Promovare, creștere în dimensiune salariileși dorința de auto-realizare - astfel de motive conduc fiecare individ care a pornit pe calea construirii propriei cariere. Și personalități separate, foarte ambițioase, tânjesc încă după faimă și recunoaștere mondială. Câte literaturi diferite au fost scrise pe tema: „Cum să construiești o carieră de succes?”. Fiecare persoană influentă are propria sa formulă de succes în acest sens.
Dar, în primul rând, pentru a-ți construi o carieră de succes, trebuie să găsești un loc de muncă de prestigiu în Almaty, apoi să treci de o perioadă de probă și un interviu cu note excelente și să te alături unei echipe deja constituite. După ce te-ai obișnuit cu noua echipă, poți începe să-ți construiești cariera în această companie. Și câteva sfaturi vă vor ajuta în acest sens.
Străduiește-te să fii un angajat responsabil și executiv. Îmbunătățiți-vă profesionalismul și îmbunătățiți-vă constant în industria dvs. Competența ta nu va trece neobservată. Iar când va veni momentul numirii unui nou șef al departamentului, nimeni nu se va îndoi că postul va fi ocupat pe drept de un demn.
Orice organizație este un singur întreg, iar întregul rezultat în ansamblu depinde de modul în care funcționează întreaga echipă. Luați inițiativa în cazul în care colegii dvs. au fost neputincioși, iar data viitoare veți avea încredere pentru a finaliza un proiect responsabil.
Capacitatea de a negocia este deja jumătate din succesul oricărui carierist novice. Este necesar să te antrenezi în mod constant în capacitatea de a-ți formula corect și frumos gândurile. Fiți amabil și prietenos în relațiile cu colegii și extrem de politicos în conversația cu conducerea. Gradul de profesionalism și, eventual, creșterea în carieră depinde de modul în care știi să găsești un limbaj comun cu ceilalți. Nu lua pe cont propriu decizii importante. Verificați întotdeauna cu șeful dvs.
Nu refuza niciodată un transfer către un alt departament, chiar dacă nu implică o promovare. Orice mișcare este întotdeauna pozitivă. Veți avea o bună oportunitate de a afla mai multe despre activitatea companiei și de a afla multe despre munca în alte departamente. Și poate că va fi mai ușor din acest departament decât din cel precedent să pornești în sus.
Atunci când aplică pentru un loc de muncă, fiecărui specialist nou i se explică foarte clar drepturile și obligațiile sale, dar într-un mod simplu - ei spun ce și cum să facă. Încearcă să faci tot ce poți și nu refuza să faci ceva ore suplimentare când va veni momentul, șeful tău va aprecia.
Dacă există anumite dificultăți în rezolvarea oricărei probleme, încercați să le faceți singuri față. De multe ori se întâmplă să fii nevoit să raportezi în continuare dificultatea autorităților. Introducând managementul la zi, este necesar să enumerați toate problemele apărute. După ce ai raportat problemele apărute, oferă șefului tău calea de a ieși din situația actuală. Astfel, îți vei demonstra competența în materie și îți vei demonstra disponibilitatea de a lucra în echipă.
Nu-ți fie frică să arăți indiscret. Lăsați conducerea și colegii să învețe despre succesele dvs. cât mai des posibil. Demonstrându-ți succesele, le vei demonstra superiorilor tăi că ești pregătit pentru orice de dragul unei cariere. Fiți mereu la vedere și participați la toate activitățile echipei, atât la locul de muncă, cât și în afara muncii. Dând dovadă de inițiativă, veți putea să vă arătați gândirea creativă sau bunele abilități organizatorice și în la cel mai bun mod prezentați-vă conducerii companiei.
Încercați să arătați întotdeauna strict și de afaceri. Acest lucru este valabil mai ales pentru angajații tineri. Enfatic afaceri aspect te pune mereu într-o dispoziție de lucru. Un costum formal te va ajuta să arăți ca un lucrător responsabil și să-ți ridici statutul în ochii colegilor și superiorilor.
Chiar dacă ești 100% sigur că deciziile tale sunt corecte, nu ar trebui să încerci să dovedești tuturor că ai dreptate. Oamenii prea aroganți și aroganți din orice societate nu sunt foarte apreciați. Mai bine mai întâi timpul să taci și să afli cine din echipă are cea mai mare influență și se bucură de autoritate în rândul angajaților.
