Ako si hľadať novú prácu bez toho, aby ste opustili starú. Najlepšie statusy a aforizmy o práci Svojich kolegov vôbec nemáte radi

Niekedy sa pozrite Nová práca Musím to robiť v obzvlášť ťažkých podmienkach - ešte som neopustil svoju starú prácu. Čo robiť, ak neexistuje spôsob, ako sa zúčastniť pohovorov a sledovať voľné pracovné miesta? Prečítajte si, ako v takejto situácii konať!

Nie vždy má zmysel skrývať pred kolegami a šéfom, že si hľadáte inú prácu. Ak však ešte nie ste pevne presvedčení o svojich vlastných plánoch alebo jednoducho chcete vykonať „výskum v sile“ (v prípade, že by ste na niečo skutočne stáli), mali by ste svoje pátranie vykonávať opatrne. Ak sa rozhodnete všetko udržať v tajnosti, mali by ste vedieť niekoľko vecí: jednoduché pravidlá.

Majte svoj životopis „zatvorený“

Váš životopis by mal byť zverejnený na stránke súkromne: potom ho uvidia iba zamestnávatelia, o ktorých voľné pracovné miesta sa uchádzate, a nie náboroví pracovníci z vášho súčasného pracoviska. Existuje však aj odvážnejšia možnosť: umiestnite svoj životopis do čiastočného prístupu a zablokujte ho iba pred súčasným zamestnávateľom.

Stiahnite si alebo aktualizujte svoju mobilnú aplikáciu

Neprezerajte si stránky na hľadanie zamestnania z počítača v kancelárii – urobte to doma alebo ešte lepšie, použite .

Buďte opatrní na sociálnych sieťach: v komentároch neprejavujte záujem o žiadne voľné miesta, nevstupujte do nich otvorené skupiny ako „Práca pre účtovníkov“ (vaši kolegovia si to môžu všimnúť). A samozrejme nezverejňujte príspevky ako „Hľadám prácu, ďakujeme za opätovné uverejnenie“.

Konečne „šifrovať“.

Ste si istý, že HR oddelenie vašej spoločnosti nemonitoruje stránky s hľadaním práce a nezadáva do vyhľadávania názov spoločnosti? Ak potrebujete všetko 100% utajiť, nahraďte názov vašej spoločnosti jej popisom. Napríklad namiesto MTS LLC môžete napísať „popredný telekomunikačný operátor“.

Všetky telefonické rozhovory s náborovými pracovníkmi veďte len vtedy, keď vás vaši kolegovia nepočujú.

V životopise uveďte len ten váš mobilný telefón a osobnú (nefiremnú) e-mailovú adresu na komunikáciu.

Zrušte zbytočné rozhovory

Najťažšie v súčasnej situácii je, samozrejme, chodiť na pohovory. Ako a kedy sa stretnúť s budúcimi zamestnávateľmi, ak musíte byť v kancelárii minimálne od 9. do 18. hodiny?

Pokúste sa minimalizovať množstvo zbytočné rozhovory. Pred dohodnutím stretnutia položte personalistovi niekoľko otázok telefonicky alebo cez chat, aby ste sa uistili, že vás pozícia zaujíma. Ušetríte si tak zbytočné cesty na pohovory.

Ak sa rozhodnete pre osobné stretnutie s potenciálnym zamestnávateľom, dohodnite si pohovor mimo pracovnej doby, napríklad o 8:30 alebo 19:00. Ak to nie je možné, požiadajte deň predtým svoje súčasné zamestnanie, aby vám dali deň dovolenky alebo sa dohodnite na 2-3 hodinovej neprítomnosti. Nevymýšľajte systematické „dobré dôvody“, len povedzte, že potrebujete pár hodín na vyriešenie naliehavých osobných záležitostí.

Veľa šťastia pri hľadaní práce!

Milovaná a slušne platená práca je jednou z hlavných podmienok blaha väčšiny z nás. A my sa nesnažíme nič meniť, nevšímajúc si, že sa okolo nás niečo nezvratne mení: prichádzajú noví ľudia, menia sa pracovné podmienky, objavujú sa nové úlohy, mzdy, ktoré sa kedysi zdali celkom prijateľné, sa znehodnocujú. Mnohí z nás sa však rozhodli nevšimnúť si, že nastal čas zmeniť prácu a pohnúť sa vpred, kým sa situácia nestane absolútne neznesiteľnou.

