Acest articol se numește „Cum să nu lucrezi la serviciu”. Voi vorbi despre asta aici, precum și despre cum să găsești un loc de muncă în care să nu fii nevoit să muncești din greu. Dar, ai răbdare, mai întâi voi scrie de ce este nevoie de toate acestea.
Mulți oameni doresc cu disperare să-și schimbe ocupația și stilul de viață. Unii așteaptă cu nerăbdare perspectiva de a-și deschide propria afacere. Alții doresc să organizeze venituri la distanță pentru a nu fi legați de un singur loc și să lucreze, de exemplu, la câțiva pași de plajele tropicale uriașe. Alții vor pur și simplu să-și schimbe profesia.
Mulți oameni pur și simplu nu sunt mulțumiți și vor să schimbe ceva, dar nu știu cum. Până la urmă, pentru a-ți dezvolta proiectul ai nevoie de timp și bani gratuiti, acele lucruri pe care fiecare om nu le are la dispoziție. Și nu doar că oamenilor le este frică de schimbare. Dar în modul în care sunt reprezentați pentru ei în mintea lor.
Frica de schimbare
Unii oameni cred că aceste schimbări trebuie să fie precedate de pregătire globală, planificare atentă și mult timp și bani. Li se pare că au avut o singură încercare în viață, dar au folosit, iar pentru ei trenul a plecat deja. Munca lor nu le oferă șansa de a face ceva propriu, deoarece acestea din urmă vor necesita resurse pe care o persoană nu le are la dispoziție. La urma urmei, va trebui să faceți ceva îndeaproape, serios, să investiți pe deplin și să vă asumați riscuri mari, dar acest lucru nu este posibil, deoarece trebuie să vă hrăniți familia. „Ar fi trebuit să ne gândim mai devreme”, concluzionează ei.
Pentru alții, schimbarea pare să vină brusc, ca o furtună la tropice. Pentru a-ți schimba complet viața, abandonează tot ce a fost înainte și mergi mai departe spre necunoscut. De exemplu, plecarea în mijlocul zilei de lucru, luându-și rămas bun de la șefii și colegii surprinși într-o țară caldă. Acest necunoscut îi sperie pe unii, în timp ce alții îndrăznesc să se grăbească în el, dar uneori eșuează din cauza lipsei unei trambulină pentru a-și realiza planurile.
Dar drumul meu până în India, unde lucrez de la distanță, se afla între două extreme. Nu am văzut nevoia să fac imediat un fel de proiect „serios”, să atrag investiții și să renunț la slujba mea principală. În același timp, nu am vrut să sar în necunoscut.
Schimbările în viața mea au început treptat. Au început să se realizeze nu imediat sub Soarele tropical, ci între zidurile biroului de la Moscova unde lucram.Din moment ce nu era prea multă muncă, cea mai mare parte a timpului de lucru mi-am petrecut ore întregi fără sens: vizionarea de filme, citirea site-urilor pline de umor, corespondența cu prieteni. Filme noi din industria cinematografică au fost postate pe serverul corporativ și se părea că managementul însuși a încurajat acest tip de „activitate”.
Dar apoi mi-am dat seama că nu vreau să lucrez așa toată viața! Avem nevoie de câteva schimbări! Dar ce să faci? Ar trebui să renunț la serviciu dacă am atât de mult timp liber la serviciu? Poate că este timpul să-l folosesc pentru afaceri?
Angajatorul tău este investitorul tău
Într-adevăr, începerea propriei afaceri necesită investiții. Dar investițiile nu sunt doar mijloace pentru angajarea angajaților și utilizarea serviciilor terților. Investiția înseamnă și timp. Chiar dacă lucrezi singur, trebuie să mănânci ceva și să locuiești undeva, în timp ce afacerea ta nu aduce niciun profit financiar. Trebuie să găsim și fonduri pentru asta.
Dar de ce să cauți un investitor și să fii îndatorat cu el, când angajatorul tău poate fi un investitor în afacerea ta? (desigur, dacă costurile inițiale sunt mici). Puteți lucra liniștit în biroul dvs. la proiectul dvs., unde există internet gratuit, ceai și cafea. Și salariul tău îți va oferi hrană și locuință pentru timpul în care faci asta!
Asta mi s-a întâmplat. Am început să-mi implementez site-ul și proiectele conexe în timp ce lucram la birou. Și am făcut asta între zidurile biroului, nu mai puțin, timp de trei ani! La început doar „mă căutam”, citeam despre tipuri diferite afaceri, inclusiv online. Exista chiar și un plan de a deveni un jucător profesionist de poker! Scopul meu nu a fost doar să găsesc o modalitate diferită de a câștiga bani, ci să-mi schimb radical viața și ceea ce fac. Perspectiva de a întocmi foi de calcul în Excel sau de a scrie specificații tehnice pentru programe de calculator înainte de pensionare nu era foarte luminoasă.
Aici lipsește ceva
Abia atunci a venit ideea de a face un site web despre auto-dezvoltare. Am fost inspirat să fac asta studiind site-ul lui Steve Pavlin. Și m-a inspirat nu numai experiența sa de a crea o resursă atât de populară în limba engleză, ci și faptul că atunci când am citit articolele, deja m-am gândit: „Da, totul este adevărat, dar lipsește ceva aici, ceva foarte important.” Am citit site-uri pe alte subiecte cu același gând.
Acum, înțeleg că multe eforturi umane au apărut din gândul: „lipsește ceva aici...”
Autodezvoltarea și meditația au fost ceea ce mă pasiona cu adevărat, ceea ce îmi doream să fac. Și am vrut doar să văd ce va rezulta din asta. Chiar dacă nu există venituri semnificative, această experiență va fi totuși utilă, nu numai pentru mine, ci și pentru oamenii care mă citesc. Trebuia să începem de undeva.
Și acum timpul meu de lucru a fost petrecut învățând cum să creez site-uri web, cum să le umplem și să le optimizez etc. și așa mai departe.
Iar natura muncii mele de birou mi-a oferit trambulină perfectă pentru a-mi urmări visele.
Citesc adesea despre cât de deștepți părăsesc facultatea pentru că perspectivele de muncă în specialitatea lor îi sperie. Dar chiar dacă sunteți dezgustat de viitoarea muncă de birou, este totuși mai bine să absolviți facultatea. Și fă din munca ta o trambulină pentru eforturile tale noi și îndrăznețe. Astfel te vei proteja de multe probleme.
(În ciuda faptului că nu-mi place munca de birou, înțeleg că te poate învăța multe. Și biroul este diferit de birou, desigur. O astfel de muncă nu este întotdeauna insuportabilă. Totul depinde de loc, echipă și altele factori.)
Dar pentru ca angajatorul dvs. să servească drept investitor pentru noile dvs. proiecte, trebuie îndeplinită o condiție importantă. Tot timpul de lucru nu trebuie cheltuit lucrând. Dacă în mai mult de 30 - 50 la sută din timp nu faci nimic la serviciu, atunci acest lucru este deja foarte bun.
Cum să găsești un astfel de loc de muncă? Acest lucru va fi discutat în acest articol.
Cum să găsești un loc de muncă în care nu trebuie să lucrezi?
Dacă ai deja o astfel de slujbă și vrei să-ți schimbi viața, atunci nu-ți mai pierde timpul! Căutați noi perspective și oportunități! De asemenea, voi oferi recomandări în acest articol.
Am scris o introducere atât de lungă pentru a clarifica de ce trebuie să nu lucrezi la serviciu. Nu pentru ședere și lene, ci pentru noi schimbări și perspective!
Sfaturile pe care le voi publica se bazează doar pe propria mea experiență de căutare a unui loc de muncă și, în consecință, de lucru într-o organizație în care nu trebuia să muncesc mult. Și această experiență cu siguranță nu este cuprinzătoare. Prin urmare, voi fi bucuros să vă citesc sfaturile și observațiile cu privire la acest subiect în comentarii. Experiența ta poate fi foarte utilă pentru cineva! Nu cred că acest subiect este discutat pe larg nicăieri.
Deci, este mai bine să aflați despre cantitatea posibilă de muncă înainte de angajare.
Interviu
Bineînțeles, întrebarea: „va trebui să muncesc mult, altfel vreau să fac ceva de-al meu în același timp” nu ar trebui pusă la un interviu. Dar acest lucru poate fi descoperit indirect.
Este evident că întrebările: „cum te simți în legătură cu orele suplimentare”, „te descurci bine cu munca sub presiune?” indicați că, cel mai probabil, va trebui să lucrați.
În unele companii, timpul de criză și orele suplimentare sunt norma. Aruncă o privire mai atentă asupra atmosferei din interiorul biroului: aspectul tensionat al oamenilor (și a persoanei de HR care te intervievează), graba și forfota generală, trântirea neîncetată a ușilor ar trebui să te alerteze.
Conversațiile relaxate între angajați despre lucruri abstracte, zâmbete, tăcere, calm și negrabă sunt semne bune. Aceasta este exact atmosfera care a domnit la ultimul meu loc de muncă, unde mi-am dedicat cea mai mare parte a timpului creării și întreținerii site-urilor mele web și publicării materialelor.
