Ako si hľadať novú prácu bez toho, aby ste opustili starú. Najlepšie statusy a aforizmy o práci Svojich kolegov vôbec nemáte radi

niekedy hľadať Nová prácaúčtoval v obzvlášť ťažkých podmienkach - ešte neodišiel zo starého. Čo ak neexistuje spôsob, ako ísť na pohovory a sledovať voľné pracovné miesta? Prečítajte si, ako v takejto situácii konať!

Nie vždy má zmysel pred kolegami a manažérom skrývať, že si hľadáte inú prácu. Ak však ešte nie ste pevne presvedčení o svojich vlastných plánoch alebo len chcete vykonať „výskum v sile“ (zrazu natrafíte na niečo, čo naozaj stojí za to), pátranie by sa malo vykonávať opatrne. Ak sa rozhodnete všetko tajiť, pár by ste mali vedieť jednoduché pravidlá.

Majte svoj životopis „zatvorený“

Váš životopis by mal byť zverejnený na stránke v súkromnom prístupe: potom ho uvidia len tí zamestnávatelia, o ktorých voľné pracovné miesta sa uchádzate, a nie náboroví pracovníci z vášho súčasného pracoviska. Existuje však aj odvážnejšia možnosť: zverejniť svoj životopis v čiastočnom prístupe a zatvoriť ho iba od súčasného zamestnávateľa.

Stiahnite si alebo aktualizujte mobilnú aplikáciu

Neprezerajte si stránky na hľadanie zamestnania z vášho kancelárskeho počítača – urobte to doma, ale radšej to použite.

Buďte opatrní na sociálnych sieťach: v komentároch neprejavujte záujem o žiadne voľné miesta, nepripájajte sa otvorené skupiny zadajte „Pracovné miesta pre účtovníkov“ (možno si to všimnúť vaši kolegovia). A samozrejme nezverejňujte príspevky typu „Hľadám prácu, ďakujem za repost“.

Nechajte sa konečne zašifrovať

Ste si istý, že HR oddelenie vašej spoločnosti nemonitoruje stránky s hľadaním práce zadaním názvu spoločnosti do vyhľadávania? Ak potrebujete na 100 % uchovať všetko v súkromí, nahraďte názov svojej spoločnosti jej popisom. Napríklad namiesto MTS LLC môžete napísať „popredný telekomunikačný operátor“.

Všetky telefonické rozhovory s náborovými pracovníkmi veďte len vtedy, keď vás kolegovia nepočujú.

Uveďte iba svoje mobilný telefón a osobnú (nie firemnú) e-mailovú adresu na komunikáciu.

Zrušte zbytočné rozhovory

Najťažšie v tejto situácii je, samozrejme, chodiť na pohovory. Ako a kedy sa stretnúť s budúcimi zamestnávateľmi, ak musíte byť v kancelárii minimálne od 9. do 18. hodiny?

Pokúste sa minimalizovať množstvo zbytočné rozhovory. Pred dohodnutím stretnutia položte personalistovi niekoľko otázok telefonicky alebo chatom, aby ste sa uistili, že táto práca je pre vás skutočne zaujímavá. Ušetrí vám to starosti s cestovaním na pohovory.

S potenciálnym zamestnávateľom sme sa rozhodli stretnúť osobne – dohodnúť si pohovor po pracovnej dobe, napríklad o 8-30 alebo 19-tej hodine. Ak to nie je možné, požiadajte svoje súčasné zamestnanie o deň voľna deň vopred alebo sa dohodnite na 2-3-hodinovej neprítomnosti. Nevymýšľajte systematické „dobré dôvody“, len povedzte, že potrebujete pár hodín na vyriešenie naliehavých osobných záležitostí.

Veľa šťastia pri hľadaní práce!

Obľúbená a slušne platená práca je jednou z hlavných podmienok blahobytu väčšiny z nás. A nesnažíme sa nič zmeniť bez toho, aby sme si všimli, že sa okolo nás niečo nezvratne mení: prichádzajú noví ľudia, menia sa pracovné podmienky, objavujú sa nové úlohy, mzdy, ktoré sa kedysi zdali celkom prijateľné, sa znehodnocujú. Mnohí z nás si však radšej nevšímajú, že je čas zmeniť prácu a pohnúť sa vpred, kým sa situácia nestane absolútne neznesiteľnou.

