Ce carte ar trebui să citești pentru auto-dezvoltare? Ce cărți ar trebui să citească o femeie, un bărbat sau un adolescent pentru auto-dezvoltare? Cărți ale oamenilor de succes. Cel mai bun pentru auto-dezvoltare și succes Literatură despre cum să devii de succes

Puteți găsi o mulțime de cunoștințe utile în cărți. Obțineți experiența oamenilor care și-au dat seama deja - au învățat să rezolve probleme, să construiască relații, și-au formulat cunoștințele într-o formă accesibilă tuturor celor interesați. Acesta este motivul pentru care cărțile de autoajutorare îți pot schimba viața. În probleme de auto-dezvoltare, ele sunt pur și simplu de neînlocuit. Există multe lucrări uimitoare care te ajută să devii mai bun, mai puternic și mai fericit. Iată o listă cu douăzeci de cărți care merită cu siguranță citite. Ele vă pot afecta grav viața, la fel cum au avut un impact asupra vieții a mii de oameni.

Dale Carnegie, Cum să câștigi prieteni și să influențezi oamenii

Această carte oferă cu adevărat ceea ce promite. Acest clasic a fost publicat în 1936 și de atunci a fost retipărit de multe ori în diferite formate. Cartea conține pași simpli pentru a-ți îmbunătăți abilitățile de comunicare și a-ți consolida relațiile, fiecare ilustrat cu exemple din viata reala de la Carnegie însuși și de la oameni pe care îi cunoștea. Chiar și un singur sfat - să folosești numele unei persoane mai des în conversație - îți poate transforma deja viața.

Manuel Smith, „Când spun nu, mă simt vinovat”

Mulți oameni au probleme în stabilirea limitelor - le este greu să se ridice singuri, să învețe să refuze și să-și apere convingerile. Unii devin dependenți de alții, considerând problemele și emoțiile lor responsabilitatea lor. În cartea lui Smith puteți găsi informații despre cum să învățați să vă afirmați limitele cu ajutorul lui tehnici simple, cum să te deschizi față de cei care merită energia cheltuită pentru ei și cum să excluzi din viața ta oamenii care îți strică starea de spirit.

Brene Brown, „Puterea vulnerabilității”

Această carte este o motivație impecabilă, o sursă de schimbare incredibilă. ÎN societate modernă nimeni nu vorbește despre slăbiciunile lor, nimeni nu vrea să-și recunoască lipsurile. În același timp, capacitatea de a le recunoaște este un real avantaj. Cartea îi va ajuta pe cei care sunt gata să gândească mai larg, să se schimbe pe ei înșiși și să își schimbe abordarea față de punctele slabe. Pentru a reuși, trebuie să fii vulnerabil și dispus să-ți asumi riscuri.

Gary Chapman, Cele cinci limbaje ale iubirii

Mulți oameni cred că dragostea este un simplu schimb de cuvinte și există fără niciun efort. Și asta e greșit. De fapt, menținerea unei relații nu este deloc ușoară. După luna de miere, relația se înrăutățește. Această carte va ajuta la întărirea lor. Vei putea afla exact de ce manifestări de iubire partenerul tău și de care ai nevoie, vei începe să le folosești și vei observa rezultate rapide. Principiile descrise în carte se aplică nu numai vieții personale, ci și comunicării de zi cu zi.

Eckhart Tolle, „Puterea acum”

Această carte te învață să trăiești în prezent. Conținutul poate fi repetitiv pe alocuri, dar ajută la înțelegerea esenței. Conține exemple despre modul în care oamenii se comportă față de ceilalți pe parcursul zilei. Această carte vă va ajuta să faceți față dezordinei din gândurile voastre și să găsiți liniștea momentului prezent.

William Irwin, „Stoicismul”

Irwin prezintă filozofia clasică a stoicismului, care se transformă în zilele moderne, suplimentându-vă raționamentul cu instrumente și sfaturi practice care îți va îmbunătăți calitatea vieții. Informațiile se bazează pe experienta personalași te ajută cu adevărat să devii mai fericit și mai calm.

