Acest articol este numit "Cum să nu lucrați la locul de muncă". Îți voi spune despre asta aici, precum și cum să găsești o astfel de lucrare pe care nu trebuie să lucrați. Dar, luați răbdarea, mai întâi voi scrie, de ce este nevoie de toate astea.
Mulți oameni doresc cu disperare să își schimbe propria activitate și stilul de viață. Unii oameni se uită la perspectiva de a-și deschide propria afacere. Alții doresc să organizeze venituri la distanță, astfel încât să nu fie legate de un loc și de lucru, de exemplu, la câțiva pași de plajele tropicale uriașe. În al treilea rând, doresc să schimbe profesia.
Mulți oameni nu sunt pur și simplu mulțumiți și vor să schimbe ceva, dar nu știu cum. La urma urmei, este nevoie de timp și bani liberi pentru dezvoltarea proiectului dvs., acele lucruri pe care fiecare persoană nu le are. Și nu numai că oamenii se tem de schimbare. Și în ceea ce sunt atrași de ei în mintea lor.
Teama de schimbare
Unii oameni cred că pregătirea globală, o planificare atentă și o mulțime de timp și bani ar trebui să fie precedate de aceste schimbări. Se pare că au avut o singură încercare în viața lor, dar au petrecut-o, iar pentru ei trenul a plecat deja. Munca lor nu le dă șansa de a face ceva propriu, deoarece acesta din urmă va necesita acele resurse pe care persoana nu le are. La urma urmei, va fi necesar să se angajeze într-un anumit motiv, în mod serios, să fie investit în întregime și să transporte riscuri mari, iar pentru aceasta nu există nicio posibilitate, pentru că trebuie să hrăniți familia. "A fost necesar să se gândească înainte", rezumă.
Altă se pare că schimbările vin brusc, ca o furtună în tropice. Pentru a vă schimba complet viața, abandonați tot trecutul și treceți mai departe spre necunoscut. De exemplu, să plece în mijlocul zilei de lucru, Mahaya pentru la revedere la șefii și colegii surprinși în țara caldă. Cineva pe care acest necunoscut îi sperie și cineva dupa să se grăbească acolo, dar uneori nu reușește din cauza lipsei unui rampă de lansare pentru realizarea planurilor sale.
Dar calea mea aici, în India, unde lucrez de la distanță, stau între două extreme. Nu am văzut nevoia de a face imediat un fel de proiect "serios", atragerea investițiilor și aruncați munca principală. În același timp, nu am vrut să sarăm în necunoscut.
Schimbările mele de viață au început să treacă treptat. Ei au început să fie implementați imediat sub soarele tropical, iar în zidurile biroului Moscovei, în care am lucrat. Deci, ca o lucrare nu a fost mult mai mare parte a timpului de lucru, am mulțumit fără griji ceasul: am vizionat filme, Citiți site-urile pline de umor, rescris cu prietenii. Inovațiile industriei cinematografice au fost stabilite pe un server corporativ și păreau că conducerea în sine încurajează un astfel de "activități".
Dar mi-am dat seama că nu vreau să lucrez toată viața mea ca asta! Aveți nevoie de unele schimbări! Dar ce să faci? Trebuie să renunț, deoarece am mult timp liber la locul de muncă? Poate că este timpul să-l folosesc pentru afaceri?
Angajatorul dvs. este investitorul dvs.
Într-adevăr, deschiderea afacerii lor necesită investiții. Dar investițiile nu sunt doar mijloace de admitere la activitatea angajaților, utilizarea serviciilor terțe părți. Investițiile sunt, de asemenea, timp. Chiar dacă lucrați singur, trebuie să mâncați ceva și să trăiți undeva în timp ce afacerea dvs. nu aduce returnare financiară. Acest lucru trebuie, de asemenea, să solicite fonduri.
Dar de ce să căutați un investitor, să fiți în datoria sa când un investitor poate fi angajatorul dvs.? (Desigur, dacă costurile inițiale sunt mici). Puteți lucra în siguranță în biroul dvs. peste proiect, unde există internet gratuit, ceai și cafea. Și salariul vă va oferi alimente și locuințe în acel moment veți face acest lucru!
Așa că mi sa întâmplat. Site-ul dvs. și proiectele conexe, am început să pun în aplicare în timp ce lucrau în birou. Și am făcut-o în zidurile biroului, nu există puțin, trei ani! La început, eu doar "caut pentru mine", citiți despre tipuri diferite Afaceri, inclusiv online. Chiar și a existat un plan de a deveni un jucător profesionist de poker! Scopul meu nu a fost ușor de găsit un mod diferit de câștig, dar își schimbă radical viața și ce fac. Nu foarte iris a fost perspectiva pensionării pentru a face semne în excelență sau a scrie sarcini tehnice pentru programele de calculator.
Aici lipsește ceva
Doar apoi a venit ideea de a face un site despre auto-dezvoltare. Ma inspirat să studiez locul lui Steve Pacock. Și mi-a inspirat nu numai experiența lui în crearea unei astfel de resurse de limbă engleză populară, ci și faptul că atunci când am citit articolele, m-am gândit deja: "Da, așa este, dar aici lipsește ceva, ceva foarte important". Cu același gând, citesc site-urile altui subiect.
Acum, înțeleg că multe angajamente umane au venit de la gândire: "Nu mai este suficient ..."
Auto-dezvoltarea și meditația au fost subiecte că sufletul a fost într-adevăr ", ceea ce am vrut să fac. Și am vrut doar să văd ce va veni din ea. Chiar dacă nu există un venit semnificativ, această experiență va fi totuși utilă, nu numai pentru mine, ci și pentru oamenii care mă vor citi. Era necesar să începem cu ceva.
Și acum, timpul de lucru am mers să studiez cum să fac site-uri, cum să le umplem și să le optimizăm, etc. etc.
Și natura muncii mele în birou mi-a oferit o pungă excelentă pentru visele tale.
De multe ori citesc, despre cât de inteligenți tinerii aruncă Institutul, deoarece perspectivele de muncă sunt speriate de specialitatea lor. Dar chiar dacă sunteți dezgustat de viitoarea muncă de birou, este mai bine să terminați Institutul. Și faceți-vă slujba ca pe un cap de pod pentru începuturile dvs. noi și îndrăznețe. Deci vă veți proteja de multe probleme.
(În ciuda faptului că nu-mi place să lucrez în birou, înțeleg că poate învăța foarte mult. Și biroul Office este montat, desigur. O astfel de activitate nu este întotdeauna insuportabilă. Totul depinde de locul, echipa și alti factori.)
Dar că angajatorul dvs. servește ca investitor pentru noile dvs. proiecte, trebuie efectuată o condiție importantă. Toate orele de lucru nu ar trebui să fie utilizate. Dacă mai mult de 30 - 50% din timp nu faceți nimic la serviciu, atunci este deja foarte bun.
Cum să găsiți o astfel de muncă? Acest lucru va fi discutat în acest articol.
Cum să găsiți un loc de muncă pe care nu aveți nevoie să lucrați?
Dacă aveți deja un astfel de loc de muncă și doriți să vă schimbați viața, atunci aruncați timpul pentru a vedea timpul! Căutați noi perspective și oportunități! Recomandări Cu această ocazie încă mai dau în acest articol.
Am scris o astfel de intrare lungă pentru a fi clar de ce trebuie să nu lucrați la locul de muncă. Nu pentru ședința pantalonilor și lenea, ci pentru noi schimbări și perspective!
Sfaturi pe care le voi publica se bazează numai pe propria mea experiență de căutare de locuri de muncă și, în consecință, lucrează într-o organizație în care nu a funcționat prea mult. Și această experiență nu este cu siguranță completă. Prin urmare, voi fi bucuros să vă citesc sfatul și observațiile cu privire la acest subiect în comentarii. Experiența dvs. poate fi foarte utilă pentru cineva! Nu cred că un astfel de subiect este discutat pe scară largă oriunde.
Deci, este mai bine să aflați despre posibila cantitate de muncă înainte de a accepta munca.
Interviu
Este clar, întrebarea este: "Și mulți vor trebui să lucreze, altfel vreau să fac ceva în paralel cu ceva" la interviu pentru a întreba. Dar puteți afla indirect.
Este evident că întrebările: "Cum vă simțiți în legătură cu procesarea", "faceți față bine cu munca în contextul lui Avral?" Se indică faptul că, cel mai probabil, trebuie să lucreze.
În unele companii, Avral și Prelucrarea sunt normele. Uitați-vă la atmosfera în interiorul biroului: o viziune stresantă a oamenilor (și Hr-Ra, care conduce un interviu cu tine), o grămadă universală și o agitație, degustarea neîncetată de ușă ar trebui să fie alertă.
Și conversații relaxate ale angajaților despre lucrurile abstracte, zâmbete, tăcere, calm și încetinire - semne bune. A fost această atmosferă care a domnit în ultimul loc de lucru pentru a lucra, unde de cele mai multe ori am dedicat creării și susținerii site-urilor mele, publicarea materialelor.
