Pentru a utiliza site-ul nostru, este necesar să activați JavaScript în browser.

Cele mai bune facultăți și universități din Moscova
conform versiunii site-ului web 2018–2019

Evaluarea facultăților universitare din Moscova în opt domenii profesionale conform site-ului web 2018–2019

Clasamentul site-ului nu ia în considerare gradele științifice și cercetare in universitati. Am luat ca bază cererea de absolvenți de pe piața muncii – ceea ce îi privește în primul rând pe candidați. În fruntea listei se află facultățile care formează cei mai de succes specialiști. Acești absolvenți primesc mai multe invitații la interviuri, li se oferă salarii mai mari și au mai multe șanse să caute un loc de muncă în domeniul lor în comparație cu concurenții lor.

Ce ne-am gândit?

Analiștii site-ului au analizat baza de date cu CV-urile absolvenților universităților din Moscova în perioada 2017 - 2018. Evaluarea a inclus 8 domenii profesionale pentru care erau disponibile cele mai complete date: fiecare conținea cel puțin 1.100 de CV-uri cu specificarea corectă. instituție educațională iar la Moscova au fost publicate cel puțin 20.000 de posturi vacante, ceea ce indică cererea pentru aceste specializări pe piața muncii.

• tehnologia de informație;
• jurisprudenţă;
• economie și finanțe;
• managementul personalului;
• Comunicări de marketing;
• medicament;
• jurnalism;
• turism si ospitalitate.

Mai multe detalii despre metodologie pot fi găsite în ultima parte a studiului.

Așadar, anunțăm lista câștigătorilor care lansează pe piața muncii pe cei mai căutați specialiști!

Evaluări ale facultăților universităților din Moscova pentru următoarele domenii:

Tehnologia de informație

Jurisprudenţă

Economie și finanțe

Managementul Personalului

Comunicări de marketing

Medicament

Turism și Ospitalitate

Jurnalism

Nu ai găsit o universitate sau o facultate?

Acesta este un rating obiectiv bazat pe realitățile pieței muncii, iar metodologia sa are limitări. Absența unei universități sau facultăți de pe listă se explică prin activitatea scăzută a absolvenților acesteia sau prin informații incomplete în CV-urile acestora. În legătură cu reforma sistemului de învățământ, o serie de universități au fost reorganizate și fuzionate cu universități de vârf. O serie de facultăți au fost, de asemenea, desființate sau reorganizate în conformitate cu cerințele pieței.

Site-ul web al metodologiei de evaluare a facultăților 2018–2019

Caracteristici unice ale evaluării site-ului care îl deosebesc de alte evaluări:

• Am folosit date privind cererea de absolvenți ai facultăților/catedrelor din universitățile din Moscova pentru anii 2017-2018 care și-au postat CV-urile;
• cererea reală de absolvenți a fost evaluată prin analiza acțiunilor solicitanților/absolvenților (profil de plasament) și angajatorilor (invitații la interviuri, salariu, la care sunt invitați absolvenții, și comparație cu salariul general al pieței);
• Parametrii de ponderare pentru construirea ratingului au fost obținuți pe baza unui sondaj online realizat în mai 2016 în rândul a 159 de angajatori/ manageri de resurse umane care angajează în acest moment tineri specialisti.

Parametrii utilizați la calcularea evaluării site-ului:

Regiunea universității analizate: Moscova.

• p i - invitatii la un interviu pentru absolventii unei anumite facultati care si-au postat CV-ul doar in domeniul relevant.
• p f - numărul total de invitații la un interviu pentru toți absolvenții unei anumite facultăți.
• s m este salariul mediu la care sunt invitați absolvenții unei anumite facultăți.
• s bdzp - salariu mediu pentru specialiștii entry-level în domeniul relevant conform datelor.
• r i - numărul de CV-uri ale absolvenților facultății dorite, afișate în zona de profil, precum și în specializarea de profil în zona profesională " Carier start, elevi"*.
• r f - numărul total de CV-uri ale absolvenților facultății dorite.
• w j este ponderea pentru fiecare criteriu de rating, determinată de gradul de importanță pentru angajator atunci când angajează tineri specialiști pe baza unui sondaj online.