Medzitým si zmena zamestnania vyžaduje dobrú prípravu. A nemali by ste si hľadať lepšiu prácu, keď ste úplne fyzicky a psychicky vyčerpaní. A potom, keď ešte budete môcť pokojne premýšľať o svojich činoch a na základe svojich skúseností začať hľadať prácu, ktorá uspokojí vaše profesionálne ambície. Aké sú znaky toho, že je naozaj čas zmeniť prácu?

Nemáš dosť času žiť

Povedzme, že ste systematicky stúpali po kariérnom rebríčku, získavali skúsenosti a zvyšovali svoje finančné postavenie. A zdalo sa, že všetko funguje, ale tempo života rástlo tak, že postupne nezostal čas a hlavne ani sila vkusne minúť zarobené peniaze a celkovo mať aspoň trochu radosti zo života.

Alebo iná situácia: nikdy ste netúžili stať sa šéfom, no v dôsledku prevratu, zmeny vo vedení firmy, odchodu skúsených zamestnancov a príchodu mladých ste sa ním stali. A teraz v práci doslova horíte. Máte pocit, že sa nemôžete ani na minútu uvoľniť, že všetka zodpovednosť leží na vás a práce je stále viac a tempo sa len zvyšuje. A v istom momente si uvedomíte, že patríte k sebe až v momente, keď sa ráno a večer osprchujete. Ale ste zvyknutí dostávať vysoký plat a myšlienka, že nie každému sa podarí obsadiť takú vysokú pozíciu, vám nedovolí zastaviť sa a naďalej beháte ako veverička v kolese. Zamyslite sa, naozaj chcete takto žiť?

Nepovyšujú vás

Stáva sa, že práca vám vo všeobecnosti vyhovuje, úlohy sú zaujímavé a všetko funguje. Ale uplynie rok alebo dva a mladší zamestnanci sa stanú vašimi šéfmi a nikto vás nepovýši na kariérnom rebríčku. O to viac frustrujúce je, ak ste sa pripravovali na zodpovednejšiu pozíciu a váš šéf vám dokonca dal vedieť, že sa chystáte na povýšenie, no keď sa vytúžená pozícia uvoľnila, zobral ju niekto iný.

To je dobrý dôvod nájsť si miesto, kde si vás budú viac vážiť. Mimochodom, skúsení personalisti odporúčajú špecialistom orientovaným na kariéru, aby nezostali na jednom mieste dlhšie ako 2-3 roky. Práve tento rozvrh pracovných zmien podľa ich názoru zabezpečuje najrýchlejší a najspoľahlivejší kariérny rast.

Váš názor sa necení a tie najzaujímavejšie úlohy pripadajú na iných

Predpokladajme, že ste netúžili stať sa lídrom. Bol by si celkom spokojný s pozíciou, v ktorej sa nachádzaš. Len nedávno všetky sľubné a kreatívne úlohyúlohy, pri ktorých by ste mohli naplno realizovať svoj potenciál, nie sú zverené vám, ale niekomu inému. Získate najrutinnejšiu a nezaujímavú prácu.

Alebo ešte horšie: bývali ste súčasťou skupiny špecialistov, ktorých manažéri vždy pozývali na stretnutia, aby prediskutovali stratégiu rozvoja spoločnosti. Teraz sa na týchto stretnutiach zaobídu bez vás a kolegov prestal zaujímať váš názor.

Netreba plytvať nervami na to, aby ste zistili, prečo ste upadli do nemilosti. Ale s najväčšou pravdepodobnosťou je to jasný signál, že si musíte hľadať inú prácu.

Váš plat je príliš nízky

Priznajte sa pravde: zodpovedajú vaše náklady na prácu platu, ktorý dostávate? Nízky plat je niekedy úplne opodstatnený, ak pracujete z domu, na diaľku a vaše povinnosti sú také, že všetku prácu zvládnete za pár hodín denne a zvyšok času venujete svojmu biznisu a koníčkom. Ak sa naplno venujete práci 8 hodín denne, potom by mala byť vaša mzda primeraná.