Companie
În ceea ce privește compania, atunci, în conformitate cu observațiile mele personale, majoritatea lucrărilor în corporațiile occidentale mari. Persoana este considerată o anumită resursă în ele. Și dacă această resursă "este inactivă", înseamnă că este folosit ineficient. Și cu eficacitatea în firmele occidentale, totul este normal.
Prin urmare, nu trebuie să căutați prea "eficient" la birou. Dar nu ar trebui să găsească o companie foarte nepotrivită. Este clar că în lucrările foarte mici de lucru pot fi multe, deoarece muncitorii sunt mici.
Compania ar trebui să se simtă încrezător în piață, ceea ce va spune că are suficienți bani pentru a menține un personal mare, pentru a plăti un salariu tuturor și pentru a nu lua o grămadă de muncă pe un număr mic de oameni.
De asemenea, compania nu ar trebui să fie japoneză / coreeană. În astfel de firme, ei iubesc să lucreze foarte mult fără o pauză timp de 12 ore pe zi.
Poziţie
În ceea ce privește postul, aici, probabil, profesiile analitice și creative joacă mai bine. În cazul în care nu există "descărcări permanente" și există sarcini strategice și nu actuale. Un anumit moment este acordat execuției lor pe care le gestionați la discreția dvs. Deși mi se pare, aceasta nu este o regulă strictă. Există oameni din aceste profesii, ale căror lucrează atât de mult încât nu au timp să facă și pentru o zi lucrătoare de opt ore. Probabil, totul depinde mai mult de organizarea muncii, de la numărul cumulativ de sarcini și cât de mult doriți să descărcați.
Toate aceste elemente pot furniza indirect informații despre numărul de muncă. Dar nu este întotdeauna posibil să se determine înainte de tine, de fapt, ați început. Dar aveți o perioadă de probă. Și amintiți-vă, de data aceasta nu numai că angajatorul să vă privească, ci și să apreciați angajatorul.
Probațiune
Prima zi
Multe pot fi deja înțelese în prima zi.
Semnul rău: te grăbești să treci de lucru. Capul tău se grăbește în mod constant un ofițer de servicii tehnice pentru a vă configura în final un computer și o rețea.
Semn bun: primele zile trec într-o cheie relaxată. Nu se grăbește să dau o muncă, introdusă ușor în caz. Sau dați o anumită sarcină ușoară, astfel încât cumva să vă ia, de exemplu, să învețe documente corporative. Am fost întotdeauna puțin ridicol atunci când șeful meu la un loc nou încerca să mă plictisească cu ceva, așa cum mi se părea din cauza temerii că m-aș fi plictisit.
Dacă în primele zile din noul loc de muncă, stați aproape pe deplin acordat, este foarte bun! De asemenea, în prima zi, puteți privi atmosfera din echipă și cum este situația internetului. Este, de asemenea, un indicator de performanță foarte bun.
internetul
Semnul rău: Multe site-uri de pe Internet sunt blocate. Chiar mai rău, dacă totul este închis și nu există Skype și Aisik. Odată ce angajatul nu este prevăzut cu un drept destul de echitabil de a citi știrile sau de a cumpăra bunuri pe Internet în timp liber, înseamnă că nu există timp liber. Deci, nu așteptați milă!
Semn bun: Numai Vkontakte, colegii de clasă și toate tranșele terrente sunt blocate. Restul este deschis. Chiar mai bine dacă angajații sunt deschise un canal corporativ cu filme și muzică. ICQ și Skype sunt puse pe computer fără probleme. Sau sunt deja instalate. Te poți bucura deja dacă ai intrat într-o astfel de organizație.
Dar nu respinge același lucru de la locul de muncă, dacă nu există internet și trebuie să faceți mult? Și dacă plătesc foarte bine acolo? Nu cadeți în spirit! Nu a pierdut încă! Problema Internetului poate fi rezolvată prin instalarea Torusului. Și există încă câteva modalități de a reduce cantitatea de muncă pe care o voi spune.
Cum să nu lucrați la locul de muncă
Lifehak 1: Setați-vă ritmul de lucru
Ați dat o sarcină la probă? Dacă vedeți că nu este urgent, atunci nu vă grăbiți să "luați", de îndată ce au terminat. Trageți ceva timp, dar nu și numai atunci demonstrează autoritățile făcute de lucrare. Pentru ce? Pentru a arăta ce este ritmul de executare a sarcinii. Oamenii diferiți efectuează lucrări la diferite viteze și acest lucru este normal în limitele admise. Trebuie să arătați că nu sunteți foarte rapid. Nu numai că nu vă grăbiți să puzzle ceva nou. Și pentru a demonstra că ești tot timpul ocupat și nu stai și nu ți-e dor de tine.
Și apoi puteți profita de acest avantaj și veți lăsa o parte din timpul petrecut în birou pentru afacerile dvs. personale.
Lifehak 2: Planificați-vă munca și afacerile dvs.
Întrebarea din seria "Cum să lucrați mai puțin și mult mai mult" necesită un articol separat, așa că nu mă voi referi la acest subiect în detaliu aici. Dar trebuie să vă amintiți că planificarea bună a afacerilor dvs. vă va permite să faceți mai mult, atât la locul de muncă, cât și în proiectele noastre. Începeți ziua de la cele mai importante și lăsați sarcinile secundare mai târziu. Plasați obiectivele și momentul în care trebuie să executați aceste obiective.
Lifehak 3: Sincronizați
Dacă puteți veni înainte și plecați mai târziu, puteți continua la locul de muncă înainte de șeful tău. Și veți avea timp când nimeni nu vă va distrage și controla. De asemenea, nu vă recomand să mergeți la prânz cu toată lumea în fiecare zi. Dacă există o astfel de oportunitate, alegeți un alt moment pentru a mânca. În timp ce totul este la cină, puteți să vă ocupați în siguranță cu afacerile voastre.
Lifehak 4: face afaceri
Așa cum am scris mai sus, nu vă îndemn să eliberați volumul timpului de lucru pentru a suferi prostii. Și veți face față cazului, nu va fi nevoie să descrieți "munca turbulentă". Grafice, formule, cod software pe monitorul dvs. arată mult mai solid decât poze haioase sau role, chiar dacă nu aparțin muncii tale. Prin urmare, lucrați, chiar dacă această lucrare nu plătesc.
Lafhak 5: Make
Cool va fi dacă proiectul dvs. terță parte este similar cu ceea ce faceți la locul de muncă. De exemplu, sunteți un programator Java, dar ați decis să faceți site-ul dvs. pe PHP. Cred că dacă programați un site la locul de muncă, atunci nu fiecare persoană va observa că sunteți angajat într-un caz terț folosind un alt limbaj de programare.
Important!
Scopul acestui articol este de a ajuta oamenii să-și schimbe activitatea și stilul de viață, să nu riscă pe toți imediat și nu un ghid pentru melodie. Mulți probabil au pus deja crucea pe visele lor, gândindu-se că era imposibil să se combine munca lor cu o muncă angajată. Acest lucru nu este așa. Nu vreau să răsuciți și să rup peretele care vă separă de visele voastre. Puteți scurge prin pietrele unei scăderi în spatele picării.
De asemenea, nu îndemn să-mi tratez munca iresponsabilă și să nu îndeplinească sarcinile pe care le dați. Gestionați inițiativa, lucrați, lăsați puțin timp pentru a vă îndeplini proiectele personale. Oamenii lucrează în birouri timp de 40 de ore pe săptămână cel puțin (acest lucru nu trebuie să ia în considerare prânzul, timpul pe drum, prelucrarea posibilă). Ca rezultat, aceste multe ore de muncă arde nu numai timpul, ci și forțele pe care le puteți dedica altceva. Va fi destul de corect să dedicați cel puțin 5 sau 10 ore din aceste 40 de ani asupra implementării planurilor lor personale pentru transformarea vieții. Va fi mult mai util pentru dvs. decât să vizionați filme sau să petreceți timp pe site-uri de divertisment.
În același timp, înțeleg că o astfel de lucrare nu este disponibilă pentru toată lumea. Cineva trebuie să lucreze cu adevărat foarte mult pentru a-și asigura familia și că există puțin timp pentru altceva. Stiu. Prin urmare, acest articol nu solicită universalitate. Sper că cineva care are ocazia să găsească mai multă "muncă liberă", va veni la îndemână.
Dar nu am răspuns cel mai mult Întrebarea principală. Ce faci, dacă nu lucrezi, stai în birou? Dar acesta este și subiectul unui articol separat. Voi da doar un sfat. La început se pare că modul de viață și de muncă pe care îl conduceți nu are alternative. Dar acest lucru este doar la prima vedere. Rareori când ideile vin imediat. Trebuie să vă petreceți timp pentru a studia situația, opțiunile posibile pentru muncă, pentru a trece cât mai multe dintre ele, aflați despre cele mai recente tendințe de piață, discutați cu oamenii care și-au deschis propria afacere. În același timp, proiectul dvs. nu necesită neapărat investiții semnificative. Totul vine treptat. La început, ați decis să renunțați din birou și să învățați limbi pe Skype, iar apoi în câțiva ani vă deschideți compania care este dedicată limbajelor de învățare. Totul este posibil!