Companie
În ceea ce privește compania, conform observațiilor mele personale, cea mai mare parte a muncii se desfășoară în mari corporații occidentale. De asemenea, ei consideră o persoană ca pe o anumită resursă. Și dacă această resursă este „inactivă”, înseamnă că este folosită ineficient. Dar cu eficiență în companiile occidentale totul este bine.
Prin urmare, nu trebuie să căutați un birou prea „eficient”. Dar nici nu ar trebui să găsiți o companie complet slobby. Este clar că și în companiile foarte mici poate fi multă muncă, deoarece sunt puțini angajați.
Compania trebuie să se simtă încrezătoare în piață, ceea ce va indica faptul că are suficienți bani pentru a menține un personal mare de angajați, pentru a plăti salarii tuturor și pentru a nu arunca multă muncă asupra unui număr mic de oameni.
De asemenea, compania nu ar trebui să fie japoneză/coreeană. În astfel de companii le place foarte mult să lucreze 12 ore pe zi fără pauză.
Denumirea funcției
În ceea ce privește postul, profesiile analitice și creative probabil joacă mai bine aici. Acolo unde nu există „încărcare” constantă și există sarcini strategice mai degrabă decât actuale. Vi se acordă un anumit timp pentru a le finaliza, pe care îl puteți gestiona la discreția dvs. Deși, mi se pare că aceasta nu este o regulă strictă. Există oameni în aceste profesii care au atât de multă muncă încât nu o poți finaliza nici măcar într-o zi de lucru de opt ore. Probabil, totul depinde mai mult de organizarea muncii, de numărul total de sarcini și de cât vor să te încarce.
Toate aceste puncte pot furniza indirect informații despre cantitatea de muncă. Dar acest lucru nu este întotdeauna posibil de determinat înainte de a începe efectiv. Dar ai o perioadă de probă. Și ține minte, această perioadă este acordată nu doar pentru ca angajatorul să te privească mai atent, ci și pentru ca tu să-l evaluezi pe angajator.
Probațiune
Prima zi
Se pot înțelege deja multe în prima zi.
Semn rău: se grăbesc să te încordeze cu munca. Șeful tău se grăbește constant pe angajatul serviciului tehnic să-ți configureze în sfârșit computerul și rețeaua.
Semn bun: primele zile trec relaxat. Nu se grăbesc să dea de lucru, doar te pun la curent cu blândețe. Sau vă oferă o sarcină ușoară pentru a vă ține ocupat, de exemplu, studierea documentelor corporative. Întotdeauna mi s-a părut puțin amuzant când șefii mei dintr-un loc nou încercau să mă încurce cu ceva, doar, așa cum mi se părea, de teamă că mă voi plictisi.
Dacă în primele zile la un nou loc de muncă stai aproape complet la propriile dispozitive, atunci asta este foarte bine! Tot în prima zi, puteți privi mai atent atmosfera din echipă și cum este situația pe internet. Este, de asemenea, un indicator foarte bun al volumului de muncă.
Internet
Semn rău: multe site-uri de pe Internet sunt blocate. Este și mai rău dacă totul este închis și nu există Skype sau AICC. Deoarece unui angajat nu i se acordă un drept complet echitabil de a citi știrile sau de a cumpăra bunuri de pe Internet în timpul său liber, înseamnă că nu există timp liber. Deci, nu vă așteptați la milă!
Un semn bun: doar VKontakte, Odnoklassniki și tot felul de torrente sunt blocate. Restul este deschis. Este și mai bine dacă un canal corporativ cu filme și muzică este deschis pentru angajați. ICQ și Skype pot fi instalate pe computer fără probleme. Sau sunt deja instalate. Deja te poți bucura dacă ai intrat într-o astfel de organizație.
Dar nu ar trebui să renunți la job dacă nu există internet și ai multe de făcut? Dacă ei plătesc foarte bine acolo? Nu vă pierdeți inima! Nu totul este încă pierdut! Problema cu Internetul poate fi rezolvată prin instalarea clientului Tor. Și mai există câteva modalități de a reduce cantitatea de muncă despre care voi vorbi.
Cum să nu lucrezi la serviciu
Lifehack 1: Stabilește-ți propriul ritm de lucru
Ți s-a dat o sarcină în timpul unei perioade de probă? Dacă vedeți că nu este urgent, atunci nu vă grăbiți să „l predați” imediat ce îl terminați. Luați puțin mai mult timp, dar nu prea mult, și abia apoi arată-i șefului tău munca pe care ai făcut-o. Pentru ce? Pentru a vă arăta ritmul de îndeplinire a sarcinilor. Diferiți oameni lucrează la viteze diferite, iar acest lucru este normal în limite acceptabile. Trebuie să arăți că nu ești super rapid. Nu numai pentru ca ei să nu se grăbească să te încurce cu ceva nou. Și să demonstrezi că ești mereu ocupat cu ceva și nu stai și te plictisești după ce ți-ai terminat munca.
Și apoi puteți profita de acest lucru și lăsați o parte din timpul petrecut la birou pentru treburile personale.
Life Hack 2: Planifică-ți munca și treburile
Întrebarea din seria „cum să lucrezi mai puțin și să realizezi mai mult” necesită un articol separat, așa că nu voi atinge acest subiect în detaliu aici. Dar trebuie să rețineți că o bună planificare a treburilor vă va permite să faceți mai mult, atât în munca dvs., cât și în proiecte. Începe-ți ziua cu cele mai importante lucruri și lasă sarcinile neimportante pentru mai târziu. Stabiliți-vă obiective și termene limită în care trebuie să îndepliniți aceste obiective.
Lifehack 3: Sincronizare
Dacă ai ocazia să ajungi mai devreme și să pleci mai târziu, s-ar putea să ajungi la locul de muncăînaintea șefului tău. Și veți avea timp când nimeni nu vă va distrage atenția sau vă va controla. De asemenea, nu recomand să mergi la prânz cu toată lumea în fiecare zi. Dacă este posibil, alegeți o altă oră pentru a mânca. În timp ce toată lumea este la prânz, vă puteți desfășura treburile în siguranță.
Lifehack 4: Ocupă-te
După cum am scris mai sus, nu vă încurajez să vă eliberați orele de lucru pentru a suferi prin prostii. Și veți fi ocupat cu afaceri, nu va fi nevoie să vă prefaceți a fi „activitate de muncă turbulentă”. Graficele, formulele și codul programului de pe monitor arată mult mai solide decât imaginile sau videoclipurile amuzante, chiar dacă nu au legătură cu munca ta. Așa că fă treaba, chiar dacă acea muncă nu este ceea ce ești plătit pentru a face.
Lifehack 5: Deghizați-vă
Ar fi grozav dacă proiectul tău secundar este similar cu ceea ce faci la serviciu. De exemplu, sunteți programator Java, dar decideți să vă faceți site-ul web în PHP. Cred că dacă programezi un site web la serviciu, nu toată lumea va observa că faci o treabă secundară folosind un alt limbaj de programare.
Important!
Scopul acestui articol este de a ajuta oamenii să-și schimbe ocupația și stilul de viață fără a risca totul deodată, și nu un ghid pentru parazitism. Probabil că mulți au renunțat deja la visele lor, crezând că este imposibil să-și îmbine afacerea cu munca angajată. Acest lucru este departe de a fi adevărat. Nu te încurajez să distrugi și să spargi zidul care te desparte de visele tale. Te poți infiltra prin stânci picătură cu picătură.
De asemenea, nu te încurajez să fii iresponsabil cu munca ta și să nu duci la bun sfârșit sarcinile care ți se dau. Luați inițiativa, munciți din greu, doar lăsați puțin timp pentru proiectele dvs. personale. Oamenii lucrează în birouri cel puțin 40 de ore pe săptămână (acest lucru nu ia în calcul masa de prânz, timpul de călătorie și eventualele ore suplimentare). Ca urmare a unor ore atât de lungi de muncă, nu se arde doar timpul, ci și energia pe care ai putea-o dedica la altceva. Va fi destul de corect să dedici cel puțin 5 sau 10 ore din aceste 40 de ore implementării planurilor tale personale pentru a-ți transforma viața. Acest lucru vă va fi mult mai util decât să vizionați filme sau să pierdeți timpul pe site-uri de divertisment.
În același timp, înțeleg că o astfel de muncă nu este la îndemâna tuturor. Unii oameni trebuie să muncească foarte mult pentru a-și întreține familia și au puțin timp pentru orice altceva. Știu. Prin urmare, acest articol nu pretinde a fi universal. Sper doar ca cineva care are ocazia să-și găsească un loc de muncă mai „liber” să-i fie de folos.
Dar nu am răspuns cel mai mult întrebarea principală. Ce să faci dacă nu lucrezi în timp ce stai la birou? Dar acesta este și un subiect pentru un articol separat. Îți voi da doar un sfat. La început, poate părea că nu există alternative la felul în care trăiești și lucrezi. Dar asta este doar la prima vedere. Este rar ca ideile să vină imediat. Trebuie să petreceți timp studiind situația, posibilele opțiuni de lucru, să parcurgeți cât mai multe dintre ele, să aflați despre cele mai recente tendințe ale pieței, să discutați cu oameni care și-au început propria afacere. Cu toate acestea, proiectul dumneavoastră nu necesită neapărat investiții semnificative. Totul vine treptat. În primul rând, ați decis să părăsiți biroul și să predați limbi străine prin Skype, apoi câțiva ani mai târziu vă deschideți propria companie, care este dedicată predării limbilor străine. Totul este posibil!