Samozrejme, existujú aj výnimky. Práca niekedy prináša toľko uspokojenia, že ľudia sú pripravení robiť ju doslova na vlastné náklady. Politológ, ktorého poznám, odborník na terorizmus, obchodovanie s drogami a jadrovými zbraňami, ktorý sa neustále objavuje na televíznych obrazovkách, úprimne priznáva: „Napriek tomu, že nepoznám vzrušujúcejšiu prácu, ako je tá moja, musíte pochopiť, že vedeckú činnosť a prácu v akadémii vied možno považovať čisto za voľný čas, ak sa na to všetko pozrieme z ekonomického hľadiska. Politológia neprináša absolútne žiadne príjmy. Preto som nútený realizovať svoj ekonomický potenciál v nejakej inej oblasti, mimo politológie. Rád učím. Učím od svojich 16 rokov. v angličtine a vyvinul vlastnú metodiku, ktorá je teraz distribuovaná cez internet. To mi umožňuje robiť to, čo milujem, politológiu.“

Ale ak stále pracujete nie tak pre úrok, ako pre peniaze, potom sa naučte jasne si uvedomiť moment, keď vás mzda prestane uspokojovať. A potom nečakajte, ale okamžite si choďte hľadať inú prácu!

Na zmenu zamestnania máte hlboko osobné dôvody

Existuje mnoho ďalších dôvodov na zmenu zamestnania a hlavné je si ich dobre uvedomiť, varuje psychologička Elena Leontyeva. K problému zmeny zamestnania radí pristupovať absolútne pragmaticky.

„Pred zmenou zamestnania by sa mal človek dobre pozrieť na to, či je zmena zamestnania jeho želaným cieľom,“ hovorí. - Stáva sa, že človek v kríze začne všetko meniť – preruší vzťahy, zmení bydlisko, prácu. A môže stratiť dôležitú podporu života. Preto stojí za to začať analýzu s tým, či zmena miesta výkonu práce je zmenou, ktorá je oneskorená. A rozhodne by ste sa nemali ponáhľať a odchádzať z práce „emocionálne“ v dôsledku konfliktov. Treba urobiť pokojné a úplne sebecké rozhodnutie.“

Ak sa rozhodnete - áno, je to profesionálna činnosť, ktorá si teraz vyžaduje „napumpovanie“, ďalším bodom je určiť, čo presne je „napumpovanie“: pracovné podmienky, plat, nové možnosti v profesii, hľadanie nových ľudí? Možno skutočne hľadáte rande alebo priateľov (dospelí si najčastejšie nájdu rande v práci). Potom choďte tam, kde je výber dostupných mužov a žien, pretože vždy existujú spôsoby, ako sa opýtať na tím, v ktorom budete pracovať. Neklamte sa o svojej skutočnej motivácii! Byť k sebe úprimný zaručuje úspech.

Aby som to zhrnul, Elena radí: hľadajte presne to miesto, ktoré spĺňa len vaše vlastné túžby. Môžu to byť veľmi jednoduché veci – napríklad pohodlná kancelária bližšie k domovu alebo flexibilný pracovný čas. Ak sa v práci nudíte, choďte tam, kde je väčšia záťaž. Ak idete za profesionálny vývoj– hľadajte miesto, kde budete robiť niečo, čo ste ešte nikdy nerobili, niečo, čo pre vás bude výzvou a zabezpečí rozvoj. Nebuďte leniví tráviť čas na pohovoroch, je to veľmi užitočná zručnosť!

Je dôležité odísť včas: život je konečný a každý z nás nemá veľa času na aktívnu profesionálnu činnosť. Nestrácajte preto čas a ničoho sa nebojte!

Tatiana Rubleva

Dôvody dlhého hľadania

Pozrime sa na najčastejšie dôvody, ktoré vám bránia nájsť si prácu:

• Malá aktivita

Môže sa vám zdať, že neustále hľadáte, no v skutočnosti nevyvíjate žiadne úsilie. Dnešná konkurencia je taká vysoká, že len túžba nestačí. Posielať životopis a sedieť a čakať pri mori na počasie je zbytočné a zbytočné. Predstavte si, koľko aplikácií zvažuje dobrá spoločnosť. Musí ťa zaujímať niečo viac.

