Tento článok sa volá „ako nepracovať v práci“. Budem tu hovoriť o tom, ako aj o tom, ako si nájsť prácu, kde sa nemusíte namáhať. Buďte však trpezliví, najskôr napíšem, prečo je to všetko potrebné.
Mnoho ľudí zúfalo chce zmeniť svoje povolanie a životný štýl. Niektorí sa tešia na perspektívu otvorenia vlastného podniku. Iní chcú organizovať príjem na diaľku, aby neboli viazaní na jedno miesto a pracovali napríklad v pešej vzdialenosti od obrovských tropických pláží. Iní chcú jednoducho zmeniť svoju profesiu.
Mnoho ľudí jednoducho nie je spokojných a chcú niečo zmeniť, no nevedia ako. Koniec koncov, na rozvoj svojho projektu potrebujete čas a voľné peniaze, veci, ktoré každý človek nemá k dispozícii. A nejde len o to, že ľudia sa boja zmeny. Ale v tom, ako sú pre nich zobrazené v ich mysliach.
Strach zo zmeny
Niektorí ľudia si myslia, že týmto zmenám musí predchádzať globálna príprava, starostlivé plánovanie a veľa času a peňazí. Zdá sa im, že mali len jeden pokus v živote, no vyčerpali ho a vlak im už odišiel. Ich práca im nedáva šancu robiť niečo vlastné, pretože to si bude vyžadovať zdroje, ktoré človek nemá k dispozícii. Koniec koncov, budete musieť urobiť niečo blízko, vážne, plne investovať a riskovať, ale to nie je možné, pretože musíte živiť svoju rodinu. „Mali sme myslieť skôr,“ uzatvárajú.
Pre iných sa zdá, že zmena prichádza náhle, ako búrka v trópoch. Ak chcete úplne zmeniť svoj život, opustite všetko, čo bolo predtým, a choďte vpred smerom k neznámu. Napríklad odísť uprostred pracovného dňa, zamávať prekvapeným šéfom a kolegom na rozlúčku do nejakej teplej krajiny. Toto neznáme niektorých desí, iní sa do toho odvážia ponáhľať, no niekedy zlyhajú kvôli nedostatku odrazového mostíka na realizáciu svojich plánov.
Ale moja cesta sem do Indie, kde pracujem na diaľku, ležala medzi dvoma extrémami. Nevidel som potrebu okamžite urobiť nejaký „seriózny“ projekt, prilákať investície a ukončiť svoju hlavnú prácu. Zároveň som nechcel skákať do neznáma.
Moje životné zmeny začali postupne. Začali sa realizovať nie hneď pod tropickým slnkom, ale medzi stenami moskovskej kancelárie, kde som pracoval. Keďže práce nebolo veľa, väčšinu pracovného času som trávil hodiny nezmyselne: pozeraním filmov, čítaním humorných stránok, dopisovaním si s priatelia. Nové filmy z filmového priemyslu boli zverejnené na firemnom serveri a zdalo sa, že samotné vedenie podporuje tento typ „aktivity“.
Ale potom som si uvedomil, že takto nechcem pracovať celý život! Potrebujeme nejaké zmeny! Ale čo robiť? Mám dať výpoveď v práci, keď mám v práci toľko voľného času? Možno je čas, aby som to použil na podnikanie?
Váš zamestnávateľ je váš investor
Založenie vlastného podnikania si skutočne vyžaduje investície. Investície však nie sú len prostriedkom na najímanie zamestnancov a využívanie služieb tretích strán. Investícia je tiež o čase. Aj keď pracujete sám, potrebujete niečo a niekde bývať, pričom vám podnikanie neprináša žiadnu finančnú návratnosť. Aj na to musíme nájsť financie.
Ale prečo hľadať nejakého investora a byť mu zadlžený, keď váš zamestnávateľ môže byť investorom vášho podnikania? (samozrejme, ak sú počiatočné náklady malé). Na svojom projekte môžete pokojne pracovať vo svojej kancelárii, kde je bezplatný internet, čaj a káva. A váš plat vám zabezpečí jedlo a bývanie na čas, keď to budete robiť!
Toto sa mi stalo. Svoju webovú stránku a súvisiace projekty som začal realizovať už počas práce v kancelárii. A robil som to medzi stenami kancelárie, nie menej, tri roky! Najprv som len „hľadal seba“, čítal som o tom odlišné typy podnikania vrátane online. Dokonca bol plán stať sa profesionálnym hráčom pokru! Mojím cieľom nebolo len nájsť iný spôsob zarábania peňazí, ale radikálne zmeniť svoj život a to, čo robím. Vyhliadka na zostavovanie tabuliek v Exceli alebo písanie technických špecifikácií pre počítačové programy pred odchodom do dôchodku nebola príliš svetlá.
Niečo tu chýba
Až potom prišiel nápad urobiť web o sebarozvoji. Inšpirovalo ma k tomu štúdium webu Steva Pavlina. A inšpirovala ma nielen jeho skúsenosť s vytvorením takého obľúbeného zdroja v anglickom jazyku, ale aj to, že pri čítaní článkov som si už myslel: „Áno, toto všetko je pravda, ale niečo tu chýba, niečo veľmi dôležité." Čítal som stránky o iných témach s rovnakou myšlienkou.
Teraz už chápem, že mnohé ľudské snahy vznikli z myšlienky: „niečo tu chýba...“
Sebarozvoj a meditácia boli to, čo ma skutočne nadchlo, čo som chcel robiť. A ja som len chcel vidieť, čo z toho bude. Aj keď nebude žiadny výrazný príjem, táto skúsenosť bude stále užitočná nielen pre mňa, ale aj pre ľudí, ktorí ma čítajú. Niekde sme začať museli.
A teraz môj pracovný čas trávil učením sa, ako robiť weby, ako ich napĺňať a optimalizovať atď. a tak ďalej.
A povaha mojej kancelárskej práce mi poskytla dokonalý odrazový mostík k naplneniu mojich snov.
Často čítam o tom, ako šikovní mladí ľudia opúšťajú vysokú školu, pretože ich vyhliadky na prácu v ich špecializácii strašia. Ale aj keď ste znechutení nadchádzajúcou kancelárskou prácou, stále je lepšie vyštudovať vysokú školu. A urobte zo svojej práce odrazový mostík pre vaše nové a odvážne snahy. Takto sa ochránite pred mnohými problémami.
(Napriek tomu, že ma nebaví kancelárska práca, chápem, že vás môže veľa naučiť. A kancelária je samozrejme iná ako kancelária. Nie vždy je takáto práca neúnosná. Všetko závisí od miesta, kolektívu a iných faktory.)
Aby však váš zamestnávateľ mohol slúžiť ako investor pre vaše nové projekty, musí byť splnená jedna dôležitá podmienka. Celý pracovný čas by sa nemal tráviť prácou. Ak viac ako 30 - 50 percent času nerobíte v práci nič, tak toto je už veľmi dobré.
Ako si nájsť takúto prácu? O tom sa bude diskutovať v tomto článku.
Ako si nájsť prácu, kde nemusíte pracovať?
Ak už máte takúto prácu a chcete zmeniť svoj život, prestaňte strácať čas! Hľadajte nové perspektívy a príležitosti! V tomto článku poskytnem aj odporúčania v tejto veci.
Napísal som taký dlhý úvod, aby bolo jasné, prečo v práci nemusíte pracovať. Nie na sedenie a lenivosť, ale na nové zmeny a perspektívy!
Rady, ktoré zverejním, vychádzajú len z mojej vlastnej skúsenosti s hľadaním práce a teda prácou v organizácii, kde som veľa pracovať nemusel. A táto skúsenosť rozhodne nie je komplexná. Preto si rád prečítam vaše rady a postrehy k tejto téme v komentároch. Vaša skúsenosť môže byť pre niekoho veľmi užitočná! Nemyslím si, že táto téma je nikde široko diskutovaná.
Preto je lepšie sa pred prijatím do zamestnania informovať o možnom množstve práce.
Rozhovor
Samozrejme, na pohovore by sa nemala klásť otázka: „Budem musieť veľa pracovať, inak chcem zároveň robiť niečo vlastné“. Ale to sa dá zistiť nepriamo.
Je zrejmé, že otázky: „ako sa cítite o nadčasoch“, „dobre zvládate prácu pod tlakom?“ naznačujú, že s najväčšou pravdepodobnosťou budete musieť pracovať.
V niektorých spoločnostiach sú tiesňové časy a nadčasy normou. Pozrite sa bližšie na atmosféru v kancelárii: napätý vzhľad ľudí (a personalistu, ktorý s vami vedie pohovor), všeobecný zhon a neustále búchanie dverí by vás malo upozorniť.
Dobrým znamením sú uvoľnené rozhovory medzi zamestnancami o abstraktných veciach, úsmevy, ticho, pokoj a neunáhlenosť. Presne takáto atmosféra vládla na mojom poslednom pôsobisku, kde som najviac času venoval tvorbe a údržbe svojich webových stránok a vydávaniu materiálov.
Spoločnosť
Čo sa týka firmy, podľa mojich osobných pozorovaní sa väčšina práce robí vo veľkých západných korporáciách. Za určitý zdroj považujú aj človeka. A ak je tento zdroj „nečinný“, znamená to, že sa využíva neefektívne. Ale s efektívnosťou v západných spoločnostiach je všetko v poriadku.
Preto nemusíte hľadať príliš „efektívne“ kancelárie. Nemali by ste však nájsť ani úplne špinavú spoločnosť. Je jasné, že aj vo veľmi malých firmách môže byť veľa práce, keďže zamestnancov je málo.