Timothy Ferriss, Cum să lucrezi patru ore

Această carte fenomenală a încurajat mulți oameni să uite de programul de lucru standard. Cel mai probabil, fie vă va plăcea, fie vă va enerva, dar cu siguranță nu va trece neobservat. Ferris încearcă să-i facă pe oameni să-și dea seama că timpul lor este limitat și să petreacă acele ore la birou nu este cea mai bună opțiune.

MJ DeMarco, „O carte pentru cei care au îndrăznit să câștige”

Această carte conține o mulțime de repetări ale acelorași idei, dar motivează suficient pentru a începe să-ți faci propriul lucru și oferă o mulțime de informații utile care vor fi utile tuturor.

Chip și Den Heath, „Resolute”

Mulți oameni le este greu să ia decizii. Se pare că trebuie să faci o listă cu argumente pro și contra, dar uneori asta nu duce la cel mai bun rezultat. Frații Heath ajută la împărțirea procesului de luare a deciziilor în patru etape. Îți transformă comportamentul.

Gary Vaynerchuk, „Pasiunea este afaceri”

Vaynerchuk este proprietarul unui mare imperiu Internet. Cartea lui te va ajuta să înveți cum să creezi afacere de succes pe Internet folosind instrucțiuni concepute pentru mai multe etape.

Robert Glover, nu mai fi un tip drăguț!

Aceasta este o carte foarte scurtă, dar eficientă. Ea descrie sindromul tipului drăguț - ceea ce îi determină pe bărbați să mintă, să manipuleze, să înșele și să se prefacă, mai degrabă decât să înfrunte realitatea.

David Deida, „Calea unui om adevărat”

Această carte este un ghid spiritual pentru un bărbat care vrea să fie bărbat – în sensul tradițional al cuvântului. Cum să tratezi femeile? Ce este energia masculină? Cum să obții fericirea? Cartea conține răspunsuri la toate aceste întrebări.

Mark Manson, „Modele”

Există multe cărți dedicate modului de a începe să te întâlnești cu femei, dar cele mai multe dintre ele conțin doar fraze gata făcute sau descriu teorii prea complexe. Alții sunt prea concentrați pe sex. Manson transformă abordarea întâlnirii cu sexul opus și te învață cum să obții la maximum emoții pozitive din comunicare, să se comporte natural și să se simtă confortabil.

Viktor Frankl, „Omul în căutarea sensului”

Această carte este plină de inspirație. Frankl vorbește despre viața sa în captivitate și lagărul de concentrare și despre întoarcerea acasă. Este încrezător că, atâta timp cât o persoană are un scop în viață, poate supraviețui în orice condiții. Găsește-ți doar obiectivul.

Maxwell Maltz, „Cibernetică psihologică”

Cartea chirurgului plastician vorbește despre câți oameni doresc să-și schimbe aspectul, dar de fapt au nevoie de schimbări interne. Maltz vorbește despre tehnici de relaxare care pot ajuta.

James Allen, „As Man Thinks”

Un scurt eseu care conține o idee importantă – gândurile tale determină realitatea în care trăiești.

Dan Ariely, Predictibil irațional

Ariely analizează de ce oamenii fac ceea ce fac. Oamenii cred că sunt logici, dar emoțiile controlează totul. Această carte vă va ajuta să vă înțelegeți subconștientul și să deveniți o persoană mai bună.

Robert Cialdini, „Psihologia influenței”

Această carte vă va ajuta să învățați cum să gestionați oamenii nu numai în relațiile personale, ci și la locul de muncă și în interviuri.

Matt Ridley, „Regina roșie”

De ce bărbații tind să caute mai mulți parteneri? De ce sunt femeile atât de selective? Ce se ascunde în genele noastre? Cartea lui Ridley te va ajuta să înțelegi multe despre relații.

Rolf Plotts, „Vagabondaj”

Această carte vă va inspira să călătoriți. Plotts crede că merită să călătorească încet și împărtășește o listă de articole esențiale și o mulțime de sfaturi utile.

Nu există nicio persoană care nu are ce să învețe în domeniul relațiilor interumane. Capacitatea de a găsi o abordare a partenerului dvs. de afaceri și de a-l convinge de necesitatea produsului dvs. trebuie îmbunătățită constant.