Čo robiť:

1. Buďte vytrvalejší a príďte alebo zavolajte do spoločnosti, ktorá otvorila voľné miesto. Pripomeňte si, ukážte, že ste pripravení urobiť čokoľvek, aby ste tam pracovali. Len to nepreháňajte, pretože dotieravosť môže začať dráždiť.
2. Skúste si podať inzerát na hľadanie práce nielen na internete, ale aj v novinách, alebo naopak. Niektoré spoločnosti nemusia využívať jeden zdroj, ale sú aktívne v inom. To isté platí pre osobné prehliadky. Mali by ste použiť rôzne zdroje.
3. Ak si myslíte, že výmeny sú zbytočné, tak nie sú. Po prvé, štát má vlastne motiváciu nájsť si prácu. Po druhé, počas tejto doby zaplatia aspoň nejaké peniaze. Ak ste už prešli touto fázou, skúste kontaktovať personálnu agentúru. Len buďte opatrní, pretože v dnešnej dobe je veľa podvodníkov.
4. Povedzte svojim priateľom, že ste teraz nezamestnaní. Ústne podanie je oveľa efektívnejšie, ako si myslíte. Možno niekto z ich kamarátov alebo priateľov hľadá správna osoba. Takto sa dá nájsť aspoň brigáda.
5. Nezabudnite aktualizovať svoju žiadosť na webovej stránke, kde je zverejnený váš životopis. Napriek tomu sa objavujú nové profily a váš klesá zakaždým. Zamestnávateľ tak bude mať navyše istotu, že stále hľadáte pozíciu a nezabudli ste len vymazať svoj životopis.
6. Neustále sledujte nové voľné miesta, pretože niekedy je lepšie zavolať okamžite, ako zostať záložnou možnosťou po niekom, kto to urobí ako prvý.

• Prehnané požiadavky

Zamyslite sa nad tým, možno preceňujete svoj talent. Odvaha a sebavedomie sú dobré, ale zamestnávateľ má vždy výhodu. Ak máte málo alebo žiadne skúsenosti a uchádzate sa o veľmi dobré voľné miesto, potom je len jedna šanca zo sto, že vás vyberú. Napriek tomu spoločnosť hľadá profesionála vo svojom odbore, zvažuje mnoho podobných profilov.

Ak naozaj viete, ako robiť všetko, ale pozeráte sa na príliš vysoký plat, aj tu nastanú ťažkosti. Pozrite sa na rôzne voľné miesta vo vašej profesii a odhadnite, koľko sú ochotní v priemere zaplatiť za vaše schopnosti. Môžete tiež vynechať čísla, aby ste na pohovore zapôsobili svojimi schopnosťami. V tomto prípade sa do vás môže daná osoba zaľúbiť natoľko, že urobí ústupky.

Premýšľajte o tom, možno máte iné očakávania? Napríklad chcete veľký plat, ľahkú prácu, dobrý rozvrh a blízkosť domova, ako aj nespočetné množstvo podobných túžob. Žiaľ, ideálna práca neexistuje, a ak existuje, väčšinou sa okamžite berie.

Samozrejme, môžete si nájsť prácu, ktorá sa vám páči, no niekedy musíte na takúto šancu čakať príliš dlho. Ak nie ste pripravení urobiť ústupky, hľadajte súbežne s inou prácou, ktorá poskytuje aspoň nejaký príjem.

Vysoká sebaúcta je zlá a nízka je tiež zlá. Iba ak vás v prvom prípade môže zachrániť vytrvalosť, potom je problém vážnejší. Napriek tomu, považovať sa za nehodného určitej práce je jednou z najväčších chýb. Hlavne, keď viete, ako na to, no myslíte si, že je tam viac profesionálnych súťažiacich.

Pochopte, že to môžete skúsiť aj tak. Ak vám nezavolajú späť, nevadí. A musíte pochopiť, že dôvody nezodpovednosti môžu byť úplne iné a nie je to nevyhnutne o vás.

Prekonajte sa, pretože v extrémnych prípadoch môžete odmietnuť.