Medzitým si zmena zamestnania vyžaduje dobrú prípravu. A nemali by ste hľadať najlepšie voľné miesto, keď ste úplne fyzicky a psychicky vyčerpaní. A potom, keď ešte budete môcť pomaly zvažovať svoje činy a na základe skúseností si začať hľadať prácu, ktorá uspokojí vaše profesionálne ambície. Aké sú znaky toho, že je naozaj čas zmeniť prácu?

Nemáš dosť času žiť

Predpokladajme, že ste systematicky stúpali po firemnom rebríčku, získavali skúsenosti a zvyšovali svoje materiálne postavenie. A zdalo sa, že všetko funguje, len teraz tempo života rástlo tak, že postupne nezostal čas, a čo je najdôležitejšie, sila míňať zarobené peniaze s chuťou a vo všeobecnosti získať aspoň nejakú radosť zo života.

Alebo iná situácia: nikdy ste netúžili stať sa šéfom, no v dôsledku prevratu, zmeny vo vedení firmy, odchodu skúsených zamestnancov a príchodu mladých ste sa ním stali. A teraz v práci doslova vyhoríte. Máte pocit, že sa nemôžete ani na minútu uvoľniť, že všetka zodpovednosť je na vás a stále viac práce a tempo sa len zvyšuje. A v istom momente si uvedomíte, že patríte k sebe až v momente, keď sa ráno a večer osprchujete. Ale na vysoký plat si zvyknutý a predstava, že nie každému sa podarí zaujať takú vysokú pozíciu, ťa nenechá zastaviť a ďalej beháš ako veverička v kolese. Naozaj chceš takto žiť aj naďalej?

Nie ste povýšený

Stáva sa, že práca vo všeobecnosti vyhovuje a úlohy sú zaujímavé a všetko dopadne. Ale uplynie rok alebo dva a mladší zamestnanci sa stanú vašimi šéfmi a nikto vás neposunie v rebríčku. Je to ešte nepríjemnejšie, ak ste sa pripravovali na zodpovednejší post a úrady vám dokonca dali vedieť, že sa od vás očakávalo povýšenie, no keď sa vytúžené miesto uvoľnilo, zaujal ho niekto iný.

To je vážny dôvod nájsť si miesto, kde si vás budú viac vážiť. Mimochodom, skúsení personalisti odporúčajú špecialistom orientovaným na kariéru, aby nezostali na jednom mieste dlhšie ako 2-3 roky. Práve tento harmonogram zmeny zamestnania podľa ich názoru umožňuje najrýchlejší a najspoľahlivejší kariérny rast.

Váš názor sa necení a tie najzaujímavejšie úlohy pripadajú na iných

Predpokladajme, že ste netúžili byť lídrom. Bol by si celkom spokojný s pozíciou, v ktorej sa nachádzaš. Len nedávno všetky sľubné a kreatívne úlohy, pri realizácii ktorých by ste mohli naplno odhaliť svoj potenciál, nie sú zverené vám, ale niekomu inému. Získate najrutinnejšiu a nezaujímavú prácu.

Alebo ešte horšie: bývali ste súčasťou skupiny špecialistov, ktorých vedúci pracovníci vždy pozývali na stretnutia, aby prediskutovali stratégiu rozvoja spoločnosti. Teraz sa tieto stretnutia bez vás zaobišli a kolegov prestal zaujímať váš názor.

Nestrácajte nervy na to, aby ste zistili, prečo ste upadli do nemilosti. Ale s najväčšou pravdepodobnosťou je to jasný signál, že si musíte hľadať inú prácu.

Dostávate príliš málo peňazí

Postavte sa pravde: rovnajú sa vaše náklady na prácu platu, ktorý dostávate? Nízky plat je niekedy opodstatnený, ak pracujete z domu, na diaľku a vaše pracovné podmienky sú také, že všetku prácu zvládnete urobiť len za pár hodín denne a zvyšok času venovať svojmu podnikaniu a koníčkom. . Ak sa naplno venujete práci 8 hodín denne, plat by mal byť primeraný.