Fiți la curent cu cele mai noi știri din industria dvs. Obțineți o varietate de abilități și abilități în domeniul dvs. Alegeți o persoană de succes în companie ca model de urmat și încercați să învățați din experiența sa. Trebuie să fie o persoană foarte competentă în domeniul său. Nu-ți fie teamă să ceri ajutor și să înveți ceva nou. Pe drumul spre succes, s-ar putea să întâmpinați diverse dificultăți, dar numai depășindu-le, vă puteți construi o carieră de succes.
Cuvinte cheie: 10 sfaturi despre cum să obții succesul la locul de muncă, Lucrează în Kazahstan, găsește un loc de muncă de prestigiu în Almaty, Învață să comunici, perspective, Fii mereu la vedere
Toată lumea și-a pus cel puțin o dată întrebarea: „Cum să obții succesul în viață și în carieră?”. Cum obțin oamenii un succes remarcabil în școală, serviciu, afaceri, relații personale și în orice alt efort?
Răspunsul la această întrebare este că au un special gândire, cunoştinţeși cel mai important, ei a functiona!
Așa cum unul dintre înțelepți a remarcat foarte exact că unii oameni au obținut succes doar pentru că au început să se străduiască pentru el înaintea ta. Fiecare are de ales - să aibă succes sau fără succes, bogat sau sărac, fericit sau nefericit. Și fiecare își face alegerea de-a lungul vieții!
În articolul de astăzi, vreau să vă ofer nu doar sfaturi goale despre cum să reușiți în viață, ci și modalități/metode clare ale oamenilor de succes cu care veți realiza tot ceea ce nici nu puteați visa înainte.
Aceste metode m-au ajutat foarte mult să încep și să obțin rezultate cu adevărat impresionante într-o perioadă scurtă de timp.
Până la sfârșitul articolului, vei putea alege o metodă specifică (strategie) care ți se potrivește și vei începe să-ți planifici viața și să reușești!
Așadar, cum poți avea succes în viață și cum îți atingi obiectivele?
Mulți dintre noi nu avem obiective și priorități clare de viață. Adesea nu putem spune „NU” anumitor persoane și lucruri. Nu ne cunoaștem punctele forte și punctele slabe. Nu avem control asupra energiei noastre și adesea o împrăștiem fără scop. Ne este frică constant de ceva.
În centrul succesului se află dreptul autoorganizare (autogestionare) Și motivare. Tot succesul depinde de el!
Auto-organizare (auto-management) înseamnă competență, proprie și Dezvoltare profesională indiferent de circumstanțele externe. O parte a auto-organizarii este de gestionare a timpului, sau în cuvinte simple, de gestionare a timpului.
Peter Drucker, poate unul dintre cei mai importanți scriitori de autoguvernare ai secolului al XX-lea, a spus că trăim într-o eră a oportunităților personale și profesionale fără precedent.
Cu toate acestea, aceste oportunități necesită asumarea responsabilității pentru dezvoltarea și maturitatea dumneavoastră personală. Pe acest subiect, Peter Drucker spune:
- Trebuie să devii atât un lider, cât și un subordonat pentru tine, cu alte cuvinte, pe de o parte, trebuie să fii capabil să-ți stabilești scopurile și obiectivele potrivite, să-ți organizezi timpul și, pe de altă parte, să-ți urmezi planul și să finalizezi sarcini planificate.
- De-a lungul vieții, trebuie să rămâneți curios și productiv.
- Pentru a face lucrurile bine, trebuie să menții o conștientizare profundă a ta.
- Trebuie să știi ce abilități ai și unde le poți aplica cel mai bine.
Scopul final al auto-organizării este ca noi să luăm în mod conștient munca noastră zilnică în propriile noastre mâini.
Aceasta include, de asemenea: planificare, organizare, motivare și stabilire a obiectivelor.
Pentru a avea succes în viață, trebuie să:
- organizeaza-te mai bine
- planificați-vă sarcinile
- prioritizează și bineînțeles
- fii mereu motivat.
Rezumat:
este esențial să iei cele mai eficiente decizii.