* De exemplu, profilul de plasare CV pentru avocați este numărul de CV-uri ale absolvenților de drept postate în domeniile profesionale „Avocați” și „Început carieră, studenți” (specializarea „Avocați”).

Trei criterii utilizate în clasarea unui site:

1. Cererea de absolvenți ai unei anumite facultăți: raportul dintre invitațiile la interviuri pentru absolvenții care și-au postat CV-urile în domeniul relevant și invitațiile pentru absolvenții acestei facultăți în ansamblu - ( p i p f).
2. Cererea de salariu pentru absolvenții de la angajatori: un indicator al raportului dintre salariul mediu pentru care sunt invitați tinerii specialiști la salariul mediu pentru - ( s m s bdzp).
3. Căutarea unui loc de muncă specializat de către absolvenți sau „potrivire între piața muncii și sistemul de învățământ”: ponderea CV-urilor absolvenților unei anumite facultăți plasate într-o zonă de specialitate în rândul tuturor absolvenților unei anumite facultăți - ( r i r f).

X = w 1 × p i p f+ w 2 × r i r f+ w 3 × s m s bdzp

Descrierea scalelor:

1. Cererea salarială a absolvenților de la angajatori a fost evaluată cel mai înalt de către angajatori (w 3 ). Acest criteriu a primit un punctaj mediu de 3,64 din 5 în ceea ce privește importanța la angajarea tinerilor absolvenți.
2. Profil căutarea unui loc de muncă de către absolvenți sau „conformitatea dintre piața muncii și sistemul de învățământ” (w 2) ca criteriu de angajare a tinerilor absolvenți a primit un punctaj de 3,18 puncte din 5 posibile.
3. Activitatea de căutare a candidatului (w 1) ca criteriu de angajare a tinerilor absolvenți a primit un punctaj de 2,86 puncte din 5 posibile.

Limitări sau de ce unele universități sau facultăți nu sunt incluse în clasament:

1. Scopul ratingului este de a evalua cererea de absolvenți de către angajatori prin măsurarea activității lor reciproce pe piața muncii. În mod deliberat, nu am efectuat sondaje ale absolvenților și nu am măsurat criterii care influențează evaluarea calității sistemului de învățământ al unei anumite facultăți, de exemplu: publicații în reviste, personal didactic, numărul de candidați și doctori în științe absolvenți etc. .
2. Perioada de timp analizată: candidații pentru universitățile din Moscova în 2017-2018. eliberare.
3. Obiectul analizei îl constituie CV-urile absolvenților postate numai.
4. Numărul minim de CV-uri ale absolvenților unei anumite departamente universitare care și-au postat CV-urile pe site este de 30 de bucăți.

MOSCOVA, 12 decembrie – RIA Novosti. Absolvenții universităților agricole au devenit cei mai căutați în rândul angajatorilor în 2018, în medie 77,4% dintre absolvenți fiind repartizați la muncă, a declarat pentru RIA Novosti serviciul de presă al Navigatorului Social MIA Rossiya Segodnya.

În 2018, studiul a inclus 444 de universități, adică cu 4 universități mai puțin decât participanții (448 de universități). Reducerea numărului de participanți în clasament se datorează reorganizării și fuziunii unui număr de universități. Evaluarea universităților a fost realizată pe baza următorilor indicatori: citarea lucrărilor angajaților organizației, comercializarea produsului intelectual și cererea pentru produsul științific al organizației, precum și ponderea absolvenților care au primit un loc de muncă.

Clasamentul include universități de stat, municipale și private, printre care 126 de inginerie, 87 de universități clasice, 56 de universități agricole, 68 de științe umaniste, 59 de management și 48 de medicină.