Samozrejme, existujú aj výnimky. Práca niekedy prináša toľko uspokojenia, že ľudia sú pripravení robiť ju doslova na vlastné náklady. Môj známy, politológ, odborník na terorizmus, obchodovanie s drogami a jadrovými zbraňami, ktorý neustále bliká na televíznych obrazovkách, úprimne priznáva: „Napriek tomu, že nepoznám vzrušujúcejšiu prácu, ako je tá moja, musíte pochopiť, že politológiu a prácu v Akadémii vied možno považovať výlučne za voľný čas, ak sa na to všetko pozriete z ekonomického hľadiska. Politológia neprináša absolútne žiadne príjmy. Preto som nútený sa ekonomicky realizovať v nejakej inej oblasti, mimo politológie. Rád učím. Učím od 16 rokov v angličtine a vyvinul vlastnú metodiku, ktorá je teraz distribuovaná cez internet. To mi umožňuje robiť to, čo milujem – politológiu.“

Ale ak stále pracujete nie tak pre úrok, ako pre peniaze, potom sa naučte jasne chápať moment, keď vás mzdy prestanú uspokojovať. A potom neťahajte, ale okamžite si choďte hľadať inú prácu!

Na zmenu zamestnania máte hlboko osobné dôvody

Existuje mnoho ďalších dôvodov na zmenu zamestnania a hlavné je si ich dobre uvedomiť, varuje psychologička Elena Leontieva. K problému zmeny zamestnania radí pristupovať absolútne pragmaticky.

„Pred zmenou zamestnania by si mal človek dobre uvedomiť, či jeho želaným cieľom je zmeniť zamestnanie,“ hovorí. - Stáva sa, že človek v kríze začne všetko meniť - preruší vzťahy, zmení bydlisko, prácu. A môže stratiť dôležitú podporu života. Preto stojí za to začať analýzu tým, či zmena miesta výkonu práce je práve tou zmenou, ktorá je oneskorená. A určite by ste sa nemali ponáhľať a nechať prácu „na emóciách“ v dôsledku konfliktov. Treba urobiť pokojné a absolútne samoúčelné rozhodnutie.“

Ak ste sa rozhodli - áno, je to profesionálna činnosť, ktorá si teraz vyžaduje „pumpovanie“, ďalším bodom je určiť, čo presne je „pumpovanie“: pracovné podmienky, plat, nové možnosti v profesii, hľadanie nových ľudí? Možno v skutočnosti hľadáte partnera alebo priateľov (dospelí si najčastejšie nachádzajú partnera v práci). Potom choďte tam, kde je výber slobodných mužov a žien, pretože vždy existujú spôsoby, ako sa opýtať na tím, v ktorom musíte pracovať. Nenechajte sa zmiasť svojou skutočnou motiváciou! Byť k sebe úprimný zaručuje úspech.

V súhrne Elena radí: hľadajte presne to miesto, ktoré spĺňa len vašu vlastnú túžbu. Môžu to byť veľmi jednoduché veci – napríklad pohodlná kancelária bližšie k domovu alebo voľný pracovný rozvrh. Ak vás práca nudí, choďte tam, kde je záťaž väčšia. Ak sa chystáte na profesionálny vývoj- hľadajte miesto, kde budete robiť niečo, čo ste ešte nerobili, niečo, čo pre vás bude výzvou a zabezpečí rozvoj. Nebuďte leniví tráviť čas rozhovormi, je to veľmi užitočná zručnosť!

Odchádzať včas je dôležité: život je konečný a každý z nás nemá veľa času na aktívnu profesionálnu činnosť. Nestrácajte preto čas nadarmo a ničoho sa nebojte!

Tatyana Rubleva

Dôvody na dlhé hľadanie

Zvážte najobľúbenejšie dôvody, ktoré vám bránia nájsť si prácu:

• malá aktivita

Možno sa vám zdá, že ste neustále v strehu, no v skutočnosti nevyvíjate žiadne úsilie. Dnešná konkurencia je taká vysoká, že jedna túžba stačiť nebude. Posielať životopis a sedieť pri mori a čakať na počasie je zbytočné a zbytočné. Predstavte si, koľko aplikácií zvažuje dobrá spoločnosť. Musí ťa zaujímať niečo viac.