Firma sa musí cítiť na trhu sebaisto, čo bude naznačovať, že má dosť peňazí na to, aby si udržala veľký počet zamestnancov, platila im všetkým a nezhadzovala veľa práce na malý počet ľudí.
Spoločnosť by tiež nemala byť japonská/kórejská. V takýchto spoločnostiach naozaj radi pracujú 12 hodín denne bez prestávky.
Názov práce
Čo sa týka pozície, tu sa asi lepšie hrá analytickým a kreatívnym profesiám. Tam, kde neexistuje stála „záťaž“ a kde sú skôr strategické ako aktuálne úlohy. Na ich dokončenie máte určitý čas, ktorý môžete spravovať podľa vlastného uváženia. Aj keď sa mi zdá, že to nie je striktné pravidlo. V týchto profesiách sú ľudia, ktorí majú toľko práce, že ju nestíhate stihnúť ani za osemhodinový pracovný deň. Pravdepodobne všetko závisí skôr od organizácie práce, od celkového počtu úloh a od toho, koľko vás chcú zaťažiť.
Všetky tieto body môžu nepriamo poskytnúť informácie o množstve práce. Ale to nie je vždy možné určiť skôr, ako to skutočne začnete. Ale máš skúšobnú dobu. A pamätajte, toto obdobie je dané nielen preto, aby sa na vás zamestnávateľ bližšie pozrel, ale aj preto, aby ste zamestnávateľa hodnotili.
Probácia
Prvý deň
Veľa sa dá pochopiť už v prvý deň.
Zlé znamenie: ponáhľajú sa, aby vás namáhali prácou. Váš šéf neustále narýchlo na zamestnanca technických služieb, aby konečne nastavil váš počítač a sieť.
Dobré znamenie: prvé dni prechádzajú uvoľnene. S prácou sa neponáhľajú, len vás jemne informujú. Alebo vám dajú nejakú jednoduchú úlohu, ktorá vás zamestná, napríklad štúdiom firemných dokumentov. Vždy mi prišlo trochu smiešne, keď sa ma šéfovia na novom mieste snažili niečím zmiasť, len, ako sa mi zdalo, zo strachu, že sa budem nudiť.
Ak v prvých dňoch na novom pracovisku sedíte takmer úplne podľa seba, tak je to veľmi dobré! Prvý deň sa tiež môžete bližšie pozrieť na atmosféru v tíme a na to, aká je situácia na internete. Je to tiež veľmi dobrý ukazovateľ množstva práce.
Internet
Zlé znamenie: veľa stránok na internete je zablokovaných. Je to ešte horšie, ak je všetko zatvorené a neexistuje žiadny Skype alebo AICC. Keďže zamestnanec nemá úplne spravodlivé právo čítať správy alebo nakupovať tovar na internete vo svojom voľnom čase, znamená to, že voľný čas neexistuje. Milosť teda nečakajte!
Dobré znamenie: blokované sú iba VKontakte, Odnoklassniki a všetky druhy torrentov. Zvyšok je otvorený. Ešte lepšie je, ak je pre zamestnancov otvorený firemný kanál s filmami a hudbou. ICQ a Skype je možné bez problémov nainštalovať do počítača. Alebo sú už nainštalované. Už teraz sa môžete tešiť, ak ste sa dostali do takejto organizácie.
Nemali by ste však opustiť svoju prácu, ak nemáte internet a máte toho veľa? Čo ak tam platia veľmi dobre? Neklesaj na duchu! Ešte nie je všetko stratené! Problém s internetom je možné vyriešiť inštaláciou klienta Tor. A existuje niekoľko ďalších spôsobov, ako znížiť množstvo práce, o ktorých budem hovoriť.
Ako nepracovať v práci
Lifehack 1: Nastavte si vlastné tempo práce
Dostali ste úlohu v skúšobnej dobe? Ak vidíte, že to nie je naliehavé, neponáhľajte sa to „odovzdať“ hneď, ako to dokončíte. Venujte trochu viac času, ale nie príliš veľa, a až potom ukážte svojmu šéfovi prácu, ktorú ste urobili. Prečo? Ukázať svoje tempo pri dokončovaní úloh. Rôzni ľudia vykonávajú prácu rôznymi rýchlosťami a v rámci prijateľných limitov je to normálne. Musíte ukázať, že nie ste super rýchly. Nielen preto, aby vás neponáhľali zmiasť niečím novým. A ukázať, že ste stále niečím zaneprázdnení a po dokončení práce neseďte a nenudte sa.
A potom to môžete využiť a časť času stráveného v kancelárii si nechať na svoje osobné záležitosti.
Life hack 2: Naplánujte si prácu a svoje záležitosti
Otázka zo série „ako menej pracovať a viac dosiahnuť“ si vyžaduje samostatný článok, takže sa tu nebudem podrobne zaoberať touto témou. Musíte však pamätať na to, že dobré plánovanie vašich záležitostí vám umožní urobiť viac, vo vašej práci aj vo vašich projektoch. Začnite deň tým najdôležitejším a nedôležité úlohy si nechajte na neskôr. Stanovte si ciele a termíny, v rámci ktorých musíte tieto ciele splniť.
Lifehack 3: Synchronizácia
Ak máte možnosť prísť skôr a odísť neskôr, môžete skončiť na pracovisko pred svojím šéfom. A budete mať čas, keď vás nikto nebude rozptyľovať a kontrolovať. Tiež neodporúčam chodiť s každým na obed každý deň. Ak je to možné, vyberte si iný čas na jedenie. Kým sú všetci na obede, môžete sa pokojne venovať svojej práci.
Lifehack 4: Zamestnajte sa
Ako som písal vyššie, nenabádam vás, aby ste si uvoľnili pracovný čas a trpeli hlúposťami. A budete zaneprázdnení podnikaním, nebudete musieť predstierať „turbulentnú pracovnú činnosť“. Grafy, vzorce a programový kód na monitore vyzerajú oveľa pevnejšie ako vtipné obrázky alebo videá, aj keď nesúvisia s vašou prácou. Takže robte prácu, aj keď táto práca nie je to, za čo ste platení.
Lifehack 5: Prezlečte sa
Bolo by skvelé, keby bol váš vedľajší projekt podobný tomu, čo robíte v práci. Ste napríklad programátor v jazyku Java, ale rozhodnete sa vytvoriť si web v PHP. Myslím si, že ak v práci programujete webovú stránku, nie každý si všimne, že robíte vedľajší zhon pomocou iného programovacieho jazyka.
Dôležité!
Účelom tohto článku je pomôcť ľuďom zmeniť povolanie a životný štýl bez toho, aby riskovali všetko naraz, a nie návod na parazitizmus. Mnohí sa už zrejme svojich snov vzdali v domnení, že skĺbiť podnikanie s prácou na splátky je nemožné. To ani zďaleka nie je pravda. Nenabádam vás, aby ste ničili a rozbíjali múr, ktorý vás delí od vašich snov. Cez skaly môžete presakovať po kvapkách.
Nenabádam vás ani k tomu, aby ste boli vo svojej práci nezodpovední a neplnili úlohy, ktoré vám boli zadané. Prevezmite iniciatívu, tvrdo pracujte, nechajte si trochu času na svoje osobné projekty. Ľudia pracujú v kanceláriách minimálne 40 hodín týždenne (do toho sa nepočíta obed, čas cesty a prípadné nadčasy). Výsledkom tak dlhých hodín práce je nielen spálený čas, ale aj energia, ktorú by ste mohli venovať niečomu inému. Bude celkom fér venovať aspoň 5 alebo 10 hodín z týchto 40 hodín realizácii svojich osobných plánov na premenu svojho života. Bude to pre vás oveľa užitočnejšie ako sledovanie filmov alebo mrhanie časom na zábavných stránkach.
Zároveň chápem, že takáto práca nie je dostupná pre každého. Niektorí ľudia musia naozaj tvrdo pracovať, aby uživili rodinu a majú málo času na čokoľvek iné. Viem to. Preto si tento článok nerobí nárok na univerzálnosť. Dúfam len, že niekomu, kto má možnosť nájsť si „voľnejšiu prácu“, bude užitočná.
Ale najviac som neodpovedal hlavná otázka. Čo robiť, ak nepracujete pri sedení v kancelárii? Ale to je tiež téma na samostatný článok. Dám ti len jednu radu. Spočiatku sa môže zdať, že neexistujú žiadne alternatívy k spôsobu, akým žijete a pracujete. Ale to je len na prvý pohľad. Je zriedkavé, že nápady prichádzajú hneď. Potrebujete stráviť čas štúdiom situácie, možných pracovných možností, prejsť si ich čo najviac, spoznať najnovšie trendy na trhu, porozprávať sa s ľuďmi, ktorí rozbehli vlastný biznis. Váš projekt si však nevyhnutne nevyžaduje značné investície. Všetko prichádza postupne. Najprv ste sa rozhodli odísť z kancelárie a učiť jazyky cez Skype a o pár rokov neskôr ste si otvorili vlastnú spoločnosť, ktorá sa venuje výučbe jazykov. Všetko je možné!
Samozrejme, nemusíte nevyhnutne venovať čas svojmu podnikaniu. Voľný čas v práci môžete jednoducho stráviť rozumne
.
Zlepšite sa napríklad v rámci svojej súčasnej špecializácie alebo sa jednoducho zapojte do sebarozvoja, učenia a kreativity. Všetko vo vašich rukách!