Desigur, nu trebuie neapărat să dedici timp afacerii tale. Îți poți petrece pur și simplu timpul liber la serviciu cu înțelepciune
.
De exemplu, îmbunătățiți-vă în specialitatea actuală sau pur și simplu angajați-vă în auto-dezvoltare, învățare și creativitate. Totul în mâinile tale!
O să vă placă, de asemenea
acum 2 ani
Când am absolvit facultatea acum zece ani, m-am angajat...
O slujbă preferată la care mergi cu plăcere - acesta este visul a peste 70 la sută dintre oameni care se trezesc la primele ore ale ceasului cu alarmă și literalmente „rătăcesc” automat la birourile lor înfundate și obosite. Aproape o treime din viața ta este petrecută pe muncă și este cu adevărat groaznic când toată viața ta nu faci ceea ce ți-ai dori. Cum să găsești un loc de muncă care îți place? Ce să faci dacă nu poți înțelege care este înclinația ta? Dacă pui astfel de întrebări, atunci acest articol este pentru tine.
De ce acceptăm locuri de muncă care nu ne plac?
Rădăcinile problemelor, destul de ciudat, încep întotdeauna din copilărie. Părinții, în cea mai mare parte, își asumă dreptul de a decide cine ar trebui să devină copilul lor în viitor. Fără îndoială, ei se ghidează doar după bune intenții, dorind să-i ofere copilului tot ce este mai bun. Dar de multe ori acestea sunt motivul pentru care o persoană începe treptat să-și urască locul de muncă.
Copiii sunt sugestibili, iar sfaturile celor dragi devin instrucțiuni serioase pentru ei. Nu toată lumea la o vârstă fragedă înțelege bine ce și-ar dori să facă în viitor. Și instrucțiunile adulților sunt luate de la sine înțeles. Copilul merge la universitatea aleasă de mama sau de tatăl său, apoi se angajează la sfatul lor și, de fapt, devine ceea ce și-au dorit părinții să fie. Și abia mai târziu, unii își dau seama că în tot acest timp au fost conduși de rudele lor, și nu de dorințele lor. Dar este atât de greu să schimbi totul.
Aici intervine frica, incertitudinea sau simpla lene, care devin un obstacol în a-ți lua viața în propriile mâini și în sfârșit a începe să acționezi conform voinței tale.
Dar nu toată lumea, realizând că se află în locul greșit, poate înțelege exact ce și-ar dori în continuare. Cum să găsești o slujbă pe care o iubești și este atât de important să faci ceea ce îți place? Despre asta este următorul capitol.
Care sunt pericolele de a face ceva ce nu-ți place?
Unii sunt de acord să „nu fie locul lor” din cauza unui salariu bun sau a unei poziții prestigioase. Alții pot alege o poziție pentru programul sau locația convenabilă. Alții sunt pur și simplu conduși și acționează conform instrucțiunilor bătrânilor lor. Dar toată lumea se confruntă cu aceeași soartă: un sentiment de nemulțumire, lipsă de bucurie când se gândește la muncă, oboseală frecventă, oboseală, dificultăți de trezire dimineața, dureri de cap, apatie, vis urât, un sentiment de lipsă de speranță și, ca urmare a tuturor – depresie.
Psihologii spun că, dacă nu iubești ceva, atunci niciun beneficiu, fie că este vorba de un venit mare sau de un regim foarte convenabil, nu va acoperi sentimentele negative pe care o persoană le experimentează în timp ce o face. Prin urmare, găsirea unui loc de muncă care îți place este utilă atât din punct de vedere psihologic, cât și pentru sănătate fizică. Când munca aduce plăcere, corpul nu se simte obosit și se pare că rezervele de energie sunt nesfârșite. Dificultățile devin mai puțin semnificative, iar stresul este mai ușor de suportat.
Cum să te regăsești
Pentru ca o slujbă să aducă satisfacție și bucurie, trebuie să înțelegi bine ceea ce ai vrea să faci. Dar problema este că unora le plac prea multe zone și nu se pot hotărî, alții, în general, nu se pot regăsi pe ei înșiși și indiferent de ceea ce își asumă, în curând se plictisesc de toate. Există mai multe moduri de a ajuta la răspunsul la întrebarea „cum să găsești un loc de muncă pe care îl iubești?” și înțelegeți-vă mai bine.
- Una dintre cele mai simple și cele mai bune opțiuni pentru a înțelege ce fel de angajare ți se potrivește este să faci asta: imaginează-ți situația în care ești foarte bogat. Nu trebuie să muncești din greu pentru bani și ai tot ce îți trebuie pentru o viață prosperă pentru mulți ani de acum înainte. Acum gândește-te la ce ai face pentru propria ta plăcere. Întrebați-vă: „Ce pot face ca să mă simt împlinit?”
Unii vor crede probabil că în această situație nu este nevoie să se lase duși de nimic. Dar practica arată că orice persoană are nevoie de autoexprimare printr-un fel de activitate.
Aruncă o privire mai atentă la gândurile care te vor vizita în momentele în care vizualizezi o astfel de poză. Poate că ar trebui să te gândești serios la domeniul care ți s-a prezentat dacă ai fi în imaginea dorită.
- Încercați să vă analizați talentele și abilitățile. Gândește-te la ce faci cel mai bine, la ce lucruri sunt simple, la ce poți face fără prea mult efort. Când pui întrebarea „cum să găsești o slujbă care îți place?”, trebuie doar să urmărești ceea ce îți dorește instinctul.
Dacă dețineți o poziție serioasă de conducere, dar mintea îți este uimită la vederea florilor de interior și ești gata să petreci ore întregi îngrijindu-le, nu ar trebui să te temi de astfel de gânduri și să consideri că acest lucru nu este deloc grav. Chiar și să te lași dus plante de interior poate fi dezvoltat afacere de succes, devenind florar profesionist sau crescând exemplare rare.
Vi se pare mult mai ușor să calculați cu tabele și numere decât să găsiți clienți pentru produsele pe care compania dvs. le vinde? Poate ar trebui să te gândești la o carieră de contabil?
- O alta sfat bun Cum să găsești un loc de muncă care îți place - vizitează un psiholog. Un specialist competent îți va permite să eliberezi în conștientizarea acelei vise, aspirații și dorințe care pot fi ascunse în subconștientul tău. La rândul său, acest lucru vă va ajuta să vă auziți și să înțelegeți ce doriți cu adevărat.
De asemenea, psihologii sugerează adesea efectuarea unor teste speciale care determină aptitudinea unei persoane pentru anumite profesii.
- Psihicul uman este conceput în așa fel încât să obținem mult mai multe satisfacții și experiențe plăcute atunci când facem ceva pentru alții decât atunci când cineva o face pentru noi. O modalitate simplă de a încerca să înțelegi ce activități îți vor aduce bucurie este să te gândești la ce poți oferi oamenilor. Cu siguranță știi să faci ceva ce este la cerere, de care este nevoie, poate nu de oricine, ci de unii. Poate că tricotați frumos și sunt mereu oameni care vor să vă cumpere produsul, poate că desenați frumos sau știți să reparați electrocasnicele. Ce servicii ai fi bucuros să le oferi altora? Gândește-te serios la răspunsurile pe care le primești.
- Amintește-ți visele din copilărie. Sunt cei mai buni ghiduri care te pot conduce la activitatea ta preferată. Desigur, multe dintre visele tale ți se vor părea astăzi stupide și frivole, dar încearcă să evidențiezi exact acele vise despre profesia care a durat cel mai mult cu tine și poate că sunt încă vii în tine până în ziua de azi. Gandeste-te la asta.
Ce pași să faci
Nu este suficient să stai și să te gândești cum să găsești un loc de muncă care îți place. Apa nu curge sub o piatră mincinoasă și acesta este adevărul. Trebuie să începi să faci pași care te vor conduce cu siguranță către ceea ce îți dorești.
- Alungă orice temeri asociate cu o schimbare a activității. Nu-ți face griji pentru ceea ce vor spune oamenii dacă renunți brusc la cariera ta de birou și intri în producția de îmbrăcăminte. Amintește-ți că aceasta este doar viața ta și doar tu ai dreptul de a decide ce să faci.
- Dacă ai un loc de muncă, dar nu-ți place deloc, nu te grăbi să renunți. Mergeți la interviuri, vedeți ce oferă alții, nu trageți concluzii. Poți pleca atunci când, la alegere, nu ai nicio îndoială că noul loc propus este mai bun decât cel actual.
- Tocmai începi cariera ta de lucru? Mergeți pentru stagii la diferite companii. Chiar dacă nu câștigi bani timp de câteva luni, poți simți bine atmosfera unei anumite activități.
- Nu-ți fie frică să încerci lucruri noi. Nu vei putea înțelege pe deplin dacă un loc de muncă este potrivit pentru tine sau nu până nu o faci. Dacă visezi să devii designer de modă, așează-te și creează o rochie. Dacă doriți să aveți propriul magazin, obțineți un loc de muncă ca agent de vânzări și vedeți dacă vă place să comunicați cu clienții.