Concurența este mare. Cerințele față de agenții de vânzări și consultanți sunt în continuă creștere. Câștigătorii în luptă vor fi cei care știu să comunice cu clienții. Aveți suficiente cunoștințe de specialitate pentru a contracara toate obiecțiile posibile și imposibile ale clienților? Aveți suficiente abilități de persuasiune?

Vă oferim o selecție de cărți care vă vor transforma într-un guru al vânzărilor.

1. Alte vânzări !--noindex-->

O carte pentru vânzătorii care au învățat deja cum să vândă, iubesc această afacere și doresc să crească în continuare. Pentru toți cei cărora le place să inventeze ceva propriu și își dorește să fie plăcut diferit de ceilalți.

Alexander Derevitsky împărtășește exemple din propria sa practică, oferă întrebări frecvente detaliate despre probleme tipice de vânzări, ilustrate cu exemple din viața reală. La fel și rețete pentru organizarea de vânzări de succes. Autorul este sigur: nu există metode și tehnici de vânzare pe care pur și simplu să le poți învăța și să le folosești mereu. Orice agent de vanzari trebuie sa fie flexibil si sa actioneze in concordanta cu situatia.

2. Scoala de vanzari !--noindex-->

Un adevărat manual despre cum să faci față obiecțiilor clienților. Și un ghid pentru toate etapele procesului de negociere și etapele rezistenței clienților. Alexander Derevitsky oferă algoritmi specifici pentru tratarea obiecțiilor clienților. Ele combină elemente ale artei persuasiunii folosite în munca psihanaliştilor, diplomaţilor şi chiar ofiţerilor de informaţii.

Această carte te va învăța cum să convingi pe oricine și orice.

3. !--noindex-->

Dacă creșterea profitului companiei dvs. a încetinit, poate fi util să verificați dacă vă lipsește ceva. Cu siguranță problema este ascunsă într-un mic detaliu la care nimeni nu s-a gândit încă. Poate că nu îi spuneți cumpărătorului vreo diferență între produsele dvs. și cele ale concurenților dvs. Poate că o raportați, dar o formulați incorect. Poate o formulezi bine, dar pentru publicul greșit. Sau poate angajatii tai nu profita de oportunitatea de a oferi cumparatorului un produs aferent.

Vrei schimbări pozitive? Apoi începeți să citiți această carte, punct cu punct, și după fiecare întrebați-vă: aplicăm asta? Dacă răspunsul este da, atribuiți imediat sarcina departamentului corespunzător. Pas cu pas iti vei creste profitul la maxim posibil.

4. !--noindex-->

Cu siguranță cea mai senzațională carte cu vânzări mari! La sfârșitul anilor 80, autorul său a avut dificultăți în a găsi un editor pentru el în Statele Unite - manuscrisul a fost respins categoric, explicând că principiile enunțate în el „contrad principiile general acceptate”. Poate că această „contradicție” (sau mai bine zis, un aspect proaspăt) a făcut din carte un bestseller la nivel mondial, trecând prin multe retipăriri.

Cartea se bazează pe ani de cercetare a lui Huthwaite. Esența cercetării a fost compararea principiilor munca de succesîn vânzări mari și mici. Rezultatele au fost o senzație: s-a dovedit că multe dintre abilitățile și tehnicile care contribuie la vânzările de succes de produse ieftine nu sunt doar ineficiente pentru vânzări mari, dar interferează cu acestea.

În vânzări mari când despre care vorbim despre tranzacții mari și mărfuri scumpe, sarcina vânzătorului este de a construi o relație de afaceri de încredere cu cumpărătorul. Pentru ca această relație să aibă loc, sunt necesare o comunicare strânsă și mai multe întâlniri de afaceri. Scopul acestei cărți este de a preda tehnici pentru desfășurarea acestor întâlniri.

5. !--noindex-->

Negocierile - atât de afaceri, cât și de zi cu zi - sunt un subiect la fel de relevant și important pentru toată lumea, pe cât este confuz datorită diverselor teorii.

Principalul lucru în negocieri este o înțelegere clară a obiectivului tău și a obiectivului adversarului tău. Este exact ceea ce crede unul dintre cei mai buni negociatori din lume, profesor la Wharton School of Business, Stuart Diamond.

