Progresul în carieră, o creștere a salariilor și dorința de realizare de sine - acestea sunt motivele care conduc fiecare persoană care s-a angajat pe calea construirii propriei cariere. Și unii indivizi foarte ambițioși încă doresc faimă și recunoaștere mondială. Câte literaturi diferite s-au scris pe tema: „Cum să construiești o carieră de succes?” Fiecare persoană influentă are propria formulă de succes.
Dar, în primul rând, pentru a construi o carieră de succes, este necesar să găsiți un loc de muncă de prestigiu în Almaty, apoi să treceți perioada de probă și un interviu cu note excelente și să vă alăturați echipei deja înființate. După ce ați stăpânit noua echipă, puteți începe să vă construiți cariera în această companie. Câteva sfaturi vă vor ajuta în acest sens.
Străduiește-te să fii un angajat responsabil și eficient. Îmbunătățiți-vă profesionalismul și îmbunătățiți continuu în industria dvs. Competența dvs. nu va fi trecută cu vederea. Și când va veni momentul să numească un nou șef al departamentului, nimeni nu se va îndoi că poziția va fi pe bună dreptate luată de unul demn.
Orice organizație este un singur întreg, iar întregul rezultat în ansamblu depinde de modul în care funcționează întreaga echipă. Arătați inițiativa în cazul în care colegii dvs. au fost neputincioși, iar data viitoare vi se va încredința să realizați un proiect responsabil.
Capacitatea de a negocia este deja jumătate din luptă pentru orice aspirant la carieră. Este necesar să vă antrenați constant în capacitatea de a vă formula corect și frumos gândurile. Fiți primitori și prietenoși atunci când aveți de-a face cu colegii de muncă și fiți extrem de politicos atunci când discutați cu conducerea. Gradul de profesionalism și, eventual, creșterea carierei depinde de modul în care sunteți capabili să găsiți un limbaj comun cu ceilalți. Nu luați singur decizii importante... Verifică întotdeauna cu șeful tău.
Nu refuzați niciodată transferul către un alt departament, chiar dacă nu implică o promovare. Orice mișcare este întotdeauna pozitivă. Veți obține o bună oportunitate de a afla mai multe despre activitatea companiei și de a învăța multe despre lucrul în alte departamente. Și poate că va fi mai ușor să pornești din acest departament decât din cel anterior.
Atunci când aplică pentru un loc de muncă, fiecărui nou specialist i se explică foarte clar drepturile și obligațiile și, într-un mod simplu, li se spune ce și cum să facă. Încearcă să-ți faci față la maximum îndatoririlor tale și să nu refuzi să faci ceva ore suplimentare, când va veni momentul, șefii vor aprecia.
Dacă aveți anumite dificultăți în rezolvarea oricărei probleme, încercați să le faceți singur. Se întâmplă adesea să mai raportezi o problemă superiorilor tăi. Când actualizați manualul, este necesar să enumerați toate problemele apărute. După ce ați raportat problemele care au apărut, oferiți șefului dvs. ieșirea din această situație. Astfel, vă veți arăta competența în materie și vă veți dovedi disponibilitatea de a lucra în echipă.
Nu vă fie teamă să sunați nemilos. Anunțați conducerea și colegii dvs. despre succesul dvs. cât mai des posibil. Demonstrându-ți succesul, îi vei demonstra șefului că ești pregătit pentru orice pentru o carieră. Fiți mereu la vedere și participați la toate activitățile echipei, atât la locul de muncă, cât și în afara locului de muncă. Luând inițiativă, veți putea să vă arătați mintea creativă sau abilitățile organizatorice bune și să vă prezentați în cel mai bun mod posibil conducerii companiei.
Încercați întotdeauna să arătați strict și de afaceri. Acest lucru este valabil mai ales pentru tinerii angajați. Emfatic afacerile aspect se adaptează întotdeauna la dispoziția de lucru. Un costum formal vă va ajuta să arătați ca un angajat responsabil și să vă ridicați statutul în ochii colegilor și superiorilor.
Chiar dacă sunteți 100% sigur de corectitudinea deciziilor dvs., nu este nevoie să încercați să demonstrați tuturor că aveți dreptate. Oamenii prea aroganți și aroganți nu sunt foarte plăcuți în nicio societate. Mai bine mai întâi timpul de a păstra tăcerea și de a afla cine din echipă are cea mai mare influență și autoritate în rândul angajaților.