- Nu neglija antrenamentul. Dacă simțiți că aveți suficiente cunoștințe sau abilități pentru postul dorit, nu vă zgâriți cu cursurile de formare. Investiția în tine merită întotdeauna.
Amintește-ți că doar ceea ce iubești îți va aduce bucurie reală, care se va răspândi în toate domeniile vieții.
Câteodată uită-te nou loc de muncă Trebuie să o fac în condiții deosebit de dificile - încă nu am renunțat la vechiul meu job. Ce să faci dacă nu există nicio modalitate de a participa la interviuri și de a urmări posturile vacante? Citește cum să acționezi într-o astfel de situație!
Uneori trebuie să cauți un nou loc de muncă în condiții deosebit de dificile – fără să renunți încă la vechiul tău. Ce să faci dacă nu există nicio modalitate de a participa la interviuri și de a urmări posturile vacante? Citește cum să acționezi într-o astfel de situație!
Nu are întotdeauna sens să ascunzi de colegii tăi și de șef faptul că ești în căutarea unui alt loc de muncă. Cu toate acestea, dacă nu sunteți încă ferm convins de propriile planuri sau pur și simplu doriți să efectuați „recunoaștere în forță” (în cazul în care ceva cu adevărat merită găsit), ar trebui să efectuați căutarea cu prudență. Dacă decideți să păstrați totul secret, iată câteva lucruri pe care ar trebui să le știți: reguli simple.
Ține CV-ul „închis”
CV-ul tău ar trebui să fie publicat public: atunci îl vor vedea numai acei angajatori pentru ale căror posturi vacante aplici, și nu recrutorii de la locul tău actual de muncă. Există însă o opțiune mai îndrăzneață: plasați CV-ul în acces parțial, blocându-l doar de la actualul angajator.
Descărcați sau actualizați aplicația dvs. mobilă
Nu răsfoiți site-urile de căutare de locuri de muncă de pe computerul dvs. de birou - faceți-o acasă sau, mai bine, utilizați .
Atenție pe rețelele de socializare: în comentarii, nu vă manifestați interes pentru niciun post vacant, nu intrați grupuri deschise precum „Job pentru contabili” (colegii dvs. pot observa acest lucru). Și, desigur, nu publicați postări precum „În căutarea unui loc de muncă, mulțumesc pentru repostare”.
„Criptează” în cele din urmă
Sunteți sigur că departamentul de resurse umane al companiei dvs. nu monitorizează site-urile de căutare de locuri de muncă și nu introduce numele companiei în căutare? Dacă trebuie să păstrați totul secret 100%, înlocuiți numele companiei dvs. cu descrierea acesteia. De exemplu, în loc de MTS LLC puteți scrie „operator de telecomunicații lider”.
Conduceți toate conversațiile telefonice cu recrutorii numai atunci când colegii dvs. nu vă aud.
Indicați-l doar pe al dvs. în CV telefon mobilși o adresă de e-mail personală (non-corporativă) pentru comunicare.
Anulați interviurile inutile
Cel mai dificil lucru în situația actuală, desigur, este mersul la interviuri. Cum și când să vă întâlniți cu viitorii angajatori dacă trebuie să fiți la birou cel puțin între orele 9:00 și 18:00?
Încercați să minimizați cantitatea interviuri irosite. Înainte de a face o programare, adresați-i recrutorului câteva întrebări pentru a vă asigura că acest post vacant este cu adevărat interesant pentru dvs. În acest fel, te vei scuti de călătorii inutile la interviuri.
Dacă decideți să vă întâlniți personal cu un potențial angajator, aranjați un interviu în afara programului de lucru, de exemplu, la 8:30 sau 19:00. Dacă acest lucru nu este posibil, cereți cu o zi înainte jobul dvs. actual să vă acorde o zi de vacanță sau conveniți asupra unei absențe de 2-3 ore. Nu veniți cu „motive întemeiate” sistematice, spuneți doar că aveți nevoie de câteva ore pentru a rezolva probleme personale urgente.
Succes în căutarea unui loc de muncă!
Unde și cum să caut un loc de muncă? Cum să obțineți rapid un loc de muncă Buna treaba fara studii si experienta? Cum să găsești un loc de muncă care îți place?
Vă vom spune ce pași trebuie să faceți pentru a rezolva problema angajării într-un timp scurt.
Nici măcar o perioadă dificilă de criză economică nu este un motiv pentru a renunța. Și în momentele dificile, este foarte posibil să găsești un loc de muncă, trebuie doar să știi unde și cum să cauți.
Acest articol va fi util atât pentru persoanele care au puțină experiență de lucru în spate, cât și pentru specialiștii cu experiență în domeniul lor. Toată lumea va găsi multe sfaturi utile și eficiente pentru a-și găsi locul de muncă visat.
Deci, să începem!
1. Cum să găsești un loc de muncă bun și de unde să începi să cauți
Potrivit Ministerului Muncii, o creștere a șomajului a fost înregistrată în ultima lună (ianuarie 2016) în majoritatea regiunilor Federației. Ministerul Dezvoltării Economice prevede o creștere a numărului de șomeri cu 400-450 de mii de persoane în acest an.
Acest număr poate fi adăugat în siguranță celor 3,9 milioane de persoane care sunt deja înregistrate ca șomeri.
Totuși, sondajele privind serviciile de personal inspiră și un anumit optimism: un sfert din toate companiile intenționează să-și mărească personalul în acest an, deși intenționează să angajeze doar cei mai energici și competenți angajați. Cum să găsești un loc de muncă într-o astfel de situație? Unde să cauți de lucru în Moscova, Sankt Petersburg și alte orașe?
Unde începi să cauți?
Primul lucru pe care va trebui să-l înveți singur este că va trebui să-ți cauți singur un loc de muncă - nimeni nu o va face pentru tine. Deși nu ar trebui să te bazezi prea mult pe ajutorul prietenilor și rudelor, să le spui că ești în căutarea unui loc de muncă este prima ta prioritate. Nu supraestimați ajutorul agențiilor de ocupare a forței de muncă: cu siguranță sunt utile, dar au propriile interese și nu fiecare își îndeplinește funcțiile 100%.
Mai întâi decideți câteva întrebări importante pentru dvs.:
- Ce fel de job vrei sa gasesti?
- Ce program ți se potrivește?
- La ce salariu te astepti?
- Veți putea lucra departe de casă și care este timpul de călătorie zilnic acceptabil?
- Îți va schimba munca în bine calitatea vieții?
După ce ați decis prioritățile, puteți începe să luați măsuri specifice. Dacă știi exact ce vrei, vei avea mai puține șanse să obții un loc de muncă pe care să-l renunți în prima săptămână.
Și, de asemenea, merită să identificați imediat zonele nepromițătoare - locuri în care, în primul rând, nu vă așteaptă și, în al doilea rând, chiar dacă sunt, vor oferi salariul minim.
În urmă cu câțiva ani, cele mai nepromițătoare domenii de carieră erau considerate a fi: știință, utilități publice, cultură, sport și securitate. Astăzi, potrivit experților, o recesiune este amenințată bancar si turismul. Acest lucru va crește semnificativ șomajul feminin.
Potrivit previziunilor, o scădere a numărului de credite ipotecare emise ar putea reduce construcțiile, determinând o creștere a șomajului în rândul bărbaților.
Nici partea masculină a populației nu are ce „prinde” în industria de automobile (la unele fabrici a mai rămas deja o singură tură, iar salariile au scăzut cu 20%). Personalul din sectorul vânzărilor auto va fi redus, deși este de așteptat o oarecare creștere a locurilor de muncă vacante în domeniul reparațiilor auto.
Stagnarea sectorului de catering va alunga mii de ospătari și bucătari pe stradă. Șomajul va crește în rândul artiștilor de machiaj, stiliștilor, cosmetologilor și lucrătorilor din industria hotelieră. În rândul lucrătorilor de birou, este de așteptat o reducere a numărului de avocați și economiști din cauza supraproducției din ultimii 2-3 ani.
Toate celelalte domenii sunt relativ promițătoare.
2. Unde să găsești rapid un loc de muncă sau cu jumătate de normă
Exista moduri rapide căutarea unui loc de muncă pentru studenți și persoane fără experiență. Am adunat în această secțiune sfaturi practice, care îi va ajuta pe cei care au nevoie de câștiguri rapide, dar nu au competențe profesionale, să găsească un loc de muncă temporar.
Pentru un student fără experiență
Există mii de oferte pe internet pentru absolvenți și studenți. Nu ar trebui să fii deosebit de mulțumit de numărul de oferte: nu toate posturile vacante promit venituri cu adevărat stabile. Studenților li se oferă de obicei activități prost plătite și cu forță de muncă intensivă:
- promotor;
- curier;
- Chelner;
- Director de vânzări;
- animator;
- paznic (paznic).