• Chyby vzhrnutie

Veľmi často je dôvodom nedostatku odpovedí zlý životopis. A nejde ani o to, že ste nekvalifikovaný špecialista, pretože niekedy aj toto ustupuje do pozadia. Problém môže byť v niekoľkých nuansách:

1. Príliš povrchné a neúplné . Pokryli ste hlavné body, ale nepridali ste veľa ďalších kritérií. Napríklad ste neuviedli svoje silné stránky alebo ste zabudli poznamenať, že máte nejaké ocenenia alebo ste absolvovali určité kurzy na zlepšenie svojej kvalifikácie. Všetky takéto maličkosti by nemali chýbať, pretože často zohrávajú najväčšiu úlohu. Predstavte si, že váš súper má o šesť mesiacov viac skúseností ako vy, ale nemá žiadne iné výhody. Teraz sa zamyslite nad tým, koho si zamestnávateľ vyberie?
2. Príliš formulované alebo je tam veľa nepotrebných vecí . Ak hľadáte prácu v určitej profesii, nemusíte vo svojom životopise uvádzať absolútne vzdialené školské úspechy. Píšte len to, čo môže byť užitočné pre niekoho, kto si prezerá váš profil. Ak človek vidí, že väčšina bodov je absolútne zbytočná, prinúti ho to premýšľať o vašej normálnosti.
3. Absolútne nezaujímavý a dokonca anonymný životopis . Samozrejme, je to takmer oficiálny dokument, ale je potrebné ho zriediť. Možno, že niektoré práce umožňujú trochu ľahkomyseľnosti v texte. Myslite len na to, že musíte poznať aj limity.
4. Ak nevidíte žiadne chyby, skúste si pozrieť životopisy iných ľudí. Najlepšie je hľadať tých, ktorí sa uchádzajú o rovnakú pozíciu. Ak máte problémy s kreativitou a chcete skopírovať vtipné línie alebo zaujímavé detaily od inej osoby, urobte tak. Len majte na pamäti, že spoločnosť sa môže pozrieť na oba profily a všimnúť si podobnosti. Preto je najlepšie sledovať životopisy ľudí, ktorí žijú v inom meste či dokonca krajine. Vylúčite tak možnosť dostať sa do nepríjemnej situácie.
5. V prihláške ste urobili veľa gramatických chýb . Manažéri, ktorí sú posadnutí pravidlami pravopisu, si to okamžite všimnú. Neuveria človeku, ktorý nevie základné veci.

Ukážka dobrého životopisu

• Nesprávne správanie počas pohovoru

Zavolali vám a mali ste pohovor, ale nikto sa neozval. Hlavné dôvody mlčania:

1. Prišli ste na stretnutie nepripravení a boli ste jednoducho zmätení . Keď vás manažér požiadal, aby ste nám o sebe povedali, boli ste zmätení a povedali ste niečo nezrozumiteľné. Veľa závisí od prezentácie, pretože práve preto vás pozvali na pohovor. Ak nemôžete za behu vymyslieť krásny príbeh, napíšte a zapamätajte si prejav doma. Pochopte tiež odpovede na otázky, ktoré môže zamestnávateľ klásť.
2. Pristihnutý pri kladení provokatívnych otázok . Napríklad, že vaše deti často ochorejú alebo že v budúcom roku plánujete dieťa. Žiadna firma nebude chcieť zamestnať človeka, ktorý hneď pôjde na materskú dovolenku alebo bude neustále pýtať voľno. Nehovorte tiež o tom, že ste sa pohádali so svojím predchádzajúcim šéfom alebo inými kolegami.
3. Neustále mlčíte alebo príliš veľa rozprávate? . Hanblivosť nie je prekážkou pri nejakej práci, ale prílišná pasivita môže naznačovať, že toto voľné miesto nie je to, čo skutočne potrebujete. Príliš veľa slov môže naopak zmiasť vášho partnera alebo vás dokonca nahnevať. Nikto nemá rád, keď ho niekto ruší alebo nepočúva.

• Nechceš si nájsť prácu

V skutočnosti sa to stáva často. V skutočnosti sa pozeráte na voľné miesta, chodíte na pohovory, ale veci sa neposúvajú dopredu. Čítať:

Pamätáte si, ako často ste odmietli stáž, keď vás už na ňu pozvali? Alebo ste podvádzali, že ste v určitom čase nemohli? Ak neustále používaš výhovorky, tak problém si len ty.