Urmăriți noutățile din domeniul dvs. de activitate. Obțineți o varietate de abilități și abilități în domeniul dvs. Alegeți o persoană de succes în companie ca model și încercați să învățați din experiența sa. Aceasta ar trebui să fie o persoană foarte competentă în domeniul său. Nu vă fie teamă să cereți ajutor și să învățați lucruri noi. Pe drumul spre succes, s-ar putea să vă confruntați cu diferite dificultăți, dar numai prin depășirea lor puteți construi o carieră de succes.
Cuvinte cheie: 10 sfaturi despre cum să obțineți succesul la locul de muncă, să lucrați în Kazahstan, să găsiți un loc de muncă de prestigiu în Almaty, să învățați să comunicați, potențialii, să fiți mereu la vedere
Toată lumea și-a pus cel puțin o dată întrebarea: „Cum să obții succes în viață și în carieră?” Cum reușesc oamenii să obțină un succes remarcabil în școală, muncă, afaceri, relații personale și în orice alte eforturi?
Răspunsul la această întrebare este că au un lucru special gândire, cunoştinţe și cel mai important, ei act!
După cum a remarcat foarte exact unul dintre înțelepții, unii oameni au obținut succes doar pentru că au început să se străduiască înaintea ta. Toată lumea are de ales - să aibă succes sau fără succes, bogat sau sărac, fericit sau nefericit. Și fiecare își face alegerea de-a lungul vieții!
În articolul de astăzi, vreau să dau nu doar sfaturi goale despre cum să obțineți succesul în viață, ci modalități / tehnici clare ale oamenilor de succes, cu ajutorul cărora veți realiza tot ceea ce nici măcar nu ați putea visa înainte.
Aceste metode m-au ajutat foarte mult să încep și să obțin rezultate cu adevărat impresionante într-o perioadă scurtă de timp.
Până la sfârșitul articolului, veți putea alege o metodă specifică (strategie) care vi se potrivește și începeți să vă planificați viața și să obțineți succes!
Deci, cum reușești să îți atingi obiectivele?
Mulți dintre noi nu avem obiective și priorități clare de viață. De multe ori nu putem spune „NU” unor persoane și lucruri. Nu ne cunoaștem punctele tari și punctele slabe. Nu deținem controlul asupra energiei noastre și deseori o împrăștiem fără scop. Ne temem în permanență de ceva.
Succesul se bazează pe corect auto-organizare (auto-guvernare) și motivare. Tot succesul depinde de asta!
Auto-organizare (auto-guvernare) înseamnă competență, personală și dezvoltare profesională indiferent de circumstanțele externe. O parte a autoorganizării este de gestionare a timpului, sau în cuvinte simple, de gestionare a timpului.
Peter Drucker, poate unul dintre cei mai proeminenți autori de autoguvernare din secolul al XX-lea, a spus că trăim într-o epocă de oportunități personale și profesionale fără precedent.
Cu toate acestea, aceste oportunități necesită asumarea responsabilității pentru propria dezvoltare și maturitate personală. În acest sens, Peter Drucker spune:
- Trebuie să devii atât un lider, cât și un subordonat pentru tine, cu alte cuvinte, pe de o parte, trebuie să poți stabili obiectivele și obiectivele corecte, să-ți organizezi timpul și, pe de altă parte, să îți urmezi planul și să completezi planul atribuit sarcini.
- De-a lungul vieții, trebuie să rămâi curios și productiv.
- Pentru a face lucrurile bine, trebuie să vă mențineți o conștientizare profundă despre voi înșivă.
- Trebuie să știți ce abilități aveți și unde le puteți aplica cel mai bine.
Scopul final al autoorganizării este ca noi să ne luăm în mod conștient munca de zi cu zi în propriile noastre mâini.
Aceasta include, de asemenea: planificarea, organizarea, motivarea și stabilirea obiectivelor.
Pentru a avea succes în viață, ar trebui:
- mai bine te organizezi,
- planificați-vă sarcinile,
- prioritizează și bineînțeles
- fii întotdeauna motivat.
Rezumând:
este imperativ să luați cele mai eficiente decizii.
