S cieľom zabezpečiť bezpečnosť a obnovu verejných komunikácií pred prejazdom ťažkých a (alebo) veľkých vozidiel riešim:
1. Na účely tejto vyhlášky majú použité pojmy a pojmy tento význam:
ťahač - vozidlo, ktoré je svojou konštrukciou a vybavením určené na ťahanie vozidiel s výnimkou návesu;
nákladný výčnelok – náklad svojou dĺžkou presahuje rozmery vozidla (výstup nákladu sa berie do úvahy pri určovaní dĺžky vozidla);
nákladné auto - vozidlo, ktoré je svojou konštrukciou a vybavením určené na prepravu tovaru. Nákladné vozidlá zahŕňajú vozidlá na všeobecné použitie a špeciálne vozidlá (autožeriavy, cisterny, domiešavače betónu a iné);
celková prípustná hmotnosť vozidla - hmotnosť idúceho vozidla s nákladom alebo bez nákladu, ktorá nepresahuje hodnoty ustanovené v prílohe č.
prípustná osová hmotnosť vozidla - hmotnosť prenášaná cez nápravu idúceho vozidla na verejnú komunikáciu, ktorá nepresahuje hodnoty ustanovené v prílohách 2 až 5 tejto vyhlášky;
prípustné rozmery vozidla - rozmery vozidla s nákladom alebo bez nákladu, na šírku, výšku a dĺžku nepresahujúce hodnoty ustanovené v prílohe 6 k tejto vyhláške;
združené vozidlo – jazdná súprava zložená z nákladného automobilu, ťahača, ťahača, kolesového traktora a ťahaného motorového vozidla;
únosnosť vozovky - Technické špecifikácie verejná komunikácia, ktorá určuje maximálne prípustné dynamické zaťaženie jednej nápravy vozidla;
jednoduchá náprava - náprava vozidla umiestnená vo vzdialenosti viac ako 2,5 metra od jeho ďalšej najbližšej nápravy;
vzduchové odpruženie vozidla - zariadenie vozidla, v ktorom sa ako prvok tlmiaci otrasy používa stlačený vzduch, poskytujúci aspoň 75 percent účinku tlmenia otrasov;
náves - vozidlo, ktoré je svojou konštrukciou určené na použitie s ťahačom nákladného auta a ktorého časť celkovej hmotnosti sa prenáša na ťahač návesu cez točnicu;
kamiónový vlak - ťahač kamiónov pripojený k návesu;
ťahač - vozidlo určené a vybavené na ťahanie návesu;
susedné nápravy - dve alebo viac náprav vozidla umiestnené vo vzdialenosti najviac 2,5 metra od seba;
kĺbový autobus - autobus, ktorý pozostáva z dvoch alebo viacerých pevných častí, ktoré sú navzájom kĺbovo spojené, čo zabezpečuje pohyb cestujúcich z jednej časti do druhej;
osobitné povolenie - povolenie na cestovanie vozidla, maximálna hmotnosť a (alebo) rozmery ktoré presahujú prípustné parametre ustanovené pre jazdu po verejných komunikáciách.
Ostatné pojmy a pojmy v tejto vyhláške sa používajú vo významoch ustanovených v odseku 2 pravidiel dopravy, schválený dekrétom prezidenta Bieloruskej republiky z 28. novembra 2005 č. 551 „O opatreniach na zlepšenie bezpečnosti cestnej premávky“ (Národný register právnych aktov Bieloruskej republiky, 2005, č. 189, 1/6961) .
2. Stanovte prijateľné hmotnostné a rozmerové parametre vozidiel pohybujúcich sa po verejných komunikáciách:
celková prípustná hmotnosť vozidiel podľa dodatku 1;
prípustné hmotnosti náprav (súčet hmotnosti náprav) vozidiel v súlade s dodatkom 2;
prípustné nápravové hmotnosti (súčet nápravových hmotností) vozidiel so štyrmi alebo viacerými dvojitými alebo jednoduchými kolesami na náprave so vzdialenosťou medzi nimi viac ako 0,7 metra, ako aj so šiestimi alebo viacerými kolesami na náprave so vzdialenosťou medzi nimi menej ako 0,7 metra podľa dodatku 3;
prípustné hmotnosti náprav (súčet hmotnosti náprav) vozidiel počas obdobia dočasných obmedzení zaťaženia náprav vozidiel za nepriaznivých poveternostných (meteorologických) podmienok podľa dodatku č.
prípustné nápravové hmotnosti (súčet nápravových hmotností) vozidiel so štyrmi alebo viacerými dvojitými alebo jednoduchými kolesami na náprave so vzdialenosťou medzi nimi viac ako 0,7 metra, ako aj so šiestimi alebo viacerými kolesami na náprave so vzdialenosťou medzi nimi menej ako 0,7 metra počas obdobia dočasných obmedzení zaťaženia náprav vozidla za nepriaznivých poveternostných (meteorologických) podmienok v súlade s dodatkom 5;
prípustné rozmery vozidiel podľa dodatku 6.
3. Ubezpečte sa, že:
3.1. Za účelom náhrady škôd spôsobených na verejných komunikáciách (ďalej len cesty) prejazdom ťažkých a (alebo) veľkých vozidiel (ďalej len TKTS) je majiteľom (užívateľom) týchto vozidiel účtované mýto za tzv. prejazd TKTS po pozemných komunikáciách., s výnimkou prípadov, keď sa vozidlá používajú na prepravu tovaru za účelom zabezpečenia obranyschopnosti, zákona a poriadku alebo odstraňovania mimoriadnych situácií, ako aj na prepravu humanitárnej pomoci obyvateľom Bieloruskej republiky a iné štáty;
3.2. sadzby mýta za jazdu TKTS po cestách presahujúcich prípustnú celkovú hmotnosť vozidla o viac ako 2 percentá sú určené na 0,03 eura za každú celú tonu prekročenia za kilometer vzdialenosti a 0,01 eura za menej ako celú tonu prekročenia za kilometer vzdialenosti. ;
3.3. sadzby mýta za jazdu TKTS po cestách presahujúcich prípustnú nápravovú hmotnosť na jedno, dvoj a trojnápravovom vozidle sa určujú podľa prílohy č.
3.4. sadzby mýta za jazdu TKTS po cestách presahujúcich prípustné zaťaženie nápravy na každú susednú nápravu vozidla, ak sú viac ako tri nápravy s jednoduchými a dvojitými kolesami, ako aj vtedy, ak sú na náprave štyri alebo viac dvojitých alebo jednoduchých kolies so vzdialenosťou medzi ich viac ako 0,7 metra a počet kolies na náprave je šesť alebo viac so vzdialenosťou medzi nimi menšou ako 0,7 metra sa určujú v súlade s dodatkom 8;
3.5. sadzby mýta za jazdu TKTS po cestách s rozmermi vozidiel presahujúcimi prípustné rozmery sa určujú podľa prílohy č.
3.6. výšku mýta za jazdu TKTS po cestách presahujúcu prípustnú celkovú hmotnosť a (alebo) prípustnú osovú hmotnosť vozidla pri vydávaní opakovane použiteľných osobitných povolení pre sklápače na prepravu voľne loženého tovaru a betónových zmesí, na prepravu štiepok na prepravu drevnej štiepky a na prepravu guľatiny a nákladné autá na prepravu dreva určené v súlade s prílohou 10;
3.7. výška zvýšenia sadzieb mýta za jazdu TKTS po pozemných komunikáciách pri jazde bez osobitného povolenia alebo v rozpore s dopravnými podmienkami ustanovenými v takomto povolení alebo pri odchýlení sa od trasy v ňom uvedenej sa určuje podľa dodatku č.
4. Schváliť priložené nariadenia o postupe pri výbere mýta za prejazd ťažkých a (alebo) veľkých vozidiel po verejných komunikáciách.
5. Vyhláška prezidenta Bieloruskej republiky zo 17. júla 2006 č. 462 „O prípustných hmotnostných a rozmerových parametroch motorových vozidiel jazdiacich po verejných komunikáciách Bieloruskej republiky a sadzbách mýta pre ťažké a veľké motorové vozidlá vozidiel“ ( Národný register právnych aktov Bieloruskej republiky, 2006, č. 113, 1/7770).
6. Ministerstvo dopravy a spojov, krajské výkonné výbory zabezpečia, aby vlastníci verejných komunikácií schválili zoznamy ciest (ich úsekov), ktoré majú v účtovníctve s nosnosťou vozoviek 6 ton, 10 ton a 11,5 t. ton na nápravu a ich včasnou aktualizáciou týchto zoznamov, ako aj ich zverejnením na oficiálnych stránkach majiteľov diaľnic na globálnej počítačovej sieti Internet.
7. Rade ministrov Bieloruskej republiky do troch mesiacov:
7.1. zabezpečiť súlad legislatívnych aktov s touto vyhláškou;
7.2. prijať ďalšie opatrenia na vykonanie tejto vyhlášky.
8. Táto vyhláška nadobúda účinnosť tri mesiace po jej úradnom uverejnení, s výnimkou odsekov 6, 7 a tohto odseku, ktoré nadobúdajú účinnosť po úradnom zverejnení tejto vyhlášky.

Prezident
Bieloruská republika A.G. Lukašenko

VYHLÁŠKA

PREZIDENT RUSKEJ FEDERÁCIE

A PSYCHOTROPNÉ LÁTKY

zo dňa 25. novembra 2010 N 1476, zo dňa 27. januára 2011 N 96)

Za účelom stanovenia postupu pre presadzovanie práva v orgánoch kontroly drog a psychotropné látky až do prijatia príslušného federálneho zákona v súlade s článkom 80 ústavy Ruská federácia vyhlasujem:

1. Schváliť priložené nariadenia o poriadkovej službe pri orgánoch kontroly obehu omamných a psychotropných látok.

2. Ustanoviť, že zamestnanci federálnych orgánov daňovej polície, orgánov pre vnútorné záležitosti Ruskej federácie, inštitúcií a orgánov trestného systému, Štátnej požiarnej služby Ministerstva Ruskej federácie pre civilnú obranu, núdzové situácie a odstraňovanie následkov katastrof, colníci orgány a organizácie Federálnej colnej služby, vojenský personál prepustený z určených orgánov, inštitúcií, organizácií a z vojenskej služby a bez prerušenia prevedený do služby v orgánoch kontroly obehu omamných a psychotropných látok nepodlieha veku obmedzenia stanovené prvým odsekom odseku 12 Predpisov schválených týmto výnosom.

(bod 2 v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 25. novembra 2010 N 1476)

3. Vláda Ruskej federácie by mala do 3 mesiacov uviesť svoje regulačné právne akty do súladu s týmto nariadením.

Prezident

Ruská federácia

V. PUTIN

Moskovský Kremeľ

N 613

Schválené

Prezidentským dekrétom

Ruská federácia

POSITION

O SLUŽBÁCH PRESADZOVANIA ZÁKONA V ORGÁNOV

KONTROLA DROG

A PSYCHOTROPNÉ LÁTKY

(v znení dekrétov prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007,

zo dňa 12.06.2006 N 603, zo dňa 06.02.2008 N 135, zo dňa 23.10.2008 N 1517,

zo dňa 02.02.2009 N 111, zo dňa 26.04.2009 N 457, zo dňa 09.09.2010 N 1119,

zo dňa 27. januára 2011 N 96)

Tieto Nariadenia určujú právny základ a postup pre občanov Ruskej federácie pri výkone donucovacej služby v orgánoch kontroly obehu omamných a psychotropných látok.

I. VŠEOBECNÉ USTANOVENIA

Poriadková služba na úradoch

o kontrole obchodovania s drogami

a psychotropné látky

1. Poriadková služba v orgánoch na kontrolu obehu omamných a psychotropných látok (ďalej len orgány na kontrolu drog) je druh verejnej služby občanov Ruskej federácie (ďalej len občanov) zastávajúcich funkcie v poriadková služba (ďalej len služba) vo Federálnej službe Ruskej federácie pre kontrolu drog (FSKN Ruska) a jej územné orgány.

Právny základ pre službu

v orgánoch kontroly drog

2. Služba v orgánoch kontroly drog sa vykonáva v súlade s Ústavou Ruskej federácie, federálnymi zákonmi a regulačnými právnymi aktmi Ruskej federácie upravujúcimi postup pri jej vykonávaní, ako aj v súlade s týmito predpismi.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

Úradníci na kontrolu drog

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

3. Zamestnancami protidrogových orgánov (ďalej len zamestnanci) sú občania pôsobiaci v protidrogových orgánoch, ktorým boli spôsobom ustanoveným týmto poriadkom zaradené osobitné hodnosti.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

4. Zamestnanci môžu pôsobiť na iných pozíciách ako Federálna služba pre kontrolu drog v Rusku a jej územné orgány v týchto prípadoch:

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

1) byť k dispozícii orgánom na kontrolu drog;

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

2) byť mimo štátu;

3) vyslanie do federálnych vládnych orgánov, vládnych orgánov zakladajúcich subjektov Ruskej federácie a organizácií.

5. Zamestnancom sa vydávajú služobné preukazy a môžu sa vydávať aj služobné odznaky. Vzorky servisných certifikátov a servisných značiek, ako aj postup ich vydávania, schvaľuje riaditeľ Federálnej služby pre kontrolu liečiv Ruska.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

Civilný federálny štát

služby v orgánoch kontroly drog

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

6. Štátna služba federálneho štátu v úradoch na kontrolu drog je typ štátnej služby federálnej vlády občanov obsadzujúcich miesta vo federálnej štátnej službe vo Federálnej službe pre kontrolu drog Ruska a jej územných orgánoch, ktoré sú zavedené v medziach ich personálneho obsadenia. úrovne stanovené regulačnými právnymi aktmi Ruskej federácie.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

Otázky organizácie federálnej štátnej služby občanov zastávajúcich vládne funkcie vo Federálnej službe pre kontrolu drog v Rusku a jej územných orgánoch upravujú právne predpisy Ruskej federácie o štátnej službe federálneho štátu.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

Úradníci na kontrolu drog

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

7. Na účely technického zabezpečenia činnosti orgánov na kontrolu drog sú v ich personálnom poriadku zabezpečené zodpovedajúce pracovné miesta zamestnancov agentúry na kontrolu drog.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

Pracovné vzťahy zamestnancov agentúr na kontrolu drog sú upravené pracovným právom Ruskej federácie.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

Špeciálne tituly a funkcie zamestnancov

8. Občanom prijatým do služieb v agentúrach na kontrolu drog a zamestnancom sú pridelené tieto špeciálne hodnosti:

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

1) mladší veliteľský štáb:

policajný dôstojník;

vyšší policajný dôstojník;

2) stredný manažment:

mladší policajný poručík;

policajný poručík;

vyšší policajný poručík;

policajný kapitán;

3) vedúci veliteľský štáb:

policajný major;

policajný podplukovník;

policajný plukovník;

4) vrcholový manažment:

generálmajor polície;

generálporučík polície;

generálplukovník polície;

Generál polície

9. Zoznamy pozícií zamestnancov nižšieho, stredného a vyššieho manažmentu a osobitných hodností zodpovedajúcich týmto pozíciám schvaľuje riaditeľ Federálnej služby pre kontrolu drog Ruska v súlade s regulačnými právnymi aktmi Ruskej federácie a týmito predpismi.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

10. Zoznam pozícií vrcholového manažmentu a osobitných hodností zodpovedajúcich týmto pozíciám schvaľuje prezident Ruskej federácie.

11. Pri prepustení zamestnanca zo služby v orgánoch kontroly drog s právom na dôchodok sa v osobitnej hodnosti dopĺňajú slová „dôchodca“.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

II. OBMEDZENIA PRIJÍMANIA DO SLUŽBY V ORGÁNOCH

KONTROLA LIEKU A POČAS JEHO PRIECHODU

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

Podmienky pre vstup do orgánov kontroly drog

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

12. Občania, ktorí dovŕšili vek 18 rokov, nie však starší ako 40 rokov, ovládajú ruský jazyk a sú schopní svojimi osobnostnými a obchodnými kvalitami, doterajším odborným vzdelaním a zdravotným stavom zabezpečiť výkon funkcií určených orgány kontroly drog majú právo vstúpiť do služieb orgánov kontroly drog.

Vekové obmedzenia na prijatie do služby v protidrogových orgánoch vo vzťahu k osobám, ktorých celková dĺžka služby je najmenej 12 rokov a 6 mesiacov, sa ustanovujú s prihliadnutím na vekovú hranicu výkonu služby v protidrogových orgánoch ustanovenú v § 147 ods. týchto Predpisov.

Celkové trvanie služby v orgánoch kontroly drog sa určuje v súlade s odsekom 86 tohto poriadku.

(článok 12 v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 2.2.2009 N 111)

13. Zaradenie občanov do protidrogových orgánov je dobrovoľné a vykonáva sa v súlade s podmienkami ustanovenými týmto Poriadkom.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

14. Občan pri nástupe do orgánov kontroly drog predkladá:

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

1) osobné vyhlásenie;

2) doklad totožnosti;

3) pracovná kniha;

4) doklady potvrdzujúce odborné vzdelanie;

5) potvrdenie správcu dane o poskytnutí informácií o majetkovom stave;

6) lekársku správu vojenskej lekárskej komisie o zdravotnom stave;

7) vojenské registračné dokumenty - pre osoby zodpovedné za vojenskú službu a osoby podliehajúce odvodu na vojenskú službu;

8) iné dokumenty stanovené federálnym zákonom.