Máte pocit, že práca nie je pre vás to pravé. Prečo ste sa však uchádzali o toto voľné miesto alebo dokonca išli na pohovor? Priznajte sa, je to preto, že naozaj nenaplnili očakávania, alebo preto, že sa vám nechce pracovať?

Stojí za zmienku, že je to úplne normálne. Stáva sa to, keď je človek unavený a chce si len oddýchnuť. Alebo dúfate a využívate cudziu pomoc, takže nechcete nič meniť. V každom prípade musíte byť k sebe úprimní a prestať klamať ostatných. Ak potrebujete odpočinok, urobte si krátku prestávku. Ak je problémom lenivosť, mali by ste to povedať tým, ktorí vás podporujú. Možno vám dokonca radi pomôžu.

Ako sa s problémom vysporiadať?

Čo robiť, ak nie je práca? Najprv musíte pochopiť dôvod vášho dlhého hľadania a pokúsiť sa ho napraviť. Ak robíte všetko správne, ale neexistujú žiadne ponuky, problémom môže byť jednoducho veľký dopyt a malá ponuka. Mnohé firmy skolabovali v dôsledku krízy alebo prepustili zamestnancov, čím sa znížil počet pracovných miest.

Ak to nie je o vás, potom sa za žiadnych okolností nesmiete nechať odradiť a stratiť ducha. Keď ste v depresii, nebudete chcieť robiť vôbec nič, ale to, čo sa deje teraz, nebude trvať večne. Pokúste sa nájsť pozitívne stránky nezamestnanosti, pretože tiež existujú. Čo sa dá urobiť:

• Dovoľte si oddychovať. Určite ste nemali normálnu dovolenku alebo predĺžený víkend. Ak nemáte veľa peňazí, môžete ísť k rodičom alebo príbuzným. Je to obzvlášť skvelé, ak máte chatu alebo niekto žije mimo mesta, aby strávil dovolenku aktívne. Môžete sa tiež konečne stretnúť s priateľmi alebo stráviť dlhšie so svojou milovanou osobou alebo deťmi. V tomto prípade všetko závisí od vášho rozpočtu.
• Choďte na nejaké školenia alebo kurzy. Možno vám chýbajú vedomosti pre požadovanú profesiu alebo trochu zaostávate za modernými pravidlami. Mimochodom, hodiny môžu byť pre vás na úplne novú tému. Nie je nutné stagnovať na rovnakom mieste, ak tam nemáte šťastie. Možno ste vo fáze, keď potrebujete prehodnotiť svoj život a niečo v ňom zmeniť. Premýšľajte, možno vás vždy zaujímalo niečo iné?
• Nájdite si hobby. Musíte sa rozptýliť a prestať myslieť na to, že máte problém nájsť si prácu. Najlepším spôsobom, ako sa dostať z depresie, je aktívne sa do niečoho zapojiť. Mimochodom, nie každý koníček vyžaduje veľa investícií, takže nevymýšľajte výhovorky. Mimochodom, obľúbený koníček sa veľmi často mení na veľmi výnosné podnikanie v živote. Čítať:
• Nebuďte stále sami. Osamelosť je hlavným priateľom skľúčenosti, takže choďte viac von. Priatelia a blízki vám pomôžu rozptýliť sa, čo znamená, že čas poletí oveľa rýchlejšie.
• Ak naozaj potrebujete peniaze, získajte akúkoľvek prácu na čiastočný úväzok alebo zvážte voľné miesto, ktoré vám predtým nevyhovovalo. Toto je potrebné urobiť, ak v súčasnosti nemáte možnosť nájsť si prácu vo svojej špecializácii. S najväčšou pravdepodobnosťou bude ponuka pod vašu dôstojnosť, ale aspoň zarobí. Navyše, voľné miesto s malým platom môže byť veľmi sľubné, prípadne sú za túto prácu možné dobré bonusy. Hlavná vec je aspoň nejako sa pohnúť, pretože budúcnosť sa nedá predpovedať.
• Začnite pracovať na svojom myslení. V skutočnosti neustále prehrávanie negatívnych myšlienok vo vašej hlave má schopnosť naplniť sa. Skúste použiť afirmácie, ktoré mnohých ľudí priviedli bližšie k ich cieľom. Je to o o frázach, ktoré Vesmír počuje citlivejšie a rýchlejšie vykoná. Vo vašom prípade vám pomôže nasledovné:
  - “Mám skvelú prácu a páči sa mi toto miesto”
  - "Platia mi vysoký plat"
  - "Mám veľa dobré ponuky do práce“ atď.