S-ar părea că un astfel de sfat simplu este totuși o muncă grea. Oamenii de știință spun: în fiecare zi luăm peste 20.000 de soluții , majoritatea în câteva secunde. Este destul de greu de imaginat!
Mai ales în procesul muncii, ne regăsim mereu în situații în care trebuie să luăm rapid decizii. În această stare, sub presiunea lipsei de timp, ne găsim 60% din timp.
Începeți cu un singur scop
Cum îți poți stabili obiectivele?Primii pasi:
- Ta ţintă trebuie sa fi clar definit.
Calea către atingerea unui obiectiv nu este adesea ușoară. Prin urmare, trebuie să stabiliți obiective clare și să puteți lua decizii mai spontan și să improvizați. Planificarea prea strictă nu permite acest lucru. - Nu fi sclavul obiectivului tău.
Sună dur, dar există oameni care se încăpățânează să se țină de obiectivul stabilit odată, indiferent ce li se întâmplă. Așadar, merită să vă admirați perseverența, dacă, atunci când circumstanțele vieții se schimbă, sunteți capabil să vă ajustați obiectivele sau să le abandonați complet. - Hobby-urile tale îți modelează spontan obiectivele.
Dacă prețuiești ceva, stai în spatele lui și, cel mai important, îl iubești, atunci nu ai nevoie de alte obiective. În acest caz, știi exact ce vrei să realizezi.
Acum să trecem la principalul lucru - la strategiile care vă vor permite să obțineți succes în viață.
Principiul Pareto, numit după Wilfredo Pareto (1848-1923), afirmă că 80% din toate rezultatele realizăm 20% din eforturi ... Restul de 20% din rezultat necesită până la 80% din efort.
Cu alte cuvinte, ne cheltuim adesea o cantitate uriașă de timp și efort pentru lucruri și fapte care într-adevăr nu dau niciun rezultat.
Acest lucru este ilustrat în următorul grafic:
Partea dreaptă jos - acest lucru nu este de fapt altceva decât gunoi. Aceste sarcini pot fi omise. Nu sunt nici urgente, nici importante.
Pătratul de sus Sunt sarcini neimportante, dar urgente. Aceste sarcini ar trebui delegate.
Sarcini, care la rândul lor nu sunt urgente, ci importante (stânga jos) trebuie introdus în calendar și urmat pas cu pas mai târziu.
Sarcini rămase în colțul din stânga sus: urgent și important. Acestea trebuie executate imediat!
Desigur, ar fi inutil să dezvoltăm un astfel de sistem de coordonate pentru fiecare zi. Scopul acestui lucru este de a interioriza acest principiu, astfel încât să îl puteți aplica intuitiv.
Care dintre metodele pe care le alegeți pentru a atinge obiectivul este alegerea dvs. personală, principalul lucru este că maximizează realizarea succesului.
4. Deveniți de succes și atingeți obiectivele noastre!
Treptat, pas cu pas, mergem spre succes! Deci care este diferența oameni de succes de la învinși?5. Curba de performanță personalizată
Oamenii, ca toate celelalte viețuitoare, au un „ceas intern” numit bioritmuri. În funcție de momentul zilei, oamenii sunt fie activi, fie relaxați.Prin urmare, performanța unei persoane nu este întotdeauna aceeași pe tot parcursul zilei, ci se schimbă la intervale regulate.
Activitatea de succes necesită un grad ridicat de concentrare și activitate. Deci, sarcinile importante ar trebui îndeplinite în acele perioade în care acestea sunt cele mai potrivite - în ceea ce privește activitatea și eficiența.
Prin urmare, este logic să vă cunoașteți curba de performanță și să o luați în considerare. Pentru a evita o fază de concentrare scăzută în timpul lucrului, ar trebui să vă ajustați programul de lucru în funcție de curba de performanță.
Există 3 curbe de performanță:
- "Persoana medie"„Bufnițe”„Larks”.
5.1 Curba de performanță a „persoanei medii”
Se potrivește celor mai mulți oameni.
Performanța este puternic înțeleasă dimineața și atinge punctul culminant dimineața (8.00-11.00).
Scade până la prânz și la prânz și crește din nou seara (18:00 - 20:00).
Dar vârful productivității de dimineață nu va fi atins.