Čo robiť:

1. Buďte vytrvalejší a príďte alebo zavolajte do spoločnosti, ktorá otvorila voľné miesto. Pripomeňte si, ukážte, že ste pripravení na veľa práce. Len to nepreháňajte, pretože posadnutosť môže začať otravovať.
2. Skúste si dať inzerát na hľadanie práce nielen na internete, ale aj v novinách, alebo naopak. Niektoré spoločnosti nemusia využívať jeden zdroj, ale sú aktívne v inom. To isté platí pre osobné vyhľadávanie. Mali by ste brať do úvahy rôzne zdroje.
3. Ak si myslíte, že výmeny sú zbytočné, tak nie sú. Po prvé, štát má skutočne motiváciu nájsť vám prácu. Po druhé, počas tejto doby budú vyplatené aspoň nejaké peniaze. Ak ste už prešli touto fázou, skúste kontaktovať personálnu agentúru. Len buďte opatrní, pretože teraz je veľa podvodníkov.
4. Povedzte svojim priateľom, že ste momentálne nezamestnaní. Ústne podanie je oveľa efektívnejšie, ako si myslíte. Možno niekto z ich kamarátov alebo priateľov hľadá Správny človek. Takto sa dá nájsť aspoň brigáda.
5. Nezabudnite aktualizovať svoju žiadosť na stránke, kde je uverejnený životopis. Napriek tomu sa objavujú nové profily a váš klesá zakaždým. Zamestnávateľ tak bude mať navyše istotu, že si stále hľadáte pozíciu a nezabudol len vymazať životopis.
6. Neustále sledujte nové voľné miesta, pretože niekedy je lepšie zavolať hneď, ako zostať záložným človekom po niekom, kto to urobí skôr.

• Prehnané požiadavky

Zamyslite sa nad tým, možno preceňujete svoj talent. Odvaha a sebavedomie sú dobré, ale zamestnávateľ má vždy výhodu. Ak máte málo alebo žiadne skúsenosti a uchádzate sa o veľmi dobrú prácu, potom je len jedna šanca zo sto, že vás vyberú. Napriek tomu spoločnosť hľadá profesionála vo svojom odbore, pričom zvažuje množstvo podobných dotazníkov.

Ak naozaj viete, ako robiť všetko, ale pozeráte sa na príliš veľký plat, potom tu nastanú ťažkosti. Pozrite sa na rôzne zamestnania vo svojej profesii a odhadnite, koľko sú ochotní v priemere zaplatiť za vaše zručnosti. Tiež nemôžete vôbec uvádzať čísla, aby ste na pohovore zapôsobili svojimi schopnosťami. V tomto prípade sa do vás môže človek zaľúbiť natoľko, že urobí ústupky.

Premýšľajte o tom, možno máte iné očakávania? Napríklad chcete veľký plat, ľahkú prácu a dobrý rozvrh a že je blízko domova, ako aj nespočetné množstvo podobných túžob. Žiaľ, dokonalá práca neexistuje, a ak áno, zvyčajne je toto miesto okamžite obsadené.

Samozrejme, môžete si nájsť prácu, ktorá sa vám páči, no niekedy musíte na takúto šancu čakať príliš dlho. Ak nie ste pripravení urobiť ústupky, hľadajte súbežne s inou prácou, ktorá poskytuje aspoň nejaký príjem.

A vysoké sebavedomie je zlé a nízke sebavedomie tiež. Iba ak v prvom prípade môže vytrvalosť zachrániť, potom je problém vážnejší. Napriek tomu, považovať sa za nehodného určitej práce je jednou z najväčších chýb. Hlavne, keď viete, ako na to, no myslíte si, že je tam viac profesionálnych súťažiacich.

Pochopte, že to môžete skúsiť aj tak. Ak vám nezavolajú späť, nevadí. A musíte pochopiť, že dôvody nedostatočnej odpovede môžu byť úplne iné a nie je to nevyhnutne o vás.

Prekročte sa, pretože v extrémnych prípadoch môžete odmietnuť.