„În grupul universităților agricole, ponderea recomandărilor pentru angajare este cea mai mare - în medie, 77,4% dintre absolvenți primesc o trimitere la muncă. Absolvenții universităților de management sunt cel mai puțin solicitați de către angajatori - în medie aproximativ 26%. Acest indicator. nu dezvăluie modele pentru diferite tipuri de universități. În general, ponderea recomandărilor de locuri de muncă nu se corelează cu obiectivul principal activități educaționale universitate Tipuri variate universitățile prezintă o varietate de strategii pentru angajarea absolvenților”, reiese din comunicat.

Conform rezultatelor acestui studiu printre universități medicale o opteme (12,5%) nu emit instrucțiuni de angajare pentru absolvenți, în timp ce, în același timp, puțin mai puțin de un sfert din universitățile din acest grup îi trimit pe toți absolvenții la muncă, 6% dintre universitățile de inginerie emit instrucțiuni pentru fiecare absolvent, iar același număr (7%) nu emite indicații către niciunul de la studenții lor.

De asemenea, se remarcă faptul că aproximativ jumătate dintre universitățile de management (47%) nu au relații contractuale pentru angajarea absolvenților, deși pentru un număr mic de astfel de organizații (5%) angajarea tuturor absolvenților este asigurată integral de solicitările angajatorilor. .

În ceea ce privește indicatorul „ponderea fondurilor în bugetul universității din programele de cercetare științifică, dezvoltare și formare profesională pentru organizații”, acesta este cel mai mare dintre universitățile de inginerie - în medie 15,8% din bugetul universității. Cifrele pentru universitățile medicale și agricole sunt de aproape o ori și jumătate mai mici - 8,6%, respectiv 9%. Universitățile umaniste au cele mai scăzute medii.

CEREREA DE UNIVERSITATI

În grupul „Universitați agricole”, conform studiului, liderii tuturor anilor au rămas neschimbați - Universitatea Agrară de Stat Stavropol și Universitatea Agrară de Stat Kuban, numită după I.T. Trubilina. Pe locul trei se află Universitatea Agrară de Stat Ulyanovsk, numită după P.A. Stolypin, care a urcat cu 15 poziții.

Potrivit rezultatelor clasamentului, cea mai populară universitate din grupul universităților clasice a fost Universitatea de Stat din Moscova, numită după M.V. Lomonosov, cu Universitatea Ural pe locul doi. universitate federală numit după primul președinte al Rusiei B.N. Eltsin. Primele trei au fost închise de Southwestern State University.

Dintre universitățile umanitare, cea mai populară a fost Universitatea Umanitară Ortodoxă Sf. Tihon, cu Universitatea din Moscova pe locul doi, respectiv al treilea. Universitatea Pedagogicăși Universitatea Pedagogică de Stat Rusă numită după. A. I. Herzen.

Universitatea Națională de Cercetare Medicală din Rusia, numită după N.I., a devenit cea mai bună dintre universitățile medicale. Pirogov, locul doi la Universitatea Sechenov. Primele trei au fost completate de Universitatea de Medicină de Stat din Altai.

Cum să alegi o universitate după care să găsești cel mai ușor un loc de muncă? Ce absolvenți de universitate sunt 100% solicitați de către angajatori? Ce universități regionale oferă o educație excelentă? Care universități clasice au cea mai activă viață științifică? Unde sunt studenții cel mai confortabil?

Au fost cunoscute rezultatele unui studiu privind cererea de universități, la care au participat 446 de universități, institute și academii, inclusiv non-statale, din 82 de regiuni ale țării. Cum a fost realizat ratingul? După trei criterii: cererile întreprinderilor de absolvenți (nu angajare, ci cerere de specialiști de la angajatori), ponderea veniturilor din activitatea de cercetare și programe educaționale, pentru care întreprinderile erau solicitate, și indicele de citare al oamenilor de știință din universități.