15. Keď občania vstúpia do služieb orgánov na kontrolu drog, informácie a dokumenty uvedené v odseku 14 tohto nariadenia podliehajú overeniu spôsobom stanoveným federálnym zákonom.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

Obmedzenia náboru do vládnych agentúr

kontrolu drog a počas jej prechodu

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

16. Požiadavky na zdravotný stav občanov vstupujúcich do služieb orgánov kontroly drog a zamestnancov zastávajúcich funkcie v týchto orgánoch stanovuje vláda Ruskej federácie. Náklady spojené s absolvovaním lekárskej komisie občanom, ktorý sa pripojí k orgánom kontroly drog, uhrádza Federálna služba pre kontrolu drog Ruska z prostriedkov federálneho rozpočtu vyčlenených na tieto účely.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

17. Pri nástupe do služby v orgánoch kontroly drog je občan, ako aj zamestnanec v súlade s federálnym zákonom povinní každoročne predkladať daňovému úradu informácie o príjmoch, ktoré poberajú, ao majetku v ich vlastníctve, ktoré sú predmetom zdaňovania.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

18. Občan nemôže pôsobiť v orgánoch kontroly drog, ak nespĺňa požiadavky uvedené v odseku 12 tohto poriadku, ako aj v prípade:

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

1) jeho uznanie za nespôsobilého alebo čiastočne spôsobilého rozhodnutím súdu, ktoré nadobudlo právoplatnosť;

2) súčasný alebo minulý register trestov;

3) predviesť ho ako obvineného alebo ho vybrať ako preventívne opatrenie v trestnej veci (okrem prípadov skončenia trestného konania alebo trestného stíhania na základe odsekov 1 a 2 prvej časti § 24 ods. a ods. 1 prvej časti článku 27 Trestného poriadku Ruskej federácie);

4) odmietnutie podrobiť sa overovaciemu postupu alebo získať prístup k informáciám, ktoré predstavujú štátne tajomstvo;

5) príslušné orgány rozhodnú o odmietnutí prístupu k informáciám, ktoré sú štátnym tajomstvom;

6) má občianstvo iného štátu, s výnimkou prípadov, keď je nástup do služby v orgánoch kontroly drog upravený na základe medzištátnej dohody;

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

7) odmietnutie povinnej registrácie odtlačkov prstov;

8) má chorobu potvrdenú lekárskou správou vojenskej lekárskej komisie, ktorá zasahuje do plnenia služobných povinností;

9) odmietnutie poskytnúť informácie uvedené v odseku 17 týchto pravidiel.

19. Zamestnanec nemá právo:

1) vykonávať inú platenú činnosť okrem pedagogickej, vedeckej a inej tvorivej činnosti;

2) spojiť službu v orgánoch kontroly drog s výkonom povinností poslanca Štátnej dumy Federálneho zhromaždenia Ruskej federácie, zákonodarného (reprezentatívneho) orgánu štátnej moci ustanovujúceho subjektu Ruskej federácie, zastupiteľského orgánu miestnej samosprávy;

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

3) zapojiť sa podnikateľská činnosť osobne alebo prostredníctvom splnomocnenca;

4) byť členom riadiaceho orgánu obchodnej organizácie;

5) byť advokátom alebo zástupcom v záležitostiach tretích strán v orgánoch na kontrolu drog;

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

6) využiť materiálne, technické, finančné a informačnú podporu, iný majetok štátu, úradné informácie;

7) dostávať honoráre za publikácie a prejavy súvisiace s jeho výkonom Pracovné povinnosti;

8) prijímať od jednotlivcov a právnických osôb dary, peňažné odmeny, pôžičky, služby, prostriedky na úhradu nákladov na zábavu, rekreáciu, dopravu a iné odmeny súvisiace s výkonom jeho služobných povinností;

9) bez povolenia prezidenta Ruskej federácie dostávať ocenenia, čestné a špeciálne tituly od cudzích štátov, medzinárodných a zahraničných organizácií;

10) vycestovať na pracovné cesty mimo územia Ruskej federácie na náklady fyzických a právnických osôb, s výnimkou pracovných ciest uskutočnených v súlade s medzinárodnými zmluvami Ruskej federácie alebo po dohode federálnych vládnych orgánov s vládnymi orgánmi cudzích štátov, medzinárodné organizácie;

11) zúčastňovať sa štrajkov;

12) využívať svoje oficiálne postavenie v záujme politických strán, inej verejnosti, ako aj náboženských spolkov.

20. V agentúrach na kontrolu drog je neprijateľné vytváranie štruktúr politických strán, iných verejných a náboženských združení, s výnimkou odborov.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

21. Zamestnanec je povinný počas výkonu služby v orgánoch kontroly drog previesť do správy trustu pod garanciou štátu podniky, ktoré vlastní, podiely (bloky akcií) na základnom imaní obchodných organizácií spôsobom ustanoveným spôsobom federálnym zákonom.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

22. Zamestnancom, ktorí sú blízki príbuzní alebo ktorí sú vo vzájomnom príbuzenskom vzťahu (manželia, bratia, sestry, rodičia alebo deti manželov), sa zakazuje slúžiť v tej istej agentúre na kontrolu drog, ak ich služba súvisí s priamou podriadenosťou alebo kontrolou jedného z nich. k tomu druhému.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

Test pre nábor

orgánom kontroly drog

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

23. Pre občana, ktorý prvýkrát nastupuje do služobného pomeru orgánov na kontrolu drog, možno určiť skúšobnú dobu v trvaní troch až šiestich mesiacov v závislosti od stupňa jeho odbornej prípravy a funkcie, do ktorej je ustanovený. V tomto prípade je občan ustanovený do príslušnej funkcie ako praktikant bez toho, aby mu bola pridelená osobitná hodnosť a uzatvorená zmluva o výkone služby v orgánoch kontroly drog (ďalej len zmluva).

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

24. Trvanie súdneho konania je uvedené v poradí vymenovania do funkcie. Skúšobnú dobu možno skrátiť rozhodnutím vedúceho protidrogového úradu, ktorý vymenoval určeného občana do funkcie, s prihliadnutím na požiadavky uvedené v odseku 23 tohto poriadku.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

Postup a podmienky absolvovania testu stanovuje riaditeľ Federálnej služby pre kontrolu drog Ruska.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

25. Do skúšobnej doby sa nezapočítavajú doby dočasnej invalidity a ďalšie obdobia, keď občan z opodstatnených dôvodov chýbal v službe.

26. Pre občanov, ktorí prvýkrát nastupujú do služobného pomeru orgánov kontroly drog a sú menovaní do funkcií, pre ktoré sú ustanovené osobitné hodnosti vyššieho manažmentu, ako aj obsadzovanie funkcií na základe výberového konania nie je ustanovená žiadna skúška.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

27. Občan ustanovený do funkcie v orgánoch na kontrolu drog v skúšobnej dobe plní úlohy a má práva podľa obsadzovanej funkcie.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

28. Ak skúšobná doba uplynula a občan naďalej vykonáva službu v orgánoch kontroly drog, považuje sa to za úspešné a jeho následné prepustenie zo služobného pomeru možno urobiť len z jedného z dôvodov ustanovených v odseku 142 týchto predpisov. nariadenia.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

29. Skúšobná doba sa započítava do dĺžky služby v orgánoch kontroly drog pre vyplatenie percentuálneho bonusu za dĺžku služby, bonusu za službu na Ďalekom severe a v rovnocenných oblastiach, ako aj vo vysokohorských, púštnych , suché oblasti a iné oblasti s nepriaznivými klimatickými podmienkami a na prideľovanie dôchodkov, a to aj za zvýhodnených podmienok.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

30. Ak je výsledok skúšky neuspokojivý, stážista je prepustený spôsobom stanoveným pracovnou legislatívou Ruskej federácie.

Zmluva

31. Zmluva sa uzatvára písomne ​​medzi riaditeľom Federálnej služby pre kontrolu drog Ruska alebo ním poverenými úradníkmi Federálnej služby pre kontrolu drog Ruska, orgánmi, organizáciami, oddeleniami zaradenými do jej systému a občanom na dobu jeden rok, tri roky, päť rokov alebo po dobu neprítomnosti zamestnanca, ktorý je na dovolenke starať sa o dieťa, ako aj medzi riaditeľom Federálnej protidrogovej služby Ruska alebo ním poverenými úradníkmi Federálneho protidrogového úradu Kontrolná služba Ruska, orgány, organizácie, divízie zahrnuté v jej systéme a zamestnanec - kým nedosiahne vekovú hranicu pre službu v orgánoch kontroly drog v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie.

(článok 31 v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 2.2.2009 N 111)

32. Zmluvné podmienky nemôžu zhoršiť oficiálne a sociálne postavenie zamestnanca, ktoré stanovujú regulačné právne akty Ruskej federácie týkajúce sa služby v agentúrach na kontrolu drog.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

33. Zmluva špecifikuje:

1) postavenie, osobitná hodnosť, priezvisko, meno a priezvisko úradníka podpisujúceho zmluvu zo strany Federálnej služby pre kontrolu drog v Rusku;

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

2) priezvisko, meno a priezvisko občana alebo zamestnanca uzatvárajúceho zmluvu; Dátum narodenia; osobitná hodnosť zamestnanca; navrhovaná pozícia;

3) trvanie zmluvy;

4) dátum uzavretia zmluvy;

5) postup nadobudnutia platnosti zmluvy;

6) práva, povinnosti a zodpovednosť zmluvných strán, podmienky odmeňovania a organizácie pracovných činností, dôvody ukončenia zmluvy a jej ukončenia, sociálne a iné podmienky.

34. Zmluva upravuje zodpovednosť zmluvných strán za nesplnenie ich záväzkov.

Nesplnenie záväzkov zmluvnými stranami je dôvodom na ukončenie zmluvy na podnet jednej zo zmluvných strán pred jej uplynutím.

35. Postup pri uzatváraní zmluvy a jej vypovedaní, zoznam dôvodov na jej uzavretie, štandardnú formu a podmienky zmluvy schvaľuje riaditeľ Federálnej služby pre kontrolu liečiv Ruska na základe legislatívnych a iných regulačných právnych predpisov. aktov Ruskej federácie a týchto predpisov.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

36. Zmluva nadobúda platnosť dňom zaradenia občana do orgánov kontroly drog. Pre stážistov neexistuje žiadna zmluva.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

37. Riaditeľ Federálnej služby pre kontrolu drog v Rusku slúži bez uzatvorenia zmluvy. Zmluva, ktorá bola uzavretá pred vymenovaním do uvedenej funkcie, zaniká.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

Vstup do orgánov kontroly drog

na súťažnom základe

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

38. Občania môžu byť prijatí do služby v agentúrach na kontrolu drog na základe súťaže. Súťaž na obsadenie voľných pracovných miest sa koná v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie o štátnej službe. Zoznam pozícií, ktoré môžu obsadiť občania zamestnaní v agentúrach na kontrolu drog na základe súťaže, schvaľuje riaditeľ Federálnej služby pre kontrolu drog v Rusku.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

III. POSTUP PRI UDEĽOVANÍ ZVLÁŠTNYCH HODNOTÍ

Všeobecné podmienky pre udeľovanie zvláštnych hodností

39. Osobitná hodnosť sa zamestnancovi prideľuje postupne, ak určená hodnosť zodpovedá zastávanej funkcii a po uplynutí ustanovenej doby služby v predchádzajúcej osobitnej hodnosti, s výnimkou prípadov ustanovených v odseku 46 tohto poriadku. , ako aj s prihliadnutím na ďalšie podmienky ustanovené týmto Nariadením.

40. Osobitné hodnosti pridelené zamestnancovi sa členia na prvé a stredné.

41. Prvá osobitná hodnosť zamestnancovi vymenovanému do funkcie mladšieho veliteľského štábu a následné osobitné hodnosti až po policajného kapitána vrátane sú pridelené vedúcim agentúr kontroly drog, ktorým takéto právo udeľuje riaditeľ spolkového úradu. Služba pre kontrolu drog v Rusku.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

42. Prvú osobitnú hodnosť pre zamestnanca menovaného do funkcie stredného alebo vyššieho manažmentu a ďalšie osobitné hodnosti od policajného majora po policajného plukovníka vrátane prideľuje riaditeľ Federálnej služby pre kontrolu drog v Rusku.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

43. Osobitné hodnosti vyššieho manažmentu udeľuje prezident Ruskej federácie.

44. Keď zamestnanec nastúpi na denné štúdium na vzdelávacej inštitúcii vyššieho odborného vzdelania, aby získal príslušné vzdelanie, môže mu byť v období prípravy udelená najbližšia osobitná hodnosť až do policajného plukovníka v súlade s funkciou, ktorú zastával pred nástupom. štúdium. Po ukončení vzdelávacej inštitúcie, postgraduálneho štúdia alebo doktorandského štúdia sa ďalší osobitný titul udeľuje podľa funkcie, do ktorej je zamestnanec vymenovaný.

45. Ďalšia osobitná hodnosť sa pridelí zamestnancovi s prihliadnutím na jeho odborné vzdelanie a doterajšie funkcie.

46. ​​Nasledujúcu osobitnú hodnosť možno zamestnancovi udeliť predčasne za osobitné zásluhy po uplynutí najmenej polovice ustanovenej doby služby v predchádzajúcej hodnosti, nie však vyššej ako osobitná hodnosť zodpovedajúca zastávanej funkcii. .

Najbližšiu osobitnú hodnosť až po policajného plukovníka, vrátane o jeden stupeň vyššiu, ako je osobitná hodnosť zodpovedajúca vykonávanej funkcii, možno zamestnancovi udeliť za mimoriadne zásluhy, ak uplynula. pevný čas dĺžka služby v predchádzajúcej špeciálnej hodnosti.

47. Zamestnancovi, ktorý má akademický titul alebo akademickú hodnosť, sa udeľuje najbližšia osobitná hodnosť do policajného plukovníka vrátane o jeden stupeň vyššia ako osobitná hodnosť zodpovedajúca zastávanej funkcii, ak uplynula ustanovená doba služby v predchádzajúcej osobitnej hodnosti. .

48. Osobitnú hodnosť v predstihu alebo o jeden stupeň vyššiu, ako je osobitná hodnosť zodpovedajúca zastávanej funkcii, až po policajného plukovníka vrátane, prideľuje zamestnancovi riaditeľ Federálnej protidrogovej služby Ruska v r. predpísaným spôsobom.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

Pridelenie špeciálnych hodností

policajný dôstojník, policajný poručík,

policajný poručík

49. Prvá osobitná hodnosť policajný rozkazovač sa udeľuje občanom prijatým do služby v protidrogových úradoch a vymenovaní do funkcií, ktoré zodpovedajú osobitným hodnostiam policajt a vyšší policajný rozkazovač.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

50. Prvá osobitná hodnosť mladší policajný poručík sa udeľuje:

1) policajní rozkazovači a vyšší policajní rozkazovači, ktorí absolvovali špeciálne kurzy Federálnej služby pre kontrolu drog v Rusku podľa programu schváleného riaditeľom Federálnej služby pre kontrolu drog v Rusku, iných vzdelávacích inštitúcií stredného odborného vzdelávania a menovaných do pozície, ktoré zodpovedajú špeciálnym hodnostiam stredného manažmentu;

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

2) občania, ktorí vyštudovali vzdelávacie inštitúcie stredného odborného vzdelania, boli prijatí do protidrogových orgánov a menovaní do funkcií, ktoré zodpovedajú špeciálnym hodnostiam stredného a vyššieho manažmentu.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

51. Osobitná hodnosť policajný poručík sa udeľuje:

1) mladší policajní poručík vo funkciách stredného a vyššieho veliteľstva, ktorým uplynula doba služby v určenej osobitnej hodnosti alebo ktorí absolvovali vzdelávacie inštitúcie vyššieho odborného vzdelávania - bez ohľadu na dobu služby v tejto hodnosti;

2) policajti a vyšší policajti, ktorí absolvovali vzdelávacie inštitúcie vyššieho odborného vzdelania a boli vymenovaní do funkcií, ktoré zodpovedajú osobitným hodnostiam stredného a vyššieho veliteľského personálu;

3) občania s vyšším odborným vzdelaním, prijatí do služby v orgánoch kontroly drog a vymenovaní do funkcií, pre ktoré sú ustanovené osobitné hodnosti stredného a vyššieho manažmentu.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

Dĺžka služby v špeciálnych hodnostiach

52. Zamestnancom sú v osobitných hodnostiach nižšieho, stredného a vyššieho manažmentu pridelené tieto služobné podmienky:

policajný dôstojník - 5 rokov;

mladší policajný poručík - 1 rok;

policajný poručík - 2 roky;

starší policajný poručík - 2 roky;

policajný kapitán - 3 roky;

policajný major - 4 roky;

policajný podplukovník - 5 rokov.

Dĺžka služby v osobitných hodnostiach vyšší dôstojník polície, policajný plukovník a v osobitných hodnostiach vyšších veliteľských zamestnancov nie je ustanovená.

53. Pre zamestnancov, ktorí absolvovali vzdelávacie zariadenia vyššieho odborného vzdelávania s dobou zvládnutia vzdelávacích programov (štandardná doba prípravy) päť rokov a viac, je doba služby v osobitnej hodnosti policajný poručík ustanovená na jeden rok.

54. Dĺžka služby v osobitnej hodnosti sa počíta odo dňa podpísania rozkazu na pridelenie tejto hodnosti alebo odo dňa uvedeného v rozkaze na pridelenie tejto hodnosti.

55. Najbližšia osobitná hodnosť zodpovedajúca zastávanej funkcii sa zamestnancovi prideľuje dňom skončenia služobného pomeru v predchádzajúcej hodnosti.

Oneskorenie prideľovania ďalších špeciálnych hodností

56. Návrh na zaradenie do najbližšej osobitnej hodnosti zamestnancovi, ktorému je uložený disciplinárny postih (okrem ústne oznámeného) alebo proti ktorému sa začalo trestné stíhanie alebo sa vedie interné vyšetrovanie vo veci porušenia služobnej disciplíny sa vykoná až po zrušení disciplinárneho trestu alebo skončení trestnej veci z rehabilitačných dôvodov dôvody (nezapojenie podozrivého alebo obvineného do páchania trestného činu, neexistencia trestného činu, absencia corpus delicti pri skutku) alebo do skončenia úradnej kontroly.

57. Disciplinárnu zodpovednosť nesie šéf protidrogovej agentúry, ktorý bezdôvodne zdržiaval vymenovanie zamestnanca na zaradenie do ďalšej osobitnej hodnosti.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

58. V prípade bezdôvodného omeškania s odovzdaním ďalšej osobitnej hodnosti na zaradenie má zamestnanec právo na náhradu požadovaných druhov príplatkov, ktoré by dostal, ak by bola určená osobitná hodnosť pridelená včas.