Tiež sa vám bude páčiť
pred 2 rokmi
Keď som pred desiatimi rokmi skončil vysokú školu, dostal som prácu...
Obľúbená práca, do ktorej chodíte s radosťou – to je sen viac ako 70 percent ľudí, ktorí vstávajú v skorých ranných hodinách budíka a doslova automaticky „putujú“ do svojich upchatých, unavených kancelárií. Takmer tretinu svojho života strávite prácou a je naozaj hrozné, keď celý život nerobíte to, čo by ste chceli. Ako si nájsť prácu, ktorá sa vám páči? Čo robiť, ak nerozumiete, aký je váš sklon? Ak si kladiete takéto otázky, potom je tento článok určený práve vám.
Prečo prijímame prácu, ktorá sa nám nepáči?
Korene problémov, napodiv, vždy začínajú v detstve. Rodičia väčšinou berú na seba právo rozhodnúť, kým by sa ich dieťa malo v budúcnosti stať. Nepochybne sa riadia len dobrými úmyslami, chcú dať dieťaťu to najlepšie. No často sú dôvodom, že človek svoje pracovisko postupne začne nenávidieť.
Deti sú sugestibilné a rady blízkych sa pre ne stávajú vážnymi pokynmi. Nie každý v mladom veku dobre rozumie tomu, čo by chcel v budúcnosti robiť. A pokyny dospelých sa berú ako samozrejmosť. Dieťa ide na univerzitu, ktorú mu vybrala matka alebo otec, potom sa na ich radu zamestná a v skutočnosti sa stane tým, čím ho chceli mať jeho rodičia. A až neskôr si niektorí uvedomia, že celý ten čas ich viedli ich príbuzní, a nie ich túžby. Áno, ale zmeniť všetko je už také ťažké.
Prichádza strach, neistota či obyčajná lenivosť, ktoré sa stávajú prekážkou vziať život do vlastných rúk a začať konečne konať podľa svojej vôle.
Ale nie každý, keď si uvedomí, že je na nesprávnom mieste, môže presne pochopiť, čo by chcel ďalej. Ako si nájsť prácu, ktorú milujete, a je také dôležité robiť to, čo máte radi? O tom je ďalšia kapitola.
Aké sú nebezpečenstvá robiť niečo, čo sa vám nepáči?
Niektorí súhlasia s tým, že „nie sú na svojom mieste“ kvôli dobrému platu alebo prestížnej pozícii. Iní si môžu vybrať polohu pre vhodný rozvrh alebo umiestnenie. Ďalší sú jednoducho vedení a konajú podľa pokynov svojich starších. Ale každého čaká rovnaký osud: pocit nespokojnosti, nedostatok radosti pri pomyslení na prácu, častá únava, únava, problémy s ranným vstávaním, bolesti hlavy, apatia, zlý sen, pocit beznádeje a v dôsledku toho všetkého – depresia.
Psychológovia tvrdia, že ak niečo nemilujete, žiadne výhody, či už vysoký príjem alebo veľmi pohodlný režim, nezakryjú negatívne pocity, ktoré človek pri tom zažíva. Preto je hľadanie práce, ktorá sa vám páči, užitočné z psychologického hľadiska aj z hľadiska fyzické zdravie. Keď práca prináša potešenie, telo necíti únavu a zdá sa, že zásoby energie sú nekonečné. Ťažkosti sa stávajú menej významné a stres sa ľahšie znáša.
Ako nájsť seba
Aby práca prinášala uspokojenie a radosť, musíte dobre rozumieť tomu, čo by ste chceli robiť. Problém je však v tom, že niektorí ľudia majú radi príliš veľa oblastí a nevedia sa rozhodnúť, iní sa vo všeobecnosti nevedia nájsť a nech si na seba vezmú čokoľvek, všetko ich čoskoro omrzí. Existuje niekoľko spôsobov, ako pomôcť odpovedať na otázku „ako si nájsť prácu, ktorú milujete?“ a lepšie porozumieť sebe.
- Jednou z najjednoduchších a najlepších možností, ako pochopiť, aké zamestnanie vám bude vyhovovať, je urobiť toto: predstavte si situáciu, že ste veľmi bohatý. Nemusíte tvrdo pracovať pre peniaze a máte všetko, čo potrebujete pre prosperujúci život na dlhé roky. Teraz premýšľajte o tom, čo by ste urobili pre svoje vlastné potešenie. Opýtajte sa sami seba: "Čo môžem urobiť, aby som sa cítil naplnený?"
Niekoho zrejme napadne, že v tejto situácii sa netreba ničím unášať. Ale prax ukazuje, že každý človek potrebuje sebavyjadrenie prostredníctvom nejakej činnosti.
Pozrite sa bližšie na myšlienky, ktoré vás navštívia vo chvíľach, keď si takýto obraz predstavíte. Možno by ste sa mali vážne zamyslieť nad oblasťou, ktorá sa vám predstavila, ak by ste boli na zamýšľanom obrázku.
- Skúste analyzovať svoj talent a schopnosti. Premýšľajte o tom, čo robíte najlepšie, aké veci sú jednoduché, čo dokážete urobiť bez veľkého úsilia. Keď sa pýtate na otázku „ako si nájsť prácu, ktorá sa vám páči?“, riaďte sa len tým, o čo sa snaží vaše vnútro.
Ak zastávate serióznu vedúcu pozíciu, ale vaša myseľ je v úžase pri pohľade na izbové kvety a ste pripravení stráviť hodiny starostlivosťou o ne, nemali by ste sa takýchto myšlienok báť a myslieť si, že to nie je vôbec vážne. Dokonca sa nechať uniesť izbové rastliny možno rozvíjať úspešné podnikanie, stať sa profesionálnym kvetinárom alebo chovať vzácne exempláre.
Zdá sa vám oveľa jednoduchšie počítať s tabuľkami a číslami, ako nájsť zákazníkov pre produkty, ktoré vaša spoločnosť predáva? Možno by ste mali premýšľať o kariére účtovníka?
- Ďalší dobrá rada Ako si nájsť prácu, ktorá sa vám páči - navštívte psychológa. Kompetentný špecialista vám umožní uvoľniť do vedomého vedomia tie sny, túžby a túžby, ktoré môžu byť skryté vo vašom podvedomí. Na druhej strane vám to pomôže počuť samých seba a pochopiť, čo skutočne chcete.
Psychológovia tiež často navrhujú absolvovať špeciálne testy, ktoré určujú spôsobilosť človeka pre určité povolania.
- Ľudská psychika je navrhnutá tak, že oveľa viac uspokojenia a príjemných zážitkov získame, keď niečo robíme pre druhých, ako keď to niekto urobí za nás. Jednoduchý spôsob, ako sa pokúsiť pochopiť, aké aktivity vám prinesú radosť, je zamyslieť sa nad tým, čo môžete dať ľuďom. Určite viete robiť niečo, čo je žiadané, čo potrebuje možno nie každý, ale niekto. Možno krásne pletiete a vždy sa nájdu ľudia, ktorí si chcú kúpiť váš výrobok, možno krásne kreslíte alebo viete opraviť domáce spotrebiče. Aké služby by ste radi poskytli ostatným? Vážne premýšľajte o odpovediach, ktoré dostanete.
- Spomeňte si na svoje detské sny. Sú to najlepší sprievodcovia, ktorí vás môžu priviesť k vašej obľúbenej činnosti. Samozrejme, mnohé z vašich snov sa vám dnes budú zdať hlúpe a márnomyseľné, no skúste vyzdvihnúť práve tie sny o profesii, ktoré s vami vydržali najdlhšie a možno sú vo vás živé dodnes. Zamyslite sa nad tým.
Aké kroky podniknúť
Nestačí len sedieť a premýšľať o tom, ako si nájsť prácu, ktorá sa vám páči. Voda netečie pod ležiaci kameň a toto je pravda. Musíte začať robiť kroky, ktoré vás určite dovedú k tomu, čo chcete.
- Zažeňte všetky obavy spojené so zmenou aktivity. Netrápte sa tým, čo povedia ľudia, ak náhle ukončíte svoju kancelársku kariéru a pustíte sa do výroby odevov. Pamätajte, že toto je len váš život a len vy máte právo rozhodnúť sa, čo robiť.
- Ak máte prácu, ale vôbec vás nebaví, neponáhľajte sa skončiť. Choďte na pohovory, pozrite sa, čo ponúkajú ostatní, nerobte unáhlené závery. Môžete odísť, keď pri výbere nepochybujete o tom, že nové navrhované miesto je lepšie ako to súčasné.
- Práve začínate svoju pracovnú kariéru? Choďte na stáž do rôznych spoločností. Aj keď niekoľko mesiacov nezarábate, môžete si vychutnať atmosféru konkrétnej aktivity.
- Nebojte sa skúšať nové veci. Kým ju neurobíte, nebudete schopní úplne pochopiť, či je práca pre vás vhodná alebo nie. Ak snívate o tom, že sa stanete módnou návrhárkou, sadnite si a navrhnite si šaty. Ak chcete mať vlastný obchod, zamestnajte sa ako predavač a zistite, či radi komunikujete so zákazníkmi.
- Nezanedbávajte tréning. Ak máte pocit, že máte dostatok vedomostí alebo zručností na požadovanú pozíciu, nešetrite na vzdelávacích kurzoch. Investícia do seba sa vždy oplatí.
Pamätajte, že len to, čo milujete, vám prinesie skutočnú radosť, ktorá sa rozšíri do všetkých oblastí života.