Desigur, nu este necesar să vă dedicați timp afacerii dvs. Timp liber la locul de muncă puteți cheltui doar
.
De exemplu, pentru a îmbunătăți în specialitatea actuală sau pur și simplu angajați în auto-dezvoltare, formare și creativitate. Toate în mâinile tale!
Vă place, de asemenea, asta
acum 2 ani
Când am absolvit acum zece ani, am un loc de muncă ...
Lucrare preferată pentru care mergeți cu plăcere - mai mult de 70% dintre oameni visează despre acest lucru, în picioare în jurul ceasului deșteptător în cel mai devreme și literalmente pe mașina "țesute" în birourile lor tăcute. Este aproape o treime din ființă, este cu adevărat teribilă, când toată viața lui nu face asta pe care aș vrea. Cum să găsiți un loc de muncă? Dacă nu înțelegeți ce este o tendință? Dacă vă întrebați astfel de întrebări, acest articol este pentru dvs.
De ce suntem de acord cu munca necondiționată
Problemele rădăcinilor, destul de ciudate, încep întotdeauna în copilărie. Părinții, în cea mai mare parte, ia dreptul de a decide cine ar trebui să fie copilul lor în viitor. Fără îndoială, ele sunt ghidate numai de bune intenții, care doresc să dea copilului toate cele bune. Dar adesea ele sunt motivul pentru care o persoană începe treptat să-și urăască locul de muncă.
Copiii sunt inspirați, iar sfatul celor dragi devin instrucțiuni serioase pentru ei. Nu toată lumea la o vârstă fragedă înțelege bine ce aș dori să fac în viitor. Și instrucțiunile adulților sunt acceptate ca fiind corecte. Copilul merge la universitate, care a ales mama sau tata, apoi a avut un loc de muncă pe propriul sfat și, de fapt, devine cel care a vrut să vadă părinții. Și numai atunci, unii își dau seama că tot timpul se întâmpla cu rudele și nu la dorințele lor. Da, doar schimbați totul este atât de dificil.
Există frică, incertitudine sau lenea banală, care devin un obstacol în calea de a lua viața în mâinile lor și de a începe, în cele din urmă, acționează în voința lor.
Numai asta nu este tot, realizând că ei nu își iau locul, pot înțelege cu exactitate ce ar dori. Cum să găsiți locul de muncă preferat și este cu adevărat important să faceți ceea ce vă place? Acesta este următorul capitol.
Ceea ce amenință ocupația de o afacere nevăzută
Unii sunt de acord cu "nu locul lor" din cauza unui salariu bun sau a unei poziții de prestigiu. Alții pot alege un post vacant de dragul unui grafic sau locație convenabilă. În al treilea rând, a condus și operează pe instruirea bătrânilor. Dar toată lumea așteaptă aceeași soartă: un sentiment de nemulțumire, lipsa de bucurie în gândire despre muncă, oboseală frecventă, oboseală rapidă, o creștere dificilă în dimineața, dureri de cap, apatie, fiul rău., Senzație de lipsă de speranță și ca urmare a depresiei all-depresiei.
Psihologii spun dacă nu este iubit, atunci nici un beneficiu, indiferent dacă este vorba de un venit ridicat sau un mod foarte convenabil, nu va acoperi aceste sentimente negative, ce fel de persoană se confruntă. Prin urmare, este util să găsim lucrări despre suflet și pentru psihologice și pentru sănătate fizică. Când munca aduce plăcere, corpul nu se simte oboseală și se pare că rezervele de energie sunt infinite. Dificultățile devin din ce în ce mai puțin semnificative, iar tensiunile sunt mai ușoare.
Cum să te găsești
Pentru a face satisfacție și bucurie, trebuie să înțelegeți bine cum aș vrea să fac. Dar problema este că unii ca prea multe zone și nu pot decide pe alții, în general, nu vă pot găsi și că indiferent de ce au căzut, în curând totul este plictisit. Există mai multe modalități de a vă ajuta să răspundeți la întrebarea "Cum să găsiți locul de muncă preferat?" Și este mai bine să te înțelegi.
- Una dintre cele mai ușoare și mai bune opțiuni de a înțelege ce loc de muncă va fi ca tine - aceasta este: imaginați-vă situația că sunteți foarte bogat. Nu trebuie să "ascundeți" pentru bani și există tot ceea ce aveți nevoie pentru o viață prosperă pentru mulți ani înainte. Și acum gândiți cum ați face pentru plăcerea voastră. Întrebați-vă întrebarea: "Ce pot face să mă simt mulțumit?".
Unii vor crede cu siguranță că în această poziție nu vă puteți implica în nimic. Dar practica arată că oricine are nevoie de auto-exprimare prin orice activitate.
Uitați-vă la gândurile care vă vor vizita la momentele când veți vizualiza o imagine similară. Poate că ar trebui să vă gândiți serios la sfera pe care ați introdus-o, indiferent dacă vă aflați într-o imagine estimată.
- Încercați să vă analizați talentele și abilitățile. Amintiți-vă ce se dovedește că sunteți cel mai bine ceea ce lucrurile sunt ușor de făcut ceea ce se face fără prea mult efort. Punerea întrebării "Cum să găsiți un loc de muncă?", Doar urmăriți ce caută laptopul dvs.
Dacă luați o poziție serioasă de gestionare, dar mintea ta tremură de la tipul de culori de cameră și sunteți gata de ore pentru a le îngriji, nu trebuie să vă fie frică de astfel de gânduri și să presupunem că este complet non-gravă. Chiar și dornic houseplanturi Puteți dezvolta afacere de succes, devenind o florarie profesională sau specimene rare rare.
Este mult mai ușor să calculați cu tabele și numere decât căutarea clienților cu privire la produsele pe care le comercializează compania dvs.? Poate ar trebui să vă gândiți la cariera contabilului?
- Un alt sfat bunCum să găsiți un loc de muncă în suflet - vizitați psihologul. Un specialist competent vă va permite să vă eliberați în conștienți acele vise, aspirații și dorințe, care pot fi ascunse în subconștientul tău. La rândul său, vă va ajuta să vă auziți, să înțelegeți ceea ce doriți cu adevărat.
De asemenea, psihologii sunt adesea propuși să se supună unor teste speciale care determină tendința unei persoane la una sau alte profesii.
- Psihia umană este atât de aranjată încât obținem mult mai mult satisfacție și experiențe plăcute atunci când facem ceva pentru alții decât cineva pentru noi. Încercați să înțelegeți ce activitate vă va aduce bucuria, veți ajuta la un mod ușor - gândiți-vă că puteți da oamenilor. Cu siguranță știți cum să faceți ceva cu care există o cerere, ceea ce nu este nevoie, dar unii. Poate că sunteți frumos tricotat și există întotdeauna cei care au vrut să cumpere produsul dvs., poate trage sau înțeleg frumos repararea aparatelor de uz casnic. Ce servicii doriți să oferiți altora? Ne gândim serios la răspunsurile viitoare.
- Amintiți-vă visele pentru copii. Aceștia sunt cei mai buni ghizi care vă pot duce la activitatea dvs. preferată. Bineînțeles, multe dintre visele vă vor fi arătate astăzi sunt stupide și non-grave, dar încercați să alocați exact acele vise despre profesie pe care cele mai lungi dintre toate, dar ar putea avea în continuare până în ziua în care trăiesc în tine. Gandeste-te la asta.
Ce măsuri de luat
Nu este suficient doar să stați și să reflectați despre cum să găsiți un loc de muncă. Sub apa din piatră întinsă nu curge și acest lucru este adevărat. Este necesar să începeți să luați măsuri care să vă conducă cu siguranță la ceea ce aspirați.
- Întoarceți-vă orice temeri legate de variația activității. Nu vă gândiți la ceea ce vor spune oamenii dacă vă lăsați brusc cariera în birou și luați producția de cusut. Amintiți-vă că aceasta este doar viața voastră și numai că aveți dreptul să decideți cum să faceți.
- Dacă aveți locuri de muncă, dar nu vă place deloc, nu vă grăbiți să vă respingeți. Vino la interviuri, vezi ce oferă ceilalți, nu face concluzii dureroase. Puteți pleca când atunci când alegeți, nu veți avea nicio îndoială că noul loc propus este mai bun decât prezentul.
- Începeți-vă cariera de lucru? Stagii de stagii în diferite companii. Să nu câștigați bani timp de câteva luni, dar puteți simți în mod clar atmosfera unei anumite activități.