IV. SLUŽBA ORGÁNOV NA KONTROLU DROG

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

Práva zamestnancov

59. Zamestnanec má právo:

1) oboznámiť sa s dokumentmi vymedzujúcimi jeho práva a povinnosti na jeho pozícii v protidrogovej agentúre, kritériami hodnotenia kvality služby v protidrogovej agentúre, ktoré prispievajú ku kariérnemu postupu, ako aj vytvoriť pre neho organizačné a technické podmienky potrebné na plnenie služobných povinností;

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

2) dostávať predpísaným spôsobom informácie a materiály potrebné na plnenie služobných povinností;

3) prijímať rozhodnutia a podieľať sa na ich príprave v súlade s pracovnými povinnosťami;

4) na povýšenie v agentúrach na kontrolu drog, za zvýšenie platu s prihliadnutím na výsledky služby, dĺžku služby a úroveň kvalifikácie;

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

5) oboznámiť sa so všetkými materiálmi jeho osobného spisu, s prehľadmi jeho činnosti a inými dokumentmi pred ich zaradením do osobného spisu, pripojiť k osobnému spisu vlastné vysvetlivky;

6) na rekvalifikáciu (preškolenie) a pokročilú odbornú prípravu na úkor prostriedkov federálneho rozpočtu vyčlenených na údržbu Federálnej služby pre kontrolu drog v Rusku;

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

7) na dôchodkové zabezpečenie s prihliadnutím na dĺžku služby vo verejnej službe;

8) vykonať na jeho žiadosť vnútorný audit s cieľom vyvrátiť informácie diskreditujúce jeho česť a dôstojnosť;

9) členstvo v odboroch na ochranu ich práv, sociálnych a profesionálnych záujmov;

10) predkladať návrhy na zlepšenie štátnej služby akýmkoľvek orgánom;

11) poskytovať výlučne na úradné účely na území Ruskej federácie na náklady federálneho rozpočtu spôsobom určeným vládou Ruskej federácie cestovné doklady pre všetky druhy verejnej dopravy mestskej, prímestskej a miestnej premávka (okrem taxíkov s menej ako ôsmimi sedadlami).

60. Zamestnanec má aj ďalšie práva v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie.

Povinnosti zamestnancov

61. Zamestnanec je povinný:

1) dodržiavať Ústavu Ruskej federácie, federálne ústavné zákony, federálne zákony, dekréty prezidenta Ruskej federácie, uznesenia vlády Ruskej federácie, medzinárodné zmluvy Ruskej federácie a regulačné právne akty Federálneho protidrogového Kontrolná služba Ruska;

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie zo dňa 2.2.2009 N 111)

2) zabezpečiť ochranu práv a oprávnených záujmov občanov;

3) vykonávať príkazy, pokyny a pokyny od vedúcich orgánov kontroly drog, s výnimkou tých, ktoré sú nezákonné alebo nesúvisia s výkonom jeho služobných povinností;

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

4) dodržiavať interné predpisy agentúry na kontrolu liečiv, postup pri nakladaní s úradnými informáciami a dodržiavať náplň práce;

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

5) v rámci svojich úradných povinností promptne posudzovať žiadosti občanov a verejných združení, ako aj podnikov, inštitúcií a organizácií, vládne agentúry a orgány miestnej samosprávy a rozhodovať o nich spôsobom stanoveným právnymi predpismi Ruskej federácie;

6) udržiavať si úroveň kvalifikácie dostatočnú na vykonávanie svojich služobných povinností;

7) zachovávať štátne a iné zákonom chránené tajomstvá a tiež nezverejňovať informácie, ktoré sa mu dozvie v súvislosti s plnením služobných povinností, ktoré ovplyvňujú súkromný život, česť a dôstojnosť občanov.

62. Zodpovednosť zamestnanca na jeho pozícii určuje pracovná náplň. Postup vývoja a schvaľovania popisy práce zriadený riaditeľom Federálnej služby pre kontrolu drog v Rusku.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

63. K plneniu služobných povinností zamestnanca patrí aj:

1) účasť na výcvikových táboroch, cvičeniach, súťažiach a iných plánovaných oficiálnych podujatiach;

2) akcie na ochranu života, zdravia, cti a dôstojnosti občanov, ako aj na zaistenie ich vlastnej bezpečnosti v súvislosti s plnením služobných povinností;

3) byť v pozícii rukojemníka v súvislosti s plnením služobných povinností;

4) cestovanie do az miesta výkonu služby, byť na pracovnej ceste;

5) byť v liečbe, cestovať na miesto liečby a späť.

Povinné štátne odtlačky prstov

registrácia zamestnancov

64. Zamestnanci podliehajú povinnej štátnej registrácii odtlačkov prstov v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie.

Menovanie zamestnancov do funkcií, prepúšťanie

a dočasné pozastavenie výkonu funkcie

65. Zamestnanec, ktorý sa uchádza o funkciu, pre ktorú je určená osobitná hodnosť vrcholového manažmentu, musí mať vyššie odborné vzdelanie v špecializácii tejto funkcie. Výnimočne, ak má iné vyššie odborné vzdelanie a prax, ktoré mu umožňujú vykonávať funkčné povinnosti na uvedenom pracovnom mieste, môže zamestnanec požiadať aj o jeho nahradenie.

Vymenovanie zamestnancov na pozície, pre ktoré je ustanovené pridelenie osobitných hodností vrcholového manažmentu, a prepustenie z týchto funkcií vykonáva prezident Ruskej federácie, pokiaľ federálny zákon neustanovuje inak.

66. Vymenovanie zamestnancov na iné pozície ako tie, ktoré sú uvedené v odseku 65 tohto poriadku, a prepustenie z týchto funkcií sa vykonáva predpísaným spôsobom na základe príkazov riaditeľa Federálnej služby pre kontrolu drog v Rusku alebo vedúceho agentúra na kontrolu drog, ktorej takéto právo udeľuje riaditeľ Federálnej služby pre kontrolu drog v Rusku.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

Do nižších veliteľských funkcií sú vymenovaní občania s aspoň stredoškolským všeobecným vzdelaním; Do stredných riadiacich pozícií sú menovaní občania s aspoň stredným odborným vzdelaním, ako aj zamestnanci, ktorí zastávajú nižšie riadiace funkcie, majú aspoň všeobecné stredoškolské vzdelanie a absolvovali špeciálne kurzy podľa programu schváleného riaditeľom Federálneho úradu pre drogy Kontrolná služba Ruska; Do vyšších riadiacich funkcií sú menovaní občania (zamestnanci) s vyšším odborným vzdelaním.

(odsek zavedený dekrétom prezidenta Ruskej federácie z 2.2.2009 N 111)

67. Pri vykonávaní organizačných a personálnych opatrení súvisiacich s likvidáciou alebo znižovaním stavu zamestnancov (personálu) agentúr na kontrolu drog (ďalej len organizačné a personálne opatrenia) sú zamestnanci pre ich následný pracovný pomer umiestňovaní do disponibilnej drogy. kontrolnej agentúry na obdobie do troch mesiacov pri zachovaní peňažných príspevkov spôsobom určeným riaditeľom Federálnej služby pre kontrolu drog v Rusku.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

Obdobie dočasnej pracovnej neschopnosti alebo čas čerpania riadnej alebo inej dovolenky sa nezapočítava do doby, počas ktorej je zamestnanec k dispozícii protidrogovému úradu.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

68. Zamestnancovi, ktorý sa dopustil porušenia služobných povinností, možno dočasne, najviac však na jeden mesiac, pozastaviť výkon služobných povinností pri zachovaní platu spôsobom určeným riaditeľom Federálnej protidrogovej služby Ruska. Rozhodnutie o odvolaní uvedeného zamestnanca z výkonu služobných povinností prijíma riaditeľ Federálnej služby pre kontrolu drog v Rusku alebo vedúci agentúry na kontrolu drog, ktorému takéto právo udeľuje riaditeľ Federálnej kontroly drog. Služba Ruska.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

Proti tomuto rozhodnutiu sa možno odvolať na súd.

Zamestnanecká prísaha

69. Občan prijatý do protidrogových orgánov najneskôr do dvoch mesiacov odo dňa, keď mu bola pridelená prvá osobitná hodnosť, skladá prísahu:

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

„Ja (priezvisko, meno a priezvisko), ktorý som vstúpil do služieb orgánov na kontrolu obehu omamných a psychotropných látok, prisahám, že pri výkone právomocí zamestnanca týchto orgánov budem dôsledne dodržiavať Ústavu č. Ruskej federácie a legislatívy Ruskej federácie, rešpektovať a chrániť ľudské práva a slobody a občana, svedomito plniť zákonné požiadavky, príkazy a pokyny nadriadených a služobné povinnosti, ktoré mi boli zverené.

Prisahám, že budem dôstojne znášať ťažkosti spojené so službou, že budem čestným, odvážnym a ostražitým zamestnancom, plne využijem svoje znalosti a schopnosti v boji proti zločinu a pri zaisťovaní bezpečnosti Ruskej federácie a budem prísne zachovávať štátne a úradné tajomstvá. .

Tým, že slúžim Zákonu, slúžim vlasti!“

70. Postup pri zložení prísahy určuje riaditeľ Federálnej služby pre kontrolu drog v Rusku.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

Prevod zamestnancov a záruky

pri prevode

71. Preradenie zamestnanca na inú pozíciu v tej istej protidrogovej agentúre, do inej protidrogovej agentúry v tej istej lokalite alebo do služby v inej lokalite (ďalej len preloženie služby) z podnetu vedúceho protidrogovej jednotky. kontrolná agentúra je povolená so súhlasom zamestnanca, ak nie je v zmluve uvedené inak

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

72. Pri preložení na výkon služby do inej lokality je obsadený bytový priestor v mieste trvalého bydliska vyhradený ustanoveným postupom zamestnancovi a rodinným príslušníkom, ktorí s ním bývajú na dobu výkonu služby v inej lokalite. Zároveň sa na novom pracovisku poskytuje zamestnancovi a jeho rodinným príslušníkom kancelárske priestory. Ak to nie je možné, príslušný protidrogový orgán prenajme zamestnancovi a rodinným príslušníkom, ktorí s ním bývajú na dobu výkonu služby, bytové priestory alebo mu mesačne vypláca peňažnú náhradu nákladov na prenájom (podnájom) obytných priestorov vo výške ustanovenej zákonom č. vláda Ruskej federácie.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

Špeciálne úlohy zamestnancov

73. Postup pri získavaní zamestnancov na plnenie špeciálnych úloh na odhaľovanie, predchádzanie a potláčanie trestných činov zaradených podľa právnych predpisov Ruskej federácie do pôsobnosti orgánov kontroly drog v oblasti obchodovania s omamnými látkami, psychotropnými látkami a ich prekurzormi je riaditeľ Federálnej služby pre kontrolu drog v Rusku.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

74. Informácie o zamestnancoch, ktorí vykonávajú (vykonávajú) osobitné úlohy uvedené v odseku 73 týchto pravidiel, môžu byť zverejnené len s písomným súhlasom týchto zamestnancov v prípadoch ustanovených federálnym zákonom.

Vyslanie zamestnancov

75. Na zabezpečenie plnenia úloh uložených orgánom na kontrolu drog môžu byť zamestnanci s ich súhlasom vyslaní riaditeľom Federálnej služby pre kontrolu drog Ruska do federálnych vládnych orgánov, vládnych orgánov zakladajúcich subjektov Ruskej federácie. federácie a organizácie pôsobiace v oblasti obchodovania s omamnými, psychotropnými látkami a ich prekurzormi bez ohľadu na formu vlastníctva, so súhlasom vedúcich týchto orgánov a organizácií.

(v znení dekrétov prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007, zo dňa 26. apríla 2009 N 457)

76. Postup, podmienky vysielania zamestnancov a vyplácanie ich platu, zoznam orgánov federálnej vlády, orgánov štátnej správy subjektov Ruskej federácie a organizácií, do ktorých môžu byť vyslaní, schvaľuje prezident Ruskej federácie.

77. Zamestnanci vyslaní do federálnych vládnych orgánov, vládnych orgánov zakladajúcich subjektov Ruskej federácie a organizácií slúžia spôsobom ustanoveným týmto Nariadením s prihliadnutím na špecifiká stanovené legislatívou Ruskej federácie.

78. Kontrolu služby vyslaných zamestnancov vykonáva riaditeľ Federálnej služby pre kontrolu drog Ruska a vedúci príslušných federálnych vládnych orgánov, vládnych orgánov zakladajúcich subjektov Ruskej federácie a organizácií.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

Certifikácia zamestnancov

79. Na zistenie úrovne odbornej prípravy zamestnancov a ich vhodnosti na obsadzovanú pozíciu sa vykonáva certifikácia.

80. Certifikácia zamestnancov sa vykonáva najviac raz za dva roky, najmenej však raz za štyri roky. Včasnú certifikáciu na vyriešenie otázky vhodnosti zamestnanca na zastávanú pozíciu možno vykonať rozhodnutím riaditeľa Federálnej služby pre kontrolu drog v Rusku (vedúci agentúry na kontrolu drog), najskôr však jeden rok odo dňa vymenovanie zamestnanca do funkcie.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

Školenie personálu pre orgány kontroly drog

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

81. Odborná príprava, rekvalifikácia (rekvalifikácia) a zdokonaľovacie vzdelávanie zamestnancov sa vykonávajú v vzdelávacie inštitúcie Federálna služba pre kontrolu drog Ruska, ako aj v iných vzdelávacích inštitúciách, a to aj na základe dohody medzi Federálnou službou pre kontrolu drog Ruska a príslušnou vzdelávacou inštitúciou.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

Osobný spis zamestnanca

82. Služba v orgánoch kontroly drog sa odráža v osobnom spise zamestnanca. Osobný spis zamestnanca vedie personálne oddelenie príslušnej protidrogovej agentúry a odovzdáva sa pri preložení zamestnanca na nové pracovisko.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

83. Zhromažďovanie a zápis do osobného spisu zamestnanca o jeho politickej a náboženskej príslušnosti, súkromia sú zakázané.

84. Postup pri organizácii práce na vedení osobných spisov zamestnancov je určený regulačnými právnymi aktmi Ruskej federácie.

Funkcie prideľovania špeciálnych hodností

a výpočty dĺžky služby v orgánoch kontroly drog

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

85. Osobám prepusteným z vojenskej služby alebo zo služby v orgánoch činných v trestnom konaní sa prideľuje prvá osobitná hodnosť s prihliadnutím na ich doterajšiu vojenskú alebo osobitnú hodnosť.

Občanovi prijatému na zamestnaneckú pozíciu, ktorá si vyžaduje pridelenie osobitnej hodnosti od policajného majora a vyššieho, môže riaditeľ Federálnej služby pre kontrolu drog v Rusku udeliť na základe výsledkov certifikácie prvú osobitnú hodnosť nie vyššiu ako policajnú. major, ak nemal vyššiu kvalifikačnú hodnosť, diplomatickú hodnosť, triednu hodnosť, osobitnú hodnosť alebo vojenskú hodnosť.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

86. Postup výpočtu dĺžky služby v agentúrach na kontrolu drog na vyplácanie percentuálnych odmien a prideľovanie dôchodkov určuje vláda Ruskej federácie.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

87. Pre zamestnancov slúžiacich v regiónoch Ďalekého severu a ekvivalentných oblastiach, ako aj vo vysokohorských, púštnych, bezvodých oblastiach a iných oblastiach s ťažkými klimatickými podmienkami sa výpočet dĺžky služby v agentúrach na kontrolu drog vykonáva zvýhodnené podmienky - teda jeden mesiac služby na dva mesiace a jeden mesiac služby na jeden a pol mesiaca - spôsobom určeným vládou Ruskej federácie.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

88. Zoznam pozícií, ktoré podliehajú prednostnému výpočtu dĺžky služby, schvaľuje vláda Ruskej federácie.

89. Čas, počas ktorého boli zamestnankyne k dispozícii orgánom na kontrolu drog počas materskej dovolenky, ako aj čas, počas ktorého boli vyslaní do federálnych vládnych orgánov, vládnych orgánov zakladajúcich subjektov Ruskej federácie a organizácií alebo boli dočasne pridelení k výkonu funkcie. povinnosti., podlieha zápočtu za odpracované roky v kalendárnych termínoch.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

Povzbudzovanie zamestnancov

90. Za svedomité plnenie služobných povinností možno zamestnancom uplatniť tieto stimuly:

1) vyhlásenie vďačnosti;

2) bonusy;

3) odmeňovanie hodnotným darčekom;

4) udelenie čestného osvedčenia Federálnej služby pre kontrolu drog Ruska;

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

5) udeľovanie rezortných odznakov;

6) skoré pridelenie ďalšej špeciálnej hodnosti;

7) pridelenie ďalšej špeciálnej hodnosti o jeden stupeň vyššie ako zodpovedajúca pozícia;

8) udeľovanie registrovaných zbraní;

9) predčasné zrušenie predtým uloženej disciplinárnej sankcie.

91. Odmeňovanie zamestnancov registrovanými zbraňami sa vykonáva na základe rozhodnutia predstavenstva Federálnej služby pre kontrolu drog v Rusku. Toto rozhodnutie oznamuje príkaz riaditeľa Federálnej služby pre kontrolu drog v Rusku.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

92. Za osobitné zásluhy môžu byť zamestnanci nominovaní riaditeľom Federálnej protidrogovej služby Ruska na štátne vyznamenania Ruskej federácie, za udelenie čestného osvedčenia prezidenta Ruskej federácie, ako aj za povzbudenie v r. formou ďakovného vyhlásenia prezidenta Ruskej federácie.

(v znení dekrétov prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007, zo dňa 23. októbra 2008 N 1517)

93. Ustanovenia o rezortných odznakoch a čestnom osvedčení Federálnej služby pre kontrolu drog Ruska schvaľuje riaditeľ Federálnej služby pre kontrolu drog Ruska.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

Disciplinárne sankcie uložené zamestnancom

94. Za porušenie služobnej disciplíny možno zamestnancom uložiť tieto disciplinárne sankcie:

1) poznámka;

2) napomenutie;

3) prísne pokarhanie;

4) varovanie o neúplnom úradnom súlade;

5) prepustenie zo služby v orgánoch kontroly drog.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

Postup pri uplatňovaní stimulov a disciplinárnych sankcií

95. Na zamestnancov sa vzťahujú stimuly a disciplinárne sankcie im ukladajú priami nadriadení v medziach im priznaných práv.

Priami nadriadení sú osoby, ktorým sú zamestnanci pracovne podriadení, a to aj dočasne.

Priamym nadriadeným zamestnanca je jeho priamy nadriadený.

Odsluhovanie zamestnancov, ktorí si v službe nie sú navzájom podriadení, sa určuje v súlade so špeciálnou hodnosťou av prípade rovnakých hodností - v súlade so zastávanou pozíciou.

Šéf má pri dočasnom výkone svojich povinností vo svojej funkcii, ak je to oznámené rozkazom, disciplinárne práva priznané pre túto funkciu.