• Chyby vzhrnutie

Veľmi často je dôvodom nedostatku odpovedí práve zlý životopis. A nejde ani o to, že ste nekvalifikovaný špecialista, pretože niekedy aj toto ustupuje do pozadia. Problém môže byť v niekoľkých nuansách:

1. Príliš povrchné a neúplné . Uviedli ste hlavné body, ale nepridali ste veľa ďalších kritérií. Napríklad neuviedli silné stránky alebo zabudli spomenúť, že máte nejaké ocenenia alebo ste absolvovali určité kurzy, ktoré zlepšujú vaše zručnosti. Všetky tieto maličkosti by nemali chýbať, pretože často zohrávajú najväčšiu úlohu. Predstavte si, že váš súper má o šesť mesiacov viac skúseností ako vy, ale žiadne iné výhody. Teraz sa zamyslite nad tým, koho si zamestnávateľ vyberie?
2. Príliš formulované alebo príliš veľa . Ak hľadáte prácu v určitej profesii, nemusíte vo svojom životopise uvádzať absolútne vzdialené školské úspechy. Píšte len to, čo môže byť užitočné pre niekoho, kto si prezerá váš profil. Ak človek vidí, že väčšina bodov je absolútne zbytočná, prinúti ho to premýšľať o vašej normálnosti.
3. Absolútne nezaujímavý a dokonca anonymný životopis . Samozrejme, je to takmer oficiálny dokument, ale je potrebné ho zriediť. Možno vám nejaká práca umožňuje použiť v texte trochu ľahkomyseľnosti. Len majte na pamäti, že aj rámy treba poznať.
4. Ak nevidíte žiadne chyby, skúste sa pozrieť na životopisy iných ľudí. Najlepšie je hľadať tých, ktorí sa uchádzajú o rovnakú pozíciu. Ak máte problém s kreativitou a chcete skopírovať vtipné frázy alebo zaujímavé detaily od inej osoby, urobte to. Len majte na pamäti, že spoločnosť sa môže pozrieť na oba profily a všimnúť si podobnosti. Preto je najlepšie sledovať životopisy ľudí, ktorí žijú v inom meste či dokonca krajine. Vylúčite tak možnosť dostať sa do nepríjemnej situácie.
5. V dotazníku ste urobili veľa gramatických chýb . Vedúci pracovníci, ktorí sa fixujú na pravidlá pravopisu, si to okamžite všimnú. Neuveria človeku, ktorý nevie základné veci.

Ukážka úspešného životopisu

• Zlé správanie na pohovore

Zavolali vám a absolvovali ste pohovor, ale nikto sa neozval. Hlavné dôvody mlčania:

1. Prišli ste nepripravení na stretnutie a boli ste len zmätení . Keď vás manažér požiadal, aby ste o sebe povedali, boli ste zmätení a dali ste niečo nezrozumiteľné. Veľa záleží na prezentácii, veď práve preto vás zavolali na pohovor. Ak vám na cestách nenapadne dobrý príbeh, napíšte a zapamätajte si prejav doma. Zvážte aj odpovede na otázky, ktoré môže zamestnávateľ položiť.
2. Chytili provokatívne otázky . Napríklad, že vaše deti často ochorejú alebo plánujete v budúcom roku dieťa. Žiadna firma nechce prijať človeka, ktorý hneď nastúpi na materskú dovolenku alebo si neustále pýta dovolenku. Nehovorte tiež o tom, že ste sa pohádali s minulými šéfmi alebo inými kolegami.
3. Neustále ste mlčali alebo ste príliš veľa rozprávali . Hanblivosť nie je prekážkou pri nejakej práci, ale prílišná pasivita môže naznačovať, že toto voľné miesto nie je naozaj to, čo potrebujete. Príliš veľa slov môže naopak zmiasť partnera alebo dokonca hnev. Nikto nemá rád, keď ho niekto vyrušuje alebo nepočúva.

• Nechceš si nájsť prácu

V skutočnosti sa to často stáva. Naozaj sa pozeráte na voľné miesta, chodíte na pohovory, ale veci sa neposúvajú dopredu. Čítať:

Pamätáte si, ako často ste odmietli stáž, keď ste už boli pozvaní, aby ste ju absolvovali? Alebo ste podvádzali, že v určitých časoch nemôžete? Ak neustále používate výhovorky, problém je len vo vás.