Așadar, iată cele mai populare cinci universități clasice: Universitatea de Stat din Moscova, Universitatea Națională de Cercetare din Tomsk, Universitatea Federală Ural, Universitatea Națională de Cercetare din Novosibirsk, Universitatea de Stat Nijnevartovsk.

Cele mai populare universități de inginerie sunt MEPhI, ITMO University, Samara State Technical University, Baumanka, Perm Polytechnic.

Printre lideri se numără Stavropol, Kuban, Donskoy, Ural universități agricole. Cea mai populară universitate medicală este First Medical University care poartă numele. Sechenov. Apoi urmează Academia Medicală Nijni Novgorod, Universitatea Medicală de Stat Siberian, Universitatea Națională de Cercetare Medicală din Rusia, care poartă numele. Pirogov, Universitatea de Stat de Medicină din Irkutsk.

Printre cele mai populare universități umanitare se numără Universitatea Psihologică și Pedagogică de Stat din Moscova, Universitatea Pedagogică a Orașului Moscova, Universitatea Umanitară Ortodoxă Sf. Tihon (universitare non-statală), Universitatea Pedagogică de Stat Rusă numită după. Herzen, Universitatea Academică de Stat de Științe Umaniste.

Dacă comparăm universitățile noastre cu cele străine, cele mai populare sunt Universitatea de Stat din Moscova și MGIMO. Ei au intrat în top 150 al clasamentului internațional QS pentru angajarea absolvenților.

Cele mai populare cinci universități printre angajatori includ Universitatea de Stat din Moscova, Universitățile de Stat din Tomsk și Novosibirsk, precum și UrFU

În același timp, Universitatea de Stat din Moscova a devenit a treia universitate din lume în ceea ce privește „Succesul absolventului”, obținând 99,9 puncte din 100 conform acestui criteriu. MGIMO s-a dovedit a fi una dintre universitățile de top din lume în ceea ce privește criteriul „Angajare în primele 12 luni după absolvire”, obținând cel mai mare punctaj posibil pentru acest indicator (100 din 100). De asemenea, în top 200 au fost Universitatea de Stat din Sankt Petersburg și Universitatea de Economie din Rusia. Plehanov. Primul și al doilea loc în clasament au fost ocupate de Stanford și Massachusetts Institute of Technology, iar Universitatea Tsinghua din China a fost pe locul trei.

Infografice:

În zona de confort

Dar cel mai confortabil loc pentru a studia, potrivit studenților, este în universitățile regionale mici. Acest lucru a fost demonstrat de un studiu realizat de Ministerul Educației și Științei. Studenții au apelat la 67 din 503 universități confortabile.

Au fost analizate deschiderea și completitudinea site-ului, amabilitatea profesorilor, informații despre aceștia, posibilitatea de a contacta administrația și de a obține răspunsuri. Mai mult, nu doar elevii și profesorii au fost chestionați, ci și părinții acestora.

Printre cele mai deschise se numără Universitatea de Stat de Economie și Comerț Oryol, Academia de Stat de Drept din Saratov, Universitatea Pedagogică Kaliningrad, Universitatea de Stat Amur, Universitatea Pedagogică de Stat Naberezhnye Chelny, Academia Medicală de Stat Ivanovo și altele.

Dintre universitățile situate la Moscova, cele mai deschise sunt Universitatea de Stat din Moscova, Școala Superioară de Economie, Institutul de Cultură de Stat din Moscova, MEPhI, Universitatea de Stat de Geodezie și Cartografie din Moscova, Universitatea Financiară sub Guvernul Federației Ruse.

Ce apreciază cel mai mult studenții la universitățile lor? În universitățile medicale este competența personalului, în universitățile pedagogice este o atmosferă prietenoasă, în universitățile clasice este oportunitatea de a alege diferite programe și clase suplimentare.