- Nu vă fie frică să încercați nou. Nu veți putea înțelege pe deplin, lucrarea este potrivită pentru dvs. sau nu, până când o fac. Viseaza sa devina un designer de moda, stai jos si cultura rochia. Doriți să aveți propriul dvs. magazin - să vă aranjați și să vedeți dacă doriți să comunicați cu cumpărătorii.
- Nu neglija învățarea. Dacă simțiți că luați cunoștințe sau abilități pentru postarea dorită, nu vă scoți pe cursuri de învățare. Atașamentele sunt întotdeauna justificate.
Amintiți-vă că numai cazul dvs. preferat vă va aduce o adevărată bucurie, care se va răspândi în toate domeniile vieții.
Uneori să se uite nou loc de muncă Este necesar în condiții deosebit de dificile - încă nu renunț la vechi. Cum să fii dacă nu există posibilitatea de a merge pe interviuri și să urmărești posturile vacante? Citiți cum să acționați într-o astfel de situație!
Uneori este necesar să căutați un nou loc de muncă în condiții deosebit de dificile - încă nu renunț la vechi. Cum să fii dacă nu există posibilitatea de a merge pe interviuri și să urmărești posturile vacante? Citiți cum să acționați într-o astfel de situație!
Nu are întotdeauna sens să se ascundă de colegi și capul ceea ce căutați un alt loc de muncă. Cu toate acestea, dacă nu sunteți încă foarte încrezători în planurile noastre sau doriți doar să luați "luptă de inteligență" (brusc ceva în valoare de într-adevăr), căutarea ar trebui să fie ghidată cu prudență. Dacă decideți să păstrați totul secret, ar trebui să cunoașteți mai multe reguli simple.
Păstrați CV-ul "închis"
CV-ul dvs. ar trebui publicat pe indispensabil: atunci ei o vor vedea numai acei angajatori, ale căror posturi vacante veți răspunde și nu recrutorii din activitatea dvs. curentă. Dar există o versiune mai curajoasă: plasați un CV în part-in acces, închiderea acestuia numai de la angajatorul actual.
Descărcați sau actualizați aplicația dvs. mobilă
Nu vizualizați site-urile pentru găsirea locului de muncă de la computerul de birou - faceți-o acasă și utilizarea mai bună.
Fiți atenți și în rețelele sociale: În comentarii, nu vă prezentați interesul cu privire la orice posturi vacante, nu intrați în grupuri deschise Tipul "Lucrări pentru contabili" (colegii dvs. pot observa acest lucru). Și, bineînțeles, nu publică posturi cum ar fi "căutând un loc de muncă, mulțumesc pentru repost."
"Criptați" în cele din urmă
Sunteți sigur că serviciul de personal al companiei dvs. nu monitorizează site-urile pentru găsirea unui loc de muncă, marcând o companie în căutare? Dacă aveți 100%, trebuie să salvați totul în secret, înlocuiți numele companiei dvs. cu descrierea sa. De exemplu, în loc de MTS LLC, puteți scrie un "operator de telecomunicații".
Toate negocierile telefonice cu recrutorii sunt ținute exclusiv când colegii nu vă aud.
Specificați în Rezumatul numai telefonul dvs. mobil și adresa de e-mail personală (non-corporativă).
Anulați în interviuri zadarnice
Cea mai dificilă situație din situația actuală, desigur, pentru a merge la interviu. Cum și când să vă întâlniți cu viitorii angajatori, dacă ar trebui să fiți într-un birou cu cel puțin 9 până la 18 ore?
Încercați să minimalizați numărul de interviuri zadarnice. Înainte de a negocia o întâlnire, cereți o recrutare multiplă pentru a vă asigura că această vacanță este foarte interesantă pentru dvs. Deci, scapi de tine de excursii inutile la interviuri.
Am decis să ne întâlnim cu un potențial angajator personal - să negociem un interviu de ore, de exemplu, la 8-30 ani sau la ora 19:00. Dacă este imposibil, în ajunul cereți munca curentă pentru a vă oferi o zi de vacanță sau sunteți de acord cu absența de 2-3 ore. Nu inventați sistematic "motive bune", spuneți-mi că aveți nevoie de câteva ore pentru a soluționa afacerile personale urgente.
Mult noroc în căutarea muncii!
Unde și cum să găsiți un loc de muncă? Cum să continuați rapid buna treaba Fără educație și experiență? Cum să găsiți un loc de muncă?
Vă vom spune ce măsuri trebuie luate pentru a rezolva problema cu angajarea într-un timp scurt.
Chiar și timpul dificil al crizei economice nu este un motiv să-și coboare mâinile. Și în vremuri dificile, este foarte posibil să găsim un loc de muncă, trebuie doar să știți unde și cum să căutați.
Acest articol va fi util atât pentru cei care au o experiență de muncă mică, cât și pentru profesioniști cu experiență de lucru. Toată lumea va găsi o mulțime de sfaturi utile și eficiente cu privire la găsirea activității viselor lor.
Deci, să începem!
1. Cum să găsiți o treabă bună și unde să începeți căutarea
Potrivit Ministerului Muncii, creșterea șomajului a fost înregistrată în ultima lună (ianuarie 2016) la majoritatea subiecților Federației. Ministerul Dezvoltării Economice prezice în acest an o creștere a numărului de șomeri cu 400-450 de mii de persoane.
Acest număr poate fi mai îndrăzneț de a adăuga la acele 3,9 milioane de persoane care stau deja în cont ca cetățeni șomeri.
Cu toate acestea, sondajele de personal inspiră unele optimism: un sfert dintre toate companiile intenționează să-și sporească personalul în acest an, adevărul este de a lucra numai pe cei mai energici și competenți angajați. Cum să găsiți un loc de muncă într-o situație similară? Unde să caute un loc de muncă în Moscova, St. Petersburg, alte orașe?
De ce să începeți să căutați?
Primul lucru pe care trebuie să-l înveți pentru tine: să caute munca va trebui să fie independent - nimeni nu o va face pentru tine. Deși nu merită o valoare deosebit de fiabilă pentru a ajuta prietenii și rudele, spune-le că cauți un loc de muncă - prima ta sarcină. Nu supraestimați ajutorul agențiilor de ocupare a forței de muncă: ele sunt cu siguranță utile, dar au propriile interese și nu fiecare dintre ele își elaborează funcțiile cu 100%.
Decideți anterior câteva întrebări importante:
- Ce fel de muncă vrei să găsești?
- Ce program veți aranja?
- Ce salariu vă așteptați?
- Poți să lucrezi de acasă și ce va fi acceptabil pentru petrecerea zilnică a timpului pe drum?
- Va schimba calitatea vieții tale pentru mai bine?
Decizia de priorități, puteți trece la acțiuni specifice. Dacă știți clar ce doriți, probabilitatea de a ajunge la un astfel de loc de muncă cu care doriți să mergeți la prima săptămână, va fi mai puțin.
Și merită, de asemenea, să definească imediat direcțiile nepromisite - locurile în care, în primul rând, nu așteaptă, în al doilea rând, chiar și în așteptare, vor oferi salariul minim.
Cu câțiva ani în urmă, a fost luată în considerare cea mai nepromificare carieră: știință, utilități, cultură, sport, securitate. Astăzi, potrivit experților, declinul amenință la bancare și turism. Acest lucru va spori semnificativ șomajul feminin.
Potrivit previziunilor, o scădere a numărului de credite ipotecare emise poate reduce construcția, ceea ce va determina creșterea șomajului în rândul bărbaților.
Partea masculină a populației nu este nimic de "capturare" în industria auto (în unele plante există deja doar 1 schimbare, iar salariile au scăzut cu 20%). Personalul din domeniul vânzărilor auto este totuși așteptat ca o creștere a locurilor de muncă vacante în activitatea de reparații auto.
Stagnarea în domeniul cateringului va fi împărțită în strada mii de chelneri și bucătari. Șomajul va crește în rândul artiștilor de machiaj, stilisti, cosmetologi, angajați ai industriei hoteliere. În rândul angajaților de birouri se așteaptă să reducă avocații și economiștii din cauza supraproducției în ultimii 2-3 ani.
Toate celelalte sfere sunt relativ promițătoare.
2. În cazul în care pentru a găsi rapid munca sau part-time
Există modalități rapide de a găsi lucrări pentru studenți și oameni fără experiență. Am colectat în această secțiune sfaturi practicecare va ajuta temporar să funcționeze pe cei care au nevoie câștiguri rapideDar nu abilități pozitive.
Student fără experiență
Pe internet există mii de oferte pentru absolvenți și studenți ai universităților. Nu este necesar să se bucure în special în numărul de propuneri: nu toate posturile vacante promovează venituri foarte stabile. Elevii sunt, de obicei, oferite activități cu plată scăzută și intensivă:
- promotor;
- curier;
- chelner;
- director de vânzări;
- animator;
- guard (Watchman).