Máte pocit, že táto práca nie je pre vás to pravé. Prečo ste sa však uchádzali o toto voľné miesto alebo dokonca išli na pohovor. Priznajte sa, je to tak, že naozaj nenaplnili očakávania alebo sa vám nechce pracovať?

Treba poznamenať, že je to úplne normálne. Stáva sa to, keď sa človek unaví a chce si len oddýchnuť. Alebo sa spoliehate a využívate cudziu pomoc, takže nechcete nič meniť. V každom prípade musíte byť k sebe úprimní a prestať klamať ostatných. Ak potrebujete odpočinok, urobte si krátku prestávku. Ak je problémom lenivosť, mali by ste to povedať tým, ktorí vás podporujú. Môžu vám dokonca radi pomôcť.

Ako sa s problémom vysporiadať?

Čo robiť, ak nie je práca? Najprv musíte pochopiť dôvod vášho dlhého hľadania a pokúsiť sa ho napraviť. Ak robíte všetko správne, ale nie sú žiadne ponuky, problémom môže byť jednoducho veľký dopyt a malá ponuka. Mnohé firmy skrachovali v dôsledku krízy alebo prepúšťali zamestnancov, čím sa zmenšovali pracovné miesta.

Ak to nie je o vás, potom by ste sa v žiadnom prípade nemali nechať odradiť a stratiť náladu. Keď ste v depresii, nechcete robiť vôbec nič, ale to, čo sa deje teraz, nie je navždy. Pokúste sa nájsť pozitívne stránky nezamestnanosti, pretože také sú. Čo sa dá urobiť:

• Nechajte si odpočinúť. Určite ste nemali normálnu dovolenku ani predĺžený víkend. Ak nie je veľa peňazí, môžete ísť k rodičom alebo príbuzným. Je to obzvlášť skvelé, ak existuje letný dom alebo niekto žije mimo mesta, aby mohol aktívne tráviť dovolenku. Môžete sa tiež konečne stretnúť s priateľmi alebo zostať dlhšie so svojou milovanou osobou, deťmi. V tomto prípade všetko závisí od vášho rozpočtu.
• Hľadajte nejaké školenia alebo kurzy. Možno nemáte dostatok vedomostí na požadované povolanie alebo trochu zaostávate za modernými pravidlami. Mimochodom, hodiny môžu byť pre vás na úplne novú tému. Nie je nutné stagnovať na rovnakom mieste, ak tam nemáte šťastie. Možno ste vo fáze, keď potrebujete prehodnotiť svoj život a niečo v ňom zmeniť. Premýšľajte, možno vás vždy zaujímalo niečo iné?
• Nájdite si hobby. Musíte sa rozptýliť a prestať si myslieť, že máte problém nájsť si prácu. Najlepším spôsobom, ako sa dostať z depresie, je aktívne sa niečomu venovať. Mimochodom, nie každý koníček si vyžaduje veľké investície, preto si nevymýšľajte výhovorky. Mimochodom, obľúbený koníček sa veľmi často mení na veľmi výnosné podnikanie života. Čítať:
• Nebuďte stále sami. Osamelosť je hlavným priateľom skľúčenosti, takže choďte viac von. Priatelia a blízki vám pomôžu rozptýliť sa, čo znamená, že čas poletí oveľa rýchlejšie.
• Ak naozaj potrebujete peniaze, získajte akúkoľvek prácu na čiastočný úväzok alebo zvážte voľné miesto, ktoré vám predtým nevyhovovalo. Toto by sa malo urobiť, ak teraz nemáte príležitosť nájsť si prácu vo svojej špecializácii. S najväčšou pravdepodobnosťou bude ponuka pod vašou dôstojnosťou, ale je to aspoň nejaký príjem. Okrem toho môže byť voľné pracovné miesto s malým platom veľmi sľubné alebo v tejto práci sú možné dobré bonusy. Hlavná vec je nejako sa pohybovať, pretože nemôžete predpovedať budúcnosť.
• Začnite pracovať na svojom myslení. V skutočnosti má neustále rolovanie negatívnych myšlienok v hlave schopnosť naplniť sa. Skúste použiť afirmácie, ktoré mnohých ľudí priviedli bližšie k ich cieľu. Je to o o frázach, ktoré Vesmír počuje citlivejšie a rýchlejšie vykoná. Vo vašom prípade pomôže nasledovné:
  "Mám skvelú prácu a milujem toto miesto."
  "Dostávam vysoký plat"
  - "Mám veľa dobré návrhy do práce“ atď.