S-ar părea că astfel de sfaturi simple, totuși, este o muncă grea. Oamenii de știință spun: în fiecare zi luăm peste 20.000 de soluții , majoritatea în câteva secunde. Este destul de greu de imaginat!
Mai ales în timpul muncii, ne aflăm din nou și din nou în situații în care trebuie să luăm rapid decizii. În această stare, sub presiunea lipsei de timp, suntem 60 la sută din timp.
Începe cu un singur scop
Cum îți poți stabili obiectivele?Primii pasi:
- Ta ţintă trebuie sa fi clar definit.
Calea spre atingerea obiectivului nu este adesea ușoară. Prin urmare, trebuie să-ți stabilești obiective clare și să poți lua decizii mai spontan și să improvizezi. Planificarea prea rigidă nu o permite. - Nu fi sclavul scopului tău.
Sună dur, dar există oameni care se încăpățânează să se țină de un obiectiv stabilit odată, indiferent ce li se întâmplă. Așa că merită să-ți admiri perseverența, în cazul în care atunci când împrejurările vieții tale se schimbă, poți să-ți ajustezi obiectivele sau să le abandonezi complet. - Hobby-urile tale îți modelează în mod spontan obiectivele.
Dacă prețuiești ceva, stai în spatele lui cu un munte și cel mai important - iubești, atunci nu ai nevoie de alte obiective. În acest caz, știi exact ce vrei să obții.
Și acum să trecem la principalul lucru - la strategiile care vă vor permite să reușiți în viață.
Principiul Pareto, numit după Vilfredo Pareto (1848-1923), afirmă că Obținem 80% din toate rezultatele cu 20% din eforturi . Restul de 20% din rezultat necesită până la 80% din efort din partea noastră.
Cu alte cuvinte, deseori ne petrecem o mare parte din timp și efort pe lucruri și lucruri care într-adevăr nu dau niciun rezultat.
Acest lucru este ilustrat în graficul următor:
Pătrat din dreapta jos Nu este cu adevărat altceva decât gunoi. Este posibil ca aceste sarcini să nu fie efectuate. Nu sunt nici urgente, nici importante.
Pătrat superior inferior Acestea sunt sarcini minore, dar urgente. Aceste sarcini ar trebui delegate.
Sarcini care nu sunt urgente, ci importante (stânga jos) trebuie introdus în calendar și completat ulterior pas cu pas.
Sarcinile rămase coltul din stanga sus: urgent și important. Ele trebuie executate imediat!
Desigur, ar fi inutil să dezvoltăm un astfel de sistem de coordonate pentru fiecare zi. Scopul acestui lucru este de a interioriza acest principiu, astfel încât să îl puteți aplica intuitiv.
Care dintre metodele pe care le alegeți pentru a atinge obiectivul este alegerea dvs. personală, principalul lucru este că contribuie la atingerea succesului cât mai mult posibil.
4. Devenim de succes și ne atingem obiectivele!
Treptat, pas cu pas, ne îndreptăm spre succes! Deci, ce este diferit oameni de succes de la ratati?5. Curba de performanță individuală
Oamenii, ca toate celelalte ființe vii, au un „ceas intern”, care se numește bioritmuri. În funcție de momentul zilei, oamenii sunt fie activi, fie relaxați.Prin urmare, productivitatea unei singure persoane nu este întotdeauna aceeași pe parcursul zilei, dar se modifică la intervale regulate.
Activitatea de succes necesită un grad ridicat de concentrare și activitate. Așa că sarcinile importante ar trebui îndeplinite în perioadele în care sunt cele mai potrivite - din punct de vedere al activității și eficienței.
Prin urmare, este logic să vă cunoașteți curba de performanță și să o luați în considerare. Pentru a evita faza de concentrare scăzută în timpul lucrului, ar trebui să vă ajustați programul de lucru în funcție de curba de performanță.
Există 3 curbe de performanță:
- "persoana medie""bufnițe""laci".
5.1 Curba de performanță „persoană medie”.
Este potrivit pentru majoritatea oamenilor.
Performanța este bine înțeleasă dimineața și culminează dimineața (8.00-11.00).
Descrește după-amiaza și prânz și crește din nou seara (18:00 - 20:00).
Dar performanța maximă de dimineață nu va fi atinsă.