Unele tipuri de muncă implică angajare exclusiv sezonieră, ceea ce le permite studenților vacanța de vară chiar la îndemână. Odată cu apariția World Wide Web, căutările de locuri de muncă au devenit mult mai ușoare și mai eficiente. Acum a devenit mai ușor pentru un student fără experiență de muncă să găsească un post vacant. Am scris deja, acest articol discută și despre opțiunile de a face bani prin Internet pentru tineri.
Puțini oameni continuă să folosească publicațiile tipărite (deși este prea devreme pentru a reduce ziarele și revistele dedicate posturilor vacante): trebuie doar să accesați resursa și să faceți cunoștință cu ofertele care sunt deja sortate pe categorii și secțiuni. Puteți chiar să creați un CV detaliat și să-l postați pe portalurile de căutare de locuri de muncă, poate angajatorii vă vor alege singur candidatura.
Fara educatie
Munca fără studii implică aproximativ aceleași posturi vacante ca și în cazul studenților cu normă parțială - curieri, agenți de pază, ospătari, încărcători, muncitori în etaje comerciale supermarketuri. Nu conta pe angajatorii să fie deosebit de generoși și nu te grăbi să răspunzi la prima ofertă care îți iese în cale.
Mai întâi, studiază toate posturile vacante care îți plac, fă o listă cu ofertele care te interesează, aranjează-le în ordinea atractivității personale.
Cântărește toate argumentele pro și contra și nu-ți fie teamă să spui „nu” angajatorului dacă postul vacant din anumite motive nu te mai interesează (departe de casă, ture de noapte și alte nuanțe). Nu vă fie teamă dacă vi se oferă pregătire preliminară. În acest fel, vei dobândi experiență și abilități care pot fi utile în viitor.
Chiar și după ce ai obținut un loc de muncă ca stagiar, poți fi persistent și obține rapid o poziție mai profitabilă în aceeași companie. Am publicat deja pe site-ul nostru un articol despre job-urile part-time, vă recomandăm să îl citiți.
Într-o criză
Situația economică dificilă face ajustări în viața noastră. Mai sus am furnizat deja statistici despre șomaj și disponibilizări în anumite domenii. ÎN acest moment Există un dezechilibru clar al cererii și ofertei în Moscova, Sankt Petersburg, Novosibirsk și alte orașe ale Federației Ruse.
Cum să găsești un loc de muncă în timpul unei crize? Există o singură opțiune - să fii activ în căutarea posturilor vacante: postează CV-ul nu pe un site Headhanter, ci pe cel puțin 3-5 portaluri. Bugetele angajatorilor pentru căutarea lucrătorilor sunt, de asemenea, limitate, iar căutările prin agențiile de recrutare sunt plătite în mare parte de către angajatori.
Abordarea corectă pentru găsirea unui loc de muncă reprezintă jumătate sau chiar cea mai mare parte a succesului.
Nu este atât de important dacă ai experiență și cunoștințe, dacă ai absolvit o universitate sau doar 9 ani de școală, factor principal: încredere în sine, conștientizare, dorință de dezvoltare și îmbunătățire. De asemenea, sfaturile noastre vă vor ajuta să găsiți un loc de muncă bun - citiți-le cu atenție și asigurați-vă că le puneți în practică.
Sfat 1. Fii perseverent și metodic - vrei să CAUTĂ un loc de muncă sau să GĂȘIȘI unul?
Perseverența, metodicitatea, o abordare sistematică și pregătirea teoretică sunt factorii principali ai succesului. Decide ce vrei cu adevărat - căutare munca sau găsi a ei?
„Caut un loc de muncă” este un bun scut psihologic împotriva revendicărilor membrilor familiei și rudelor. Nu uita că trebuie să cauți un loc de muncă doar pentru a-ți găsi unul, a-ți îmbunătăți calitatea vieții și a-ți schimba situația financiară.
Important: căutarea unui loc de muncă este, de asemenea, un fel de muncă! Ar trebui să abordați acest lucru la fel de serios și responsabil ca orice altă slujbă. Odată ce ți-ai întocmit CV-ul, nu uita să-l actualizezi și să-l postezi pe mai multe site-uri. Trimite-l tuturor angajatorilor care sunt cel puțin teoretic interesați de tine. Nu contează dacă pari insistent – companiile, de regulă, apreciază angajații perseverenți și energici.
Un exemplu bun
Unul dintre cunoscuții noștri, pe nume Victor, își caută un loc de muncă de aproximativ un an și jumătate, dar nu și-a găsit încă un loc.
Căutarea posturilor vacante a devenit un fel de ritual zilnic. A căutat în mod regulat site-urile de căutare de locuri de muncă, a notat numere de telefon și detalii despre companii și a sunat adesea potențialii angajatori. Uneori mergeam chiar și la interviuri.
Chiar dacă a fost destul de mulțumit de salariu și de alți factori, a găsit totuși un punct asupra căruia acest lucru nu i se potrivea.
Șeful este o femeie, biroul este într-o zonă neprestigioasă, la locul de muncă nu există răcitor de apă. Cu alte cuvinte, Victor pur și simplu nu a vrut să obțină un loc de muncă, ci a vrut să-l caute și să creeze aspectul de activitate.
Cu această abordare, șansele de a-ți îmbunătăți viața sunt cu siguranță minime.
Sfat 2. Ce este mai bine să alegi – un loc de muncă bine plătit sau un job care îți place?
Idealul, desigur, este să ai o slujbă bine plătită de care să te bucuri. Dar, în practică, un loc extrem de profitabil nu este întotdeauna pe placul tău.
Întrebarea ridicată în titlul acestui paragraf este decisă de fiecare în parte.
Psihologii insistă că este mai bine să faci ceea ce îți place, chiar dacă această afacere nu aduce imediat venituri mari.
- in primul rand, orice loc de muncă presupune dezvoltarea competențelor profesionale. Poate că salariul nu este prea mare în acest moment, dar prin creșterea calificărilor și a nivelului, poți conta oricând pe o creștere a veniturilor.
- În al doilea rând, a merge la o slujbă care nu-ți place, cum ar fi mersul la muncă grea, a experimenta emoții negative, este dăunător sănătății tale.
Sistemul imunitar depinde direct de starea noastră psiho-emoțională: s-a dovedit că oamenii care fac lucruri care nu le plac și percep munca ca un „rău necesar” au mai multe șanse de a dezvolta boli infecțioase și cronice.
O persoană își petrece o parte semnificativă a vieții la locul de muncă. Vrei să fii deprimat în mod constant, să te plângi de viață, să dormi prost și să numeri minutele până la sfârșitul zilei de lucru? Suntem siguri că nu.
Deci, alegeți în favoarea postului vacant care vă place personal, și nu a soțului dvs. (soție, soacra, tata, mama).
Sfat 3. Folosiți cât mai multe opțiuni diferite de căutare a unui loc de muncă
Diversifică-ți căutarea cât mai mult posibil. Cu cât folosiți mai multe metode de căutare a unui loc de muncă, cu atât este mai mare probabilitatea de succes. În următoarea secțiune a articolului le vom analiza cu mai multă atenție, identificând avantajele (și posibilele dezavantaje) ale fiecăruia dintre ele.
Există anumite reguli pentru scrierea unui CV pe care ar trebui să le urmați dacă doriți să impresionați angajatorul ca fiind o persoană pregătită, motivată și serioasă. Un CV este primul lucru pe care un angajator își bazează concluziile atunci când ia în considerare un anumit candidat pentru un candidat.
Rezumatul ar trebui să fie:
- Concis și care conține doar informații relevante și importante. Angajatorul nu are de obicei timp să citească eseurile dumneavoastră extinse și detaliate, așa că informațiile ar trebui postate cât mai concis, eficient și corect posibil. Nu ar trebui să-ți descrii calea vieții în rubrica „despre tine”, începând de la grădiniță. Ar trebui să conțină informații utile angajatorului, subliniind meritele tale profesionale sau demonstrându-ți capacitatea de a lucra în echipă.
- Scris fără erori sau inconsecvențe logice. Chiar dacă ești angajat ca strungar la o fabrică, trebuie să te arăți o persoană competentă și responsabilă: din fericire, în zilele noastre nu este greu să verifici un text pentru erori. Capacitatea de a prezenta informația într-o manieră logică și structurată este o calitate care este apreciată în orice poziție.
- Bine proiectat. Fiecare coloană din acest document are un loc specific. Dacă scrii despre calitățile tale profesionale și personale într-o secțiune sau ești neglijent în conceperea CV-ului tău, este puțin probabil ca specialiștii în HR să te bombardeze cu invitații la un interviu.
CV-ul trebuie să includă: informații personale și de contact, dorințe pentru muncă viitoare, experiență, competențe profesionale, educație, premii și diplome profesionale existente.
Escrocii, în acest caz, sunt companii care fie doresc să lucrezi gratuit, fie speră să-ți obțină banii. Frauda online este deosebit de comună. Nu este ușor să deosebești angajatorii cinstiți de escroci: escrocii știu să inspire încredere și să facă impresie.
Cea mai adevărată regulă
Dacă cineva dorește să transferați o anumită sumă de bani într-un anumit cont (avans, cec de fidelitate, plată mijloace didactice sau materiale), cel mai probabil sunteți înșelat.
Sfat 7. Rugăciunea pentru muncă este ajutorul tău suplimentar
O rugăciune-apel către Sfântul Ortodox Spiridon din Trimifunt îi ajută pe credincioși să-și găsească un loc de muncă bun.