Musíte si uvedomiť, že skutočnosť, že práve teraz nemáte stálu prácu, nie je katastrofa. Práce je dosť pre všetkých, lebo v skutočnosti je veľa voľných miest. Snažte sa aspoň dočasne zmeniť svoje názory na svet a za žiadnych okolností neprepadajte depresii .

Nemôžem si nájsť prácu, čo mám robiť, ak nemám skúsenosti?

Paradoxom dnešnej doby je, že ľudia neprijímajú ľudí bez skúseností, ale niekde ich musia získať. V tomto ohľade mnohí mladí špecialisti nemôžu nájsť prácu vo svojej špecializácii.

• Môžete skúsiť hľadať voľné miesta pre študentov, keďže často vyžadujú len vzdelanie alebo aspoň nejaké znalosti. Môžete začať s malým platom, ale budúcnosť je v tejto situácii dôležitejšia.

Ak nie ste spokojní s takýmito podmienkami, musíte v sebe niečo zmeniť. Pokúste sa naformátovať svoj životopis tak, aby zamestnávateľa zaujal. Musíte mu ukázať, že máte veľa výhod, všetko chápete za chodu a nemusíte sa preškolovať. Ukážte svoju fantáziu a určite sa o vás budú zaujímať. ( Pozrite si ukážku dobrého životopisu vyššie).

• Buďte vytrvalí a pridajte sa k spoločnosti, ktorá vás priťahuje. Opýtajte sa na dostupnosť prípadných voľných pracovných miest. Je pravdepodobné, že teraz existuje niekoľko ponúk, kde nie sú potrebné skúsenosti. Je to dobrá príležitosť zamestnať sa v žiadanej spoločnosti a dokázať sa. Veľmi často úspešní lídri začínali zdola a dosiahli to, čo majú až po niekoľkých rokoch.

Mimochodom, dnes už existuje množstvo alternatívnych povolaní, kde oficiálna prax nie je najdôležitejšou súčasťou. Pozrite sa na možnosti, ktoré prinášajú dobrý príjem bez záznamu v zošite:

1. Infobiznis
   Teraz sa stalo veľmi populárnym zarábanie peňazí na svojich vedomostiach a zručnostiach. Napríklad, ak ste sa dobre učili v škole a na vysokej škole, je tu veľká šanca podeliť sa o to za peniaze. Výhodou je, že nebudete mať šéfa a výdavky sú minimálne. Samozrejme, všetko závisí od toho, čím chcete prekvapiť. Mimochodom, nielen diplom resp Zlatá medaila zo školy, ale aj rôznych seminárov. Učte sa od ostatných a využite to vo svoj prospech.
2. Práca na diaľku
   Práca na internete je dostupná pre každého a mnohé profesie si vyžadujú minimum zručností a vedomostí. Niektorí zamestnávatelia sú dokonca pripravení na školenie, ale, samozrejme, v reakcii na malý plat. V tomto prípade môžete získať skúsenosti tam a potom ísť na miesto, kde zaplatia viac. Jednou z najpopulárnejších profesií je copywriting. Ak viete písať kompetentne, potom sa vám táto práca bude páčiť. Môžete tiež zvážiť také voľné miesta ako: manažér internetového obchodu, správca skupín alebo sociálnych stránok. siete, operátor, osobný asistent, moderátor, správca obsahu a mnoho ďalších. Nebojte sa naučiť niečo nové. Čítať:
3. Blog alebo vlog
   Na blogu môžete písať články na témy, ktoré vás zaujímajú. Tiež väčšina čitateľov má naozaj rada obrázky, tak ich pridajte tiež. Vo vlogoch musíte natočiť niečo zaujímavé. Čo sa týka tém, je ich pomerne veľa. Niekto o cestovaní hovorí, niekto píše kulinárske recepty alebo odhaľuje tajomstvá o kozmetike. Teraz je tiež populárne robiť vlogy o svojej každodennej rutine, pretože veľa ľudí sa zaujíma o životy iných ľudí. Nájdite si niečo vlastné a vytvorte si kanál alebo blog. Najprv budete zarábať peniaze jednoducho klikaním a potom reklamou. Ak máte veľa predplatiteľov, niektoré značky sa začnú zaujímať a ponúknu vám, aby ste na svojej stránke inzerovali svoje produkty. Čítať:
4. Hobby
   Premeňte svoju obľúbenú vec na povolanie. Tam budete mať nielen skúsenosti, ale aj zručnosti. Budete poznať niektoré chyby a jemnosti určitej činnosti, ktoré sa určite budú hodiť iným. Než začnete, je dobré absolvovať ďalšie kurzy, aby ste sa uistili, že máte nejaký druh certifikácie. Čo sa týka možností, je ich veľa: ak rád varíš, vytváraj kurzy varenia, ak rád fotíš, fotíš súkromne, ak rád športuješ, staň sa inštruktorom atď.