Pentru a utiliza această curbă de performanță, trebuie
- A plănui muncă importantă si intalniri la cel mai inalt nivel al productivitatii tale - dimineata
- Lasă lucrurile mai puțin importante și munca de rutină pentru după-amiază.
5.2 Curba de performanță „COB”.
Adormi târziu, nu ai chef să te dai jos din pat dimineața, nu ai poftă de mâncare și nu ești deosebit de vorbăreț?
Atunci probabil că ești o „persoană de seară” a cărei curbă de productivitate este deplasată înapoi cu 2 ore în comparație cu „persoana medie”.
5.3 Curba de performanță LARKS
Ești deja obosit de multe ori până la ora 21.00, dar imediat ce te trezești, ești deja într-o stare veselă și imediat gata să acționezi?
Atunci, cel mai probabil, ești o ciocârlă.
Curba dvs. de productivitate este deplasată înainte cu aproximativ 1 oră în comparație cu persoana medie.
Pentru a vă folosi eficient curba de performanță, trebuie
- începe ziua de lucru mai devreme,
- folosește ora dinaintea sosirii colegilor tăi pentru a face o muncă importantă în tăcere,
- efectuează lucrări de rutină după-amiaza.
Diagrama de mai jos ar trebui să vă ajute să înțelegeți mai clar diferitele curbe de performanță:
Performanța individuală trebuie observată și observată pe o perioadă lungă de timp.
Apoi îți poți construi curba de performanță personală și o poți face baza muncii tale zilnice.
Ce sarcini am îndeplinit astăzi și ce am realizat?
Nu totul merge întotdeauna la fel de ușor pe cât ne-am dori. Prin urmare, trebuie să rămâneți motivat pe tot parcursul zilei. 
Toată lumea s-a confruntat cu o lipsă de motivație, inclusiv managerii de top și sportivii cu înaltă calificare. Adesea, să-ți urmezi planul este obositor, plictisitor sau dificil. Acest lucru poate diminua serios motivația.
Motivația este conditie necesara Pentru munca de succes. Dar cum să-ți motivezi nedorința, în plus, dacă ești la fund?
Fii conștient de propriile motive și semnificația lor.
Motivația este adesea doar o chestiune de atitudine corectă.
Motivația și dorința de a atinge un obiectiv stabilit pot fi găsite doar dacă aveți un motiv întemeiat pentru atingerea acestui obiectiv.
Numai atunci când o persoană înțelege beneficiul scopului și acțiunile asociate cu acesta, va putea să se motiveze și să lucreze pentru atingerea obiectivelor.
Dacă sarcina vi se pare ciudată într-o oarecare măsură sau nu puteți înțelege semnificația ei, atunci ar trebui să puneți la îndoială această sarcină. Încercați să colectați toate informațiile posibile despre sarcina efectuată: De ce să o faci? Ce-mi va da? Am nevoie de el?
Fiecare persoană este individuală. Pentru unul, o vacanță cu familia este o mare fericire, altul are nevoie de aplauzele publicului, în timp ce al treilea locuiește doar cu mașina lui.
Primul pas către automotivare este să înțelegi ce te motivează cu adevărat.
Care sunt motivele tale personale pentru atingerea scopului?
Doar cei care se identifică cu activitățile zilnice au o motivație intrinsecă mai mare și, în consecință, un nivel ridicat de performanță.
Steve Rice, un psiholog american, a descoperit într-un studiu (Rice Profile) că există 16 nevoi umane de bază:
| motiv | caracteristică comportamentală |
| Putere | Influență, succes, leadership |
| Independenţă | Libertate, autodeterminare |
| Curiozitate | Cunoaștere, adevăr, necunoscut |
| Mărturisire | Recunoaștere socială, apartenență, stima de sine pozitivă |
| regulă | Claritate, structura, stabilitate, buna organizare |
| ridicând/ Acumulare | Proprietate, acumulare de avere |
| Onora | Moralitate, principii, integritate de caracter |
| Idealism | Dreptate socială, decență |
| Conexiuni sociale | Prietenie, camaraderie, sociabilitate, umor |
| Familie | Viața de familie, proprii copii |
| stare | Reputație, opinia publică, rang, poziție socială |
| Lupta | Competiție, răzbunare, agresivitate |
| Dragoste | Frumusețe, sexualitate, erotică, estetică |
| Alimente | Mănâncă, gătește, bea, bucură-te |
| Activitate fizica | Activitate motrică, fitness, corp, sport |
| calm | Relaxare, securitate emoțională, satisfacție |
Cu cât te cunoști mai bine, cu atât te poți controla mai bine!