Disciplinárne práva priznané podriadeným nadriadeným patria nadriadeným nadriadeným.

Nadriadený má právo zrušiť, zmierniť alebo sprísniť (v medziach jemu priznaných práv) disciplinárnu sankciu uloženú podriadeným nadriadeným, ak zistí, že táto sankcia nezodpovedá závažnosti spáchaného previnenia.

96. Odmeny a disciplinárne sankcie sa vyhlasujú rozkazom. Poďakovanie, pripomienka, pokarhanie možno oznámiť ústne.

Trest uložený rozkazom nemožno zrušiť ústne.

Odmeny a disciplinárne sankcie sa oznamujú zamestnancovi osobne alebo na porade (stretnutí).

97. Pred uložením pokuty sa musí od zodpovedného zamestnanca vyžadovať písomné vysvetlenie. Ak je potrebné čo najkomplexnejšie vyšetrenie okolností spáchania priestupku, vykoná sa vnútorná kontrola a na základe jej výsledkov sa urobí záver.

Disciplinárna sankcia musí byť uložená najneskôr do 10 dní odo dňa, keď sa šéf o spáchanom previnení dozvedel, a v prípade výkonu vnútornej kontroly, začatia trestného stíhania alebo správneho deliktu najneskôr do jedného mesiaca , respektíve odo dňa skončenia vnútornej kontroly, prejednania trestného činu alebo správneho deliktu príslušným orgánom alebo úradníkom a právoplatného rozhodnutia o nich, pričom sa nepočíta doba choroby, resp. na dovolenke.

Za každý prípad porušenia služobnej disciplíny možno uložiť len jednu disciplinárnu sankciu.

Príkaz na uloženie disciplinárnej sankcie s uvedením dôvodov jej uloženia sa oznamuje zamestnancovi, ktorému bola uložená sankcia, proti podpisu.

Disciplinárna sankcia sa ukladá ihneď, v krajnom prípade najneskôr do jedného mesiaca odo dňa jej vyhlásenia rozkazom. Po uplynutí tejto doby sa pokuta neukladá, ale podlieha účtovaniu.

Disciplinárna sankcia uložená zamestnancovi sa považuje za zrušenú, ak do jedného roka odo dňa jej vyhlásenia príkazom tomuto zamestnancovi nebude uložená nová disciplinárna sankcia.

Ústny trest sa považuje za zrušený po jednom mesiaci. Predčasné zrušenie disciplinárnej sankcie ako podnet vykonáva nadriadený, ktorý sankciu uložil, jeho rovný alebo nadriadený priamy nadriadený.

Poriadkovú sankciu nemožno uložiť počas dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca alebo počas jeho čerpania dovolenky alebo pracovnej cesty, ako aj v prípade, ak od spáchania priestupku uplynulo viac ako šesť mesiacov a podľa výsledku auditu alebo inšpekcie finančnej a hospodárskej činnosti - viac ako dva roky. Do uvedených lehôt sa nezapočítavajú doby dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca, jeho dovolenky, pracovnej cesty, ako aj čas konania v trestnej veci alebo v prípade správneho deliktu.

V. PODMIENKY SLUŽBY ORGÁNOV NA KONTROLU DROG

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

Vnútorné predpisy orgánov kontroly drog

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

98. Vzorové interné predpisy agentúr na kontrolu drog schvaľuje riaditeľ Federálnej služby pre kontrolu drog v Rusku.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

99. Vnútorné predpisy orgánu kontroly liečiv schvaľuje jeho vedúci na základe špecifík činnosti určeného orgánu.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

Dĺžka servisného času

100. Celková dĺžka týždenného pracovného času zamestnancov by nemala presiahnuť normálnu dĺžku ustanoveného týždenného pracovného času Zákonníka práce Ruská federácia.

101. Pre zamestnancov interné predpisy ustanovujú 5-dňový alebo 6-dňový pracovný týždeň, ako aj dĺžku denného pracovného času. Postup zaznamenávania času služby určuje riaditeľ Federálnej služby pre kontrolu drog v Rusku.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

102. Na plnenie neodkladných alebo nepredvídaných povinností v práci môže byť zamestnanec zapojený do plnenia služobných povinností nad rámec ustanoveného služobného času, ako aj cez víkendy a prázdniny na základe príkazu vedúceho protidrogovej agentúry. Účasť určeného zamestnanca na plnení služobných povinností nad rámec ustanoveného služobného času sa kompenzuje poskytnutím ďalších dní odpočinku do jedného mesiaca.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

103. Pre zamestnancov, ktorí vykonávajú služobné povinnosti v nebezpečných podmienkach, je ustanovený skrátený pracovný čas. Zoznam pozícií týchto zamestnancov a trvanie skráteného služobného času stanovuje vláda Ruskej federácie.

Prázdniny

104. Zamestnancom sa poskytujú tieto druhy dovolenky s nepretržitým platením:

1) pravidelné ročné;

2) z osobných dôvodov;

3) v dôsledku choroby;

4) dodatočný ročný (za dĺžku služby v agentúrach na kontrolu drog, za plnenie služobných povinností v škodlivých podmienkach).

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

Ostatné dovolenky sa zamestnancom poskytujú spôsobom, trvaním a za podmienok ustanovených právnymi predpismi Ruskej federácie. Čas, keď je zamestnankyňa na materskej dovolenke, ako aj čas, keď je zamestnankyňa na rodičovskej dovolenke, sa započítava do dĺžky služby v protidrogových orgánoch v kalendárnom období.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

105. Nahradenie dovolenky peňažnou náhradou nie je prípustné, okrem prípadov prepustenia zamestnancov, ktorí nevyčerpali riadnu dovolenku za kalendárny rok a dodatočnú dovolenku za kalendárny rok.

106. Dĺžka dovolenky sa počíta v kalendárnych dňoch. Pri určení dĺžky nasledujúcej ročnej dovolenky sa do počtu započítavajú aj dni pracovného pokoja pripadajúce na obdobie dovolenky kalendárne dni nezapínať.

107. Ak je zamestnancovi poskytnutá dovolenka uvedená v ods. 104 ods. 1 až 3 tohto poriadku, jej trvanie sa predlžuje o počet dní, ktoré potrebuje určený zamestnanec na cestu na miesto dovolenky a späť.

Ďalšia každoročná dovolenka

108. Ďalšia ročná dovolenka zamestnanca sa poskytuje v trvaní 30 kalendárnych dní.

109. Zamestnanec môže na vlastnú žiadosť rozdeliť dovolenku na dve časti. Okrem toho každá časť tejto dovolenky musí byť najmenej 14 kalendárnych dní a poskytnutie času na cestu do miesta dovolenky a späť sa vykonáva jednorazovo.

110. Pri odvolaní zamestnanca z najbližšej dovolenky za kalendárny rok sa mu nevyčerpaná časť dovolenky poskytuje v čase, ktorý mu vyhovuje. Odvolanie zamestnanca z dovolenky je formalizované príkazom vedúceho agentúry na kontrolu drog. Navyše, ak je nevyčerpaná časť dovolenky 10 a viac dní, zamestnancovi sa poskytne čas potrebný na cestu do miesta čerpania dovolenky a späť, najviac však do bodu, z ktorého bol odvolaný.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

Odísť z osobných dôvodov

111. Dovolenku z osobných dôvodov možno poskytnúť zamestnancovi až na 10 kalendárnych dní v týchto prípadoch:

1) smrť (úmrtie) alebo vážny zdravotný stav blízkeho príbuzného zamestnanca;

2) požiar alebo iná prírodná katastrofa, ktorá postihla zamestnanca alebo jeho blízkeho príbuzného.

112. Vedúci protidrogového úradu môže poskytnúť zamestnancovi voľno z osobných dôvodov aj v iných výnimočných prípadoch, ktoré nie sú uvedené v odseku 111 tohto poriadku.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

113. Dovolenka z osobných dôvodov sa nezapočítava do nasledujúcej ročnej dovolenky.

Nemocenská dovolenka

114. Zdravotné voľno sa zamestnancovi poskytuje na základe lekárskeho potvrdenia vydaného vojenskou lekárskou komisiou.

115. Po štyroch mesiacoch nepretržitej práceneschopnosti, s výnimkou práceneschopnosti z dôvodu úrazu (otras mozgu) alebo úrazu prijatého pri plnení služobných povinností, je zamestnanec vyslaný na lekárske vyšetrenie, na základe ktorého sa rozhodne o jeho spôsobilosti na výkon služby. ďalší prechod služby v orgánoch kontroly drog.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

Dodatočná ročná dovolenka

116. Zamestnancom sa poskytuje dodatočná ročná dovolenka v trvaní:

s 10 rokmi služby - 5 kalendárnych dní;

s 15 rokmi služby - 10 kalendárnych dní;

ak máte odslúžených 20 rokov a viac - 15 kalendárnych dní.

117. Zamestnancom sa poskytuje dodatočná ročná dovolenka na vykonávanie služobných povinností v nebezpečných podmienkach. Zoznam takýchto pozícií, trvanie a postup udeľovania uvedeného voľna stanovuje vláda Ruskej federácie.

118. Zamestnancom slúžiacim na Ďalekom severe a v rovnocenných oblastiach, ako aj vo vysokých horách, púštiach, suchých oblastiach a iných oblastiach s ťažkými klimatickými podmienkami sa poskytuje dodatočná ročná dovolenka. Zoznam takýchto oblastí a lokalít, ako aj trvanie určenej dovolenky stanovuje vláda Ruskej federácie.

Títo zamestnanci môžu na vlastnú žiadosť kombinovať riadnu ročnú dovolenku na dva roky.

119. Dodatočná ročná dovolenka uvedená v odsekoch 116 – 118 tohto poriadku sa sčítava s nasledujúcou dovolenkou za rok. V tomto prípade by celková dĺžka dovolenky nemala presiahnuť 60 kalendárnych dní.

Zamestnanecké výhody

120. Plat zamestnanca zahŕňa plat za obsadzované riadne pracovné miesto, plat za pridelenú osobitnú hodnosť, ktoré tvoria plat, percentuálny príplatok za odpracovanú dobu, percentuálny príplatok za akademický titul a akademický titul a iné príplatky.

Paragraf stratil platnosť dňom 1.12.2007. - Dekrét prezidenta Ruskej federácie z 2. júna 2008 N 135.

Platy pre štandardné zamestnanecké pozície a platy pre pridelené osobitné hodnosti zamestnancov nie sú nižšie ako oficiálne platy a mesačné odmeny do úradný plat pre kvalifikačnú kategóriu zodpovedajúcich kategórií federálnych štátnych zamestnancov.

Súlad štandardných zamestnaneckých pozícií a osobitných hodností zamestnancov s vládnymi pozíciami vo federálnej štátnej službe a kvalifikačnými kategóriami federálnych štátnych zamestnancov, ako aj pomer platov pre typické zamestnanecké pozície zamestnancov stanovuje prezident Ruskej federácie.

Výšku platov za štandardné zamestnanecké pozície, platy za pridelené osobitné hodnosti zamestnancov a príplatky určuje vláda Ruskej federácie na návrh riaditeľa Federálnej služby pre kontrolu drog v Rusku, berúc do úvahy ich jednotu s úradom. základné normy peňažného príspevku pre vojenský personál vykonávajúci vojenskú službu na základe zmluvy.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

Platy pre ostatné (neštandardné) zamestnanecké pozície stanovuje riaditeľ Federálnej protidrogovej služby Ruska v nadväznosti na platové úrovne pre štandardné zamestnanecké pozície určené vládou Ruskej federácie.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

Pri zvyšovaní (indexovaní) výšky platu federálnych štátnych zamestnancov sa súčasne a v rovnakom pomere zvyšuje (indexuje) výška platu pre zamestnancov spôsobom určeným vládou Ruskej federácie.

Zamestnancom sa vypláca mesačná percentuálna odmena za odpracovanú dobu k ich platu v týchto sumách za odpracovanú dobu:

od šiestich mesiacov do 1 roka - 5 percent;

od 1 roka do 2 rokov - 10 percent;

od 2 do 5 rokov - 25 percent;

od 5 do 10 rokov - 40 percent;

od 10 do 15 rokov - 45 percent;

od 15 do 20 rokov - 50 percent;

od 20 do 22 rokov - 55 percent;

od 22 do 25 rokov - 65 percent;

od 25 rokov a viac - 70 percent.

Postup výpočtu dĺžky služby na pridelenie stanoveného percentuálneho zvýšenia určuje vláda Ruskej federácie.

Dodatočné platby zahŕňajú:

1) príplatok za vzorné plnenie služobných povinností vo výške do troch platov a materiálnu pomoc vo výške najmenej dvoch mesačných platov vyplácaných spôsobom určeným vládou Ruskej federácie;

2) mesačný príplatok za náročnosť, náročnosť a osobitný režim služby v orgánoch kontroly drog vo výške do 120 percent platu za plný úväzok, vyplácaný spôsobom určeným riaditeľom Federálneho protidrogového úradu. Kontrolná služba Ruska.

(v znení dekrétov prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007, zo dňa 12. júna 2006 N 603)

Za svedomité plnenie služobných povinností môže byť zamestnancom vyplatená jednorazová peňažná odmena na základe výsledkov kalendárneho roka spôsobom a vo výške ustanovenej vládou Ruskej federácie, najmenej však tri mesačné platy.

121. Prezident Ruskej federácie, vláda Ruskej federácie a v rámci pridelených prídelov - riaditeľ Federálnej služby pre kontrolu drog Ruskej federácie môžu ustanoviť ďalšie príspevky a príplatky zamestnancom, ktoré nie sú uvedené v odseku 120 týchto pravidiel. .

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

Dôchodkové zabezpečenie pre osoby, ktoré slúžili

orgány na kontrolu drog a ich rodinní príslušníci

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

122. Dôchodkové zabezpečenie osôb, ktoré slúžili v agentúrach na kontrolu drog a ich rodinných príslušníkov, sa vykonáva spôsobom a podľa noriem ustanovených právnymi predpismi Ruskej federácie o dôchodkovom zabezpečení pre osoby, ktoré slúžili vojenčine, službe v orgány vnútorných záležitostí Ruskej federácie, inštitúcie a orgány činné v trestnom konaní, výkonný systém Ministerstva spravodlivosti Ruskej federácie a ich rodinní príslušníci.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

Poskytovanie obytných priestorov

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 27. januára 2011 N 96)

123. Zamestnancom a osobám prepusteným zo služby v orgánoch na kontrolu drog s právom na dôchodok a zaregistrovaným ako núdzové obytné priestory pred 1. marcom 2005 orgány na kontrolu drog poskytujú obytné priestory v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie a právne predpisy zakladajúcich subjektov Ruskej federácie.

Zamestnanci majú právo na jednorazovú sociálnu platbu za nákup obytných priestorov raz počas celého obdobia verejnej služby spôsobom, za podmienok a vo výške stanovenej vládou Ruskej federácie.

(doložka 123 v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 27. januára 2011 N 96)

124. Zamestnanci majú právo na náhradu nákladov spojených s prenájmom (podnájmom) nebytových priestorov, a to spôsobom určeným vládou Ruskej federácie pred tým, ako im predpísaným spôsobom budú poskytnuté bytové priestory na trvalý pobyt.

125. Zamestnancom, ktorým bola udelená osobitná hodnosť od policajného plukovníka a vyššej, ako aj zamestnancom, ktorí majú akademický titul alebo akademický titul, sa dáva právo na dodatočnú celkovú obytnú plochu v rozsahu najmenej 15 a najviac ako 25 metrov štvorcových. metrov.

126. Pre zamestnancov a osoby prepustené zo služby v agentúrach na kontrolu drog s 20 a viac rokmi služby (v kalendárnom vyjadrení), ako aj pre rodiny zamestnancov, ktorí zomreli alebo zomreli v dôsledku zranenia, otrasu mozgu, úrazu alebo choroby súvisiacej na výkon úradných povinností sa zachováva právo na bezplatné vlastníctvo obytných priestorov bez ohľadu na ich veľkosť.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

127. V prípade úmrtia zamestnanca zostáva jeho rodine zachované právo na bývanie z rovnakých dôvodov ako pri registrácii, pričom priestor na bývanie sa poskytuje najneskôr do jedného roka odo dňa úmrtia zamestnanca.

Poskytovanie liečebných a liečebných zariadení

128. Zamestnanci, ako aj osoby prepustené zo služobného pomeru v orgánoch pre kontrolu drog z dôvodu odpracovanej doby zakladajúcej právo na poberanie dôchodku, po dosiahnutí maximálneho služobného veku, zo zdravotných dôvodov, choroby alebo v súvislosti s organizačnými a personálnymi opatreniami , generál, ktorého doba služby je 20 rokov a viac (ďalej len dôchodcovia), majú právo na bezplatnú lekársku starostlivosť vrátane výroby a opravy zubných protéz (s výnimkou zubných protéz z drahých kovov a iných drahých materiálov), na bezplatné poskytovanie liekov a zdravotníckych produktov v zdravotníckych zariadeniach a divíziách Federálnej služby pre kontrolu liečiv Ruska (ďalej len lekárske divízie).

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

Ak sa zamestnanci a dôchodcovia zdravotníckych zariadení nenachádzajú v mieste výkonu práce alebo bydliska, poskytuje sa im zdravotná starostlivosť v zdravotníckych zariadeniach bez ohľadu na ich rezortnú príslušnosť a formu vlastníctva. Náklady týchto zdravotníckych zariadení na poskytovanie zdravotnej starostlivosti zamestnancom a dôchodcom uhrádza Federálna služba pre kontrolu liečiv Ruska.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

129. Rodinní príslušníci zamestnancov a dôchodcov majú právo na bezplatnú zdravotnú starostlivosť v zdravotníckych zariadeniach. Na ambulantnú liečbu lieky a zdravotnícke výrobky sa im predávajú za poplatok, pokiaľ právne predpisy Ruskej federácie neustanovujú inak.

Výroba a oprava zubných protéz v zdravotníckych jednotkách pre rodinných príslušníkov zamestnancov a dôchodcov sa vykonáva za poplatok, pokiaľ právne predpisy Ruskej federácie neustanovujú inak.