Najlepšie stavy a aforizmy o práci

M Moja posledná práca sa mi veľmi nepáčila, ale moja matka povedala, že celý život pracovať ako vodič pohovky je nemožné.

X Chcel som pracovať... v opere... prišiel som... skríkol som... a to je všetko... išiel som domov...)

A vieš aký je rozdiel medzi "V PRÁCI" a "PRACOVAŤ"?

T rudo zasraný každodenný život

IN Stále si neviem zvyknúť na to, že keď sa ma šéf pýta „ako sa máš?“, myslí u neho, nie u mňa...

U práca má tri výhody: piatok, plat a dovolenka.

Nšéf príde do práce načas v deň, keď meškáte, a mešká aj v dňoch, keď prídete načas

AČakáte na koniec pracovného dňa, prídete domov a potom - bum! - a druhá šichta v kuchyni!

R Nechcem pracovať, ale každý deň chamtivosť víťazí nad lenivosťou.

TO Toľko únavnej práce nám chystajú úbohé hlavy šéfov...

S Ak sa náhodou zapotíte, nezabudnite sa ukázať svojim nadriadeným.

N Nájdite si čas na odpočinok, pretože práca je vždy, ale život má tendenciu skončiť.

IN pribudol do nového tímu... Obzvlášť sa mi páčila ich tradícia: akákoľvek poznámka od šéfa sa považuje za prípitok.

U prekvapte svojho šéfa. Príďte do práce včas.

S Moja práca je zvláštna – dávajú mi úlohy, ako keby som bola múdra, ale dávajú mi platy, akoby som bola hlúpa...

O Milujem svoju prácu... Tri stohy papierov. Prvú treba urobiť súrne, druhú veľmi súrne a tretiu včera!

TO vstáva skoro, ešte ho nevyhodili...

O Zdá sa, že Chukovsky o mojej práci napísal: "A také odpadky po celý deň - buď zavolá tuleň, alebo jeleň."

P zahrajte sa na blázna a potešte svojho šéfa...

H Ak chcete normálne pracovať, kliknite teraz na krížik v pravom hornom rohu...

P mimosezónna práca v kancelárii: zimný spánok... jarný nedostatok vitamínov... letná ľahostajnosť... jesenná depresia...

P ach, som tehotná - je mi zle z práce a ťahá ma to k slanému moru!

TO Keď šéf hovorí, že „musíme nechať krvácať z nosa“, nikdy nemyslí svoj vlastný nos.

P prejdite do súboru:
S:\Svinstvo v práci\Hemoragický\Hlúpi klienti\Delikventní platitelia\Oh...zjedení\Milý Sergej Anatoljevič. doc

S Najťažšie je pre ženy získať prácu! Každý potrebuje 18-ročné dievčatá s 30-ročnou praxou, dvoma titulmi a odrastenými deťmi!

R PRÁCA, PRÁCA - prepnite na Fedota, z Fedota na jeho brata a ich plat príde ku mne!

O problémy v práci v ruštine: o 12:00 išli všetci nakupovať. O 13:00 sa všetci vrátili a sadli si k večeri.

1