Pentru a utiliza această curbă de performanță, trebuie
- A plănui lucrare importantă și întâlniri în momentul celui mai înalt nivel de productivitate - dimineața
- Lăsați lucruri mai puțin importante și munca de rutină pentru după-amiaza.
5.2 Curba de performanță „COB”
Adormi târziu, nu vrei să te ridici din pat dimineața, nu ai pofta de mâncare și nu ești deosebit de vorbăreț?
Atunci sunteți probabil o „persoană de seară” a cărei curbă de performanță este cu 2 ore înapoi comparativ cu „persoana medie”.
5.3 Curba de performanță „Zhavoronkov”
Sunteți deja obosit până la ora 21.00, dar imediat ce vă treziți, sunteți deja într-o stare veselă și imediat gata să acționați?
Apoi, cel mai probabil, sunteți un matur.
Curba dvs. de productivitate se deplasează înaintea persoanei medii cu aproximativ 1 oră.
Pentru a utiliza curba de performanță eficient, trebuie
- începe ziua ta de lucru devreme,
- folosiți ora înainte de sosirea colegilor pentru a face o muncă importantă în tăcere,
- efectuați lucrări de rutină după-amiaza.
Diagrama de mai jos ar trebui să vă ajute să înțelegeți mai clar diferitele curbe de performanță:
Performanța individuală trebuie monitorizată și notată pe o perioadă lungă de timp.
Apoi, puteți să vă construiți curba de performanță personală și să o faceți coloana vertebrală a muncii zilnice.
Ce sarcini am îndeplinit și ce am realizat?
Lucrurile nu merg întotdeauna atât de ușor pe cât ne-am dori. Prin urmare, trebuie să rămâi motivat pe tot parcursul zilei. 
Toți s-au confruntat cu o lipsă de motivație, inclusiv cu manageri de vârf și sportivi cu înaltă calificare. Adesea, urmarea planului tău este plictisitoare, plictisitoare sau dificilă. Acest lucru poate afecta grav motivația.
Motivația este starea necesară pentru munca de succes. Dar cum să îți motivezi refuzul, în plus, dacă ești în partea de jos?
Conștientizați propriile motive și semnificația lor.
Motivația este adesea doar o chestiune de a obține mentalitatea corectă.
Motivația și impulsul de a vă atinge unele dintre obiectivele dvs. pot fi găsite numai dacă aveți un motiv convingător pentru a atinge acest obiectiv.
Numai atunci când o persoană înțelege beneficiile obiectivului și acțiunile asociate acestuia, va putea să se motiveze și să lucreze în vederea atingerii obiectivelor.
Dacă sarcina vi se pare într-o oarecare măsură ciudată sau nu îi puteți înțelege semnificația, atunci ar trebui să puneți la îndoială această sarcină. Încercați să culegeți toate informațiile posibile despre sarcina care este efectuată: De ce? Ce îmi va da? Am nevoie de ea?
Fiecare persoană este diferită. Pentru unul, o vacanță cu familia lui este o mare fericire, un altul are nevoie de aplauze din partea publicului, în timp ce un al treilea trăiește doar cu mașina lui.
Primul pas către auto-motivație este să înțelegeți ce vă motivează cu adevărat.
Care sunt motivele dvs. personale pentru atingerea obiectivului?
Doar cei care se identifică cu activitățile zilnice au o motivație intrinsecă mai mare și, în consecință, un nivel ridicat de productivitate.
Steve Rice, un psiholog american, a descoperit într-un studiu (profilul lui Rice) că există 16 nevoi umane de bază:
| Motiv | Caracteristică comportamentală |
| Putere | Influență, succes, leadership |
| Independenţă | Libertate, Autodeterminare |
| Curiozitate | Cunoștințe, totuși, necunoscute |
| Mărturisire | Acceptare socială, apartenență, stimă de sine pozitivă |
| Regula | Claritate, structură, stabilitate, bună organizare |
| Adunare/ Acumulare | Proprietate, acumulare de bogăție materială |
| Onora | Morala, principiile, integritatea caracterului |
| Idealism | Dreptate socială, decență |
| Conexiuni sociale | Prietenie, camaraderie, sociabilitate, umor |
| O familie | Viața de familie, proprii copii |
| stare | Reputație, opinie publică, rang, statut social |
| lupte libere | Concurență, răzbunare, agresivitate |
| Dragoste | Frumusețe, sexualitate, erotism, estetică |
| Alimente | Hrăniți, gătiți, beți, bucurați-vă |
| Activitate fizica | Activitate fizică, fitness, corp, sport |
| Calm | Relaxare, securitate emoțională, satisfacție |
Cu cât te cunoști mai bine pe tine, cu atât te poți controla mai bine!