Acest sfânt și făcător de minuni, care a trăit la începutul erei noastre, îi ajută pe cei nevoiași să câștige încredere, independență și să-și găsească munca vieții.
Ei se roagă Sfântului Spiridon în timpul necazurilor din viață, dificultăților financiare și lipsei de muncă.
4. Modalități eficiente de a găsi un loc de muncă - TOP 7 opțiuni populare
Aici vă prezentăm moduri eficiente căutare de locuri de muncă. Cu ajutorul lor, puteți acoperi numărul maxim de posturi vacante și oferte.
1) Contacte personale: rude, prieteni, rețele sociale
Statisticile arată: 40% dintre angajații din companiile mici obțin un loc de muncă prin cunoștință prin prieteni, rude sau prin social media. Pur și simplu postând un mesaj de căutare de locuri de muncă în starea dvs. pe Facebook sau VKontakte, vă veți crește semnificativ șansele de a găsi un loc de muncă prin intermediul unor cunoștințe apropiate sau îndepărtate.
Anunțați-vă împrejurimile că sunteți în căutarea unui post vacant și cuvântul în gură va deveni asistentul dumneavoastră în această problemă.
2) Comunități profesionale
Comunitățile profesionale sunt atât un fenomen nou, cât și bine-cunoscut pentru umanitate. Acesta este numele dat unui grup de persoane care sunt angajate într-un anumit domeniu de activitate și schimbă în mod regulat experiențe și contacte între ele și dezvoltă în comun cele mai multe metode eficiente rezolvarea problemelor profesionale.
Adesea, reprezentanții unor astfel de comunități fac schimb de informații despre posturi vacante, posturi vacante și alte informații utile unei persoane aflate în căutarea unui loc de muncă.
3) Reclame gratuite în ziare
Publicațiile tipărite sunt deja oarecum depășite, dar totuși un mod valid de a găsi un loc de muncă. Principala categorie de persoane care folosesc ziare cu reclame gratuite sunt persoanele în vârstă care sunt conservatoare și nu au încredere în tehnologiile moderne. Unele companii care publică liste de locuri de muncă în ziare le dublează pe site-uri de internet.
4) Site-uri online de căutare de locuri de muncă
Cea mai relevantă metodă astăzi. Există zeci de site-uri pe Internet care actualizează zilnic liste cu sute de posturi vacante în toate domeniile posibile de activitate. Utilizarea corectă a portalurilor online vă va permite să găsiți un loc de muncă rapid și gratuit.
Cele mai populare site-uri de locuri de muncă:
- Job.ru- un portal popular pentru solicitanții de locuri de muncă și angajatori. O interfață foarte simplă a site-ului vă va permite să așteptați ușor și simplu ca angajatorii să vă sune. Înregistrarea și scrierea unui CV pe site nu va dura mai mult de 20 de minute.
- Vânător de capete(hh.ru) - acest site convenabil, funcțional și actualizat funcționează în fiecare oraș, are listate sute de mii de posturi vacante (în funcție, bineînțeles, de populație) și câteva milioane de CV-uri de la solicitanți din toată Rusia;
- Într-adevăr(ru.indeed.com) este un portal la fel de popular conceput pentru o audiență de persoane în căutarea unui loc de muncă de toate vârstele și specialitățile. Comoditatea sa este că colectează date despre un anumit post vacant de pe diverse portaluri de internet. Dezvoltatorii au realizat și o aplicație mobilă convenabilă.
- Avito(avito.ru) este un site integral rusesc de reclame gratuite, unde, printre altele, există secțiuni pentru căutarea unui loc de muncă în orașul de reședință: „locuri vacante” și „oferte de servicii”;
- „Lucrare Yandex”(rabota.yandex.ru). Un serviciu special de căutare de locuri de muncă de la Yandex, cel mai popular motor de căutare din RuNet.
- Rabota.ru- un cunoscut site specializat.
Acestea sunt doar cele mai populare site-uri; există multe dintre ele pe care le puteți găsi pe Internet. De asemenea, merită să acordați atenție portalurilor locale ale orașului. Foarte des publică și reclame de la angajatorii locali.
Este mai bine să vizualizați posturile vacante începând de luni, urmărind oferte noi în fiecare dimineață. Posibilele „dezavantaje” ale acestei metode includ un numar mare de solicitanți pe ofertă.
5) Monitorizarea posturilor vacante pe site-urile companiei și distribuirea țintită a CV-urilor
Dacă ești specialist în orice profesie sau visezi să lucrezi într-o anumită companie, fă-ți căutarea mai direcționată: poți monitoriza posturile vacante pe resursele companiilor care te interesează și să trimiți propriul CV către departamentele lor de HR.
O metodă complet fiabilă și productivă de a găsi un loc de muncă, mai ales dacă ai ceva de interesat pe angajator. Concurența dintre angajatori în condițiile pieței este foarte mare: ei încearcă, de asemenea, să nu piardă angajați valoroși.
6) Agenții de recrutare
Agențiile de recrutare lucrează prin recrutori: le lași CV-ul, ei își caută un angajator. Fiți atenți - nu toate agențiile de recrutare sunt „curate” - printre ele se numără adesea escroci sau pur și simplu companii care nu își desfășoară activitatea la nivelul corespunzător.
7) Site propriu
O altă metodă modernă și relevantă de căutare a unui loc de muncă. Adevărat, propriul site web vă va ajuta dacă aveți ceva de oferit angajatorului - calificările dvs. înalte, confirmate de exemple de muncă finalizată (portofoliu), abilitățile dumneavoastră pentru o anumită activitate.
A avea propriul site web este util în special în găsirea de lucru la distanță ca designer, copywriter, specialist în marketing și publicitate.
Tabel comparativ al eficacității diferitelor metode de căutare a unui loc de muncă:
| № | Metoda de căutare | Cheltuieli | Ajungerea la publicul angajatorului | Timp de căutare |
| 1 | Rude, prieteni, cunoștințe | Gratuit | Mic | De obicei, de la 3 zile la o lună |
| 2 | Comunități profesionale | Gratuit | Mic, vizat | Câteva luni |
| 3 | Presă | Costul anunțului | Mare | Nu este limitat |
| 4 | site-uri de internet | Gratuit | Aproape toate locurile vacante din oraș | Nu este limitat |
| 5 | Site propriu | Costul creării unui site web | Limitat | Nu este limitat |
| 7 | Monitorizarea posturilor vacante pe site-urile companiei | Gratuit | Limitat, vizat | Nu este limitat |
| 8 | Agentie de recrutare | Gratuit/sau o parte din primul salariu | Mare | Cateva saptamani |
5. Cum să obțineți un loc de muncă - 7 domenii populare de angajare
Mulți oameni doresc să obțină un loc de muncă de prestigiu. În această secțiune, am analizat cele mai populare domenii ale angajării de elită.
La poliție
Personalul nou va fi mereu solicitat fortele de securitate: munca este grea, periculoasă, dar cu siguranță necesară. Aproape că nu există întârzieri în salariile polițiștilor, iar angajații înșiși au o listă impresionantă de beneficii și privilegii prevăzute de lege. Dar nu toată lumea este angajată să servească în poliție.
O condiție aproape obligatorie este serviciul militar, sănătatea impecabilă și forma fizică bună. Ceea ce contează este stabilitatea emoțională, care este testată în etapa inițială a selecției candidaților prin testare.
Tinerii de orice sex cu vârsta cuprinsă între 18 și 35 de ani sunt recrutați pentru a servi ca ofițeri de poliție. Cerințele educaționale ale candidaților depind de postul pentru care aplică. O educație specializată cu siguranță nu va fi de prisos dacă te gândești la creșterea în carieră.
În FSB
Teoretic, cetățenii Federației Ruse care, datorită calităților profesionale, fizice, personale, precum și vârstei și educației, pot deveni angajați FSB pot performa responsabilitatile locului de munca. Pe lângă lista documentelor solicitate, candidații trebuie să promoveze:
- Testare psihofizică pentru rezistența la stres.
- Teste pentru consumul de droguri și substanțe psihoactive.
- Verificarea aptitudinii fizice.
- Examen medical.
În plus, toți viitorii angajați ai Serviciului de Securitate trebuie să beneficieze de acces la Secretele de Stat.
La Gazprom
Gazprom este cea mai profitabilă și stabilă companie din țară, un jucător influent nu numai în Rusia, ci și pe piața economică globală. Obținerea unui loc de muncă la Gazprom este visul multora dintre compatrioții noștri. Se crede că este imposibil să obții un loc de muncă în această companie fără conexiuni personale, dar acesta este doar un stereotip.
Puteți începe căutarea unui loc de muncă în Gazprom pe site-urile acestor companii, unde sunt publicate în mod regulat listele de locuri de muncă. Dacă, în plus, ești un bun specialist în domeniul tău, un absolvent certificat al unei universități de prestigiu, atunci este foarte posibil ca ușile companiei să îți fie deschise ospitalier.