Niekedy sa pozrite Nová práca Musím to robiť v obzvlášť ťažkých podmienkach - ešte som neopustil svoju starú prácu. Čo robiť, ak neexistuje spôsob, ako sa zúčastniť pohovorov a sledovať voľné pracovné miesta? Prečítajte si, ako v takejto situácii konať!
Niekedy si musíte hľadať novú prácu v obzvlášť ťažkých podmienkach – bez toho, aby ste opustili svoju starú. Čo robiť, ak neexistuje spôsob, ako sa zúčastniť pohovorov a sledovať voľné pracovné miesta? Prečítajte si, ako v takejto situácii konať!
Nie vždy má zmysel skrývať pred kolegami a šéfom, že si hľadáte inú prácu. Ak však ešte nie ste pevne presvedčení o svojich vlastných plánoch alebo jednoducho chcete vykonať „výskum v sile“ (v prípade, že by ste na niečo skutočne stáli), mali by ste svoje pátranie vykonávať opatrne. Ak sa rozhodnete všetko udržať v tajnosti, mali by ste vedieť niekoľko vecí: jednoduché pravidlá.
Majte svoj životopis „zatvorený“
Váš životopis by mal byť zverejnený: potom ho uvidia iba zamestnávatelia, na ktorých voľné pracovné miesta sa uchádzate, a nie personalisti z vášho súčasného pracoviska. Existuje však aj odvážnejšia možnosť: umiestnite svoj životopis do čiastočného prístupu a zablokujte ho iba pred súčasným zamestnávateľom.
Stiahnite si alebo aktualizujte svoju mobilnú aplikáciu
Neprezerajte si stránky na hľadanie zamestnania z počítača v kancelárii – urobte to doma alebo ešte lepšie, použite .
Buďte opatrní na sociálnych sieťach: v komentároch neprejavujte záujem o žiadne voľné miesta, nevstupujte do nich otvorené skupiny ako „Práca pre účtovníkov“ (vaši kolegovia si to môžu všimnúť). A samozrejme nezverejňujte príspevky ako „Hľadám prácu, ďakujeme za opätovné uverejnenie“.
Konečne „šifrovať“.
Ste si istý, že HR oddelenie vašej spoločnosti nemonitoruje stránky s hľadaním práce a nezadáva do vyhľadávania názov spoločnosti? Ak potrebujete všetko 100% utajiť, nahraďte názov vašej spoločnosti jej popisom. Napríklad namiesto MTS LLC môžete napísať „popredný telekomunikačný operátor“.
Všetky telefonické rozhovory s náborovými pracovníkmi veďte len vtedy, keď vás vaši kolegovia nepočujú.
V životopise uveďte len ten svoj mobilný telefón a osobnú (nefiremnú) e-mailovú adresu na komunikáciu.
Zrušte zbytočné rozhovory
Najťažšie v súčasnej situácii je, samozrejme, chodiť na pohovory. Ako a kedy sa stretnúť s budúcimi zamestnávateľmi, ak musíte byť v kancelárii minimálne od 9. do 18. hodiny?
Pokúste sa minimalizovať množstvo zbytočné rozhovory. Pred dohodnutím stretnutia položte personalistovi niekoľko otázok, aby ste sa uistili, že toto voľné miesto je pre vás skutočne zaujímavé. Ušetríte si tak zbytočné cesty na pohovory.
Ak sa rozhodnete pre osobné stretnutie s potenciálnym zamestnávateľom, dohodnite si pohovor mimo pracovnej doby, napríklad o 8:30 alebo 19:00. Ak to nie je možné, požiadajte deň predtým svoje súčasné zamestnanie, aby vám dali deň dovolenky alebo sa dohodnite na 2-3 hodinovej neprítomnosti. Nevymýšľajte systematické „dobré dôvody“, len povedzte, že potrebujete pár hodín na vyriešenie naliehavých osobných záležitostí.
Veľa šťastia pri hľadaní práce!
Kde a ako hľadať prácu? Ako rýchlo získať prácu Dobrá práca bez vzdelania a praxe? Ako si nájsť prácu, ktorá sa vám páči?
Prezradíme vám, aké kroky musíte podniknúť, aby ste v krátkom čase vyriešili otázku zamestnania.
Ani ťažké obdobie hospodárskej krízy nie je dôvodom na rezignáciu. A v ťažkých časoch je celkom možné nájsť si prácu, len treba vedieť, kde a ako hľadať.
Tento článok bude užitočný pre ľudí, ktorí majú za sebou málo pracovných skúseností, ako aj pre skúsených špecialistov vo svojom odbore. Každý nájde mnoho užitočných a účinných rád, ako nájsť svoju vysnívanú prácu.
Takže, začnime!
1. Ako si nájsť dobrú prácu a kde začať hľadať
Podľa ministerstva práce bol za posledný mesiac (január 2016) zaznamenaný nárast nezamestnanosti vo väčšine regiónov federácie. Ministerstvo hospodárskeho rozvoja predpovedá v tomto roku nárast počtu nezamestnaných o 400-450-tisíc ľudí.
Toto číslo možno pokojne pripočítať k 3,9 miliónom ľudí, ktorí sú už evidovaní ako nezamestnaní občania.
Prieskumy personálnych služieb však tiež nabádajú k určitému optimizmu: štvrtina všetkých firiem plánuje tento rok personálne zvýšiť, hoci plánujú prijať len tých najenergickejších a najschopnejších zamestnancov. Ako si v takejto situácii nájsť prácu? Kde hľadať prácu v Moskve, Petrohrade a iných mestách?
Kde vôbec začať hľadať?
Prvá vec, ktorú sa budete musieť naučiť sami, je, že prácu si budete musieť hľadať sami – nikto to za vás neurobí. Hoci by ste sa nemali príliš spoliehať na pomoc priateľov a príbuzných, povedať im, že si hľadáte prácu, je pre vás prvoradé. Nepreceňujte pomoc pracovných agentúr: určite sú užitočné, ale majú svoje záujmy a nie každá z nich plní svoje funkcie na 100%.
Najprv sa rozhodnite pre niekoľko dôležitých otázok:
- Akú prácu si chceš nájsť?
- Aký rozvrh vám vyhovuje?
- Aký plat očakávate?
- Budete môcť pracovať mimo domova a aký je váš prijateľný denný čas na cestovanie?
- Zmení vaša práca kvalitu vášho života k lepšiemu?
Po rozhodnutí o prioritách môžete začať podnikať konkrétne kroky. Ak presne viete, čo chcete, je menej pravdepodobné, že získate prácu, z ktorej budete chcieť odísť počas prvého týždňa.
A tiež stojí za to okamžite identifikovať neperspektívne oblasti - miesta, kde na vás po prvé nečakajú a po druhé, aj keď sú, ponúknu minimálny plat.
Pred pár rokmi boli za najneperspektívnejšie profesijné oblasti považované: veda, verejné služby, kultúra, šport a bezpečnosť. Dnes podľa odborníkov hrozí recesia bankovníctvo a cestovný ruch. To výrazne zvýši nezamestnanosť žien.
Podľa predpovedí by pokles počtu vydaných hypotekárnych úverov mohol obmedziť výstavbu a spôsobiť nárast nezamestnanosti mužov.
Mužská časť populácie sa nemá čoho „chytiť“ ani v automobilovom priemysle (v niektorých továrňach už zostáva len jedna zmena a mzdy klesli o 20 %). Počet zamestnancov v sektore predaja automobilov sa zníži, hoci sa očakáva určitý nárast voľných pracovných miest v oblasti opravy automobilov.
Stagnácia v sektore stravovania vyženie tisíce čašníkov a kuchárov na ulicu. Zvýši sa nezamestnanosť medzi vizážistami, stylistami, kozmetológmi a pracovníkmi hotelového priemyslu. Medzi kancelárskymi pracovníkmi sa očakáva redukcia právnikov a ekonómov v dôsledku nadprodukcie za posledné 2-3 roky.
Všetky ostatné oblasti sú relatívne perspektívne.
2. Kde rýchlo nájsť prácu alebo brigádu
Existovať rýchle spôsoby hľadanie práce pre študentov a ľudí bez praxe. Zozbierali sme v tejto časti praktické rady, ktorá pomôže nájsť dočasné zamestnanie tým, ktorí potrebujú rýchly zárobok, no nemajú odborné zručnosti.
Pre študenta bez praxe
Na internete sú tisíce ponúk pre absolventov a vysokoškolákov. Nemali by ste byť obzvlášť spokojní s množstvom ponúk: nie všetky voľné miesta sľubujú skutočne stabilný príjem. Študentom sa zvyčajne ponúkajú nízko platené a pracovne náročné činnosti:
- promótor;
- kuriér;
- čašník;
- Manažér predaja;
- animátor;
- strážca (strážca).
Niektoré druhy práce zahŕňajú výlučne sezónne zamestnanie, čo študentom umožňuje Letné prázdniny akurát po ruke. S príchodom World Wide Web sa hľadanie práce stalo oveľa jednoduchším a efektívnejším. Teraz je pre študenta bez praxe ľahšie nájsť si voľné miesto. Už sme písali, tento článok pojednáva aj o možnostiach zarábania cez internet pre mladých.
Len málo ľudí naďalej používa tlačené publikácie (hoci je príliš skoro na zľavu z novín a časopisov venovaných voľným pracovným miestam): stačí prejsť na zdroj a zoznámiť sa s ponukami, ktoré sú už zoradené do kategórií a sekcií. Môžete si dokonca vytvoriť podrobný životopis a zverejniť ho na portáloch na hľadanie zamestnania, možno si vašu kandidatúru vyberú zamestnávatelia sami.