In cele din urma
Aici niste sfat despre tom, la fel de Tu poti tu salvați timp pretios.
Desfășurarea unei conversații telefonice
- nu suna niciodată fără un plan
- suna intenționat
- alocați timp pentru apeluri telefonice
- întreabă-l pe partenerul tău dacă are timp
- sa trecem la afaceri
- gândește-te la costuri
- folosiți apeluri telefonice de ceas ieftine
- spune lucruri importante de repetat
- scrieți imediat informații importante
- să nu fie distras în timpul unei conversații
Citiți despre cum să găsiți un loc de muncă bine plătit pe Internet -.
Unul dintre cele mai importante principii care fac posibilă obținerea succesului este autodisciplina, victoria asupra propriei persoane, propria lene, dezorganizarea și eșecurile. Înainte de a începe munca, trebuie să înțelegeți un principiu foarte important: nu încetați să căutați cadouri - nu ieșiți de la sol. Succesul este muncă!
Dar există câteva modalități prin care puteți obține rezultatele dorite cu mult mai puțin efort.
Spune antrenor de afaceri Alexander Belanovsky.
Deci, cum puteți profita la maximum de asta?
Adesea auzim de la prieteni și colegi aceeași frază: „Ești atât de norocos, dar eu sunt ghinionist, de aceea nu pot ... fără bani ... fără timp ...”
Este norocul acesta? Deloc! Cu cât lucrăm mai mult, cu atât avem mai mult noroc. În primul rând, acest lucru funcționează asupra ta, precum și folosirea timpului cu randament maxim... Autodisciplina te poate ajuta. Folosește-ți timpul cu înțelepciune! Aceasta este regula de bază a unei persoane de succes.
Iată câteva alte reguli care vă ajută să atingeți obiective importante:
1. Asistentul este inevitabil
Indiferent de modul în care te convingi că ești capabil să faci toată munca singur, nu vei putea niciodată să obții rezultate dacă îți asumi întreaga grămadă de sarcini.
Amintiți-vă: dacă există oameni ale căror ore de lucru sunt mai ieftine decât ale dvs., atunci cel mai bine este să delegați responsabilități. Mai ales dacă sunteți antreprenor sau proprietar de afaceri. Nu faceți niciodată lucrări de rutină, dați-le cuiva care se poate descurca fără participarea dvs., faceți sarcini de rutină cu mâinile altcuiva.
2. Păstrați o listă de sarcini
Atunci când în terciul din cap și creierul dvs. explodează literalmente din probleme și griji îngrămădite, nu veți găsi un ajutor mai bun decât hârtia și un pix.
Scrieți lucrurile actuale și viitoare, descărcați creierul dintr-o supraabundență de informații. Atunci va fi mult mai ușor să structurăm toate problemele și, în consecință, procesul de autodisciplină va merge mult mai eficient.
3. Termenele sunt obligatorii!
Pentru a realiza o atingere mai rapidă și mai eficientă a obiectivului, este imperativ să vă stabiliți o limită de timp. Doar un termen dificil vă va permite să finalizați cu exactitate sarcina. Nu trebuie să te culci dacă termenele limită sunt strânse. Nu te lăsa să te relaxezi până când sarcina nu este finalizată.
4. Cât de bine acordați prioritate?
În viață și afaceri, multe depind de secvența de acțiuni cu care te îndrepți către obiectivul tău. Dacă nu faceți pași importanți la timp, atunci riscați să nu primiți o altă șansă de a vă îndeplini planurile, să pierdeți oportunități, beneficii sau chiar mai rău - bani.
Prin urmare, așezați-vă și gândiți-vă la ce contează în această etapă pe care trebuie să le decideți în primul rând și care pot aștepta.
5. Nu fi distras de la chestiuni importante
Dacă mergeți la obiectivul dorit, atunci nu vă lăsați distrați de prostii. Pregătește-te să nu ai timp să conversezi la telefon, să stai pe social media sau să stai pe canapea în fața televizorului. Evitarea distragerilor este cheia autodisciplinei.