In cele din urma
Aici niste sfat O volum, Cum Tu puteți Salvați timp pretios.
Conducerea unei convorbiri telefonice
- nu sunați niciodată fără un plan
- sunați intenționat
- alocați o anumită perioadă de timp pentru apelurile telefonice
- întreabă partenerul tău dacă are timp
- trece direct la obiect
- gandeste-te la costuri
- folosiți ore ieftine pentru apeluri telefonice
- spune lucruri importante pentru repetare
- notează imediat informațiile importante
- nu vă distras în timp ce vorbiți
Citiți despre cum să găsiți un loc de muncă bine plătit pe internet.
Unul dintre cele mai importante principii care fac posibilă reușita este autodisciplina, o victorie asupra ta, asupra propriei lene, dezorganizare și eșecuri. Înainte de a începe, trebuie să înțelegeți un principiu foarte important: dacă nu încetați să căutați un freebie, nu veți depăși. Succesul este o muncă grea!
Dar există câteva modalități prin care puteți obține rezultatele dorite cu mult mai puțin efort.
Spune antrenor de afaceri Alexander Belanovsky.
Deci, cum obții cele mai bune rezultate?
Auzim deseori de la cunoscuți și colegi aceeași frază: „Ești atât de norocos, dar eu am ghinion, de aceea nu reușesc... nu am bani... nu am destul timp . ..”
Este noroc? Deloc! Cu cât muncim mai mult, cu atât suntem mai norocoși. În primul rând, este munca pe sine, precum și utilizarea timpului cu eficienta maxima. Autodisciplina te poate ajuta. Folosește-ți timpul cu înțelepciune! Aceasta este regula de bază a unei persoane de succes.
Și iată câteva alte reguli care ajută la atingerea obiectivelor importante:
1. Ajutorul este inevitabil
Indiferent cât de mult te-ai convinge că tu însuți ești capabil să faci toată munca, nu vei putea niciodată să obții un rezultat dacă iei toate cazurile.
Amintiți-vă: dacă există persoane al căror timp de lucru este mai ieftin decât al dvs., atunci cel mai bine este să delegați sarcini. Mai ales dacă ești antreprenor sau proprietar de afaceri. Nu faceți niciodată munca de rutină, oferiți-o cuiva care poate face față fără participarea dvs., îndepliniți sarcini de rutină cu mâinile altcuiva.
2. Păstrați o listă de lucruri de făcut
Când terciul din capul tău și din creier explodează literalmente din cauza problemelor și grijilor îngrămădite, nu vei găsi un ajutor mai bun decât hârtia și un stilou.
Notează treburile actuale și viitoare, eliberează creierul dintr-o supraabundență de informații. Atunci va fi mult mai ușor să structurați toate cazurile, respectiv, iar procesul de autodisciplină va merge mult mai eficient.
3. Sunt necesare termene!
Pentru a atinge obiectivul mai rapid și mai eficient, este necesar să vă stabiliți o limită de timp. Doar un termen limită dur vă va permite să finalizați în mod clar sarcina. Nu ar trebui să te culci dacă termenele limită se împlinesc. Nu vă lăsați să vă relaxați până când sarcina nu este finalizată.
4. Cât de bine stabiliți prioritățile?
În viață și în afaceri, multe depind de succesiunea acțiunilor cu care te îndrepți spre scopul urmărit. Dacă nu faci pași importanți la timp, riști să nu primești mai mult decât o altă șansă de a-ți îndeplini planurile, de a rata oportunități, profituri sau chiar mai rău - bani.
Prin urmare, stați și gândiți-vă ce cazuri în această etapă trebuie să rezolvați în primul rând și care pot aștepta.
5. Nu te distra de la lucruri importante
Dacă te duci la scopul propus, atunci nu te lăsa distras de prostii. Spune-ți clar că nu ai timp să discuti la telefon, să ieși pe rețelele de socializare sau să stai pe canapea în fața televizorului. Absența distragerilor este cheia principală a autodisciplinei.