Catre banca
Acest domeniu a fost întotdeauna de interes pentru oamenii care visează la o carieră, câștiguri stabile și profituri mari. Experții prevăd o oarecare scădere în această direcție în următorii ani: cel mai probabil, lucrătorii obișnuiți - manageri de linie, casierii și așa mai departe - vor fi disponibilizați.
Nu există cerințe educaționale stricte pentru consultanți și ofițeri de operațiuni (lucrători de la front office). De regulă, la bănci vin studenți de la universitățile economice și de drept și oameni cu experiență în management.
Există destul de multe poziții de pornire în bănci unde oamenii pot fi angajați fără experiență. În 1-2 ani, mulți tineri reușesc să crească vertical sau orizontal în ceea ce privește cariera. Adevărat, angajații fără experiență nu pot conta pe salarii foarte mari. Cu toate acestea, poți aștepta un an sau doi de dragul carierei tale viitoare.
Pe bază de rotație
Constructorii, șoferii, șoferii de buldozer, șoferii de tractor și reprezentanții altor profesii, ale căror abilități sunt cerute în condițiile dure ale Nordului Îndepărtat și Arctic, lucrează pe bază de rotație.
Esența metodei de rotație este simplă: o echipă merge la muncă timp de 1-3 luni și își îndeplinește sarcinile fără întrerupere din producție - locuiește în locuințe temporare la șantierele de construcții, minerit sau procesare.
Teoretic, orice persoană de specialitatea necesară care este pregătită să lucreze în condiții grele poate fi angajată ca lucrător rotativ.
Avertizare
Oamenii care încearcă să-și găsească un loc de muncă pe bază de rotație se pot confrunta cu o „înșelătorie” - companii care colectează presupuse „taxe de intrare” de la „viitorii angajați” pentru înregistrare.
Pentru a evita acest lucru, lucrați numai cu companii care au reprezentanțe.
In strainatate
Pentru a obține un loc de muncă în străinătate (nu vorbim despre China și Mongolia, ci despre Europa, SUA, Canada, Australia), trebuie să cauți un post fie printr-o agenție de recrutare, fie pe site-uri străine.
Reprezentanții specialităților tehnice solicitate - programatori, ingineri, designeri, specialiști IT - au șanse mari de a lucra în străinătate. Ele oferă opțiuni bune finanțatorilor și managerilor de top.
Desigur, fără a cunoaște limba este aproape imposibil să obții un loc de muncă normal într-o altă țară. Concurența pe piața muncii din țări Europa de Vest foarte inalt. Pe lângă persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă locali, oameni din partea de est a Europei, Turcia și țările asiatice încearcă să-și găsească de lucru acolo.
Puteți obține un loc de muncă în Federația Rusă în companie internationalași apoi căutați oportunități de transfer la un birou de peste mări. Dacă depuneți efort și efort maxim, aceasta va fi o sarcină complet fezabilă pentru o persoană ambițioasă și intenționată.
Pentru serviciul guvernamental
Departe de cea mai proastă opțiune de angajare (mai ales în timpul unei crize). Există aproape întotdeauna un concurs pentru posturile vacante de funcționari publici: este selectat cel mai bun candidat posibil.
Procesul de intrare în serviciu este pas cu pas - mai întâi, toate documentele și datele dvs. sunt revizuite, apoi se efectuează un test față în față sau scris pentru a determina subiectul instruirii speciale.
Experiența de lucru în specialitatea dumneavoastră (de exemplu, într-o bancă dacă aplicați pentru o poziție financiară) vă va fi de mare ajutor. Puteți afla despre posturile vacante în serviciul guvernamental pe site-urile web ale autorităților locale sau regionale.
6. Cum să găsiți lucru la distanță pe Internet
Lucrul pe internet este o opțiune excelentă pentru cei care nu doresc să lucreze conform unui program și „pentru altcineva”. Astăzi puteți găsi de lucru pe internet în toate specialitățile umaniste și tehnice. La cerere sunt lingviști, filologi, profesori, designeri, avocați, lucrătorii medicali, programatori. Am vorbit deja despre acest lucru în detaliu într-unul dintre articolele anterioare.
Pentru a primi venituri, aveți nevoie doar de acces constant la internet, un cont bancar sau un portofel electronic. Plus dorința de a învăța și de a se dezvolta. Puteți găsi lucru la distanță pe World Wide Web pe site-uri speciale precum FL.ru și Workzilla.
afaceri pe internet – o direcție relativ nouă care devine din ce în ce mai relevantă. Poți să-ți deschizi propria afacere pe Internet (un magazin online, un portal juridic, o școală) sau poți pur și simplu să faci ce îți place de la distanță.
Dacă sunteți jurnalist sau filolog, scrieți texte pentru a umple resursele rețelei cu conținut. Dacă sunteți profesor universitar, pregătiți solicitanții prin Skype sau ajutați cu teze. Orice talent poate găsi o aplicație: aptitudinile și abilitățile tale pot fi convertite în echivalent monetar.
Lucrul pe internet are multe avantaje:
- Puteți lucra fără educație specială. Puteți obține cunoștințe de specialitate aici, de exemplu, studiind articole de actualitate, cursuri electronice educaționale și videoclipuri pe Youtube.
- Valoarea veniturilor nu se limitează la salariu.Ți-ai stabilit propriul bar.
- Abilitatea de a-ți gestiona timpul. Când lucrezi de la distanță, îți stabilești propriul program de lucru, îți alegi zilele libere și îți controlezi durata vacanței.
- O mulțime de oportunități de creștere personală. Fiind propriul tău șef, poți duce la bun sfârșit proiectele cele mai îndrăznețe și riscante.
Desigur, trebuie să creșteți la un nivel stabil de venit - nu toate odată. Și cu experiență, veți înțelege cu siguranță cum să acționați mai eficient și mai competent. Puteți începe imediat prin a vă deschide propriul site web și a-l promova. V-am spus deja cum să vă creați propriul site web.
Cu o investiție inițială în marketing și optimizare, într-un an îți poți transforma proiectul într-o afacere profitabilă, care să aducă un venit stabil.
7. Cum să cauți de lucru la Moscova
Găsirea unui loc de muncă la Moscova nu este cu siguranță o sarcină ușoară, mai ales în timpul unei crize economice. Puteți conta pe posturile oficiale vacante doar dacă aveți înregistrare la Moscova. Angajarea informală este o opțiune comună, dar riscantă. Dacă nu există contract de muncă, ești la cheremul deplină a angajatorului.
Mutarea și găsirea unui loc în capitală este o provocare pentru oamenii energici și ambițioși. Dacă aveți capacitatea, cunoștințele, abilitățile și educația potrivită, puteți găsi multe opțiuni de autorealizare în capitală.
Fii pregătit în avans pentru o schimbare a ritmului de viață, prețuri diferite și niveluri salariale diferite. Dacă intenționați să locuiți într-un apartament închiriat, calculați în avans nivelul veniturilor pentru a acoperi costul chiriei și tot mâncați bine.
La sfârșitul articolului, urmăriți un scurt videoclip educațional despre căutarea unui loc de muncă:
8. Concluzie
Deci, acum știi mult mai multe despre cum să găsești un loc de muncă. Sperăm că recomandările noastre vă vor ajuta să găsiți o modalitate de a câștiga bani care vi se potrivește complet în ceea ce privește banii și autorealizarea. Vă dorim să găsiți un hobby bine plătit, atunci nu va trebui să lucrați în sensul standard.
Cum să devii bogat și de succes de la zero - 7 pași simpli către bogăție pentru cei care doresc să câștige libertate financiară și să trăiască viața visurilor lor!
Să spunem imediat că nu există lucru 100% „inactiv”. Mai trebuie să faceți ceva: să urmăriți, să observați, să schimbați, să observați, să răspundeți, să educeți sau să efectuați o altă acțiune. Dar aceste responsabilități sunt atât de mici sau simple încât există un sentiment de inactivitate.
Evaluarea muncii „șomere” este condusă de bunicile, moștenind liniștite pe scaune între holurile muzeelor. Responsabilitățile lor includ „supravegherea expoziției muzeului și a procesului de servicii de excursie pentru populație”, adică trebuie să se asigure că vizitatorii rari nu ating exponate la fel de rare. Uneori, bunicile ridică privirea din tricotat sau din cărți, își amintesc de îndatoririle lor și încep să supravegheze: urmează-i pe călcâiele celor interesați, răsuflați-le pe gât, certați-i cu aroganță pentru necunoașterea istoriei și certați-i pentru... ceva.
2. Lift
Salvatorul tuturor celor blocați trebuie să fie în alertă – nu se știe niciodată cine va reuși să atârne între etaje. Dar ascensoarele sunt din ce în ce mai bune și se blochează din ce în ce mai rar. Dar profesia a rămas.
3. Concierge
O altă profesie „accesabilă”. Noroc deosebit dacă te stabilești într-o casă cu interfon sau videofon. Rămâne doar să fii distras ocazional de la treburile personale pentru a saluta locuitorii, pentru a nota singur cine a plecat și s-a întors la ce oră. Poziția este ideală pentru cei cărora le place să fie la curent cu orice. Nu numai că este responsabilitatea ta să monitorizezi situația la intrare, dar poți și să fii plătit pentru asta.