Bez vzdelania
Pri práci bez vzdelania ide o približne rovnaké voľné pracovné miesta ako v prípade študentských brigád - kuriéri, ochrankári, čašníci, nakladači, pracovníci v obchodné podlahy supermarkety. Nespoliehajte sa na to, že zamestnávatelia budú obzvlášť štedrí a neponáhľajte sa reagovať na prvú ponuku, ktorá vám príde do cesty.
Najprv si preštudujte všetky voľné miesta, ktoré sa vám páčia, urobte si zoznam ponúk, ktoré vás zaujímajú, a zoraďte ich podľa osobnej atraktivity.
Zvážte všetky pre a proti a nebojte sa zamestnávateľovi povedať „nie“, ak vás voľné miesto z nejakého dôvodu už nezaujíma (ďaleko od domova, nočné zmeny a iné nuansy). Nezľaknite sa, ak vám ponúknu predtréning. Získate tak skúsenosti a zručnosti, ktoré sa vám môžu v budúcnosti hodiť.
Dokonca aj po získaní práce ako stážista môžete byť vytrvalý a rýchlo získať lukratívnejšiu pozíciu v tej istej spoločnosti. Článok o brigádach sme už na našej stránke uverejnili, odporúčame si ho prečítať.
V kríze
Zložitá ekonomická situácia prispôsobuje naše životy. Vyššie sme už poskytli štatistiky o nezamestnanosti a prepúšťaní v určitých oblastiach. IN tento moment Jasná nerovnováha medzi ponukou a dopytom je v Moskve, Petrohrade, Novosibirsku a ďalších mestách Ruskej federácie.
Ako si nájsť prácu počas krízy? Je len jedna možnosť – byť aktívny pri hľadaní voľných pracovných miest: zverejnite svoj životopis nie na jednu stránku Headhanter, ale aspoň na 3-5 portálov. Obmedzené sú aj rozpočty zamestnávateľov na hľadanie pracovníkov a hľadanie cez personálne agentúry väčšinou platia zamestnávatelia.
Správny prístup k hľadaniu práce je polovica alebo dokonca väčšina úspechu.
Nie je až také dôležité, či máš skúsenosti a znalosti, či máš vyštudovanú VŠ alebo len 9 rokov školy, hlavným faktorom: sebavedomie, uvedomelosť, túžba rozvíjať sa a zlepšovať sa. Naše tipy vám tiež pomôžu nájsť si dobrú prácu – pozorne si ich prečítajte a určite ich zaveďte do praxe.
Tip 1. Buďte vytrvalí a metodickí – chcete prácu HĽADAŤ alebo NÁJSŤ?
Vytrvalosť, metodickosť, systematický prístup a teoretická príprava sú hlavnými faktormi úspechu. Rozhodnite sa, čo naozaj chcete - Vyhľadávanie práca resp Nájsť ju?
„Hľadám si prácu“ je dobrý psychologický štít proti nárokom rodinných príslušníkov a príbuzných. Nezabúdajte, že prácu si musíte hľadať len preto, aby ste si ju našli, zlepšili si kvalitu života a zmenili svoje finančné postavenie.
Dôležité: hľadanie práce je tiež druh práce! Mali by ste k tomu pristupovať rovnako vážne a zodpovedne ako k akejkoľvek inej práci. Po zostavení životopisu ho nezabudnite aktualizovať a uverejniť na viacerých stránkach. Pošlite ho všetkým zamestnávateľom, ktorí o vás majú aspoň teoretický záujem. Nezáleží na tom, či pôsobíte dotieravo – spoločnosti si spravidla vážia vytrvalých a energických zamestnancov.
Dobrý príklad
Jeden náš známy Victor si už asi rok a pol hľadá prácu, no zatiaľ nenašiel miesto.
Hľadanie voľných miest sa stalo jeho každodenným rituálom. Pravidelne si prezeral stránky s hľadaním práce, zapisoval si telefónne čísla a údaje o firmách a často telefonoval potenciálnym zamestnávateľom. Občas som išiel aj na pohovory.
Aj keď bol celkom spokojný so svojím platom a inými faktormi, stále našiel nejaký bod, v ktorom táto práca nevyhovovalo mu.
Šéfka je žena, kancelária je v neprestížnom priestore, na pracovisku nie je chladič vody. Inými slovami, Victor jednoducho nechcel získať prácu, ale chcel si ju hľadať a vytvoriť zdanie aktivity.
S týmto prístupom sú šance na zlepšenie vášho života určite minimálne.
Tip 2. Čo je lepšie si vybrať – vysoko platenú prácu alebo prácu, ktorú máte radi?
Ideálom je samozrejme dobre platená práca, ktorá vás baví. Ale v praxi nie je vysoko ziskové miesto vždy podľa vašich predstáv.
O otázke nastolenej v nadpise tohto odseku rozhoduje každý individuálne.
Psychológovia trvajú na tom, že je lepšie robiť to, čo sa vám páči, aj keď toto podnikanie okamžite neprináša vysoký príjem.
- Po prvé, každá práca zahŕňa rozvoj odborných zručností. Možno, že plat nie je v súčasnosti príliš vysoký, ale zvýšením kvalifikácie a úrovne sa vždy môžete spoľahnúť na zvýšenie príjmu.
- Po druhé, chodenie do práce, ktorú nemáte radi, ako je tvrdá práca, prežívanie negatívnych emócií, je škodlivé pre vaše zdravie.
Imunitný systém priamo závisí od nášho psycho-emocionálneho stavu: je dokázané, že ľudia, ktorí robia veci, ktoré sa im nepáčia a prácu vnímajú ako „nevyhnutné zlo“, majú väčšiu pravdepodobnosť vzniku infekčných a chronických ochorení.
V práci človek trávi podstatnú časť svojho života. Chcete byť neustále v depresii, sťažovať sa na život, zle spať a počítať minúty do konca pracovného dňa? Sme si istí, že nie.
Urobte si preto výber v prospech voľného miesta, ktoré sa vám osobne páči, a nie v prospech vášho manžela (manželka, svokra, otec, mama).
Tip 3. Využite čo najviac rôznych možností hľadania práce
Diverzifikujte svoje vyhľadávanie čo najviac. Čím viac metód hľadania práce použijete, tým vyššia je pravdepodobnosť úspechu. V ďalšej časti článku sa na ne pozrieme pozornejšie a identifikujeme výhody (a možné nevýhody) každého z nich.
Existujú určité pravidlá pre písanie životopisu, ktoré by ste mali dodržiavať, ak chcete na zamestnávateľa zapôsobiť ako pripravený, motivovaný a seriózny človek. Životopis je prvá vec, na ktorej zamestnávateľ zakladá svoje závery pri zvažovaní konkrétneho kandidáta na uchádzača.
Zhrnutie by malo byť:
- Stručné a obsahujúce iba relevantné a dôležité informácie. Zamestnávateľ zvyčajne nemá čas čítať vaše rozsiahle a podrobné eseje, takže informácie by mali byť zverejnené čo najstručnejšie, najefektívnejšie a správne. Nemali by ste opísať svoju životnú cestu v stĺpci „o sebe“, počnúc materskou školou. Mal by obsahovať informácie, ktoré sú užitočné pre zamestnávateľa, zdôrazňujúce vaše odborné prednosti alebo preukazujúce vašu schopnosť pracovať v tíme.
- Napísané bez chýb a logických nezrovnalostí. Aj keď vás zamestnajú v továrni ako sústružníka, musíte sa ukázať ako kompetentná a zodpovedná osoba: našťastie v dnešnej dobe nie je ťažké skontrolovať text, či neobsahuje chyby. Schopnosť prezentovať informácie logickým a štruktúrovaným spôsobom je vlastnosť, ktorá sa cení na akejkoľvek pozícii.
- Dobre navrhnuté. Každý stĺpec v tomto dokumente má priradené konkrétne miesto. Ak v jednej sekcii píšete o svojich profesionálnych a osobných kvalitách alebo ste pri návrhu životopisu nedbalí, personalisti vás pravdepodobne nebudú bombardovať pozvánkami na pohovor.
Životopis musí obsahovať: osobné a kontaktné údaje, priania budúca práca, skúsenosti, odborné zručnosti, vzdelanie, existujúce ocenenia a odborné diplomy.
Podvodníci sú v tomto prípade spoločnosti, ktoré buď chcú, aby ste pracovali zadarmo, alebo dúfajú, že dostanú svoje peniaze. Online podvody sú obzvlášť bežné. Nie je ľahké rozlíšiť poctivých zamestnávateľov od podvodníkov: podvodníci vedia vzbudiť dôveru a urobiť dojem.
Najpravdivejšie pravidlo
Ak niekto chce, aby ste previedli určitú sumu peňazí na určitý účet (záloha, vernostný šek, platba učebné pomôcky alebo materiály), s najväčšou pravdepodobnosťou ste boli podvedení.
Tip 7. Modlitba za prácu je vaším ďalším pomocníkom
Modlitebná výzva k pravoslávnemu svätému Spyridonovi z Trimifuntu pomáha veriacim nájsť si dobrú prácu.
Tento svätec a divotvorca, ktorý žil na začiatku našej éry, pomáha tým, ktorí to potrebujú, získať sebadôveru, nezávislosť a nájsť svoje životné dielo.
Modlia sa k svätému Spyridonovi počas životných problémov, finančných ťažkostí a nedostatku práce.