Musíte si uvedomiť, že to, že teraz nemáte stálu prácu, nie je katastrofa. Práce bude dosť pre všetkých, lebo v skutočnosti je veľa voľných miest. Skúste aspoň na chvíľu zmeniť pohľad na svet a v žiadnom prípade neprepadajte depresii .

Neviem si nájsť prácu, čo ak nemám prax?

Paradoxom dnešnej doby je, že prácu bez pracovných skúseností neberú, ale niekde ich treba získať. V tomto ohľade mnohí mladí špecialisti nemôžu nájsť prácu vo svojej špecializácii.

• Môžete skúsiť hľadať prácu pre študentov, keďže často vyžadujú len vzdelanie alebo aspoň nejaké znalosti. Môžete začať s malým platom, ale vyhliadka v tejto situácii je dôležitejšia.

Ak nie ste spokojní s takýmito podmienkami, musíte v sebe niečo zmeniť. Snažte sa zostaviť svoj životopis tak, aby zamestnávateľa zaujal. Musíte mu ukázať, že máte veľa cností, všetko chápete za chodu a nemusíte sa preškolovať. Ukážte svoju fantáziu a určite vás zaujme. ( Pozrite si vzorový životopis vyššie.)

• Buďte vytrvalí a príďte do spoločnosti, ktorá vás priťahuje. Opýtajte sa na dostupnosť prípadných voľných pracovných miest. Je pravdepodobné, že teraz existuje niekoľko ponúk, kde nie sú potrebné skúsenosti. Je to dobrá príležitosť dostať sa do žiadanej spoločnosti a dokázať sa. Veľmi často úspešní lídri začínajú zdola a dosahujú to, čo majú, až po niekoľkých rokoch.

Mimochodom, teraz je veľa alternatívnych profesií, kde oficiálna prax nie je najdôležitejšia. Pozrite sa na možnosti, ktoré prinášajú dobrý príjem a bez záznamu v zošite:

1. infobiznis
   Teraz sa stalo veľmi populárnym zarábanie peňazí na svojich vedomostiach a zručnostiach. Napríklad, ak ste sa dobre učili v škole a na vysokej škole, je tu veľká šanca podeliť sa o to za peniaze. Výhodou je, že nebudete mať šéfa a náklady sú minimálne. Samozrejme, všetko závisí od toho, čím chcete prekvapiť. Mimochodom, nielen diplom resp Zlatá medaila zo školy, ale aj rôznych workshopov. Učte sa od ostatných a premeňte to vo svoj prospech.
2. Práca na diaľku
   Práca na internete je dostupná pre každého a mnohé profesie si vyžadujú minimum zručností a vedomostí. Niektorí zamestnávatelia sú dokonca ochotní zaškoliť sa, ale, samozrejme, za malý plat. V tomto prípade môžete získať skúsenosti tam a potom ísť na miesto, kde zaplatia viac. Jednou z najpopulárnejších profesií je copywriting. Ak viete dobre písať, potom sa vám táto práca bude páčiť. Môžete zvážiť aj také voľné miesta ako: manažér internetového obchodu, správca skupín alebo stránok v sociálnych sieťach. siete, operátor, osobný asistent, moderátor, správca obsahu a mnoho ďalších. Nebojte sa naučiť niečo nové. Čítať:
3. Blog alebo vlog
   Na blogu môžete písať články na témy, ktoré vás zaujímajú. Tiež väčšina čitateľov má veľmi rada obrázky, tak ich pridajte tiež. Vo vlogoch treba natočiť niečo zaujímavé na video. Čo sa týka tém, je ich pomerne veľa. Niekto o cestovaní hovorí, niekto píše recepty na varenie alebo odhaľuje tajomstvá o kozmetike. Teraz je tiež populárne natáčať vlogy o každodennej rutine, pretože veľa ľudí zaujíma život niekoho iného. Nájdite si niečo vlastné a vytvorte si kanál alebo blog. Na začiatku budete zarábať len na kliknutiach a potom na reklame. Ak máte veľa sledovateľov, niektoré značky budú mať záujem a ponúknu vám reklamu ich produktu na vašej stránke. Čítať:
4. Hobby
   Premeňte svoju vášeň na povolanie. Tam budete mať nielen skúsenosti, ale aj zručnosti. Budete poznať niektoré chyby a jemnosti určitej lekcie, ktoré sa určite budú hodiť iným. Skôr ako začnete, je dobré absolvovať ďalšie kurzy, aby ste mali nejaký certifikát. Čo sa týka možností, je ich veľa: láska k vareniu - vytváranie kurzov varenia, láska k fotografovaniu - súkromné ​​fotenie, láska k športu - stať sa inštruktorom atď.