6. Faceți promisiuni public!
În combinație cu regula numărul 3, rezultatul va fi, în general, aproape rapid. Desigur, există posibilitatea de a crea o situație stresantă, dar stresul vă va ajuta să lucrați și mai eficient. O promisiune publică este cel mai puternic motivator pentru realizarea lucrurilor și respectarea termenelor limită.
7. Comandă pe masă - comandă în cap
Eliminarea periodică a molozului la locul de muncă, vei putea atinge 100 de puncte pe scara de autodisciplină. Rulați un experiment și veți observa cât de mult este mai productiv atunci când totul este în ordine.
Deci, dacă aveți un obiectiv care nu a fost încă atins, dar doriți cu adevărat să ajungeți la linia de sosire cât mai curând posibil, analizați încă o dată tot ce tocmai ați citit și începeți imediat să respectați regulile. Autodisciplina este o lucrare serioasă asupra ta, pe care trebuie să o începi chiar acum!
Să vorbim din nou despre muncă, în zilele noastre adesea aceeași muncă poate fi plătită în moduri diferite, iar acest lucru este chiar și în cadrul companiei. Totul este corect, pentru fiecare în funcție de capacitatea și eficacitatea sa, dar din nou, cine evaluează cât de bine funcționează acest angajat? Sau să luăm în considerare o altă opțiune, cineva urcă mai repede pe scara carierei și cineva își va sta toată viața fără progrese, și nu pentru că este director 🙂 Și tot punctul este că trebuie să îți poți arăta abilitățile. ..
Uneori, munca grea, combinată cu rezultate bune, nu este suficientă pentru a vă promova. Trebuie să vă asigurați că sunteți observat, astfel încât munca dvs. să nu rămână în umbră. Trebuie să vă faceți reputația de angajat activ, modern și, cel mai important, de încredere. Așadar, să adunăm principiile de bază pe care trebuie să le respectăm pentru a avea succes la locul de muncă.
Stabiliți obiective realiste și faceți totul pentru a le atinge
Planificați-vă viața de afaceri. Cine vei deveni peste șase luni, într-un an .. În ce funcție și cu ce salariu vei lucra, ce responsabilități funcționale, ce avantaje vei avea. Trebuie să ții cont de toate, până în cele mai mici detalii. În același timp, obiectivele tale ar trebui să fie apropiate de realitate, dar puțin mai mari, altfel nu vor exista progrese. Apoi treceți la atingerea obiectivului. Puteți discuta despre posibila dvs. carieră cu regizorul dvs., aflați care sunt planurile dvs. Acesta va fi primul pas de bază.
Fii deschis cu privire la ceea ce vrei să realizezi și fii proactiv
Este necesar ca acei oameni care într-un fel să îți poată influența dezvoltarea carierei - să știe că te străduiești să faci o carieră. Dacă există o poziție în organizație pentru care puteți aplica, atunci acest lucru ar trebui discutat cu șeful. Nu este nevoie să fii timid și tăcut doar pentru că autoritățile nu știu despre asta. Nu vă așteptați ca cineva să vă invite și să vă implore, trebuie să vă faceți propriul drum. De exemplu, dacă doriți să lucrați într-o anumită zonă sau la un proiect, trebuie să luați inițiativa. Activitatea dvs. nu va trece neobservată și, chiar dacă de această dată nu reușiți să obțineți un proiect interesant, atunci data viitoare când va apărea întrebarea cu privire la unul nou, ei își vor aminti de voi și postul vacant va fi al vostru.
Trebuie să fii înțeles
Un alt pas către succes este stabilirea contactului și a înțelegerii reciproce și a tuturor colegilor, șefilor, clienților. Toate greșelile sunt făcute fie din prostie, fie din cauza neînțelegerii, dar nu ești deloc o persoană proastă. Prin urmare, trebuie să știi clar ce vrei să primești sau să realizezi de la interlocutorul tău. Și dacă nu înțelegeți ceva, spuneți-l direct.
Șefii sunt, de asemenea, muncitori și oameni (destul de ciudat)
Este necesar să comunicați cu autoritățile și nu numai despre muncă, deoarece viața nu se limitează doar la muncă. Nu vă lăsați jenat de conversațiile cu superiorii, chiar și cu privire la cele mai îndepărtate subiecte de la locul de muncă. Astfel de conversații vă vor simplifica relația cu șeful, relația va deveni mai încrezătoare și, prin urmare, vă va fi mult mai ușor să discutați despre afacerea dvs. și să lucrați cu el.