4. Efektívne spôsoby, ako si nájsť prácu – TOP 7 obľúbených možností
Tu uvádzame efektívnymi spôsobmi hľadanie práce. S ich pomocou môžete pokryť maximálny počet voľných pracovných miest a ponúk.
1) Osobné kontakty: príbuzní, priatelia, sociálne siete
Štatistiky ukazujú: 40 % zamestnancov v malých firmách získa prácu cez známosť cez priateľov, príbuzných alebo cez sociálne médiá. Jednoduchým zverejnením správy o hľadaní práce vo svojom statuse na Facebooku alebo VKontakte výrazne zvýšite svoje šance nájsť si prácu prostredníctvom blízkych či vzdialených známych.
Oznámte svojmu okoliu, že hľadáte voľné miesto a ústne podanie sa stane v tejto veci vaším asistentom.
2) Profesijné komunity
Profesijné komunity sú pre ľudstvo novým a zároveň dobre známym fenoménom. Tak sa nazýva skupina ľudí, ktorí sa venujú určitej oblasti činnosti a pravidelne si navzájom vymieňajú skúsenosti a kontakty a spoločne rozvíjajú čo najviac efektívne metódy riešenie odborných problémov.
Zástupcovia takýchto komunít si často vymieňajú aj informácie o voľných pracovných miestach, voľných pozíciách a ďalšie informácie užitočné pre človeka, ktorý si hľadá prácu.
3) Bezplatné reklamy v novinách
Tlačené publikácie sú už trochu zastarané, ale stále platný spôsob, ako si nájsť prácu. Hlavnou kategóriou ľudí, ktorí využívajú noviny s bezplatnou inzerciou, sú starší ľudia, ktorí sú konzervatívni a nedôverujú moderným technológiám. Niektoré spoločnosti, ktoré zverejňujú pracovné ponuky v novinách, ich duplikujú na internetových stránkach.
4) Online stránky na hľadanie zamestnania
Najrelevantnejšia metóda súčasnosti. Na internete sú desiatky stránok, ktoré denne aktualizujú zoznamy stoviek voľných miest vo všetkých možných oblastiach pracovnej činnosti. Správne používanie online portálov vám umožní nájsť si prácu rýchlo a zadarmo.
Najpopulárnejšie pracovné stránky:
- Job.ru- obľúbený portál pre uchádzačov o zamestnanie a zamestnávateľov. Veľmi jednoduché rozhranie stránky vám umožní ľahko a jednoducho čakať, kým sa vám ozvú zamestnávatelia. Registrácia a napísanie životopisu na stránke nezaberie viac ako 20 minút.
- Headhunter(hh.ru) - táto pohodlná, funkčná a aktuálna stránka funguje v každom meste, má uvedené stovky tisíc voľných pracovných miest (samozrejme v závislosti od počtu obyvateľov) a niekoľko miliónov životopisov od uchádzačov z celého Ruska;
- Naozaj(ru.indeed.com) je rovnako populárny portál určený pre publikum uchádzačov o zamestnanie všetkých vekových kategórií a špecializácií. Jeho vymoženosťou je, že zbiera údaje o danom voľnom mieste z rôznych internetových portálov. Vývojári vytvorili aj pohodlnú mobilnú aplikáciu.
- Avito(avito.ru) je celoruská stránka bezplatných reklám, kde okrem iného existujú sekcie na hľadanie práce v meste vášho bydliska: „voľné pracovné miesta“ a „ponuky služieb“;
- "Práca Yandex"(rabota.yandex.ru). Špeciálna služba hľadania práce od Yandex, najobľúbenejšieho vyhľadávacieho nástroja v RuNet.
- Rabota.ru- známa špecializovaná stránka.
Toto sú len najobľúbenejšie stránky, na internete ich nájdete veľa. Tiež stojí za to venovať pozornosť vašim miestnym mestským portálom. Veľmi často zverejňujú aj inzeráty od miestnych zamestnávateľov.
Je lepšie prezerať si voľné miesta od pondelka a každé ráno sledovať nové ponuky. Medzi možné „nevýhody“ tejto metódy patrí veľké množstvo uchádzačov na ponuku.
5) Sledovanie voľných pracovných miest na firemných stránkach a cielená distribúcia životopisov
Ak ste špecialista na akúkoľvek profesiu alebo snívate o práci v konkrétnej spoločnosti, zacielite svoje vyhľadávanie na cielenejšie: môžete sledovať voľné pracovné miesta v zdrojoch spoločností, ktoré vás zaujímajú, a poslať svoj vlastný životopis na ich HR oddelenia.
Úplne spoľahlivá a produktívna metóda hľadania práce, najmä ak máte zamestnávateľa čím zaujať. Konkurencia medzi zamestnávateľmi v trhových podmienkach je veľmi vysoká: snažia sa tiež nestratiť cenných zamestnancov.
6) Personálne agentúry
Personálne agentúry fungujú prostredníctvom recruiterov: vy im necháte svoj životopis, oni hľadajú zamestnávateľa. Buďte opatrní - nie všetky personálne agentúry sú „čisté“ - medzi nimi sú často podvodníci alebo jednoducho spoločnosti, ktoré nevykonávajú svoju prácu na správnej úrovni.
7) Vlastná webstránka
Ďalšia moderná a relevantná metóda hľadania zamestnania. Pravda, vlastná stránka pomôže, ak máte čo zamestnávateľovi ponúknuť – vašu vysokú kvalifikáciu, potvrdenú príkladmi odvedenej práce (portfólia), vaše schopnosti na určitú činnosť.
Mať vlastnú webovú stránku je užitočné najmä pri hľadaní práce na diaľku ako dizajnér, copywriter, marketingový a reklamný špecialista.
Porovnávacia tabuľka účinnosti rôznych metód hľadania zamestnania:
| № | Metóda vyhľadávania | Výdavky | Oslovenie publika zamestnávateľov | Čas vyhľadávania |
| 1 | Príbuzní, priatelia, známi | Zadarmo | Malý | Zvyčajne od 3 dní do mesiaca |
| 2 | Profesionálne komunity | Zadarmo | Malý, cielený | Niekoľko mesiacov |
| 3 | Noviny | Náklady na reklamu | Veľký | Neobmedzené |
| 4 | Internetové stránky | Zadarmo | Takmer všetky voľné miesta v meste | Neobmedzené |
| 5 | Vlastná webová stránka | Náklady na vytvorenie webovej stránky | Obmedzené | Neobmedzené |
| 7 | Sledovanie voľných pracovných miest na firemných stránkach | Zadarmo | Obmedzené, cielené | Neobmedzené |
| 8 | Personálna agentúra | Zadarmo / alebo časť prvého platu | Veľký | Pár týždňov |
5. Ako sa zamestnať – 7 obľúbených oblastí zamestnania
Mnoho ľudí chce získať prestížnu prácu. V tejto časti sme sa pozreli na najobľúbenejšie oblasti elitného zamestnania.
Na políciu
Nový personál bude vždy žiadaný bezpečnostné zložky: práca je ťažká, nebezpečná, ale určite potrebná. V platoch policajtov takmer žiadne meškanie a samotní zamestnanci majú pôsobivý zoznam výhod a privilégií, ktoré im poskytuje zákon. Ale nie každý je najatý, aby slúžil v polícii.
Takmer povinnou podmienkou je vojenská služba, dokonalé zdravie a dobrá fyzická kondícia. Dôležitá je emocionálna stabilita, ktorá sa testuje v počiatočnej fáze výberu kandidátov prostredníctvom testovania.
Ako policajti sa prijímajú mladí ľudia akéhokoľvek pohlavia vo veku 18 – 35 rokov. Požiadavky na vzdelanie kandidátov závisia od pozície, o ktorú sa uchádzajú. Špecializované vzdelanie určite nebude zbytočné, ak uvažujete o kariérnom raste.
V FSB
Teoreticky môžu vykonávať občania Ruskej federácie, ktorí sa vďaka svojim odborným, fyzickým, osobnostným kvalitám, ako aj veku a vzdelaniu môžu stať zamestnancami FSB Pracovné povinnosti. Okrem zoznamu požadovaných dokumentov musia kandidáti zložiť:
- Psychofyzikálne testovanie odolnosti voči stresu.
- Testy na užívanie drog a psychoaktívnych látok.
- Kontrola fyzickej zdatnosti.
- Lekárska prehliadka.
Všetci budúci zamestnanci ŠtB musia navyše podstúpiť prístup k Štátnemu tajomstvu.
Do Gazpromu
Gazprom je najziskovejšia a najstabilnejšia spoločnosť v krajine, vplyvný hráč nielen na ruskom, ale aj na globálnom ekonomickom trhu. Získať prácu v Gazprome je snom mnohých našich krajanov. Verí sa, že v tejto spoločnosti nie je možné získať prácu bez osobných kontaktov, ale je to len stereotyp.
Svoje hľadanie práce v Gazprome môžete začať na stránkach týchto spoločností, kde sú pravidelne zverejňované ponuky práce. Ak ste navyše dobrým špecialistom vo svojom odbore, certifikovaným absolventom prestížnej univerzity, tak je dosť možné, že dvere firmy budú u vás pohostinne otvorené.
Do banky
Táto oblasť bola vždy zaujímavá pre ľudí, ktorí snívajú o kariére, stabilnom zárobku a vysokých ziskoch. Odborníci predpovedajú v nasledujúcich rokoch určitý pokles v tomto smere: s najväčšou pravdepodobnosťou budú prepúšťaní obyčajní pracovníci – línioví manažéri, pokladníci atď.