130. Zamestnanci, dôchodcovia a ich rodinní príslušníci počas dovolenky, najviac však raz za rok, majú právo na prednostné sanatóriá a rekreáciu v sanatóriách, domovoch dôchodcov, penziónoch Federálnej protidrogovej služby Ruska, ako aj v detských zdravotných táboroch Federálnej služby pre kontrolu drog v Rusku alebo v iných sanatóriách a zariadeniach na zlepšenie zdravia. V tomto prípade zamestnanci a dôchodcovia platia 25 percent a ich rodinní príslušníci - 50 percent z ceny poukazu, s výnimkou prípadov, keď sú v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie stanovené iné platobné podmienky.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

Zamestnancom a dôchodcom sa každoročne, bez ohľadu na zakúpenie poukazu, vypláca peňažná náhrada za zamestnanca alebo dôchodcu, manžela/manželku a každé maloleté dieťa vo výške ustanovenej pre vojenský personál a ich rodinných príslušníkov.

Zamestnanci, ktorí sú zranení (zranení, traumatizovaní, otrasení mozgu) alebo chorí počas výkonu služby po ošetrení, majú právo na rehabilitáciu v sanatóriách a zariadeniach na zlepšenie zdravia Federálnej služby pre kontrolu drog v Rusku v súlade s lekárskou správou, a poukážky sa im poskytujú bezplatne.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

130,1. Zamestnanci sú vyplácaní raz ročne na pokrytie nákladov na poukážky pre ich deti vo veku šesť rokov a šesť mesiacov (alebo tie, ktoré nedosiahli stanovený vek, ale sú zapísané v vzdelávacie inštitúcie na tréning na vzdelávacie programy primárny všeobecné vzdelanie) do 15 rokov vrátane v organizáciách na rekreáciu a zlepšenie zdravia detí, otvorených v súlade so zavedeným postupom na území Ruskej federácie, vo výške až 10 800 rubľov za každé dieťa.

Zvýšenie (indexácia) maximálnej sumy platby sa uskutočňuje v súlade s rozhodnutiami vlády Ruskej federácie, ktoré určujú veľkosť a načasovanie takéhoto zvýšenia (indexácie).

Postup na stanovenie výšky platby a postup jej výroby určuje vláda Ruskej federácie.

(doložka 130.1 zavedená dekrétom prezidenta Ruskej federácie z 9.9.2010 N 1119)

Poskytovanie oblečenia

131. Služba v agentúrach na kontrolu drog vyžaduje, aby zamestnanci nosili uniformy. Vzorky uniforiem a odznakov pre špeciálne hodnosti, normy na poskytovanie príspevkov na oblečenie zamestnancom stanovuje vláda Ruskej federácie a postup nosenia uniforiem stanovuje riaditeľ Federálnej služby pre kontrolu drog v Rusku.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

132. Zamestnanci majú právo dostať, výmenou za jednotné štandardy dodávok, peňažnú náhradu vo výške stanovenej vládou Ruskej federácie.

Postup vyplácania tejto kompenzácie určuje riaditeľ Federálnej služby pre kontrolu drog v Rusku.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

Povinné poistenie štátu

život a zdravie zamestnancov

133. Život a zdravie zamestnancov podliehajú povinnému štátnemu poisteniu spôsobom stanoveným federálnym zákonom.

Záruky a náhrady pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov

134. Zamestnancom a členom ich rodín, ktorí s nimi žijú, sa poskytujú záruky a náhrady stanovené právnymi predpismi Ruskej federácie.

Za zabezpečenie poskytovania sociálnych záruk a kompenzácií ustanovených právnymi predpismi Ruskej federácie zamestnancom a ich rodinným príslušníkom, ktorí s nimi žijú, zodpovedajú vedúci orgánov kontroly drog.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

135. Bytové telefóny zamestnancov sa inštalujú do jedného roka odo dňa podania žiadosti v závislosti od technickej realizovateľnosti.

136. Štátne orgány zakladajúcich subjektov Ruskej federácie a orgány miestnej samosprávy môžu v rámci svojej pôsobnosti ustanoviť dodatočné záruky sociálnej ochrany pre zamestnancov, osoby prepustené zo služby v agentúrach na kontrolu drog a ich rodinných príslušníkov. .

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

Štátne orgány zakladajúcich subjektov Ruskej federácie a samosprávy v rámci svojej pôsobnosti as primeranou kompenzáciou z prostriedkov Federálnej protidrogovej služby Ruska poskytujú deťom zamestnancov miesta v detských predškolských zariadení a internáty v mieste bydliska bez ohľadu na rezortnú príslušnosť týchto zariadení a internátov do troch mesiacov odo dňa podania žiadosti zamestnanca.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

137. Zamestnanci a ich rodinní príslušníci majú právo na kompenzáciu z prostriedkov Federálnej služby pre kontrolu drog v Rusku:

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

1) výdavky spojené s cestovaním a prepravou osobného majetku železničnou, leteckou, vodnou a cestnou dopravou, ak je zamestnanec preložený do služby v inej oblasti;

2) výdavky spojené s cestou na miesto dovolenky a späť, a to aj v prípade poskytnutia dovolenky podľa bodu 110 tohto poriadku.

Zároveň výdavky spojené s cestou rodinných príslušníkov zamestnanca na miesto dovolenky a späť podliehajú náhrade raz ročne. Postup vyplácania tejto náhrady určuje vláda Ruskej federácie.

138. Záruky za pochovanie zosnulých (zosnulých) zamestnancov a občanov prepustených zo služobného pomeru v orgánoch kontroly drog po dosiahnutí maximálneho veku na výkon služby, zo zdravotných dôvodov alebo v súvislosti s organizačnými a personálnymi opatreniami ustanovujú legislatívne a iné regulačné právne predpisy. Ruskej federácie.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

139. Rodinní príslušníci zamestnancov (vdovy (vdovci), s výnimkou tých, ktorí znovu uzavreli manželstvo; maloleté deti; deti staršie ako 18 rokov, ktoré sa stali invalidnými pred dovŕšením 18 rokov veku; deti mladšie ako 23 rokov študujúce na školskom zariadení ústavy na plný úväzok ), ako aj občania, ktorí boli odkázaní na zamestnancov, ktorí zomreli (zomreli) v dôsledku úrazu, otrasu mozgu, úrazu alebo choroby súvisiacej s výkonom služobných povinností, majú nárok na vyplácanie náhrad za:

1) Celková plocha nimi obývané bytové priestory (v spoločných priestoroch - obytný priestor), prenájom, údržba a opravy bytových priestorov a majitelia bytových priestorov a členovia bytových stavebných (bytových) družstiev - údržba a opravy verejných zariadení v bytových domoch s viacerými bytmi ;

2) komunálne služby bez ohľadu na typ bytového fondu;

3) predplatiteľský poplatok za používanie telefónu, rozhlasových vysielacích bodov a kolektívnych televíznych antén.

Osoby uvedené v prvom odseku tohto odseku, ktoré bývajú v domoch, ktoré nemajú ústredné kúrenie, majú právo na kompenzačné platby za úhradu za nakúpené palivo v rámci limitov ustanovených na predaj verejnosti a jeho dodávku.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 12. júna 2006 N 603)

Pri výpočte platby za celkovú plochu obytných priestorov a služieb osobám uvedeným v prvom odseku tohto odseku, ktoré bývajú v domoch štátneho bytového fondu, ako aj v privatizovaných obytných priestoroch, sa plocha obytných priestorov v rámci sociálna norma na osobu je vyňatá z celkovej plochy obytných priestorov.

Postup a výšku kompenzačných platieb uvedených v tomto odseku určuje vláda Ruskej federácie.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 12. júna 2006 N 603)

Platby prepusteným zamestnancom

140. Zamestnancom prepusteným zo služobného pomeru v protidrogových agentúrach po dosiahnutí vekovej hranice na výkon služby, zo zdravotných dôvodov alebo v súvislosti s organizačnými a personálnymi akciami sa vypláca jednorazová dávka za celkovú dobu trvania služobného pomeru v týchto sumách:

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

menej ako 10 rokov - 5 platov;

od 10 do 15 rokov - 10 platov;

od 15 do 20 rokov - 15 platov;

nad 20 rokov - 20 platov.

Výšku a postup vyplácania tejto dávky zamestnancom prepusteným zo služby z iných dôvodov určuje vláda Ruskej federácie.

Pre zamestnancov, ktorí získali príkaz (riadky) Ruskej federácie, sa výška jednorazového benefitu zvyšuje o dva platy.

Zamestnancom, ktorí majú odslúženú dobu v orgánoch kontroly drog od 15 do 20 rokov a sú prepustení po dosiahnutí vekovej hranice na výkon služby, zo zdravotných dôvodov alebo v súvislosti s organizačnými a personálnymi akciami bez nároku na dôchodok, sú odmeňovaní mesačne. sociálne dávky počas 5 rokov po prepustení v týchto veľkostiach:

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

s celkovou dĺžkou služby 15 rokov - 40 percent platu;

s celkovou dĺžkou služby nad 15 rokov - za každý rok navyše 3 percentá z platu.

Zamestnancom prepusteným z rovnakých dôvodov, ktorí majú celkovú dobu služby kratšiu ako 15 rokov, sa po prepustení vypláca mesačná dávka vo výške jedného platu pre osobitnú hodnosť počas jedného roka.

VI. UKONČENIE SLUŽBY V ORGÁNOCH NA KONTROLU DROG

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

Dôvody ukončenia služby

v orgánoch kontroly drog

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

141. Služobný pomer v orgánoch kontroly drog zaniká v prípade prepustenia zamestnanca alebo jeho smrti.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

142. Zamestnanec môže byť prepustený zo služby v orgánoch kontroly drog z týchto dôvodov:

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

1) na vlastnú žiadosť;

2) po dosiahnutí vekovej hranice stanovenej v odseku 147 týchto pravidiel;

3) podľa dĺžky služby zakladajúcej nárok na dôchodok;

4) na konci servisného obdobia stanoveného zmluvou;

5) z dôvodu nesplnenia podmienok zmluvy jednou zo strán;

6) v súvislosti s organizačnou a personálnou činnosťou;

7) v súvislosti s prevodom do iného štátneho orgánu;

8) v súvislosti s voľbou (vymenovaním) člena Rady federácie Federálneho zhromaždenia Ruskej federácie, voľbou za poslanca Štátnej dumy Federálneho zhromaždenia Ruskej federácie, zákonodarného (zastupiteľského) orgánu Ruskej federácie. štátna moc subjektu Ruskej federácie, zastupiteľský orgán miestnej samosprávy;

9) zo zdravotných dôvodov na základe lekárskej správy vojenskej lekárskej komisie o obmedzenej spôsobilosti na výkon služby v orgánoch kontroly drog;

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

10) z dôvodu choroby na základe lekárskej správy vojenskej lekárskej komisie o nespôsobilosti na službu v orgánoch kontroly drog;

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

11) v súvislosti s uznaním, že certifikačná komisia nezodpovedá zastávanej pozícii;

12) v súvislosti s jednorazovým hrubým porušením alebo sústavným porušovaním služobnej disciplíny.

Hrubé porušenia úradnej disciplíny zahŕňajú:

neplnenie povinností zamestnanca podľa odsekov 1, 3 a 7 odseku 61 tohto poriadku;

strata vojenských zbraní zamestnancom;

absencia, vrátane neprítomnosti zamestnanca v práci viac ako štyri hodiny počas ustanoveného denného pracovného času bez dobrého dôvodu;

zamestnanec, ktorý sa objaví v službe v stave alkoholovej, drogovej alebo toxickej intoxikácie;

nedodržiavanie obmedzení stanovených pre zamestnancov týmito predpismi;

13) v súvislosti s odsúdením za trestný čin na základe verdiktu súdu, ktorý nadobudol právoplatnosť;

14) v súvislosti s ukončením občianstva Ruskej federácie;

15) v súvislosti s občianstvom iného štátu, s výnimkou prípadov, keď je služba v orgánoch kontroly drog upravená na základe medzištátnej dohody;

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

16) v súvislosti so zrušením prístupu k informáciám, ktoré sú štátnym tajomstvom;

17) v súvislosti s odvodom na vojenskú službu alebo zaradením do náhradnej civilnej služby, ktorá ju nahrádza.

(Doložka 17 zavedená dekrétom prezidenta Ruskej federácie z 2.2.2009 N 111)

143. Prepustenie zo služby v orgánoch kontroly drog z dôvodov uvedených v odsekoch 2, 4, 5, 7 a 9 tohto poriadku sa vykonáva tak z podnetu zamestnanca, ako aj z podnetu vedúceho oddelenia. príslušný orgán pre kontrolu drog.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

144. Prepustenie zo služby v orgánoch kontroly drog z dôvodov uvedených v ods. 1, 3 a 8 odseku 142 tohto poriadku sa vykonáva na podnet zamestnanca. Prepustenie zamestnanca z dôvodov uvedených v odsekoch 6, 10 - 16 paragrafu 142 tohto poriadku sa vykonáva na podnet vedúceho príslušného úradu na kontrolu drog.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

145. Prepustenie zamestnanca zo služby v protidrogových orgánoch na podnet vedúceho príslušného protidrogového úradu sa povoľuje z dôvodov ustanovených:

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

1) odsek 5 odsek 142 týchto Poriadkov - ak nie je možné preradiť zamestnanca na iné voľné miesto v orgánoch kontroly drog alebo ak zamestnanec odmietne preloženie na také miesto;

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

2) odsek 9 odsek 142 týchto Poriadkov - ak nie je možné preradiť zamestnanca na inú voľnú pozíciu v orgánoch kontroly drog, ktorá zodpovedá jeho zdravotnému stavu, alebo ak zamestnanec odmietne preloženie na takú funkciu;

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

3) ods. 11 ods. 142 tohto poriadku - ak nie je možné preradiť zamestnanca na inú voľnú pozíciu v orgánoch kontroly drog zodpovedajúcu úrovni jeho kvalifikácie, alebo ak zamestnanec odmietne preloženie na takú funkciu.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

Počas čerpania riadnej dovolenky alebo dočasnej práceneschopnosti nie je dovolené prepustiť zamestnanca z podnetu vedúceho protidrogovej agentúry.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

146. Zamestnanci prepustení zo služby v orgánoch kontroly drog s právom na dôchodok môžu nosiť uniformy.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

Nastavené vekové obmedzenia

za službu v orgánoch kontroly drog

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

147. Zamestnanci s osobitnými nižšími veliteľskými hodnosťami môžu pôsobiť v orgánoch na kontrolu drog až do veku 45 rokov.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

Zamestnanci s osobitnými hodnosťami stredného, ​​vyššieho a vyššieho manažmentu, v závislosti od osobitných hodností, ktoré im boli pridelené, môžu pôsobiť v orgánoch kontroly drog až do dosiahnutia tohto veku:

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

od mladšieho policajného poručíka po policajného podplukovníka vrátane - 45 rokov;

policajný plukovník - 50 rokov;

Generálmajor polície, generálporučík polície – 55 rokov;

Generálny plukovník polície, generál polície – 60 rokov.

148. Obdobie pôsobenia v orgánoch kontroly drog zamestnancov, ktorí dosiahli vekovú hranicu ustanovenú v odseku 147 tohto poriadku, môže riaditeľ Federálnej služby pre kontrolu drog Ruskej federácie predĺžiť až na 10 rokov. Rozhodnutie o predĺžení doby služby v orgánoch kontroly drog pre zamestnancov zastávajúcich funkcie, pre ktoré sú pridelené osobitné hodnosti vyššieho manažmentu, prijíma prezident Ruskej federácie.

(doložka 148 v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 2.2.2009 N 111)

Prepustenie zo služby v orgánoch kontroly drog

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

149. Prepustenie zamestnancov zo služby v agentúrach pre kontrolu drog vykonáva riaditeľ Federálnej služby pre kontrolu drog Ruska alebo vedúci agentúry pre kontrolu drog, ktorému toto právo udeľuje riaditeľ Federálnej služby pre kontrolu drog Ruska. .

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

150. Zamestnanci prepustení zo služby v úradoch na kontrolu drog z podnetu vedúceho príslušného úradu na kontrolu drog z dôvodov uvedených v odsekoch 2, 4, 6, 9 a 11 odseku 142 tohto poriadku sú upozornení na blížiace sa prepustenie. písomne ​​najneskôr dva mesiace pred prepustením .