6. Fă promisiuni în mod public!
În combinație cu regula numărul 3, rezultatul va fi în general aproape fulgerător. Desigur, există șansa de a crea o situație stresantă, dar stresul este cel care te va ajuta să lucrezi și mai eficient. O promisiune publică este cea mai puternică motivație pentru îndeplinirea sarcinilor și respectarea termenelor limită.
7. Comandă pe masă - ordine în cap
Greblarea periodică din moloz la locul de muncă, poți ajunge la 100 de puncte pe scara de autodisciplină. Fă un experiment și vei observa cât de productiv lucrezi atunci când ești în ordine perfectă.
Așadar, dacă aveți un obiectiv care nu a fost încă atins, dar doriți cu adevărat să ajungeți la linia de sosire cât mai curând posibil, analizați tot ce tocmai ați citit și treceți imediat la implementarea regulilor. Autodisciplina este o muncă serioasă asupra ta pe care trebuie să o începi chiar acum!
Să vorbim din nou despre muncă, în vremea noastră, de multe ori același loc de muncă poate fi plătit diferit, și asta chiar și în cadrul companiei. Așa este, fiecăruia după capacitatea și performanța lui, dar din nou, cine evaluează cât de bine funcționează cutare sau cutare angajat? Sau să luăm în considerare o altă opțiune, cineva urcă mai repede pe scara corporativă și cineva va sta toată viața fără nici un progres, și nu pentru că ar fi regizor 🙂 Dar treaba este că trebuie să-ți poți arăta și abilitățile.
Uneori munca grea cuplată cu rezultate bune poate să nu fie suficientă pentru promovare. Trebuie să te asiguri că ești remarcat pentru ca nici munca ta să nu rămână în umbră. Trebuie să vă faceți o reputație de angajat activ, modern și, cel mai important, de încredere. Deci, haideți să stabilim principiile de bază pe care trebuie să le respectăm pentru a reuși la locul de muncă.
Stabiliți obiective realiste și faceți totul pentru a le atinge
Planifică-ți viața de afaceri. Cine vei deveni peste șase luni, într-un an.. Cu ce funcție și salariu vei lucra, ce responsabilități funcționale, ce avantaje vei avea. Este necesar să se țină cont de totul, până la cel mai mic detaliu. În același timp, obiectivele tale ar trebui să fie aproape de realitate, dar puțin mai sus, altfel nu vor fi progrese. Apoi treceți la atingerea obiectivului dvs. Poți discuta despre posibila ta carieră cu directorul tău, să afli care sunt planurile tale. Acesta va fi primul și principalul pas.
Nu ascunde ceea ce vrei să obții și ia inițiativa
Este necesar ca acei oameni care vă pot influența cumva creșterea carierei să știe că vă străduiți să faceți o carieră. Dacă există o poziție în organizație pentru care puteți aplica, atunci trebuie să discutați despre asta cu șeful. Nu trebuie să fii timid și tăcut doar pentru că autoritățile nu știu despre asta. Nu așteptați ca cineva să vă invite și să vă implore, trebuie să vă deschideți propria cale. De exemplu, dacă vrei să lucrezi într-un anumit domeniu sau la un proiect, trebuie să iei inițiativa. Activitatea ta nu va trece neobservată și chiar dacă de data aceasta nu reușești să o obții proiect interesant, apoi data viitoare când se pune întrebarea unuia nou, se vor aminti de tine și postul vacant va fi al tău.
Trebuie să fii înțeles
Un alt pas către succes este stabilirea contactului și înțelegerii reciproce și cu toți colegii, superiorii și clienții. Toate greșelile sunt făcute fie din prostie, fie din neînțelegere, dar nu ești deloc un prost. Prin urmare, trebuie să știi clar ce vrei să primești sau să obții de la interlocutorul tău. Și dacă nu înțelegi ceva, spune-o.
Sefii sunt, de asemenea, muncitori și oameni (destul de ciudat)
Este necesar să se comunice cu autoritățile și nu neapărat doar în ceea ce privește munca, pentru că viața nu se limitează doar la muncă. Nu vă jenați de discuțiile cu superiorii, chiar și despre cele mai îndepărtate subiecte de la serviciu. Astfel de conversații îți vor simplifica relația cu șeful tău, relația va deveni mai de încredere și, prin urmare, îți va fi mult mai ușor să discuti despre treburile tale și să lucrezi cu el.