4. Bonă de seară
Părinții trebuie să meargă undeva, dar bunicii sunt departe. Cu cine să las copilul? O dădacă de seară trebuie de obicei să hrănească copiii, să-i facă baie, să citească și să se joace înainte de culcare și să-i pună în pat. Toate acestea durează de obicei 1-2 ore. Și dacă părinții vin noaptea târziu, bona va avea timp să facă o grămadă de lucruri personale și va fi plătită pentru această perioadă.
5. într-un mic magazin sau „insula”
În magazinele mari, cineva dorește întotdeauna să încerce haine, produsele sunt luate de pe rafturi și trebuie returnate, produsele cosmetice trebuie selectate, iar piesele de schimb trebuie să fie transportate din depozit. Un magazin mic este o altă chestiune. Oamenii nu vin aici des, iar cei care îndrăznesc să fie distrași de la o activitate interesantă pot fi speriați cu o privire sau cu o întrebare amenințătoare: „De ce ai nevoie?” Și asta este tot - potențialul cumpărător este scos din magazin pentru o lungă perioadă de timp și puteți plonja din nou în dulce lene.
În „insule” este, de asemenea, convenabil să te ascunzi într-o carte sau pe telefon și să nu observi trecătorii care se uită la vitrine. Întrebarea poate să nu fie auzită, iar semnul „lasat 5 minute”, afișat periodic, garantează 2-3 ore libere pe zi. Chiar dacă câștigurile depind de un procent din vânzări, cel mai adesea primești un fel de salariu minim, care este suficient pentru o gustare și un împrumut pentru un e-reader ieftin.
6. Paznic la intrare
Un flux de oameni curge prin gard, înregistrându-și în mod independent aspectul. Rămâne doar să verifici ocazional dacă dispozitivul emite bipuri și dacă turnichetul metalic este îndoit.
Un prieten de la bancă mi-a spus că cea mai deșteaptă persoană din echipa lor a fost un paznic care a lucrat la acest loc toată viața. „A citit atât de multe cărți! - a împărtășit ea. - Puteți discuta orice subiect cu el. El știe răspunsul la orice întrebare.” Desigur, în 20-30 de ani de muncă poți citi mii de cărți. Dacă nu este nimic altceva de făcut.
7. Angajat companie de securitate privată
Serviciile de securitate care instalează butoane de apel în birouri și magazine de obicei staționează o echipă de răspuns rapid în fiecare zonă, astfel încât să poată ajunge la apel în câteva minute. Situațiile de urgență în care trebuie să apăsați acest buton apar rar. Prin urmare, angajații trebuie să își petreacă zilele în standby.
O brigadă asemănătoare se află nu departe de casa mea. De fiecare dată când trec pe lângă ei, văd tipi înflăcărați în uniforme jucându-se pe telefoanele lor, urmărind filme pe tablete sau doar dorm. O dată, se pare, am prins o vacanță. Chiar în parcarea de lângă alee, au instalat o sobă portabilă și au prăjit ceva gustos într-un mini ceaun. Sper că nu au trebuit să fie distrași de un apel în acea seară și că au avut timp să guste mâncarea lor de stradă.
8. paznic
Unele organizații preferă să nu instaleze o alarmă într-un magazin sau birou, având încredere în oameni vii. Un paznic este de obicei încuiat din interior și păzește incinta. Dacă apare un hoț, este recomandat să renunți la treburile personale sau să te trezești urgent, să suni la poliție și să-ți ascunzi locația până sosesc. Mai ales dacă nu sunt prevăzute arme pentru această poziție.
De asemenea, paznicii sunt invitați să păzească dachas, cabane, palate de țară sau sate.
9. Antrenor la un club sportiv
Există antrenament individual, atunci când trebuie să lucrați unul la unul cu un client și există o datorie în sală, când trebuie doar să vă asigurați că bicicleta nu trece peste banda de alergare și că nu sunt puse gantere de 0,5 kg. în locul ganterelor de trei kilograme. Principalul aflux de oameni care doresc să practice are loc de obicei în orele de seară. Și în restul timpului trebuie doar să fii de serviciu, adică să stai pe aparatul de exerciții, să răsfoiești reviste pentru vizitatori sau să strecori un pui de somn în camera din spate, pe saltele.
10. Gazda
Zâmbește și fă cu mâna. Sau nu facem cu mâna, ci doar zâmbim. întâlnește vizitatorii unui restaurant sau hotel și îi însoțește la o masă sau le explică unde să găsească biroul de recepție (dacă dintr-o dată cineva nu îl vede de la intrare). Ajută vizitatorii să-și găsească drumul la conferințe și expoziții. Sarcina ei (și de cele mai multe ori fetele sunt angajate ca hostess) este să fie prietenoasă și atractivă. Ei bine, uneori spune ceva.
Ori muncesc, ori nu...
În unele profesii, angajarea depinde de diverși factori.
În companiile mari cu un mic departament de contabilitate, toată lumea este îngropată în acte. Într-un birou mic, unde există 1-2 plăți pe zi și principala listă de sarcini este să verifice chitanțele în cont, un angajat poate pretinde că este ocupat sau „merge la bancă” pentru o jumătate de zi.
- Administrator al unui salon de înfrumusețare sau centru de fitness
În locuri populare, bine promovate, fluxul de clienți va fi inepuizabil. Acolo unde nu fac reclamă, tunsori strâmbe sau pur și simplu nu vor să lucreze, va fi timp suficient pentru leneș.
- Garderoba
La începutul toamnei, când oamenii încă nu vor să se încălzească, iar la sfârșitul primăverii, când sunt de preferat pantalonii scurți cu colanți și cămășile fără jachete, în garderobă nu găsești decât mămici nebune care cred că copiii lor sunt mereu frig. Însoțitorii de garderobă numără zilele până la vacanță.
- Asistent de laborator
Depinde de direcția laboratorului. Un prieten de la departamentul de criminalistică întârzie adesea pentru că, din păcate, este mult de lucru. Un alt asistent de laborator pe care îl cunosc de la institut poate sorta cu ușurință un „păianjen” de patru culori și poate învinge porcii cu păsări cu cap mare.
- , designer, , copywriter, content manager, specialist SEO etc.
În acest bloc poate fi inclus orice reprezentant al unei profesii de neînțeles pentru alții, mai ales dacă este singurul din echipă. Cât durează configurarea unei rețele? Cât durează să vină cu un slogan? Câte fotografii poți procesa în Photoshop într-o oră? Dacă o persoană nu este legată de niciun volum și determină el însuși timpul necesar, el riscă să se transforme într-o persoană leneșă. Deoarece nimeni nu o controlează sau nu înțelege cum să o verifice (se așează la computer, se uită la ceva și bine), nu este nevoie să încerci.
Odată, într-un tren de la Moscova, am devenit un martor involuntar al lăudării: un tip de vreo 25 de ani mi-a spus cu mândrie că se duce la muncă în capitală și că are un loc atât de mare încât toată lumea ar fi geloasă. Câteva minute mai târziu, vecinii au aflat că s-a angajat ca observator video într-un hipermarket, a venit pentru 15 zile, a dormit în „biroul” de acolo și a câștigat 15 mii. ruble. Pe luna. Și este foarte mândru de munca lui, sau mai bine zis, de cât de bine și-a întrecut angajatorii: este plătit pentru că nu face nimic. Într-adevăr, un motiv demn de mândrie.
Un aspirant muncitor leneș, inactiv va găsi un loc peste tot unde poate citi, visa, se poate juca și discuta în loc să lucreze.
Cine e de vină când nu e nimic de făcut
Dar uneori, într-o situație de șomaj a unui lucrător, nu numai angajatul însuși, ci și managerul său pot fi de vină, care:
nu a setat sarcinile corect,
nu face nimic el însuși, pentru că șeful lui, la rândul său, nu și-a definit sarcinile,
nu știe să distribuie responsabilitățile între subordonați (unii mai mult, alții nimic) și să controleze procesul de lucru (întreaba în timp util ce s-a făcut și de cât timp va fi nevoie);
prea dăunător și subordonații săi sabotează munca.
Câteva luni am lucrat într-o echipă în care nu aveam deloc treabă. O companie mare cunoscută, cu un personal de aproape 20 de oameni, părea că orașul ar putea fi dat peste cap cu astfel de forțe, dar... Arhitectul a studiat fotografii cu frumuseți, creativul - spaniol, designerul a scris hack work , jurnalistul a completat colecția de muzică, pompând tot ce a găsit, departamentul de publicitate a citit, a jucat și a organizat farse. Nu, nu eram leneși și ne puteam mobiliza dacă era nevoie. Pur și simplu, această nevoie nu a apărut niciodată. Nu ni s-au dat sarcini, dar salariile ne-au fost plătite regulat.
A nu face nimic și a obține în continuare bani este o perspectivă tentantă. Dar trebuie să înțelegeți că plata pentru o astfel de muncă este cel mai adesea adecvată. Oricine poate „nu face nimic”, așa că nu va plăti prea mult pentru asta. În plus, o astfel de abordare a muncii exclude creșterea carierei. Ce este mai important pentru tine – dezvoltare, succes, promovare sau ore suplimentare de lene?
Când utilizați materiale de pe site, sunt necesare o indicație a autorului și un link activ către site!