Unele tipuri de lucrări sugerează un loc de muncă extrem de sezonier pe care studenții în timpul vacanța de vară Doar la îndemână. Odată cu apariția rețelei mondiale, căutarea de muncă a devenit mult mai ușoară și mai eficientă. Acum, elevul fără experiență găsirea unui loc vacant a devenit mai ușor. Am scris deja, în acest articol discută, inclusiv opțiuni pentru câștigarea internetului pentru tineri.
Puțini oameni continuă să utilizeze publicațiile tipărite (deși ziarele și revistele dedicate vacanțelor, descărcarea precoce): suficient pentru a merge la resursă și cunoașterea cu propunerile care sunt deja sortate după categorii și secțiuni. Puteți chiar să faceți o sumă detaliată și plasați-o pe portalurile de căutare, probabil că angajatorii înșiși vă vor alege candidatura.
Fără educație
Lucrul fără educație implică aceleași posturi vacante ca și în cazul studenților de locuri de muncă cu fracțiune de normă - curieri, gardieni, chelneri, mutari, muncitori în camerele de supermarketuri. Nu conta pe generozitatea specială a angajatorilor și nu vă grăbiți să răspundeți la prima teză.
Pentru a începe, aflați toate posturile vacante pe care le doriți, faceți o listă cu propunerile de interes pentru dvs., plasându-le în ordinea atractivității personale.
Cântărește toți argumentele pro și contra și nu vă fie frică să spună "nu" de către angajator dacă vacanța din anumite motive a încetat să vă intereseze (departe de casă, schimburi de noapte și alte nuanțe). Nu vă fie frică dacă vi se oferă o pregătire preliminară. Deci, veți câștiga experiență și abilități care pot fi utile în viitor.
Am chiar un stagiar, puteți arăta perseverență și obțineți rapid un loc mai bun în aceeași companie. Site-ul nostru a publicat deja un articol despre un loc de muncă cu fracțiune de normă, vă recomandăm să vă familiarizați.
În criză
O situație economică dificilă contribuie la ajustările noastre de viață. Mai sus, am dat deja datele statistice privind șomajul și abrevierile în anumite zone. În prezent, există o încălcare evidentă a echilibrului cererii și sugestiilor de la Moscova, St. Petersburg, Novosibirsk, alte orașe ale Federației Ruse.
Cum să găsiți un loc de muncă într-o criză? Opțiunea este doar una - Activitatea de căutare a posturilor vacante: Plasați un rezumat nu pe un singur site, dar cel puțin 3-5 portaluri. Bugetele angajatorilor pentru căutarea lucrătorilor sunt, de asemenea, limitate, iar căutarea prin agențiile de personal este plătită în principal pentru angajatori.
Abordarea corectă a căutării de muncă este jumătate sau chiar cea mai mare parte a succesului.
Nu este atât de important dacă aveți experiență și cunoștință, dacă universitatea a terminat sau doar 9 clase de școală, factorul principal: încrederea în sine, conștientizarea, dorința de a dezvolta și de a îmbunătăți. Sfatul nostru vă va ajuta, de asemenea, să găsiți o treabă bună - citiți-le cu atenție și asigurați-vă că utilizați în practică.
Sfat 1. Fii persistent și metodic - doriți să căutați un loc de muncă sau să-l găsiți?
Perseverența, metodologia, abordarea sistemică și pregătirea teoretică sunt factori de succes de succes. Decideți ce doriți cu adevărat - căutare lucru sau a găsi a ei?
"Caut un loc de muncă" - un bun scut psihologic din revendicările membrilor familiei și rudelor. Nu uitați că trebuie să căutați doar lucrări pentru ao găsi, îmbunătățirea calității vieții și schimbarea stării financiare.
Important: Căutarea de locuri de muncă este, de asemenea, un fel de muncă! Ar trebui să fie abordată ca fiind cât mai serios și responsabilă, ca orice lucrare. CV-uri, nu uitați să îl actualizați și să plasați pe mai multe site-uri. Trimiteți-i tuturor angajatorilor care sunt cel puțin teoretic interesant pentru dvs. Nu sunt probleme, dacă păreți enervant - companii, de regulă, apreciați angajații persistenți și energici.
Exemplu vizual
Unul dintre cei familiari numiți Victor căuta o muncă în jur de un an și jumătate, dar nu a găsit un loc până acum.
Căutările pentru posturile vacante au devenit ritualul zilnic special. El a văzut în mod regulat site-uri dedicate cautării de lucru, au scris telefoane și date de la firme și adesea numite potențiali angajatori. Uneori au mers pe interviu.
Chiar dacă era complet mulțumit de salariu și de alți factori, el a găsit încă un punct în care acest lucru Nu era potrivit.
Head-femeie, birou într-o zonă de prestigiu, lipsa unui răcitor la locul de muncă. Cu alte cuvinte, Viktor pur și simplu nu a vrut să obțină un loc de muncă, dar am vrut să o caut și să creez apariția activităților.
Cu o astfel de abordare, șansele de a-și îmbunătăți viața sunt cu siguranță minime.
Sfat 2. Ce este mai bine să alegi - munca de plată sau de lucru ca?
În mod ideal, desigur, aveți un loc de muncă foarte plătit pe care doriți. Dar, în practică, un loc foarte profitabil nu este întotdeauna în suflet.
Întrebarea făcută în titlul acestui articol, fiecare decide individual.
Psihologii insistă că este mai bine să faceți ceea ce vă place, chiar dacă acest lucru nu aduce venituri mari simultan.
- in primul randOrice lucrare implică dezvoltarea abilităților profesionale. Poate că salariul nu este prea mare, dar prin ridicarea calificărilor și nivelului său, puteți conta întotdeauna pe venitul veniturilor.
- În al doilea rând, Du-te la lucru pe care nu-ți place cum să boot, experimentați emoții negative, dăunătoare sănătății.
Sistemul imunitar depinde direct de noi starea psiho-emoțională: Se dovedește că oamenii care sunt angajați într-o afacere necondiționată și percep activitatea ca "rău necesar", mai des bolile infecțioase și cronice.
La locul de muncă, o persoană conduce o parte semnificativă a vieții. Vrei să rămâi în depresie constantă, să te plângi de viață, somn rău și numără momente până la sfârșitul zilei de lucru? Suntem siguri că nu există.
Deci, faceți o alegere în favoarea slujbei pe care o aveți personal pentru personal și nu soțului dvs. (soția, soacra, tata, mama).
Sfat 3. Utilizați cât mai multe opțiuni diferite de căutare a locurilor de muncă.
Diverse maxime de căutare. Cu cât mai multe moduri de a căuta o muncă pe care o aplicați, cu atât este mai mare probabilitatea succesului. În următoarea secțiune a articolelor, le vom lua în considerare mai atent, denunțăm demnitatea (și posibilele defecte) ale fiecăruia dintre ele.
Există anumite reguli pentru compilarea unui rezumat care ar trebui să fie ghidat dacă doriți să faceți o impresie de o persoană pregătită, intenționată și serioasă la angajator. Rezumat - Acesta este primul lucru pe care angajatorul îl are în baza concluziilor sale, având în vedere un candidat specific al reclamantului.
Rezumatul ar trebui să fie:
- Laconic și conținând doar informații relevante și importante. Angajatorul, de obicei, nu are timp să citească scrierile dvs. desfășurate și detaliate, astfel încât informațiile trebuie plasate ca fiind comprimate cât mai eficient, corect. Nu descrieți calea vieții în coloana "Despre tine", pornind de la grădiniță. Ar trebui să conțină informații utile pentru angajator, subliniind avantajele profesionale sau mărturisind capacitatea de a lucra în echipă.
- Scrisă fără erori și neconcordanțe logice. Chiar dacă sunteți angajat la plante la plantă, ar trebui să vă arătați o persoană competentă și responsabilă: beneficiul verificării în prezent a textului pentru erori nu este dificil. Abilitatea este logică și structurată pentru a exprima informații - calitatea care este evaluată pentru orice poziție.
- Decorate competent. Fiecare coloană din acest document este dată un anumit loc. Dacă scrieți despre calități profesionale și personale într-o singură secțiune sau permiteți neglijența în proiectarea rezumatului, sunt puțin probabil ca specialiștii HR să vă reîncărcați invitații pentru un interviu.
Rezumatul indică în mod necesar: detalii personale și de contact, dorește muncă viitoare, experiență, abilități profesionale, educație, recompense și diplome profesionale.
Fraudatorii - În acest caz, companiile care vă doresc să lucrați gratuit, fie sperați să vă aduceți banii. Frauda de rețea este deosebit de comună. Nu este ușor să distingem angajatorii cinstiți de pe escrocii: escrocii știu cum să aibă încredere și impresionează.
Cea mai credincioasă regulă
Dacă cineva dorește să transferați la o anumită sumă nevalidă (contribuție inițială, verificarea loialității, plata tutoriale. sau materiale), sunteți cel mai probabil crescuți.
Sfat 7. Rugăciunea pentru muncă - Asistentul dvs. suplimentar
Credincioșii de a găsi un loc de muncă bun ajută la recursul de rugăciune la Sfântul Spiridon Trimifuntsky Ortodox.