Trebuie să fii auzit și ascultat
Ai o idee interesanta? - împărtășește-l cu cineva. Este posibil ca ideea ta să completeze propunerea recentă a cuiva, sau chiar să o contrabalanseze. Nu este nimic în neregulă în acest lucru, acesta este un flux de lucru, nu vă fie teamă să vă exprimați opinia cu privire la alte propuneri, dar acest lucru trebuie făcut concis și rețineți - critica ar trebui să fie constructivă și să nu jignească cealaltă persoană.
Fii mândru de munca ta
Dacă ai început o afacere, atunci trebuie să o duci până la capăt și să o faci cel puțin bine. Ia-o serios. Fiți atenți la munca dvs., acest lucru vă va ajuta să evitați greșelile neplăcute și criticile nepotrivite scopurilor dvs. Documentele dumneavoastră trebuie să fie în perfectă ordine, iar munca să fie făcută până la capăt și cu acuratețe. Pentru aceasta, puteți petrece puțin mai mult timp. În același timp, trebuie să fii mândru de munca ta, să te angajezi în ea cu entuziasm, altfel te poți arde rapid cu sârguință.
Comandă pe masă și în cap
Dezordinea de pe desktop nu înseamnă că ești absent și neglijent. Dar dacă ești în mizerie caiet sau un folder de lucru în care vă faceți munca, programați întâlniri sau chiar mai rău - vă căutați constant documentele, acest lucru este foarte rău. Trebuie corectat. Organizați-vă documentele, clasificați-le după importanță, astfel încât să le puteți găsi întotdeauna rapid. documentul dorit. Pune-ți desktopul în ordine - aceasta este parțial imaginea ta.
Atitudine și dragoste pentru muncă
Studii recente au arătat că oamenii cărora le place locul de muncă au mai multe șanse de a reuși în carieră. Starea de spirit oferă optimism și ajută la atingerea înălțimii în afacerea ta. Dacă ceva te enervează sau nu-ți place, trebuie să-l schimbi. Diversifică-ți munca, fii optimist, bucură-te de munca ta. Optimismul atrage și transmite, iar angajații tăi vor face plăcere să lucreze cu tine.
Lucrează asupra ta
Întotdeauna trebuie să vă îmbunătățiți, în primul rând, nu va fi de prisos, iar în al doilea rând, va ajuta foarte mult la atingerea obiectivelor noastre. Dacă nu ești deosebit de profesionist în unele aspecte legate de muncă, poți să-l întrebi pe unul dintre colegii tăi și să treci prin asta scurtă digresiune. Nu este nimic rușinos în asta, dar totuși trebuie să fii atent la alegerea unui coleg, pentru că sunt și destui invidioși. Te poți înscrie la cursuri după muncă, cunoștințele nu sunt de prisos.
Aspect
Un aspect îngrijit și ordonat nu este doar frumos, dar va face mai mult bine decât hainele neglijente și un aspect dezordonat. Dacă aveți de-a face cu clienți, atunci se pune problema încrederii acestora în dvs. ca reprezentant al companiei. Acordați atenție posturii și mersului.
Gesturi și gesturi
Urmăriți-vă gesturile și gesturile. Fiecare mișcare a voastră poartă atât informații, cât și cuvinte. Și dacă unul nu coincide cu celălalt, atunci va apărea neîncrederea față de tine. Tu însuți trebuie să monitorizezi mișcările interlocutorului tău pentru a-i determina starea de spirit și a anticipa reacția și a construi o conversație.
Întâlnire și întâlnire din nou
Un rol important îl joacă cunoștințele tale cu diferite persoane. Aceștia pot fi cunoscuți, ambii care lucrează în propria ta industrie, și nu au legătură cu munca ta. Întâlnirile sunt o sursă de informații despre ceea ce se întâmplă în jur, ce este nou, ce este deja depășit și ce funcționează cu succes.
Ei bine, în general, toate acestea sunt pe scurt, urmați aceste sfaturi și vă veți atinge scopul.
Interesant: ce mai citesti pe tema asta?