Dacă știi exact ce vrei tu și interlocutorul tău, poți să manevrezi, să găsești noi modalități non-standard de a „juca” și să-i oferi adversarului exact ceea ce așteaptă. Pe măsură ce plăcinta generală de negociere devine mai mare, piesele tale devin și ele mai mari. Stuart Diamond oferă un cadru cuprinzător de pregătire și negociere, care vă va ajuta să vă faceți drumul și puțin mai mult în orice situație: de la cumpărarea de pantofi până la negocierea unei fuziuni a marilor corporații.

Astăzi, o mulțime de astfel de literatură este publicată și distribuită. Puteți înțelege cum să o alegeți pe cea potrivită dintre teancurile de cărți și să începeți să vă implementați planurile studiind TOP-10.

Deci, parada noastră - cărți despre cum să devii o persoană de succes.

1. „Cele șapte obiceiuri ale oamenilor foarte eficienți” de Stephen Covey. Această publicație dezvăluie în primul rând subiectul creșterii personale, datorită căruia câteva milioane de oameni de pe planetă și-au schimbat viața, printre care s-au numărat personalități publice atât de celebre precum membrii timpuri diferiteîn clasamentele mondiale , precum Bill Clinton, Stephen Forbes, Larry King.

2. „Construiește-ți viitorul”, Brian Tracy. Această literatură se bazează pe teoretice și principii practice munca de succes, care confirmă doisprezece factori care ajută la atingerea unor înălțimi mari.

4. „Cel mai bogat om din Babilon” de George Clason. Această carte oferă rețete prin studierea secretelor banilor, cum să înveți cum să câștigi și să-ți mărești capitalul.

5. „De ce ești prost, bolnav și sărac... Și cum să devii inteligent, sănătos și bogat” de Reidy Gage, această carte dezvăluie secretele atragerii sănătății, prosperității și fericirii. Milioane de oameni din întreaga lume, după ce au citit această carte, au început să-și privească viața cu cu totul alți ochi, au renunțat la toate credințele anterioare și, folosind sfaturi practice, au realizat multe.

6. „Cel mai mare succes al lumii” de Og Mandino. Această carte este scrisă în stilul unei povești fascinante, este ușor de citit și în același timp dezvăluie cititorului legile de bază despre cum să câștigi, să economisești și să crești bani.

8. „Sunt un geniu?”, Vin Wenger. Autorul crede cu sinceritate că talentele și abilitățile ascunse sunt ascunse undeva în adâncul fiecărei persoane; trebuie doar să le recunoașteți și să le puteți scoate la iveală. Cum să faceți acest lucru corect și apoi să vă dezvoltați abilitățile, veți citi toate acestea în această carte.

9. „Puterea inteligenței spirituale”, Tony Buzan. Această publicație, ca cărți de biografie ale oamenilor de succes, oferă să învățăm de la acele personalități foarte mari ale umanității din trecut și să prezentăm o înțelegere corectă și profundă a evenimentelor care au loc în jurul nostru. Căci nimic nu se întâmplă întâmplător.

10. Oferind fericire, Tony Hsieh a scris povestea adevărată a uneia dintre marile companii de la zero la miliard. Autorul este personajul principal al acestei lucrări și vorbește despre formarea și dezvoltarea companiei Zappos, care mai târziu a fost cumpărată de Amazon pentru un milion două sute de mii de dolari.

Încercați nu numai să cumpărați una dintre copiile literaturii de mai sus și să o citiți, ci și să utilizați cartea ca o carte de referință, pe desktop. Chiar dacă se află doar într-un loc vizibil, lucrarea își va face treaba; printre altele, poate fi folosită la aranjare.

Cititul cărților prelungește viața. Nu mă crezi? Potrivit unui studiu de la Universitatea Yale, cei care citesc cărți trăiesc în medie cu 2 ani mai mult decât cei care nu citesc. Să adăugăm pe cont propriu că nu numai că trăiesc mai mult, ci și mai interesant.

Am găsit antreprenori de succes care au demonstrat prin exemplul lor că acest lucru este adevărat. Și i-am întrebat despre cărțile lor preferate, pe care le consideră obligatorie pentru toți proprietarii de afaceri și managerii de top, precum și pentru cei care plănuiesc să devină una.

Cercetările noastre arată clar că nu trebuie să aparții unei industrii de succes pentru a deveni o companie grozavă. Fiecare companie care a obținut rezultate deosebite și-a creat propria mașină economică, indiferent de situația din industrie.