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

151. Zamestnanci prepustení zo služby v orgánoch na kontrolu drog z vlastnej iniciatívy na základe niektorého z dôvodov uvedených v odsekoch 1 - 3, 7 a 9 odseku 142 tohto poriadku môžu byť prepustení do 2 týždňov odo dňa predloženia správa.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

152. Zamestnanci prepustení zo služby v orgánoch kontroly drog z vlastnej iniciatívy z dôvodu závažného a (alebo) systematického porušovania zmluvných podmienok môžu byť prepustení do 2 týždňov odo dňa ukončenia interného auditu, ktorý potvrdil porušenie zmluvné podmienky.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

153. Pri prepustení zamestnancov zo služobného pomeru v orgánoch pre kontrolu drog z dôvodov uvedených v bode 5 (na podnet vedúceho orgánu pre kontrolu drog), v bode 12 a 13 odseku 142 tohto poriadku, sa náklady na oblečenie im vydaný majetok podlieha zhodnoteniu nesporným spôsobom s prihliadnutím na opotrebovanie. Prepustenie z týchto dôvodov môže mať pre zamestnancov ďalšie majetkové dôsledky, ako to stanovujú právne predpisy Ruskej federácie a zmluva.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

154. Príkazy na prepustenie zamestnancov zo služby v úradoch na kontrolu drog a ich vyradenie zo zoznamu zamestnancov príslušného úradu na kontrolu drog sa im oznamujú proti prijatiu s doručením kópií (výpisov) týchto príkazov.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

155. Pracovné knihy sa vydávajú občanom prepusteným zo služby v protidrogových úradoch dňom vyradenia zo zoznamu zamestnancov príslušného protidrogového úradu.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

156. Zosnulý zamestnanec je vylúčený zo zoznamu zamestnancov agentúry na kontrolu drog odo dňa nasledujúceho po jeho smrti (zničení) a zamestnanec, ktorý je riadne uznaný za nezvestného alebo vyhlásený za mŕtveho - odo dňa nadobudnutia právoplatnosti rozhodnutia súdu. právnu silu.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

157. Za deň skončenia služobného pomeru v orgánoch na kontrolu drog sa považuje deň vyradenia zamestnanca zo zoznamu zamestnancov orgánu na kontrolu drog z dôvodu prepustenia zo služobného pomeru vrátane úmrtia, uznania za nezvestného alebo vyhlásenia za mŕtveho. . Interval (obdobie) medzi dňom prepustenia zo služobného pomeru v orgánoch na kontrolu liečiv a dňom vyradenia zo zoznamu zamestnancov orgánu na kontrolu liečiv nesmie byť dlhší ako tri mesiace.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

158. Postup pri organizovaní prepúšťania zamestnancov z agentúr na kontrolu drog a ich vylúčenia zo zoznamu príslušnej agentúry na kontrolu drog stanovuje riaditeľ Federálnej služby pre kontrolu drog v Rusku.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

VII. OBNOVA ZAMESTNANCOV DO POZÍCIE

A V SLUŽBE V ORGÁNOCH NA KONTROLU DROG

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

Postup pri odvolaní sa proti rozhodnutiam o prepustení

a o presune zamestnancov

159. Ak zamestnanec nesúhlasí s rozhodnutím o prepustení zo služobného pomeru v orgánoch pre kontrolu drog alebo o preložení na inú pozíciu, má právo odvolať sa proti tomuto rozhodnutiu prednostovi nadriadeného orgánu pre kontrolu drog a (alebo) na súde.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

Obnova zamestnancov

v orgánoch kontroly drog

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

160. Zamestnanci uznaní v súlade so zavedeným postupom ako nezákonne prepustení zo služby v agentúrach na kontrolu drog alebo nezákonne preložení do služby podliehajú opätovnému zaradeniu do funkcie, z ktorej boli nezákonne prepustení alebo preložení.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

161. Rozhodnutie o opätovnom prijatí zamestnanca do služby orgánov na kontrolu drog, prijaté prednostom vyššieho orgánu na kontrolu drog a (alebo) súdu, podlieha okamžitému výkonu.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

162. Zamestnancovi, ktorý bol opätovne zaradený do služobného pomeru orgánov na kontrolu drog, sa doba odo dňa jeho prepustenia do dňa opätovného zaradenia do služobného pomeru započítava do služobného pomeru na účely pridelenia ďalšej osobitnej hodnosti, zaplatenia dlhu. služobný bonus a priznanie dôchodku.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

163. Zamestnancovi, ktorý bol opätovne zaradený do služobného pomeru orgánov kontroly drog, sa vypláca peňažný príspevok, ktorý mu patrí ku dňu prepustenia, za obdobie odo dňa prepustenia do dňa opätovného uvedenia do služobného pomeru.

(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 31. augusta 2005 N 1007)

Združenie pomáha pri poskytovaní služieb pri predaji dreva: za konkurenčné ceny priebežne. Lesné produkty vynikajúcej kvality.

V súlade s federálnym zákonom z 25. decembra 2008 N 273-FZ „O boji proti korupcii“ nariaďujem:

1. Schváliť priložený postup zverejňovania informácií o príjmoch, výdavkoch, majetku a majetkových záväzkoch určitých kategórií osôb a ich rodinných príslušníkov na oficiálnych stránkach federálnych vládnych orgánov, vládnych orgánov zakladajúcich subjektov Ruskej federácie a organizácií a poskytovanie týchto informácií celoruským médiám na zverejnenie.

2. Zaviesť do Predpisov o postupe na posúdenie Prezídiom Rady pod vedením prezidenta Ruskej federácie pre boj proti korupcii otázky týkajúce sa dodržiavania požiadaviek na oficiálne (úradné) správanie osôb zastávajúcich verejné funkcie v Ruskej federácii. a jednotlivé pozície federálna verejná služba, a riešenie konfliktov záujmov, ako aj niektoré požiadavky občanov, schválené dekrétom prezidenta Ruskej federácie z 25. februára 2011 N233 „O niektorých otázkach organizácie činnosti Prezídia Rady za prezidenta Ruskej federácie pre boj proti korupcii“ (Zbierka zákonov Ruskej federácie, 2011, č. 9, čl. 1223; 2013, č. 14, čl. 1670), dodatok, ktorým sa dopĺňa odsek 4 1 s nasledujúcim obsahom :

"4 1. Ak žiadosť, záver a iné materiály uvedené v odseku 4 tohto poriadku obsahujú dostatočné dôvody, ktoré umožňujú dospieť k záveru, že dôvodom zlyhania osoby zastávajúcej verejnú funkciu v Ruskej federácii alebo postavenie vo federálnej verejnosti služba poskytnúť informácie o príjmoch, o majetku a záväzkoch majetkovej povahy manžela/manželky a maloletých detí je objektívna a slušná, môže predseda prezídia rozhodnúť podľa odseku 16 písm. a) tohto poriadku. záver a na jeho základe prijaté rozhodnutie dáva na vedomie členom prezídia na najbližšom zasadnutí. prijaté rozhodnutie do troch pracovných dní po jeho prijatí."

3. Vložiť do vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 2. apríla 2013 N 309 „O opatreniach na vykonanie niektorých ustanovení federálneho zákona „o boji proti korupcii“ (Zbierky zákonov Ruskej federácie, 2013, N 14, čl. 1670; N 23, čl. 2892) tieto zmeny:

a) v odseku 1:

v písmene "a":

z piateho odseku slova „zaradené do zoznamov ustanovených miestnymi predpisov štátne korporácie(spoločnosti) a iné organizácie,“ vylučujú;

z odseku 6 by sa mali vypustiť slová „zahrnuté do zoznamov ustanovených regulačnými právnymi aktmi týchto federálnych vládnych orgánov“;

v písmene "b":

v druhom odseku sa vypúšťajú slová „zaradených do zoznamov ustanovených fondmi, miestnymi predpismi štátnych podnikov (podnikov) a iných organizácií,“;

z tretieho odseku by sa mali vypustiť slová „zahrnuté do zoznamov ustanovených regulačnými právnymi aktmi týchto federálnych vládnych orgánov“;

v písmenách „d“ a „e“ sa vypúšťajú slová „okrem funkcií, do ktorých menovanie a odvolávanie vykonáva prezident Ruskej federácie alebo vláda Ruskej federácie,“;

b) odsek 10 za slová „podpredseda vlády Ruskej federácie – náčelník vládneho štábu Ruskej federácie“ doplniť slovami „alebo osobitne poverený úradník vládneho štábu Ruskej federácie“;

c) v odseku 20:

z písmena „a“ by sa mali vypustiť slová „občania a“;

z odsekov 2 až 4 písmena „b“ by sa mali vypustiť slová „občania a“;

d) odsek 3 prílohy sa vyhlasuje za neplatný.

4. Zaviesť do vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 2. apríla 2013 N 310 „O opatreniach na vykonanie niektorých ustanovení federálneho zákona „O kontrole súladu výdavkov osôb zastávajúcich verejné funkcie a iných osôb s ich príjem“ (Zbierka právnych predpisov Ruskej federácie, 2013, N 14, článok 1671) tieto zmeny:

a) v odseku 1 písm. a):

z odsekov štyri, sedem a osem by sa mali vypustiť slová „zahrnuté do zoznamov ustanovených regulačnými právnymi aktmi Ruskej federácie“;

z deviateho odseku sa vypúšťajú slová „zahrnuté do zoznamov ustanovených regulačnými právnymi aktmi orgánu federálnej vlády, v pôsobnosti ktorého sa príslušná organizácia nachádza,“;

b) v odseku 2 písm. a):

z odsekov dva až päť by sa mali vypustiť slová „zahrnuté do zoznamov ustanovených regulačnými právnymi aktmi Ruskej federácie“;

v šiestom odseku sa vypúšťajú slová „zahrnuté do zoznamov ustanovených regulačnými právnymi aktmi orgánov federálnej vlády,“;

c) dopĺňa odsek 3 1, ktorý znie:

"3 1. Informácie o výdavkoch poskytujú osoby zastávajúce funkcie, ktorých nahradenie so sebou nesie povinnosť poskytovať informácie o ich príjmoch, majetku a záväzkoch súvisiacich s majetkom, ako aj informácie o príjmoch, majetku a povinnostiach súvisiacich s majetkom. ich manželského partnera a maloleté deti“.

5. Ak chcete rozpoznať neplatnosť:

Dekrét prezidenta Ruskej federácie z 18. mája 2009 N 561 „O schválení postupu zverejňovania informácií o príjmoch, majetku a majetkových záväzkoch osôb zastávajúcich verejné funkcie v Ruskej federácii, federálnych štátnych zamestnancov a členov ich rodiny na oficiálnych stránkach federálnych vládnych orgánov a štátnych orgánov zakladajúcich subjektov Ruskej federácie a poskytovanie týchto informácií celoruským médiám na zverejnenie“ (Zbierka zákonov Ruskej federácie, 2009, č. 21, čl. 2546);

20 Prílohy č. 1 k vyhláške prezidenta Ruskej federácie z 12. januára 2010 č. 59 „O zmene a doplnení niektorých zákonov prezidenta Ruskej federácie“ (Zbierky zákonov Ruskej federácie, 2010, č. 3, čl. 274).

6. Ministerstvu práce a sociálnej ochrany Ruskej federácie:

a) do 3 mesiacov schváliť požiadavky na zverejnenie a vyplnenie podsekcií venovaných protikorupčnej problematike na oficiálnych webových stránkach federálnych vládnych orgánov, centrálnej banky Ruskej federácie, dôchodkového fondu Ruskej federácie, sociálnej Poisťovací fond Ruskej federácie, Federálny fond povinného zdravotného poistenia a štátne korporácie (spoločnosti), iné organizácie vytvorené na základe federálne zákony(ďalej len orgány a organizácie) vrátane požiadaviek na funkcie, ktorých obsadenie zahŕňa zverejňovanie údajov o príjmoch, výdavkoch, majetku a majetkových záväzkoch, uvedených v odseku 2 postupu schváleného touto vyhláškou;

b) monitorovať, ako orgány a organizácie implementujú požiadavky uvedené v písmene „a“ tohto odseku.

7. Vedúci orgánov a organizácií:

a) v lehote 4 mesiacov v súlade s požiadavkami uvedenými v odseku 6 písm. záväzky uvedené v odseku 2 postupu schváleného touto vyhláškou na oficiálnych stránkach orgánov a organizácií;

b) zabezpečiť, aby boli špecifikované informácie zverejnené v súlade s požiadavkami;

c) prijať ďalšie opatrenia na vykonanie tejto vyhlášky.

8. Odporúčať, aby sa štátne orgány zakladajúcich subjektov Ruskej federácie a orgány miestnej samosprávy riadili touto vyhláškou pri vypracovávaní a schvaľovaní postupu zverejňovania informácií o príjmoch, výdavkoch, majetku a majetkových záväzkov osôb zastávajúcich vládne funkcie. v zakladajúcich subjektoch Ruskej federácie, pozície v štátnej správe zakladajúcich subjektov Ruskej federácie, obecné funkcie a funkcie komunálnej služby a ich rodinní príslušníci na oficiálnych stránkach vládnych orgánov ustanovujúcich subjektov Ruskej federácie. Ruská federácia, miestne samosprávy a poskytovanie týchto informácií celoruským médiám na zverejnenie.

9. Do 3 mesiacov predložiť Štátnej právnej správe prezidenta Ruskej federácie návrhy na zosúladenie aktov prezidenta Ruskej federácie s touto vyhláškou.

10. Táto vyhláška nadobúda účinnosť dňom jej úradného zverejnenia.

Prezident Ruskej federácie V. Putin

Postup zverejňovania informácií o príjmoch, výdavkoch, majetku a majetkových záväzkov určitých kategórií osôb a ich rodinných príslušníkov na oficiálnych stránkach federálnych vládnych orgánov, vládnych orgánov zakladajúcich subjektov Ruskej federácie a organizácií a poskytovanie týchto informácií celoruským médiám na zverejnenie

1. Tento postup ustanovuje zodpovednosť Úradu prezidenta Ruskej federácie pre štátnu službu a personál, odbor vlády Ruskej federácie, ktorý určuje vláda Ruskej federácie, federálne štátne orgány, vládne orgány Ruskej federácie. zakladajúce subjekty Ruskej federácie, Centrálna banka Ruskej federácie, Dôchodkový fond Ruskej federácie, Fond sociálneho poistenia Ruskej federácie, Federálny fond povinného zdravotného poistenia, štátne korporácie (spoločnosti), iné organizácie vytvorené na na základe federálnych zákonov, za zverejňovanie informácií o príjmoch, výdavkoch, majetku a majetkových povinnostiach zamestnancov (pracovníkov) týchto orgánov a organizácií, ich manželov a manželiek a maloletých detí na internetovej informačnej a telekomunikačnej sieti na oficiálnych stránkach týchto orgánov a organizácie (ďalej len oficiálne webové stránky) a poskytovanie týchto informácií celoruským médiám na zverejnenie v súvislosti s ich žiadosťami, pokiaľ federálne zákony nestanovujú iný postup pre zverejňovanie špecifikovaných informácií a (alebo) ich poskytovanie celoruským médiá na publikovanie.

2. Nasledujúce informácie o príjmoch, výdavkoch, majetku a majetkových záväzkoch zamestnancov (zamestnancov) na pozíciách, ktorých nahradenie znamená zverejnenie takýchto informácií, ako aj informácie o príjmoch, sú zverejnené na oficiálnych webových stránkach a všetkých -Ruské médiá sú poskytované na publikovanie.výdavky, majetok a majetkové záväzky ich manželov/manželiek a maloletých detí:

a) zoznam nehnuteľností, ktoré vlastní zamestnanec (zamestnanec), jeho manželka (manžel) a maloleté deti z vlastníckeho práva alebo z ich užívania s uvedením druhu, oblasti a krajiny umiestnenia každého z týchto predmetov;

b) zoznam vozidiel s uvedením druhu a značky, ktoré vlastnia zamestnanec (zamestnanec), jeho manželka (manžel) a maloleté deti;

c) priznaný ročný príjem zamestnanca, jeho manžela a maloletých detí;

d) informácie o zdrojoch peňažných prostriedkov, na úkor ktorých bola akvizícia uskutočnená pozemok, iný predmet nehnuteľnosti, vozidlo, cenné papiere, akcie (podielové účasti, podiely na základnom imaní organizácií), ak suma transakcie presahuje celkový príjem zamestnanca (zamestnanca) a jeho manžela (manželky) za tri minulý rok pred transakciou.

3. V informáciách o príjmoch, výdavkoch, majetku a záväzkoch súvisiacich s majetkom zverejnených na oficiálnych stránkach a poskytovaných celoruským médiám na zverejnenie je zakázané uvádzať:

a) ďalšie údaje (okrem tých, ktoré sú uvedené v odseku 2 tohto poriadku) o príjme zamestnanca (zamestnanca), jeho manželky (manžela) a maloletých detí, o majetku vo vlastníctve menovaných a o ich majetkových záväzkoch;

b) osobné údaje manžela, detí a iných rodinných príslušníkov zamestnanca;

c) údaje umožňujúce zistiť miesto bydliska, poštovú adresu, telefónne číslo a iné individuálne prostriedky komunikácia medzi zamestnancom (zamestnancom), jeho manželom/manželkou, deťmi a ostatnými členmi rodiny;

d) údaje umožňujúce zistiť polohu nehnuteľností, ktoré sú vo vlastníctve zamestnanca (zamestnanca), jeho manželky (manžela), detí, iných rodinných príslušníkov z vlastníckeho práva alebo z ich užívania;

e) informácie klasifikované ako štátne tajomstvo alebo dôverné.

4. Informácie o príjmoch, výdavkoch, majetku a majetkových záväzkoch uvedených v odseku 2 tohto poriadku, po celú dobu obsadzovania pracovných miest zamestnancom (zamestnancom), ktorých výmena zahŕňa zverejnenie jeho údajov o príjmoch, výdavkoch, majetku a majetku charakter záväzkov, ako aj informácie o príjmoch, výdavkoch, majetku a majetkových záväzkoch jeho manžela/manželky a maloletých detí sú na oficiálnej stránke orgánu alebo organizácie, v ktorej zamestnanec (zamestnanec) zastáva funkciu, a sú každoročne aktualizované do 14 prac. dní odo dňa uplynutia lehoty ustanovenej na ich predloženie.

5. Zverejňovanie informácií o príjmoch, výdavkoch, majetku a povinnostiach súvisiacich s majetkom uvedených v odseku 2 tohto postupu na oficiálnych stránkach:

a) zastúpené prezidentom Ruskej federácie, osoby zastávajúce vládne funkcie Ruskej federácie a funkcie federálnej štátnej služby v administratíve prezidenta Ruskej federácie zabezpečuje Kancelária prezidenta Ruskej federácie Štátna služba a personál;

b) zastúpené predsedom vlády Ruskej federácie, podpredsedom vlády Ruskej federácie, federálnymi ministrami, osobami zastávajúcimi federálne štátnozamestnanecké funkcie na Úrade vlády Ruskej federácie, ktoré zabezpečuje útvar č. Úrad vlády Ruskej federácie, určený vládou Ruskej federácie;

c) zastúpené osobami zastávajúcimi funkciu najvyššieho predstaviteľa (predsedu najvyššieho výkonného orgánu štátnej moci) zakladajúceho subjektu Ruskej federácie, ktorú zabezpečujú štátne orgány zakladajúcich subjektov Ruskej federácie;

d) zastúpené osobami zastávajúcimi iné vládne funkcie Ruskej federácie, funkcie vo federálnej štátnej službe, niektoré funkcie na základe pracovnej zmluvy v organizáciách vytvorených na plnenie úloh zverených orgánom federálnej vlády, zabezpečovaných orgánmi federálnej vlády;

e) v zastúpení predsedu Centrálnej banky Ruskej federácie, jeho zástupcov, členov predstavenstva a zamestnancov Centrálnej banky Ruskej federácie, ktoré zabezpečuje Centrálna banka Ruskej federácie;

f) v zastúpení zamestnancami Dôchodkového fondu Ruskej federácie, Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie, Federálneho fondu povinného zdravotného poistenia, štátnych korporácií (spoločností), iných organizácií vytvorených na základe federálnych zákonov. fondy, korporácie (firmy) a iné organizácie.