Na konzultantov a operačných dôstojníkov (pracovníkov front office) nie sú kladené žiadne prísne požiadavky na vzdelanie. Do bánk spravidla prichádzajú študenti ekonomických a právnických univerzít a ľudia s manažérskymi skúsenosťami.
V bankách je pomerne veľa štartovacích pozícií, kde sa dajú zamestnať ľudia bez skúseností. Za 1-2 roky sa mnohým mladým ľuďom podarí kariérne rásť vertikálne alebo horizontálne. Je pravda, že zamestnanci bez skúseností nemôžu počítať s veľmi vysokými platmi. V záujme svojej budúcej kariéry si však môžete rok alebo dva počkať.
Na rotačnom základe
Na rotačnom princípe pracujú stavbári, vodiči, vodiči buldozérov, traktoristi a zástupcovia iných profesií, ktorých zručnosti si vyžadujú drsné podmienky Ďalekého severu a Arktídy.
Podstata metódy rotácie je jednoduchá: tím chodí do práce na 1-3 mesiace a plní svoje povinnosti bez prerušenia výroby - býva v dočasnom bývaní na stavbách, ťažobných alebo spracovateľských miestach.
Teoreticky môže byť ako rotačný pracovník zamestnaná každá osoba požadovanej špecializácie, ktorá je pripravená pracovať v drsných podmienkach.
POZOR
Ľudia, ktorí sa snažia nájsť si prácu na princípe rotácie, môžu naraziť na „podvod“ – spoločnosti, ktoré údajne vyberajú „vstupné poplatky“ od „budúcich zamestnancov“ za registráciu.
Aby ste tomu zabránili, pracujte iba so spoločnosťami, ktoré majú zastúpenia.
v zahraničí
Na získanie práce v zahraničí (nehovoríme o Číne a Mongolsku, ale o Európe, USA, Kanade, Austrálii) si treba hľadať pozíciu buď cez personálnu agentúru alebo na zahraničných weboch.
Veľkú šancu uplatniť sa v zahraničí majú zástupcovia žiadaných technických odborov – programátori, inžinieri, dizajnéri, IT špecialisti. Poskytujú dobré možnosti finančníkom a vrcholovým manažérom.
Prirodzene, bez znalosti jazyka je takmer nemožné získať normálnu prácu v inej krajine. Konkurencia na trhu práce v krajinách západná Európa veľmi vysoko. Okrem miestnych záujemcov o prácu sa tam snažia nájsť prácu aj ľudia z východnej časti Európy, Turecka a ázijských krajín.
Môžete získať prácu v Ruskej federácii v medzinárodná spoločnosť a potom hľadajte príležitosti na presun do zahraničnej kancelárie. Ak vynaložíte maximálne úsilie a úsilie, bude to pre ambiciózneho a cieľavedomého človeka úplne realizovateľná úloha.
Za štátnu službu
Ďaleko od najhoršej možnosti zamestnania (najmä počas krízy). Takmer vždy prebieha výberové konanie na voľné miesta štátnych zamestnancov: vyberie sa najlepší možný kandidát.
Proces vstupu do služby je krok za krokom – najprv sa skontrolujú všetky vaše dokumenty a údaje, potom sa uskutoční prezenčný alebo písomný test na určenie predmetu špeciálneho školenia.
Pracovné skúsenosti vo vašej špecializácii (napríklad v banke, ak sa uchádzate o finančnú pozíciu) budú dobrou pomôckou. O voľných miestach v štátnej službe sa dozviete na stránkach mestských či krajských úradov.
6. Ako nájsť prácu na diaľku na internete
Práca na internete je vynikajúcou voľbou pre tých, ktorí nechcú pracovať podľa plánu a „pre niekoho iného“. Dnes nájdete prácu na internete vo všetkých humanitných a technických odboroch. Žiadaní sú lingvisti, filológovia, učitelia, dizajnéri, právnici, zdravotníckych pracovníkov, programátori. O tom sme už podrobne hovorili v jednom z predchádzajúcich článkov.
Na získanie príjmu vám stačí neustály prístup na internet, bankový účet alebo elektronická peňaženka. Plus chuť učiť sa a rozvíjať sa. Vzdialenú prácu môžete nájsť na World Wide Web na špeciálnych stránkach ako FL.ru a Workzilla.
Internetové podnikanie – relatívne nový smer, ktorý sa stáva čoraz aktuálnejším. Môžete si otvoriť svoj vlastný podnik na internete (internetový obchod, legálny portál, škola), alebo si jednoducho robiť na diaľku, čo sa vám páči.
Ak ste novinár alebo filológ, píšte texty, aby ste naplnili sieťové zdroje obsahom. Ak ste vysokoškolský učiteľ, pripravte uchádzačov cez Skype alebo pomôžte s diplomovými prácami. Každý talent môže nájsť uplatnenie: vaše zručnosti a schopnosti sa dajú premeniť na peňažný ekvivalent.
Práca na internete má mnoho výhod:
- Môžete pracovať bez špeciálneho vzdelania. Odborné znalosti tu môžete získať napríklad štúdiom aktuálnych článkov, vzdelávacích e-kurzov a videí na Youtube.
- Výška príjmu nie je obmedzená platom. Nastavujete si vlastnú latku.
- Schopnosť riadiť svoj čas. Pri práci na diaľku si nastavujete vlastný pracovný čas, vyberáte si voľné dni a riadite dĺžku dovolenky.
- Veľa príležitostí na osobný rast. Ako svoj vlastný šéf môžete vykonávať tie najodvážnejšie a najrizikovejšie projekty.
Samozrejme, musíte rásť na stabilnú úroveň príjmu – nie všetky naraz. A so skúsenosťami určite pochopíte, ako konať efektívnejšie a kompetentnejšie. Môžete začať hneď otvorením vlastnej webovej stránky a jej propagáciou. Už sme vám povedali, ako si vytvoriť svoj vlastný web.
S počiatočnou investíciou do marketingu a optimalizácie môžete do roka premeniť svoj projekt na ziskový biznis, ktorý prináša stabilný príjem.
7. Ako hľadať prácu v Moskve
Nájsť si prácu v Moskve určite nie je ľahká úloha, najmä v čase hospodárskeho poklesu. S oficiálnymi voľnými miestami môžete počítať iba vtedy, ak máte registráciu v Moskve. Neformálne zamestnanie je bežnou, no riskantnou možnosťou. Ak neexistuje pracovná zmluva, ste úplne napospas zamestnávateľovi.
Presťahovať sa a nájsť si miesto v hlavnom meste je výzvou pre energických a ambicióznych ľudí. Ak máte schopnosti, vedomosti, zručnosti a vhodné vzdelanie, v hlavnom meste nájdete veľa možností sebarealizácie.
Pripravte sa vopred na zmenu životného rytmu, iné ceny a rôzne platové úrovne. Ak plánujete bývať v prenajatom byte, vypočítajte si vopred výšku príjmu, aby ste pokryli náklady na prenájom a stále sa dobre stravovali.
Na konci článku si pozrite krátke vzdelávacie video o hľadaní práce:
8. Záver
Takže teraz viete oveľa viac o tom, ako si nájsť prácu. Dúfame, že naše odporúčania vám pomôžu nájsť spôsob, ako zarobiť peniaze, ktorý vám bude úplne vyhovovať z hľadiska peňazí a sebarealizácie. Prajeme vám, aby ste si našli vysoko platené hobby, potom nebudete musieť pracovať v štandardnom zmysle.
Ako sa stať bohatým a úspešným od nuly - 7 jednoduchých krokov k bohatstvu pre tých, ktorí chcú získať finančnú slobodu a žiť život svojich snov!
Povedzme hneď, že neexistuje nič také ako 100% „nečinná“ práca. Stále musíte niečo robiť: sledovať, pozorovať, posúvať, všímať si, reagovať, vzdelávať alebo vykonávať nejakú inú akciu. Ale tieto povinnosti sú také malé alebo jednoduché, že existuje pocit nečinnosti.
Hodnotenie „nezamestnanej“ práce vedú babičky, pokojne driemajúce na stoličkách medzi sálami múzeí. Medzi ich povinnosti patrí „dohliadať na múzejnú expozíciu a proces exkurzných služieb pre obyvateľstvo“, to znamená, že musia zabezpečiť, aby sa vzácni návštevníci nedotkli rovnako vzácnych exponátov. Niekedy babky zdvihnú hlavu od pletenia či kníh, spomenú si na svoje povinnosti a začnú dohliadať: ísť záujemcom na päty, dýchať im na krk, arogantne ich karhať za neznalosť histórie a karhať ich za... niečo.
2. Výťah
Záchranca všetkých uviaznutých musí byť v strehu – nikdy neviete, komu sa podarí visieť medzi poschodiami. Ale výťahy sú stále lepšie a lepšie a zasekávajú sa čoraz menej často. Ale profesia zostala.
3. Vrátnik
Ďalšia „dostupná“ profesia. Osobitné šťastie, ak sa usadíte v dome s interkomom alebo videotelefónom. Zostáva len občas sa odviesť od osobných záležitostí, aby ste pozdravili obyvateľov, aby ste si sami všimli, kto kedy odišiel a vrátil sa. Pozícia je ideálna pre tých, ktorí radi držia krok so všetkým. Nielenže je vašou povinnosťou sledovať situáciu pri vchode, ale môžete si za to nechať aj zaplatiť.