Aceasta este o carte de referință a lui David Yang, fondatorul ABBYY. Cartea analizează experiența companiilor care au făcut tranziția de la o performanță bună la cea remarcabilă, precum: Abbott, Circuit City, Fannie Mae, Gillette, Kimberly-Clark, Kroger, Nucor, Philip Morris și alții. Aceste companii au menținut o performanță puternică timp de 15 ani. Autorii sunt convinși că implementarea consecventă a ideilor și conceptelor prezentate în carte va ajuta aproape orice organizație să își îmbunătățească radical activitățile și să obțină rezultate cu adevărat remarcabile.

Iată ce spune David Yan despre această carte: „Nu cunosc o carte mai inteligentă despre problema administrării unei companii și a vieții unei echipe. După ce am citit această carte, analizez situația din diferite companii și văd că băieții au făcut o treabă cu adevărat grozavă și au identificat principiile principale.

La întâlnirile managerilor de nivel al patrulea, este întotdeauna liniște, mai ales managerul vorbește și toată lumea notează totul cu atenție. Practic nu există întrebări. Apoi fiecare se împrăștie și fiecare își face treaba lui.

Și situația este cu managerii de nivel cinci - la întâlniri fiecare își demonstrează punctul de vedere, dă pumnul pe masă, chiar devine personal. În același timp, liderul fie își exprimă punctul de vedere în același mod, fie rămâne tăcut. Și apoi toată lumea se așează și ia o decizie unanimă. Și duc această decizie indiferent de ce punct de vedere au apărat în timpul discuției.

Această atitudine de conducere disciplinată, dar deschisă la minte este caracteristică companiilor pe care Jim Collins le-a identificat ca fiind grozave. Iar liderii care au reușit să creeze o astfel de atmosferă de creativitate, deschidere și, în același timp, disciplină, acesta este un punct foarte important - nu anarhie, ci disciplină, i-au numit pe acești lideri lideri de al cincilea nivel.”

Lider eficient

Peter Drucker

Toată experiența noastră arată că scopurile pe care subordonații și-au stabilit aproape niciodată nu coincid cu scopurile stabilite pentru ei de superiorii lor. Subordonații și angajații mai tineri privesc realitatea cu alți ochi.

Pavel Annenkov, fondatorul și managing partner al Florista, recomandă această carte pentru citire tuturor antreprenorilor și managerilor. Majoritatea cărților de management tind să fie despre gestionarea altor oameni. Tema acestei cărți este autogestionarea. Pentru a lucra eficient, nu este suficient să fii inteligent, să muncești din greu sau să fii erudit. Nu sunt necesare abilități, talente, aptitudini sau pregătire speciale pentru a fi eficient. Pentru a fi eficient, un lider trebuie să facă anumite - și destul de simple - lucruri. Acestea includ un mic set de reguli pe care Peter Drucker le-a creat.

  1. Managerii eficienți trebuie să știe cum își petrec timpul.
  2. Ei ar trebui să se concentreze nu pe realizarea lucrării ca atare, ci pe rezultatul final.
  3. Managerii eficienți trebuie să-și construiască activitățile pe calități avantajoase, puternice.
  4. Managerii eficienți își concentrează atenția asupra câtorva domenii critice în care executarea sarcinilor atribuite va aduce cele mai tangibile rezultate.
  5. În cele din urmă, managerii trebuie să accepte solutii eficiente. Ar trebui să existe puține soluții, dar toate ar trebui să fie fundamentale. Atunci când iei decizii, trebuie să fii ghidat de strategia corectă, și nu de considerații tactice pe termen scurt.”

Nu cine ești, ci cine vrei să devii contează.

Paul Arden


Fotografie: tsibikova_tanya.

Toată lumea vrea să ajungă în vârf. Dar puțini sunt dispuși să facă sacrificii. Pentru majoritatea oamenilor, este mult mai important să-i mulțumești pe ceilalți. Este logic, dar nu ar trebui să amesteci aceste două meserii: a fi profesionist și a fi plăcut.