6. Úrad prezidenta Ruskej federácie pre štátnu službu a personál, útvar vlády Ruskej federácie, určený vládou Ruskej federácie, federálnymi štátnymi orgánmi a štátnymi orgánmi zakladajúcich subjektov Ruskej federácie, Centrálna banka Ruskej federácie, Dôchodkový fond Ruskej federácie, Fond sociálneho poistenia Ruskej federácie, Federálny fond povinného zdravotného poistenia, štátne korporácie (spoločnosti), iné organizácie vytvorené na základe federálnych zákonov:

a) do troch pracovných dní odo dňa prijatia žiadosti z celoruských masmédií je o nej informovaný zamestnanec (zamestnanec), v súvislosti s ktorým bola žiadosť prijatá;

b) do siedmich pracovných dní odo dňa prijatia žiadosti od celoruského masmédia poskytnúť mu informácie uvedené v odseku 2 tohto postupu v prípade, že požadované informácie nie sú dostupné na oficiálnej webovej stránke.

7. Federálni štátni zamestnanci Úradu prezidenta Ruskej federácie pre štátnu službu a personál, odbory vlády Ruskej federácie, určené vládou Ruskej federácie, štátni zamestnanci federálnych vládnych orgánov a vládnych orgánov Ruskej federácie. zakladajúce subjekty Ruskej federácie, zamestnanci (zamestnanci) Centrálnej banky Ruskej federácie, Dôchodkového fondu Ruskej federácie, Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie, Federálneho fondu povinného zdravotného poistenia, štátnych korporácií (spoločností), iných organizácie vytvorené na základe federálnych zákonov, ktoré zabezpečujú zverejňovanie informácií o príjmoch, výdavkoch, majetku a majetkových záväzkov na oficiálnych webových stránkach a ich predloženie celoruským médiám na zverejnenie, nesú zodpovednosť v súlade s legislatívou Ruskej federácie za ne -dodržiavanie tohto postupu, ako aj za sprístupnenie informácií klasifikovaných ako štátne tajomstvo alebo dôverných.

Názov dokumentu:	(v znení z 15. júla 2015)
Číslo dokumentu:	613
Typ dokumentu:	Dekrét prezidenta Ruskej federácie
Prijímajúca autorita:	prezident Ruskej federácie
Postavenie:	Aktívne
Publikovaný:
Dátum prijatia:	8. júla 2013
Dátum začiatku:	8. júla 2013
Dátum kontroly:	15. júla 2015

Protikorupčné problémy

PREZIDENT RUSKEJ FEDERÁCIE

Protikorupčné problémy

Dokument s vykonanými zmenami:
(Oficiálny internetový portál právnych informácií www.pravo.gov.ru, 3.12.2013);
(Oficiálny internetový portál právnych informácií www.pravo.gov.ru, 24.06.2014) (účinnosť nadobudol 1. augusta 2014);
(Oficiálny internetový portál právnych informácií www.pravo.gov.ru, 15.7.2015, N 0001201507150011).

____________________________________________________________________

V súlade s federálnym zákonom z 25. decembra 2008 N 273-FZ „O boji proti korupcii“

vyhlasujem:

1. Schváliť priložený postup zverejňovania informácií o príjmoch, výdavkoch, majetku a majetkových záväzkoch určitých kategórií osôb a ich rodinných príslušníkov na oficiálnych stránkach federálnych vládnych orgánov, vládnych orgánov zakladajúcich subjektov Ruskej federácie a organizácií a poskytovanie týchto informácií celoruským médiám na zverejnenie.

2. Zaviesť do Predpisov o postupe na posúdenie Prezídiom Rady pod vedením prezidenta Ruskej federácie pre boj proti korupcii v otázkach týkajúcich sa dodržiavania požiadaviek na oficiálne (oficiálne) správanie osôb zastávajúcich verejné funkcie v Rusku. federácie a niektorých pozícií federálnej verejnej služby a riešenia konfliktov záujmov, ako aj niektoré výzvy občanov, schválené dekrétom prezidenta Ruskej federácie z 25. februára 2011 N 233 „O niektorých otázkach organizácie činnosti prezídia Rady pod vedením prezidenta Ruskej federácie pre boj proti korupcii“ (Zbierka právnych predpisov Ruskej federácie, 2011, N 9, čl. 1223; 2013, N 14 , čl. 1670), dodatok, ktorým sa dopĺňa odsek 4_1 s nasledujúcim obsahom:

"4_1. Ak žiadosť, záver a iné materiály uvedené v odseku 4 týchto pravidiel obsahujú dostatočné dôvody, ktoré umožňujú dospieť k záveru, že dôvodom zlyhania osoby zastávajúcej verejnú funkciu v Ruskej federácii alebo funkciu vo federálnej verejnej službe poskytnúť informácie o príjmoch, majetku a majetkových povinnostiach svojho manžela a maloletých detí je objektívne a úctivé, môže predseda prezídia rozhodnúť podľa odseku 16 písm. a) tohto poriadku... Záver a rozhodnutie prijaté na jeho základe dajú na vedomie členom prezídia na najbližšom zasadnutí ". O rozhodnutí musí byť určená osoba písomne ​​informovaná do troch pracovných dní od jeho prijatia."

3. Vložiť do vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 2. apríla 2013 N 309 „O opatreniach na vykonanie niektorých ustanovení federálneho zákona „o boji proti korupcii“ (Zbierka právnych predpisov Ruskej federácie, 2013, N 14, čl. 1670; N 23, čl. 2892) tieto zmeny:

a) v odseku 1:

v písmene "a":

z piateho odseku sa vypúšťajú slová „zaradené do zoznamov ustanovených miestnymi predpismi štátnych podnikov (podnikov) a iných organizácií,“;

z odseku 6 by sa mali vypustiť slová „zahrnuté do zoznamov ustanovených regulačnými právnymi aktmi týchto federálnych vládnych orgánov“;

v písmene "b":

v druhom odseku sa vypúšťajú slová „zaradených do zoznamov ustanovených fondmi, miestnymi predpismi štátnych podnikov (podnikov) a iných organizácií,“;

z tretieho odseku by sa mali vypustiť slová „zahrnuté do zoznamov ustanovených regulačnými právnymi aktmi týchto federálnych vládnych orgánov“;

z písmen „g“ a „“ sa vypúšťajú slová „okrem funkcií, do ktorých menovanie a odvolávanie vykonáva prezident Ruskej federácie alebo vláda Ruskej federácie,“;

b) odsek 10 za slová „podpredseda vlády Ruskej federácie – náčelník vládneho štábu Ruskej federácie“ doplniť slovami „alebo osobitne poverený úradník vládneho štábu Ruskej federácie“;

c) v odseku 20:

z písmena „a“ by sa mali vypustiť slová „občania a“;

z odsekov 2 až 4 písmena „b“ by sa mali vypustiť slová „občania a“;

d) odsek 3 prílohy sa vyhlasuje za neplatný.

4. Zaviesť do vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 2. apríla 2013 N 310 „O opatreniach na vykonanie niektorých ustanovení federálneho zákona „O kontrole súladu výdavkov osôb zastávajúcich verejné funkcie a iných osôb s ich príjmov“ (Zbierka zákonov Ruskej federácie, 2013, N 14, čl. 1671) tieto zmeny:

a) v odseku 1 písm. a):

z odsekov štyri, sedem a osem by sa mali vypustiť slová „zahrnuté do zoznamov ustanovených regulačnými právnymi aktmi Ruskej federácie“;

z deviateho odseku sa vypúšťajú slová „zahrnuté do zoznamov ustanovených regulačnými právnymi aktmi orgánu federálnej vlády, v pôsobnosti ktorého sa príslušná organizácia nachádza,“;

b) v odseku 2 písm. a):

z odsekov dva až päť by sa mali vypustiť slová „zahrnuté do zoznamov ustanovených regulačnými právnymi aktmi Ruskej federácie“;

v šiestom odseku sa vypúšťajú slová „zahrnuté do zoznamov ustanovených regulačnými právnymi aktmi orgánov federálnej vlády,“;

c) doplniť odsek 3_1 s týmto obsahom:

"3_1. Informácie o výdavkoch poskytujú osoby zastávajúce funkcie, ktorých nahradenie so sebou nesie povinnosť poskytovať informácie o svojich príjmoch, majetku a majetkových záväzkoch, ako aj informácie o príjmoch, majetku a majetkových povinnostiach manžela alebo manželky." a maloleté deti“.

5. Ak chcete rozpoznať neplatnosť:

Vyhláška prezidenta Ruskej federácie z 18. mája 2009 N 561 „O schválení postupu zverejňovania informácií o príjmoch, majetku a majetkových záväzkoch osôb zastávajúcich verejné funkcie v Ruskej federácii, federálnych štátnych zamestnancov a členov ich rodiny na oficiálnych stránkach federálnych vládnych orgánov a vládnych orgánov subjektov Ruskej federácie a poskytovanie týchto informácií celoruským médiám na zverejnenie“ (Zbierka zákonov Ruskej federácie, 2009, č. 21, čl. 2546);

20 Prílohy č. 1 k vyhláške prezidenta Ruskej federácie z 12. januára 2010 č. 59 „O zmene a doplnení niektorých zákonov prezidenta Ruskej federácie“ (Zbierky zákonov Ruskej federácie, 2010, č. 3, čl. 274).

6. Ministerstvu práce a sociálnej ochrany Ruskej federácie:

a) do 3 mesiacov schváliť požiadavky na zverejnenie a vyplnenie podsekcií venovaných protikorupčnej problematike na oficiálnych webových stránkach federálnych vládnych orgánov, centrálnej banky Ruskej federácie, dôchodkového fondu Ruskej federácie, sociálnej Poisťovací fond Ruskej federácie, Federálny fond povinného zdravotného poistenia a štátne korporácie (spoločnosti), iné organizácie vytvorené na základe federálnych zákonov (ďalej len orgány a organizácie) vrátane požiadaviek na funkcie, ktorých obsadenie zahŕňa účtovanie informácií o príjmoch, výdavkoch, majetku a majetkových záväzkoch podľa odseku 2 postupom schváleným touto vyhláškou;

b) monitorovať, ako orgány a organizácie implementujú požiadavky uvedené v písmene „a“ tohto odseku.

7. Vedúci orgánov a organizácií:

a) v lehote 4 mesiacov v súlade s požiadavkami uvedenými v odseku 6 písm. záväzky uvedené v odseku 2 postupu schváleného touto vyhláškou na oficiálnych stránkach orgánov a organizácií;

b) zabezpečiť, aby boli špecifikované informácie zverejnené v súlade s požiadavkami;

c) prijať ďalšie opatrenia na vykonanie tejto vyhlášky.

8. Odporúčať, aby sa štátne orgány zakladajúcich subjektov Ruskej federácie a orgány miestnej samosprávy riadili touto vyhláškou pri vypracovávaní a schvaľovaní postupu zverejňovania informácií o príjmoch, výdavkoch, majetku a majetkových záväzkov osôb zastávajúcich vládne funkcie. v zakladajúcich subjektoch Ruskej federácie, pozície v štátnej správe zakladajúcich subjektov Ruskej federácie, obecné funkcie a funkcie komunálnej služby a ich rodinní príslušníci na oficiálnych stránkach vládnych orgánov ustanovujúcich subjektov Ruskej federácie. Ruská federácia, miestne samosprávy a poskytovanie týchto informácií celoruským médiám na zverejnenie.

9. Do 3 mesiacov predložiť Štátnej právnej správe prezidenta Ruskej federácie návrhy na zosúladenie aktov prezidenta Ruskej federácie s touto vyhláškou.

10. Táto vyhláška nadobúda účinnosť dňom jej úradného zverejnenia.

Prezident
Ruská federácia
V.Putin

Postup zverejňovania informácií o príjmoch, výdavkoch, majetku a majetkových záväzkov určitých kategórií osôb a ich rodinných príslušníkov na oficiálnych stránkach federálnych vládnych orgánov, vládnych orgánov zakladajúcich subjektov Ruskej federácie a organizácií a poskytovanie týchto informácií celoruským médiám na zverejnenie

1. Tento postup ustanovuje pôsobnosť Úradu prezidenta Ruskej federácie pre protikorupčné otázky, odbor vlády Ruskej federácie, ktorý určuje vláda Ruskej federácie, federálne štátne orgány, vládne orgány Ruskej federácie. zakladajúce subjekty Ruskej federácie, Centrálna banka Ruskej federácie, Dôchodkový fond Ruskej federácie, Fond sociálneho poistenia Ruskej federácie, Federálny fond povinného zdravotného poistenia, štátne korporácie (spoločnosti), iné organizácie vytvorené na na základe federálnych zákonov za zverejňovanie informácií o príjmoch, výdavkoch, majetku a majetkových povinnostiach zamestnancov (zamestnancov) týchto orgánov a organizácií, ich manželov a manželiek a maloletých detí na internetovej informačnej a telekomunikačnej sieti na oficiálnych stránkach týchto orgánov a organizácií ( ďalej len oficiálne webové stránky) a poskytovanie týchto informácií celoruským médiám na zverejnenie v súvislosti s ich žiadosťami, pokiaľ federálne zákony nestanovujú iný postup na zverejňovanie týchto informácií a (alebo) ich poskytovanie celoruským médiám na zverejnenie.
(Doložka v platnom znení, uvedená do platnosti dekrétom prezidenta Ruskej federácie z 3. decembra 2013 N 878.

2. Nasledujúce informácie o príjmoch, výdavkoch, majetku a majetkových záväzkoch zamestnancov (zamestnancov) na pozíciách, ktorých nahradenie znamená zverejnenie takýchto informácií, ako aj informácie o príjmoch, sú zverejnené na oficiálnych webových stránkach a všetkých -Ruské médiá sú poskytované na publikovanie.výdavky, majetok a majetkové záväzky ich manželov/manželiek a maloletých detí:

a) zoznam nehnuteľností, ktoré vlastní zamestnanec (zamestnanec), jeho manželka (manžel) a maloleté deti z vlastníckeho práva alebo z ich užívania s uvedením druhu, oblasti a krajiny umiestnenia každého z týchto predmetov;

b) zoznam vozidiel s uvedením druhu a značky, ktoré vlastnia zamestnanec (zamestnanec), jeho manželka (manžel) a maloleté deti;

c) priznaný ročný príjem zamestnanca, jeho manžela a maloletých detí;

d) údaje o zdrojoch finančných prostriedkov, na úkor ktorých sa uskutočnili transakcie na nadobudnutie pozemku, inej nehnuteľnosti, vozidla, cenných papierov, majetkových účastí, podielov na základnom imaní organizácií, ak celková suma takýchto transakcií presahuje celkový príjem zamestnanca (zamestnanca) a jeho manžela/manželky za posledné tri roky predchádzajúce vykazovanému obdobiu.
Dekrétom prezidenta Ruskej federácie z 15. júla 2015 N 364.

3. V informáciách o príjmoch, výdavkoch, majetku a záväzkoch súvisiacich s majetkom zverejnených na oficiálnych stránkach a poskytovaných celoruským médiám na zverejnenie je zakázané uvádzať:

a) ďalšie údaje (okrem tých, ktoré sú uvedené v odseku 2 tohto poriadku) o príjme zamestnanca (zamestnanca), jeho manželky (manžela) a maloletých detí, o majetku vo vlastníctve menovaných a o ich majetkových záväzkoch;

b) osobné údaje manžela, detí a iných rodinných príslušníkov zamestnanca;

c) údaje umožňujúce zistiť bydlisko, poštovú adresu, telefón a iné individuálne komunikačné prostriedky zamestnanca (zamestnanca), jeho manžela, detí a iných rodinných príslušníkov;

d) údaje umožňujúce zistiť polohu nehnuteľností, ktoré sú vo vlastníctve zamestnanca (zamestnanca), jeho manželky (manžela), detí, iných rodinných príslušníkov z vlastníckeho práva alebo z ich užívania;

e) informácie klasifikované ako štátne tajomstvo alebo dôverné.

4. Informácie o príjmoch, výdavkoch, majetku a majetkových záväzkoch uvedených v odseku 2 tohto poriadku, po celú dobu obsadzovania pracovných miest zamestnancom (zamestnancom), ktorých výmena zahŕňa zverejnenie jeho údajov o príjmoch, výdavkoch, majetku a majetku charakter záväzkov, ako aj informácie o príjmoch, výdavkoch, majetku a majetkových záväzkoch jeho manžela/manželky a maloletých detí sú na oficiálnej stránke orgánu alebo organizácie, v ktorej zamestnanec (zamestnanec) zastáva funkciu, a sú každoročne aktualizované do 14 prac. dní odo dňa uplynutia lehoty ustanovenej na ich predloženie.

5. Zverejňovanie informácií o príjmoch, výdavkoch, majetku a povinnostiach súvisiacich s majetkom uvedených v odseku 2 tohto postupu na oficiálnych stránkach:

a) zastúpené prezidentom Ruskej federácie, osoby zastávajúce vládne funkcie Ruskej federácie a funkcie federálnej verejnej služby v administratíve prezidenta Ruskej federácie, ktoré zabezpečuje Kancelária prezidenta Ruskej federácie na boj proti -Problémy s korupciou;
(Článok v platnom znení, nadobudol účinnosť dekrétom prezidenta Ruskej federácie z 3. decembra 2013 N 878.

b) zastúpené predsedom vlády Ruskej federácie, podpredsedom vlády Ruskej federácie, federálnymi ministrami, osobami zastávajúcimi federálne štátnozamestnanecké funkcie na Úrade vlády Ruskej federácie, ktoré zabezpečuje útvar č. Úrad vlády Ruskej federácie, určený vládou Ruskej federácie;

c) zastúpené osobami zastávajúcimi funkciu najvyššieho predstaviteľa (predsedu najvyššieho výkonného orgánu štátnej moci) zakladajúceho subjektu Ruskej federácie, ktorú zabezpečujú štátne orgány zakladajúcich subjektov Ruskej federácie;

d) zastúpené osobami zastávajúcimi iné vládne funkcie Ruskej federácie, funkcie vo federálnej štátnej službe, niektoré funkcie na základe pracovnej zmluvy v organizáciách vytvorených na plnenie úloh zverených orgánom federálnej vlády, zabezpečovaných orgánmi federálnej vlády;

e) v zastúpení predsedu Centrálnej banky Ruskej federácie, jeho zástupcov, členov predstavenstva a zamestnancov Centrálnej banky Ruskej federácie, ktoré zabezpečuje Centrálna banka Ruskej federácie;

f) v zastúpení zamestnancami Dôchodkového fondu Ruskej federácie, Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie, Federálneho fondu povinného zdravotného poistenia, štátnych korporácií (spoločností), iných organizácií vytvorených na základe federálnych zákonov. fondy, korporácie (firmy) a iné organizácie.

