din specialitatea ta. Mulți oameni și-au schimbat radical viața participând la un seminar de două zile. De atunci, ei au mers mult înainte în afacerile lor, cu mult înaintea colegilor și concurenților lor.
Și ultimul factor - aplicați toate cunoștințele dobândite cu prima ocazie. Noi am auzit idee interesanta- aduceți-o imediat viață. Cineva care, după ce a auzit o idee, o implementează imediat, este mult mai valoros decât cineva care a auzit o sută de idei, dar nu a implementat una singură.
Practica face perfect
Cu cât exersezi mai mult abilitățile necesare, cu atât vei deveni mai încrezător în competența ta. Mai multă practică înseamnă mai multă încredere. Mai multă practică - și vei depăși rapid sentimentul lipsei tale de calificări într-o anumită zonă și vei deveni mai bine.
Decide astăzi, chiar acum, să ocupi un loc în topul celor mai buni zece specialiști. Aflați cine sunt, cât câștigă și ce fac ei diferit de tine. Identificați cunoștințele și abilitățile speciale pe care le au și învățați din ele. Ține minte: tot ce pot face alții, poți face și tu.Nimeni nu este mai bun decât tine și nimeni nu este mai inteligent decât tine. Însuși faptul că experții de top din domeniul tău au făcut anterior cu totul altceva vorbește în favoarea faptului că realizările lor sunt reale pentru tine. Trebuie doar să faci niște efort. Nimic nu este imposibil.
Deveniți un expert în domeniul dvs
- Luați o decizie astăzi pentru a ocupa un loc printre primii zece lideri din domeniul dvs. Lăsa calitate superioară munca va fi motto-ul tău pentru tot restul vieții.
- Identificați părțile cheie ale jobului dvs. și lucrurile pe care trebuie să le faceți „excepțional” de bine pentru a avea succes.
- Identifică domeniul de lucru în care te simți cel mai puțin încrezător și fă-ți ca obiectiv să devii competent în ea.
- Aflați ce cunoștințe suplimentare aveți nevoie pentru a ajunge la vârful profesiei dvs. și apoi dezvoltați un plan pentru a le dobândi.
- Deveniți un „student etern”. Citiți, ascultați programe audio, participați la cursuri și seminarii, dar cel mai important, aplicați toate cunoștințele dobândite în practică.