Această carte este recomandată de Mikhail Kuchment, coproprietar și vicepreședinte al Hoff. O biblie de buzunar pentru cei talentați, dar timizi, care va ajuta să facă imposibilul posibil. Gurul mondial în publicitate, Paul Arden, oferă sfatul său înțelept pe o varietate de subiecte - rezolvarea problemelor, comunicații și tot ce aveți nevoie în realități moderne. O selecție excelentă de citate, înțelepciune, fapte și ilustrații din această carte sunt combinate cu energia incredibilă a autorului, care vă va încărca cu creativitate și motivație pentru noi realizări!

R recomandare de la Mikhail Kuchment: „Paul Arden este un mare specialist în publicitate, dar sfaturile lui sunt aplicabile în orice domeniu. Dacă vrei să reușești ca persoană, drumul tău nu ar trebui să se afle doar de-a lungul drumului bătut. Trebuie să treci prin tărâmul necunoscutului, unde pasiunea și creativitatea te vor ajuta să modelezi o nouă realitate și unde toate abilitățile tale vor fi dezvăluite. Tot ce contează este cine vrei să devii. Acesta este drumul spre succes.”

Comerț cu amănuntul de la persoana întâi

Evgenii Butman

La 1 septembrie 1996 am semnat un contract. A fost o victorie, dar cu ce preț! Apple a stabilit o perioadă de probă de 9 luni. Ni s-au perceput prețuri mai mari decât predecesorii noștri, iar bunurile au fost expediate pe bază de plată în avans. De asemenea, produsul pe care doream să-l cumpărăm s-a dovedit a fi epuizat în momentul în care banii noștri au ajuns în contul nostru Apple.

Autorul cărții este Evgeny Butman, fondatorul ECS Group of Companies (distribuitor Apple în Rusia) și al lanțului de magazine re:Store. Povestea scrisă de Evgeny Butman despre afacerea sa este plină de evenimente și personaje. Este vorba despre cum s-au născut ideile, autoritățile s-au întărit și au căzut, cum a fost „călit” oțelul și a avut loc pregătirea la universitățile „Apple”. „Mere”, pentru că în această carte sunt trei personaje principale: autorul, compania sa și faimosul brand Apple. Și, desigur, oamenii, echipa - atât din partea rusă, cât și de la Apple. În același timp, supercompania timpului nostru este prezentată în această poveste dintr-o perspectivă destul de neobișnuită și joacă un rol important și foarte controversat.

Aceasta este o carte pentru cei care văd viitorul, știu cum și doresc să-l creeze. Pe cont propriu. Cei cărora nu le este frică să muncească din greu, care au ambiții, simțul propriului potențial, care doresc să devină manager profesionist sau să își înceapă propria afacere.

Asta spune însuși Evgeny Butman. „Este banal”, a spus prietenul meu, „toți cei care ies din afaceri încep să scrie cărți”. Dar asta este în America. Dar în Rusia aproape că nu există astfel de cărți, pentru că nimeni nu iese din afaceri. Sau pentru că afacerea noastră este de așa natură încât nu poți scrie adevărul, dar nu vrei să scrii o minciună. Am avut noroc cu asta. Povestesc aici povestea adevărată a modului în care compania mea a fost creată, a crescut, s-a îmbunătățit, a supraviețuit crizelor și a crescut din nou. Cum am crescut eu, colegii și angajații mei împreună cu compania.”

Serviciu sincer

Maxim Nedyakin

Foto: Alexandra Grebenshchikova.

În Rusia, zâmbetul este un act! După aceea, mergeți direct la oficiul de registratură. De ce? Pentru că suntem țara lui Dostoievski. Faptul că cineva ne-a zâmbit în timp ce treceam pe stradă nu ne este suficient. Trebuie să înțelegem de ce? De ce mi-a zâmbit? Ce vrea el de la mine?

Această carte este de citit obligatoriu, potrivit lui Vladimir Sadovin, director general Compania „Azbuka Vkusa”. Aceasta este o carte a unui practicant rus despre cum să obțineți un serviciu bun, ținând cont de specificul național. Și pentru ca aceștia să nu zâmbească doar, ci să fie prietenoși cu clientul, străduiți-vă să îl ajutați cu adevărat, făcând uneori ceva dincolo de îndatoririle de zi cu zi. Despre cum să transformi un serviciu din instrucțiuni și sloganuri pe hârtie într-un avantaj real.