Universitățile agricole, care în monitorizarea oficială a Ministerului Educației și Științei de multe ori nu ocupă cele mai înalte posturi, au poziții bune. Dar studenții își evaluează universitățile mult mai mult.

Dintre cele mai confortabile universități, șase sunt cele agricole. Ministru adjunct Agricultură Elena Astrakhantseva crede că ar putea exista mai multe astfel de universități. "Este interesant că în acest studiu criteriile vin de la studenți. Și nu le place întotdeauna să li se ceară să își pună cizme de cauciuc și să mulgă vacile. Dar este imposibil să devină bun lider complex de lactate, dacă nu știi toate astea.”

Infografice: Leonid Kuleshov / Irina Ivoilova

În 2017, universitățile vor recruta mai mulți studenți țintă decât înainte, iar cerințele pentru aceștia vor deveni mai stricte. Legislația va fi modificată astfel încât studenții care nu își îndeplinesc obligațiile vor fi trași la răspundere. Un acord tripartit va fi în mod necesar încheiat cu aceștia, cu participarea universității și a organizației clienților care a trimis solicitantul la studii.

Dacă un absolvent nu își îndeplinește obligațiile de muncă, va trebui să plătească o amendă - nu mai mică decât suma cheltuită pentru educația sa. Acești bani vor merge la bugetul regional sau în scopuri semnificative din punct de vedere social.

Locurile pentru studenții care au fost acceptați prin recomandări din regiuni nu vor fi acum disponibile la toate universitățile. Specialitățile și domeniile de formare pentru care poate fi efectuată recrutarea direcționată vor fi aprobate de guvern. Va apărea și un nou mecanism de distribuire a cotelor către regiuni. Nu toți studenții țintă vor fi înscriși în universități, ci doar cei care trec concursul. Aceasta este o condiție indispensabilă.

Infografice: Leonid Kuleshov / Irina Ivoilova

Ia-ti notite

La ce universități ar trebui să aduc cele mai mari scoruri la examenul de stat unificat? De la 85 la 90 de puncte la fiecare materie va fi necesară înscrierea la domeniile „Studii orientale și africane”, „Teoria artei”, „ Relații internaționale„, „Jurnalism și creativitate literară”, „Lingvistică și limbi străine”, „Științe politice”, „Jurisprudență”, „Economie”.

Majoritatea studenților cu 100 de puncte studiază la MGIMO, MIPT, MEPhI, HSE, Universitatea de Stat din Sankt Petersburg, Universitatea de Stat din Moscova, Universitatea de Lingvistică de Stat din Moscova, Universitatea ITMO.

Cu competență

Olga Shaporova, prorector pt munca educațională Orlovski universitate de stat economie si comert:

Studenții au numit universitatea noastră printre cele mai confortabile. De ce? Cu noi, ei pot veni la orice prorector pentru o programare fără nicio programare și își pot rezolva problema în aceeași zi. Cele mai multe situații conflictuale sunt de obicei asociate cu eșecul sau reluarea examenelor. Conform reglementărilor noastre, puteți relua examenul în termen de un an. Întotdeauna întâlnim studenți la jumătatea drumului, dar în alte universități această perioadă poate fi de o lună, sau universitatea nu informează deloc studenții despre asta.

Cum să alegi o universitate non-statală bună?

Vladimir Zernov, președintele Asociației Universităților Non-statale din Rusia:

Dacă o universitate promite să te învețe pentru 30-40 de mii de ruble pe an, nu crezi. Brânza gratuită vine doar într-o capcană pentru șoareci. Ne-am confruntat cu asta când universitățile non-statale au început să se închidă. Studenții vin la o universitate puternică, dar nu îi poate lua. De ce? Programele diferă prea mult, studenții din universitățile slabe nu știu aproape nimic, așa că mulți au fost transferați cu pierderea nu a unuia, ci a două sau mai multe cursuri. Există multe astfel de exemple. În opinia mea, prețul nu poate fi mai mic de 120-150 de mii de ruble pe an.