Najlepšie stavy a aforizmy o práci

M Moja posledná práca sa mi veľmi nepáčila, ale moja matka povedala, že je nemožné celý život pracovať ako vodič pohovky.

X Chcem pracovať ... v opere ... prišiel ... zakričal ... a je to ... išiel domov ...)

A Viete, aký je rozdiel medzi „V PRÁCI“ a „PRÁCOU“?

T rudo sa vysrať

IN Nemôžem si zvyknúť na to, že keď sa ma šéf spýta „ako sa máš?“, myslí tým jeho, nie mňa ...

o Práca má tri plusy: piatok, plat a dovolenka.

HŠéf prichádza do práce načas v deň, keď meškáte, a mešká aj v dňoch, keď ste načas.

A počkáš na koniec pracovného dňa, prídeš domov a potom - bum! — a druhá šichta v kuchyni!

R Nechce sa mi pracovať, ale každý deň víťazí chamtivosť nad lenivosťou.

TO koľko únavnej práce pre nás pripravuje skromná myseľ úradov ...

S ležérne potenie, nezabudnite sa ukázať úradom.

H Urobte si čas na odpočinok, pretože vždy je práca a život má tendenciu skončiť.

IN nalial do nového tímu... Obzvlášť sa mi páčila ich tradícia: akákoľvek poznámka od šéfa sa považuje za prípitok.

o zapôsobte na svojho šéfa. Príďte do práce včas.

S Mám zvláštnu prácu - dávajú úlohy ako chytrí a dávajú plat ako blázon ...

O Milujem svoju prácu... Tri stohy papierov. Prvá musí byť vykonaná naliehavo, druhá - veľmi naliehavo a tretia - včera!

TO vstáva skoro, ešte ho nestrihli...

O zdá sa, že aj Čukovskij o mojej práci napísal: "A také odpadky celý deň - buď volá tuleň, alebo jeleň"

P predstierajte, že ste blázon - urobte niečo pekné pre šéfa ...

H Ak chcete normálne pracovať - ​​kliknite teraz na krížik v pravom hornom rohu ...

P sezónna práca v kancelárii: hibernácia… jarné beri-beri… letná ľahostajnosť… jesenná depresia…

P ach, som tehotná - je mi zle z práce a ťahá ma to k slanému moru!

TO Keď šéf hovorí „mali by sme dostať krvácanie z nosa“, nikdy tým nemyslí svoj vlastný nos.

P prejdite do súboru:
C:\Svinstvo v práci\Hemoragickí\Hlúpi klienti\Neplatiči\Oh...zjedení\Drahý Sergej Anatoljevič. doc

S najťažšia práca pre ženy! Každý potrebuje 18-ročné dievčatá s 30-ročnou praxou, s dvomi diplomami a dospelými deťmi!

R PRÁCA, PRÁCA - prejdite na Fedota, z Fedota na jeho brata a ich plat na mňa!

O problémy v práci v ruštine: o 12:00 boli všetci odfúknutí z nakupovania. O 13:00 sa všetci vrátili a sadli si k večeri.

1