Vladimir Sadovin: „Serviciul sincer” este o formulă gata făcută pentru a-ți face compania de succes pe piață și a construi un brand „de secole”. În calitate de om de afaceri care se străduiește să creeze cel mai bun lanț de retail din lume, sunt impresionat de creativitate autorul și capacitatea de a-și pune gândurile într-o formă accesibilă. Sunt sigur că cititorul va obține multe idei strălucitoare și sfaturi practice din paginile cărții.”

Vor să comunice cu mine

Nina Zvereva

Dau astfel de sfaturi pentru că am lucrat mulți ani în jurnalism, am intervievat diverși politicieni celebri, printre care Cernomyrdin, Elțin, Clinton, Arafat. Am înțeles cu siguranță că singura mea șansă de a-mi extinde conversația dincolo de timpul stabilit și de a o face o exclusivitate cu drepturi depline, era să pun întrebări la care să răspundă cu entuziasm, deoarece aceste întrebări se bazează pe ceea ce este interesant pentru ei.

Autoarea cărții este Nina Zvereva, antrenor de afaceri și director al instituției de învățământ non-profit „Centrul „Practică””. Oamenii sunt foarte diferiți de naștere. Nina Zvereva este sigură: sunt oameni care vorbesc și sunt oameni care ascultă. Există oameni carismatici care sunt mereu în lumina reflectoarelor și sunt cei despre care este greu să-ți amintești dacă această persoană a fost în această companie.

Oamenii carismatici - strălucitori, veseli, activi sau invers - oamenii tăcuți și misterioși, invizibili sunt incredibil de invidioși. Pentru că în interiorul lor realizează că nu merită mai puțină atenție. Și poate chiar mai mult. Ei știu multe, pot face multe, au parcurs propriul lor drum al greșelilor, căderilor și succesului. Pur și simplu nu știu cum să se prezinte în societate. Se acumulează erori de comunicare. Devin un coșmar și un complex. Nina Zvereva demonstrează că legile comunicării nu sunt mai complicate decât alfabetul. Și oferă instrucțiuni pas cu pas.

Vrei să-ți schimbi viața în bine? Deveniți mai de succes, mai încrezător, mai sociabil? Faceți-vă visele să devină realitate și găsiți libertatea? Atunci cele mai bune cărți despre psihologie și autodezvoltare din această selecție vor fi cu siguranță utile.

1. Esențialism

Această carte este despre o nouă abordare a afacerilor și a responsabilităților care vă vor face viața mai ușoară și vă va face mai fericit.

ÎN lumea modernă Pe lângă atacurile virtuale, un flux neîncetat de muncă și solicitări personale, ne confruntăm în fiecare zi cu o alegere: în care dintre hobby-urile noastre să ne petrecem timpul, ce proiecte să ne asumăm, unde să mergem să studiem...

Cum să schimbi ritmul vieții, să te eliberezi de tot ce este inutil și să-ți găsești drumul, spune scriitorul și antrenorul de afaceri Greg McKeon. Sfaturile lui vor fi de folos oricui îi lipsește timp pentru cele mai importante lucruri.

2. Fii cea mai bună versiune a ta

Oricine poate deveni remarcabil, indiferent ce face. La urma urmei, nu contează ceea ce faci, ci cine ești.

Această concluzie a fost făcută de Dan Waldsmith, care a studiat peste 1.000 de povești despre oameni obișnuiți care au obținut succes în afaceri, știință, politică și sport. S-a dovedit că toate aveau mai multe trăsături comune, despre care vorbește autorul.

Această carte vă va inspira spre noi realizări în muncă și în orice alte domenii ale vieții. Veți descoperi de ce nu sunteți încă acolo unde doriți să fiți și cum să vă umpleți viața cu posibilități incredibile.

3. Ani importanți

Unii numesc anii de la douăzeci la treizeci de ani a doua tinerețe, alții îi numesc începutul viata adulta. Dr. Meg Jay, psiholog clinician, spune că acesta este cel mai important deceniu din viața unei persoane.

În opinia ei, în această perioadă merită să te gândești serios la muncă, dragoste, dezvoltare fizică și intelectuală. O carte inteligentă și constructivă despre anii care nu trebuie irosiți.