Acest sfânt și lucrătorul minunat care a trăit la începutul epocii noastre îi ajută pe cei care au nevoie să câștige încredere, independență, să găsească o chestiune a vieții sale.
Sfântul Spiridon se rugată cu necinstiți vitale, dificultăți monetare, în absența muncii.
4. Modalități eficiente de căutare a muncii - Top 7 opțiuni populare
Aici le oferim metode eficiente căutare de locuri de muncă. Cu ajutorul acestora, puteți acoperi numărul maxim de posturi vacante și sugestii.
1) Contacte personale: rude, prieteni, rețele sociale
Statisticile mărturisește: 40% dintre angajați sunt aranjați în companii mici pentru a se întâlni cu prietenii, rudele sau prin retele sociale. Doar am plasat în starea dvs. pe Facebook sau Vkontakte un mesaj despre găsirea unui loc de muncă, veți crește în mod semnificativ șansele de a găsi un loc prin cunoștințe apropiate sau îndepărtate.
Explicați-vă împrejurimile că vă căutați un loc vacant și "Radio Sarafan" va fi ajutoarele voastre în această chestiune.
2) Comunitățile profesionale
Comunități profesionale - atât fenomenul umanității noi, cât și bine-cunoscute. Așa-numitul unui grup de persoane care sunt implicate într-un anumit domeniu de activitate și schimbă în mod regulat experiențe, contacte, produc împreună cele mai multe metode eficiente Decizia de sarcini profesionale.
Adesea, reprezentanții acestor comunități sunt, de asemenea, schimbate informații privind posturile vacante, locuri și alte informații, utile pentru o persoană care caută o muncă.
3) anunțuri gratuite clasificate
Publicațiile tipărite sunt deja oarecum învechite, dar totuși un mod valabil de a găsi un loc de muncă. Categoria principală de persoane care utilizează ziare gratuite de anunțuri sunt persoane în vârstă, conservatoare și nu au încredere în tehnologiile moderne. Unele companii care publică posturile vacante în ziare le duplică pe site-urile Internet.
4) site-uri de căutare a locurilor de muncă pe Internet
Cel mai relevant astăzi. Zeci de site-uri funcționează pe Internet, care actualizează zilnic liste de sute de posturi vacante în toate direcțiile posibile ale activității de lucru. Aplicarea competentă a portalurilor online vă va permite să găsiți funcționarea rapidă și gratuită.
Cele mai populare posturi vacante:
- Job.ru. - Portal popular pentru solicitanți și angajatori. O interfață foarte simplă a site-ului vă va permite să vă așteptați cu ușurință și să vă așteptați angajatorii. Înregistrarea și compilarea unui rezumat pe site vor dura mai mult de 20 de minute.
- Headhunter. (HH.RU) - Acest site convenabil, funcțional și actual funcționează în fiecare oraș, are sute de mii de posturi vacante în listă (în funcție de curs, de populație) și câteva milioane de citații de la solicitanți din întreaga Rusia;
- Într-adevăr. (ru.indeed.com) - nu mai puțin popular portal, conceput pentru audiența solicitanților de toate vârstele și specialități. Ușurința lui este că colectează date despre un anumit loc de muncă din diferite portaluri de internet. De asemenea, dezvoltatorii au făcut o aplicație mobilă convenabilă.
- Avito. (Avito.Ra) - site-ul all-rus al anunțurilor gratuite, unde, printre altele, există secțiuni de găsire a muncii în orașul reședință: "Posturi vacante" și "Oferte de servicii";
- Lucrul Yandex (Rabota.yandex.ru). Serviciul de căutare specială de la Yandex este cel mai popular motor de căutare din Ruet.
- Rabota.ru. - Profil celebru site.
Acestea sunt doar cele mai populare site-uri, le puteți găsi în rețea. De asemenea, merită acordarea atenției la portalurile locale ale orașului. Foarte adesea publică, de asemenea, anunțuri ale angajatorilor locali.
Vizualizarea locurilor de muncă sunt mai bune de luni, urmărind oferte noi în fiecare dimineață. La posibile "deficiențe" ale acestei metode pot fi atribuite un numar mare de Solicitanții pentru o propoziție.
5) Monitorizarea posturilor vacante pe site-urile web ale companiilor și CV-urile țintă
Dacă sunteți specialist în orice profesie sau vis de a lucra într-o anumită companie, faceți o căutare mai concentrată: puteți monitoriza posturile vacante cu privire la resursele companiilor care vă interesează și puteți trimite CV-uri proprii cu privire la resurse.
Este o metodă destul de fiabilă și productivă de a găsi lucrări, mai ales dacă aveți ceva de interesat angajatorului. Concurența între angajatori din condițiile pieței este foarte mare: ei încearcă, de asemenea, să nu rateze angajații valoroși.
6) Agenții de personal
Agențiile de personal lucrează prin recrutori: le lăsați CV-ul dvs., căutând angajatorul. Fii atent - nu toate agențiile de personal "Pietrișoți în mână" - printre ei sunt adesea fraude sau doar firme care nu își îndeplinesc activitatea la nivelul corespunzător.
7) site-ul propriu
O altă metodă modernă și actuală de căutare a locurilor de muncă. Adevărat, propriul său site web vă va ajuta dacă aveți ceva de oferit unui angajator - calificările dvs. înalte confirmate de exemple de muncă efectuate (portofoliu), abilitățile sale pentru anumite activități.
Prezența propriului dvs. site este utilă în special în găsirea unui designer de la distanță, copywriter, marketing și specialist în publicitate.
Eficiența comparativă a diferitelor metode de căutare a locurilor de muncă:
| № | Metoda de căutare. | Cheltuieli | Acoperirea audienței angajatorilor | Timp de căutare. |
| 1 | Rudele, prietenii familiari | Este gratuit | Mic | De regulă, de la 3 zile la lună |
| 2 | Comunitate profesională | Este gratuit | Mici, țintă | Câteva luni |
| 3 | Presă | Costul anunțului | Mare | Nu este limitat |
| 4 | Site-uri Internet. | Este gratuit | Aproape toate vacanțele din oraș | Nu este limitat |
| 5 | Site-ul propriu. | Costul creației site-ului | Limitat | Nu este limitat |
| 7 | Monitorizarea posturilor vacante pe companii | Este gratuit | Limited, țintă | Nu este limitat |
| 8 | Agenția de recrutare | Liber / fie parte a primului salariu | Mare | Cateva saptamani |
5. Cum să obțineți un loc de muncă - 7 direcții populare de angajare
Mulți oameni doresc să obțină o muncă de prestigiu. În această secțiune, am considerat cele mai populare domenii ale ocupării de elită.
În poliție
Cadrele noi vor fi întotdeauna în cerere forța structurilor: Lucrarea este grea, periculoasă, dar, desigur, necesară. Nu există aproape nicio întârziere cu un salariu al poliției, în plus, personalul în sine au o listă impresionantă de beneficii și privilegii făcute de lege. Dar pentru a nu servi în poliție nu ia toate.
O aproape prealabilă este serviciul în armată, sănătate impecabilă, o formă fizică bună. Valoarea stabilității emoționale, care este verificată în stadiul primar de selecție a candidaților prin testarea.
Rangurile poliției sunt luate pentru a servi tinerilor de orice sex de 18-35 de ani. Cerințele pentru formarea candidaților depind de poziția pe care o susține. Educația de profil nu va fi cu siguranță inutilă dacă există gânduri despre creșterea carierei.
În FSB.
Angajații FSB pot deveni teoretic cetățeni ai Federației Ruse, capabile de calitățile lor profesionale, fizice, personale, precum și de vârsta și educația drepturile oficiale. În plus față de lista de documente obligatorii, sunt necesare candidați:
- Testarea psihofizică pentru rezistența la stres.
- Teste pentru consumul de droguri și substanțele psihoactive.
- Verificarea stării fizice.
- Examen medical.
În plus, toți lucrătorii de securitate viitori suferă în mod necesar înregistrarea admiterii la secretele de stat.
În Gazprom.
Gazprom este cea mai profitabilă și mai stabilă companie din țară, un jucător influent nu numai Rusia, ci și piața economică globală. Lucrați în Gazprom - visul multor compatrioți. Se crede că este imposibil să obțineți această companie fără conexiuni personale, dar este doar un stereotip.
Căutarea de lucru în Gazprom poate fi inițiată cu site-urile acestor companii pe care listele vacante sunt publicate în mod regulat. Dacă, pe lângă dvs. sunteți un specialist bun al direcției profilului, absolvent absolvent al unei universități de prestigiu, este foarte posibil ca ușile companiei să fie binevenite în fața dvs.
Catre banca
Această zonă a fost întotdeauna interesată de persoanele care visează la o carieră, câștiguri stabile și profituri ridicate. Experții prezic un anumit declin în această direcție în următorii ani: cel mai probabil, lucrătorii obișnuiți vor cădea sub reductori - manageri liniari, casieri și așa mai departe.