Trebuie să fii ascultat și ascultat
Ai o idee interesantă? - împărtășiți-l cu cineva. Este posibil ca ideea ta să completeze propunerea recentă a cuiva sau chiar să se opună acesteia. Nu este nimic în neregulă cu acest lucru, acesta este un flux de lucru, nu vă fie teamă să vă exprimați opinia despre alte propuneri, dar acest lucru trebuie făcut succint și amintiți-vă - critica trebuie să fie constructivă și să nu jignească cealaltă persoană.
Fii mândru de munca ta
Dacă ați început o afacere, atunci trebuie finalizată și făcută, cel puțin, bine. Ia-o de regulă. Fii atent la munca ta, acest lucru va ajuta la evitarea greșelilor neplăcute și a criticilor nepotrivite scopurilor tale. Documentele dvs. trebuie să fie în perfectă ordine, iar lucrările trebuie să fie efectuate temeinic și precis. Puteți petrece puțin mai mult timp pentru asta. În același timp, trebuie să fii mândru de munca ta, să o faci cu entuziasm, altfel te poți arde rapid cu eforturi.
Comandă pe masă și în cap
Dezordinea de pe desktop nu înseamnă că ești împrăștiat și neglijent. Dar dacă aveți o mizerie în caiet sau în folderul de lucru, unde vă faceți munca, programați întâlniri sau chiar mai rău - vă căutați în permanență documentele, atunci acest lucru este foarte rău. Trebuie să ne îmbunătățim. Organizați-vă documentele, sortați-le după importanță, astfel încât să puteți găsi întotdeauna rapid documentul de care aveți nevoie. Îngrijirea biroului face parte din imaginea ta.
Atitudine și dragoste pentru muncă
Cercetări recente au arătat că persoanele care se bucură de slujba lor vor avea mai mult succes în carieră mai repede. Starea de spirit oferă optimism și ajută la atingerea înălțimilor în afacerea dvs. Dacă ceva te enervează sau nu îți place, trebuie să-l schimbi. Diversifică-ți munca, fii optimist, bucură-te de munca ta. Optimismul este atras și comunicat, iar oamenii tăi se vor bucura să lucreze cu tine.
Lucrează asupra ta
Întotdeauna trebuie să vă îmbunătățiți, în primul rând, nu va fi de prisos și, în al doilea rând, va ajuta foarte mult la realizarea obiectivelor noastre. Dacă nu sunteți deosebit de profesionist în unele aspecte apropiate de lucru, puteți să întrebați unul dintre colegii dvs. și să mergeți cu el. scurta excursie... Nu este nimic rușinos în acest sens, dar trebuie totuși să fii atent la alegerea unui coleg, deoarece există și destui oameni invidioși. Vă puteți înscrie la cursuri după muncă, cunoștințele nu sunt de prisos.
Aspect
Un aspect îngrijit și ordonat nu este doar frumos, ci va face și mai mult bine decât hainele neglijent și un aspect neglijent. Dacă aveți de-a face cu clienți, atunci există o întrebare despre încrederea lor în dvs. ca reprezentant al companiei. Fii atent la postura și mersul tău.
Gesturi și gesturi
Urmăriți-vă gesturile și gesturile. Fiecare mișcare poartă informații, precum și cuvinte. Și dacă unul nu coincide cu celălalt, atunci neîncrederea va apărea în tine. Tu însuți trebuie să urmărești mișcările interlocutorului tău pentru a-i determina starea de spirit și pentru a prezice reacția și a construi o conversație.
Întâlniri și întâlniri din nou
Cunoștințele dvs. cu diferite persoane joacă un rol important. Aceștia pot fi cunoscuți, ambii lucrează în propria industrie, dar nu în totalitate legați de munca ta. Întâlnirile sunt o sursă de informații despre ceea ce se întâmplă în jur, ce este nou, ce este depășit și ce funcționează cu succes.
Ei bine, de fapt, totul este pe scurt, urmați aceste sfaturi și vă veți atinge obiectivul.
Interesant: ce se mai citește pe acest subiect?