Povești din viața reală și cercetări științifice proaspete vă așteaptă. Precum și observațiile psihologilor, sociologilor, neurologilor, economiștilor și managerilor de top implicați în politica de personal.

4. Visarea nu este dăunătoare

Un bestseller de 35 de ani despre cum să-ți transformi visele în realitate. Această carte legendară vă va ajuta să vă descoperiți punctele forte și talentele ascunse, apoi să vă trasați calea către obiectivul dvs. și să vă implementați planurile.

Barbara Sher este sigură: a deveni creatorul propriei tale vieți este mai ușor decât pare. Trebuie doar să fii mai îndrăzneț: visează, citește, fă.

Cartea este cu adevărat admirabilă (nu e de mirare că a fost publicată în 1979 și este încă populară). Este scris pentru a te face un câștigător. O persoană care obține ceea ce își dorește.

5. Dezvoltarea puterii de voință

O carte pentru cei care vor să învețe stăpânirea de sine și să devină stăpânul destinului lor.

Celebrul psiholog american Walter Mischel spune cum să dezvolți voința și cum să o folosești atunci când te confrunți cu provocările de zi cu zi: nevoia de a te reseta greutate excesiva, renunțați la fumat, pregătiți-vă pentru concediere și alte probleme importante.

Publicația este inclusă în top 100 pe Amazon.com în secțiunea „Psihologie cognitivă”.

6. Mindsight

Mulți oameni suferă de „capcane mentale”: stări obsesive, schimbări de dispoziție, anxietate, amintiri neplăcute. Cum să scapi de aceste probleme și să devii o persoană fericită?

Psihiatrul Daniel Siegel vorbește despre o abilitate importantă care îți poate schimba viața în bine. Această abilitate este capacitatea de a se concentra asupra propriei persoane lumea interioarași decuplați de „pilot automat” - obiceiuri iraționale înrădăcinate.

Povești reale din cartea pe care o dovedesc: avem puterea de a ne schimba pe noi insine, creierul si viata.

7. Memoria nu eșuează

Oamenii în neuroștiință spun că nu există memorie bună sau rea, scurtă sau lungă. Există o memorie care este bine antrenată sau prost antrenată.
„Îmbunătățirea memoriei este nu numai posibilă, ci și interesantă”, spune psihologul Angels Navarro. Veți fi de acord cu această afirmație când veți vedea exercițiile distractive de antrenament a creierului din această carte.

Făcându-le, nu numai că îți vei antrena memoria, ci vei dezvolta și alte abilități cognitive, care includ atenția și gândirea.

8. Sursa de energie

Această carte te va ajuta să scapi de surmenaj și stres. Autorul, un expert în productivitate, explică cum să rămâi plin de energie în timpul celor 15 până la 19 ore de veghe, fără să te simți obosit.

Zilele tale de lucru nu vor mai părea prea stresante și aglomerate și vei fi suficient de activ seara pentru a-ți lucra la obiectivele personale.
O carte pentru toți cei care doresc să facă mai mult la muncă și să găsească timp pentru familie, recreere și hobby-uri.

9. O modalitate ușoară de a opri amânarea

Această carte va fi utilă oricărei persoane care amână constant activitățile dificile și neplăcute și apoi încearcă să facă imposibilul într-o singură zi.

Psiholog faimos Neil Fiork își ajută clienții să depășească amânarea timp de 30 de ani; și crede că tendința de a amâna este un simptom al unor fenomene mai profunde, și anume pierderea motivației și perfecționismul.

10. Nu mânca niciodată singur

Revista Forbes l-a numit pe autorul acestei cărți „unul dintre cei mai sociabili oameni din lume”. Și pentru un motiv întemeiat: Keith Ferrazi este networkerul numărul 1. El, ca nimeni altcineva, știe că cea mai importantă abilitate în afaceri (și nu numai) este capacitatea de a construi relații.

Kate afirmă: „Desigur, construirea unei rețele puternice nu este singurul lucru de care ai nevoie pentru a avea succes, dar construirea carierei și a vieții tale cu sprijinul prietenilor și cunoscuților tăi este un avantaj clar.” Cartea este o lectură recomandată pentru oricine dorește să comunice deschis și sincer cu oamenii, construind în același timp o rețea de contacte utile.