Nu există cerințe de educație strictă pentru consultanți și operațiuni (angajați din Front Office). De regulă, studenții universităților economice și juridice vin la bănci, oameni cu experiență în manageri.
În bănci există destul de multe poziții de plecare pe care oamenii le pot lua fără experiență. Timp de 1-2 ani, mulți tineri reușesc să crească într-un plan de carieră pe plan vertical sau orizontal. Adevărat, nu este necesar să se bazeze pe salarii foarte mari angajaților fără experiență. Cu toate acestea, unul sau doi pot fi prinși o carieră viitoare.
Metoda de ceas
Metoda metodelor vizionate, șoferii, buldozerele, șoferii tractorului și reprezentanții altor specialități ale căror abilități sunt necesare în condițiile dure ale nordului și polariei.
Esența metodei urmărite este simplă: o brigadă este de 1-3 luni să meargă la muncă și își îndeplinește îndatoririle fără separare de producție - trăind în locuințe temporare la instalațiile de construcție, miniere sau reciclare a mineralelor.
Teoretic, pentru a lua un lucrător urmărit poate orice persoană a specialității necesare, gata să lucreze în condiții dure.
Avertizare
Oamenii care doresc să găsească munca prin metoda ceasului pot intra în "înșelătorie" - firme care sunt colectate de la "viitorii angajați" presupuse "taxe de intrare" pentru înregistrare.
Pentru a evita acest lucru, lucrați numai cu acele companii care au birouri.
In strainatate
Pentru a obține un loc de muncă în străinătate (nu suntem despre China și Mongolia, dar despre Europa, SUA, Canada, Australia), trebuie să căutați postul sau prin intermediul agenției de personal sau pe site-uri străine.
Șansa de a lucra în străinătate este ridicată de la reprezentanți ai specialităților tehnice căutate - programatori, ingineri, designeri, specialiști IT. Nu sunt oferite opțiuni rele către finanțatori, manageri de top.
Firește, fără să știe limba, este aproape imposibil să obținem o muncă normală într-o altă țară. Concurența pe piața vacanțelor din țările din Europa de Vest este foarte mare. În plus față de solicitanții locali, care încearcă să găsească un loc de muncă din partea estică a Europei, Turcia și țările asiatice.
Puteți obține un loc de muncă în Federația Rusă Companiei Internaționale și apoi căutați posibilitatea de a transfera la un birou de străin. Dacă atașați eforturi și eforturi maxime, va fi o sarcină complet saturată pentru o persoană ambițioasă și intenționată.
La școala internat
Nu cea mai gravă opțiune de angajare (mai ales în criză). La vacanțele funcționarilor publici, există aproape întotdeauna un concurs: alegeți cei mai buni candidați.
Procesul de primire a serviciului etaped - În primul rând, luați în considerare toate documentele și datele, atunci se efectuează un test cu normă întreagă sau scris pentru formare specială.
Experiența în specialitate (de exemplu, într-o bancă, dacă sunteți aranjată de partea financiară) va fi un ajutor bun. Puteți afla despre posturile vacante în serviciul aparatului de stat pe site-urile autorităților orașului sau regiunii.
6. Cum să găsiți o slujbă la distanță pe Internet
Lucrul în rețea este o opțiune excelentă pentru cei care nu doresc să lucreze la program și "pe unchiul". Astăzi pe Internet puteți găsi lucrări la toate specialitățile umanitare și tehnice. Lingviști, filologi, profesori, designeri, avocați, lucrători medicali, programatori sunt în cerere. Oh, am spus deja în detaliu într-unul din articolele anterioare.
Pentru venituri, este nevoie doar de acces constant al rețelei, un cont într-un portofel sau la portofel electronic. Plus dorința de a învăța și de a dezvolta. Puteți găsi lucrări la distanță în World Wide Web pe site-uri speciale de tip fl.ru și de la WorkZilla.
Internet de afaceri - O direcție relativ nouă, care devine din ce în ce mai relevantă. Online vă puteți deschide afacerea dvs. (magazinul online, portalul juridic, școala) și puteți pur și simplu să o faceți de la distanță ceea ce vă place.
Dacă sunteți jurnalist sau filolog, scrieți texte pentru a completa conținutul resurselor de rețea. Dacă sunteți un profesor universitar, pregătiți solicitanții prin Skype sau ajutor cu munca diplomă. Orice talente poate fi găsit o aplicație: abilitățile și abilitățile dvs. pot fi convertite în echivalent în numerar.
Lucrarea Internetului are o mulțime de avantaje:
- Puteți lucra fără o educație specială. Puteți obține cunoștințe speciale aici, de exemplu, studierea articolelor tematice, a cursurilor educaționale și a videoclipurilor pe YouTube.
- Cantitățile de venit nu se limitează la salariul.Voi instalați-vă barul.
- Abilitatea de a vă gestiona timpul. Lucrul de la distanță, noi înșine în viața dvs. de lucru, alegeți weekend-ul și controlați durata vacanței.
- Masa oportunităților de creștere personală. Fiind un cap de el însuși, puteți exercita cele mai îndrăznețe și riscante proiecte.
Desigur, înainte de un nivel stabil de venit, trebuie să crească - nu toți imediat. Și cu experiență, va fi necesar să înțelegem înțelegerea modului de a acționa mai eficient și mai competent. Puteți începe imediat de la deschiderea site-ului propriu și promovarea acestuia. Aflați cum să creați site-ul dvs., am spus deja.
Cu investiții inițiale în marketing și optimizare pentru anul, puteți transforma proiectul într-o afacere profitabilă care aduce un venit stabil.
7. Cum să căutați un loc de muncă la Moscova
Căutarea de muncă la Moscova este cazul, desigur, ușor, în special în perioada recesiunii economice. Contele pe posturile vacante oficiale pot fi disponibile numai în prezența înregistrării din Moscova. Opțiuni neoficiale - opțiune comună, dar riscantă. Dacă nu există un contract de muncă, sunteți în deplină putere a angajatorului.
Mutarea și găsirea unui loc în capitală - o provocare pentru persoanele energetice și ambițioase. Dacă există abilități, cunoștințe, abilități și educație adecvată, în capitală puteți găsi multe opțiuni pentru auto-realizare.
Să fie pregătit pentru schimbarea ritmului vieții, a altor prețuri și alte niveluri de salarii. Dacă intenționați să trăiți într-un apartament detașabil, numărați în prealabil nivelul de venit pentru a acoperi prețul de închiriere și pentru a utiliza în mod normal.
La sfârșitul articolului, consultați un mic videoclip educațional dedicat căutării de muncă:
8. Concluzie
Deci, acum despre cum să găsiți un loc de muncă pe care îl cunoașteți mult mai mult. Sperăm că recomandările noastre vă vor ajuta să găsiți o modalitate de a câștiga care vă aranjează pe deplin în ceea ce privește termeni monetari și în ceea ce privește auto-realizarea. Vă dorim să găsiți un hobby foarte plătit, atunci nu trebuie să lucrați într-o înțelegere standard.
Cum să devii bogați și de succes de la zero - 7 pași simpli la bogăție pentru cei care doresc să câștige libertatea financiară și să trăiască viața viselor lor!
Declarați imediat că nu există o nouă sută de procente "inactiv". Oricum, trebuie să faceți ceva: urmăriți, urmăriți, schimbați, observați, răspundeți, luminați sau faceți o altă acțiune. Dar aceste îndatoriri sunt atât de mici sau simple încât există un sentiment de integritate.
Ratingul "șomer" al muncii este condus de bunicile, în mod pașnic latente pe scaunele dintre sălile muzeelor. Responsabilitățile lor includ "exercitarea supravegherii expunerii muzeului și a procesului de întreținere a turului populației", adică este necesar să se asigure că vizitatorii rari au atins aceleași exponate rare. Uneori, bunicii au ieșit din tricotat sau cărți, amintesc de îndatoririle lor și sunt supravegheate: să-i urmărească pe cei care sunt interesați de tocuri, să le respire în spatele capului, să se răsucească pentru ignoranța poveștilor și să raporteze pentru ceva.
2. Lift.
Mântuitorul tuturor blocurilor blocate ar trebui să fie alertă - niciodată nu știți cine va fi cerut să stea între podele. Dar ascensoarele o fac mai bine și au blocat că sunt mai puțin și mai puțin. Și profesia a rămas.
3. Concierge
O altă profesie de "incident". Luck special, dacă obțineți o casă cu un homeofon sau un font video. Rămâne doar ocazional distras de afacerile personale pentru a saluta chiriașilor, notați-vă pentru ei înșiși care s-au întors și s-au întors. Poziția este ideală pentru iubitorii să fie conștienți de toate cazurile. Nu numai că responsabilitățile includ vizionarea situației din scări, astfel încât să puteți obține bani pentru asta.