5_1. Informácie o príjmoch, výdavkoch, majetku a majetkových povinnostiach osôb zastávajúcich jednotlivé funkcie na základe pracovnej zmluvy v organizáciách vytvorených na plnenie úloh zverených orgánom federálnej vlády, ako aj informácie o príjmoch, výdavkoch, majetku a majetku. povinnosti ich manželov/manželky a maloletých detí môžu byť na základe rozhodnutia federálnych vládnych orgánov zverejnené na internetovej informačnej a telekomunikačnej sieti na oficiálnych stránkach týchto organizácií. V tomto prípade sa takéto informácie zverejňujú na oficiálnych stránkach týchto organizácií na internetovej informačnej a telekomunikačnej sieti v súlade s požiadavkami na umiestnenie a vyplnenie podsekcií venovaných protikorupčnej problematike, oficiálnych webových stránkach federálnych vládnych orgánov, centrálnej banky Ruskej federácie, Dôchodkový fond Ruskej federácie, Fond sociálneho poistenia Ruskej federácie, Federálny fond povinného zdravotného poistenia, štátne korporácie (spoločnosti), iné organizácie vytvorené na základe federálnych zákonov a v príslušnom oddiele na oficiálnej webovej stránke federálneho vládneho orgánu je uvedený odkaz na adresu oficiálnej webovej stránky organizácie v informačnej a telekomunikačnej sieti „Internet“, kde sú takéto informácie zverejnené.
(Doložka bola dodatočne zahrnutá 1. augusta 2014 výnosom prezidenta Ruskej federácie zo dňa 23. júna 2014 N 453; v znení výnosu prezidenta Ruskej federácie zo dňa 15. júla 2015 N 364.

6. Kancelária prezidenta Ruskej federácie pre protikorupčné otázky, útvar vlády Ruskej federácie, ktorý určuje vláda Ruskej federácie, federálne štátne orgány a štátne orgány zakladajúcich subjektov Ruskej federácie, Centrálna banka Ruskej federácie, Dôchodkový fond Ruskej federácie, Fond sociálneho poistenia Ruskej federácie, Federálny fond povinného zdravotného poistenia, štátne korporácie (spoločnosti), iné organizácie vytvorené na základe federálnych zákonov:
(Odsek v platnom znení, nadobudol účinnosť výnosom prezidenta Ruskej federácie z 3. decembra 2013 N 878.

a) do troch pracovných dní odo dňa prijatia žiadosti z celoruských masmédií je o nej informovaný zamestnanec (zamestnanec), v súvislosti s ktorým bola žiadosť prijatá;

b) do siedmich pracovných dní odo dňa prijatia žiadosti od celoruského masmédia poskytnúť mu informácie uvedené v odseku 2 tohto postupu v prípade, že požadované informácie nie sú dostupné na oficiálnej webovej stránke.

7. Federálni štátni zamestnanci Kancelárie prezidenta Ruskej federácie pre protikorupčné otázky, odbory vlády Ruskej federácie, ktorých určuje vláda Ruskej federácie, štátni zamestnanci federálnych vládnych orgánov a vládnych orgánov Ruskej federácie. zakladajúce subjekty Ruskej federácie, zamestnanci (zamestnanci) Centrálnej banky Ruskej federácie, Dôchodkový fond Ruskej federácie, Fond sociálneho poistenia Ruskej federácie, Federálny fond povinného zdravotného poistenia, štátne korporácie (spoločnosti) , a ďalšie organizácie vytvorené na základe federálnych zákonov, ktoré zabezpečujú zverejňovanie informácií o príjmoch, výdavkoch, majetku a majetkových záväzkov na oficiálnych webových stránkach a ich prezentáciu celoruským médiám na zverejnenie, zodpovedajú v súlade s legislatívou č. Ruskej federácii za nedodržanie tohto postupu, ako aj za sprístupnenie informácií klasifikovaných ako štátne tajomstvo alebo dôverných.
Publikovaný:

Oficiálny internetový portál právnych informácií www.pravo.gov.ru, 07.08.2013

Rossijskaja Gazeta, N 148, 7.10.2013

Zbierka zákonov Ruskej federácie, č. 28, 15.07.2013, čl. 3813

Dátum prijatia: 8. júla 2013 Dátum začiatku: 8. júla 2013 Dátum kontroly: 15. júla 2015

z odsekov dva až päť by sa mali vypustiť slová „zahrnuté do zoznamov ustanovených regulačnými právnymi aktmi Ruskej federácie“;

v šiestom odseku sa vypúšťajú slová „zahrnuté do zoznamov ustanovených regulačnými právnymi aktmi orgánov federálnej vlády,“;

c) pridať odsek 3.1 s týmto obsahom:

"3.1. Informácie o výdavkoch poskytujú osoby zastávajúce funkcie, ktorých nahradenie so sebou nesie povinnosť poskytovať informácie o svojich príjmoch, majetku a záväzkoch súvisiacich s majetkom, ako aj informácie o príjmoch, majetku a majetkových záväzkoch manžela alebo manželky." a maloleté deti“.

5. Ak chcete rozpoznať neplatnosť:

Dekrét prezidenta Ruskej federácie z 18. mája 2009 N 561 „O schválení postupu zverejňovania informácií o príjmoch, majetku a majetkových záväzkoch osôb zastávajúcich verejné funkcie v Ruskej federácii, federálnych štátnych zamestnancov a členov ich rodiny na oficiálnych stránkach federálnych vládnych orgánov a štátnych orgánov zakladajúcich subjektov Ruskej federácie a poskytovanie týchto informácií celoruským médiám na zverejnenie“ (Zbierka zákonov Ruskej federácie, 2009, č. 21, čl. 2546);

20 Prílohy č. 1 k vyhláške prezidenta Ruskej federácie z 12. januára 2010 č. 59 „O zmene a doplnení niektorých zákonov prezidenta Ruskej federácie“ (Zbierky zákonov Ruskej federácie, 2010, č. 3, čl. 274).

6. Ministerstvu práce a sociálnej ochrany Ruskej federácie:

a) do 3 mesiacov schváliť požiadavky na zverejnenie a vyplnenie podsekcií venovaných protikorupčnej problematike na oficiálnych webových stránkach federálnych vládnych orgánov, centrálnej banky Ruskej federácie, dôchodkového fondu Ruskej federácie, sociálnej Poisťovací fond Ruskej federácie, Federálny fond povinného zdravotného poistenia a štátne korporácie (spoločnosti), iné organizácie vytvorené na základe federálnych zákonov (ďalej len orgány a organizácie) vrátane požiadaviek na funkcie, ktorých obsadenie zahŕňa účtovanie informácií o príjmoch, výdavkoch, majetku a majetkových záväzkoch podľa odseku 2 postupom schváleným touto vyhláškou;

b) monitorovať, ako orgány a organizácie implementujú požiadavky uvedené v písmene „a“ tohto odseku.

7. Vedúci orgánov a organizácií:

a) v lehote 4 mesiacov v súlade s požiadavkami uvedenými v odseku 6 písm. záväzky uvedené v odseku 2 postupu schváleného touto vyhláškou na oficiálnych stránkach orgánov a organizácií;

c) prijať ďalšie opatrenia na vykonanie tejto vyhlášky.

8. Odporúčať, aby sa štátne orgány zakladajúcich subjektov Ruskej federácie a orgány miestnej samosprávy riadili touto vyhláškou pri vypracovávaní a schvaľovaní postupu zverejňovania informácií o príjmoch, výdavkoch, majetku a majetkových záväzkov osôb zastávajúcich vládne funkcie. v zakladajúcich subjektoch Ruskej federácie, pozície v štátnej správe zakladajúcich subjektov Ruskej federácie, obecné funkcie a funkcie komunálnej služby a ich rodinní príslušníci na oficiálnych stránkach vládnych orgánov ustanovujúcich subjektov Ruskej federácie. Ruská federácia, miestne samosprávy a poskytovanie týchto informácií celoruským médiám na zverejnenie.

9. Do 3 mesiacov predložiť Štátnej právnej správe prezidenta Ruskej federácie návrhy na zosúladenie aktov prezidenta Ruskej federácie s touto vyhláškou.

prezident Ruskej federácie

Moskovský Kremeľ

objednať
zverejňovanie informácií o príjmoch, výdavkoch, majetku a majetkových záväzkov určitých kategórií osôb a ich rodinných príslušníkov na oficiálnych stránkach federálnych vládnych orgánov, vládnych orgánov zakladajúcich subjektov Ruskej federácie a organizácií a poskytovanie týchto informácií všetkým -Ruské médiá na zverejnenie
(schválené dekrétom prezidenta Ruskej federácie z 8. júla 2013 N 613)

So zmenami a doplnkami od:

1. Tento postup ustanovuje pôsobnosť Úradu prezidenta Ruskej federácie pre protikorupčné otázky, odbor vlády Ruskej federácie, ktorý určuje vláda Ruskej federácie, federálne štátne orgány, vládne orgány Ruskej federácie. zakladajúce subjekty Ruskej federácie, Centrálna banka Ruskej federácie, Dôchodkový fond Ruskej federácie, Fond sociálneho poistenia Ruskej federácie, Federálny fond povinného zdravotného poistenia, štátne korporácie (spoločnosti), iné organizácie vytvorené na na základe federálnych zákonov za zverejňovanie informácií o príjmoch, výdavkoch, majetku a majetkových povinnostiach zamestnancov (zamestnancov) týchto orgánov a organizácií, ich manželov a manželiek a maloletých detí na internetovej informačnej a telekomunikačnej sieti na oficiálnych stránkach týchto orgánov a organizácií ( ďalej len oficiálne webové stránky) a poskytovanie týchto informácií celoruským médiám na zverejnenie v súvislosti s ich žiadosťami, pokiaľ federálne zákony nestanovujú iný postup na zverejňovanie týchto informácií a (alebo) ich poskytovanie celoruským médiám na zverejnenie.

2. Nasledujúce informácie o príjmoch, výdavkoch, majetku a majetkových záväzkoch zamestnancov (zamestnancov) na pozíciách, ktorých nahradenie znamená zverejnenie takýchto informácií, ako aj informácie o príjmoch, sú zverejnené na oficiálnych webových stránkach a všetkých -Ruské médiá sú poskytované na publikovanie.výdavky, majetok a majetkové záväzky ich manželov/manželiek a maloletých detí:

a) zoznam nehnuteľností, ktoré vlastní zamestnanec (zamestnanec), jeho manželka (manžel) a maloleté deti z vlastníckeho práva alebo z ich užívania s uvedením druhu, oblasti a krajiny umiestnenia každého z týchto predmetov;

b) zoznam vozidiel s uvedením druhu a značky, ktoré vlastnia zamestnanec (zamestnanec), jeho manželka (manžel) a maloleté deti;

c) priznaný ročný príjem zamestnanca, jeho manžela a maloletých detí;

d) údaje o zdrojoch finančných prostriedkov, na úkor ktorých sa uskutočnili transakcie na nadobudnutie pozemku, inej nehnuteľnosti, vozidla, cenných papierov, majetkových účastí, podielov na základnom imaní organizácií, ak celková suma takýchto transakcií presahuje celkový príjem zamestnanca (zamestnanca) a jeho manžela/manželky za posledné tri roky predchádzajúce vykazovanému obdobiu.

3. V informáciách o príjmoch, výdavkoch, majetku a záväzkoch súvisiacich s majetkom zverejnených na oficiálnych stránkach a poskytovaných celoruským médiám na zverejnenie je zakázané uvádzať:

a) ďalšie údaje (okrem tých, ktoré sú uvedené v odseku 2 tohto poriadku) o príjme zamestnanca (zamestnanca), jeho manželky (manžela) a maloletých detí, o majetku vo vlastníctve menovaných a o ich majetkových záväzkoch;

b) osobné údaje manžela, detí a iných rodinných príslušníkov zamestnanca;

c) údaje umožňujúce zistiť bydlisko, poštovú adresu, telefón a iné individuálne komunikačné prostriedky zamestnanca (zamestnanca), jeho manžela, detí a iných rodinných príslušníkov;

d) údaje umožňujúce zistiť polohu nehnuteľností, ktoré sú vo vlastníctve zamestnanca (zamestnanca), jeho manželky (manžela), detí, iných rodinných príslušníkov z vlastníckeho práva alebo z ich užívania;

e) informácie klasifikované ako štátne tajomstvo alebo dôverné.

4. Informácie o príjmoch, výdavkoch, majetku a majetkových záväzkoch uvedených v odseku 2 tohto poriadku, po celú dobu obsadzovania pracovných miest zamestnancom (zamestnancom), ktorých výmena zahŕňa zverejnenie jeho údajov o príjmoch, výdavkoch, majetku a majetku charakter záväzkov, ako aj informácie o príjmoch, výdavkoch, majetku a majetkových záväzkoch jeho manžela/manželky a maloletých detí sú na oficiálnej stránke orgánu alebo organizácie, v ktorej zamestnanec (zamestnanec) zastáva funkciu, a sú každoročne aktualizované do 14 prac. dní odo dňa uplynutia lehoty ustanovenej na ich predloženie.

5. Zverejňovanie informácií o príjmoch, výdavkoch, majetku a povinnostiach súvisiacich s majetkom uvedených v odseku 2 tohto postupu na oficiálnych stránkach:

a) zastúpené prezidentom Ruskej federácie, osoby zastávajúce vládne funkcie Ruskej federácie a funkcie federálnej verejnej služby v administratíve prezidenta Ruskej federácie, ktoré zabezpečuje Kancelária prezidenta Ruskej federácie na boj proti -Problémy s korupciou;

b) zastúpené predsedom vlády Ruskej federácie, podpredsedom vlády Ruskej federácie, federálnymi ministrami, osobami zastávajúcimi federálne štátnozamestnanecké funkcie na Úrade vlády Ruskej federácie, ktoré zabezpečuje útvar č. Úrad vlády Ruskej federácie, určený vládou Ruskej federácie;

c) zastúpené osobami zastávajúcimi funkciu najvyššieho predstaviteľa (predsedu najvyššieho výkonného orgánu štátnej moci) zakladajúceho subjektu Ruskej federácie, ktorú zabezpečujú štátne orgány zakladajúcich subjektov Ruskej federácie;

d) zastúpené osobami zastávajúcimi iné vládne funkcie Ruskej federácie, funkcie vo federálnej štátnej službe, niektoré funkcie na základe pracovnej zmluvy v organizáciách vytvorených na plnenie úloh zverených orgánom federálnej vlády, zabezpečovaných orgánmi federálnej vlády;

e) v zastúpení predsedu Centrálnej banky Ruskej federácie, jeho zástupcov, členov predstavenstva a zamestnancov Centrálnej banky Ruskej federácie, ktoré zabezpečuje Centrálna banka Ruskej federácie;

f) v zastúpení zamestnancami Dôchodkového fondu Ruskej federácie, Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie, Federálneho fondu povinného zdravotného poistenia, štátnych korporácií (spoločností), iných organizácií vytvorených na základe federálnych zákonov. fondy, korporácie (firmy) a iné organizácie.

5.1. Informácie o príjmoch, výdavkoch, majetku a majetkových povinnostiach osôb zastávajúcich jednotlivé funkcie na základe pracovnej zmluvy v organizáciách vytvorených na plnenie úloh zverených orgánom federálnej vlády, ako aj informácie o príjmoch, výdavkoch, majetku a majetku. povinnosti ich manželov/manželky a maloletých detí môžu byť na základe rozhodnutia federálnych vládnych orgánov zverejnené na internetovej informačnej a telekomunikačnej sieti na oficiálnych stránkach týchto organizácií. V tomto prípade sa takéto informácie zverejňujú na oficiálnych stránkach týchto organizácií na internetovej informačnej a telekomunikačnej sieti v súlade s požiadavkami na umiestnenie a vyplnenie podsekcií venovaných protikorupčnej problematike, oficiálnych webových stránkach federálnych vládnych orgánov, centrálnej banky Ruskej federácie, Dôchodkový fond Ruskej federácie, Fond sociálneho poistenia Ruskej federácie, Federálny fond povinného zdravotného poistenia, štátne korporácie (spoločnosti), iné organizácie vytvorené na základe federálnych zákonov a v príslušnom oddiele na oficiálnej webovej stránke federálneho vládneho orgánu je uvedený odkaz na adresu oficiálnej webovej stránky organizácie v informačnej a telekomunikačnej sieti „Internet“, kde sú takéto informácie zverejnené.

6. Kancelária prezidenta Ruskej federácie pre protikorupčné otázky, útvar vlády Ruskej federácie, ktorý určuje vláda Ruskej federácie, federálne štátne orgány a štátne orgány zakladajúcich subjektov Ruskej federácie, Centrálna banka Ruskej federácie, Dôchodkový fond Ruskej federácie, Fond sociálneho poistenia Ruskej federácie, Federálny fond povinného zdravotného poistenia, štátne korporácie (spoločnosti), iné organizácie vytvorené na základe federálnych zákonov:

a) do troch pracovných dní odo dňa prijatia žiadosti z celoruských masmédií je o nej informovaný zamestnanec (zamestnanec), v súvislosti s ktorým bola žiadosť prijatá;

b) do siedmich pracovných dní odo dňa prijatia žiadosti od celoruského masmédia poskytnúť mu informácie uvedené v odseku 2 tohto postupu v prípade, že požadované informácie nie sú dostupné na oficiálnej webovej stránke.

7. Federálni štátni zamestnanci Kancelárie prezidenta Ruskej federácie pre protikorupčné otázky, odbory vlády Ruskej federácie, ktorých určuje vláda Ruskej federácie, štátni zamestnanci federálnych vládnych orgánov a vládnych orgánov Ruskej federácie. zakladajúce subjekty Ruskej federácie, zamestnanci (zamestnanci) Centrálnej banky Ruskej federácie, Dôchodkový fond Ruskej federácie, Fond sociálneho poistenia Ruskej federácie, Federálny fond povinného zdravotného poistenia, štátne korporácie (spoločnosti) , a ďalšie organizácie vytvorené na základe federálnych zákonov, ktoré zabezpečujú zverejňovanie informácií o príjmoch, výdavkoch, majetku a majetkových záväzkov na oficiálnych webových stránkach a ich prezentáciu celoruským médiám na zverejnenie, zodpovedajú v súlade s legislatívou č. Ruskej federácii za nedodržanie tohto postupu, ako aj za sprístupnenie informácií klasifikovaných ako štátne tajomstvo alebo dôverných.