4. Večerná opatrovateľka
Rodičia potrebujú niekam ísť, ale starí rodičia sú ďaleko. S kým mám nechať dieťa? Večerná opatrovateľka zvyčajne potrebuje deti nakŕmiť, okúpať, čítať a hrať sa pred spaním a uložiť ich do postele. To všetko zvyčajne trvá 1-2 hodiny. A ak rodičia prídu neskoro v noci, opatrovateľka bude mať čas urobiť veľa osobných vecí a tentoraz dostane zaplatené.
5. v malom obchode alebo „ostrove“
Vo veľkých predajniach si chce vždy niekto vyskúšať oblečenie, produkty sa berú z regálov a musia sa vrátiť, treba vyberať kozmetiku, nosiť náhradné diely zo skladu. Malý obchod je iná vec. Ľudia sem nechodia často a tých, ktorí sa odvážia odviesť pozornosť od zaujímavej činnosti, môže vystrašiť pohľadom alebo hrozivou otázkou: „Čo potrebuješ?“ A to je všetko - potenciálny kupujúci je na dlhú dobu odstránený z obchodu a môžete sa opäť ponoriť do sladkej nečinnosti.
Na „ostrovoch“ je tiež vhodné schovať sa do knihy alebo telefónu a nevšímať si okoloidúcich pri pohľade do výkladov. Otázka nemusí byť vypočutá a značka „vľavo na 5 minút“, ktorá sa pravidelne zobrazuje, zaručuje 2-3 voľné hodiny denne. Aj keď zárobok závisí od percenta z tržieb, najčastejšie stále dostávate akú-takú minimálnu mzdu, ktorá vám vystačí na občerstvenie a pôžičku na lacnú čítačku.
6. Ochranka pri vchode
Cez plot preteká prúd ľudí, ktorí nezávisle zaznamenávajú ich vzhľad. Ostáva len občas skontrolovať, či zariadenie pípa a či nie je ohnutý kovový turniket.
Kamarát z banky mi povedal, že najmúdrejší v ich tíme bol ochrankár, ktorý na tomto mieste pracoval celý život. „Prečítal toľko kníh! - podelila sa. - Môžete s ním diskutovať o akejkoľvek téme. Pozná odpoveď na akúkoľvek otázku." Samozrejme, za 20-30 rokov práce môžete prečítať tisíce kníh. Ak už nie je čo robiť.
7. Zamestnanec súkromnej bezpečnostnej spoločnosti
Bezpečnostné služby, ktoré inštalujú volacie tlačidlá v kanceláriách a obchodoch, zvyčajne rozmiestňujú tím rýchlej reakcie v každej oblasti, aby mohli zavolať v priebehu niekoľkých minút. Núdzové situácie, v ktorých musíte stlačiť toto tlačidlo, sa vyskytujú zriedkavo. Zamestnanci preto musia tráviť dni v pohotovosti.
Podobná brigáda sa nachádza neďaleko môjho domu. Vždy, keď idem okolo, vidím napumpovaných chlapov v uniformách, ako sa hrajú na telefónoch, pozerajú filmy na tabletoch alebo len tak spia. Raz som zrejme chytil dovolenku. Priamo na parkovisku pri uličke nainštalovali prenosný varič a v mini kotlíku vyprážali niečo chutné. Dúfam, že sa v ten večer nenechali rozptyľovať telefonátom a stihli ochutnať svoje pouličné jedlo.
8. Strážca
Niektoré organizácie radšej neinštalujú alarm v obchode alebo kancelárii a dôverujú živým ľuďom. Strážca je zvyčajne zamknutý zvnútra a stráži priestor. Ak sa objaví zlodej, odporúča sa zahodiť osobné veci alebo sa urýchlene zobudiť, zavolať políciu a skryť svoju polohu, kým neprídu. Najmä ak pre túto pozíciu nie sú k dispozícii zbrane.
Strážcovia sú pozývaní aj na stráženie dačí, chát, vidieckych palácov či dedín.
9. Tréner v športovom klube
Existuje individuálny tréning, keď potrebujete s klientom pracovať jeden na jedného, a povinnosť v posilňovni, kedy len treba dbať na to, aby vám bicykel neprešiel cez bežiaci pás, a aby neboli položené 0,5 kg činky. na mieste trojkilogramových činiek. Hlavný prílev ľudí, ktorí chcú cvičiť, sa zvyčajne vyskytuje v večerné hodiny. A zvyšok času musíte byť len v službe, teda sedieť na posilňovacom stroji, listovať v časopisoch pre návštevníkov alebo si zdriemnuť v zadnej miestnosti na podložkách.
10. Hosteska
Usmievajte sa a mávajte. Alebo nezamávame, ale len sa usmievame. stretne návštevníkov reštaurácie alebo hotela a odprevadí ich k stolu alebo im vysvetlí, kde nájdete recepciu (ak ju zrazu niekto nevidí od vchodu). Pomáha návštevníkom zorientovať sa na konferenciách a výstavách. Jej úlohou (a častejšie sú dievčatá najímané ako hostesky) je byť priateľská a atraktívna. No občas niečo povedz.
Buď pracujem alebo nie...
V niektorých profesiách závisí zamestnanie od rôznych faktorov.
Vo veľkých firmách s malým účtovným oddelením sú všetci zahrabaní v papieroch. V malej kancelárii, kde sú 1-2 platby denne a hlavným zoznamom úloh je kontrola potvrdení o účte, môže zamestnanec predstierať, že je zaneprázdnený alebo „ísť do banky“ na pol dňa.
- Správca kozmetického salónu alebo fitness centra
Na obľúbených, dobre propagovaných miestach bude tok zákazníkov nevyčerpateľný. Tam, kde nerobia reklamu, nestrihajú sa krivo alebo jednoducho nechcú pracovať, bude dosť času na nečinnosť.
- Šatník
Začiatkom jesene, keď sa ľudia ešte nechcú zahriať, a koncom jari, keď sú uprednostňované šortky s pančucháčmi a košele bez saka, nájdete v šatníku len bláznivé matky, ktoré si myslia, že ich deťom je večne zima. Šatníci rátajú dni do prázdnin.
- Laboratórny asistent
Závisí od smerovania laboratória. Jeden kamarát z forenzného oddelenia často mešká, pretože práce je, žiaľ, veľa. Iný laborant, ktorého poznám z ústavu, dokáže bez problémov roztriediť „pavúka“ štyroch farieb a odbiť prasatá s veľkohlavými vtákmi.
- , dizajnér, , copywriter, správca obsahu, SEO špecialista atď.
Do tohto bloku môže byť zaradený každý zástupca profesie, ktorá je pre ostatných nezrozumiteľná, najmä ak je v tíme jediný. Ako dlho trvá nastavenie siete? Ako dlho trvá vymyslieť slogan? Koľko fotiek dokážete spracovať vo Photoshope za hodinu? Ak človek nie je viazaný na žiadne zväzky a sám si určí potrebný čas, riskuje, že sa zmení na lenivca. Keďže to nikto neovláda ani nerozumie tomu, ako to kontrolovať (sedí za počítačom, pozerá sa na niečo a v poriadku), netreba to skúšať.
Raz som sa v moskovskom vlaku stal nedobrovoľným svedkom chvastania sa: asi 25-ročný chlapík mi hrdo povedal, že ide do hlavného mesta pracovať a že má také miesto, že by mu všetci závideli. O pár minút sa susedia dozvedeli, že sa zamestnal ako videopozorovateľ v nejakom hypermarkete, prišiel na 15 dní, prespal tam v „kancelárii“ a zarobil 15-tisíc. ruble. Za mesiac. A je veľmi hrdý na svoju prácu, alebo skôr na to, ako dobre prekabátil svojich zamestnávateľov: je platený za to, že nič nerobí. Naozaj, hodný dôvod na hrdosť.
Lenivý, neaktívny rádoby robotník si všade nájde miesto, kde môže namiesto práce čítať, snívať, hrať sa a diskutovať.
Kto je na vine, keď sa nedá nič robiť
Niekedy však v situácii nezamestnanosti pracovníka môže byť na vine nielen samotný zamestnanec, ale aj jeho manažér, ktorý:
nenastavil správne úlohy,
sám nič nerobí, pretože jeho šéf mu zas nedefinoval úlohy,
nevie rozdeliť povinnosti medzi podriadených (niektorí viac, iní nič) a kontrolovať pracovný proces (včas sa spýtať, čo sa urobilo a koľko času ešte bude treba);
príliš škodlivé a jeho podriadení sabotujú prácu.
Niekoľko mesiacov som pracoval v tíme, kde sme vôbec nemali čo robiť. Veľká známa firma s takmer 20-timi zamestnancami, zdalo sa, že mesto sa dá takýmito silami prevrátiť naruby, ale... Architekt študoval fotky krások, kreatívec - španielsky, dizajnér vyťukal hackovacie práce , novinár doplnil zbierku hudby, vypumpoval všetko, čo našiel, reklamné oddelenie čítalo, hralo a organizovalo žarty. Nie, nelenili sme a v prípade potreby sme sa vedeli zmobilizovať. Táto potreba jednoducho nikdy nevznikla. Nedostali sme žiadne úlohy, ale platy nám boli pravidelne vyplácané.
Nič nerobiť a stále dostávať peniaze je lákavá vyhliadka. Musíte však pochopiť, že platba za takúto prácu je najčastejšie vhodná. Každý nemôže „nič robiť“, takže za to veľa nezaplatí. Takýto prístup k práci navyše vylučuje kariérny rast. Čo je pre vás dôležitejšie – rozvoj, úspech, povýšenie alebo hodiny leňošenia navyše?
Pri použití materiálov zo stránky sa vyžaduje označenie autora a aktívny odkaz na stránku!