4. Danny de seară
Părinții trebuie să meargă undeva, iar bunicii sunt departe. Cine să părăsească copilul? Seara Nyan trebuie de obicei să hrănească copiii, să le plătească, să se joace înainte de culcare și să se culce. Toate acestea durează de obicei 1-2 ore. Și dacă părinții vin târziu noaptea, nanny va avea timp să facă o grămadă de treburi personale și de data aceasta va fi plătită pentru ea.
5. Într-un magazin mic sau "insulă"
În magazinele mari de îmbrăcăminte, tot timpul, cineva dorește să măsoare, produsele de pe rafturi dezasamblate și trebuie raportate, cosmetice trebuie să fie selectate și piese de schimb din depozit. Orice afacere este un mic magazin. Oamenii se uită rar, iar cei care au visat să se rupă dintr-o ocupație interesantă, puteți sperie cu o privire sau o întrebare formidabilă "Ce este necesar?". Și tot - un potențial cumpărător a fost îndepărtat de mult timp și poate fi scufundat din nou în nonsthelnia dulce.
În "insuleturile" este, de asemenea, convenabil să se ascundă într-o carte sau un telefon și să nu observați trecătorii care privesc vitrinele. Întrebarea nu poate fi audiată, iar numele "stânga timp de 5 minute", expus periodic, garantează 2-3 ore pe zi. Chiar dacă câștigurile depind de procentajul de vânzări, cel mai adesea există un salariu minimal, ceea ce este suficient pentru o încântare și un împrumut pentru un pachet ieftin.
6. Garda de securitate
Fluxul de oameni curge prin gard, fixând independent aspectul lor. Rămâne ocazional să verificați dacă dispozitivul emite un semnal sonor și nu a fost frică de turnicul metalic.
Un familiar de la bancă a spus că cea mai inteligentă persoană din echipa lor este un gardian de securitate care a lucrat în acest loc toată viața lui. "Citește atât de multe cărți! Ea a împărtășit. - Puteți discuta orice subiect cu acesta. El știe răspunsul la orice întrebare. " Ar fi mai mult - timp de 20-30 de ani de muncă puteți citi mii de cărți. Dacă nu mai este nimic de făcut.
7. Ofițer al unei companii de securitate privată
Serviciile de securitate care sunt instalate în birouri și magazine ale butonului de apel, de obicei în fiecare zonă au plasat o echipă de răspuns rapid, astfel încât să poată ajunge la apel în câteva minute. Situații non-standard în care trebuie să apăsați acest buton, sa întâmplat. Prin urmare, angajații trebuie să petreacă zile în modul de așteptare.
O astfel de brigadă este situată în apropierea casei mele. De fiecare dată când trec, văd cum băieții pompați în joc uniformă pe telefoane, vizionează filme pe tablete sau doar dormi. Odată ce am găsit o vacanță. Chiar în parcarea de lângă cel mai mult, au instalat o țiglă portabilă și au prăjit ceva gustos într-un mini-caulist. Sper că nu trebuiau să fie distrași de provocarea în această seară și au reușit să-și gusteze pe strada lor.
8. Pauză
Unele organizații preferă să nu instaleze alarmă în magazin sau în birou, încredințând oameni vii. Păstorul se arde de obicei din interior și protejează camera. Dacă se produce hoțul, se recomandă să renunțați la afacerile personale sau să se trezească urgent, să sunați la poliție și să ajungeți să-și ascundă locația. Mai ales dacă arma din această poziție nu este furnizată.
De asemenea, supraveghetorii sunt invitați să protejeze cabanele, cabanele, palatele sau satele din țară.
9. Antrenor la Sport Club
Există o pregătire individuală atunci când aveți nevoie să lucrați unul cu clientul și există datorie în hol atunci când trebuie doar să vă asigurați că bicicleta nu atinge banda de alergare, iar dumbbellul la 0,5 kg nu a pus cele trei kilogram în loc. Influxul principal al celor care doresc să practice se întâmplă de obicei în ore de seară. Iar restul timpului este necesar să se ducă, adică stai pe simulator, răsturnând revistele pentru vizitatori sau sniffer la cămin în sala de pe Mats.
10. Hostess.
Zâmbește și fă cu mâna. Sau nu Masha, ci doar zâmbet. El întâlnește vizitatorii restaurantului sau hotelului și îi escortează pentru masă sau explică unde să găsească o recepție (dacă cineva dintr-o dată nu a văzut-o de la intrare). La conferințe și expoziții ajută vizitatorii să navigheze. Sarcina ei (și mai des în hostess ia fetele) - să fie prietenoasă și atractivă. Ei bine, și uneori ceva de spus.
Fie că lucrez, sau nu există ...
În unele profesii, ocuparea forței de muncă depinde de diferiți factori.
În companiile mari cu un mic departament de contabilitate în ziare, fiecare va fi lansat. Într-un birou mic, în cazul în care există 1-2 secții pe zi, iar lista principală a cazurilor este de a verifica încasările în cont, angajatul poate descrie activitatea rapidă sau "mergeți la bancă" timp de o jumătate de zi.
- Frumusețea sau centrul de fitness Administrator Salon
În locurile respinse populare, fluxul de clienți va fi inepuizabil. În cazul în care nu oferă publicitate, tăiați și pur și simplu nu doresc să lucreze, va exista o mulțime de timp pe idleness.
- Cardicator.
La începutul toamnei, când oamenii încă nu vor să se încălzească și târziu în primăvară, când există pantaloni scurți preferabili cu ciorapi și cămăși fără jachete, în garderobă, este posibil să se întâlnească cu excepția faptului că mamele nebunești, care se pare că pare a fi că copiii lor sunt întotdeauna rece. Dulapurile consideră că zilele de plecare.
- Labarant
Depinde de direcția laboratorului. Un prieten de la Departamentul de Criminalists este adesea întârziat, pentru că lucrează, din păcate, este foarte mult. Un alt asistent familiar de laborator de la Institut cu ușurință va răspândi "păianjen" de la patru maeștri și va face porci cu păsări goale.
- , designer, , copywriter, Manager de conținut, Sososter, etc.
Acest bloc include orice reprezentant al incomprehensibilă pentru restul profesiei, mai ales dacă este unul în echipă. Cât timp configurați rețeaua? Și cât timp aveți nevoie să veniți cu un slogan? Câte fotografii aveți timp să procesați în Photoshop pe oră? Dacă o persoană nu este legată de unele volume și ea însăși determină timpul dorit, riscă să se transforme într-o leneșă. Odată ce nimeni nu controlează sau nu înțelege cum să-l verifice (se află la un computer, ceva arată acolo și bine), nu puteți încerca.
Într-un fel în trenul Moscovei am devenit martorul involuntar al ofertei: Tipul are 25 de ani, a spus cu mândrie că va merge la capitală pentru a lucra și că a avut un astfel de loc - toată lumea ar fi vizibilă. După câteva minute, vecinii au aflat că sa stabilit într-un surfactant video hipermarket, vine 15 zile, doarme acolo în "Office", câștigă 15 mii. Ruble. Pe luna. Și el este foarte mândru de munca sa sau, mai degrabă, cât de bine a combinat angajatorii: el este plătit pentru ceea ce nu face nimic. Într-adevăr, un motiv decent pentru mândrie.
Lazitorul lenjer de durere low-lentilă va găsi un loc unde puteți citi, vis, juca și discuta în loc de a lucra.
Care este de vina când nimic de făcut
Dar, uneori, în situația șomajului lucrătorului, nu numai angajatul poate fi vinovat, dar și liderul său care:
stabiliți în mod analitiv sarcinile
nu face nimic însuși, pentru că șeful său, la rândul său, nu și-a definit sarcinile,
nu știe cum să distribuie îndatoririle între subordonați (altcineva, cineva) și controlează fluxul de lucru (pentru a cere la timp ce se face și cât timp va fi necesar);
prea dăunătoare și subordonații săi sabotizează munca.
Timp de câteva luni am lucrat într-o echipă în care nu aveam afaceri deloc. O mare companie faimoasă, personalul de aproape 20 de persoane părea a fi inversată de astfel de forțe, dar ... arhitectul a studiat fotografia frumuseții, creativ - spaniolă, designerul verstant Haltur, jurnalist a completat o colecție de muzică, pompând tot ce ar putea Găsiți departamentul de publicitate Citiți, jucați și aranjați tragerile. Nu, nu am fost leneși și ne-am putea mobiliza dacă este necesar. Nu a avut loc niciodată. Nu am pus nici o sarcină înainte, dar am plătit un salariu în acest fel.
Nu faceți nimic și, în același timp, obțineți bani - perspectiva de tentant. Dar trebuie să înțelegeți că plata pentru o astfel de lucrare se întâmplă cel mai adesea este adecvată. "Puteți face orice", prin urmare, veți plăti pentru el. În plus, o astfel de abordare a muncii elimină creșterea carierei. Ce este mai important pentru dvs. - Dezvoltare, succes, promovare sau în plus Lomena?
Când utilizați materialele site-ului, sunt necesare instrucțiunile autorului și o legătură activă către site!